Delegationsordning för kommunstyrelsen 2015-2018 inkl. förteckning över teckningsrätter



Relevanta dokument
Innehåll HÄRNÖSANDS KOMMUN

Innehåll HÄRNÖSANDS KOMMUN

Delegationsordning för kommunstyrelsen inkl. förteckning över teckningsrätter

Delegationsordning för kommunstyrelsen Innehåll

Delegationsordning för kommunstyrelsen Version 1.9 Giltig

Delegationsordning kommunstyrelsen

Delegation inom socialförvaltningen enligt kommunstyrelsens reglemente. Förvaltningschefens vidaredelegation i förekommande fall

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR KOMMUNSTYRELSEN

FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (9) C. 1 DELEGATIONSORDNING FÖR KOMMUNSTYRELSEN

Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSREGLEMENTE. Till kommunledningsutskottet delegeras att på styrelsens vägnar fatta beslut i följande ärenden

Förslag till ändring av DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR KOMMUNSTYRELSEN

Delegationsordning. för. Kommunstyrelsen

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING

Kommundirektör äger rätt att i enlighet med 6 kap. 3 7 kommunallagen, i sin tur vidaredelegera

Kommunal Författningssamling

Delegeringsordning för kommunstyrelsen. Antagen i kommunstyrelsen , 79

KOMMUNSTYRELSENS BEMYNDIGANDEN

Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med

Delegeringsordning för kommunstyrelsen

Delegation från kommunstyrelsen

Delegationsordning. Personalärenden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling. Dokumentansvarig Personalchef

Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med

DELEGATIONSORDNING FÖR KOMMUNSTYRELSEN

Delegation för kommunstyrelsens verksamheter 2012

Kommunstyrelsens delegationsförteckning Antagen av Kommunstyrelsen den 18 mars 2015, Ks 34

Delegationsbestämmelser för Regionala utvecklingsnämnden. Version: 3. Beslutsinstans: Regionala utvecklingsnämnden

Delegationsordning. Personalärenden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling. Dokumentansvarig Personalchef

Reglemente. Reglemente för Kommunstyrelsen

Kommunstyrelsens besluts- och delegationsordning gällande personaladministrativa ärenden

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden 1

FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (9) C. 1 DELEGATIONSORDNING FÖR KOMMUNSTYRELSEN

Vidaredelegering från kommunchef enligt. kommunstyrelsens delegationsordning

Verkställighetsbeslut

Delegationsordning för kommunstyrelsen

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Styrelsens för konsult och service beslutmatris innehållande delegeringsordning samt verkställighetsförteckning

av beslutanderätt för Kommunstyrelsens verksamhetsområde - Personal

Delegationsordning. Kultur- och fritidsnämnden Fastställd , Dnr 2018/38

Reglemente. Delegationsordning Personalärenden enligt kommunstyrelsens reglemente 11 KS Föreskrifter Plan Policy Program

Delegationsordning för. kommunstyrelsens arbetsutskotts. verksamhetsområde

Delegationsordning för. kommunstyrelsens arbetsutskotts. verksamhetsområde

regel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa Delegationsordning samverkansnämnden arbetsmarknad ...

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING

Svedala Kommuns 4:29 Författningssamling 1 (20)

KOMMUNSTYRELSEN Antaget av kommunstyrelsen Senast reviderat


Lokal personalstadga för Varbergs kommun

Reglemente. Delegationsordning. Personalärenden enligt Kommunstyrelsens reglemente 11 KS Föreskrifter Plan Policy Program

Delegationsordning för samhällsbyggnadsnämndens

Delegationsbestämmelser för Fastighets- och servicenämnden

Delegationsordning Kommunstyrelsen

Reviderat kommunstyrelsen , , , , ,

Kommunstyrelsens delegationsordning

Delegationsordning för kommunstyrelsens verksamhetsområde - revidering Ärende 9 KS 2017/314

Delegationsordning för

Delegationsordning. Delegation av beslutanderätt för kommunstyrelsens verksamhetsområde

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING

Stiftsstyrelsens delegationsordning

DELEGATIONSORDNING FÖR KOMMUNSTYRELSEN

Delegationsordning Kommunstyrelsen

Delegationsordning. Kommunstyrelsen

DELEGATIONSORDNING KOMMUNSTYRELSEN FÖR. Antagen av kommunstyrelsen , 129

Kungsörs kommuns författningssamling Nr B.01

1 Prövning av fråga om bisyssla Närmsta chef. 3 Omfördelning av tjänster och entledigande av personal Närmsta chef

Delegationsordning för kommunstyrelsens verksamheter

Delegationsordning för kommunstyrelsen

ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM PERSONALOMRÅDET

Reglemente. Delegationsordning. Personalärenden enligt kommunstyrelsens reglemente 11 KS Föreskrifter Plan Policy Program

Kommunstyrelsens delegationsordning

Svedala Kommuns 4:11 Författningssamling 1 (17)

é Z TJÄNSTESKRIVELSE Kommunledningskontoret Handläggare: Ola Ingevaldson E-post: ola.ingevaldson@lysekil.se LYSEKILS KOMMUN Kommunstyrelsen

regel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa Kommunstyrelsens delegationsordning ... Beslutat av: Kommunstyrelsen

Reglemente. Kommunstyrelsens reglemente KS Föreskrifter Plan Policy Program. Riktlinjer Strategi Taxa

Delegationsordning för kommunstyrelsen

Förteckning över delegationer vid äldreförvaltningen.

Kommunstyrelsens delegationsordning

Ärenden som betraktas som verkställighet

Delegationsordning Kommunstyrelsen. Antagen av kommunstyrelsen

Verkställighetsbeslut/åtgärder, komplement till delegeringsordning för kommunstyrelsen, Karlskoga kommun

DELEGATIONSORDNING INOM KOMMUNSTYRELSENS VERKSAMHETSOMRÅDE

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Uppdrag till nämnderna att revidera och uppdatera sina delegationsordningar under våren 2016 KS/2015:346

Kommundirektör äger rätt att i enlighet med 6 kap. 37 kommunallagen, i sin tur vidaredelegera beslutanderätten.

DELEGATION INOM TEKNISKA NÄMNDENS VERKSAMHETSOMRÅDE från och med den 1 april 2017 (TN xx/2017)

Österåkers kommuns styrdokument

Förvaltningens förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att anta föreslagna ändringar i kommunstyrelsens delegationsordning.

Delegeringsordning för Teknik- och servicenämnden

Delegationsbestämmelser för Teknik- och servicenämnden

Kommunal författningssamling

Kommunstyrelsens delegationsordning

Delegationsordning för kommunstyrelsen

Kommunens författningssamling

Delegationsordning för kommunstyrelsen 1

Delegeringsordning för kommunstyrelsen

Delegationsordning för kommunstyrelsen i Katrineholms kommun

Delegeringsordning för kommunstyrelsen. Antagen i kommunstyrelsen , 158

Antagen av kommunstyrelsen ändring antagen , , samt

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING. Delegation av kommunstyrelsens beslutanderätt

Transkript:

1 (13) Delegationsordning för kommunstyrelsen 2015-2018 inkl. förteckning över teckningsrätter Dokumentnamn Delegationsordning Fastställd/upprättad av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig/processägare Kommunledningskontoret Version 1 Dokumenttyp Styrande Datum 2015-01-07 Senast reviderad Diarienummer KS14-486-002 Giltig t o m Se annan information Dokumentinformation Innehåller även förteckningsrätter Dokumentet gäller för Tjänstemän och politiker i Härnösands kommun Annan information Delegationsordningen kommer att ses över i sin helhet i närtid och ytterligare förändringar kan komma föreslås

Innehåll Teckningsrätter... 3 Ekonomifrågor... 4 Mellersta Norrlands Pensionsstiftelse (MNP)... 6 Kommunstyrelsens reglemente... 6 Övrig förvaltning... 6 Ärenden enligt delegering från kommunfullmäktige... 8 Personalfrågor... 9 Allmänna åligganden ang. personal... 9 Arbetsmiljölagstiftning... 10 Pensionsmyndighet m fl. åtgärder avseende personal 2015-2018... 10 Lönemyndighet... 10 Anställningsmyndighet för förvaltningschefer samt kontorschefer inom kommunstyrelseförvaltningen... 11 Kommunstyrelsen som anställningsmyndighet... 11 Kommunstyrelsen som anställningsmyndighet för all personal i kommunen... 13 2

3 Teckningsrätter Ärendegrupp Tecknare Begränsning/villkor Förbindelser rörande kommunens borgen och ansvar för statliga bostadslån och bidrag enligt kommunfullmäktiges särskilda bemyndigande även som kommunens borgensförbindelser. Undertecknas av kommunstyrelsens ordförande Fred Nilsson och vid dennes förfall kommunstyrelsens 1:e vice ordförande Amanda Lind eller 2:e vice ordförande Anders Gäfvert med kontrasignation av ekonomichef Bo Glas, eller Malin Rydmark Underteckna erforderliga handlingar vid kommunens köp och försäljning av fast egendom. Teckna kommunens firma för lån till kommunen. Utse beslutsattestanter vid personal- och organisationsförändringar under året. Undertecknas av kommunstyrelsens ordförande Fred Nilsson och vid förfall för denna kommunstyrelsens 1:e vice ordförande Amanda Lind eller kommunstyrelsens 2:e vice ordförande Anders Gäfvert med kontrasignation av förvaltningschefen vid samhällsförvaltningen eller den han sätter i sitt ställe. Kommundirektör Sofia Pettersson, Bo Glas, Tobias Guss och Malin Rydmark, två i förening. Ekonomichef Teckna kommunens EU-projekt med tillhörande rekvisitioner samt medfinansieringsintyg utifrån budgetdisposition eller särskilt kommunstyrelse/arbetsutskottsbeslut och tecknande av fullmakter till projektledare i EU-projekt. Kommunstyrelsens ordförande Fred Nilsson eller 1:e vice ordförande Amanda Lind

4 Ekonomifrågor Disposition ur kommunstyrelsens anslag för oförutsedda utgifter samt Härnösand 2015 med högst 500 000 kronor per ärende. Disposition ur kommunstyrelsens anslag för oförutsedda utgifter samt Härnösand 2015 med högst 50 000 kronor per ärende. Utdelning ur de donationsstiftelser som kommunstyrelsen förvaltar. Kommunstyrelsens arbetsutskott Kommunstyrelsens ordförande Fred Nilsson Kommunstyrelsens arbetsutskott Att utge ytterligare rättigheter för tecknande av kommunens bank- och postgiroräkningar. Utse beslutsattestanter vid personal- och organisationsförändringar under året. Justering av beloppsgränser och avgifter vid fakturering och kravhantering. Avskrivningar, utrangeringar samt nedskrivningar av finansiella tillgångar och anläggningstillgångar För finansiella tillgångar upp till 5 mnkr. Yttrande över taxerings- och folkbokföringsärenden. Förlängning eller lösen av lån i samband med räntejustering. Omsättning av lån eller omplacering av lån för bättre och/eller förändrade villkor. Placering av kommunens likvida medel. Långsiktig utlåning, högst 20 miljoner kronor per tillfälle till de helägda kommunala bolagen inkl. dotterbolag. Finansiell leasing understigande 10 basbelopp per objekt Ekonomichef Kommunstyrelsens arbetsutskott. Vid belopp mindre än 50 tkr Ekonomichef Kommundirektör eller ekonomichef. Vid förfall Enligt fastställd policy Finansiell leasing, restvärde, försäljningspris,

5 antagande av pris vid köp efter avtalstidens utgång Kortfristig upplåning. Fortsatt borgensansvar vid villkorsförändringar för krediter för vilka kommunen tidigare tecknat borgen. Beslut om förändring av kreditvillkor på tidigare upptagna lån Godkännande av räntereglering och konvertering av lån avseende förändring av ränta på grund av ändrat ränteläge och i övrigt oförändrade eller förmånligare lånevillkor. Utsträckning, nedsättning, dödning och relaxation av inteckning samt utbyte av pantbrev liksom andra därmed jämförbara åtgärder avseende för utlämnat lån eller kommunal borgen innehavd säkerhet. Det samlade försäkringsskyddet i den mån det inte ankommer på annan nämnd. max 1 år inom en ram av högst 20 miljoner kronor vid varje tillfälle. Inom ramen för fastställt borgenstak Placering av donationsmedel. Indrivning av fordringar, antagande av ackord, avtal och betalning av kommunens fordringar samt avskrivning av osäkra fordringar. Samtliga ärenden mot skatteverket avseende moms, skatter, arbetsgivaravgifter samt övriga avgifter via skattekonto. Talan i domstol rörande frågor om mervärdesskatt, skatter och arbetsgivaravgifter.

6 Mellersta Norrlands Pensionsstiftelse (MNP) Utser två ordinarie styrelsemedlemmar och en ersättare till stiftelsens styrelse på en mandattid om 3 år Kommundirektör KF lämnar förslag till stiftelsens styrelse på en ledamot tillika styrelsens ordförande Kommunstyrelsens reglemente Övrig förvaltning Ärendegrupp Delegat Begränsning/villkor Fatta beslut i brådskande ärenden där Kommunstyrelsens ordförande beslut inte kan anstå Befullmäktigande av ombud att föra kommunens talan inför domstol och andra Kommunstyrelsens ordförande Fred Nilsson eller vid förfall 1:e vice myndigheter samt vid förrättningar av skilda ordföranden Amanda Lind eller 2:e vice slag. ordförande Anders Gäfvert Överlåtelse eller upplåtelse till enskild av mark för villabebyggelse eller egnahemsbebyggelse inom fastställd plan. Arrenden upp till fem år (odlingslotter, jaktarrenden, etc.). Tillämpning av anläggningslagen och ledningsrättslagen. Rivning av kommunens fastigheter. samhällsförvaltningen eller den som sätts i dennes ställe samhällsförvaltningen eller den som sätts i dennes ställe samhällsförvaltningen eller den som sätts i dennes ställe samhällsförvaltningen eller den som sätts i dennes ställe Yttrande till myndigheter och övriga angående frågor rörande kommunens fastigheter Förvaltningschefen vid samhällsförvaltningen eller den som sätts i dennes ställe

7 Yttrande till försvarsområdesbefälhavaren angående antagande av hemvärnsmän. Tillstånd att använda kommunens vapen. Beslut vad avser utlämnande av allmän handling. Socialchef eller den som sätts i dennes ställe Kansli- och utvecklingschef, vid förfall kommunsekreterare Kansli- och utvecklingschef, vid förfall kommunsekreterare Tillsyn av kommunens anslagstavla. Tillsyn och handhavande av kommunens e- postlåda Vidta gallringar i kommunstyrelsens arkivbestånd. Kommunsekreterare Kansli- och utvecklingschef, vid förfall kommunsekreteraren Arkivsamordnare/kommunarkivarie i samverkan med kommunledningskontorets arkivredogörare Antagande och förkastande av anbud i återkommande varu och tjänsteupphandlingar upp till 10 miljoner kronor vid förvaltningsspecifika och förvaltningsövergripande avtal samt länsgemensamma upphandlingar. Underskrift av avtal i återkommande varuoch tjänsteupphandlingar upp till 10 miljoner kronor vid förvaltningsspecifika och förvaltningsövergripande samt länsgemensamma upphandlingar. Antagande och förkastande av anbud vid upphandling av förvaltningspecifika och förvaltningsövergripande specifika köp- och ramavtal- över 10 miljoner Underskrift av avtal av förvaltningsspecifika och förvaltningsövergripande specifika köpoch ramavtal. Upphandlingschef, vid förfall upphandlare Upphandlingschef, vid förfall upphandlare Kommunstyrelsens arbetsutskott Kommundirektör, ekonomichef eller upphandlingschef Delegationen gäller inom gällande lagar, förordningar och rekommendationer samt under förutsättning att arkivets kvalitet och syfte inte äventyras. Upphandlingar av principiell natur ska behandlas av kommunstyrelsen Upphandling av principiell natur ska behandlas av kommunstyrelsen

8 Prövning och tillsyn inom miljö- och hälsoskyddområdet och plan och byggväsendet, i enlighet med samhällsnämndens delegationsordning i tillämpbara delar Miljöbalken; Monica Friman och Lena Drejare Livsmedelstillsyn och hälsoskydd enligt miljöbalken; Linda Fransson och Camilla Löfnäs Plan och Bygglagen; Birgitta Persson och Thomas Lindström Gällande samhällsnämndens verksamhet Ärenden enligt delegering från kommunfullmäktige Ärendegrupp Delegat Begränsning/villkor Utarrendering, uthyrning eller upplåtelse av nyttjanderätt till fastighet under styrelsens förvaltning. samhällsförvaltningen eller den han sätter i sitt ställe Köp, byte eller försäljning av fastighet eller fastighetsdel. Köp eller försäljning av fastighet eller fastighetsdel. Ärenden enligt lagen om förvärv av hyresfastighet m.m. som inte avser utövande av förköpsrätt vid aktieöverlåtelse. samhällsförvaltningen eller den han sätter i sitt ställe Kommunstyrelsen samhällsförvaltningen eller den han sätter i sitt ställe Upp till 10 basbelopps värde. Inom ramen 3 miljoner kronor per objekt Rätt till servitut, ledningsrätt eller nyttjanderätt i annan tillhörig fastighet samt belasta kommunens fastigheter med motsvarande rättigheter. Överföring av redan ingångna borgensåtaganden till nya fastighetsägare. Yttrande till Länsstyrelsen enligt Lag om allmän kameraövervakning. samhällsförvaltningen eller den han sätter i sitt ställe Kansli- och utvecklingschef, vid förfall kommunsekreterare

9 Personalfrågor Allmänna åligganden ang. personal Ärendegrupp Delegat Begränsning/villkor Anmärkning Samtliga frågor som rör förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och dess arbetstagare enligt kommunstyrelsens reglemente 5. Kommunstyrelsens arbetsutskott I den mån beslutsrätten inte delegerats till annan enligt vad som framgår nedan. Löneutrymmet totalt för kommunen fastställs av KS arbetsutskott Förhandla på kommunens vägnar enligt gällande lagstiftning om förhandlingsrätt utom vad gäller 11-14 och 38 lagen om medbestämmande i arbetslivet inom andra nämnders verksamhetsområden. Förhandlingar i samband med omorganisationer som påverkar flera förvaltningar. Personalchef Personalchef Inom de ramar som kommunstyrelsens arbetsutskott angett samt i den mån beslutsrätten inte delegerats till annan enligt vad som framgår nedan. Avtal om avvikelse från arbetstidslagen (ATL) och lagen om anställningsskydd (LAS) Personalchef Avgöra frågor om tolkning och tillämpning av lag, avtal och andra bestämmelser rörande förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och dess arbetstagare. Personalchef Uppdra åt ombud att föra kommunens talan i Personalchef mål och ärenden som rör förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och dess arbetstagare. Löneförmån vid tillfällig ledighet för facklig förtroendeman. Upprätta och godkänna lönefullmakter. Handläggande tjänsteman Personalchef, vid förfall lönekamrer I enlighet med fastställda riktlinjer/träffade avtal

10 Arbetsmiljölagstiftning Ärendegrupp Delegat Begränsning/villkor Anmärkning Uppgifter enligt Arbetsmiljölagen (SOU Kommundirektören eller särskilt utsedd 1977:1160) och föreskrifter för arbetsmiljön. ersättare Pensionsmyndighet m fl. åtgärder avseende personal 2015-2018 Har övergripande ansvar inom KSF. Vidaredelegation sker skriftligt till kontorschef/enhetschef inom resp. verksamhetsområde Varje nämnd med dess representant förvaltningschefen, är ytterst ansvarig för arbetsmiljön Ärendegrupp Delegat Begränsning/villkor Anmärkning Beslut om avgiftsbestämd ålderspension, förmånsbestämd ålderspension, sjukersättning, aktivitetsersättning, livränta och pension till efterlevnad Handläggande tjänsteman I enlighet med kommunens pensionsavtal och/eller utfärdade riktlinjer. Särskild avtalspension enligt överenskommelse (KAP-KL) samt annan pensionslösning i särskilda fall. Minskad arbetstid med bibehållen pensionsgrundande lön. Avgångsvederlag vid uppstart/utveckling av egenföretagande. Kommunstyrelsens arbetsutskott I enlighet med kommunens pensionsavtal och/eller utfärdade riktlinjer. Förvaltningschef eller den som sätts i dennes ställe I enlighet med utfärdade riktlinjer Kommunstyrelsens arbetsutskott I enlighet med utfärdade riktlinjer Avgångsvederlag vid egen uppsägning. Kommunstyrelsens arbetsutskott I enlighet med utfärdade riktlinjer Karriärväxling. Kommunstyrelsens arbetsutskott I enlighet med utfärdade riktlinjer Gäller ej särskild avtalspension, partiell särskild avtalspension och pensionsförstärkning vid förtida uttag enligt utfärdade riktlinjer Arbetsrättsligt förfarande enligt lagar och avtal Gäller ej avgångsvederlag av andra skäl Gäller ej avgångsvederlag av andra skäl Lönemyndighet Ärendegrupp Delegat Begränsning/villkor Anmärkning Löneöversynsförhandlingar gällande Kommundirektör eller särskilt utsedd I enlighet med kommunens Kommunstyrelsens förvaltningschefer. ersättare lönepolitik och utfärdade ordförande avseende Förhandling och överenskommelse om lön vid nyanställning (tillsvidareanställning och visstidsanställning) samt tecknande av bilavtal gällande förvaltningschefer. Kommundirektör eller särskilt utsedd ersättare riktlinjer. I enlighet med kommunens lönepolitik och utfärdade riktlinjer. kommundirektör Kommunstyrelsens ordförande avseende kommundirektör

11 Förhandling och överenskommelse om lön vid nyanställning och tillfällig anställning (arvode), överenskommelse med enskild arbetstagare om höjning av lön i särskilt fall samt tecknande av bilavtal. Förvaltningschef eller den som erhåller delegation på uppgifterna I enlighet med kommunens lönepolitik och utfärdade riktlinjer. I samråd med personalkontoret Löneöversynsförhandlingar avseende anställda i förvaltningen. Förvaltningschef eller den som erhåller delegation på uppgifterna I enlighet med kommunens lönepolitik och utfärdade riktlinjer. I samråd med personalkontoret Anställningsmyndighet för förvaltningschefer samt kontorschefer inom kommunstyrelseförvaltningen Ärendegrupp Delegat Begränsning/villkor anmärkning Beslut om återbesättande av tillsvidaretjänst Kommundirektör och vikariat längre än sex månader. Tillsvidareanställning och anställning för viss tid över 6 månader. Uppsägning och avsked från arbetsgivarens sida. Anställning för viss tid högst sex månader. Kommundirektör I enlighet med kommunens Kommunstyrelsens Avkortning av uppsägningstid. Kvarstående i anställning efter uppnådd pensionsålder. utfärdade riktlinjer arbetsutskott avseende kommundirektör Avstängning och löneavdrag. Disciplinpåföljd; skriftlig varning och löneavdrag. Beslut om läkarintyg. Beslut om ledigheter. Beslut om bisysslor. Kommundirektör eller av denne särskilt utsedd ersättare Kommundirektör eller av denne särskilt utsedd ersättare Kommundirektör eller av denne särskilt utsedd ersättare I enlighet med kommunens utfärdade riktlinjer Kommunstyrelsens arbetsutskott avseende kommundirektör Kommunstyrelsens ordförande avseende kommundirektör Kommunstyrelsens arbetsutskott avseende kommundirektör Kommunstyrelsen som anställningsmyndighet Ärendegrupp Delegat Anmärkning Beslut som gäller enhetschefer inom kommunstyrelseförvaltningen: Kommundirektör samt I samråd med KS kansli och presidium när det gäller

12 Tillsvidareanställning och anställning för viss tid över sex månader Beslut om återbesättande av tjänst med tillsvidareanställning och vikariat längre än 6 månader Anställning för viss tid högst sex månader. Avkortning av uppsägningstid Uppsägning från arbetsgivarens sida Avsked från arbetsgivarens Avstängning och löneavdrag Disciplinpåföljd; skriftlig varning och löneavdrag Bisysslor Läkarintyg Kvarstående i anställning efter uppnådd pensionsålder Tecknande av bilavtal enl. Bil 01 Ledighet utan lön för enskilda angelägenheter Ledighet med lön för enskilda angelägenheter, 10 arbetsdagar per år Ledighet vid utbildning förenad med löneförmån Ledighet utöver lag och avtal Beslut som gäller övriga anställda inom kommunstyrelseförvaltningen Tillsvidareanställning och anställning för viss tid över sex månader Beslut om återbesättande av tjänst med tillsvidareanställning och vikariat längre än 6 månader Kvarstående i anställning efter uppnådd pensionsålder Uppsägning från arbetsgivarens sida Avsked från arbetsgivarens sida Avstängning och löneavdrag Disciplinpåföljd; skriftlig varning och löneavdrag Tecknande av bilavtal Bisysslor utvecklingschef, ekonomichef, personalchef samt näringslivschef Kansli- och utvecklingschef, ekonomichef, näringslivschef eller personalchef inom resp. ansvarsområde tillsvidareanställning och över 6 månader för enhetschef Kommundirektör för den personal som inte sorterar under kontorscheferna Beslut som gäller övriga anställda inom kommunstyrelseförvaltningen Kontorschef/Enhetschef Anställning för viss tid högst sex månader Avkortning av uppsägningstid Läkarintyg Ledighet utan lön för enskilda angelägenheter Ledighet med lön för enskilda angelägenheter, 10 arbetsdagar per år Ledighet vid utbildning förenad med löneförmån Ledighet utöver lag och avtal

13 Kommunstyrelsen som anställningsmyndighet för all personal i kommunen Ärendegrupp Delegat Anmärkning Beslut som gäller chefer inom förvaltningen Tillsvidareanställning och anställning för viss tid över sex månader Beslut om återbesättande av tjänst med tillsvidareanställning och vikariat längre än 6 månader Anställning för viss tid högst sex månader Avkortning av uppsägningstid Uppsägning från arbetsgivarens sida Avsked från arbetsgivarens sida Avstängning och löneavdrag Disciplinpåföljd; skriftlig varning och löneavdrag Bisysslor Läkarintyg Kvarstående i anställning efter uppnådd pensionsålder Tecknande av bilavtal Ledighet utan lön för enskilda angelägenheter Ledighet med lön för enskilda angelägenheter, 10 arbetsdagar per år Ledighet vid utbildning förenad med löneförmån Ledighet utöver lag och avtal Förvaltningschef eller av denne särskilt utsedd ersättare Beslut som gäller övriga anställda inom förvaltningen Tillsvidareanställning och anställning för viss tid över sex månader Beslut om återbesättande av tjänst med tillsvidareanställning och vikariat längre än 6 månader Uppsägning från arbetsgivarens sida Avsked från arbetsgivarens sida (enbart förv. chef) Avstängning och löneavdrag Disciplinpåföljd; skriftlig varning och löneavdrag Tecknande av bilavtal Kvarstående i anställning efter uppnådd pensionsålder (enbart förv. chef) Avkortning av uppsägningstid Anställning för viss tid högst 6 månader Bisysslor Läkarintyg Ledighet utan lön för enskilda angelägenheter Ledighet med lön för enskilda angelägenheter, 10 arbetsdagar per år Ledighet vid utbildning förenad med löneförmån Ledighet utöver lag och avtal Förvaltningschef eller av denne särskilt utsedd ersättare

14