DELEGATIONS- OCH ERKSTÄLLIGHETSORDNING FÖR ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN ATT GÄLLA FR O M 2015- Antagen av vård- och omsorgsnämnden 2015-01-07 *) avser ändringar
Förkortningar i delegationsordningen: FB = Föräldrabalken FPL = Förvaltningsprocesslagen HSL = Hälso- och sjukvårdslagen LAS = Lagen om anställningsskydd LSS = Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade BAB =Lagen om bostadsanpassningsbidrag TF = Tryckfrihetsförordningen OSL = Offentlighets- och sekretesslagen SoL = Socialtjänstlagen AB = Allmänna bestämmelser, lön och anställningsvillkor för de flesta anställda i kommunen, bilaga till HÖK (se nedan) BeA = Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser PAN = Lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare HÖK/ÖLA = Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal mm KS = Kommunstyrelsen PU = Personalutskott FC = Förvaltningschef E = Ej delegerat, kvar hos politiken D = Delegationsbeslut som återrapporteras = erkställighet / vardagliga beslut som fattas av anställd MBL = Lag om medbestämmande i arbetslivet FAS 07 = Det lokala medbestämmandeavtalet
Innehållsförteckning 1. ADMINISTRATIA ÄRENDEN 1.1 Ekonomi 1.2 Personalärenden 1.3 Övriga administrativa ärenden - sekretessfrågor - medbestämmandelag - övrigt 2. ENSKILDA ÄRENDEN 2.1 Socialtjänstlagen 2.2 Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade 2.3 Hälso- och sjukvårdslagen 2.4 Lagen om bostadsanpassningsbidrag 2.5 Överklaganden 2.6 Ärenden avseende särskild avgift
DELEGATIONS- OCH ERKSTÄLLIGHETSORDNING FÖR ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN Allmänt om delegation Kommunfullmäktige i Enköping har genom beslut KS 2007/45 beslutat att uppdra åt övriga nämnder att införa regler angående delegation i personalärenden. För varje nämnd och styrelse skall finnas ett reglemente, som skall fastställas av kommunfullmäktige. arje nämnd beslutar sedan om sin egen delegationsordning. Med delegationsordning avses en förteckning över ärenden, där beslutanderätten ligger på vård och omsorgsförvaltningen, där nämnden med stöd av bestämmelserna i 6 kap 33 i kommunallagen uppdragit åt annan att fatta beslut på nämndens vägnar. ård- och omsorgsnämnden kan formellt frånta sig beslutsfunktioner i en rad ärenden genom att delegera beslutanderätt till förvaltningen. Föreliggande delegationsordning anger vilka beslut som delegerats till förvaltningen. Delegation bör i första hand förekomma i rutinärenden och således inte i ärenden av större vikt eller av principiell karaktär. All delegation riktas till förvaltningschef som i vissa fall har möjlighet att delegera beslut. En tydlig inriktning är att fördela befogenheter långt ut till den som har den dagliga kontakten med medarbetarna. En sådan delegation förutsätter att berörda får tillgång till resurser och kunskap. Om en anställd avstår från att fatta beslut förs därmed frågan tillbaka till förvaltningschefen. Endast förvaltningschef har rätt att delegera. Förslaget innebär att ett antal beslut får fattas på förvaltningschefsnivå. Sådana beslut kan vara där likartade ställningstaganden behövs över förvaltningsgränser. Beslut av stor tyngd som till exempel disciplinärenden eller uppsägningar. Strategiskt viktiga beslut. Befogenhet att fatta beslut behöver ej innebära att delegaten själv handlägger ärendet. I regel är det närmaste chef som har den direkta kontakten med den anställde till exempel vid uppsägning även om förvaltningschefen tar ansvar för valet att gå till uppsägning. Delegationsbeslut ska regelbundet rapporteras till den som delegerat. Delegat får inte fatta beslut i ärenden där han eller hon är jävig. I sådana fall skall delegaten överlämna ärendet till närmaste chef som övertar delegatens beslutanderätt i ärendet. ad som menas med jäv framgå av 6 kap 24 och 25 i kommunallagen.
Delegering eller ren verkställighet Gränsen mellan delegering och verkställighet har betydelse för frågan om beslut kan överklagas genom laglighetsprövning och om besluten måste anmälas. Gränsen kan inte dras med någon exakthet. I äldre förarbeten betonades att delegeringsbestämmelserna syftar på delegering av verklig beslutanderätt, som måste skiljas från den beslutanderätt som varje arbetsfördelning mellan anställda medför, KU 1976/77:25 s77. Med beslut i delegeringsbestämmelserna avses endast beslut i kommunallagens mening. Kännetecknade för ett beslut är bland annat att det föreligger alternativa lösningar, och att beslutfattaren måste göra vissa överväganden och bedömningar. I den kommunala förvaltningen vidtas dock en mängd åtgärder som inte kan anses som beslut i lagens mening. Man talar om rent förberedande åtgärder eller rent verkställande åtgärder. Några exempel på ren verkställighet är avgiftsdebitering enligt en fastställd taxa och tilldelning av platser enligt en klar turordningsprincip. Det får alltså inte finnas utrymme för självständiga bedömningar. Sådan verksamhet ankommer normalt på de anställda. Delegationsförbud i vissa fall Inom verksamheten finns ärendetyper där delegationsförbud gäller enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). I vissa ärenden kan beslut endast delegeras till ordförande eller ledamot av nämnden. I följande slag av ärenden får beslutanderätten inte delegeras: 1) ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning eller kvalitet, 2) framställningar eller yttranden till fullmäktige liksom yttranden med anledning av att beslut av nämnden i dess helhet eller av fullmäktige har överklagats, 3) ärenden som rör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt, samt 4) vissa ärenden som anges i särskilda föreskrifter. Anmälan av delegeringsbeslut Då nämnden beslutat om uppdrag enligt delegation skall nämnden också besluta i vilken ordning och på vilket sätt besluten skall anmälas i nämnden. issa beslut skall anmälas på nästkommande sammanträde medan andra kan anmälas med viss periodicitet. Formen för anmälan av delegeringsbeslut är i allmänhet att besluten redovisas genom listor, driftsstatistik, förteckningar och individsammandrag. I kolumnen Delegat/Beslutande är lägsta beslutande nivå angivet.
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 1. ADMINISTRATIA ÄRENDEN 1.1 Ekonomi 1.1.1 Omdisponering av medel mellan verksamhetsområden, stab och biståndsavdelning som ej påverkar inriktning, omfattning och mål D Förvaltningschef 1.1.2 Ersättning för skada Resultatenhetschef Anspråk större än 1/2 basbeloppet (44 400 kr år 2014) 1.1.3 Delegera attesträttsinnehavare D Förvaltningschef 1.1.4 Uppsägning av hyreskontrakt Administrativ chef 1.1.5 Förslag till kommunstyrelsen om fördelning av fondmedel 1.1.6 Träffa avtal angående leasing av bilar, minibussar Förvaltningschef Förslag från verksamheterna Administrativ chef 1.1.7 Träffa avtal angående bil i tjänst Administrativ chef *1.1.8 I övrigt träffa avtal som är nödvändiga för den löpande verksamheten Förvaltningschef Administrativ chef Biståndschef erksamområdeschef Resultatenhetschef Upp till 75 basbelopp Upp till 75 basbelopp Upp till 75 basbelopp Upp till 45 basbelopp Upp till 20 basbelopp Avser inte boendeplaceringar där ramavtal är tecknat. Den delegationen har biståndschefen oberoende belopp 1.1.9 Upphandling av större omfattning D Arbetsutskottet Belopp över 75 basbelopp 1.1.10 Utrangering och försäljning av inventarier Administrativ chef
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 1.1.11 Beslut om avgiftsbefrielse i vissa fall Biståndschef, administrativ chef 1.1.12 Beslut om av- och nedskrivning av fordran upp till 40% av basbeloppet Administrativ chef Biståndschef 1.1.13 Beslut om anstånd, kundfakturor Avgiftshandläggare 1.1.14 Ansökan om externa medel från staten och EU Förvaltningschef
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 1.2 Beslut i personalärenden Anställning 1.2.1 Anställning av vik förvaltningschef mer än 2 men mindre än 6 månader Kommundirektör Kommunstyrelsens ordförande Nej Förhandlingsskyldighet enligt MBL / FAS 07 1.2.2 ikariat som förvaltningschef mindre än 2 månader 1.2.3 Anställning av övriga arbetsgivarföreträdare 1.2.4 Tillsanställning av övrig personal enl AB eller PAN Förvaltningschef Kommundirektör Nej Förhandlingsskyldighet enligt MBL / FAS 07. Fastställd turordning av tf. förvaltningschef vid kortare frånvaro som sjukdom, semester o motsvarande. Respektive tf träder i kraft automatiskt utan särskilt beslut. Turordningen är fastställd av FC. 1. Biståndschef, 2. Utvecklare (SoL/LSS), 3. Administrativ chef, 4. Chefen för Kommunrehab, 5. Utvecklingsstrateg D Förvaltningschef Ja Förhandlingsskyldighet enligt MBL / FAS 07. idaredelegerat av FC till chefer direkt underställda FC, förutsätter samråd med förvaltningschef. D Förvaltningschef Ja Information till berört fack. idaredelegerat av FC till samtliga chefer inom O.
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 1.2.5 Lönebidragsanställning, anställning med rekryteringsstöd samt anställning enligt BeA 1.2.6 Anställning av vikarie för namngiven person i mer än ett år 1.2.7 Anställning av vikarie för namngiven person eller semstervikariat enl AB eller PAN kortare än ett år. 1.2.8 Allmän visstidsanställning i mer än ett år 1.2.9 Allmän visstidsanställning kortare än ett år D Förvaltningschef Ja Lokalt avtal om tidsbegränsning ett år. Efter samråd eller överenskommelse (BeA 1, mom 3, anm.) med facklig företrädare. idaredelegerat av FC till chefer direkt underställda FC. D Förvaltningschef Ja Egentligt vikariat. Obs företräde samt konvertering. Information till berört fack. idaredelegerat av FC till samtliga chefer inom O. Förvaltningschef Ja Egentligt vikariat. Obs företräde samt konvertering. Information till berört fack. idaredelegerat av FC till samtliga chefer inom O. D Förvaltningschef Ja Obs företräde samt konvertering. Information till berört fack. idaredelegerat av FC till samtliga chefer inom O. Förvaltningschef Ja Obs företräde samt konvertering. Information till berört fack. idaredelegerat av FC till samtliga chefer inom O.
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ Lön 1.2.10 Lön vid nyanställning Förvaltningschef Ja idaredelegerat av FC till samtliga chefer inom O.Om lönenivån överstiger Löneboxen måste överordnadchef godkänna lönen. 1.2.11 Lönetillägg Förvaltningschef Ja Alltid tidsbegränsat längst tom 31/3. Restriktiv tillämpning. idaredelegerat av FC till chefer direkt underställda FC. 1.2.12 Ej rätt till övertid Förvaltningschef Ja Arbetsgivarföreträdare, för övrigt restriktiv tillämpning. idaredelegerat av FC till chefer direkt underställda FC *1.2.13 Ny lön för tillsanställd i samband med anställning på annan "nivå"/befattning Förvaltningschef Ja Nuvarande lönenivå för tillsanställd reglerad i lönekollektivavtal. idaredelegerat av FC till chefer direkt underställda FC. Om lönenivån överstiger Löneboxen måste överordnadchef godkänna lönen. 1.2.14 Samordning av löneförmån Förvaltningschef Nej AB 19 och 37 1.2.15 Andra löneförmåner än kontant lön E Personalutskott 1.2.16 Avslut av anställning med förmåner utöver lag eller avtal E Personalutskott 1.2.17 Beslut om sjuklön enl AB 28, mom 9 Förvaltningschef Nej Då sjukpenning indragits på grund av Försäkringskassans bedömning av arbetstagarens arbetsförmåga utges sjuklön under högst 180 kalenderdagar
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ Facklig samverkan och förhandling 1.2.18 Arbetsgivarföreträde i samverkan eller förhandling enligt 11, 12 och 38 MBL och fortlöpande information enligt 19 MBL 1.2.19 Arbetsgivarföreträde i förhandling enligt 14 MBL 1.2.20 Arbetsgivarföreträde i förhandling enligt 10 MBL Förvaltningschef Ja Sker i samverkansgrupp om inte part begär traditionell MBL förhandling (särskilda skäl) D Förvaltningschef/ Kommundirektör Nej Förhandlas på "ny nivå". Personalchef D Personalchef Kommundirektör Nej 1.2.21 Kollektivavtal E Personalutskott Även lönekollektivavtal. Undertecknas av ordförande i PU Ledighet 1.2.22 Ledighet för tillsanställd, sammanlagt mer än 6 månader, för enskild angelägenhet utan lön 1.2.23 Bibehållen lön vid frånvaro då den anställde utsatts för våld eller misshandel i arbetet Förvaltningschef Nej Avser ledighet utöver nuvarande lokala avtal om ledighet. Motiveras av "föreslående" chef. Förvaltningschef Ja HÖK / ÖLA. Centrala och lokala protokollsanteckningar: Punkt 10. idaredelegerat av FC till chefer direkt underställda FC, förutsätter samråd med förvaltningschef. *1.2.24 Arbetsbefrielse med lön utöver lag eller avtal sammanlagt längst en vecka Förvaltningschef Nej Längre tid beslutas av Kommunstyrelsens personalutskott *1.2.25 Arbetsbefrielse med lön utöver lag eller avtal sammanlagt mer än en vecka E Personalutskott Övrigt 1.2.26 Prövning av bisyssla Förvaltningschef Nej AB 8. Kommundirektör för förvaltningschef
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 1.2.27 Förflyttning Förvaltningschef Ja AB 6, inom anställningen. Förvaltningschef respektive personalchef beslutar om enheterna ej löser frågan. 1.2.28 Rekryteringsbegränsning Personalchef Nej Efter skriftlig begäran från förvaltningschef 1.2.29 Avstängning enl AB 10 mom 1, 4-5 Förvaltningschef Ja Sjukdom eller motsvarande 1.2.30 Avstängning enl AB 10 mom 2 eller mom 6 1.2.31 Förkortad uppsägningstid samt entledigande Förvaltningschef Nej Förvaltningschef Ja Den som anställer 1.2.32 Erinran Förvaltningschef Ja "LAS-varning" 1.2.33 Disciplinåtgärd (varning) D Förvaltningschef Nej AB 11. Förhandlas enl MBL / FAS 07 1.2.34 Uppsägning pga arbetsbrist eller D Förvaltningschef Nej KS för förvaltningschef personliga förhållanden 1.2.35 Omplacering enl LAS 7, 2:a st Förvaltningschef Nej Förvaltningschef respektive personalchef beslutar i frågan 1.2.36 Avsked E Personalutskott 1.2.37 Förmåner i samband med ledighet för Samtliga chefer inom förtroendeuppdrag O 1.2.38 Utfärdande av intyg och tjänstgöringsbetyg för underställd personal 1.2.39 Tjänsteresor (studiebesök, konferenser) utanför Norden Samtliga chefer inom O AB 30 Ej arbetsledare eller biträdande resultatenhetschef Förvaltningschef idaredelegerat av FC till chefer direkt underställda FC.
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ Kurser inom ramen för givna anslag 1.2.40 a) beslut om förtroendemans deltagande i kurser, konferenser, studiedagar mm ård- och omsorgsnämndens ordförande b) beslut om personals deltagande i kurser, konferenser, studiedagar mm Samtliga chefer inom O Chef kan delegera till arbetsledare eller biträdande resultatenhetschef 1.2.41 Attestera tjänstgöringsrapporter Samtliga chefer inom O Chef kan delegera till arbetsledare eller biträdande resultatenhetschef 1.3 Övriga administrativa ärenden 1.3.1 Sekretesslag (Ang. överklaganden, yttranden mm, se avsnitt 2.5) 1.3.2 Beslut om avslag på begäran utlämnande av allmän handling till enskild eller annan myndighet samt uppställande av förbehåll i samband med utlämnande till enskild 1.3.3 Beslut att lämna ut uppgifter ur personregister till statliga myndigheter i forskningssyfte 1.3.4 Beslut om sekretesskydd för uppgiftslämnare i vissa fall D Respektive handläggare Beslut om att lämna ut handling fattas av den som har handlingen i sin vård om inte viss befattningshavare enligt arbetsledning eller särskilt beslut skall göra detta D Förvaltningschef 2 kap 14 TF, 6 kap 2 och 3 OSL. Samråd kan inhämtas från kanslichef Förvaltningschef 64 SoL Biståndschef MAS 26 kap 5 OSL
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ Medbestämmandelag 1.3.5 Förhandlingsrätt i övergripande ärenden eller ärenden av stor ekonomisk betydelse eller av principiell vikt Förvaltningschef 1.3.6 Förhandlingsrätt i ärenden som berör förändringar inom ett verksamhetsområde 1.3.7 Förhandlingsrätt i ärenden angående arbetstidens förläggning Övrigt 1.3.8 Framställning och yttrande till andra förvaltningar inom kommunen samt beslut att ej avge yttrande 2 ENSKILDA ÄRENDEN 2.1 Socialtjänstlagen, SoL 2.1.1 Beslut om bistånd i form av hjälp i hemmet samt boendestöd 2.1.2 Beslut om bistånd i form av särskilt boende för service och omvårdnad av äldre (5 kap 5 ) 2.1.3 Beslut om bistånd i form av bostad med särskild service för funktionshindrade (5 kap 7 ) 2.1.4 Beslut om var verkställighet av boende (5 kap 5 ) jml 4 kap 1 skall ske Förvaltningschef Resultatenhetschef Förvaltningschef Biståndschef MAS D Handläggare 4 kap 1 SoL D Handläggare 4 kap 1 SoL. Härutöver fattas beslut om vilka insatser utöver boendet som skall tillkomma D Handläggare 4 kap 1 SoL. Härutöver fattas beslut om vilka insatser utöver boendet som skall tillkomma Boendesamordnare I samråd med handläggare och resultatenhetschef. Ej överklagbart
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 2.1.5 Beslut om var verkställighet av boende (5 kap 7 ) jml 4 kap 1 skall ske Handläggare psykiatri I samband med resultatenhetschef. Ej överklagbart 2.1.6 Beslut om bistånd gällande sökande från annan kommun om insatser enligt 4 kap 1 D Handläggare 2 kap 3 och 4 kap 1 SoL 2.1.7 Beslut om bistånd i form av korttidsplats D Handläggare 4 kap 1 SoL 2.1.8 Beslut om var verkställighet av i form av avlastningsplats/ växelvård/ korttidsplats skall ske 2.1.9 Beslut om bistånd i form av plats i Dagverksamhet 2.1.10 Beslut om var verkställighet av plats i dagverksamhet skall ske 2.1.11 Beslut om bistånd i form av sysselsättningsverksamhet för psykiskt funktionshindrade 2.1.12 Beslut om var verkställighet av sysselsättningsverksamhet för psykiskt funktionshindrade skall ske 2.1.13 a) Beslut om bistånd i form av ledsagarservice 2.1.14 Beslut om bistånd i form av trygghetslarm Boendesamordnare 4 kap 1 SoL. I samråd med handläggare och resultatenhetschef. Ej överklagbart D Handläggare 4 kap 1 SoL Resultatenhetschef 4 kap 1 SoL D Handläggare psykiatri 4 kap 1 SoL Resultatenhetschef 4 kap 1 SoL D Handläggare 4 kap 1 SoL D Handläggare 4 kap 1 SoL Förenklad trygghetslarmsansökan beslutas av utförare av trygghetslarm, enligt särskild rutin.
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 2.1.15 Beslut om avgift för hjälp i hemmet, service och omvårdnad samt boende enligt kommunens avgiftsregler 2.1.16 Beslut om nedsättning av eller befrielse från avgift inom äldre- och handikappområdet 2.1.17 Beslut om bistånd åt vuxna i form av vård (placering/omplacering i hem för vård eller boende i familjehem) 2.1.18 Beslut om ersättning till privathem för vård eller boende 2.1.19 Beslut om ersättning till familjehem (arvode och omkostnadsersättning) *2.1.20 a) Beslut om boende - utom kommunen där det finns ramavtal Avgiftshandläggare 8 kap 2 SoL, 4-9 Biståndschef, Administrativ chef 9 kap 4 SoL D Biståndschef 4 kap 1 SoL Biståndschef, Administrativ chef Biståndschef Se aktuellt cirkulär från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) D Biståndschef 4 kap 1 SoL b) Beslut om boende - utom kommunen där ramavtal saknas D Arbetsutskott 4 kap 1 SoL 2.1.21 Beslut om bistånd i form av kontaktperson 2.1.22 Beslut om förordnande och entledigande av kontaktperson 2.1.23 Beslut om arvode och omkostnadsersättning till kontaktperson och stödfamilj 2.1.24 Beslut om framställning om överflyttning av ärende till nämnd i annan kommun D Handläggare 4 kap 1 SoL Resultatenhetschef Resultatenhetschef Se aktuellt cirkulär från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) Biståndschef 16 kap 1 SoL
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 2.1.25 a) Beslut om mottagande av ärende från annan kommun Biståndschef 16 kap 1 SoL b) Beslut om anmälan till överförmyndare om behov av god man/ förvaltare Handläggare Resultatenhetschef 5 kap 3 SoF c) Beslut om anmälan till överförmyndaren om att behov av god man/ förvaltare inte längre föreligger Handläggare Resultatenhetschef 5 kap 3 SoF 2.1.26 Beslut om anmälan till Inspektionen för vård och omsorg, IO, om missförhållanden D Biståndschef 14 kap 2 SoL 2.1.27 Beslut om bistånd utöver 4 kap 1 D Arbetsutskott 4 kap 2 SoL. Räknas som principiellt viktigt beslut 2.2 Lag om stöd och service till vissa Se SKL cirkulär angående LSS funktionshindrade, LSS 2.2.1 Beslut om personkretstillhörighet D Handläggare 1 och 7 LSS. Beslut om personkretstillhörighet fattas inte särkskilt utan är en del av beslut om insats enligt 9 LSS. Beslut om personkretstillhörighet kan följaktligen inte heller överklagas särskilt 2.2.2 Beslut om biträde av personlig assistent D Handläggare 7 och 9 2 LSS 2.2.3 Beslut om ekonomisk stöd för att bekosta personlig assistent vid tillfälligt utökade behov Handläggare 7 och 9 2 LSS
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 2.2.4 Beslut om ekonomiskt stöd till skäliga kostnader för personlig assistent Handläggare 7 och 9 2 LSS 2.2.5 Beslut om ledsagarservice D Handläggare 7 och 9 3 LSS 2.2.6 Beslut om biträde av kontaktperson D Handläggare 7 och 9 4 LSS 2.2.7 Beslut om avlösarservice i hemmet D Handläggare 7 och 9 5 LSS 2.2.8 Beslut om korttidsvistelse utanför det egna hemmet 2.2.9 Beslut om förordnande och entledigande samt beslut om arvode och omkostnadsersättning till kontaktfamilj eller stödfamilj. 2.2.10 Beslut om korttidstillsyn för skolungdom över 12 år utanför det egna hemmet i anslutning till skoldagen samt under lov 2.2.11 Beslut om boende i familjehem för barn och ungdomar 2.2.12 Godkännande av familjehem. Medgivande att underårig tas emot för stadigvarande vård och fostran i enskilt hem som inte tillhör någon av hans föräldrar eller annan vårdnadshavare D Handläggare 7 och 9 6 LSS Resultatenhetschef Handläggare 7 och 9 7 LSS D Biståndschef 7 och 9 8 LSS D Arbetsutskott 6 kap 6 LSS. Beslut om att bereda en underårig vård i ett visst familjehem är att betrakta som ett medgivande enligt 6 kap 6. Utredning av familjehemmet skall alltid ske. 2.2.13 Beslut om ersättning till familjehem (arvode och omkostnadsersättning) Biståndschef Se aktuellt cirkulär från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL)
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 2.2.14 Beslut om framställning till försäkringskassa om ändring av betalningsmottagare för allmänt barnbidrag 2.2.15 Beslut om att underrätta försäkringskassa om att nämnden skall uppbära folkpension och barntillägg Biståndschef 4 3 st. Lag om allmänt barnbidrag Biståndschef 1962:393 SFS 1-3 *2.2.16 a) Beslut om boende i bostad med särskild service för barn och ungdomar - där ramavtal finns D Biståndschef 7 och 9 8 LSS b) Beslut om boende i bostad med särskild service för barn och ungdomar där ramavtal saknas D Arbetsutskott 7 och 9 8 LSS *2.2.17 a) Beslut om boende för vuxna i bostad med särskild service - Inom kommunen b) Beslut om boende för vuxna i bostad med särskild service - utom kommunen där ramavtal finns c) Beslut om boende för vuxna i annan kommun eller av annan vårdgivare där ramavtal saknas 2.2.18 Beslut om var verkställighet av boende inom kommunen skall ske D Handläggare 7 och 9 9 LSS D Biståndschef 7 och 9 9 LSS D Arbetsutskott 7 och 9 9 LSS Boendesamordnare I samråd med handläggare och resultatenhetschef. Ej överklagbart
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 2.2.19 Beslut om daglig verksamhet för personer i yrkesverksam ålder som saknar förvärvsarbete och inte utbildar sig. D Handläggare 7 och 9 10 LSS. Personkrets 1 och 2 2.2.20 Beslut om verkställighet för personer inom daglig verksamhet inom kommunen skall ske 2.2.21 Beslut om att utbetala assistansersättning till annan person än den som är berättigad till insatsen 2.2.22 Beslut om upphörande av insats enligt LSS Resultatenhetschef Resultatenhetschef för personlig assistans Handläggare 11 LSS 2.2.23 Beslut om återbetalningsskyldighet D Förvaltningschef 12 LSS 2.2.24 Förhandsbesked om rätt till insats enligt LSS för person som inte är bosatt i kommunen 2.2.25 Beslut om att utreda behoven för enskild på tillfälligt besök i kommunen och besluta om insatser enligt LSS D Biståndschef 16 2 st LSS D Handläggare 16 3 st LSS 2.2.26 Beslut om avgift från föräldrar vars barn är under 18 år och får omvårdnad i ett annat hem än det egna 2.2.27 Beslut om att anmäla behov av ersättning för personlig assistans till Försäkringskassan Handläggare 20 LSS, 5 LSS-förordningen, 43-44 SoF. Beslutet är inte överklagbart. Se Kommunförbundets cirkulär 1996:167 och 1999:135 Handläggare 5 2 st LSS. Gäller under förutsättning att den enskilde ansökt om personlig assistent enligt LSS, inte enligt SoL
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 2.2.28 Anmälan till överförmyndare att person som omfattas av LSS är i behov av förmyndare, förvaltare eller god man Handläggare Resultatenhetschef 15 6 LSS. 2.2.29 Anmälan till överförmyndare att förmyndare, förvaltare eller god man inte längre behövs 2.2.30 Beslut om anmälan till Inspektionen för vård och omsorg, IO, om missförhållanden Handläggare Resultatenhetschef 15 6 LSS. D Biståndschef 24 a LSS 2.3 Hälso- och sjukvårdslagen, HSL 2.3.1 Beslut om särskilda hjälpmedel D Arbetsterapeuter med budget- och verksamhetsansvar tekniska hjälpmedel 2.3.2 Beslut om förskrivningsrätt D Arbetsterapeuter med budget- och verksamhetsansvar tekniska hjälpmedel 2.3.3 a) Förskrivningsrätt tekniska hjälpmedel D Leg arbetsterapeut, leg sjukgymnast b) Förskrivningsrätt kognitiva D Leg arbetsterapeut, leg hjälpmedel sjukgymnast 18 b HSL 18 b HSL 18 b HSL 18 b HSL 2.3.4 Förskrivningsrätt inkontinenshjälpmedel D Leg sjuksköterska förutsatt att gällande riktlinjer för Enköpings kommun efterföljs 18 c HSL
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 2.3.5 Beslut om anmälan till Inspektionen för vård och omsorg, IO, enligt Lex Maria D MAS 24 HSL 2.4 Lagen om bostadsanpassningsbidrag 2.4.1 Beslut om bidrag upp till 100 000 kr D Handläggare 2.4.2 Beslut om bidrag upp till 300 000 kr D erksamhetsområdeschef för Kommunrehab 2.4.3 Beslut om bidrag över 300 000 kr D Förvaltningschef 1992:1574 2.4.4 Beslut om avslag på ansökan D erksamhetsområdeschef för Kommunrehab 2.5 Överklaganden, yttranden och anmälningar mm till domstol, åklagarmyndighet och andra myndigheter 2.5.1 Beslut om att föra talan i ärenden eller mål vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol D Förvaltningschef 10 kap 2 SoL 2.5.2 Utseende av ombud att föra nämndens D Förvaltningschef 10 kap 2 SoL talan 2.5.3 Beslut huruvida omprövning skall ske Delegaten i 27 FvL ursprungsbeslutet 2.5.4 Omprövning av beslut och yttrande i ärenden där ursprungsbeslutet fattas av delegat Delegaten i ursprungsbeslutet 27 FvL 2.5.5 Prövning av att överklagande skett i rätt tid och avvisning av överklagande som kommit in för sent Delegaten i ursprungsbeslutet 24 1 st FvL
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ 2.5.6 Överklagande och yrkande om inhibition när förvaltningsrätt eller kammarrätt ändrat nämndens beslut 2.5.7 Överklagande, yrkande om inhibition samt yttrande till förvaltningsrätt och kammarrätt när ursprungsbeslutet fattats av nämnd 2.5.8 Yttrande i ärenden om förordnande av god man eller förvaltare för någon som fyllt 16 år *2.5.9 a) Yttrande till tillsynsmyndigheten IO D Biståndschef MAS Utvecklare D Biståndschef 10 kap SoL 1 o 2, LSS 27, 6 kap 33 och 34 3, KL, BAB 18. Beslutet avser inte myndighetsutövning mot enskilda i ärende av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt (jfr. RÅ 1994 ref. 67). D Ordförande 10 kap 1 o 2, 27 LSS, 6 kap 36 KL, BAB 18 Handläggare 11 kap. 16 2 st. FB 13 FL b) Yttranden till tillsynsmyndigheterna JO och JK D Arbetsutskott 13 FL 2.5.10 Beslut om polisanmälan angående brott mot den egna verksamheten (ekonomisk bistånd, avgifter mm) D Resultatenhetschef 12 kap 10 SoL
ENKÖPINGS KOMMUNS ÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDDELEGATIONSFÖRTECKNING D/ *2.6 Ärenden avseende särskild avgift *2.6.1 Yttrande till förvaltningsdomstolarna samt överklagande och yrkande om inhibition när förvaltningsrätt och kammarrätt beslutat om särskild avgift D Utvecklare Avser inte ärenden av större vikt eller särskild principiell beskaffenhet