Föreningen Storstockholms kultur- och fritidschefer

Relevanta dokument
FSKF. kursprogram Läs mer på:

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Förutsättningar för kultur, idrott och friluftsliv för barn och ungdomar med funktionsnedsättning

Utvecklingsprojekt i Södermanland

Att beakta barnets rättigheter och perspektiv i ledning och styrning. är det överhuvudtaget möjligt?

Fritidsaktiviteter inom idrott och kultur där jag vill och där det passar mig

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Sociala insatsgrupper

Mål och budget för Tomelilla kommun

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Skolinspektionen Nyanlända 2016

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

Att vara tonårsförälder i Karlskoga och Degerfors

Riktlinjer för medborgardialog

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Utbildningspaket 2016

FSKF. kursprogram Läs mer på:

Förslag till ny nämndorganisation (centrala facknämnder budgetuppdrag 2015) Kommunstyrelsens diarienummer: 2015/KS0206

Centralstyrelsen föreslår riksstämman besluta. att fastställa förslag till mål- och verksamhetsinriktning för

Folkskolegatan #7, Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015

Krishantering i Västmanland

Integration i Västerviks kommun

Ledarskap , Såstaholm

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

Mellansvenska Handbollförbundet - Utvecklingskoncept mot Vision 2017 år 2016

TIBRO KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

P-02/03 säsongen 2016

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Från ord till handling (FOTH)

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

Framgångsrika skolkommuner SKL

Kundservicerapport Luleå kommun 2015

Utvecklingsplan för Socialdemokraternas studieverksamhet i samarbete med ABF

Kommunala Handikapprådet

När Agnes alltjämt låg i sin mammas mage, besökte de förväntansfulla föräldrarna flera konserter med Helsingborgs Symfoniorkester.

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Promenadstaden. The City of Stockholm. Niklas Svensson, Stadsbyggnadsstrateg

Kärnan. Halmstad 29 augusti Hej!

Neuropsykiatrisk Resurs & Samverkan. Örebro

Yttrande över remiss, förslag till biblioteksplan för Landstinget Sörmland

Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Välkomna. till nätverksträff e-arkiv Fyrbodal

Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

Bedömningsmatris för Våga Visa kulturskola

Det behövs specialister inom demensvården

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014

Transkript:

Föreningen Storstockholms kultur- och fritidschefer

Om fskf Bildades 1966 och är en regional samverkansorganisation för kommunala förvaltningschefer inom kultur, idrott och fritid i Stockholms län samt Region Gotland

Vi med våra medarbetare arbetar i 27 olika kommuner i ca 31 olika förvaltningar. har ansvar för ca 2 288 830 personers potentiella bruk av kultur, idrott och fritid, dvs. 23,2 % av Sveriges befolkning (2015-12-31). gör tillsammans verksamhet för ca 5 miljarder kronor per år (netto, både idrott o kultur)

Organisationens ändamål är att stärka regional samverkan inom kultur, idrott och fritid att bidra till verksamhetsspecifikt kunskapsutbyte och kompetensutveckling genom kurser, konferenser, studiebesök, seminarier och andra möten att främja och utveckla kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten i hela regionen

Styrelsen 2015-2016 Torbjörn Neiman, kultur- och fritidsdirektör i Järfälla ordförande Elisabet Lunde, kultur- och fritidschef, Ekerö sekreterare Olof Öhman, idrottsdirektör i Stockholm vice ordförande Pernilla Järveroth, kultur- och fritidschef i Vallentuna ledamot Staffan Jonsson, kultur- och fritidschef i Södertälje kassör

Nätverk Chefsnätverket för barns och ungas fritid Stefan Lindström, Stockholm Funktionshinderfrågor Annica Dahlborn, Järfälla Idrotts- och friluftsanläggningar Pekka Widergren, Sigtuna Idrottschefer Olof Öhman, Stockholm Kulturchefer Pernilla Järveroth, Vallentuna Kulturfrågor Ingela Hermansson, Sigtuna Kvalitet och styrning Emelie Joachimsson, Sollentuna Musik- och kulturskolechefer Marion Hauge Lindberg, Stockholm Bibliotekschefer Birgitta Vinnå, Järfälla

fskf i vardagen Vi erbjuder ett stort kursutbud i egen regi med många aktuella och verksamhetsanpassade utbildningar per år, samtliga till mycket låg kostnad Vi arrangerar också 15-20 nätverksträffar per år på alla nivåer och inom olika professioner. Vid träffarna utgår man från dagsaktuella teman

fskf i vardagen Vi arrangerar studieresor och studiebesök Vi stöttar varandra i vardagen i olika aktuella frågor. En kort, aktuell verksamhetsfråga som ställs per mejl får snabbt ett antal svar från kollegor Dessutom; deltar vi i nästan alla adekvata regionala samlingar, representerar på olika sätt, bidrar med kunskap, tycker till

VP 2016-2017 1. Föreningen ska under år 2016 och 2017 genom kunskapsutbyte av olika slag utveckla kommunernas metoder för att nå nya grupper av besökare i verksamheterna. Ansvariga: Irene Hededal, Fredrik Nornvall och Maria Lindeberg 2. Föreningen ska under år 2016 och 2017 genom kunskapsutbyte av olika slag stärka kommunernas metoder för att skapa innovativa mötesplatser. Ansvariga: Maria Röstberg och Kerstin Hassner 3. Under år 2016 och 2017 ska föreningen etablera en operativ funktion för regional samverkan tillsammans med Kulturförvaltningen vid Stockholms Läns Landsting. Samarbetet koncentreras i första etappen till regional utveckling av idrottsanläggningar och kulturskolor. Ansvarig: Torbjörn Neiman och Olof Öhman 4. Under 2016 ska närmare utredas möjligheterna att åstadkomma likartade regler för säsongsperioder inom idrotten samt hur bidrag och lokalupplåtelse ges till föreningar med medlemmar ifrån olika kommuner. Ansvarig: styrgruppen för regional idrottssamverkan

VP 2016-2017 5. Föreningen ska under år 2016 genom värdkommunen starta den första större regionala idrottsanläggningen, en inomhus friidrottshall i Sollentuna kommun. Ansvarig: Niklas Roos af Hjelmsäter och styrgruppen för regional idrottssamverkan 6. Föreningen ska inom ramen för det forskningsprojekt som görs tillsammans med Handelshögskolan i Stockholm hålla kvalitetsseminarier och utvecklingsmöten för att bättre koppla den dagliga verksamheten till aktuell forskning. Ansvarig: Pernilla Järveroth och Staffan Jonsson 7. Föreningen ska fortsätta satsningen som startade 2014 med att stärka kulturens, fritidens och idrottens inflytande och delaktighet i stadsutvecklingsfrågor. Ett seminarium har redan hållits i januari 2016. Ansvarig: Styrelsen

VP 2016-2017 8. Föreningen ska under år 2016 och 2017 i dialog med socialförvaltningarna i länets kommuner utveckla en modell för förbättrad ledsagning till aktiviteter på fritiden för personer med funktionsnedsättning. Ansvarig: Nätverket för funktionshinderfrågor 9. Föreningen ska genomföra FSKF:s 50-årsjubileum år 2016. Jubileumsfirandet ska på ett framåtsyftande sätt tillvarata historisk kunskap och bygga en plattform för framtida framgång. Ansvarig Staffan Jonsson, Pernilla Järveroth och Tomas Dennerby 10. Strategiskt forum. Föreningen ska under 2017 fortsätta utveckla den form av chefsmöte som provades och genomfördes i november 2015. Det är viktigt att bereda tid för chefsgruppen att i mer samlad form arbeta tillsammans med strategiska utvecklingsfrågor. Ansvarig: Torbjörn Neiman

Viktiga framtidsfrågor Regional idrottssamverkan i praktiken Regional samverkan inom Kulturskolan Gemensamma regelsystem och rutiner Vässa FSKF:s synlighet och närvaro

Tack! www.fskf.nu mars 2016 Sid 13