Om du finner att arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa, skall du snarast underrätta din arbetsledning och skyddsombudet.



Relevanta dokument
NCC:s ordnings- och skyddsregler

Arbetsmiljöplan för Specialistmålarna i Linköping AB

Mariebergs Förskola Futurum Fastigheter AB. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Futurum Fastigheter AB

Sigtuna kommun Drift och underhåll Offentlig belysning Förfrågningsunderlag Utkast till arbetsmiljöplan

Arbetsmiljöplan. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Denna arbetsmiljöplan upprättades

Arbetsmiljöplan. Vargskinnets samfällighetsförening. Uppgifter om Vargskinnets samfällighetsförening i Västerås BESÖKSADRESS TILL ARBETSPLATSEN.

Arbetsmiljöplan - Projektnamn. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Denna arbetsmiljöplan upprättades

Falkenberg Energi AB SPETTET 3, FALKENBERGS KOMMUN. Påbyggnad för personaldel. Arbetsmiljöplan FÖRFRÅGNINGSUNDERLAG

07.4 Arbetsmiljöplan, Hippgärdan 6:9, Arvidsjaur. Ombyggnation för Polisen. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden

NB BYGG AB Allmänna skyddsregler. Innehåll

Arbetsmiljöplan. LJ Mark & Anläggningar AB

Skanska Sverige. Allmänna ordnings- och skyddsregler

Arbetsmiljöplan Långasjönäs pappersbruksruin. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden

Vet du vad som gäller?

SAMORDNINGSANSVAR

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöregler för AB Ekerö Bostäder. Innehållsförteckning:

Strängbetongs allmänna ordnings- och skyddsregler för byggarbetsplatser

Arbetsmiljöplan - Projektnamn. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden

Byggherre: Stockholm Stad - Exploateringskontoret

Arbetsmiljöplan för Drift- och underhåll samt förekommande reinvesteringsarbeten Trafikinformationsutrustningar

Ordnings- och skyddsregler 2016:1

Arbetsmiljöplan - Flishults avfallsanläggning, utbyggnad lakvattendammar. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden

Allmänna ordnings- och skyddsregler

Miljöinformation för Skanska Sveriges underentreprenörer. Kortfattad information om våra generella miljökrav

Arbetsmiljöplan Gruppboende Iggesund 14:51. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Denna arbetsmiljöplan upprättades

Arbetsmiljöplan Upprättad i enlighet med AFS 1999:3 Byggnads- och anläggningsarbete

Arbetsmiljö uppgifter

Skanska Sveriges Allmänna ordnings- och skyddsregler. Innehåll

07.2 Underlag arbetsmiljöplan

Gemensamma Ordnings- och arbetsmiljöregler

Arbetsmiljöplan Bilaga 1

Arbetsmiljöplan - Projektnamn. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Denna arbetsmiljöplan upprättades

Diligentias säkerhetsföreskrifter Vid byggnads- och installationsarbeten som utförs i våra fastigheter

Arbetsmiljöinformation för Förtroendevalda. En snabbkurs

Tills vidare S2 Värmeverket/Askersund/Sverige

NCC:s ordnings- och skyddsregler

CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND Laboratorium/verkstad

Arbetsmiljöplan Mark. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden

Riktlinjer för kooperativet Hand i hands arbetsmiljöarbete

Frågorna utgår från AFS grundpaket som är aktuella för samtliga arbetsplatser i Region Kronoberg.

Skandia Fastigheter säkerhetsföreskrifter

HJO KOMMUN CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND (ALLMÄN DEL)

ALKOHOL OCH DROGPOLICY FÖR FÖRETAGET

Hela dokumentet omarbetat för att harmonisera med arbetsmiljöplan.

Mälarenergi AO Vatten

April 2014 Träindustriavtalet. juli 2014; Sanktionsavgift istänet för böter. Nytt från 1

Arbetsmiljöplan för Drottninggatan, ombyggnad samt ny GC-väg Trollhättans Stad

HMS-regler (Arbetsmiljö, Miljö- och Brandsäkerhet) ) på Bygg/Montageplats

Arbetsmiljöpolicy. med tillhörande uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

CHECKLISTA FÖR VÄRDEHANTERING

Ansvaret för arbetsmiljön

KOMMENTARER TILL CHECKLISTA PLAST

April Stoppmöbelindustriavtalet. Nytt från 1juli2014: Sanktionsavgift istället för böter

Arbetsmiljöpolicy för Vingåkers kommun

Arbetsmiljöplan - Projektnamn. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV

Arbetsmiljöplan (Bilaga 4)

UTDRAG UR HANDBOKEN BRANDSKYDDSANSVARIG FÖRESTÅNDARE BRANDFARLIG VARA AVSEENDE SYSTEMATISKT BRANDSKYDD

Skanska Sverige. Publik information

SMAK. Processägare Gäller from Upprättad SMAK-chef, Mikael Lekbeck Fastställd av Sign Utgåva Ersätter VD, Håkan Schede T S

SSÄ INS-0509 Säkerhetsinstruktion för om- och tillbyggnad av Högdalsdepån

Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning

Vägledning för Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöplan GHAB. Datum Företag/Namn och namnteckning Byggarbetsmiljösamordnare Planering och Projektering BAS-P

Allmänna ordnings- och skyddsregler

UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

Arbetsmiljöplan. Version Datum Framtagen av Namn. Kopia till byggherren Datum Överlämnad av Mottagen av. Projektets namn : Märkning : Adress :

Brandskydd på byggarbetsplats Checklista och kontrollpunkter

NCC:s ordnings- och skyddsregler

Välkommen till Vattenfall AB Heat Drefviken

Appendix MASKINHYVLADE STICKSPÅN

Strömbackaskolan läsåret Handlingsplan mot droger

Varför säkerhetsarbete? Varför systematiskt arbete?

CHECKLISTA FÖR PLÅTSLAGERIVERKSTÄDER

Arbetsmiljöplan Polishus Tierp. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Denna arbetsmiljöplan upprättades

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Svensk författningssamling

Checklista för kartläggning av arbetsmiljön. Checklistan används som underlag vid fysisk och/eller ergonomisk kartläggning.

Företagets logotyp. Plats för företagets logotyp 1

Entreprenörers m.fl. hantering av arbetsmiljörisker

Det finns många skäl, men här är några: 1. För att arbetsmiljön påverkar hälsan och välbefinnandet. 4. För att det är ett lagstadgat krav.

FYSISK SKYDDSROND OCH EGENKONTROLL CHECKLISTA

Lagar och avtal inom arbetsmiljö- och samverkansområdet

Säkerhetsföreskrifter och miljöregler hos Övik Energi

ANVISNINGAR Grävning i allmän mark

Södertörns brandförsvarsförbund. Mål och policy för systematiskt arbetsmiljöarbete vid

Checklista och åtgärdsplan för ridskolor

62 HSD.124. Undergolv Uppreglat golv. NIVELL SYSTEM för uppregling av golv. Förutsättningar. Förarbete. Egenkontroll. Genomförande

Infranord vill skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen.

Arbetsmiljöplan Bilaga 2

Ytterligare föreskrifter om elsäkerhet finns i elinstallatörsförordningen (1990:806) och i förordningen (1993:1068) om elektrisk materiel.

BILAGA 1. Arbetsmiljöuppgifter. B Bilaga 2

Regel för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Umeå universitet

SYSTEMATISKT BRANDSKYDDSARBETE NIVÅ 2. Exempel Större grundskola

Arbetsmiljöplan - Projektnamn. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Denna arbetsmiljöplan upprättades

BRANDSKYDDSMEDDELANDE Upprättat Reviderat Ämne Tillfälliga utomhusarrangemang

IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar

Syfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen.

Transkript:

1 (5) Vår arbetsmiljö En god hälsa, säkerhet och välbefinnande är en förutsättning för effektiv och lönsam verksamhet. Alla har rätt att komma hem från jobbet med liv och hälsa i behåll. Vårt mål är skadefria arbetsplatser i hela Sverige alltid. Med detta som bakgrund ställer vi krav på att alla som uppehåller sig på våra arbetsplatser ska följa dessa regler. Vi vill skapa arbetsplatser där vi arbetar på ett sätt som inte riskerar Din eller någon annans hälsa eller säkerhet. Det är framför allt genom Dina kunskaper och engagemang som vi skapar förutsättningar för en säker arbetsplats. Dessa regler gäller i all Skanskas verksamhet och kompletteras med arbetsplatsspecifika regler. Med arbetsledning i dessa regler avses Skanskas arbetsledning. Risker i arbetet Risker för ohälsa och olycksfall förebyggs genom att regelbundet genomföra analys av samtliga arbetsmiljörisker på arbetsplatsen. Analysen kan omfatta riskinventering, minimikrav på personlig skyddsutrustning samt behov av avgränsning och / eller skyltning. Därefter vidtas åtgärder i form av arbetsberedning samt behov av ytterligare avgränsning och/eller skyltning, speciellt utifrån identifierade riskområdena samt arbeten med särskild risk (enligt AFS 1999:3). Riskinventeringar, arbetsberedningar och säkerhetsdatablad är viktig information för att Du ska känna till riskerna i Ditt arbete och vilka åtgärder som behöver vidtas innan arbetet påbörjas. Våra under- och sidoentreprenörer lämnar alltid uppgifter om risker (riskinventering) och förslag till åtgärder till arbetsledning och den samordningsansvarige. Fråga och ta hjälp om du är osäker! Om du finner att arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa, skall du snarast underrätta din arbetsledning och skyddsombudet. Information och kompetens Alla som uppehåller sig på arbetsplatsen genomgår, innan arbetet påbörjas, en introduktion på arbetsplatsen innehållande minst arbetsmiljöarbetets organisation, reglerna på arbetsplatsen och aktuella risker. Efter genomförd introduktion kvitterar deltagaren att man tagit del, förstått och accepterat dessa. Alla som uppehåller sig på arbetsplatsen medverkar på möten samt i skydds- och miljöronder i den omfattning som den samordningsansvarige kräver. Vid entrén / infarter till våra arbetsplatser finns det anslag som beskriver våra säkerhetsregler. Skulle extra krav på skyddsutrustning krävas inom delar av arbetsplatsen anslås detta vid avgränsningen för det aktuella arbetsområdet.

2 (5) Återkommande säkerhetsinformation genomförs löpande till alla som uppehåller sig på arbetsplatsen. De som erfordrar extra behörighet för att utföra sitt arbete, exempelvis kranförare, ställningsbyggare, elektriker med flera, ska styrka sin behörighet genom att visa skriftlig dokumentation för arbetsledningen eller den samordningsansvarige. Alla på arbetsplatsen ska bära företagskortskort väl synligt. Ordning och reda på arbetsplatsen God ordning och reda på arbetsplatsen - inklusive i personalutrymmen - förebygger olycksfall, skapar god framkomlighet och trivsel. Ta för vana att alltid städa efter dig! En arbetsplatsdispositionsplan (APD-plan) visar hur arbetsplatsen disponeras och försörjs. Inom arbetsområdet får bilparkering endast ske på anvisad plats för att upprätthålla säkerheten på arbetsplatsen. Trafikanordningsplan (TA-plan) visar hur tillfälliga trafiklösningar upprättas för att uppnå en god arbetsmiljö och trafiksäkerhet. Förbindelseleder, transport- och utrymningsvägar får aldrig blockeras. Förskjuten och / eller inarbetning av arbetstid får inte förekomma utan skriftlig överenskommelse med arbetsledning eller den samordningsansvarige. Personlig skyddsutrustning Personlig skyddsutrustning används för att ge betryggande säkerhet mot ohälsa och olycksfall, och tillhandahålls genom respektive arbetsgivares försorg. Användaren ansvarar för att utrustningen underhålls och förvaras så den bibehåller sin skyddseffekt och hygieniska standard. Hjälm med hakrem och skyddsskor med stålhätta och spiktrampskydd är obligatoriskt på alla bygg- och anläggningsarbetsplatser (under hela projektets gång) och i fast produktionsverksamhet. Alla som uppehåller sig utomhus på våra bygg- och anläggningsarbetsplatser samt i fast produktionsverksamhet ska bära varselkläder (min. klass 2). Flytväst är obligatorisk vid arbete på, ovanför eller i anslutning till vatten, i de fall tekniskt skydd saknas. Om analys visar att det finns risk för ögonskador, bullerskador och skador på andningsorgan med mera ska åtgärder vidtas. Om det finns kvarstående risker används lämplig skyddsutrustning.

3 (5) Skyddsanordningar Om arbetet innebär att någon annan kan skada sig måste en tillfällig avspärrning sättas upp kring det aktuella arbetsområdet. Måste en skyddsanordning tas bort för att utföra ett visst arbete, är det den som tar bort skyddsanordningen som är skyldig att återställa den. Om skyddsanordning inte kan återställas omedelbart ska detta rapporteras till arbetsledningen och den samordningsansvarige. Innan Du påbörjar ett arbete ska Du alltid kontrollera att erforderliga skyddsanordningar är korrekt och säkert utförda. De finns där för Din säkerhet! Vid risk för fall (2 meter eller mer) elimineras i första hand risken genom planeringsåtgärder, ställningar med skyddsräcken, skylift, skyddstäckningar eller andra tekniska skyddslösningar. I andra hand används exempelvis skyddsnät eller annat kollektivt skydd och i tredje hand används personlig fallskyddsutrustning. Stegar får endast användas i enlighet med riskinventering / arbetsberedning eller undantagsvis med produktionschefs tillstånd. Bullrande verksamhet Alla som arbetar på arbetsplatsen har ett ansvar för att minska hörselskadligt och störande buller i syfte att minska risk för hörselskador, inte uppfatta larm, signaler eller motsvarande. Åtgärder vidtas dels genom att använda maskiner och utrustningar som ger så lite buller som möjligt och dels genom att avskärma speciellt bullrande verksamhet. Ljudanläggningar (radio, hörselkåpor med radio, cd spelare eller motsvarande) får endast tas med och användas efter godkännande av arbetsledningen och den samordningsansvarige. Brandskydd Alla på arbetsplatsen ansvarar för att känna till utrymningsvägar och återsamlingsplats, att hålla dessa fria samt var tillräcklig och godkänd släckutrustning (brandsläckare etc) finns att tillgå. Gasflaskor ska - då de inte används - samlas på anvisad och varningsskyltad plats. Innan arbete med heta arbeten eller arbete med brandfarlig vara utförs ska alltid den brandskyddsansvarige kontaktas. Med heta arbeten menas främst svetsning, skärning, lödning, takläggning, bearbetning med snabbgående verktyg och annat arbete som medför uppvärmning eller gnistbildning. Heta arbeten får inte påbörjas utan den brandskyddsansvariges kontroll och tillstånd. Brandförsvarsföreningens anvisningar och checklista för heta arbeten ska uppfyllas. Halogenlampor samt rondell / vinkelslip får ej användas utan produktionschefens tillstånd.

4 (5) Besiktningspliktiga maskiner och anordningar Grävmaskiner, kranar, lyftanordningar, hissar och liknande utrustningar måste besiktigas med vissa tidsintervall. Utrustning som saknar uppgift om godkänd besiktning får inte användas på arbetsplatsen. Besiktningsintyg ska uppvisas för den samordningsansvarige innan något arbete får påbörjas. Elsäkerhet Det är endast personal med elbehörighet som får göra ingrepp i en elanläggning. Elkablar skadas lätt varför de inte får ligga oskyddade där skaderisk föreligger. Upptäcks en skada på en elkabel / anläggning skall denna omgående bytas / åtgärdas. Avfallshantering Avfall från våra arbetsplatser källsorteras där material läggs på anvisad plats. Särskilt viktigt är att farligt avfall sorteras ut och omhändertas på det sätt som föreskrivs. Exempel på farligt avfall är spillolja, asbest, kemikalierester, slam, smörjfett, oljeskadat material, batterier och lysrör. Kemiska produkter / Farliga ämnen För hälso- och miljöfarliga varor innehållande farliga ämnen som hanteras på våra arbetsplatser, skall det finnas en förteckning med tillhörande aktuella säkerhetsdatablad tillgängliga för alla medarbetare. I Skanskas Kemdatabas är de kemiska produkterna vi använder värderade ur hälsooch miljösynpunkt. Från denna kan även säkerhetsdatablad inhämtas. Under- och sidoentreprenörer ska lämna uppgifter om vilka kemiska produkter / farliga ämnen (inkl. säkerhetsdatablad) de hanterar till den samordningsansvarige. Du som använder kemiska produkter / farliga ämnen - hjälp till att bevaka att arbetsledningen ger dig information om riskerna samt vilka åtgärder som behöver vidtas, innan arbetet påbörjas. Vid arbete med vissa ämnen t ex asbest och härdplaster krävs lagstadgade hälsoundersökningar, medicinsk kontroll samt speciell utbildning. Alkohol och droger Alkohol och droger får inte finnas på våra arbetsplatser. Påverkade personer ska omedelbart avlägsnas från arbetsplatsen. För att skapa en säker arbetsplats är det allas ansvar att anmäla misstankar om missbruk till arbetsledningen eller skyddsombudet.

5 (5) Du vet väl att arbetsplatsspecifika regler kan upprättas på arbetsplatsen. på arbetsplatsen finns anslag som informerar om arbetsmiljöorganisationen och larmrutiner. skydds- och miljöronder genomförs regelbundet. Protokoll anslås på arbetsplatsen du måste själv medverka till att få en säker och trivsam arbetsplats. du skall rapportera tillbud. du skall omedelbart anmäla arbetsolycksfall och arbetssjukdomar till arbetsledningen eller annan överordnad. Dessa regler är integrerade i Vårt sätt att arbeta.