Kungsörs kommuns författningssamling Nr B.01

Transkript

1 elegationsordning för kommunstyrelsen Antagen av kommunstyrelsen , 195 Kompletterad av kommunstyrelsen , 8 (gallring av handlingar i slutarkivet) Reviderat av kommunstyrelsen , 63 (ärendet utse attestanter utgår) Reviderat, efter beslut i kommunfullmäktige , 48 (investeringar) Reviderad av kommunstyrelsen , 30 (lönekartläggning) Reviderat av kommunstyrelsen , 55 (bl.a. införlivande av kultur- och fritidsfrågor och vissa tekniska frågor) Reviderad av kommunstyrelsens , 154 (upplåtelse av allmän platsmark, trafikfrågor) Kommunallagen skiljer mellan beslut som kan delegeras och verkställighetsbeslut. Huvudregeln är att ett delegationsbeslut kräver en självständig bedömning medan verkställighetsbeslut fattas inom ramen för de politiska besluten som ett led i den löpande driften av verksamheten. enna delegationsordning omfattar ett antal verkställighetsbeslut som ligger i gränslandet mellan delegation och verkställighet. I andra kolumnen anges verkställighetsbeslut med och delegationsbeslut med. Beslutanderätten för angivna ärenden överförs från kommunstyrelsen till delegat som får rätt att fatta självständiga beslut. Beslut som fattas med stöd av delegation är att jämställa med ett beslut fattat av kommunstyrelsen. Beslutet ska kunna överklagas, antingen genom laglighetsprövning (kommunalbesvär) eller förvaltningsbesvär. Även att avge yttranden innebär självständiga bedömningar, trots att yttranden normalt inte kan överklagas. Om möjligt skrivs beslut i mall för delegationsbeslut och det bör framgår att beslutet är fattat på kommunstyrelsens vägnar. Beslut ska undertecknas av delegaten och diarieföras. Anmälan om delegationsbeslut fattade med grund i denna delegationsordning ska delges kommunstyrelsen snarast om det inte i anmärkningskolumnen anges något annat. erkställighetsbeslut behöver inte anmälas till kommunstyrelsen och kan heller inte överklagas. en nya lydelsen gäller från och med den 30 oktober Sida 1 (10)

2 / elegat Ersättare Anmärkning Allmänna juridiska ärenden Föra kommunens talan inför domstol och andra myndigheter/organ och andra myndigheter (ej ärenden om fast egendom) Befullmäktigande av ombud att föra kommunens talan inför domstol och andra myndigheter samt vid förrättningar av olika slag Avvisa för sent inkommet överklagande Utlämnande av allmän handling, förvaltningschef, avdelningschef, registrator, handläggare Avslag på begäran hos kommunstyrelsen att utlämna ej arkiverade allmänna handlingar eller utlämnande med förbehåll Avslag på begäran hos kommunstyrelsen att utlämna arkiverade allmänna handlingar eller utlämnande med förbehåll Yttranden Yttranden angående ansökan om att få använda övervakningskamera Kanslichefen Enligt Förvaltningslagen 24 Kanslichefen Kanslichefen 1:e vice Enligt lagen om T-övervakning Yttranden över ansökan om antagande av hemvärnsmän Yttranden över slutavverkning av skog Yttranden som p.g.a. kort remisstid eller ärendets innehåll måste/kan besvaras utan styrelsebeslut 1:e vice Enligt Hemvärnsförordningen 5 Tekniska chefen Enligt Skogsvårdslagen 20 1.e vice / Sida 2 (10)

3 Frågor rörande fast egendom Köp eller försäljning av fast egendom där köpeskillingen inte överstiger tio basbelopp Utarrendering (liksom byte av arrendator) samt upplåtelse av kommunens mark. Uthyrning av kommunens fastigheter (hela eller del av) för en tid om högst tre år / elegat Ersättare Anmärkning Fastighetschefen i KKTAB Fastighetschefen i KKTAB Sida 3 (10) i KKTAB i KKTAB Upplåtelse av allmän platsmark Gatuchefen Tekniska chefen Företräda kommunen inför myndigheter i ärenden om fast egendom samt att ansöka hos myndighet om åtgärd rörande fast egendom. Befullmäktigande av ombud att företräda kommunen inför myndigheter i ärenden om fast egendom samt att ansöka hos myndighet om åtgärd rörande fast egendom. Trafikärenden Tekniska chefen Tekniska chefen Efter samråd med kommunstyrelsens Efter samråd med kommunstyrelsens Tillfälliga lokala trafikföreskrifter Gatuchefen Tekniska chefen Enligt trafikförordningen (TrF) kap 10, 1 och 14 Tillfällig dispens Gatuchefen Tekniska chefen Enligt Trafikförordningen (TrF) 13 kap Flyttning av fordon Gatuchefen Tekniska chefen Enligt Lagen om flyttning av fordon i vissa fall Ekonomiärenden a) Avgifter, fordringar m.m. Utförande och bevakning av talan för kommunen vid indrivning av kommunens utestående fordringar vid domstolar, exekutionsmyndighet samt övriga myndigheter Befullmäktigande av ombud att utföra och bevaka talan för kommunen vid indrivning av kommunens utestående fordringar vid domstolar, exekutionsmyndighet samt övriga myndigheter Bokföringsmässig avskrivning av fordringar Ekonomichefen Ekonomichefen Ekonomen M Larsson

4 b) Finansieringsärenden Nyteckning, omskrivning och omsättning av lån inom ram elegat Ersättare Anmärkning Ekonomichefen Likviditetsförvaltning Ekonomen M Larsson Med beaktande av Policy för medelsförvaltning Upptagande av lån (kapitalförsörjning) Ekonomichefen Med beaktande av Policy för medelsförvaltning Ansökan om utsträckning, nedsättning, dödande, sammanläggning och relaxation av inteckning samt utbyte av pantbrev liksom därmed jämförliga åtgärder c) Förvaltade fonder Ekonomichefen Placering av donationsmedel Ekonomen M Larsson d) Bidragsärenden Bidrag till arrangemang/projekt jämte förlustgarantier för föreningsarrangemang (upp till och med kronor vid varje tillfälle) Bidrag till föreningar Fritidsintendenten Bidrag till studieförbund Avdelningschef för kultur-, fritid-, information och turism Lotteritillstånd Fritidsintendenten e) Borgen Övertagande av statliga bostadslån samt yttrande över sådant övertagande. Gäller infriande av borgen för bostadsrättsföreningar och egna hem Ackordsuppgörelse i samband med borgen Ekonomichefen 1:e vice 1:e vice Med beaktande av Policy för medelsförvaltning Enligt kommunfullmäktiges antagna regler för kommunala bidrag till föreningar i Kungsörs kommun Enligt kommunfullmäktiges antagna regler för kommunala bidrag till föreningar i Kungsörs kommun Enligt lotterilagen Sida 4 (10)

5 f) Övrigt Omdisponering av budget mellan identiteter - över förvaltningsgräns - över avdeningsgräns - inom avdelning/enhet Avdelningschef/ Enhetschef Ställningstagande till investeringsobjekt om minst ett prisbasbelopp och maximalt sammantaget kronor per nämnd elegat Ersättare Anmärkning Ekonomichefen Avtal och upphandling Teckna resp säga upp avtal/kontrakt som behövs för verksamheten och som inte är av principiell betydelse / Avdelningschef/ Enhetschef Får inte binda kommunen vid större åtagande än som ryms inom budgetramen. irektupphandling av konsultinsatser o dyl till ett värde av maximalt fem basbelopp vid varje tillfälle / Avdelningschef Samråd ska ske med upphandlingskontoret. Personalfrågor a) Anställningsärenden (KS förvaltning) Anställning av personal - förvaltningschefer - personal direkt underställd kommunchefen - övrig personal sex månader Avdelningschef/ Enhetschef - övrig personal < sex månader Avdelningschef/ Enhetschef Förordnande under semester, sjukdom o. dyl - kommunchef - förvaltningschef Förvaltningschef Samråd med aktuell nämnds presidium. Lönesätts i samråd med personalavdelningen. Lönesätts i samråd med personalavdelningen. Lönesätts i samråd med personalavdelningen. Lönesätts i samråd med personalavdelningen. Sida 5 (10)

6 Uppsägning/avveckling och avskedande av personal elegat Ersättare Anmärkning - förvaltningschef Efter samråd med aktuell nämnds presidium och personalavdelningen. - personal direkt underställd kommunchefen Efter samråd med personalavdelningen - övrig personal (av personliga skäl) Avdelningschef Efter samråd med personalavdelningen - övrig personal (på den anställdes initiativ) Avdelningschef/ Enhetschef b) Kollektivavtal och tvister (hela kommunala organisationen) Antagande av centrala överenskommelser rörande förhållandet mellan kommunen och arbetstagarnas fackliga organisationer Stridsåtgärd, i kommunstyrelsens egenskap av kommunens samlade personalfunktion Personalchefen/ Personalutskottet Träffande av lokala kollektivavtal Personalchefen/ Anmälan till personalutskottet Uppsägning av lokalt förhandlade kollektivavtal Personalchefen/ Samverkans- och medbestämmandeförhandling Avdelningschef Föra kommunens talan inför domstol och andra myndigheter samt att träffa överenskommelser i rättstvister Personalchefen/ Personalstrategen Befullmäktigande av ombud att företräda kommunen inför domstol och andra myndigheter Personalchefen/ Sida 6 (10)

7 elegat Ersättare Anmärkning c) Löne- och anställningsvillkor (hela kommunala organisationen) Övervägande om annan anställningsform än tillsvidare-, vikarie- eller projektanställning. Överenskommelse om löne- och anställningsvillkor för Personalutskottet - kommunchef - förvaltningschef - anställda/uppdragstagare Respektive chef Beslut om ändring av anställningsvillkor för - förvaltningschef och direkt underställd personal 1:e vice Samråd med berört presidium och personalavdelningen - övrig personal Respektive chef Samråd med personalavdelningen Pensionsförmåner utanför pensionsavtal Särskild ålderspension enligt pensionsavtal Överenskommelse om fortlöpande facklig tid för fackliga förtroendemän Ledighets omfattning och eventuella löneförmåner för fackliga förtroendemän vid tillfälliga ledigheter Riktlinjer för fördelning av lokala löneutrymmet Fördelning av lokalt löneutrymme enligt givna riktlinjer Personalutskottet Personalutskottet Personalstrategen Enligt Lagen om fackliga förtroendemän (LFF) och Avtal om fackliga förtroendemän (AFF) Personalstrategen Ställningstagande till lönekartläggning Förhandlingsdelegationen Förhandlingsdelegationen Respektive chef Sida 7 (10)

8 d) Personaladministrativa frågor Godkännande av/förbud mot bisyssla för elegat Ersättare Anmärkning - kommunchef och förvaltningschef Personalutskottet - övrig personal (gäller hela kommunala organisationen) Förflyttning och omplacering av personal mellan förvaltningar (gäller hela kommunala organisationen) / förvaltningschef - vid enighet Personalchefen/ - vid oenighet / förvaltningschef isciplinpåföljd för - kommunchef Personalutskottet - övrig personal / förvaltningschef Avstängning / förvaltningchef Bevilja ledighet med lön eller andra anställningsförmåner utöver det som anges i lagar och avtal Avgöra frågor om tolkning och tillämpning av reglementen, avtal och andra bestämmelser rörande förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och dess arbetstagare samt i sådana frågor utfärda föreskrifter och anvisningar. Personalutskottet Personalchefen/ Efter samråd med respektive nämnd/förvaltning. Efter samråd med personalavdelningen Sida 8 (10)

9 Ansvaret för arbetsmiljöuppgifter inom respektive verksamhet hos kommunstyrelsen elegat Ersättare Anmärkning e) Arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor Rätt att vidaredelegera uppgifterna. Övrigt Utse operativt ansvarig person för säkerhetsarbetet Fastställa förvaltningsorganisation eltagande i externa kurser och konferenser - förtroendevalda - anställda Respektive chef Representation, uppvaktningar och avtackningar Tillstånd att använda kommunens heraldiska vapen och logotype Kommunfullmäktiges / / / Respektive chef - bifall Avdelningschefen för bl.a. information - avslag Avdelningschefen för bl.a. information Rätt att skydda kommunala rättigheter genom immaterialrättslig registrering Gallring av handlingar i slutarkivet Kanslichefen 1:e vice Kommunfullmäktiges 1:e vice / 1:e vice / Avdelningschef Kanslichef Kanslichef Regler finns i säkerhetspolicy och Riktlinjer för säkerhetsorganisationen Gäller förtroendevalda i kommunfullmäktige och kommunstyrelsen med dit hörande organ Sida 9 (10)

10 Utfärda anvisningar i intern kontroll för kommunövergripande och kommunstyrelseinterna processer Övriga ärenden som inte kan vänta på beslut vid kommande styrelsemöte elegat Ersättare Anmärkning Ekonomichefen Samråd ska tas med kommunstyrelsens för att avgöra om beslut ska tas i kommunstyrelsen. 1:e vice Anvisningar ska innehålla beskrivning av organisation, rutin och uppföljning enna delegationsordning ersätter tidigare delegationer i samma ärenden/ ärendegrupper. Sida 10 (10)