Välkommen till årsmöte i Friskis&Svettis Lidingö söndagen den 10 april, klockan 19.00 i Friskishallen, Stockholmsvägen 70 DAGORDNING 1. Fastställande av röstlängd 2. Val av ordförande och sekreterare 3. Val av två protokolljusterare, tillika rösträknare, som liksom ordförande ska justera protokollet 4. Fråga om årsmötet är utlyst enligt stadgarna 5. Fastställande av dagordning och procedurregler 6. Uppföljning av föregående årsmötesprotokoll 7. Genomgång av styrelsens verksamhetsberättelse, förvaltningsberättelse samt resultat- och balansräkning för det senaste verksamhetsåret 2015 8. Revisorernas berättelse 9. Fastställande av resultat- och balansräkning 10. Beslut om ansvarsfrihet för styrelseledamöterna 11. Fastställande av medlemsavgifter för 2017 12. Behandling av och beslut om styrelsens propositioner 13. Behandling av och beslut om medlemmarnas motioner 14. Presentation av verksamhetsplan och budget för innevarande verksamhetsår 15. Beslut om arvode för revisorer och eventuellt arvode för styrelsen 16. Val av föreningens ordförande, tillika styrelseordförande, för en tid av ett år 17. Val av halva antalet (2) ledamöter i styrelsen för en tid av två år samt 2 suppleanter för en tid av ett år, med för suppleanterna fastställd turordning 18. Val av 2 revisorer varav 1 ska vara godkänd och 1 revisorssuppleant för en tid av ett år (i detta val får inte styrelsens ledamöter delta) 19. Fastställande av valberedningens arbetsordning 20. Val av ledamöter (3 eller 5) till valberedningen för en tid av ett år, av vilka en ska väljas till sammankallande 21. Övriga frågor 22. Avslutande av årsmötet
Förslag till procedurregler för Friskis&Svettis Lidingös årsstämma 2016 Yttranden Ordet begärs genom handuppräckning. Presentera dig gärna med namn. Har du ett yrkande, avsluta med detta. Förslag/yrkanden Friskis&Svettis Lidingös styrelses förslag utgör huvudförslag. Beslut I enlighet med Friskis&Svettis Lidingös stadgar punkt 5.4. är årsmötet beslutsmässigt med det antal röstberättigade medlemmar som är närvarande. Beslut fattas med enkel majoritet genom acklamation (bifallsrop). Mötesordföranden gör sin bedömning av vilket yrkande som fått flest röster och meddelar vilket beslut hon/han anser årsmötet har fattat och bekräftar detta genom klubbslag. Den som anser att mötesordförandens tolkning är felaktig begär muntligen votering innan klubban faller. Omröstning sker öppet utom vid personval, då det sker slutet med röstsedlar eller på Motsvarande sätt. För personval gäller att den som fått flest röster är vald oberoende av hur dessa röster förhåller sig till antalet avgivna. Vid lika röstetal ska ny omröstning genomföras. Utfaller även den lika så avgörs valet genom lottning. För andra beslut än personval krävs att ett förslag stöds av mer än hälften av avgivna röster. Vid lika röstetal avgör ordföranden, om denne har rösträtt, annars avgörs valet genom lottning. För beslut om ändring av stadgar eller om upplösning av föreningen krävs i stället att förslaget stöds av minst 2/3 av antalet avgivna röster. Rösträknarna räknar rösterna och lämnar sitt resultat till mötesordföranden som med klubbslag bekräftar resultatet. Besluten träder i kraft efter att protokollet är justerat om inte annat beslutats. Beslut gällande personval träder i kraft omedelbart efter att årsmötet avslutats. För beslut om ändring av Friskis&Svettis Lidingös stadgar krävs minst 2/3 av antalet avgivna röster.
Verksamhetsberättelse FRISKIS&SVETTIS LIDINGÖ 2015
2015 Verksamhetsberättelse FRISKIS&SVETTIS LIDINGÖ Styrelsen för Friskis&Svettis Lidingö vill härmed lämna följande verksamhetsberättelse för år 2015 till årsmötet Under 2015 har vi haft fokus på att ge upplevelsebaserad och hållbar träning. Vi har moderniserat och bytt vår maskinpark i gymmet samt inrättat en cardiohall i en del av Spegelhallen och därmed signifikant ökat kapaciteten för att tillgodose våra motionärers önskemål. Vi har under året haft 63161 inpasseringar för gruppträning och 66325 inpasseringar för individuell träning. Det genomsnittliga antalet ledarledda pass per vecka har varit 78 stycken. Vi har fortsatt arbetat med att lyfta fram det ideella basen i Friskis&Svettis verksamhet bland annat genom att underlätta funktionärskapet och att öka det ideella engagemanget.
MEDLEMMAR När 2015 var till ända hade vi 4501 medlemmar i vår förening vilket gör oss till den största idrottsföreningen på ön. Även om medlemsantalet gått ner något sedan 2014 är det en fantastisk siffra! 2015 var fördelningen mellan kvinnor och män 60 % respektive 40 %, vilket är oförändrat jämfört med 2014 års siffror. Fördelningen mellan könen varierar inom de olika åldersgrupperna. Åldersspannet 15-25 år har en mer jämn fördelning mellan tjejer (47 %) och killar (53 %). Medelåldern på våra medlemmar är 46,7 år. Yngsta medlemmen är 11 år och den äldsta är 93 år. FUNKTIONÄRER Under året har vi genomfört diverse aktiviteter för våra funktionärer. På vår kick-off i september deltog 70 funktionärer. Dagen var fylld med aktiviteter, bland annat studiebesök med träning på Friskis&Svettis Sollentunas anläggning. UTBILDNING Ett antal ledare och funktionärer har nyutbildats. Samtidigt har vi fortbildat befintliga ledare och funktionärer för att möta medlemmarnas önskan om pass och träningsformer. Många funktionärer har också deltagit i en halvdagsutbildning inklusive hjärt- och lungräddningsutbildning. Ledare, tränare och funktionärer har deltagit på Riks föreningskonferens, Svettisdagarna och på Friskis&Svettis årsstämma i Borlänge.
LOKALER Vi har inrättat en cardiohall och förnyat vår maskinpark från Nordic Gym. Cirkelgymmet har flyttats upp ett plan och har 15 stationer istället för 10. Mötesplatsen har fått ny tapet och nya möbler. UTBUD Under 2015 hade vi i genomsnitt erbjudit 78 ledarledda gruppträningspass/vecka. Vi hade ett trettiotal typer av träningspass under året. Vi hade i snitt 7 st Individuella instruktioner/vecka. Vi hade även 18 tillfällen med Tillgänglig tränare i gymmet och vid 15 tillfällen hade vi IMT (inspiration med tränare). Vi hade 9 grupptillfällen med kom-i-gång i gymmet. För tredje gången var vi med och körde Spin of Hope och även Vasaloppet uppmärksammades med en särskild Vasaloppsspinning. Vi hade ett Zumbapass med gästledare i mars. Under maj-juni körde vi 5 OFF-ROAD utepass. Som vanligt hade vi gratis utomhusjympa i Larsberg under sommaren. Uppskattat och välbesökt under 10 måndagar juni-augusti. I augusti-september anordnades ett antal specialpass på temat Toppa löparformen, mycket populärt och välbesökt. Det blev sedan repris på julafton och på nyårsafton. Vi hade öppet alla dagar under jul- och nyårshelgen vilket våra medlemmar gillade. Både på julafton och nyårsafton hade vi specialjympa, specialspinning och julyoga. Vi hade även ett Megadanspass i mellandagarna.
KOMMUNIKATION Under året annonserade vi via anslagstavlor och andra kanaler, bland annat på GUSO:s vägskyltar, annonser i Mitti samt i Lidingö Magasin och i tidningen Nyinflyttad. Vi syns på Ticspac och i Lidingö besökskarta som vi även delar ut i lokalen. Tillsammans med Riks och region Stockholm genomför vi två stycken rikstäckande kampanjer, Vägen till jobbet kommer att förändras och Musikexperimentet. Regionsamarbetet med föreningarna i Stockholmsregionen (som främst handlat om gemensam marknadsföring) har resulterat i bonuskortet som tillåter alla medlemmar att träna på alla föreningar i Storstockholm under sommarmånaderna. Detta år har vi även ett bonusmärke i december med samma erbjudande. Vi har varit aktiva på vår hemsida, på Facebook och via Instagram. I maj har vi vår första omslag med i Friskispressen som är anpassat just för Lidingöföreningen, detta forsätter vi med under året. SAMARBETEN OCH UTTÅTRIKTADE AKTIVITETER I samarbete med Lidingö stad och GIH (Gymnastik- och idrottshögskolan) har vi haft ett samarbete kring äldre och att komma igång med träning. Projektet heter Hälsoprojektet och innebär att studenter från GIH gör hälsotester och leder träning i våra lokaler. Vi har ett samarbete med staden inom psykosociala vården Hälsokraft. Liksom tidigare år har Friskis&Svettis Lidingö jobbat med FAR (fysisk aktivitet på recept) och vi hade 47 FAR-instruktioner under året. Under hösten startades ett projekt upp tillsammans med Torsviks vårdcentral, där vi erbjuder träning för diabetiker. Sent under hösten öppnade vi, på försök, upp vår verksamhet för ensamkommande flyktingbarn i samarbete med Vårljus. Vårljus är kommunens egna vårdbolag. Under 2015 har vi även haft samarbete med andra idrottsföreningar i kommunen, bland annat Lidingö Triathlon. Vi deltog i Hälsans dag i Lidingö centrum en dag i september. Vid två tillfällen har en grupp funktionärer delat ut tidningen Friskispressen i Ropsten. 17 oktober firade vi träningens dag med specialschema och gratis träning för alla. Vi är även representerade i Lidingös Idrottsråd.
ANTIDOPNINGSARBETE Under 2015 kom Dopingjouren vid ett tillfälle och genomförde en av oss beställd dopingkontroll i gymmet. Det är en aktivitet i linje med föreningens antidopingarbete och ett återkommande inslag i vår verksamhet. ORGANISATION Friskis&Svettis Lidingö är en ideell förening som under 2015 hade 130 funktionärer. Ett fantastiskt gäng av ideellt engagerade personer som ser till att Friskis&Svettis Lidingö kan leverera träning och service till medlemmarna. I vår förening har vi funktionärer som är ledare, tränare, trivselvärdar, receptionsvärdar, servicevärdar, barnvärdar, funktionärer i säkerhetsgruppen, IT-funktionärer, funktionärer i klädgruppen, revisorer, valberedning och styrelse. Av årsmötet 2015 vald styrelse Anställda under 2015 Carina Widlund, ordförande Johanna Schwerin, verksamhetschef Pia Berggren, kassör Malin Henning, receptionsansvarig Johan Mandelius, ledamot Maria von Essen, träningsansvarig Annema Paus, ledamot Jenny Lindecrantz, kommunikation och drift Magnus Spindler, ledamot Lena Åberg, ekonomi Anna Parmström, suppleant Pia Ernmark, reception och värdar Eckardt Oetting, suppleant Under året har styrelsen haft 12 styrelsemöten inklusive ett konstituerande möte i samband med årsmötet. Några ledamöter från styrelsen representerade vår förening på Friskis&Svettis årsstämma i Borlänge 13-14 mars. Delar av styrelsen har därutöver deltagit i diverse arbetsgrupper kring arbetsmiljö och säkerhetsfrågor. Styrelseledamöter deltog i föreningsledningskonferensen 6-7 november som arrangerades av Riks. Avslutningsvis vill vi från styrelsen rikta ett stort varmt tack till alla våra duktiga funktionärer och medarbetare på kansliet för allt engagemang och arbete under verksamhetsåret 2015. IF Friskis&Svettis Lidingö Lidingö 8 mars 2016 Styrelsen gm. Carina Widlund
Frågan om fastställande av medlemsavgift för 2017 (Dagordningspunkt 11) Friskis&Svettis Lidingös styrelse föreslår oförändrad medlemsavgift dvs. 100 kr för verksamhetsåret 2017
Motion till årsmötet 2016 i IF Friskis & Svettis Lidingö Ämne Passet "Balans och rörlighet för 70+" borde tas med som schemalagd aktivitet Bakgrund Den motion som föreningen erbjuder består enligt hemsidan av tre olika huvudaktiviteter: Styrketräning Spinning Jympa Tidigare tillämpade föreningen differentierade priser, dvs det fanns ett allkort som gav tillgång till samtliga aktiviteter och dessutom fanns det kort som bara gav tillgång till en aktivitet. För några år sedan slopades korten som bara gällde för en aktivitet och det enda som blev kvar var allkortet som alltså gäller för deltagande i alla aktiviteter. Detta skedde utan att innehållet i de olika aktiviteterna ändrades (så vitt jag förstått). Denna ändring gav naturligtvis ökade intäkter och administrativa fördelar som t.ex. att kontroll för att se om någon medlem (rent hypotetiskt alltså) deltog i aktiviteter som kortet inte gällde för inte längre var erforderlig. En annan konsekvens av att allkortet infördes borde dock ha varit att se till att alla medlemmar kan delta i alla aktiviteter. och det är därför jag tycker att det är en brist att föreningen inte erbjuder passet "Balans och rörlighet för 70+". Vad gäller styrketräning (som är det jag använder mitt allkort till) är det inga problem att skaffa sig träning som är anpassad till den egna styrkan och dagsformen; alla maskiner jag använder går att ställa in från "Minimum" som egentligen inte kräver någon ansträngning alls till "Maximum" som för mig verkar ouppnåeligt. Detsamma gäller spinning (som jag dock avstår från) där jag noterat att cyklarna har en belastning som kan regleras från ett maximiläge där hjulet verkar ha låsts fast till ett minimiläge som även en otränad eller någon med kroppsliga defekter torde orka med. Detsamma kan dock inte sägas om jympa, där det inte finns något pass som är lämpat för oss med t.ex. knäproblem, antingen de beror på att vi är 70+ eller på andra orsaker. Vad jag fått fram kräver nämligen alla jympapass som finns på programmet idag ändring av kroppsställningen från vertikal till horisontell och tillbaka igen vilket är jobbigt och tidsödande om man som jag t.ex. har ett knä som inte fungerar speciellt bra. I våras tillhandahöll föreningen ett provpass med just "Balans och rörlighet för 70+" där de knäpåfrestande rörelserna var borttagna och där man bara ändrade kroppsställning mellan sittande och stående vilket är något helt annat. Tyvärr var det dock bara ett provpass och mina försök att få föreningen att ta med detta pass på programmet har ännu inte lyckats. Sammanfattning och yrkande Mot bakgrund av vad jag skrivit ovan yrkar jag att föreningen snarast, och senast från höstsäsongen 2016, tar med passet "Balans och rörlighet för 70+" på jympaprogrammet. Om detta av någon anledning bedöms omöjligt är mitt alternativyrkande att föreningen istället införskaffar den träningsvideo som visades på provpasset och ordnar uppspelningsmöjlighet i något mörkt hörn av anläggningen (så man kan se videon trots att kontrasten inte var den bästa) så får vi som uppskattade detta provpass försöka genomföra det utan ledare. På provpasset var vi sex deltagare vilket innebär att
vår sammanlagda erfarenhet ligger en bit över 400 år, så det borde vi faktiskt klara. Eftersom jag är så angelägen att få in detta pass på schemat skulle jag faktiskt kunna tänka mig att på något sätt administrera det, dvs att hantera uppspelningen och ta fram de få redskap som verkade behövas. Lidingö 2016-01-31 Gunnar Cederberg Björnvägen 9, 3½ trappor 181 50 Lidingö e-mail: gunnar.ce@gmail.com Medlemsnummer 23242
Motion 1 till Friskis&Svettis Lidingö årsmöte 2016-04-10 Styrelsens yttrande över förslag till passet Balans och rörlighet för 70+ Gunnar Cederberg föreslår att Friskis&Svettis Lidingö inför passet Balans och rörlighet för 70+ på schemat. Motivering Friskis&Svettis Riks har under 2015 testat projektet Guldtränare (2014-2016). I sex testföreningar har aktiviteter och modellen prövats och utvärderats, däribland Lidingö. Verksamheten, har fått namnet Seniorklubben och ska sjösättas under 2016. Alla föreningar tittar på sin egen möjlighet att erbjuda denna verksamhet i sina föreningar, men som med alla typer av träningsformer är det upp till varje förening att bestämma vilket träningsutbud som skall erbjudas. 2016 års verksamhet är planerad och budgeterad. Styrelsen avser att ta upp frågan vid verksamhetsplaneringen inför 2017. Friskis&Svettis Lidingös styrelse föreslår årsmötet - Att avslå motionen och ta med frågan till verksamhetsplanering under hösten inför nästa verksamhets år 2017.
VERKSAMHETSPLAN BUDGET 2016 If Friskis&Svettis Lidingö
Vi har som mål att få fler att röra på sig Lusten ska vara drivkraften det ska vara lätt att börja och lätt att fortsätta Basen i Friskis&Svettis verksamhet är idealiteten. Medlemmarnas ideella engagemang gör Friskis&Svettis verksamhet möjlig. Alla ska känna sig välkomna Vi vill att vår förening ska upplevas som en välkomnande mötesplats där vi erbjuder aktiviteter som kan utövas av många samtidigt, men även en plats där varje deltagare kan hitta sitt eget sätt att träna. Vi vill att våra medlemmar ska trivas och fortsätta att träna hos oss.
Våra övergripande mål 2016 till 2018 Vi ska vara det mest lockande och lustfyllda träningsalternativet Det skall vara lätt att träna. Vår ambition är att Friskis&Svettis Lidingö skall vara det mest lockande alternativet till regelbunden träning. Detta kännetecknas av enkelhet för de som vill börja träna och inspiration för alla oberoende av träningsnivå. Vi vill bidra till ett friskare Lidingö. Vi har en ambition om att minst 11 % av kommuninvånarna är medlemmar i vår förening. Vi ska vara tillgängliga och synliga för medlemmar och omvärld Vår kommunikation ska vara mångsidig, regelbunden och tydlig. Genom ständig förbättring utvecklar vi vår förening och kvaliteten på vårt erbjudande till medlemmarna. Vi har en strategi för utveckling, utbildning och fortbildning av våra funktionärer. Vi genomför behovsorienterad funktionärsrekrytering två gånger per år. Vi ska ha stabil ekonomi Att vi är en ideell förening innebär att vi ska ha en stabil ekonomi med ett balanserat överskott som kan återinvesteras i vår verksamhet. Detta ökar vår förmåga att ta tillvara våra medlemmars nuvarande/framtida behov och önskemål. 2016 kommer vi fokusera på Träningen Att så många människor som möjligt hittar sin träning hos oss. Att göra det enkelt att hitta en träningsform som passar genom bra utformad kommunikation. Att erbjuda schemalagd träning på alla tider det finns efterfrågan. Att inspirera till målmedveten/långsiktig träning genom säsongsorienterade temapass och schemaperioder. Att minska trösklarna till individuell träning. Att fortsatt utveckla samarbeten med Lidingö Stad och Stockholms läns landsting för ett friskare Lidingö. Medlemmarna Att behålla gamla medlemmar och attrahera nya medlemmar. Föreningsutveckling Att ta fram en strategi för utveckling, utbildning och fortbildning av våra funktionärer. Att genomföra behovsorienterad funktionärsrekrytering en gång på våren och en gång på hösten. Kommunikation Vi vill under året ytterligare förstärka och förankra F&S värderingar, både internt och externt, om lustfylld, hållbar och lättillgänglig träning. Internt- många behöver vara informerade och involverade, därför vill vi säkerställa att den interna dialogen och kommunikationen verkligen når fram. Externt- vi skall synas mer i vår omvärld. Vi skall höja kunskapen om att F&S erbjuder träning i varierad form. Vi skall fortsätta att stärka varumärket så att fler väljer att träna hos oss.
Budget Budgeten är baserad på 4 200 betalande medlemmar Inkomster 7 870 000 kr Kostnader 7 631 000 kr Enligt följande: Medlemsavgifter 420 000 kr Inköp till kiosk 130 000 kr Försäljning 7 060 000 kr Drift och 2 810 000 kr träningskort lokalkostnader Övriga intäkter 390 000 kr Övriga kostnader: 1 234 000 kr Försäljning kiosk, hyresintäkter, bidrag IT,Avgifter Riks, trycksaker, annonser, försäkring, musikavgifter, revision Personal- och funktionärskostnader Utbildning Avskrivningar/ränta 3 127 000 kr 220 000 kr 110 000 kr Resultat 239 000 kr
Valberedningens förslag till Friskis&Svettis Lidingös årsmöte den 10 april 2016 Vi undertecknade, som vid årsmötet 2015 utsågs till Friskis&Svettis Lidingös valberedning, har fullgjort vårt uppdrag och vill lämna följande förslag: Ordförande: Ordinarie: Ordinarie: Suppleant: Suppleant: Omval Carina Widlund - 1 år Omval Johan Mandelius - 2 år Nyval Eva Buhre - 2 år Omval Anna Parmström - 1 år Nyval Mikael Malm - 1 år Annema Paus (ordinarie) och Magnus Spindler (ordinarie) har 1 år kvar av sina respektive mandatperioder. Ordinarie verksamhetsrevisor: Verksamhetsrevisor suppleant: Ordinarie revisor: Omval Sven-Erik Zachrisson - 1 år Nyval Mats Hultman - 1 år Omval, Grant Thornton - 1 år Kandidaterna presenteras på separat sida. Lidingö den 23 mars 2016 Eia Almberger Elizabeth Leufstadius Jörgen Brandt
Arbetsordning för Friskis&Svettis Lidingös valberedning Arbetsordningens syfte är att tydliggöra valberedningens uppdrag. Den ska underlätta för föreningens medlemmar att nominera och välja personer samt förstå förväntningarna på valberedningen och dess arbete. 1 Valbarhet och sammansättning i valberedningen Friskis&Svettis Lidingös valberedning ska enligt Stadgar för idrottsföreningen Friskis&Svettis Lidingö punkt 8.1-8.2 bestå av tre eller fem ledamöter varav en ska vara sammankallande. Årsmötet utser valberedningens ledamöter och sammankallande för en tid av ett år. För valbarhet till valberedningen gäller vidare enligt denna arbetsordning att person som föreslås ska vara: 1. röstberättigad medlem i Friskis&Svettis Lidingö 2. förtrogen med föreningens verksamhet, dess värderingar och utmaningar Valberedningens samlade förmåga bör innefatta förståelse för kompetens- och rekrytering. Anställd eller styrelseledamot i Friskis&Svettis Lidingö kan inte väljas att ingå i valberedningen. Om ledamot i valberedningen skulle bli föreslagen till styrelsen ska denne omedelbart avgå ur valberedningen. Fyllnadsval behöver inte göras om ledamot i valberedningen lämnar sitt uppdrag. 2 Valberedningens uppdrag Valberedningens uppgift är att: - till årsmötet föreslå ledamöter och en ordförande till styrelsen för kommande arbetsår samt revisorer - föreslå årsmötesordförande i samråd med verksamhetschef och sittande styrelse - föreslå om och hur styrelsen ska arvoderas Valberedningens förslag ska enligt Stadgar för idrottsföreningen Friskis&Svettis Lidingö punkt 8.2 göras tillgängligt för medlemmarna senast en vecka före årsmötet tillsammans med övriga årsmöteshandlingar. Valberedningen förbereder valet av kommande valberedning genom att på årsmötet upplysa om vem eller vilka i valberedningen som avböjt omval. 1
3 Valberedningens arbete Valberedningen ska arbeta självständigt och oberoende av andra funktionärer och för föreningens bästa. Valberedningen bestämmer inom sig hur arbetet läggs upp och fördelas. Valberedningens arbete ska pågå under hela arbetsåret. Medlemmarna ska enkelt kunna hitta kontaktuppgifter till valberedningen. På det första mötet är det viktigt att prata om vilka förutsättningar som bör gälla för valberedningens arbete. Viktiga uppgifter i valberedningens arbete är att: - genom intervjuer analysera styrelsens arbete och identifiera Friskis&Svettis Lidingös styrelses kompetensbehov framöver - genom intervjuer rekrytera lämpliga kandidater till styrelse och revisorer - beakta en jämn kön- och åldersfördelning i styrelsen samt att det i styrelsen finns ledamöter med olika bakgrund, erfarenhet och synsätt för att möta framtida förändringar. Styrelsen ska ha förutsättningar att fungera effektivt som grupp. - för tilltänkta ledamöter tydliggöra Friskis&Svettis Lidingös styrelses roll d.v.s. att man som ledamot i styrelsen ska ha en för föreningen helhetssyn och inte representera ett särintresse Valberedningen ska löpande utvärdera denna arbetsordning och föreslå eventuella ändringar som medlemmarna vid årsmötet har att besluta om. Denna arbetsordning beslutades första gången på Friskis&Svettis Lidingös årsmöte 2014 och ska årligen fastställas och vid behov revideras av årsmötet. 2