Direktförsäljningsbranschen



Relevanta dokument
K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E

W W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M

Branschen. Network marketing har existerat i mer än 100 år som modell och omsätter idag för över 130 miljarder dollar världen över.

ZIJA INTERNATIONAL KOMPENSATIONSPLAN

OUR COMPENSATION PLAN

Levnadsvanor. Ansamling av ohälsosamma levnadsvanor

Letar du efter nya möjligheter?

Presentation upplägg

our compensation plan

Sälja eller köpa ett företag

evolutionära perspektiv på kost, livsstil och hälsa

köpenhamns universitet Ojämlikhet i hälsa den skandinaviska erfarenheten

ASEA Kompensationsplan

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Jag är intresserad av att göra skillnad i världen, säger Dr. Tripp. Man kan säga att det är ett

Kunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

I EQOLOGY KUND: BUSINESSPARTNER: kan du antingen bli kund eller businesspartner

Nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder

Årsmöteshandlingar 2013

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss!

PAH enkät för de som har sklerodermi, SLE, medfött hjärtfel eller har haft en blodpropp i lungan. Undersökningsresultat 8 oktober 2012

Definitioner. Allmänt om fysisk aktivitet. Barn och ungdomars utveckling

GOTHCON 2007 / MAGIC the Gathering. Grand Prix TRIAL Stockholm / Bonus. Schema Major Events

Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt

BenEx Flex Benefits for Expatriates

Enkät om köandet i SKB


Försättsblad Tentamen

Hereditas från livränteanstalt till aktiebolag

Styrelsens förslag till fastställande av riktlinjer för ersättning till och andra anställningsvillkor för bolagsledningen

Marknadsföring genom

FITNESSGALAN 7-8 MAJ 2016

26 OKTOBER, 2015: MAKRO & MARKNAD CENTRALBANKER SÄTTER TONEN

OUR COMPENSATION PLAN

Följ med på vår. framtidsresa!

Vision och strategi 2014 Kortfattad presentation av webenkät

Modellering av hälsodata Folkhälsoinvesteringar eller inte?

Folkhälsodata Befolkning i åldern år. Kommun: Helsingborg

Varför fettskola i Norrbotten? Hälsoläget

Bolagsstiftarnas guide till. Snabbt, tryggt, enkelt. Bolagsstiftarna AB

Ägardirektiv avseende onoterade fastighetsbolag där Första AP-fonden har ett betydande inflytande

Paket från Allafrisörer.nu:

Riktlinjer för direktupphandling. Datum Versionsnummer 1.0

ÅLDERSTEST. Hur ofta äter du stekt eller grillad mat? 4 Ofta 3 En gång per dag 2 Två gånger per vecka 1 En gång per vecka -2 Mycket sällan

FUB bladet, augusti 2015

MOBBNINGSENKÄT. XXX-skolan

Goda råd vid infektion. En liten guide om hur du som är 65 år och äldre tar hand om din hälsa och dina infektioner

Enheten för fritid K V A L I T E T S G A R A N T I. En f r it id i värld sklass. Fritiden i Älvsjö består av tre olika verksamheter.

Business Model You Din personliga affärsplan framtagen på åtta timmar.

Alla har vi drömmar! Generationsväxlingsdag , Västankvarn, Ingå: Banktjänster för jordbrukare

Sverige tåget - Vem kör lok och vem åker vagn? Innehållsförteckning. All data avser år 2004

Enkät för grönt boende i Tannåker och på Bolmsö för flera generationer

ENIRO OFFENTLIGGÖR VILLKOREN FÖR FÖRETRÄDESEMISSIONEN

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola

tillgång till offentlig och kommersiell service och investeringar i kommunikationer och infrastruktur.

Skånskt lantbruk. En snabb blick in i framtiden till år 2025 KUNSKAP FÖR LANDETS FRAMTID

Björn Lennhed ST-läkare i Geriatrik Falu Lasarett

Fysiska besvär, sjukdomar och funktionsnedsättning

Goda skäl. att vara medlem i

Detta är Minpension.se

Titel Syfte Målgrupp

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Vad händer med vårt klimat?

Egenföretagare om semester. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum:

Socialstyrelsens nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder

utveckling av en analysstrategi för hälso- och sjukvården

Viktigt med Vikten i Värmdö

Vårdcentralen. Vadstena. Välkommen till Vårdcentralen Vadstena

HJÄRTSJUKDOM & TOBAK. Annica Ravn-Fischer, MD, PhD Kardiologen Sahlgrenska

Information till dig som är pensionssparare i Livförsäkringsaktiebolaget SalusAnsvar

En naturlig partner för trygga skogsaffärer.

Juseks studerandesektion Årsmötesskola

Koncernchef Lars G. Nordströms anförande Posten Nordens årsstämma 14 april 2010

TESTAMENTE Ex HR-gruppen 2006

Bilaga A: Frekvenstabell Sverige Sektion: Tillgång till sjukvård

Plan för hållbarhet. Ett uppdrag att tydliggöra hållbarhetsperspektiven i VEP:en. Ange namn på verksamheten

Tid: Torsdagen den 24 april 2014, klockan Plats: Wisby Strand Congress & Event, Strandvägen 4, Visby

Salutsatsningens bidrag till bättre psykosocial hälsa bland barn och unga

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Har du månadslön skriver du i vilken sysselsättningsgrad du har. (ex. 75%, 100%)

0HG HXURSHLVNW GLJLWDOW LQQHKnOO EHKnOOHUYLOHGQLQJHQ

bia HÄRDPLAST AB Datablad för lagerbehållare VCSPE 1100

Sammandrag av rapporterade besvär, levnadsvanor och vårdkonsumtion i några av länets kommuner. Källa: befolkningsenkät 2006

OUR COMPENSATION PLAN

Komma igång med Eventor

Xmentor - för potentiella partners

Tabellbilaga ANDT undersökning

ACT / Att hantera stress och främja hälsa Stöd till digital Livskompass

% Totalt (kg) Fetma >

Inspirationsfilm HFS matvanor

Från idéer till framgångsrika företag

RMS (Roll, Mål & Sammanhang)

Hälsosamt åldrande hela livet

KOMPENSATIONSPLANEN 1

Rådgivning & tobaksavvänjning i psykiatrin

RIKTLINJER FÖR BILDANDE AV LOKALAVDELNINGAR TILL MOTIVATIONAL INTERVIEWING NETWORK OF TRAINERS (MINT) INCORPORATED

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Barns bästa klart att vi alla vill barnens bästaeller? Carin Oldin & Simon Rundvist Barnombudsträffar våren 2011

Transkript:

Välkommen

Direktförsäljningsbranschen Harry S. Dent Jr. ekonomiforskare med examen från Harvard har analyserat trender i världsekonomin sedan 1989. En efter en har hans ekonomiska prognoser gått i uppfyllelse. Därför har man börjat kalla honom för den nya ekonomins mästare. Marknadsföring person till person (peer-topeer) är den bransch som växer snabbast. Allt fler av oss köper produkter från personer som gillar vissa produkter och använder dem själv. Den bästa tidpunkten att bli egenföretagare är nu. Alla ekonomiska prognoser bekräftar detta. Harry S. Dent, Jr.

Vår värld förändras Den digitala revolutionen skapar välstånd och massarbetslöshet - HS-Analys 30.5.2015 Den exponentiella tekniska utvecklingen ökar produktiviteten, men samtidigt denna utveckling gör att många traditionella arbetsfärdigheter försvinner Ordinarie arbetstid kommer att bli en del av historien. Korta arbetskontrakter kommer att bli den nya normala. Alla kommer att bli mikro entreprenörer och samtidigt mänskligheten blir rikare.

Hur tjänar vi vår inkomst? E B Employee Arbetare Du har ett jobb Business Builder/Owner Företagsägare Människor arbetar för dig S Self-Employeed Själv employeed Investor investerare I Du äger jobbet Pengar arbetar för dig Källa: Robert Kiyosaki

6 nyckelfaktorer för framgång 1. Tidpunkten ska vara rätt för marknaden. 2. Produkterna ska vara sådana att konsumenten vill köpa dem om och om igen. 3. Bolagsledningen ska ha stor erfarenhet och en långsiktig vision. 4. Bolaget ska vara ekonomiskt stabilt och skuldfritt, så att det kan finansiera den framtida tillväxten. 5. Kompensationsplanen ska vara stabil och ge alla en riktig möjlighet att tjäna pengar. 6. Metoderna ska vara enkla, enhetliga och lätta att lära ut.

Synergys målsättning och strategi Målsättning: Att hjälpa människor att leva ett hälsosammare liv och lämna ett bestående arv för kommande generationer. Strategi: Världens hälsosituation Kärnkategorier Produkter för daglig konsumption

Världens hälsosituation främjar konsumtionen av kosttillskott och hälsokost Sjukdom/problem % av vuxna Spridning Spridningens tillväxt Övervikt 35 % 1,4 md. innan 2030 2,16 md Fetma 11 % 500 milj. innan 2030 1,12 md Hjärtsjukdomar 30 % 30 % av dödsfall innan 2030 35 % Högt blodtryck 14 % 970 milj. innan 2025 kommer 1,56 miljarder vuxna att ha för högt blodtryck Diabetes 5 % 347 milj. 2030 sjunde vanligaste dödsorsaken Osteoporos 3 % 200 milj. 2050 antalet lårbensbrott kommer att ha stigit med 310 % för män och 240 % för kvinnor Kroniskt obstruktiv lungsjukdom och astma 1 % 64 milj. Antalet dödsfall kommer att stigit med mer än 30% under de kommande 10 åren Obs. Världens befolkningsdata varierar eftersom de kommer från flera olika källor (bl.a. Världshälsoorganisationen) och olika år (2008 2012).

Orsaker Ohälsosamma matvanor För lite motion Åldrande befolkning Urbanisering Industrialisering O.s.v.

De hälsorelaterade utmaningarna är sammanlänkade Blodsocker Hjärta Vikt Övriga Skelett och muskler Andning Sömn Psykisk hälsa Inlärningsförmåga Levern Källa: Världshälsoorganisationen, CDC

Kärnkategorier/dagligt bruk Synergy har en stark ställning i de största hälsokategorierna Hjärta och cirkulation Allmän hälsa Matsmältning Viktminskning Energi och motion

Bolagets bakgrund Synergy WorldWide grundades 1999 Bolaget började i Japan Idag verkar Synergy i 28 länder på fyra kontinenter Bolaget är framgångsrikt, solvent och skuldfritt Bolaget är medlem i DSA (Direktförsäljningsföreningen). Ordet Synergy betyder att resultatet är mer än summan av de enskilda delarna. Ordet kommer från grekiskans sunergiā, samarbete och sunergos, att arbeta tillsammans.

Ammattitaitoinen johtoryhmä Dan Higginson Dan Norman Gregory L. Probert Miriam Kim Ben Magalei Carmelo D Anzi

Tillväxtstrategi TOP 80 TOP 10 2015 2020

Direktförsäljnings-branschens fördelar Du är din egen chef Du bestämmer själv hur mycket, när, var och med vem du arbetar. Du har friheten att göra så mycket som du vill, och med långsiktig verksamhet kan du till och med uppnå ekonomiskt oberoende. Din verksamhet skapar passiva inkomstkällor.

Direktförsäljnings- branschens fördelar Alla är jämlika Vem som helst kan bli framgångsrik, oberoende av bakgrund. Provisioner betalas endast ut på basis av resultat. Alla tjänar pengar enligt samma kompensationsplan. Kvinnor och män oberoende av bakgrund, kultur etc har helt jämlik ställning.

Direktförsäljnings- branschens fördelar Du kan bygga upp inkomster på lång sikt Verksamheten du bygger upp kan till och med skapa avkastning för kommande generationer. En väletablerad verksamhet växer fortfarande efter att du pensionerat dig och inkomstkällan kan testamenteras till kommande generationer.

Direktförsäljnings- branschens fördelar Låg risk Du får tillgång till en färdig, bevisligen fungerande affärsverksamhet utan egna investeringar. Du behöver inte leverera paket och du behöver inte anställa någon. Produkterna levereras direkt till kunderna och teammedlemmarna. Du kan koncentrera dig på att dela dina egna erfarenheter och hjälpa andra med de färdigheter du lärt dig.

Belöningssystem Kundprogram Basprovision MegaMatch

Kundprogrammet 25 % Teammedlem 4 SLM + 2 e9 4 SLM + 2 e9 4 SLM + 2 e9 4 SLM, 4 e9, 4 PA, 2 M, 1 P 4 e9 1 PA, 2 M 2 PA. 2 M, 1 P 1 e9, 2 SLM Total provision ca 10 ca 40 ca 140 ca 164 ca 188 ca 233 Per mån

Bygga upp en organisation Provisionen står i direkt relation till hur många personer du hjälper, direkt och indirekt. För att hjälpa så många som möjligt kan du engagera personer som vill arbeta och tjäna pengar. Dessa personer placeras i en av två linjer i din organisation, antingen till vänster eller till höger och du börjar tjäna basprovision.

Basprovision BP = ca 1.000 Exempel: 20.000 CV ca 1.000 25.000 CV Basprovisionen beräknas på det s.k. större benets volym i obegränsat djup. Om volymen t.ex. på den vänstra sidan är mindre än på den högra sidan betalas basprovisionen (ca 7 %) på den vänstra sidans volym.

MegaMatch 100 % MegaMatch: 2.000 BP: 500 BP: 500 BP: 500 BP: 500

Inkomst per månad Kundprogrammet: 233 Basprovision:1.000 MegaMatch: 2.000 Totalt: 3.233

Extra bonus: Startbonus Elite Honors Club Leadership-bonus Global Share

Extrabonukset

Kvalificera dig till Elite Honors Club Registera på Autoship I. 600 CV i TC 1 Detta inkluderar personlig volym & kundvolym II. 200 CV i ny aktiveringsvolym Registrera en ny distributör

Förtjänst Fast Start bonus minimum: 25 Elite Rabatt minimum: 74 TC 1: Total volym efter att Fast Start och Elite Rabatt är betalt: 400 CV

belöningar 1x EHC kvalificerad Elite Honors-pin Utmärkelse på Synergys blogg 3x EHC kvalificerad 9x EHC kvalificerad Elite Honors Club-lounge vid evenemang Elite Honors Club-jacka Artikel på Synergys webbplats Platinakort för Elite Honors Club Tillgång till tidig registrering för evenemang Reserverade sittplatser vid evenemang Tillgång till VIP-butik vid event Artikel i Legacy emagazine

I. Kvalificera dig till Elite Honors Club II. Personligen sponsra 2, 4, eller 10 nya eller existerande Team-medlemmar som också kvalificerat sig till Elite Honors Club III. Öppet för alla distributörer oavsett titel. Till 31 augusti 2016

Sponsra 2 Team-medlemmar BONUS 250 DU EHK EHK 120cv EHK SPONSORAD TM SPONSORAD TM

Sponsra 4 Team-medlemmar BONUS 500 DU EHK SPONSORAD TM EHK EHK SPONSORAD TM SPONSORAD TM EHK EHQ EHK SPONSORAD TM

Sponsra 10 Team-medlemmar BONUS 1200 DU EHK EHK EHK EHK EHK EHK EHK EHK EHK EHK EHK Personligt sponsrade Team-medlemmar

Välkommen