Mässa med Goda Exempel Lista över alla exempel som visas upp vid mässan: 1. Förskola 2. Skola 3. Äldreomsorg 4. Socialtjänst och omsorg om funktionsnedsättning 5. Ledning, styrning organisation och medarbetare 6. Stadsutveckling 7. Teknik/e-tjänster 8. Miljö 9. Idrott och fritid 10. Brukarfokus 11. Arbetsmarknad
1. Förskola Bromma Enskede-Årsta-Vantör Farsta Barnråd på Mariehäll Beckomberga förskolor Riktlinjer för kost och måltider inom förskolan Rosa pärmen ett förebyggande arbete inom förskolan FIF föräldrastöd i förskolan Yoga i förskolan Arbetsbytardagar på Farstastrands förskolor Barnråd på förskolan Kråkan i Farsta Föräldrar och barnbarometer Centrala Farsta, Fagersjö förskolor Ljud, Sköndals förskoleområde Rörelse idrott inom Farstastrands förskolor Hägersten-Liljeholmen Hässelby-Vällingby Kungsholmen Prognosmodell och arbetssätt för förskoleutbyggnad Tyska praktikanter Forskningscirkel kring genusarbete Praktisk IT- och mediekompetens, PIM Samarbete mellan förskola och äldreomsorg
Förskola forts. Norrmalm Rinkeby-Kista Synliggöra barn i staden Mentorsorganisation introduktionsår för nyexaminerade förskollärare Barnbrev arbetssätt för att lyfta barnens intresse för des skrivna ordet Skarpnäck Dansant ett projekt om dans på de kommunala förskolorna i Skarpnäck Vardagsorganisation och mossor - utforskande arbetssätt och pedagogisk dokumentation på förskolan Äventyret Skärholmen Spånga-Tensta Södermalm Brukarnöjdhet inom förskolan Pedagogistornas arbete Matteverkstaden Pedagogiska veckor för förskolan inom Södermalms sdf Fokusgrupp med femåringar i förskolan Från vårdbiträde till barnskötare
Förskola forts. Älvsjö Östermalm SISAB Förskolan Rödkullas metodiska arbete med mål, roller och ansvar Hedvig Eleonora förskolor - en förskola med olika adresser, där varje del är lika viktig för helheten Framtidens förskola ett vinnande koncept Lust hur används stadens förskolor Skadeförebyggande arbete i förskolor och skolor
2. Skola Utbildningsförvaltningen Skola/ledning, styrning, organisation och medarbetare: PRIO (Planering Resultat Initiativ Organisation) Systematiskt kvalitetsarbete i Tullgårdsskolan och Hässelbygårdsskolan Skadeförebyggande arbete RISK och skadekonto Skola/Arbetsmarknad: Anställningsbarhet: Kungsholmens Västra gymnasium, Kista Bygg, Kista gymnasiesärskola och Enskede gårds gymnasium Skola/Teknik/e-tjänster: IT i skolan Husbygårdsskolan Stockholmskällan Projektet skolornas webbplatser
3. Äldreomsorg Äldreförvaltningen Äldreomsorgens värdegrund Äldreomsorgens historia 1950-2010 Rådslag om äldreomsorgen Brandförebyggande arbete i äldres hem Äldreomsorg/ledning, styrning, organisation och medarbetare: Gemensam uppföljning av Stockholms stads äldreomsorg Bromma Demensvård med Silviasystrar Hund i vården Öppen verksamhet Marys café och friskvårdscenter Äldreomsorg/ledning, styrning, organisation och medarbetare Äldreomsorgens beställarenhet vårdplanering på distans med hjälp av videokonferensteknik Enskede-Årsta-Vantör Farsta Hägersten-Liljeholmen Äldreomsorg/ledning, styrning, organisation och medarbetare Praktikcentrum på Stureby vård- och omsorgsboende IPad-café för seniorer Äldreomsorg/ledning, styrning, organisation och medarbetare: Beställarenheten äldre i Hägersten-Liljeholmen Bättre samverkan Bättre Liv
Äldreomsorg forts. Hässelby-Vällingby Vårdplanering via videokonferens Mötesplatsen Växthuset Kungsholmen Äldreomsorg/ledning, styrning, organisation och medarbetare: Det samlade arbetet med mål och uppföljning inom resultatbaserad styrning inom äldreomsorgen ArbetSam kompetensutvecklande samverkansprojekt för medarbetare inom äldreomsorgen Utvecklingsråd inom äldreomsorgen Älvsjö Östermalm Rehabiliterande förhållningssätt på Solberga vård- och omsorgsboende Dagverksamheterna Östermalm: Vårt vinnande recept: Vi serverar hemlagad och näringsriktig mat och äter måltiderna tillsammans med våra gäster.
4. Socialtjänst och omsorg om funktionsnedsättning Socialförvaltningen Socialtjänst: Stockholms socialtjänstakademi - samverkan mellan forskare och praktiker Maria Ungdom: kort strategisk familjeterapi (BFST) Ungdomsjourens uppsökande arbete Origo resurscentrum för hedersrelaterat förtryck och våld Socialtjänst/e-tjänster: Socialrådgivning på nätet Socialtjänst/ledning, styrning, organisation och medarbetare: Resultatbaserad styrning i arbetet med ensamkommande flyktingbarn Bromma EÅV Farsta Bromma resurscenter, BRC Samforskning som kvalitetsvärderingsmetod Boende och resurs för vuxna Mansmottagningen Circle of Security, Familjestödsenheten i Farsta Samverkan kring Farstas missbrukare
Socialtjänst och omsorg om funktionsnedsättning forts. Hägersten-Liljeholmen Vuxenenhetens behandlingskedja Arbetsmarknad/socialtjänst: Kravatten som hälsocoach Hässelby-Vällingby Rinkeby-Kista Skarpnäck Skärholmen Spånga-Tensta IPhone som arbetsredskap Hemlöshetsprojektet Föräldrastödslinjen Att vara förälder i Sverige Sociala insatsgrupper på ungdomsenheten Informationscentrum för nyanlända somalier Unga vuxna kriminella stöd för att lämna sitt kriminella liv och välja en annan väg Järva-andan Daglig verksamhet alternativ kommunikation Skarpnäckslyftet Barn i riskzon, hur vi samarbetar med skolan kring oro Sommarfestival 127 Stöd för bättre kost ABC alla barn i centrum
Socialtjänst och omsorg om funktionsnedsättning forts. Södermalm Östermalm Servicegruppen ger möjligheter till förändring för individen FIRE-projektet Söderandan det lokala brottsförebyggande rådet Socialtjänst och funktionsnedsättning: Arbetsmarknad- och rehabiliteringsteamet: Stöttar personer med långvarigt bidragsberoende till egen försörjning Socialtjänst/idrott och fritid Fält- och preventionsenheten: Fältassistenternas samverkansmodell. Folköl- & tobakstillsyn Östermalmsmodellen
5. Ledning, styrning organisation och medarbetare Bromma sdf Farsta sdf Jämställdhets- och mångfaldsarbete Friska medarbetare i Farsta rehabiliteringsarbetet Verksamhet och hälsa, ett arbetssätt i Farsta Kungsholmens sdf Program för ledningsutveckling Det samlade arbetet med mål och uppföljning inom resultatbaserad styrning inom äldreomsorgen ArbetSam kompetensutvecklande samverkansprojekt för medarbetare inom äldreomsorgen Utvecklingsråd inom äldreomsorgen Älvsjö sdf Östermalm sdf Arbetsmarknadsförvaltningen AB Stockholmshem Förskolan Rödkullas metodiska arbete med mål, roller och ansvar Hedvig Eleonora förskolor: En förskola med olika adresser, där varje del är lika viktig för helheten Berättandet som verktyg Intern utveckling så förnyas Stockholmshem inifrån
Ledning, styrning organisation och medarbetare forts. Trafikkontoret Fastighetskontoret Kulturförvaltningen Serviceförvaltningen Socialförvaltningen Stadsledningskontoret Lean av processen för att hantera tjänsteutlåtanden Vår resa mot världsklass medskapande kommunikation på fastighetskontoret Dialog med våra målgrupper Löneservice Chefsstöd inom löneservice Talkmap Resultatbaserad styrning i arbetet med ensamkommande flyktingbarn Modell för leverantörsstyrning Extern remiss vid upphandlingar Styrning av stora investeringsprojekt Utvecklingsgrupper Medarbetarprogrammet Verksamhet och hälsa Att mäta kvalitet i äldreomsorgen Effektivare möten Skrivarstuga för VP, tertialrapporter m m
Ledning, styrning organisation och medarbetare forts. Utbildningsförvaltningen PRIO Planering Resultat Initiativ Organisation Systematiskt kvalitetsarbete i Tullgårdsskolan och Hässelbygårdsskolan Äldreförvaltningen AB Familjebostäder Gemensam uppföljning av Stockholms stads äldreomsorg Äldreomsorgens värdegrund Intern kontroll Miljöledningssystem
6. Stadsutveckling Hägersten-Liljeholmens sdf Norrmalms sdf Skärholmens sdf Trafikkontoret Exploateringskontoret/ Stadsbyggnadskontoret Utbildningsförvaltningen AB Familjebostäder AB Stockholmshem Micasa Fastigheter i Stockholm AB SISAB Prognosmodell och arbetssätt för förskoleutbyggnad Hållbara parker i tät stadsmiljö Stadsodling - möjlighet för medborgare utan trädgård att odla i den täta staden Trygghetsarbete i form av konst i tunnlar Insiktsutbildning Medborgardialog med hjälp av metoden "Open space" i projektet Hammarbyhöjden Björkhagen Medborgardialog med hjälp av metoden "Open space" i projekt Aspudden Midsommarkransen Skadeförebyggande arbete RISK och skadekonto HLU Hyresgäststyrt lägenhetsunderhåll med tillval Ny process för underhåll och utveckling av Stockholmshems fastigheter Nationell inspirationsmiljö, de framtidslägenheter för äldre och funktionshindrade som skapats tillsammans med Hjälpmedels institutet Framtidens förskola ett vinnande koncept Lust hur används stadens förskolor Skadeförebyggande arbete i världsklass SISAB-appen
7. Teknik/e-tjänster Hägersten-Liljeholmen Läsplattor i nämnden Spånga-Tensta E-verktyg för verksamhets uppföljning i förskolan Kulturförvaltningen Kulturskolans e-tjänst Socialförvaltningen Socialrådgivning på nätet Stadsarkivet E-arkivet Självservice i läsesalen Handläggning via smartphone SLK Trafikkontoret Betalfunktion på nätet E-tjänsten Mina fakturor Driftportalen Utbildningsförvaltningen Stockholmskällan SISAB SISAB-appen Miljöförvaltningen E-tjänst för värmepumpar Upptäck Stockholm Kyrkogårdsförvaltningen Artregister + app
8. Miljö Norrmalm Rinkeby-Kista Fastighetskontoret Kulturförvaltningen Miljöförvaltningen Kyrkogårdsförvaltningen AB Familjebostäder Hållbara parker i tät stadsmiljö Stadsodling - möjlighet för medborgare utan trädgård att odla i den täta staden Tjänstecyklar Hållbara fastigheter Bort med 2 kg post i veckan! Metodutveckling av kemikaliearbetet Återinplantering av vattensalamander Stockholms miljöbarometer Miljöbilar i Stockholm Kosttillskottsarbetet E-tjänst för värmepumpar Upptäck Stockholm Artregister + app Miljöledningssystem
9. Idrott och fritid Enskede Årsta-Vantörs Farsta Spånga-Tensta Östermalms Idrottsförvaltningen Badbussar Fritidsgården Morris verksamhet för ungdomar med funktionsnedsättning Sportscamp i Farsta Tensta Parkour Socialtjänst/idrott och fritid Fält- och preventionsenheten: Fältassistenternas samverkansmodell. Folköl- & tobakstillsyn Östermalmsmodellen. Ågesta friluftsområde Utegym Sportscamp i Farsta
10. Brukarfokus Bromma Barnråd på Mariehäll Beckomberga förskolor Farsta Skärholmen Barnråd på förskolan Kråkan i Farsta Föräldrar och barnbarometer Centrala Farsta Brukarnöjdhet inom förskolan Södermalm Fokusgrupp med femåringar i förskolan Arbetsmarknadsförvaltningen Exploateringskontoret/ Stadsbyggnadskontoret Aktiva, tillgängliga och trovärdiga rum Medborgardialog med hjälp av metoden "Open space" i projektet Hammarbyhöjden Björkhagen (Exploatering/Stadsbyggnad) Medborgardialog med hjälp av metoden "Open space" i projekt Aspudden Midsommarkransen
Brukarfokus forts. Kulturförvaltningen Serviceförvaltningen Trafikkontoret AB Familjebostäder AB Stockholmshem Stockholms Stads Bostadsförmedling T-påsen Bemötande/Mystery Visitor-mätningarna Dialog med våra målgrupper Löneservice Chefsstöd inom löneservice Talkmap Insiktsutbildning HLU Hyresgäststyrt lägenhetsunderhåll med tillval Ny process för underhåll och utveckling av Stockholmshems fastigheter Arbete med bemötandefrågor inom kundservice underlättar det dagliga arbetet har lett till tydligare yrkesroll och förbättrad dialog med kunderna
11. Arbetsmarknad Hägersten-Liljeholmen Östermalm Arbetsmarknadsförvaltningen Utbildningsförvaltningen Kravatten som hälsocoach Arbetsmarknad- och rehabiliteringsteamet stöttar personer med långvarigt bidragsberoende till egen försörjning Stockholmsmodellen systematiskt metodutvecklingsarbete för att få fler ungdomar i jobb Intensivsvenska för akademiker Alla bör få chansen Aktiva, tillgängliga och trovärdiga rum Rekrytering av sommararbetare Skola/arbetsmarknad: Anställningsbarhet: Kungsholmens Västra gymnasium, Kista Bygg, Kista gymnasiesärskola och Enskede gårds gymnasium