Balans år mellan kvinnor och män i Norrbottens kommuner och i Landstinget. Pajala. Gällivare. Jokkmokk Övertorneå Överkalix.

Relevanta dokument
Andelen kvinnor i åldern år i arbetskraften var 60 % år 1970 och 81 % år För männen var motsvarande andelar 90 % respektive 87 %.

Utveckling av jämställdheten sedan 1970-talet

Bestämmelser om ersättning till politiskt förtroendevalda samt ledamöter i kommunala bolag i Arvika kommun, bilaga 1

Företagsamheten 2017 Norrbottens län

Vilka är lokalpolitikerna i Norrbottens län?

Hälso- och sjukvårdsberedningarna

Bestämmelser om ersättning till politiskt förtroendevalda samt ledamöter i kommunala bolag i Arvika kommun, bilaga 1

Bestämmelser om ersättning till politiskt förtroendevalda samt ledamöter i kommunala bolag i Arvika kommun, bilaga 1

Vilka är lokalpolitikerna i Norrbottens län?

Strängnäs kommuns politiska organisation

På tal om. kvinnor och män

På tal om. kvinnor och män. i Norrbotten...

Företagsamhetsmätning - Norrbottens län. Johan Kreicbergs

Strängnäs kommuns politiska organisation

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen Extra sammanträde Sida 1 (5)

Sveriges bästa självskattade hälsa år 2020?

PSYKISK HÄLSA I SIFFROR NORRBOTTEN

Länsrapport 2012 Norrbottens län. Kommunernas del Tillsyn enligt tobakslagen (1993:581)

Fakta om arbetsmarknadsläget i Norrbottens län i slutet av april 2012

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen (Extra sammanträde) Sida 1 (9) Kulturens Hus, Luleå

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Företagsamheten 2018 Norrbottens län

Företagsamheten 2018 Norrbottens län

Företagsamheten Norrbottens län

PROTOKOLL. Landstingsstyrelsens förslag till landstingsfullmäktige

HALMSTADS KOMMUN KALLELSE

Kommunfullmäktige. Datum och tid: Onsdagen den 19 november 2014 klockan 19.00

Innehållsförteckning. 1. Inledning och syfte Sid 3 2. Deltagande i Elevhälsosamtal Sid 4 3. Resultat Sid 5

På tal om. kvinnor och män. i Norrbotten...

Företagsklimatet i Luleå kommun 2017

Andel (procent) som för det mesta mår ganska eller mycket bra, elever i Norrbotten, Jämtland och Västernorrland, läsår

Patientnämnden. Synpunkter och stödpersoner. Boden Patientnämnden

Förbundsfullmäktige Ca 70 ombud. Styrelse 14 kommunrepresentanter partirepresentanter

Månadsrapport Februari 2010

Kommunernas organisation avseende PBL-frågor Västerbottens län

Prioriterade områden

Handlingsplan för jämställdhetsintegrering. Älvsbyns Kommun

AVSER VAL I KOMMUNFULLMÄKTIGES VALBEREDNING DEN 3 NOVEMBER 2014 OSS TILLHANDA SENAST 19 OKTOBER 2014

2008 gemensamma riktlinjer för samverkan kring barn och unga- Norrbus. Antagen Region Norrbottens styrelse, sept 2013

Tid, paragraf och ärende

Svarsöversikt Länsrapporten Norrbottens län

Länsrapport 2012 Norrbottens län

Cirkulär Expedierad Angående medfinansiering av Swedish Lapland Film Commission, SLFC

Arvodesreglerna för förtroendevalda i Malmö stad

ÄRENDELISTA/KALLELSE Tid: Plats:

Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso- och sjukvården

Vä lfä rdstäppet Norrbottens lä n

Kommunfullmäktige Kallelse och dagordning 1 (93) KS 2018/0869. Aulan, Polhemskolan

Kommunstyrelsen (5)

Politisk samverkansberedning tisdag 14 maj, 2013, Kulturens hus. Patientnämnden kan förbättra för patienten! - med patientsynpunkter och stödpersoner

Kultur- och utbildningsnämnden

Så kan Norrbotten arbeta för att skapa en god och jämlik hälsa

På tal om. kvinnor och män. i Norrbotten...

Kommunens politiska organisation

Politisk organisation KS 2017/584

Norrtälje kommuns politiska organisation

Arvoden för förtroendevalda

Revidering av Omsorgsnämnden reglemente avseende alkoholhandläggning

Bestämmelser om ersättningar och arvoden till förtroendevalda i Varbergs kommun

Förändrad nämndorganisation Dnr 2011/47-041

Förslag till beslut Kommunstyrelsen fastställer internbudget för 2018 enligt protokollsbilaga.

Ersättningsbelopp 2019 Nämnder

Process för Regional Utvecklingsstrategi Norrbotten 2030

Nämnder m m Årsarvoden Sammanträdes- Anteckningar ersättning

Företagsamhetsmätning Norrbottens län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010

Månadsrapport Maj 2010

Hälsosamtalet i Skolan - ett verktyg i kvalitetsarbetet

Skyddat boende för våldsutsatta kvinnor och medföljande barn

Regelförenkling på kommunal nivå. Norrbotten

Finansieringsmöjligheter urval. Resurscentrum för litteratur Samverkansdag 18 maj

Politisk organisation efter valet KS

Kommunfullmäktige. Datum och tid: Onsdagen den 21 november 2018, kl OBS tiden Furåsen, Stigsvägen 2, Färgelanda

Regional utvecklingsstrategi för hållbar framtid i Norrbotten 2020 (RUS)

Kontaktperson: Malen Wallén,

En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Norrbottens län

Fakta om arbetsmarknadsläget i Norrbottens län i slutet av april 2014

Nämnder m m Årsarvoden Sammanträdes- Anteckningar ersättning

Vårdval Primärvård Uppföljning januari- april Resultatbilaga

Vårdval primärvård uppföljning januari-april Resultatbilaga

På tal om. kvinnor och män. i Norrbotten...

Sävsjö kommun SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Sammanträdesdatum Kommunfullmäktige

NLL Norrbottens läns landsting 2014

ÖVERENSKOMMELSE. Valteknisk samverkan vid val till kommunala nämnder och styrelser m m i Kalmar kommun för mandatperioden

Arvoden för kommunala förtroendeuppdrag ( )

ÅSTORPS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING

Arvode till styrelse för Danderyds sjukhus AB, Södersjukhuset AB och Södertälje sjukhus AB

Nuläge mål och mått. Politisk samverkansberedning September Landstingsdirektörens stab DIVISION

En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna våren 2016 Norrbottens län

Hur jämställd är representationen inom kommunala bolag i södra Örebro län?

Sida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(12) Sammanträdesdatum

Bertil Börjeson (HEL), ordf Jens Ericsson (S), vice ordf Eva Aanerud Karlsson (V) Ola Dahlström (FP) Anneli Karlsson, vik.

Kallelse och föredragningslista

Arvoden för kommunala förtroendeuppdrag ( )

Ersättning till förtroendevalda

Arvoden och ersättningar för förtroendevalda

Kommunala pensionärsrådet Christofer Nilsson kommunsekreterare

BD pop ansöker från kulturförvaltningen om ett bidrag på kr/år i tre år.

Bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda

Arvoden för kommunala förtroendeuppdrag ( )

Numreringen nedan motsvarar numreringen i ersättningsbestämmelserna.

Transkript:

Kiruna Gällivare Pajala Jokkmokk Övertorneå Överkali Arjeplog Arvidsjaur Boden Älvsbyn Luleå Haparanda Kali Piteå Balans år 2007 mellan kvinnor och män i Norrbottens kommuner och i Landstinget

Kommuner Representation av kvinnor och män i kommunfullmäktige, kommunstyrelser, kommunala nämnder och utskott, helägda kommunala bolag, stiftelser och föreningar samt kommun-och förvaltningschefer i Norrbotten. Landstinget Representation av kvinnor och män i fullmäktige, styrelse, nämnd och beredningar i Norrbotten. Uppgifterna är inhämtade från respektive kommun och från landstinget under januari - juni 2007. Titel: Balans 2007. Länsstyrelsens rapportserie nr. 10/2007 ISSN: 0283-9636 Tryck: GTC Print AB, Luleå, september 2007 Upplaga: 1000 e Sammanställning, grafik och layout: Rose-Marie Ekman, Enheten för Integration och Jämställdhet, Länsstyrelsen i Norrbottens län Kartor: Nihad Hodzic, IT/Kontorsenheten, Länsstyrelsen i Norrbottens län Länsstyrelsens kontaktperson: Doris Thornlund, e-post: Doris.Thornlund@bd.lst.se Länsstyrelsen i Norrbottens län Besöksadress: Stationsgatan 5, 971 86 Luleå Tel: 0920-960 00, Fa: 0920-22 84 11, e-postadress: lansstyrelsen@bd.lst.se Internet: www.bd.lst.se

INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning Tillvägagångssätt och avgränsningar... 5 Sammanställning över representation i fullmäktige, styrelser, nämnder, utskott och beredningar i kommuner och landsting Diagram fullmäktige... 6 Diagram styrelser... 7 Diagram nämnder, utskott och beredningar... 8 Diagram kommunala förvaltningschefer... 9 Sammanställning över representation i kommunala bolag, stiftelser och ekonomiska föreningar samt ordförande och vice ordförandeposter i kommuner och landsting Diagram kommunala bolag / stiftelser... 10 Diagram ordförandeposter... 11 Diagram vice Ordförandeposter... 12 Representation över kommunerna i Norrbotten Arjeplogs kommun... 13-16 Arvidsjaurs kommun... 17-20 Bodens kommun... 21-24 Gällivare kommun... 25-28 Haparanda kommun... 29-32

Jokkmokks kommun... 33-36 Kali kommun... 37-40 Kiruna kommun... 41-44 Luleå kommun... 45-48 Pajala kommun... 49-52 Piteå kommun... 53-56 Älvsbyns kommun... 57-60 Överkali kommun... 61-64 Övertorneå kommun... 65-68 Sammanställning över representationen i Norrbottens läns landsting... 69 Diagram över åldersfördelning totalt i Norrbottens kommuner och landsting Åldersfördelning ordinarie ledamöter och ersättare i KF, KS, nämnder, utskott och beredningar... 71 Åldersfördelning ordinarie ledamöter i kommunala bolag och stiftelser, kommun och förvaltningschefer... 72 Diagram över fullmäktige, styrelser, nämnder, utskott och beredningar i kommuner och landsting... 73 Diagram jämställdhet i kommunfullmäktige... 74 Uppföljningskartor 2001-2007 över andelen kvinnor och män i kommunfullmäktige, kommunstyrelser, kommunala bolag och stiftelser, ordförandeposter och kommunala förvaltningschefer... 75-77 Några årtal att komma ihåg... 78

Inledning Länsstyrelsen har regeringens uppdrag att arbeta för att de nationella jämställdhetsmålen får genomslag i länet. Ett delmål är att åstadkomma en jämn fördelning av makt och inflytande mellan kvinnor och män. En viktig del i detta arbete är att sätta mål, sprida kunskap, utveckla metoder och inte minst följa upp arbetet. Med denna rapport vill vi visa hur balansen mellan kvinnor och män är i de politiska organen. Rapporten innehåller också uppgifter om antalet kvinnor och män som är kommunchefer och förvaltningschefer och i Norrbottens län är det lika många kvinnor som män som är kommunchefer. Länsstyrelsen deltar inte i den politiska debatten, men hoppas genom detta statistikmaterial bidra till en saklig debatt där bl a följande frågor kan ställas: Vilka förändringar kan göras för att få en bättre balans mellan kvinnor och män i politiska nämnder, styrelser, utskott, bolag och stiftelser? Hur ser villkoren och förutsättningarna ut för att kvinnor och män ska kunna delta i det politiska arbetet? Vilken betydelse har obalansen i åldersfördelningen för kvinnor och män i de politiska organen? På vilket sätt kan man säkerställa att en jämn fördelning av antalet kvinnor och män i de politiska organen leder till en jämn fördelning av makt och inflytande mellan kvinnor och män? Jag vill rikta ett varmt tack till de personer i kommunerna och i landstinget som bidragit med underlag till denna rapport. Till Rose-Marie Ekman som har sammanställt rapporten vill jag också rikta ett stort tack. September 2007 Doris Thornlund Särskilt sakkunnig i jämställdhet 5

Fullmäktige i kommuner och landsting i Norrbottens län 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Genomsnitt i länet Arjeplog Arvidsjaur Boden Gällivare Haparanda Jokkmokk Kali Kiruna Luleå Pajala Piteå Älvsbyn Överkali Övertorneå Landstinget Kvinnor Män Procentuellt genomsnitt för kommunerna är 45% kvinnor och 55% män. Procentuellt genomsnitt för landstinget är 42% kvinnor och 58% män. 6

Styrelser i kommuner och landsting i Norrbottens län 12 10 8 6 4 2 0 Genomsnitt i länet Arjeplog Arvidsjaur Boden Gällivare Haparanda Jokkmokk Kali Kiruna Luleå Pajala Piteå Älvsbyn Överkali Övertorneå Landstinget Kvinnor Män Procentuellt genomsnitt för kommunerna är 41% kvinnor och 59% män. Procentuellt genomsnitt för landstinget är 40% kvinnor och 60% män. 7

Nämnder, utskott och beredningar i kommuner och landsting i Norrbottens län 140 120 112 127 100 80 60 40 20 35 44 2022 18 47 34 59 28 34 28 32 18 24 50 38 32 21 26 25 69 81 29 24 28 22 15 32 51 46 0 Genomsnitt i länet Arjeplog Arvidsjaur Boden Gällivare Haparanda Jokkmokk Kali Kiruna Luleå Pajala Piteå Älvsbyn Överkali Övertorneå Landstinget Kvinnor Män Procentuellt genomsnitt för kommunerna är 43% kvinnor och 57% män. Procentuellt genomsnitt för landstinget är 53% kvinnor och 47% män. 8

Kommun-och förvaltningschefer i Norrbottens län 12 10 8 6 4 2 0 Genomsnitt i länet Arjeplog Arvidsjaur Boden Gällivare Haparanda Jokkmokk Kali Kiruna Luleå Pajala Piteå Älvsbyn Överkali Övertorneå Kvinnor Män Procentuellt genomsnitt för kommunerna är 31% kvinnor och 69% män. 9

Kommunala bolag och stiftelser i Norrbottens län 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Genomsnitt i länet Arjeplog Arvidsjaur Boden Gällivare Haparanda Jokkmokk Kali Kiruna Luleå Pajala Piteå Älvsbyn Överkali Övertorneå Kvinnor Män Procentuellt genomsnitt för kommunerna är 27% kvinnor och 73% män. 10

Ordförandeposter i kommuner och landsting i Norrbottens län 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Genomsnitt i länet Arjeplog Arvidsjaur Boden Gällivare Haparanda Jokkmokk Kali Kiruna Luleå Pajala Piteå Älvsbyn Överkali Övertorneå Landstinget Kvinnor Män Procentuellt genomsnitt för kommunerna är 28% kvinnor och 62% män. Procentuellt genomsnitt för landstinget är 40% kvinnor och 60% män. 11

Vice ordförandeposter i kommuner och landsting i Norrbottens län 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Genomsnitt i länet Arjeplog Arvidsjaur Boden Gällivare Haparanda Jokkmokk Kali Kiruna Luleå Pajala Piteå Älvsbyn Överkali Övertorneå Landstinget Kvinnor Män Procentuellt genomsnitt för kommunerna är 47% kvinnor och 53% män. Procentuellt genomsnitt för landstinget är 75% kvinnor och 25% män. 12

Arjeplogs kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 31 14 17 1 2 Kommunstyrelsen 9 5 4 1 1 Arbetsutskott 4 1 3 1 1 Kultur-fritid-och utbildningsnämnden 7 5 2 1 1 Arbetsutskott 3 3 1 1 Socialnämnden 7 6 1 1 1 Arbetsutskott 3 2 1 1 1 Miljö-bygg-och räddningsnämnden 5 5 1 1 Valnämnden 5 1 4 1 1 Krisledningsnämnden 4 1 3 1 1 Näringslivsnämnden 4 1 3 1 1 Totalt antal ledamöter: 82 39 43 3 8 4 8 48% 52% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 13 5 11 4 6 Män 10 8 9 16 13

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 69 39 Kvinnor 30 Män 57% 43% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 1 11 11 3 5 8 Män 4 8 3 2 13 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kraja AB 5 1 4 1 1 Stiftelsen Silvermuseet 3 3 1 1 Stiftelsen Arjeplogshus 5 1 4 1 1 Stiftelsen Arjeplogs Turism 4 4 1 1 Dr. Wallqvists Minnesfond 3 3 1 1 Totalt antal ledamöter: 20 2 18 5 5 10% 80% 14

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 1 1 Män 5 3 2 8 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 20 10 kvinnor 10 män 50% 50% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 2 1 1 1 5 Män 1 2 2 5 15

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Kultur/fritid-och utbildningschef Miljö/bygg-och räddningschef Socialchef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 1 Män 1 1 1 16

Arvidsjaurs kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 31 9 22 1 1 1 Kommunstyrelsen 11 3 8 1 1 Arbetsutskott 5 1 4 1 1 Budgetutskott 5 5 1 1 Utbildnings-och näringslivsutskott 3 3 1 1 Personalorganisationsutskott 3 3 1 1 Socialnämnden 9 5 4 1 1 Arbetsutskott 3 1 2 1 1 Barn-och ungdomsnämnden 9 4 5 1 1 Arbetsutskott 3 1 2 1 1 Miljö-bygg-och hälsoskyddsnämnden 7 7 1 1 Arbetsutskott 3 3 1 1 Kultur-och fritidsnämnden 7 2 5 1 1 Arbetsutskott 3 2 1 1 1 Valnämnden 5 2 3 1 1 Totalt antal ledamöter: 107 30 77 2 13 5 11 28% 72% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 2 9 4 8 5 2 Män 15 16 18 17 11 17

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 92 31 kvinnor 61 män 34% 68% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 1 8 12 7 3 Män 4 6 18 14 16 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Arvidsjaurs Energi AB 5 5 1 1 Arvidsjaurhem AB 5 5 1 1 Arvidsjaurs Flygplats AB 5 1 4 1 1 Arvidsjaurs Kommunföretag AB 11 2 9 1 1 Totalt antal ledamöter: 26 3 23 4 4 12% 88% 18

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 2 Män 3 4 6 8 3 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 20 4 kvinnor 16 män 20% 80% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 2 1 1 Män 2 6 2 3 3 19

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Socialchef Kultur-och fritidschef Personalchef Teknisk chef Barn- och ungdomschef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 3 Män 3 20

Bodens kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 49 19 30 1 2 Kommunstyrelsen 15 7 8 1 1 Arbetsutskott 7 1 6 1 1 Tekniska utskott 3 2 1 1 1 Personal- och jämställdhetsutskott 7 1 6 1 1 Miljö-och byggnämnden 9 3 6 1 1 Näringslivsstyrelsen 7 1 6 1 1 Kultur-och fritidsnämnden 11 2 9 1 1 Överförmyndarnämnden 3 3 1 Socialnämnden 11 6 5 1 1 Arbetsutskott 5 3 2 1 1 Barn- och utbildningsnämnden 11 6 5 1 1 Arbetsutskott 5 4 1 1 1 Valnämnden 7 4 3 1 1 Krisledningsnämnden 7 1 6 1 1 Totalt antal ledamöter: 157 60 97 3 12 5 10 38% 62% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 1 6 14 25 11 3 Män 9 14 25 34 15 21

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 139 61 kvinnor 78 män 44% 56% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 3 11 12 17 13 5 Män 1 11 14 23 16 13 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Boden Energi AB 5 1 4 1 Restprodukt Bearbetning AB 3 3 Stiftelsen Bodenbo 7 1 6 Bodens Kommunföretag AB 5 1 4 1 1 Totalt antal ledamöter: 20 3 17 2 1 15% 85% 22

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 1 2 Män 2 6 7 2 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 20 4 kvinnor 16 män 20% 80% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 2 1 1 Män 2 4 9 1 23

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Teknisk chef Näringslivschef Socialchef Barn-och utbildningschef Miljö-och byggchef Räddningschef Kultur-och fritidschef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 1 1 Män 2 4 24

Gällivare kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 41 20 21 1 1 1 Kommunstyrelsen 11 6 5 1 1 Arbetsutskott 5 2 3 1 1 Personalutskott 5 3 2 1 1 Barn-utbildning-och kulturnämnden 9 4 5 1 1 Arbetsutskott 3 1 2 1 1 Socialnämnden 9 4 5 1 1 1 Allmänna utskott 3 3 1 1 Sociala utskott 3 2 1 1 1 Miljö-och byggnämnden 7 4 3 1 1 Service-och tekniknämnden 7 2 5 1 1 Valnämnden 5 3 2 1 1 Totalt antal ledamöter: 108 54 54 5 7 7 7 50% 50% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 2 7 29 6 10 Män 2 6 31 9 6 25

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 91 43 kvinnor 48 män 47% 53% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 2 1 11 16 6 7 Män 3 5 6 24 5 5 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Top Bostäder AB 5 1 4 1 1 Matlaget 3 2 1 1 Näringslivsstiftelsen 5 2 3 1 1 Gällivare Värmeverk AB 5 1 4 1 1 Totalt antal ledamöter: 18 6 12 4 2 1 33% 67% 26

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 1 2 1 2 Män 2 6 2 2 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 18 8 kvinnor 10 män 44% 56% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 3 2 3 Män 9 1 27

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Barn-utbildning-och kulturchef Socialchef Service-och teknikchef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 1 Män 2 1 28

Haparanda kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 35 16 19 1 1 1 Kommunstyrelsen 11 4 7 1 1 Arbetsutskott 5 1 4 1 1 Barn-och ungdomsnämnden 11 4 7 1 1 Kultur-och fritidsutskott 5 2 3 1 1 Utbildningsutskott 5 2 3 1 1 Samhällsbyggnadsnämnden 9 4 5 1 1 Socialnämnden 9 5 4 1 1 Arbetsutskott 4 3 1 1 1 Valnämnden 9 5 4 1 1 Valberedning 9 6 3 1 1 Totalt antal ledamöter: 112 52 60 4 7 8 4 46% 54% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 2 9 5 16 15 5 Män 2 5 24 17 12 29

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 115 66 kvinnor 49 män 57% 43% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 9 10 11 20 11 5 Män 1 3 6 14 13 12 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Stiftelsen Haparandabostäder 5 1 4 1 1 Haparanda Teknik & fastigheter 5 1 4 1 1 Totalt antal ledamöter: 10 2 8 2 2 20% 80% 30

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 2 Män 1 2 3 1 1 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 10 6 kvinnor 4 män 60% 40% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 1 1 2 1 1 Män 1 3 31

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Förvaltningschef Barn-och ungdom Förvaltningschef Sociala Kommentarer: Kommunchef är förvaltningschef. 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 2 Män 1 32

Jokkmokks kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 31 16 15 1 1 1 Kommunstyrelsen 11 5 6 1 1 Arbetsutskott 5 3 2 Socialnämnden 9 4 5 1 1 Barn-och utbildningsnämnden 9 3 6 1 1 Samhällsbyggarnämnden 7 2 5 1 1 Kultur-och fritidsnämnden 7 4 3 1 1 Valnämnden 5 2 3 1 1 Totalt antal ledamöter: 84 39 45 1 6 6 2 46% 54% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 1 6 15 16 1 Män 1 4 12 18 10 33

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 76 33 kvinnor 43 män 43% 57% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 3 10 13 4 2 1 Män 7 4 7 12 11 2 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m AB Jokkmokkshus 5 1 4 1 1 Jokkmokks Värmeverk AB 5 1 4 1 1 Totalt antal ledamöter: 10 2 8 2 2 20% 80% 34

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 1 1 Män 1 4 2 1 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 10 3 kvinnor 7 män 30% 70% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 2 1 Män 1 2 3 1 35

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Ekonomichef Personalchef Socialchef Skolchef Utvecklingschef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 1 1 1 Män 2 1 36

Kali kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 41 19 22 1 1 Kommunstyrelsen 15 6 9 1 1 Arbetsutskott 5 2 3 1 1 Personal-och organisationsutskott 5 2 3 1 1 Tekniskt utskott 5 1 4 1 1 Socialnämnden 13 6 7 1 1 Arbetsutskott 5 3 2 1 1 Fritids-och kulturnämnden 9 4 5 1 1 Arbetsutskott 3 1 2 1 1 Barn-och grundskolenämnden 13 8 5 1 1 Arbetsutskott 5 2 3 1 1 Gymnasienämnden 7 3 4 1 1 Plan-och miljönämnden 9 4 5 1 1 Valnämnden 9 2 7 1 Totalt antal ledamöter: 144 63 81 5 9 8 6 44% 56% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 1 5 20 19 12 6 Män 11 16 27 6 21 37

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 127 49 kvinnor 78 män 39% 61% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 2 9 11 15 4 8 Män 3 13 27 22 4 9 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kali Industrihotell AB 5 1 4 1 1 Stiftelsen Kalibo 5 1 4 1 1 Totalt antal ledamöter: 10 2 8 2 2 20% 80% 38

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 1 1 Män 1 3 3 1 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 10 2 kvinnor 8 män 20% 80% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 1 1 Män 1 1 4 2 39

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Skolchef Teknisk försörjningschef Fastighetschef Fritidschef Socialchef Plan- och miljöchef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 1 Män 1 2 3 40

Kiruna kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 45 20 25 1 1 Kommunstyrelsen 15 6 9 1 1 1 Arbetsutskott 7 1 6 1 1 Omsorgsnämnden 9 6 3 1 1 Miljö-och byggnadsnämnden 9 3 6 1 1 Barn-och utbildningsnämnden 9 2 7 1 1 Fritids-och kulturnämnden 9 7 2 1 1 Valnämnden 7 2 5 1 1 Överförmyndarnämnden 3 3 1 1 Totalt antal ledamöter: 113 47 66 3 6 4 6 42% 58% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 9 18 10 4 6 Män 3 11 15 22 6 9 41

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 97 39 kvinnor 58 män 40% 60% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 6 5 9 7 4 8 Män 6 8 14 12 7 11 Kommentarer: I st ersättare, kvinna född -88 är medtagen i åldersgruppen 20-29 år. 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Tekniska verken i Kiruna AB 7 7 1 1 Kirunabostäder AB 9 4 5 1 1 Stiftelsen Kiruna Samegård 2 1 1 Totalt antal ledamöter: 18 5 13 1 1 2 28% 72% 42

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 1 2 1 1 Män 4 2 5 2 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 18 7 kvinnor 11 män 39% 61% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 1 1 2 1 2 Män 1 2 3 3 2 43

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kanslichef (Kommunchef) Miljö-och samhällsbyggnadsförvalningschef Barn- och utbildningsförvaltningschef Socialchef Fritids-och kulturförvaltningschef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 2 Män 1 1 1 44

Luleå kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 61 27 34 1 2 Kommunstyrelsen 15 8 7 1 1 Arbets- och personalutskott 5 2 3 1 1 Budgetutskott 9 5 4 1 1 Plan-och tillvätutskott 5 2 3 1 1 Räddnings-och beredskapsutskott 3 3 1 1 Barn-och utbildningsnämnden 15 9 6 1 1 Byggnadsnämnden 13 4 9 1 1 Fritidsnämnden 13 4 9 1 1 Hamnstyrelsen 9 2 7 1 1 Jämställdhetskommittén 9 6 3 1 1 Kommunförbundet 19 9 10 Konsumentnämnden 9 6 3 1 1 Kulturnämnden 13 5 8 1 1 Landsbygdskommittén 11 5 6 1 1 Miljönämnden 15 6 9 1 1 Nämndemän 38 19 19 Socialnämnden 15 9 6 1 Tekniska nämnden 13 5 8 1 1 1 Valberedningen 11 5 6 1 1 Valnämnden 9 4 5 1 Överförmyndarnämnden 5 2 3 1 1 1 Totalt antal ledamöter: 315 147 168 9 11 12 9 47% 53% 45

2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 19 15 30 51 14 18 Män 23 22 18 42 41 22 3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 250 120 kvinnor 130 män 48% 52% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 24 16 29 29 10 12 Män 17 23 18 30 21 21 46

5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m AurorumTeknikbyn AB 5 1 4 1 1 Gammelstads Omnibus AB 5 2 3 1 1 Lulebo AB 5 2 3 1 1 Luleå Bogserbåtsaktiebolag 5 2 3 1 1 Luleå Kommunala Renhållnings AB 5 2 3 1 1 Luleå Kommunföretag AB 7 4 3 1 1 Luleå Lokaltrafik AB 5 2 3 1 1 Luleå Mäss och Kongress AB 5 2 3 1 1 Nordisk Flygteknikcentrum AB 5 2 3 1 1 Sjöfartshotellets fond 3 3 1 Stiftelsen Barnens Väl 3 1 2 1 Totalt antal ledamöter: 53 20 33 3 8 6 3 38% 62% 6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 1 6 8 3 2 Män 3 2 8 13 7 47

7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 51 21 kvinnor 30 män 41% 59% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 5 2 3 5 2 4 Män 5 3 2 6 9 5 9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Hamnchef Kulturchef Skolchef Fritidschef Miljöchef Räddningschef Stadsbyggnadschef Socialchef Teknisk chef Arbetsmarknadschef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 1 Män 1 3 5 1 48

Pajala kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 33 17 16 1 1 Kommunstyrelsen 9 2 7 1 1 Arbetsutskott 5 1 4 1 1 Personalutskott 3 1 2 1 1 Socialnämnden 9 6 3 1 1 Arbetsutskott 5 3 2 1 1 Kultur-och utbildningsnämnden 9 5 4 1 1 Arbetsutskott 5 3 2 1 1 Plan-och miljönämnden 7 2 5 1 1 Arbetsutskott 1 1 1 Valnämnden 7 4 3 1 1 Totalt antal ledamöter: 93 44 49 1 10 7 3 47% 53% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 2 4 15 11 7 5 Män 4 6 6 18 3 12 49

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 81 38 kvinnor 43 män 47% 53% Kvinnor 3 5 9 6 4 11 Män 9 3 5 13 6 7 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Pajala Värmeverk AB 5 2 3 1 1 Pajala Bostäder AB 7 2 5 1 1 Totalt antal ledamöter: 12 4 8 2 2 33% 67% 50

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 1 1 2 Män 2 5 1 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 12 2 kvinnor 10 män 17% 83% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 1 1 Män 2 1 1 3 3 51

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Socialchef Kultur-och utbildningschef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 1 1 Män 1 52

Piteå kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 51 23 28 1 2 KF:s Valberedning 8 1 7 1 1 Kommunstyrelsen 15 7 8 1 1 Arbetsutskott 7 4 3 1 1 Konsumentutskott 3 2 1 1 Tillvät pol. utskott 5 4 1 1 1 Personalutskott 5 2 3 1 1 Valnämnden 16 8 8 1 1 Barn-och utbildningsnämnden 13 4 9 1 1 Arbetsutskott 5 2 3 1 1 Arbetsmarknads-och vuenutbildningsnämnden 11 6 5 1 1 Kultur-och fritidsnämnden 13 5 8 1 1 Arbetsutskott 5 3 2 1 1 Miljö-och byggnämnden 13 3 10 1 1 Krisledningsnämnden 7 4 3 1 1 Räddning-och beredskapsnämnden 5 2 3 1 1 Socialnämnden 13 9 4 1 1 Arbetsutskott 5 4 1 1 1 Teknik-och Servicenämnden 13 4 9 1 1 Överförmyndarnämnden 3 2 1 1 Totalt antal ledamöter: 216 99 117 10 10 11 8 46% 54% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 5 15 18 34 19 8 Män 6 9 25 33 23 21 Kommentar: 3 kvinnor som är 19 år är inräknad i åldersgrupp 20-29 år. 53

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 165 70 kvinnor 95 män 42% 58% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 8 11 11 20 13 7 Män 8 7 17 17 22 24 Kommentar: 3 kvinnor som är 19 år är inräknad i åldersgrupp 20-29 år. 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Piteå hamn AB 5 2 3 1 1 AB Pitebo 7 4 3 1 1 Renhållningen i Piteå AB 7 3 4 1 1 Piteå Näringsfastigheter AB 7 3 4 1 1 Piteå Kommunföretag AB 15 7 8 1 1 Totalt antal ledamöter: 41 19 22 2 3 2 3 46% 54% 54

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 1 3 4 8 3 Män 1 2 6 4 9 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 0 kvinnor män % % 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor Män Kommentar: Enligt aktiebolagslagen skall inga ersättare utses i bolagen. 55

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Barn-och utbildningschef Ekonomichef Fastighetschef Teknik-och gatuchef Socialchef Räddningschef Kultur-och fritidschef Miljö-och byggchef Arbetsmarknads-och Vuenutb.chef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 1 2 Män 4 2 1 56

Älvsbyns kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 31 14 17 1 1 1 Kommunstyrelsen 13 5 8 1 1 Budgetberedningen 5 2 3 1 1 Personalutskott 3 2 1 1 1 Tekniskt utskott 3 3 1 1 Barn-och utbildningsnämnden 7 3 4 1 1 Livsmiljönämnden 7 3 4 1 1 Socialnämnden 7 5 2 1 1 Myndighetsnämnden 7 7 1 1 Valnämnden 7 6 1 1 1 Kommunala valberedningen 7 3 4 1 1 Totalt antal ledamöter: 97 43 54 3 8 6 6 44% 56% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 17 10 7 5 4 Män 4 10 23 6 11 57

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 86 44 kvinnor 42 män 51% 49% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 1 10 13 11 6 3 Män 4 6 11 9 12 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Älvsbyns Kommunföretag AB 13 5 8 1 1 Älvsbyns Energi AB 5 5 1 1 Älvsbyns Fastigheter AB 5 5 1 1 Totalt antal ledamöter: 23 5 18 3 1 2 22% 78% 58

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 3 2 Män 2 7 6 3 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 23 10 kvinnor 13 män 43% 57% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 3 1 3 2 1 Män 1 1 4 1 6 59

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Kommunchef Tjänst Kvinna Man 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor Män 1 60

Överkali kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 31 15 16 1 1 1 Kommunstyrelsen 11 5 6 1 1 Arbetsutskott 5 2 3 1 1 Barn-och utbildningsnämnden 11 4 7 1 1 Arbetsutskott 5 2 3 1 1 Socialnämnden 11 6 5 1 1 Arbetsutskott 5 1 4 1 1 Bygg-och miljönämnden 5 2 3 1 1 Personalnämnden 3 2 1 1 1 Valnämnden 5 3 2 1 1 Totalt antal ledamöter: 92 42 50 3 7 8 3 46% 54% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 4 1 4 23 8 2 Män 4 7 15 16 5 3 61

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 53 27 kvinnor 26 män 51% 49% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 5 6 10 4 1 1 Män 3 6 3 9 3 2 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Överkali Bostäder 5 2 3 1 1 Överkali Värmeverk 2 2 Överkali Utvecklingsbolag AB 2 2 Totalt antal ledamöter: 9 2 7 1 1 29% 71% 62

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor 1 1 Män 5 2 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 7 4 kvinnor 3 män 57% 43% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 1 1 1 1 Män 2 1 63

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Teknisk chef Socialchef Skolchef Räddningschef Kvinnor 1 1 Män 1 2 64

Övertorneå kommun 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Kommunfullmäktige 35 14 21 1 1 Kommunstyrelsen 11 2 9 1 1 Arbetsutskott 5 1 4 1 1 Personalutskott 3 1 2 1 1 Miljö-och byggnämnden 7 3 4 1 1 Kultur-och fritidsnämnden 7 3 4 1 1 Socialnämnden 9 2 7 1 1 Barn-och utbildningsnämnden 9 4 5 1 1 Valnämnden 7 1 6 1 1 Totalt antal ledamöter: 93 31 62 3 6 2 7 33% 67% 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 10 9 6 2 4 Män 4 13 26 11 8 65

3. Ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Totalt antal ersättare: 80 30 kvinnor 50 män 38% 62% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, styrelser, nämnder och utskott. Kvinnor 2 11 5 4 2 6 Män 3 2 10 25 5 5 5. Kommunala bolag och stiftelser samt totalt antal ledamöter uppdelat på kvinnor och män. Representation i styrelser för kommunala bolag och stiftelser. Bolag / stiftelse Ledamöter Kvinnor Män Ordf.Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Stiftelsen Matarengihem 5 5 1 Totalt antal ledamöter: 5 5 1 0% 100% 66

6. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter. Kvinnor Män 1 1 1 2 7. Totala antalet ersättare i styrelser för kommunala bolag och stiftelser i kommunen. Totalt antal ersättare: 5 2 kvinnor 3 män 40% 60% 8. Åldersgrupp för alla ersättare. Kvinnor 1 1 Män 1 2 67

9. Förvaltningschefer samt kommunchef i kommunen. Tjänst Kvinna Man Kommunchef Barn-och utbildningschef Socialchef 10. Åldersgrupp för alla förvaltningschefer / kommunchef. Kvinnor 1 Män 1 1 68

Norrbottens läns landsting 1. Uppgifterna avser mandatperioden 2007-2010 Antal ledam. Kvinnor Män Ordf. Kv Ordf.M Vice ordf.kv Vice ordf.m Landstingsfullmäktige 71 30 41 1 2 Fullmäktiges beredningar 90* 46 44 3 4 Landstingsstyrelsen 15 6 9 1 1 Patientnämnden 7 5 2 1 1 Totalt antal ledamöter: 183 87 96 4 6 3 1 48% 52% Kommentarer: * Se beredningar (antal i varje beredning 11, 13, 13, 14, 15, 15) samt Demokratiutskottet ( 8 ) 2. Åldersgrupp för alla ordinarie ledamöter Kvinnor 1 15 19 24 20 8 Män 7 8 10 32 20 19 Kommentarer: Samma personer sitter i flera organ. 3. Ersättare i fullmäktige, Totalt antal ersättare: 105 54 kvinnor 51 män 51 % 49% 4. Åldersgrupp för ersättare i fullmäktige, Kvinnor 2 6 5 18 16 7 Män 2 4 10 18 7 10 69

Åldersfördelning Kommuner/Landsting Sammanställning av åldersfördelning i kommunernas KF, KS, nämnder och utskott och i landstinget, ordinarie ledamöter 370 364 360 350 300 290 250 200 150 100 50 0 48 38 20-29år 136 124 30-39 år 193 189 40-49 år 50-59 år 208 186 132 88 Kvinnor Män 260 250 200 150 100 50 0 72 63 20-29år 130 101 30-39 år 180 172 157 40-49 år 50-59 år 251 100 60-64 år 145 89 60-64 år 65-65- 165 71 Sammanställning av åldersfördelning i kommunernas KF, KS, nämnder och utskott och i landstinget, ersättande ledamöter Kvinnor Män

70 65 Sammanställning av åldersfördelning i kommunernas bolag/stiftelser, ordinarie ledamöter 67 60 55 50 52 45 40 39 35 30 25 20 15 15 20 26 26 13 40 35 30 Sammanställning av åldersfördelning för kommun- och förvaltningschefer 10 0 3 20-29år 2 7 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60-64 år 5 65-25 20 15 14 18 21 18 Kvinnor Män 10 0 20-29år 1 2 30-39 år 5 40-49 år 50-59 år 3 60-64 år 65-1 Kvinnor Män 72

Totalt i fullmäktige, styrelser, nämnder, utskott och beredningar i kommuner och landsting i Norrbottens län 180 160 140 147 168 120 117 100 97 99 96 80 60 40 20 58 74 39 43 30 77 60 5454 52 60 45 39 63 81 47 66 49 44 54 43 50 42 31 62 87 0 Genomsnitt i länet Arjeplog Arvidsjaur Boden Gällivare Haparanda Jokkmokk Kali Kiruna Luleå Pajala Piteå Älvsbyn Överkali Övertorneå Landstinget Kvinnor Män Procentuellt genomsnitt för kommunerna är 44% kvinnor och 56% män. Procentuellt genomsnitt för landstinget är 48% kvinnor och 52% män. 73

Jämställdhet i kommunfullmäktige Arjeplog Valår 1982 1985 1988 1991 1994 1998 2002 2006 Arvidsjaur Boden Gällivare Haparanda Jokkmokk Kali Kiruna Luleå Pajala Piteå Älvsbyn Överkali Övertorneå Mer än 60 % män minst 40 % kvinnor respektive män mer än 60 % kvinnor Jämställdhet anses råda när andelen kvinnor respektive män är 40% - 60% i en grupp. Totalt valda i riket till kommunfullmäktige för samtliga partier 2006 42% kvinnor och 58% män Totalt valda i riket till landstingsfullmäktige för samtliga partier 2006 48% kvinnor och 52% män Totalt valda i riket till riksdagen för samtliga partier 2006 47% kvinnor och 53% män 74

Uppföljningskartor 2001-2007 Andel kvinnor och män i kommunfullmäktige inom Norrbottens kommuner Teckenförklaring Kommunfullmäktige 17 2001-K 2001-M 2003-K 2003-M 2005-K 2005-M 2007-K 2007-M Kommunfullmäktige 2007 9 10-15 16-17 18-20 21-27 Kiruna Gällivare Pajala Jokkmokk Övertorneå Överkali Arjeplog Boden Arvidsjaur Älvsbyn Luleå Kali Haparanda Piteå Minsta värdet för Norrbottens län var 9 och högsta 34 Medelvärdet är 17 K - kvinnor M - män 2007-K - andel kvinnor i KF året 2007 Kartor sid 75-77 Copyright Lantmäteriet 2007. Ur GSD -Översiktskartan ärende 106-2004/188 BD 75

Andel kvinnor och män i kommunstyrelsen Teckenförklaring Kommunstyrelse 6 Kiruna 2001-K 2001-M Gällivare Pajala 2003-K 2003-M 2005-K 2005-M 2007-K 2007-M Arjeplog Jokkmokk Arvidsjaur Boden Överkali Övertorneå Minsta värdet är 1 och största 12 Medelvärdet är 6 Älvsbyn Kali Haparanda K - kvinnor M - män Piteå Luleå Andel kvinnor och män inom de kommunala bolag och stiftelser Teckenförklaring Bolag och stiftelser 30 2001_K 2001_M 2003_K 2003_M 2005_K 2005_M 2007_K 2007_M Jokkmokk Kiruna Gällivare Pajala Överkali Övertorneå Arjeplog Boden Haparanda Minsta värdet är 0 och största 59 Medelvärdet är 30 Arvidsjaur Älvsbyn Kali K - kvinnor M - män Piteå Luleå 76

Ordförandeposter totalt i kommun kommunala bolag och stiftelser Teckenförklaring Ordförandeposter Kiruna 11 2001-K 2001-M 2003-K Gällivare Pajala 2003-M Z005-K 2005-M 2007-K Jokkmokk Överkali Övertorneå 2007-M Ordförandeposter Arjeplog Arvidsjaur Boden Minsta värdet är 0 och största 21 Medelvärdet är 11 Älvsbyn Haparanda Kali K - kvinnor M - män Piteå Luleå Kommunala förvaltningschefer Teckenförklaring Förvaltningschefer Kiruna 5 2001-K 2001-M 2003-K Gällivare Pajala 2003-M 2005-K 2005-M 2007-K Jokkmokk Överkali Övertorneå 2007-M Arjeplog Boden Haparanda Minsta värdet är 0 och största 10 Medelvärdet är 5 Arvidsjaur Älvsbyn Kali K - kvinnor M - män Piteå Luleå 77

1845 Lika arvsrätt för kvinnor och män införs Några årtal att komma ihåg... 1846 Änkor, frånskilda eller ogifta kvinnor tillåts att arbeta inom hantverk och viss handel. 1858 Ogift kvinna över 25 år kan bli myndig efter domstolsbeslut. Gifter hon sig blir hon åter omyndig. 1859 Kvinnor får rätt att inneha vissa lärartjänster. 1873 Kvinnor får rätt att ta akademisk eamen med några undantag (jur.lic. och teologi). 1874 Gift kvinna får rätt att bestämma över sin egen inkomst. 1901 Kvinnor får rätt till ledighet i fyra veckor utan lön när de får barn. 1921 Kvinnor får allmän rösträtt och blir valbara till riksdagen. 1922 De fem första kvinnorna väljs in i riksdagen. 1925 Kvinnor får, med vissa undantag, samma rätt som män till statliga tjänster. 1927 Statliga läroverk öppnas för flickor. 1935 Lika folkpension för kvinnor och män införs. 1939 Förvärvsarbetande kvinnor får ej avskedas p g a havandeskap, förlossning eller giftermål. 1971 Särbeskattning av inkomsterna för gifta makar införs. 1974 Föräldraförsäkringen införs som ger föräldrarna rätt att dela ledigheten. 1979 Rätt till se timmars arbetsdag för småbarnsföräldrar utan inkomstkompensation. 1992 Ny jämställdhetslag. 2001 Jämställdhetslagen skärps bl a avseende lönekartläggningar och handlingsplan för jämställda löner. 2004 En utredning tillsätts om översyn av jämställdhetspolitiken. Regeringen beslutar om handlingsplan för jämställdhetsintegrering inom Regeringskansliet. 2006 Riksdagsbeslut om nya mål för jämställdhetspolitiken. 2007 Ett nytt integration-och jämställdhetsdepartement bildas av den nytillträdda regeringen. 78