Kallelse/Dagordning 2014-06-27 Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Per Capsulam Datum: 2014-06-27 Svar Ledamöter: Adjungerande: Svar lämnas till FHL fhl@lnu.se senast den 2 juli 2014 kl 18.00. Ian Nicholls, dekan, ordförande Ingrid Runeson, prodekan Sofia Backåberg, doktorandrepresentant David Brunt Nils Danielsen Catherine Legrand Ymke Mulder Bengt Persson Lena Swalander Vakant, studeranderepresentant Vakant, studeranderepresentant Anna Gustavsson Anna-Lena Johansson Kristina Julin Nyquist Fredrik Lundh Anna-Stina Örnerstig Ärende 1 Fastställande av anställningsprofil, Dnr: PA 2014/318-2.2.1, Bilaga Beslutsförslag Styrelsen beslutar att ställa sig bakom anställningsprofilen för professor i Psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi enligt förslag. Ärende Fastställande av anställningsprofil, Dnr: PA 2014/312-2.2.1, Bilaga Beslutsförslag Styrelsen beslutar att ställa sig bakom anställningsprofilen för professor 1 (2)
Psykologi, klinisk psykologi med inriktning mot behandling enligt förslag. 2 (2)
ANSTÄLLNINGSPROFIL Datum: 2014-06-23 Dnr: PA 2014/318-2.2.1 Professor Ämnesområde för befattningen: Psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi Placeringsort tillsvidare: Växjö Anställningens omfattning: 50-100% Arbetsbeskrivning Professorn förväntas aktivt söka externa forskningsmedel, initiera, bedriva och leda forskning samt förstärka, integrera och vidareutveckla institutionens befintliga forskningsverksamhet inom området arbets- och organisationspsykologi Tjänsten innebär samverkan med kliniker och forskare inom området arbetsoch organisationspsykologi lokalt, nationellt och internationellt Till arbetsuppgifterna hör även att vara verksam i kurs- och programutveckling, undervisning, handledning och examination av studenter på grund- och avancerad nivå, i första hand på psykologprogrammet och masterprogrammet I arbetsuppgifterna ingår även undervisning och handledning av doktorander samt ansvar för forskarutbildningen inom ämnesområdet Administration kopplad till forskning och undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna Periodvis kan ledningsuppdrag ingå Innehavaren förutsätts fungera i arbetslag och studentgrupper där samarbetsförmåga och beredvillighet är av stor betydelse Bedömningsgrunder Behörighetskrav Visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området arbets-och organisationspsykologi Etablerat nationellt och internationellt kontaktnät med kliniker och forskare inom området för anställningen. Andra bedömningsgrunder Legitimerad psykolog och eller psykoterapeut Samarbetsförmåga och beredvillighet. Innehavaren förutsätts fungera i Skicklighet i planering och ledning av forskning och utbildning på forskarnivå Avvägning mellan bedömningsgrunder
Sida 2 (2) 1. Vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet samt planering och ledning av forskning och utbildning på forskarnivå 2. Omfattningen av etablerat nationellt och internationellt kontaktnät med kliniker och forskare inom området för anställningen 3. Legitimerad psykolog och eller psykoterapeut 4. Samarbetsförmåga och beredvillighet. Innehavaren förutsätts fungera i Kontaktpersoner: Prefekt Judit Lindqvist Personalkonsult Ulf Sernelin Fastställd av dekan för fakulteten för hälso- och livsvetenskap Datum Ian Nicholls
ANSTÄLLNINGSPROFIL Datum: 2014-06-23 Dnr: PA 2014/312-2.2.1 Professor Ämnesområde för befattningen: Psykologi, klinisk psykologi med inriktning mot behandling Placeringsort tillsvidare: Växjö Anställningens omfattning: 50-100% Arbetsbeskrivning Professorn förväntas aktivt söka externa forskningsmedel, initiera, bedriva och leda forskning samt förstärka, integrera och vidareutveckla institutionens befintliga forskningsverksamhet inom området klinisk psykologi och behandling Tjänsten innebär samverkan med kliniker och forskare lokalt, nationellt och internationellt inom området för anställningen Till arbetsuppgifterna hör även att vara verksam i kurs- och programutveckling, undervisning, handledning och examination av studenter på grund- och avancerad nivå, i första hand på psykologprogrammets utbildningsmoment i klinisk psykologi och psykoterapi, klinisk utredning, diagnostik och behandling I arbetsuppgifterna ingår även undervisning och handledning av doktorander samt ansvar för forskarutbildningen inom ämnesområdet. Administration kopplad till forskning och undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna Periodvis kan ledningsuppdrag ingå Innehavaren förutsätts fungera i arbetslag och studentgrupper där samarbetsförmåga och beredvillighet är av stor betydelse Bedömningsgrunder Behörighetskrav Visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området psykologi med inriktning mot klinisk psykologi och behandling. Etablerat nationellt och internationellt kontaktnät med kliniker och forskare inom området för anställningen. Andra bedömningsgrunder Legitimerad psykolog och eller psykoterapeut Klinisk erfarenhet från barn-, ungdoms- och vuxenpsykiatri Samarbetsförmåga och beredvillighet. Innehavaren förutsätts fungera i Skicklighet i planering och ledning av forskning och utbildning på forskarnivå
Sida 2 (2) Avvägning mellan bedömningsgrunder 1. Vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet samt planering och ledning av forskning och utbildning på forskarnivå 2. Legitimerad psykolog och eller psykoterapeut 3. Omfattningen av etablerat nationellt och internationellt kontaktnät med kliniker och forskare inom området för anställningen 4. Omfattningen av klinisk erfarenhet från barn-, ungdoms- och vuxenpsykiatri 5. Samarbetsförmåga och beredvillighet. Innehavaren förutsätts fungera i Kontaktpersoner: Prefekt Judit Lindqvist Personalkonsult Ulf Sernelin Fastställd av dekan för fakulteten för hälso- och livsvetenskap Datum Ian Nicholls