MÖT ANN CATRIN KEY ACCOUNT MANAGER TACK FÖR ETT GIVANDE FRUKOSTEVENT MARKNADEN OCH PERIDO. PeriScoop



Relevanta dokument
Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Frösundas fototävling.

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

Utvärdering 2014 deltagare Voice Camp

Ljusning efter trög start på året men inhyrning kommer att gå före nyrekrytering

Ingenjörsamfundet byter chef

VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap }

Varannan svensk är nära sitt drömjobb

Rapport. Framtidsjobb i staten

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

Hitta guldgruvor och jaga tidstjuvar. Kompletta affärssystem för bemanning och rekrytering.

Intervjuguide - förberedelser

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Innanför Mina rosa Små väggar. En självbiografi av Cassandra Solback

enkelt superläskigt. Jag ska, Publicerat med tillstånd Fråga chans Text Marie Oskarsson Bild Helena Bergendahl Bonnier Carlsen 2011

Marie Oskarsson Helena Bergendahl

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden.

Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober

Bli företaget kunderna älskar att köpa av

HÄLSA SOM STRATEGI. Inspirationsföreläsning med Per Gärdsell. Mars 2011

Santos hade precis avslutat träningen med ungdomslaget när tränaren kom och kallade på honom.

INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.

Stefan hade inte hängt med, det tog ett ögonblick innan han kunde svara. Öh från Sverige? Pojken fick en rynka mellan ögonbrynen, lät lite irriterad

INDISKA BERÄTTELSER DEL 8 MANGOTRÄDET av Lena Gramstrup Olofgörs intervju och berättelse. Medverkande: Arvind Chander Pallavi Chander

God jul och gott nytt år

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

LEKTÖRSUTLÅTANDE Bok: XX Författad av: XX

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

Öka dina chanser att hitta kärleken!

SAPU Stockholms Akademi för Psykoterapiutbildning

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Är du ett med din företagsidé?

Bästa vänner Det är bra att ha en bästa vän tycker jag. Vår vänskap kommer att hålla för alltid. Jag är glad för att vi är bästa vänner.

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

Femtonde efter trefaldighet, endast ett är nödvändigt, Matteus kapitel 11:28-30

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE

Om man googlar på coachande

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

FÖRETAGARPAKETET WEB

Skrivglädje i vardagen!

Inledare: Nyårslöften

Entreprenörer som lyckats

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

Kursvärdering för ugl-kurs vecka

Historien om mitt liv so far

Utskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen

AKTIVITETSUTVÄRDERING

FÖRETAGARPAKETET WEB

Driva Eget - direktkanalen till Sveriges småföretagare

Stark tillväxt och god rörelsemarginal under Perioden oktober-december. Perioden januari december

Mina framsteg och min framtid

QNB VOLANTE NOTERINGAR: GENERATOR (ÅRE)

43 minuter av pretend mode hur gör vi för att bryta låtsasläget?

Resultatet av Indecaps enkätundersökning

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

eworkbarometern VÅREN 2013

Livet är enkelt att leva

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

CONTENT MARKETING. 4 steg som hjälper dig att skapa en träffsäker strategi.

Någonting står i vägen

Hip Hip hora Ämne: Film Namn: Agnes Olofsson Handledare: Anna & Karin Klass: 9 Årtal: 2010

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige.

VI FLYTTAR IN! Oxelösunds kommun VÅR LÖSNING LÖ MIN ARBETSPLATS! RESURSER BEHOV HISTORIA DRÖMMAR. hemsituation ohållbar

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

ELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Källkritik s. 11. Fördelar och nackdelar s. 4. Samarbete s. 10. Slutsatser s. 9. Konsekvenser s.

Välkommen till Kollektiva

Hörmanus. 1 Ett meddelande. A Varför kommer hon för sent? B Vem ska hon träffa?

Kraftfull avslutning på e-handelsåret 2009

MARY KAY MARKNADSPLAN!

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag

Hur visar du andra att du tycker om dom? Vad märker du att andra människor blir glada av?

Stockholm Jan Bengtsson VD Uniflex

Tema 3 När kroppen är med och lägger sig i. Vi uppfinner sätt att föra ett budskap vidare utan att prata och sms:a.

Så får du dina kunder och medarbetare att skryta om dig!

och liv. till kyrkan. ledarskap.

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

Bestäm dig, kommer du att vara en tänkare eller görare

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

På resande fot på Cuba och i Mexico

Kundundersökning 2010

Ökad orderingång noteras. Perioden oktober-december. Perioden januari december. Vd:s kommentar. Bokslutskommuniké 2012

NANNY KALIFORNIEN. Att jobba som Au pair. Unikt inslag om min egen upplevelse som nanny i the golden state

G-kraft - Din väg till ett mer balanserat liv!

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar Senast uppdaterad

VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT

Utvärdering av DISA. Theresa Larsen. GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Transkript:

MÖT ANN CATRIN KEY ACCOUNT MANAGER TACK FÖR ETT GIVANDE FRUKOSTEVENT MARKNADEN OCH PERIDO PeriScoop

1 /6 Ann Catrin tänker på dig För att ge våra kunder en möjlighet att lära känna oss på Perido lite bättre har vi till detta nyhetsbrev intervjuat Key Account Manager Ann Catrin Månsson. Från drömmar om datavirus till ett brutet löfte om att aldrig jobba inom konsult och rekryteringsbranschen och ett totalt engagemang för kundnöjdhet här är hennes Peridohistoria. Vad drömde du om att bli när du var liten? Att få jobba med datorer och bota datavirus. Jag hade en storebror som jobbade med datorer så jag hade väl snappat upp något därifrån. Från en dröm om att bota datavirus till KAM på Perido kan du berätta hur den vägen såg ut? Vad gjorde du innan Perido? Jag har jobbat i en säljande roll i vad som känns som hela mitt liv, eller åtminstone sedan jag var 15. Under min tid på högskolan i Halmstad gick jag en tvärvetenskaplig linje med fokus på arbetsvetenskap, och då var jag även själv konsult i flera olika administrativa och säljfokuserade roller. Under den tiden visste jag tydligt vad jag inte ville göra: jag skulle aldrig flytta till Ann Catrin Månsson för det mesta bara Anci bor numera i Vasastan. Stockholm, och jag skulle heller aldrig jobba inom konsult, bemanning och rekrytering. Så man skulle kunna beskriva mig som inkonsekvent, även om jag själv föredrar att kalla det flexibilitet. Hur kom det sig att du sökte tjänsten som kundansvarig hos Perido? Jag vet precis vad det var som fick mig att söka. Det var en annons med rubriken Säljare som är redo att utvecklas. Att jag sedan valde Perido beror framför allt på den kontakt jag fick med ägarna under intervjuprocessen. De hade en närhet och närvaro som jag inte annars upplevt. Detta var i slutet av 2008 och det var kris i världsekonomin, men

2 /6 det kändes väldigt tryggt att sitta ner med Kasper och Johan [Peridos grundare] och fråga vad tror du kommer hända med Perido? och få väl underbyggda och optimistiska svar tillbaka. Dessutom visade det sig att de hade rätt Perido fortsatte att växa när resten av marknaden backade. Vad var det som lockade med att bli kundansvarig? Det var framför allt idén om att man fick ta ett helhetsgrepp kring affären. Att fungera som ett litet bolag i bolaget, att bygga mina kunder från noll och att själv sköta hela lönsamheten. Det var mer än att bara stänga en affär som sen blev siffror i ett Excelark. För att arbeta som kundansvarig krävs även massor av ansvar och engagemang, något som passar mig väldigt bra. Tre snabba Energin försvinner en tisdags eftermiddag vad gör du för att piggna till? Dricker en Cola light. Favoritfilm? Pirates of the Caribbean. Sommarplaner? Få så mycket sol som möjligt Hur gick det till när du blev Peridos KAM? samtidigt som jag kan träna så Under mina första år hade jag ett mål, ett enda mycket som möjligt. Eventuellt dricka fokus: att bli den bästa säljaren i Peridos och äta lite gott också. historia. Vad behöver jag göra då? Hur kan jag göra för att skapa starkare relationer, hitta fler kunder? Det var det jag tänkte på, det fanns inget annat. Problemet var bara det att när jag väl nådde dit så blev känslan: jaha vad ska jag göra nu då? Då hade jag förmånen att ha en extremt klok chef som såg vad jag behövde och gav mig rollen som KAM. Vilket gav mig ett gäng med nya utmaningar att hugga tag i, så som att leda en grupp, affärsutveckla en ny tjänst samt driva interna projekt och interna frågor. Vad är din största utmaning som KAM? Att få varje kund och känna sig viktig och betydelsefull. Att se varje unikt behov och försöka bygga en lösning som passar detta behov, som passar kunden. Hur ser en vanlig arbetsdag ut? Det finns ingen vanlig arbetsdag och det är det jag älskar med det här jobbet. Jag får göra och åstadkomma saker som jag inte trodde att jag kunde.

3 /6 Varför är Perido bra? Perido sticker ut med en vinnande kultur och en extrem stabilitet i bolaget. Det är ett bolag som är välvårdat och ansvarsfullt förvaltat och utvecklat. Hur har Peridos utveckling varit under 6 år? Vad tar du med dig från din resa? Perido är ett nytt bolag med en gammal själ. Det som jag som både anställd och ambassadör för Perido genuint känner är att vi alltid kämpar för att lyckas, inte för att vi är rädda för att misslyckas utan för att vi verkligen älskar att lyckas. Än så länge är Perido en framgångssaga, något jag såklart är stolt över. Men jag är också nervös, för det innebär att det hela tiden ställs nya krav och nya utmaningar och problem väntar hela tiden. Men om det är något som både beskriver mig och Perido är det känslan och andan som säger: nu löser vi det här. Finns det något Perido kan förbättra? Absolut, det finns en stark kultur med fokus på att vi hela tiden kan bli bättre. Den dagen vi inte ser saker vi kan göra bättre behöver vi nog verkligen fundera på vad det är vi håller på med. Men konkret skulle jag säga att vi måste vidareutveckla våra arbetssätt och vår förmåga att leda på distans. Vi har många konsulter på plats ute hos kund som vi inte har möjlighet att träffa varje dag hur kan vi göra detta till en styrka? Dessutom måste vi paketera våra tjänster på ett sätt som svarar på marknadens behov på ett ännu bättre sätt tänka nytt, hitta smartare lösningar!

4 /6 Tack för ett lyckat och inspirerande frukostevent Tack till alla er som kunde vara med på Peridos frukostevent den 15 och 16 maj. Vi hoppas att det förutom en bra start på dagen också gav några nya insikter om vad man kan göra för att lyckas nå sina mål. Tack även till Magdalena Forsberg och hennes sprudlande och inspirerande energi. Peridos Ilirian Krasniqi med super Maggan

5 /6 Positiv tillväxt för bemanningsföretagen Det är glädjande nyheter att för tredje kvartalet i rad uppvisar bemanningsbranschen en positiv tillväxt jämfört med samma period föregående år. Årets första kvartal uppvisar en ökning på hela 8,6 procent och en omsättning på 5,1 miljarder. Vi på Perido märker även av denna trend då vi de senaste tre kvartalen har växt med 20%, 29% respektive 35%. Då detta överstiger branschens tillväxt fortsätter Perido att plocka marknadsandelar.