Nominering - Årets Leader Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Leader. Namn på förslaget: Destination Viskan Journalnummer: 2008-5908 Kontaktperson, (namn, telefonnummer och e-postadress) i det nominerade förslaget: Kajsa Lager Brink, 033 435 79 24, kajsa.lager.brink@coompanion.se Namn på LAG grupp som nominerar: Leader Sjuhärad Kontaktperson (namn, telefonnummer och e-postadress) vid nominerande LAG-grupp: Annika Andersson, 0325 618 690, annika@leader-sjuharad.se LAG-gruppens motivering till nomineringen 1 : Projektet har arbetat målmedvetet och strukturerat för att utveckla Viskan som destination. Underifrånperspektivet är starkt och man arbetar i partnerskap mellan offentlig och ideell sektor samt näringsliv. Överlevnad efter projekttiden har följt projektet som en röd tråd och en ekonomisk förening har bildats för att ta över verksamheten. Viskan är en del av Sjuhärads kulturarv med den textila industrimiljö som präglar orterna längs ån. Projektet har tillvaratagit detta som en möjlighet i kombination med natur och friluftsliv. 1 Obs! Om projektet går vidare i nomineringsprocessen är det denna motivering som kommer att användas när projektet beskrivs i pressmeddelanden och om projektet vinner som motivering även under galan. Nomineringstexten bör vara högst 35 ord lång. 1(9) Årets Leader 2009
Kort beskrivning av projektet (exempelvis vad som skulle uppnås, vem eller vilka som var engagerade, vilka aktiviteter som genomfördes, etc.) Projektet har som mål att utveckla Viskadalen till en turistisk destination. Projektet ska verka för ökad kunskap om Viskan både om dess historia och om idag, erbjuda utbildning, arbeta för destination- och turismutveckling längs Viskan. Med hjälp av digital teknik ökar tillgängligheten till information om Viskan och dess upplevelser. Projektet bedrivs parallellt i Halland för att täcka hela Viskans sträckning. 2(9) Årets Leader 2009
Allt material, och övriga handlingar som informerar om förslaget, som exempelvis denna blankett, projektansökan, delrapporter, slutrapport, artiklar, bilder etc. skickas in till Landsbygdsnätverkets kansli, marie.soderstrom@jordbruksverket.se, senast den 9 april 2010. 3(9) Årets Leader 2009
Här är en lista över kriterier som ni kan ha som stöd när ni väljer ut projekt som ni vill nominera till Årets Leader. Ert nominerade projekt ska helst bidra till så många som möjligt av följande resultatområden eller vara extra framgångsrikt inom något av landsbygdsprogrammets resultatområden. Kryssa i de mål som det nominerade projektet bidrar till, motivera varför och beskriv även de konkreta resultaten Resultatområde: Bidrar till Motivera Bevara eller skapa sysselsättning X Projektet kommer att öka möjligheterna för ingående företag att utvecklas. Skapa förutsättningar för att öka antal företag som utvecklar, producerar och/eller kommersialiserar nya produkter och tjänster X I samband med att verksamheten drar igång efter projektet kommer det att finnas utrymme för fler att haka på. Föreningslivet organiserar sig för att kommersialisera sina produkter. Öka turismtillströmningen x Det är huvudmålet med projektet. Förnya och utveckla byar X En samhällsförening har återuppstått tack vare projektet och Borås stad har påskyndat planläggningen av orten Rydboholm Konkreta resultat Ett företag har startat butik. Nytt företag har planerats under 2009 och startar 2010. Detta företag kommer sedan att sköta driften efter projekttiden. 4(9) Årets Leader 2009
Stärka lokal infrastruktur, öka tillgången till grundläggande tjänster och bredband Bevara och uppgradera natur- och kulturarvet X Hela Viskans dalgång är en del av det textila kulturarvet. Ett digitalt uppslagsverk har skapats för att sprida kunskap. Förbättra miljön och landskapet: x Projektet arbetar för att förbättra miljön i och runt ån för att det bl a skall bli bättre möjligheter för paddlare och cyklister - Hejda förlust av biologisk mångfald - Bevara natur- och kulturhistoriska värden - Förbättra vattenkvalitet - Förhindra klimatförändringar - Främja ekologiska produktionsformer - Ställa om till förnybar energi Borås har tillsatt pengar för skyltning av Rydboholms kulturindustrimilj ö som är av riksintresse Vilka påtagliga konkreta färdiga resultat har projektet givet (obligatoriskt att svara på): Projektet pågår fortfarande och kommer när det avslutas att ha nått betydligt fler resultat än idag. Hittills har man startat ett nätverk mellan entreprenörer längs ån. Arbetat med kompetenshöjning i form av kurser och seminarier. Man har skapat grunden för den ekonomiska förening som bildades i början av 2010. - Ytterligare kommentar till hur projektet uppfyller målen för de markerade resultatområden ovan: 5(9) Årets Leader 2009
Era nominerade projekt ska uppfylla flera Leader-kriterier såsom (markera vilka och motivera): Leader-kriterier Bidrar Motivera Konkreta resultat till Lokal Förankring X Brett partnerskap Ekonomisk förening bildas. Fler lokala nätverk har byggts upp Underifrånperspektiv X Projektledaren arbetar efter vad deltagarna vill och har för behov och anpassar projektet efter deras kompetens. Innovativt X Destinationsutveckla ett helt vattedrag från upprinnelsen till mynning Nätverkande X Projektet i sig bygger på nätverk men ingår också i vår nätverksorganisation för Leaderprojekt Överförbart d v s vara inspirerande och X Det mesta i det här lärande för andra leaderområden projektet kan Bygger på ett samarbete mellan flera aktörer och olika sektorer Bidrar till måluppfyllelse av Leaderområdets strategi 6(9) Årets Leader 2009 X x fungera som inspiration för andra turistiska projekt. Beskrivits tidigare Turism är ett av de huvudområden som strategin för Leader Sjuhärad beskriver. Rydal har fått fler och fler deltagare i nätverket för att ingå i olika paket. Bygger från grunden på ett trepartnerskap. Nätverk har skapats för olika paket och arrangemang. Själva arbetsmetoden med att använda mötet mellan deltagarna som en resurs för utvecklingen. Varje möte ska leda till ett resultat, en fortsättning processen. Har potential att på ett positivt sätt förändra X På lokal nivå. Rydal är ett i
strukturer och arbetssätt i sitt område exempel på hur man förbättrat sitt eget arbetssätt och resultat efter projektets upplägg. Vilka påtagliga konkreta färdiga resultat har projektet givet enl. Leader-kriterierna ovan (obligatoriskt att svara på): 4 nätverk har startats. Rydal företag och föreningar hela Destination Viskan-nätverk nätverk för allahelgonaarrangemang. Företagarna i Rydboholm. 15 guider är utbildade Allhelgonaarrangemang som blir återkommande Nya produktpaket skapades. Ex: Aktivitetspaket till företag med teambuildning och skogsretreat. Cykelled inventerad. Pengar har tillsats av Borås Stad, för uppskyltning av kulturled i Rydboholm Ytterligare kommentar till hur projektet uppfyller markerade Leader-kriterier ovan: 7(9) Årets Leader 2009
Det är också ett extra plus om projektet: (markera det som är aktuellt och motivera) Bidrar Motivera till involverat unga X Elever från Ljud o bildskolan. involverat personer med olika etnisk bakgrund genomförts på ett jämställt sätt X Referensgruppen är jämställd. Deltagarna är ungefär lika många män som kvinnor. Konkreta resultat Skrivit texter till uppslagsverket, fotat, filmklipp på besöksmål och påbörjat ett digitalt Viskanspel. Vilka påtagliga konkreta färdiga resultat har projektet givet enl. målen ovan (obligatoriskt att svara på): Ytterligare kommentar till hur projektet uppfyller målen ovan: 8(9) Årets Leader 2009
Övrig information om projektet: Lista över bifogade dokument: 9(9) Årets Leader 2009