Verksamhetsplan säsongen 2016/2017

Relevanta dokument
Verksamhetsplan Bokenäs Idrottsförening 2015

Verksamhetsplan Bokenäs Idrottsförening 2014

Verksamhetsplan Bokenäs Idrottsförening 2013

Verksamhetsplan för Nyköpings tennisklubb år

Verksamhetsplan 2016 SBK Stenungsunds basketklubb

AIK Handbollsförening. Mål och verksamhetsplan

Hannes Holmberg. Tf. Ordförande

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

KÄVLINGE HK - RAKA LINJEN

Karlstads Tennisklubb. Verksamhetsplan

Karlskoga GK. Junior och Elit utveckling. Värderingar och mål Styrdokument

Bollnäs Konståkningsklubb Verksamhetsberättelse Verksamhetsplan

Allmän information om VSC VSC s juniorverksamhet Kommande evenemang Avgifter Kontaktvägar Aktiva Föräldrar. Agenda föräldramöte

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

SNIFFNING Vi tolererar inga former av sniffning av lättflyktiga lösningsmedel eller gaser i samband med föreningens aktiviteter eller liknande.

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Den vinröda tråden Näsets SK Nä

KFUM Uppsala Basket - Ungdom Verksamhetsberättelse & Årsbokslut 2017/2018

Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior

Föreningspolicy

ALVESTA INNEBANDYKLUBB

ALVESTA INNEBANDYKLUBB

Välkommen till Karlbergs BK 2016

Verksamhetsplan Bryngfjordens GK Ungdom 2016

Verksamhetsplan för fotbollen i Uppsala-Näs IK 2009

Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet

VERKSAMHETSPLAN. Sollentuna FK 2015

Årsmöte Kinna Innebandyklubb Ängskolans Matsal Skene

Verksamhetsplan Kalix GK Juniorverksamhet

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Information inför säsongen

Verksamhetsplan Piteå GK Ungdom

Verksamhetsplan för Örebro Tennisklubb

Nedanstående är förslag till verksamhetsplan för Munka Ljungby IF Årsmötet beslutar om planen ska godkännas.

Fler arbetsgrupper bör bildas för att möta föreningens tillväxt. Handbollskolan, är basen för tillväxten i föreningen. Arbetsgrupperna är:

Gävle Red Devils Verksamhetsplan 2016

Verksamheten i siffror 2015

VERKSAMHETSPLAN FÖR MOTALA AIF OL 2014

VERKSAMHETSPLAN FÖR MIK FOTBOLL 2018

Forssa BK Dalkurd FF

BK Astrio P05 Föräldrainformation 7 april 2016

Skellefteå AIK Bordtennis

Lagföräldramöte ÖHK

Till alla. Sammanställt av Odetta Ekberg

Kvarnby Basket Verksamhetsberättelse

Notera Barnet(n)s och föräldrars namn Bostadsadress(er) Telefonnummer hem o mobil

Verksamhetsberättelse 2012

Verksamhetsplan för Jönköpings KK för verksamhetsåret 2019

VERKSAMHETSPLAN FÖR MIK FOTBOLL 2017.

Verksamheten i siffror 2014

STOCKHOLMS FÄKTFÖRBUND

Det som förenar oss som är medlemmar i Lerums Konståkningsklubb är att vi älskar konståkning.

Välkommen till Haverdal IF

Å/K IBS Nätverksträff. 11 November, Lydinge Resort

Verksamhetsstrategi Genarps IF Målsättningar och visioner

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Sid. Föredragningslista 3. Ordförande 4. Styrelsen i MsvBDF 5. Röstberättigade föreningar 6. Distriktslagsverksamhet 7

Föreningen för hela familjen!

AIK Handbollsförening. Mål och verksamhetsplan

Verksamhetsplan för Örebro Tennisklubb

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK

Verksamhetsplan 2018

Observera att denna sammanfattning ej ersätter tävlings-eller representationsbestämmelser utan ska ses som en hjälp.

Skoghalls IBK Pojkar P08. Föräldramöte inför säsongen 17/18

Katrineholms Innebandy

Policy Järpens Idrottsförening

Verksamhetsplan Ekängens IF. Verksamhetsåret 2014

Barsebäck Golf & Country Club

VIKSJÖ GOLFKLUBB Elitverksamheten

Älvsjö AIK Ungdomsfotbolls Policy

HAGA BG. Verksamhetsplan

MAKING PLAYERS FOR THE GAME!

Avgifter, rutiner m.m. åldersgrupper Beslutade av styrelsen

Nynäshamns IF Fotboll. Blåa tråden. Blåa tråden stöd och riktlinjer för Nifens verksamhet

Verksamhetsplan Seniorkommittén Vreta Kloster GK

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Verksamhetsplan Planen kan komma att justeras under året.

Vad erbjuder RudalensIF och vad förväntar sig föreningen av spelare och deras föräldrar? Version

Axvalls IF utbildningsplan för ungdomsverksamheten

Verksamhetsplan Falu IF

Välkommen till KFUM Central Basket 1 av 3

Mål och riktlinjer FOTBOLLSVERKSAMHETEN

Info Ledare FIF 2016/2017

Planeringsdokument Till: Föräldrarna Bjärreds IF P-04. Från: Tränarna Bjärreds IF P-04. Datum: April 2015

IFK ÖSTERÅKERS KONSTÅKNINGSKLUBB

Sandareds IBS:s riktlinjer och policy

BodensGolfKlubb. Verksamhetsplan 2019 utdrag. I den skrivna verksamhetsplanen för 2019 finns respektive område tydligare och mer utförligt beskrivna.

Föräldramöte pojkar -05

Verksamhetsplan

* SBTF verksamhetsidé vilken även NVGBTF kommer att arbeta efter

IF ÄLGARNA POLICYPROGRAM

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK

Processledning, Mellansvenska Basketbolldistriktförbundet Plats Tid: Närvarande föreningar: Processledare: > Presentation och inledning.

Juniorverksamheten 2011 Föräldramöte. Vallda G&CC

Fotbollens verksamhetsplan 2016

VÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet

LYSEKILS HANDBOLLSKLUBB

VERKSAMHETSPLAN SÄSONGEN

Verksamhetsplan för Örebro Tennisklubb

Transkript:

Hammarö Basketklubb Org.nr 802463-7954 Verksamhetsplan säsongen 2016/2017 Upprättad av: Styrelsen 2016-06-25 Reviderad:-

Övergripande mål för föreningen Målet med verksamheten är att ge barn och ungdomar möjlighet till idrott/motion samt skapa ett intresse för basket samt ge alla medlemmar en positiv klubbkänsla med altruistisk värdegrund. All verksamhet skall vara väl planerad samt självfinansierad. Det skall inte finnas några ekonomiska hinder för ett barn/familj att vara med i Hammarö Basketklubb eller dess aktiviteter. Föreningen skall ha tonvikten på barn och ungdomsverksamhet med utbildade ledare och tränare. Samtliga medlemmar skall arbeta i en anda som är emot all form av mobbing, droger och främlingsfientlighet. Verksamhetsplan säsongen 2016/2017 Säsongstid Basketsäsongen för klubben följer skolans läsår vilket i praktiken innebär hallaktivitet mellan mitten augusti början av juni. Lag/åldersgrupper Enligt Basketbollförbundets åldersindelning har vi följande åldersindelning under säsongen: PU16, pojkar födda 2001-2003 (spela i PU15-serien) FU13, flickor födda 2003-2005 (spela i FU13-serien) PU13, pojkar födda 2003-2005 (spela i PU13-serien) EB, pojkar och flickor födda 2005-2006 (Easy Basket Cup Lila och Orange) EB, pojkar och flickor födda 2007-2008 (Easy Basket Cup Blå) Senior Herr (spela i Division 3) Motionsbasket, mix Träningsgrupper: Seniorer (inkl HU19) två träningar per vecka PU16 två träningar per vecka FU13 två träningar per vecka PU13 två träningar per vecka EB pojkar en till två träningar per vecka EB flickor en till två träningar per vecka Motionsbasket en träning i veckan Beroende på om verksamhetsutvecklingen blir lyckosam (se nedan) kommer ytterligare träningstider att behövas.

Seriespel Hammarö BK skall deltaga i vårt distriktförbunds anordnade seriespel med lag i PU15, FU13, PU13 samt Division 3 Herr. Vi skall deltaga med lag vid anordnade sammandragningar i Easy Basket Cup (EBC). Cuper Våra pojk- och flicklag planerar deltaga på en cup under våren. Cuperna skall till 75% vara självfinansierade genom exempelvis försäljningsarbete och eller egen betalning. Kostnaden för en cup uppgår totalt till cirka 20 ksek. Egna sammandrag/cuper Anordna minst ett, gärna två, sammandrag av Easy Basket Cup under säsongen. Vara pådrivande för kontinuerligt verksamhetsutbyte med klubbarna i vår region. Sommarläger Hammarö BK skall deltaga med en ledare på Hammarö Kommun arrangerade Sommarläger. Idrottsskolan Idrottsskolan på Hammarö Kommun upphörde 2013. Om det återuppstår under säsongen skall HBK deltaga med en ledare per tillfälle. Integration Hammarö basket ska verka för integration och mångfald genom t.ex aktiviteter tillsammans med hvb-hem för ensamkommande flyktingbarn eller liknande aktiviteter. Utbildning Aktivt verka för och arrangera Grundutbildning Basket för samtliga vår ledare och föräldrar som verkar inom EB. Få våra ungdomar som fyllt 15 år (niondeklassare) att bli intresserade av att döma/leda och därmed gå Grundutbildning. Steg 1-kurs för ledare som gått Grundkurs. För att coacha lag i seriespel krävs Steg- 1 utbildning. Sker i sammarbete med Mellansvenska Basketbolldistriktförbundet. Övriga aktiviteter Tillsammans med Mellansvenska Basketdistriktsförbundet verka för att våra spelare U14 och U15 deltager på Regionläger arrangerade av Svenska Basketbollförbundet.

Verksamhetsutveckling målsättningar 2016/2017 Hammarö basket ska under säsongen verka för: Att basketen blir större i kommunen. Starta upp Skolbasket under höst/vinter tillsammans med stöd av kommunen. Att etablera Basketkul som en kontinuerlig aktivitetför barn som går i Åk 0 och åk1 Att få lagen i U13 att växa genom nyrekrytering Att ha minst sju etablerade ledare aktiva i föreningen Att stödja samverkan för ett gemensamt lag Karlstad/Hammarö PU15 Att Kommunicera föreningens Årskalender på hemsidan Att 2017/2018 ha minst tio etablerade ledare aktiva i föreningen, varav minst åtta skall ha gått Grundkurs och sex Steg-1 eller högre.

Uppdrag och mål för styrelsen (baserat på föreningens stadgar) Styrelsens uppdrag är: Att planera och besluta om övergripande strategiska frågor Att fastställa uppdrag och målsättningar för föreningen Att fastställa budget Att följa upp verksamheten både ekonomiskt och innehållsmässigt Att upprätta verksamhetsberättelse Att kalla till och genomföra årsmöte enligt stadgarna Att ansvara för medlemsavgifter, träningsavgifter och hemsida Att arrangera och genomföra säsongsavslutning Att kontraktera sponsorer Att inför varje säsongsstart inventera behovet av ledare Att inför varje säsongsstart inventera behovet av träningstider och söka om dessa hos kommunen Att underlätta för ledare genom att tillse att erforderlig utrustning finns till hands Styrelsens mål är: Att utveckla och marknadsföra Hammarö Basketklubb. Att utveckla och marknadsföra hemsidan. Att som lägst bibehålla antalet aktiva medlemmar varje år Att bedriva en väl planerad verksamhet inom en självfinansierad ram. Att tillse att medlemsavgifter och träningsavgifter betalas i tid. Att ha engagerade, och om möjligt utbildade, ledare på samtliga positioner.