Bilaga 1: Löpande prefektbeslut

Transkript

1

2

3 Bilaga 1: Löpande prefektbeslut Diarienummer Ärende Kurs Beslut Datum UGA 2014/ UGA 2014/ UGA 2014/ UGA 2014/ UGA 2014/ Inställande av kurs vt- 15 Revidering av kursplan Revidering av kursplan Revidering av kursplan Revidering av kursplan 4SV04E Svenska för lärare i förskoleklass och årskurs 1 6, avancerad nivå, 60 hp (fristående kurs) 1SS200 Svenska som andraspråk, fortsättningskurs. 1SSÄ03 Svenska som andraspråk II inriktning mot arbete i årskurs 7 9, 30 hp. 1SSÄ04 Svenska som andraspråk II inriktning mot arbete i gymnasieskolan, 30 hp. 1SV731 Beginners Swedish, part 1 Inställd Fastställd Fastställd Fastställd Fastställd

4

5

6

7 Bilaga 2 Diarienummer: UGA 2014/ Kurskod Benämning Examinator 1FL005 Språkutveckling och litteracitet i förskolan Maria Lindgren 1SV100 Svenska språket, grundkurs Stina Ericsson 1SV101 Språk, individ och samhälle Stina Ericsson 1SV102 Retorik i tal och skrift Stina Ericsson 1SV103 Språkets byggnad och bruk Stina Ericsson 1SV105 Språklig förändring och variation Gunilla Söderberg 1SV106 Dialekter och ortnamn Gunilla Söderberg 1SV108 Akademiskt skrivande Maria Lindgren 1SV109 Vikingarnas språk Gunilla Söderberg 1SV110 Svenska språket, fortsättningskurs Stina Ericsson 1SV111 Sociolingvistik Maria Lindgren 1SV112 Danska, grundkurs Bjarne Köbmand Petersen* 1SV122 Danska, fortsättningskurs Bjarne Köbmand Petersen* 1SV129 Isländska, fortsättningskurs Gudmundur Saemundsson*, Ingibjörg Jonsdottir Kolka* 1SV160 Svenska för undervisning i årskurs 4-6 Ewa Bergh Nestlog, Åsa Nilsson-Skåve 1SV206 Intermediate Swedish I Daniel Bergman* 1SV207 Intermediate Swedish II Daniel Bergman* 1SV208 Grammatik för lärare Sofia Ask 1SV220 Avancerad svenska för utländska studerande Daniel Bergman* 1SV721 Basic Swedish, part 2 Daniel Bergman* 1SV731 Beginners Swedish, part 1 Daniel Bergman* 1SV741 Beginners' Swedish, part 2 Daniel Bergman*

8 2SV10E Svenska språket, kandidatkurs Gunilla Byrman, Stina Ericsson 2SVÄ04 Verksamhetsförlagd utbildning för ämneslärare i svenska I inriktning mot arbete i gymnasieskolan Sofia Ask 2SVÄ06 Svenska IV - inriktning mot arbete i gymnasieskolan, hp Annette Årheim 2SVÄ24 Verksamhetsförlagd utbildning för ämneslärare i svenska II inriktning mot arbete i gymnasieskolan Sofia Ask * Odisputerad examinator motiveras genom att ämnesområdet är mycket specifikt och att inga disputerade lärare finns i ämnesområdet. Läraren bedöms därmed vara den mest lämpade examinatorn. Kurskod Benämning Examinator 1SS01U Nyanländas lärande mottagande, inkludering och skolframgång Gudrun Svensson 1SS100 Svenska som andraspråk, grundkurs Emanuel Bylund, Susan Sayehli 1SS102 Svenska som andraspråk - grammatik och fonetik Emanuel Bylund, Susan Sayehli 1SS200 Svenska som andraspråk, fortsättningskurs Emanuel Bylund 1SSÄ03 Svenska som andraspråk II inriktning mot arbete i årskurs 7 9 Emanuel Bylund 1SSÄ04 Svenska som andraspråk för undervisning i gymnasieskolan II Emanuel Bylund 1SSÄ09 Svenska som andraspråk II - inriktning mot arbete i årskurs 7-9 Emanuel Bylund 1SSÄ1E Svenska som andraspråk, självständigt arbete, grundnivå (ämneslärarexamen med inr mot arbete i grundskolans Gudrun Svensson 2SSÄ04 Verksamhetsförlagd utbildning för ämneslärare i svenska som andraspråk I inriktning mot arbete i gymnasieskol Birgitta Waters* 2SSÄ05 Verksamhetsförlagd utbildning för ämneslärare i svenska som andraspråk II - inriktning mot arbete i årskurs 7-9 Birgitta Waters* 2SSÄ24 Verksamhetsförlagd utbildning för ämneslärare i svenska som andraspråk II inriktning mot arbete i gymnasiesko Birgitta Waters* * Odisputerad examinator motiveras genom att uppdraget kräver lärarexamen. Läraren bedöms därmed vara den mest lämpade examinatorn.

9 Datum: Dnr: Anställningsprofil Universitetelektor Ämnesområde för befattningen: Svenska som andraspråk Placeringsort tillsvidare: Växjö Anställningens omfattning: 100 % Arbetsbeskrivning Anställningen omfattas i huvudsak av undervisning och forskning i svenska som andraspråk. Undervisningen består i huvudsak av kurser i svenska som andraspråk för lärarstudenter och verksamma lärare i campus- och distanskurser. Forskningen bedrivs i en språkvetenskaplig miljö och inriktas företrädesvis på områden som är relevanta för undervisningen i ämnet. I anställningen ingår dessutom kursutveckling, administration samt ett aktivt deltagande i institutionens inre och yttre arbete. Innehavaren förutsätts ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till arbetsplatsen. Behörighetskrav avlagd doktorsexamen med språkvetenskaplig inriktning eller motsvarande vetenskaplig kompetens genomgången högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvad motsvarande kompetens visad pedagogisk skicklighet dokumenterad samarbetsförmåga och administrativ kompetens Bedömningsgrunder med avvägning 1. Forskning i svenska som andraspråk eller motsvarande 2. Genomförd utbildning i svenska som andraspråk eller motsvarande 3. Erfarenhet av andraspråksundervisning 4. Erfarenhet av undervisning på lärarutbildning 5. Lärarexamen 6. Erfarenhet av och förmåga att självständigt leda och utveckla IT-stödd distansundervisning Övriga bedömningsgrunder framgår av Linnéuniversitetets anställningsordning: Anställningsordning för lärare - Linnéuniversitetet - Lnu.se

10 Sida 2 (2) Kontaktpersoner: Prefekt Maria Lindgren , [email protected] Studierektor Daniel Bergman , [email protected] Personalkonsult Jessica Drott, , [email protected] Fastställd av dekan Datum Peter Aronsson

11 Datum: Dnr: Motivering inför rekrytering Sökande institution: Institutionen för svenska språket Anställning som: Universitetslektor i svenska som andraspråk På vilket sätt har behovet uppstått? Trots flera försök till rekrytering av lektor och biträdande lektor har vi under flera år haft brist på tillsvidareanställda lärare i svenska som andraspråk. Detta har vi löst på olika sätt: anställning av gästlektor som uppnått pensionsåldern, en del andra tillfälliga anställningar, lärarlån från Institutionen för språk och tjänsteköp från Lunds universitet. Nu har behovet blivit än mer problematiskt eftersom vår enda tillsvidareanställda lektor har sagt upp sig och lämnar sin anställning vid januari månads utgång. Samtidigt som vi gjort flera försök att rekrytera vetenskapligt kompetenta lärare har samhällets behov av svenska som andraspråkskompetens ökat, vilket vi märker i ökad efterfrågan på moment och kurser i lärarutbildningsprogrammen, fristående kurser för verksamma lärare och omfattande uppdragsutbildningar mot Skolverket och enskilda kommuner. Hur är analysen av behovet genomförd? Behovsanalysen är gjord av ledningsgruppen vid institutionen och utgår från behovsanalyser som genomförts vid tidigare försök till rekrytering av lektor och biträdande lektor i svenska som andraspråk. Senaste utlysningen som tyvärr inte gav behöriga sökanden skedde vintern 2012/2013. Hur är behovet kopplat till rekryteringsmålen angivna i anställningsordningen, fakultetsnämndens verksamhetsplan och i förekommande fall institutionens kompetensförsörjningsplan? Enligt Linnéuniversitetet ska vi sträva efter tillsvidareanställda lärare med vetenskaplig kompetens. En liknande anställning är upptagen i institutionens kompetensförsörjningsplan för anställning Den nya rekryteringen finns dock inte med i planen eftersom behovet av att ersätta en nuvarande tillsvidareanställning efter inte var känt när senaste kompetensförsörjningsplan skrevs. Har det varit aktuellt att beakta jämställdhetsaspekten? Om så, hur är det gjort? Vilka åtgärder är vidtagna för att få sökande av båda könen?

12 Sida 2 (2) Nej. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön. Redogör för de ekonomiska förutsättningarna för anställningen Institutionen har gått med överskott i flera år och budgeterar också med ett mindre överskott för Om vi får behöriga sökanden kommer utgifterna för vikarier och gästlektorer minska i motsvarande grad. Anställningen kommer därför inte att tynga budgeten utan istället stärka den eftersom vi i så fall kan genomföra vår planerade verksamhet. Det finns således ekonomiskt utrymme för anställningen. Var kommer anställningen att annonseras? Universitetsläraren Webbplatsen Spridas i våra nätverk Datum: Maria Lindgren Prefekt Datum: Tillstyrker rekrytering Avslår rekrytering: Dekan Bilagor: Anställningsprofil