Visuell identitet. 1 Visuell identitet Riktlinjer



Relevanta dokument
Grafisk manual. Vårt verktyg för att skapa en tydlig grafisk profil i syfte att stärka vårt varumärke. introduktion

Grafisk manual. Vårt verktyg för att skapa en tydlig grafisk profil i syfte att stärka vårt varumärke. introduktion

Grafiska riktlinjer skapar trygghet

Grafisk profilmanual. Version 1.0 September 2009

Visuell identitet 1 VISUELL IDENTITET RIKTLINJER

HUR VI SKAPAR ETT TYDLIGT VARUMÄRKE

JÄRNAKOMMUNIKATION GRAFISK MANUAL 2010

VIDARKLINIKEN GRAFISK MANUAL 2010

Den grafiska profilen är ansiktet utåt. Ett genomtänkt, tydligt och konsekvent grafiskt utseende ökar trovärdigheten och ger ett professionellt

Grafisk manual för Västra Götalandsregionens logotyp

Världens bästa hälsa Profilmanual. Profilmanual Indexator

Ljungby profilprogram 1.0 Logotype, Färger, Typografi, Användningsexempel

Grafisk profil. Vårt verktyg för att skapa en tydlig grafisk profil i syfte att stärka vårt varumärke

Struktanalys. Analys av strukturerade produkter. grafisk manual v1.0

Direktonline. GRAFISK MANUAL

aloq.se Loxysoft AB Post: Box 153, Bräcke Besök: Öneslingan 11, Frösön Tel: Fax:

Erikshjälpens typsnitt

Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Grafiska riktlinjer FÖR WEBB OCH WEBBUTBILDNING

1 Grundregler. 2 Trycksaker. 1.1 Logotyp 1.2 Färger 1.3 Typografi 2.1 Visitkort 2.2 Brevpapper 2.3 Kuvert

Arbetsklimat. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Prevent

Brandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande

Innehåll. Inledning Logotyp Typsnitt Färger Grafiska element...8. Bildmanér Profilprogram Exempel...

Annonser Sandvikens kommun

grafisk profil jerhammar&co

Designmanual. Lunds Kommuns Fastighets AB

Färgversioner. Färg: Svart-vit: Negativ:

Förord. Innehåll. Logotyp 3 Typsnitt 4 Färger 5 Profilelement 6 Profilmallar 7-9

våra grafiska riktlinjer

Grafisk manual version

IOGT-NTO:S VISUELLA IDENTITET

Information om Sekos nya grafiska profil

En enhetlig profil är viktig för alla organisationer

KÄNSLA FÖR EMMABODA EN KOMMUNIKATIV PLATTFORM ATT VILA PÅ

Profil och riktlinjer

LOGOTYP VARIANTER. Svart Används vid svartvita utskrifter eller tryck. Denna variant används på vita eller ljusa bakgrunder.

Innehållsförteckning. Om den grafiska manualen Grundregler Logotypen Användande av logotypen... 6

Vår visuella identitet

GRAFISK MANUAL VERSION

Visuell identitet Riktlinjer

GRAFISK MANUAL TL BYGG VERSION

GRAFISK MANUAL

Grafisk manual. regler & råd

VERSION 2.0 SEPTEMBER grafısk manual

INLEDNING. Inledning Logotyp Färger Teckensnitt Tillämpningar

Grafisk guide. adress Box 801, Boden besök Parkgatan 34 Tel FAX E-POST internet

PLÅT & VENTFÖRETAGEN Grafisk manual

Visitkort. Karl Johansson Department manager. Karl Johansson Enhetschef. Karl Johansson Department manager. Karl Johansson Enhetschef

Grafi sk profi l 1 Eslövs kommun 2011

Grafisk profilmanual

Utveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren. Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr

Grafisk Profil VERSION 1.5 Vägen ut! kooperativen

Program för grafisk profil Ks/ 2018:140. kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning. Fastställt av kommunfullmäktige

GRAFISK MANUAL 6/2012

1. STANDARDLOGOTYP. Läs mer om Flexit LOGOTYP INLEDNING. LOGOTYP FÖR POSITIONERING Ljusblå: 100% C Mörkblå: C 100%, M 89%, Y 27%, K 10% Svart/vit

Grafisk manual. regler & råd

Grafisk manual Version 1.0 CTIVE

Visuell identitet Grafisk manual 1 GRAFISK MANUAL

LOGOTYP I UNDANTAGSFALL

Designmanual. Lunds Kommuns Fastighets AB

LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil. LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil ska utstråla kompetens, engagemang och seriositet.

Grafisk manual. Publikation 2012:1

GRAFISK MANUAL VERSION 2.0 SEPTEMBER 2019

Introduktion. Logotyp i undantagsfall

KULTURRÅDET - EN INSPIRERANDE MYNDIGHET

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Sida 3. Övergripande regler. Sida 4. Logotyp. Logotyp alternativ. Sida 5. Sida 6. Färger. Sida 7. Typsnitt.

Grafisk Manual. House4Earth. Johanna Liljedahl Catarina Madsen Maja Olsson Lena Ström Matilda Åström

Värmdö IFs grafiska profil 4. Logotyp 5-9. Färg 10. Typografi Brevpapper 13. Visitkort 14. Korrespondenskort 15.

SWEBO Bioenergy Grafisk profil

Grafisk profil ETT ÖPPNARE VÄRMLAND

Grafisk manual. Innehåll. Kontakt:

GRAFISK PROFILMANUAL GRAFISK PROFILMANUAL

GRAFISK GUIDELINE SEPTEMBER 2010

GUIDELINES - TILLÄMPNINGSGUIDER

Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna LOGOTYP VARIANTER

Grafisk manual reviderad

Visuell identitet JUNI 2018

Konsumentföreningen Stockholm Grafisk manual. Ett utdrag

Grafisk manual. 1.0 Index. Om logotypen... 2 DOTTERBOLAG... 3 DOTTERBOLAG 2 RADER... 4 VARIATIONER... 6 EXEMPEL PÅ EJ TILLÅTEN ANVÄNDNING...

Tjänsteskrivelse KOMMUNSTYRELSENS KONTOR Monika Larsson Kommunikationsdirektör Kommunstyrelsen G

Grafisk manual för JAK Medlemsbank - Lathund

VARUMÄRKESMANUAL Version 0.9

Grafisk profil för Charlott Zsoldos. Holistic Health Coach

Förord/Introduktion Grundelement Grafisk manual Tillämpningar

Inledning. Innehåll. Inledning

Grafisk profil. manual

Gränsöverskridande samverkan

Valutec Grafisk manual. Grafisk manual

Logotyp. Logotyp med förvaltningsnamn. Frizon. Typsnitt. Färger. Futura Book ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzåäö

GRAFISK PROFIL VERSION 1 APRIL

Innehållsförteckning. Grundregler. Tillämpning. Inledning 3. Logotypen 4 Frizon 7 Färger 8 Dekor 9 Typografi 10

CITY I SAMVERKAN PRESENTATION

GRAFISK MANUAL

GRAFISKA RIKTLINJER Svenska Ridsportförbundet maj Svenska Ridsportförbundet Grafiska riktlinjer 1

Västervik Framåt. Grafisk profil 1.0

02/&), profil(!.$"/+ handbok

VISUELL IDENTITET FÖR TELTEK

Grafisk manual GAKE DOJO. Riktigt bra självförsvar!

Arbetsmiljö. för chefer. Ett utbildnings- och faktamaterial. Prevent. 3:e upplagan

Transkript:

Visuell identitet 1 Visuell identitet Riktlinjer

Inledning Prevents visuella identitet är framtagen för att visa att vi finns, vad vi erbjuder och vad vi står för. Den ska ge allmänheten en bild av oss som överensstämmer med vår egen vision Framgångsrika företag med ett hälsofrämjande arbetsmiljöarbete och med vårt varumärkeslöfte Kunskaper för en bättre arbetsdag. Vår visuella identitet omfattar logotyp, typografi, färgpalett och bildmanér. Med tydliga riktlinjer kan vi agera på ett tydligt och enhetligt vis, och på så sätt bidra till att göra oss lättare att identifiera i det mediala bruset. Ladda ner logotyp och grafiska element på prevent.se/grafiskprofil De grafiska riktlinjerna är till för att underlätta arbetet såväl internt som för formgivare, tidningar, tryckerier och externa byråer. Genom att följa dem säkrar vi ett tydligt, konsekvent uttryck och kvaliteten på våra produktioner. Malin Drougge, ansvarig grafisk profil 2 Visuell identitet Riktlinjer

Innehållsförteckning Grundelement Logotyp 4 Identitetsfärger 10 Typografi 13 Grafiskt element 17 Fotografi 21 Grid 24 Tillämpningar 28 Visitkort 29 Brevpapper 30 Kuvert 31 Twitter 32 Facebook 33 Youtube 34 Produktblad 35 Folder 37 Rollup 40 Intyg/Diplom 41 Annonser 42 Banners 45 Powerpoint 48 3 Visuell identitet Riktlinjer

Logotyp 4 Visuell identitet Riktlinjer

Logotypen Prevents logotyp består av ett stiliserat P uppdelat i tre fält (som symboliserar de tre organisationerna i samverkan som tre ekrar i ett hjul som möts i ett nav) samt en ordbild med en nedryckare. P:et kan frikopplas från ordbilden Prevent på Facebook, twitter och som favikon i browserns sökfönster. Logotypens färger är Mörkgrön: CMYK: C100 M50 Y100 K30 PMS 7484C Grön: CMYK: C85 M10 Y100 K0 PMS 355C Ljusgrön: CMYK: C50 M0 Y100 K0 PMS 368C Grön är helt unik för logotypen, mörkgrön och ljusgrön ingår i paletten. 5 Visuell identitet Riktlinjer

Logotypvarianter Utöver Prevents primära logotyp finns även en negativ med vit ordbild som kan användas när kontrasten mot svart inte blir tillräckligt bra, som på färgade ytor och fotografi. En svartvit logotyp används där fyrfärg inte är möjligt. Undvik att placera logotypen på en färgplatta med någon av palettens gröna färger. 6 Visuell identitet Riktlinjer

Logotypens frizon Logotypen ska placeras så att den uppfattas så tydligt som möjligt. Runt logotypen ska alltid finnas en frizon, där inga andra grafiska element, bilder eller texter får placeras. Logotypens frizon kan vara större än angivna mått. Frizonen baseras på höjden av P. 7 Visuell identitet Riktlinjer

Logotypens minsta tillåtna storlek Minsta tillåtna storlek att återge Prevents logotyp med nedryckare är 30 mm bredd. Minsta tillåtna storlek att återge Prevents logotyp utan nedryckare är 15 mm bredd. 30 mm 15 mm Minsta tillåtna storlek att återge Prevents logotyp med nedryckare på skärm är 120 pixlars bredd. Minsta tillåtna storlek att återge Prevents logotyp utan nedryckare på skärm är 80 pixlars bredd. 120 px 80 px 8 Visuell identitet Riktlinjer

Ikoner Facebook (160X160px) Twitter (73X73 px) Twitter (48X48 px) 9 Visuell identitet Riktlinjer

Identitetsfärger 10 Visuell identitet Riktlinjer

Identitetsfärger Prevents färgpalett är uppdelad i 4 färgpar bestående av mörka färger (Tegel, Mörkgrön, Mörkblå, Mullvadsgrå) som matchas av fyra ljusa färger (Brandgul, Ljusgrön, Ljusblå, Ljusgrå) samt grå toner endast för användning på webb. Färgvärdena är anpassade till bestruket papper. Färgerna ska alltid återges i 100%. Tegel Pantone : 1675 C CMYK: C32 M79 Y100 K0 RGB: R158 G77 B37 HEX: # b54d1c Mörkgrön Pantone : 7484 C CMYK: C100 M50 Y100 K30 RGB: R35 G80 B48 HEX: # 004e2b Mörkblå Pantone : 7694 C CMYK: C100 M50 Y0 K50 RGB: R0 G64 B109 HEX: # 003e6e Mullvadsgrå Pantone : 410C CMYK: C0 M30 Y0 K70 RGB: R108 G88 B97 HEX: # 6c5861 Brandgul Pantone : 7549 C CMYK: C0 M30 Y100 K0 RGB: R234 G184 B15 HEX: # fbb900 Ljusgrön Pantone : 368 C CMYK: C50 M0 Y100 K0 RGB: R161 G191 B53 HEX: # 95c11a Ljusblå Pantone : 7459 C CMYK: C60 M0 Y0 K30 RGB: R101 G152 B184 HEX: # 4398ba Ljusmullvad Pantone : 406 C CMYK: C0 M15 Y15 K22 RGB: R211 G191 B182 HEX: # d3bfb6 Mörkgrå webb RGB: R94 G93 B93 HEX: # 5d5d5c Ljusgrå webb RGB: R210 G210 B211 HEX: # d3d3d3 11 Visuell identitet Riktlinjer

Identitetsfärger Olika färgkombinationer skapar olika god kontrast och läsbarhet, man talar om olika färgkombinationers gränstydlighet. Röd text på vit botten har låg gränstydlighet, medan svart text på gul botten har hög gränstydlighet och syns därför bättre. Vissa färger kan bli rent obehagliga då de blandas som text och bakgrund. Blått och rött är den minst lämpade kombinationen. Förändrat färgseende kan leda till att man har svårt att skilja på färgerna rött och grönt. Undvik därför att kombinera dessa. Rubriktypografi (Flama) kan sättas i en ljusare/mörkare nyans av samma färg. Mindre löpande brödtext (Newzald) ska inte sättas mot färgad bakgrund. Rekommenderade färgkombinationer syns till höger. 12 Visuell identitet Riktlinjer PP PP PP PP PP PP PPPP PP PP PPPP PP PP PP PP PP PP PP PP PP PP PP PP PP PP PP PP

Typografi 13 Visuell identitet Riktlinjer

Typografi profilerande Prevents profilerande rubriktypsnitt är Flama. Det finns även som webb typsnitt som kan användas på hemsidan. Flama används primärt till rubriker, bildtexter och kortare textmängder, som i foldrar. Flama Light Flama Light Italic Flama Basic Flama Basic Italic Flama Semibold Flama Bold 14 Visuell identitet Riktlinjer

Typografi profilerande Prevents profilerande brödtypsnitt för längre löpande texter, som rapporter, är Newzald. För att använda Newzald krävs typsnittslicens. Typsnittet används i produktioner som skapas i Adobe Indesign. Dokument med typsnittet ska sparas som pdf om de distribueras vidare digitalt. Newzald Book Newzald Book Italic Newzald Bold Newzald Bold Italic 15 Visuell identitet Riktlinjer

Typografi Office/digitala medier Prevents typsnitt för digitala medier (där inte profiltypsnitten funkar) och för Office är Arial och Georgia. De tillhör Officepaketets grunduppsättning och är därför installerade i datormiljöer utan att licens krävs. Att använda dessa typsnitt minimerar risken för typsnittskrångel i till exempel Microsoft Word och Microsoft Powerpoint. Arial Regular (Normal) Arial Bold (Fet) Georgia Regular (Normal) Georgia Italic (Kursiv) Georgia Bold (Fet) Georgia Bold Italic (Fet Kursiv) 16 Visuell identitet Riktlinjer

Grafiskt element

Grafiskt element, enkel Prevents grafiska element har samma grundkoncept som logotypen, de tre fälten som strålar samman i ett mittnav. Vissa färger passar bättre ihop än andra. När delar av det grafiska elemenetet ska färgas, görs det med fördel i en färg i två toner. Behövs en tredje kan någon av de grå neutrala färgerna användas. Elementet kan fyllas med färger och/eller fotografi. 18 Visuell identitet Riktlinjer

Grafiskt element, komplex Ett visuellt mer komplext konstruerat element, som kan rymma en eller två porträttbilder. Övriga rutor får färger ur paletten. 19 Visuell identitet Riktlinjer

Grafiskt element exempel 20 Visuell identitet Riktlinjer

Fotografi

Titelrubrik Fotografi porträtt Bilder på människor i sina respektive arbetsmiljöer tagna i svartvitt. De avporträtterade ska vara medvetna om kameran, men ombedas att inte posera eller göra för stora åthävor. Fotografierna ska inte upplevas för uppstyrda och arrangerade. De kan titta in i kameran eller ägna sig åt sitt arbete. 22 Visuell identitet Riktlinjer

Fotografi stilleben Bilder som ska skildra mer övergripande teman, arbetsplatsområden och problematik arrangeras i omsorgsfullt koreograferade stilleben med objekt från respektive ämne. 23 Visuell identitet Riktlinjer

Grid

Grid Grid är den struktur som alla visuella element vilar på: Placering av logotyp, typografi och bilder. Griden innefattar en specificerad rambredd för varje trycksaksstorlek, ett bestämt antal spalter och ett baslinjeraster för typografi och bildplacering. Till höger A4, A5 och A6 i 50%. Logotypen placeras i övre högra hörnet som regel (undantag är social medier och webb). Bredden beror på formatet: A4 är logotypen två spalter bred, A5 och A6 tre spalter. A5 A4 A6 25 Visuell identitet Riktlinjer

Grid Grid med baslinjeraster och yta för omslag. Huvudrubrik på en rad Huvudrubrik på två rader, huvudrubrik på två rader 26 Visuell identitet Riktlinjer

Grid Grid med baslinjeraster och uppslag DET HÄR ÄR PREVENT På uppdrag av Svenskt Näringsliv, lo och ptk är Prevent ett kunskapsnav i arbetsmiljöfrågor. Genom att inspirera, förmedla kunskaper samt utveckla produkter och metoder som ger det bästa stödet i arbetsmiljöarbetet vill Prevent skapa största möjliga nytta på arbetsplatserna. Prevents generella och branschanpassade material, checklistor och andra hjälpmedel gör det lätt att omsätta teori till praktik. Vi genomför arbetsmiljöutbildningar över hela landet, både öppna, företagsinterna och distansutbildningar. VI GÖR DIN ARBETSDAG BÄTTRE Prevent.se webbplats med nyheter, fakta, checklistor och andra verktyg. Över 200 böcker om arbetsmiljö. Utbildningar inom hela arbetsmiljöområdet. Seminarier och konferenser. Arbetsliv kostnadsfri papperstidning, nyheter på webben och nyhetsbrev. Arbetsmiljoupplysningen.se ett uppslagsverk för nybörjare på arbetsmiljöområdet. 27 Visuell identitet Riktlinjer

Tillämpningar

Visitkort Förnamn Efternamn titel +46 8-402 02 00 +46 70-000 00 00 fornamn.efternamn@prevent.se Ringvägen 100 E Box 20133 104 60 Stockholm +46 8-402 02 00 (växel) www.prevent.se 29 Visuell identitet Riktlinjer

Brevpapper Rubrik 1, Georgia Bold 18/20 Brödtext, Georgia 10/14 Acil dolor sed tatuercincip et, quis acipsummy nibh etuercilis auguercillut lum ipit la fe ugue ver suscil dolobor perilisl iurer se velisl ute modionsequam iniatue consecte velisl ea corercipit lam acipsum inim ipiscinit volore con ver in hendrem veliquat utationum eu feugue endiam atue magna alis atie ver at. Cum dolore eraesequisim ipisl ipit nis. Patue doluptat, quismod eugait prat autat lam nos ex eumsandit duissequat. Ut augiamet ullam iril et vero odoloreros dolore venit nim dolortie min velessent praestrud do odiamcorem enibh exer suscilit lor sequat lortinim ilit illan voloreet nos augait utpatum nos niam niscip et prat volortinim verit laore faci ea consent lore modipit nulla at. Ommolore venis ad ero odignis ero dui eriustis do con essed magnis eril ut ullumsan henim dionsectet vullute tuerili quatem et, vero odiam, conulputpat augiam, venim nit lor sis acipis aut am ipisl ut alisl doloboreet verostie delent dolorem vel iustrud ex eu facilit. Rubrik 2, Arial Bold 13/18 Od tem quamet iriliquatie modipis exeraesto odigna aute dolore vel dolobore tie tatueros nonsectem il ea commy nisit am inciduisim quat, vulla adignisi. Ciliscilla accummy nonse vulla feugait luptat. Utat praesto etumsan hendit velisisl utat. Ut num vulluptate do odionsequis autpat et, quam, quam am esequip ea feugiamet ad tem nummoluptat autpat. Num eum irit iustie veliquis ea feuis euip ex euipit aliquis do dio od dolorem ip exer sectem velit lut luptat. Endre feum zzriure erit wis nullam veniscipit wisl ero od dit inis nim ing exer suscidunt. Rubrik 3, Arial Regular 12/14 Od tem quamet iriliquatie modipis exeraesto odigna aute dolore vel dolobore tie tatueros nonsectem il ea commy nisit am inciduisim quat, vulla adignisi. Ciliscilla accummy nonse vulla feugait luptat. Utat praesto etumsan hendit velisisl utat. Utat praesto etumsan hendit velisisl utat. Ut num vulluptate do odionsequis autpat et, quam, quam am esequip ea feugiamet ad tem nummoluptat autpat. Num eum irit iustie veliquis ea feuis euip ex euipit aliquis do dio od dolorem ip exer sectem velit lut luptat. Prevent Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO & PTK Box 20133 104 60 Stockholm Tel +46 8-402 02 00 Fax +46 8-402 02 50 www.prevent.se info@prevent.se 30 Visuell identitet Riktlinjer

Kuvert 15 mm 12 mm C4 och C5 Box 20133, 104 60 Stockholm 13 mm 10 mm Box 20133, 104 60 Stockholm 31 Visuell identitet Riktlinjer

Twitter 32 Visuell identitet Riktlinjer

Facebook 33 Visuell identitet Riktlinjer

Youtube 34 Visuell identitet Riktlinjer

Produktblad omslag FÖRetAGsAnPAssAde utbildningar UTFORMADE EFTER ER ARBETSPLATS 35 Visuell identitet Riktlinjer

Produktblad inlaga ingress Flama Medium 11/13 pt Framgång skapas av kunniga och entusiastiska medarbetare. Många företag satsar därför på att utbilda sinpersonal. Vi erbjuder utbildningar inom arbetsmiljö som skräddarsytts just för er arbetsplats. innehåll och omfattning bestäms i samråd med er. Genom att koppla utbildningen till arbetsplatsen kan de nya kunskaperna snabbt omsättas i praktiken. Genom att chefer och övriga anställda går samma utbildning får alla på arbetsplatsen en gemensam utgångspunkt och arbetar mot samma mål. Vi vill ge er det ni förväntar er och lite till. Prevent kan arbetsmiljö! Vi MÖteR era BeHOV Prevent genomför både öppna, webbaserade och företagsanpassade arbetsmiljöutbildningar över hela landet. Samtliga våra utbildningar kan företagsanpassas. Alla våra utbildare har lång erfarenhet från arbetslivet, och genomför skräddarsydda utbildningar inom arbetsmiljö- och arbetslivsområdet. Inför er utbildning väljer vi ut den utbildare som har rätt kunskaper och erfarenheter för just er bransch och era behov. Som utbildningsföretag med kvalitet som riktlinje anlitar vi självklart bara utbildare som är goda pedagoger Vi skräddarsyr utbildningen efter er ARBetsPlAts På vår hemsida www.prevent.se/webbshop finns ett stort antal exempel på ämnen Prevent kan genomföra som företagsanpassade utbildningar. Vi skräddarsyr utbildningen efter era behov och tillsammans med er bestäms innehåll och omfattning. några exempel från hemsidan Bättre arbetsmiljö grundutbildning Arbetsmiljö för chefer handledarutbildning Arbetslivsinriktad rehabilitering i praktiken stress i arbetslivet Friskfaktorer i arbetslivet Kemiska hälsorisker REACH RuBRik 2 FlAMA MediuM 12/13 PtlÄR er ARBetA FÖReBYGGAnde Med PReVent Brödtext Newzald Book 10,5/13 pt Vi arbetar för ett friskt, sunt och säkert arbetsliv genom att förmedla kunskaper och utveckla metoder som stöd i arbetsmiljöarbetet. det är lönsamt att välja en företagsintern utbildning Kostnaden per deltagare blir ofta lägre när utbildningen företagsanpassas. Förläggs utbildningen till den egna arbetsplatsen kan man undvika rese-/logikostnader och traktamenten och spara tid. Med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som våra huvudmän har vi en unik ställning på marknaden. Lösningar för förebyggande åtgärder som är väl förankrade hos arbetsmarknadens parter arbetas fram. Prevent är medlem i sauf Prevent är medlem i SAUF (Sveriges Auktoriserade UtbildningsFöretag), vilket innebär att vi lever efter de kvalitetssystem för utbildningstjänster som föreningen ställer krav på. Detta är en trygghet och kvalitetsgaranti för dig som kund. För kontroll av auktorisation och revision samarbetar SAUF med Bureau Veritas. en ungefärlig prisuppgift kan ni få redan vid första kontakten med vår utbildningsavdelning. tel: 08-402 02 00, e-post: utbildning@prevent.se 36 Visuell identitet Riktlinjer

Folder 105X136 mm, omslagsvarianter Kunskaper för en bättre arbetsdag Kunskaper för en bättre arbetsdag 37 Visuell identitet Riktlinjer

Folder 105X136 mm, omslag och baksida Kunskaper för en bättre arbetsdag HÄR Finns Vi Besöksadress Ringvägen 100 E Box 20133 104 60 Stockholm tel 08-402 02 00 order 08-402 02 20 info@prevent.se www.prevent.se www.facebook.com/prevent.se www.twitter.com/preventse www.twitter.com/tidnarbetsliv www.slideshare.net/prevent www.youtube.com/prevent1942 38 Visuell identitet Riktlinjer

Folder 105X136 mm, inlaga WeBBsHOP Världens största arbetsmiljöbokhandel faktaböcker handböcker handledarmaterial utbildningsmaterial checklistor digitala verktyg filmer det HÄR ÄR PReVent På uppdrag av Svenskt Näringsliv, LO och PTK är Prevent ett kunskapsnav i arbetsmiljöfrågor. Genom att inspirera, förmedla kunskaper samt utveckla produkter och metoder som ger det bästa stödet i arbetsmiljöarbetet vill Prevent skapa största möjliga nytta på arbetsplatserna. Prevents generella och branschanpassade material, checklistor och andra hjälpmedel gör det lätt att omsätta teori till praktik. Vi genomför arbetsmiljöutbildningar över hela landet, både öppna, företagsinterna och distansutbildningar. Vi GÖR din ARBetsdAG BÄttRe Prevent.se webbplats med nyheter, fakta, checklistor och andra verktyg. Över 200 böcker om arbetsmiljö. Utbildningar inom hela arbetsmiljöområdet. Seminarier och konferenser. Arbetsliv kostnadsfri papperstidning, nyheter på webben och nyhetsbrev. Arbetsmiljoupplysningen.se ett uppslagsverk för nybörjare på arbetsmiljöområdet. 39 Visuell identitet Riktlinjer

Rollups ett hälsofrämjande arbetsmiljöarbete bidrar till att skapa framgångsrika företag ett hälsofrämjande arbetsmiljöarbete bidrar till att skapa framgångsrika företag kunskaper för en bättre arbetsdag ett hälsofrämjande arbetsmiljöarbete bidrar till att skapa framgångsrika företag kunskaper för en bättre arbetsdag kunskaper för en bättre arbetsdag 40 Visuell identitet Riktlinjer

Intyg/diplom NEWZALD BOOK [SMALL CAPS] 12/13 HÄRMED INTYGAS ATT Namn Flama Light 24/24 pt Newzald Book 12/13 pt Den 11 12 december 2014 deltagit i prevents FlAMA MediuM 24/24 systematiskt ARBetsMiljÖARBete i PRAktiken UTBILDARE: Git Engblom Deltagarna har under utbildningen fått följande kunskaper Punktlista Newzald Book 12/16 Bättre arbetsmiljö grundutbildning Arbetsmiljö för chefer handledarutbildning Arbetslivsinriktad rehabilitering i praktiken stress i arbetslivet Friskfaktorer i arbetslivet Kemiska hälsorisker REACH Bättre arbetsmiljö grundutbildning Arbetsmiljö för chefer handledarutbildning Arbetslivsinriktad rehabilitering i praktiken stress i arbetslivet Friskfaktorer i arbetslivet Kemiska hälsorisker REACH Stockholm 12 december 2014... Isabel Roldàn UTBILDNINGSKOORDINATOR 41 Visuell identitet Riktlinjer

Annonser Anmäl dig till Sveriges största arbetsmiljöutbildning Utbildningen Bättre arbetsmiljö (BAM) ger ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö för chefer, skyddsombud och andra som behöver ha kunskap om arbetsmiljö. Du får lära dig metoder som du direkt kan använda dig av i ditt arbetsmiljöarbete på hemmaplan. AnMÄl dig till sveriges största ARBets- MiljÖutBildninG Kursen hålls i Stockholm, Göteborg och Malmö Utbildningen Bättre arbetsmiljö (BAM) ger ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö för chefer, skyddsombud och andra som behöver ha kunskap om arbetsmiljö. Du får lära dig metoder som du direkt kan använda dig av i ditt arbetsmiljöarbete på hemmaplan. kommande kurstillfällen Kommande kurstillfällen 2/9, Stockholm 30/9, 30/9, Stockholm 9/9, 9/9, Stockholm 7/10, 7/10, Stockholm 9/9, 9/9, Göteborg 7/10, 7/10, Göteborg 16/9, 16/9, Stockholm Stockholm 14/10,Malmö Malmö 16/9, 16/9, Malmö Malmö 14/10, 14/10, Stockholm Stockholm 23/9, Stockholm 28/10, Stockholm 23/9, Stockholm 28/10, Stockholm Läs mer eller anmäl dig! prevent.se/webbshop Läs mer eller anmäl dig! prevent.se/webbshop arbetsliv 37 42 Visuell identitet Riktlinjer

Annonser Professionella alkoholterapeuter stödjer bättre beroendebehandling Läs mer på www.fadsverige.se www.tawi.se tel 0300 18500 Arbetslivsinriktad Rehabilitering och Jobbcoachning Vi hjälper dig till ett nytt arbete! www.resurstorget.nu Nästa kurstillfälle 17/9 2014 Nästa kursstart 17/9 201 4 Förebygg hot och våld FÖReBYGG HOt OCH VÅld Under här utbildningen Under den den här utbildningen lär lär dudu digdig hurhur man man kan förebygga hot och våld påoch jobbet kan förebygga hot och våld på jobbet hur man och hur man ikan agerasituationer. säkert i hotfulla kan agera säkert hotfulla Även om situationer. Även om omständigheterna omständigheterna skiljer sig är de psykologiska skiljer sigsom är de psykologiska principerna som principerna utlöser situationen ofta liknande. utlöserrutiner situationen ofta Att skapa är avgörande: vad ska vi göra före, liknande. Attenskapa rutiner under och efter hotfull situation? är avgörande: vad ska vi göra före, utgår underfrån och boken efter Utbildningen en hotfull situation? Förebygg hot och våld på jobbet, vilken ingår i kursavgiften. Utbildningen utgår från boken Förebygg hot och våld på jobbet, vilken ingår i kursavgiften. BOKA DIN ARBETSMILJÖKURS! Utredningsmetodik Göteborg den 10 12 juni 2014. Byggarbetsmiljösamordnare (BAS P/U) Luleå den 16 --17 juni och den 23 -- 24 oktober 2014 Fysisk arbetsmiljö Stockholm 9 11 september 2014. Riskbedömning av arbetsmiljön Stockholm 7 9 okt 2014. Säkerhetskultur och Engagemang i arbetsmiljöarbetet Kiruna den 22 24 oktober 2014. Engelska i England En mycket uppskattad kurs när man bor i en engelsk familj och går i skola på dagen. Oxford, oktober 2014. Boka företagsinterna kurser för 2014 Läs mer och anmäl dig: prevent.se/ webbshop Läs mer eller anmäl dig! prevent.se/webbshop Är ni många som ska gå samma kurs kan vi komma och hålla anpassade företagsinterna kurser hos er. Kontakta oss för ett förslag på upplägg. Prenumerera kostnadsfritt på Jankes krönika! www.jankewikholm.se arbetsliv 43 43 Visuell identitet Riktlinjer

Annonser Kalendarium Juni 4 4 11 24 29 Augusti 24 September 2 UTBILDNING Kemiska hälsorisker. En grundutbildning som ger kunskap om hur hälsan kan påverkas av kemiska produkter och hur man kan arbeta förebyggande för att skydda sig mot riskerna. Bromma, Stockholm UTBILDNING Pilotutbildning om att förebygga hot och våld på arbetet anordnas för speciellt inbjudna deltagare. I september och december finns utbildningstillfällen som alla är välkomna att anmäla sig till. Frihamnen, Stockholm UTBILDNING Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken. Den här utbildningen ger praktisk kunskap om att arbeta systematiskt med arbetsmiljön i det dagliga arbetet på arbetsplatsen. Malmö UTBILDNING Bättre arbetsmiljö BAM. En grundläggande utbildning som ger ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete för chefer, skyddsombud och andra, som behöver kunskap om hur arbetsmiljöfrågor ska hanteras. Södermalm, Stockholm ALMEDALSVECKAN Almedalsveckan inleds och Prevent är på plats för att bevaka och skapa intresse för arbetsmiljöfrågan. Prevents blogg från veckan kommer att finnas på prevent.se. Visby, Gotland 29 juni 6 juli KONFERENS Prevent deltar vid den internationella arbetsmiljökongressen World Congress of Safety and Health at Work 2014. Prevent ska bland annat presentera webbutbildningen Säker vardag. Frankfurt, Tyskland 24 27 augusti UTBILDNING Bättre arbetsmiljö BAM. En grundläggande utbildning som ger ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete för chefer, skyddsombud och andra, som behöver kunskap om hur arbetsmiljöfrågor ska hanteras. Frihamnen, Stockholm Arbetsmiljö för chefer Nästa kurstillfälle 24/9 2014 Nästa kurstillfälle 24/9 2014 Som chef har du en betydelsefull roll i arbetsmiljö arbetet. Att skapa en arbetsplats där alla mår bra och ingen riskerar att råka ut för en olycka är ett sätt att öka produktiviteten på företaget. ARBetsMiljÖ FÖR CHeFeR Som Syftet chef har med du utbildningen betydelsefull Arbetsmiljö roll i arbetsmiljö för arbetet. chefer Att är skapa att ge en metoder arbetsplats för hur där du alla skapar mår en bra och ingen bra arbetsmiljö. riskerar att Du råka får kunskap ut för en bland olycka annat är ett sätt att om öka arbets produktiviteten miljöregler, arbetsmiljö på företaget. ansvar, hur Arbets miljöverkets tillsyn går till och vilka rättigheter och skyldigheter Syftet med utbildningen Arbetsmiljö för chefer är att ge metoder för hur du skapar en bra arbetsmiljö. chefer och medarbetare Du får kunskap bland annat om arbets miljöregler, arbetsmiljö har. Utbildningen ansvar, hur kan Arbets miljöverkets tillsyn går till anpassas och vilka till ditt rättigheter företag. och skyldigheter chefer och medarbetare I kursavgiften har. Utbildningen ingår boken kan anpassas Arbetsmiljö till för ditt chefer. företag. Art nr 743. I kursavgiften ingår boken Arbetsmiljö för chefer. Art nr 743. Läs mer och anmäl dig: Läs prevent.se/ mer eller anmäl dig! webbshop prevent.se/webbshop arbetsliv 45 44 Visuell identitet Riktlinjer

Banners 190X100 px Logotypbredd: 20 mm FLAMA BASIC 14/15 PT FLAMA SEMI- BOLD 14/15 PT Flama Basic 17/15 FRÅGOR OM ARBETSMILJÖ? BAM HANDBOK HAR SVAREN www.prevent.se FRÅGOR OM ARBETSMILJÖ? BAM HANDBOK HAR SVAREN www.prevent.se 45 Visuell identitet Riktlinjer

Banners 300X250 px Logotypbredd: 40 mm FLAMA BASIC 20/21 PT FLAMA SEMIBOLD 20/21 FRÅGOR OM ARBETSMILJÖ? BAM HANDBOK HAR SVAREN FRÅGOR OM ARBETSMILJÖ? BAM HANDBOK HAR SVAREN 46 Visuell identitet Riktlinjer

Banners 720X300 px Logotypbredd: 55 mm FLAMA BASIC 29/36 PT FLAMA SEMIBOLD 29/36 PT FRÅGOR OM ARBETSMILJÖ? BAM HANDBOK HAR SVAREN FRÅGOR OM ARBETSMILJÖ? BAM HANDBOK HAR SVAREN 47 Visuell identitet Riktlinjer

Powerpoint Arbetsmiljö Vad är det? Arbetsmiljö är allt som påverkar dig och mig på jobbet. Georgia Bold 50/60 pt 2 FÖRELÄSNINGENS NAMN (GEORGIA BOLD 11PT VERSALER) Powerpoint rubrik 1 (Georgia Bold 20/26 pt) Arbetsgivare och anställda ska jobba tillsammans med arbetsmiljö. Powerpoint rubrik 1 (Georgia Bold 32/36 pt) 1. Dolorer ilis alisling et iureriu (Arial 26/30 pt) 2. Scillaorem Voluptat la conse Magnaaut etum Doleniatetas sadföls asdfasdf lksdfj Voluptat la cons Et iureriu Etum Doleniatet 4 FÖRELÄSNINGENS NAMN (GEORGIA BOLD 11PT VERSALER) 5 FÖRELÄSNINGENS NAMN (GEORGIA BOLD 11PT VERSALER) 48 Visuell identitet Riktlinjer

Powerpoint Powerpoint rubrik 1 (Georgia Bold 32/36 pt) Punktlista (Arial 26/30 pt) Punktlista Punktlista Voluptat la conse Et iureriu Etum Doleniatet Powerpoint rubrik 1 (Georgia Bold 32/36 pt) Ros augait nibh el exerat wis alit dolorer ilis alisling et iureriu scillaorem voluptat la conse magnaaut etum doleniatet (Arial 26/30 pt) 6 FÖRELÄSNINGENS NAMN (GEORGIA BOLD 11PT VERSALER) 7 FÖRELÄSNINGENS NAMN (GEORGIA BOLD 11PT VERSALER) Powerpoint rubrik 1 (Georgia Bold 32/36 pt) Powerpoint rubrik 1 (Georgia Bold 32/36 pt) 10% 5% 10% 42 53 61 15% 25% 30 35% 8 FÖRELÄSNINGENS NAMN (GEORGIA BOLD 11PT VERSALER) 9 FÖRELÄSNINGENS NAMN (GEORGIA BOLD 11PT VERSALER) 49 Visuell identitet Riktlinjer