Representation av kvinnor och män inom MUSIK, SCENKONST, FILM, TEATER OCH LITTERATUR

Relevanta dokument
Representation av kvinnor och män inom Musik, scenkonst, film, teater och litteratur.

AVTAL 1 ALLMÄNNA VILLKOR

Redovisning av enkätundersökningen - Gyllins naturpark, våren 2010

Verksamhetsplan. för jämställdhet. Diarienummer: Ks2015/ Gäller från: Fastställd av: Kommunstyrelsen,

HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLD TILLVÄXT I UPPSALA LÄN


Frågor och svar från inflytandeworkshopen i Linköping den 27 oktober 2012

Verksamhetsplan 2016

UNGA I FOKUS U N G A I F O K U S

Resultatet av Flest röster på 20 minuter

Studio Ett den 12 december: Svensk film med svensk textning

Tjänsteskrivelse Samarbetsavtal med teaterförening

Fritidsenkäten 2014 Sammanställning av svar och index

Förhandlingar om pojkighet och normalitet i förskolan. Anette Hellman, FD Universitets lektor, IPKL Göteborgs Universitet

självmålet analysera LÄRARHANDLEDNING

Fanzine # UMEÅ FOLKETS HUS NOVEMBER 2012

Rapport Tredje året med Kulturnyckeln. Läsåret 13/14

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Rapport över enkätundersökning av de kulturella och kreativa näringarna i Jämtland-Härjedalen, 2014

rw"'x}-c". ':- TRANÅS KOMMUN

GE NÄRING ÅT VÄXTEN AV NY FRISK KONST

Sagor och berättelser

Kursbeskrivning steg för steg

Kulturen i Örnsköldsvik

Ansökan för Sixten, Leader Sjuhärads ungdomscheck

IBK Härnösands Jämställdhetsplan

JÄMSTÄLLDHETSPLAN

Verbala och fysiska kränkningar vanligast

PM Genusspaningar från Gemensam Framtids Kyrkokonferens 2012

JämKAS Plus. Trappsteg 5 6. Jäm Stöd

Dnr: 2015/173-FSN-600. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: haidi.baversten@vasteras.se. Förskolenämnden

Reidun Westman, kulturchef Anna Swanberg, kultursekreterare. Peter Westerdahl. Underskrifter Sekreterare Paragrafer Anna Swanberg

DINKYTOWN. en kreativ fristad

Policy barn- och ungdomsverksamhet. Musikverkets uppdrag

Steg 4. Lika arbeten. 10 Diskrimineringslagen

Varma hälsningar, Susanna Vildehav och Mia Kjellkvist, skådespelare och konstnärliga ledare.

Enkät till föräldrar och elever i årskurs 3, 5, 8 och Olsboskolan, vt 2015

Jämställd bidragsgivning

Revisionsrapport Granskning av Trelleborgs kommuns lönesättning ur ett jämställdhetsperspektiv

Jämställdhetscheck för anställda vid svenska teatrar Framtagen av Teaterförbundet och Svensk Scenkonst

Maktsalongen Verksamhetsplan 2015

Genusanalys av Norrbottens handlingsplan för jämställd regional tillväxt

I slutet av januari 2015 reste jag och ytterligare fem medlemmar av Six Drummers till Mexico och genomförde denna workshop under en intensiv vecka.

Nulägesrapport Kristen Närradio Växjö Svenska Kyrkan Växjö

Lärande. Värdegrund. Mitt namn: Min födelsedag: Reflektion. Min familj: Mina intressen: Mina kamrater: Övrigt: Vad tycker jag om fritids?

En jämställdhetsanalys behöver inte vara lång och krånglig. Med några få rader kan man som regel svara på de frågor som ställs i checklistan.

Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge

Kvalitetsredovisning ht vt -11 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran

Innehåll. Introduktion Min Stora Sorg. Diskussionsfrågor. Bildanalys. Analysera musiktexter. Tips på ytterligare fördjupning

Genuspedagogik i teori och praktik

Från ojämställdhet till jämställdhet. Göteborg 15 oktober Ann-Sofie Lagercrantz, Kalmar kommun

Skapa och uppleva kultur möjligheter och utmaningar. Åsele 2 februari 2015

JÄMSTÄLLD ORGANISATION 2011 Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete

VOLVO OCEAN RACE STOPOVER STOCKHOLM 2009

Motion till riksdagen 2015/16:35 av Ali Esbati m.fl. (V) Jämställdhet i arbetslivet

Lär dig mer om de. kulturella näringarna!

Rambudget förklaring och motivering av budgetposter. Intäkter Organisationsbidrag MUCF totalt kr

2012:2 Folkmängd och befolkningsförändringar i Eskilstuna år 2011.

2 Åtgärder mot könsdiskriminering i arbetslivet

Faktaunderlag om semestervanor 2008 FAKTAMATERIAL/STATISTIK

Strukturella löneskillnader

Arbetsplan Kvalitetsredovisning. Handlingsplan

Panelfråga angående Kungsbacka Torg

Dialogkonferens om hbt och idrott 26 augusti i Stockholm

Sveriges bästa skolkommun 2010

Alkohol, tobak, narkotika och dopning

KK-Stiftelsen 2002 Könsperspektiv på datoranvändning i skolan

Liv & Hälsa ung 2011

Hållbar arbetsmiljö med kvinnor i fokus. inspektionsaktivitet vecka 10-11, Rapport 2014:9

USK UTREDNINGS- OCH STATISTIKKONTORET STOCKHOLMS KULTURFESTIVAL 2007

Yttrande över Forskningskvalitetsutvärdering i Sverige - FOKUS

JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND

Sammanfattning på lättläst svenska

Allt farligare att jobba på vägen

Syns norm e r i vårdens dokument? Del 1 Dokumentanalys

Jämlik medborgarservice. En broschyr om hur dialog och service ska arbeta för att uppnå detta

RÖD tennis tävling&lek

Uppföljning av nystartsjobben

Genusforskning och politik en nödvändig eller olycklig symbios?

Våga Visa kultur- och musikskolor

1172 JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND

FONDSPARARUNDERSÖKNING TNS Sifo Prospera

KVALITETSREDOVISNING Förskolan Prästkragen, avdelning Björnen Läsåret

ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik

Remissvar avseende Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) SBU saknar resonemang och förslag som är inriktade på preventiva insatser.

Africa is a Great Country

Svenska folkets tävlings- och motionsvanor 2010

Redovisning för TIR - Resebidrag Teater, Istanbul 18 juni 2 juli 2013

Verksamhetsåret Verksamhetsberättelse för MSF Umeå verksamhetsåret

SAMRÅD OM: FÖRSLAG TILL KULTURSTÖD

Kulturskolan. Skapande på din fritid

Eudora Internationella Förskola, Fatburs Brunnsg.

Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)

Lantbrukares syn på risker och säkerhet i arbetsmiljön ett genusperspektiv

Världskrigen. Talmanus

Trender och tendenser kring hur Gotland går mot jämställdhet eller ojämställdhet?

Jämställdhetsanalys med 4R. Erfarenheter och slutsatser inför kommande jämställdhetsarbete inom Kulturförvaltningen i Halmstad

Litterära arrangemang en publikfriare?

Öka kunskapen om HBTQ-personers situation Ett värderingsarbete riktat till personalgrupper

Ring kyrkklocka ring. Undersökning om Svenska kyrkans bristande arbete med att komma till rätta med osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män

Transkript:

Representation av kvinnor och män inom MUSIK, SCENKONST, FILM, TEATER OCH LITTERATUR

Inledning Jämställdhet handlar om att kvinnor och män ska ha lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom livets alla områden. niskor ska ha möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förhoppningar och inte styras och begränsas av stereotypa föreställningar om kön. Umeå kommun har goda förutsättningar att bli en jämställd kommun. Kön spelar roll och det är därför viktigt att utgå från ett genusperspektiv när vi ser på våra verksamheter och hur vi ska utveckla vårt arbete för att kunna ge en jämställd medborgarservice. Kommunen ska vara en drivkraft för ett jämställt samhälle, det handlar om att medvetandegöra livsvillkoren för flickor och pojkar, kvinnor och män i vår kommun. Umeå kommun har ett övergripande jämställdhetspolitiskt mål: Att skapa förutsättningar för att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Läs mer om kommunens jämställdhetsarbete i Strategi för jämställdhetsarbete i Umeå kommun.

Könsfördelning i kulturarrangemang i Umeå under 213 Umeå kommun har för andra året i rad tittat närmare på könsfördelningen i några av Umeås stora musik- och kulturarrangemang under 213. Representation på scen i åtta olika stora musik- och kulturfestivaler samt de olika kulturarrangemang som finns med i Rajden med bred spridning över genrer har mätts genom att räkna de kvinnor och män som omnämns i respektive program. Undersökningen ämnar skapa en bild över hur representationen av kvinnor respektive män ser ut i Umeås kulturutbud. I jämförelse med könsfördelningen under 212 så har MOVE, Littfest, Umefolk och Umeå Open ökat sin andel kvinnor på scen. Det innebär även att den totala andelen kvinnor på scen ökat. Festivalerna uppger själva att de aktivt arbetar med jämställdhet och tänker på könsfördelning, något som gett resultat. Representation säger långt ifrån allt om normer och maktfördelning men visar på mönster och skevheter som kan vara viktiga att synliggöra och problematisera för att få till stånd en strukturell förändring. Att uppmärksamma könsfördelning är ett sätt att arbeta med jämställdhet. Umeå kommuns jämställdhetsarbete syftar till att uppnå det av kommunfullmäktige uppsatta målet: Att skapa förutsättningar för att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Umeå är i år, 214, Europas kulturhuvudstad och ett av de teman som ska genomsyra hela satsningen är Challenging power att utmana makten. Så vilka har makten över kulturen? 62+38 Total könsfördelning i kulturarrangemang 213 38 % ( 35 % 212 ) 62 % ( 65% 212 ) Musikfestivaler, kulturfestivaler samt Rajden (exklusive körer). Artister på musikfestivaler 213, antal män och kvinnor Artister på kulturfestivaler 213, antal män och kvinnor 9 9 36 % 64% ( 71 % 212) 6 6 ( 29 % 212) 3 3 2 2 1 1 47 % ( 47 % 212 ) 53% ( 53% 212) Jazzfestivalen, Umeå Open, House of Metal, Holmöns visfestival samt Umefolk. MADE, MOVE och Littfest.

Könsfördelning i kulturarrangemang 213 765 1228 KVINNOR PÅ SCEN MÄN PÅ SCEN I UMEÅ I UMEÅ 213 213 (Av de kulturarrangemang som vi har mätt.) (Av de kulturarrangemang som vi har mätt.)

Musikfestivaler i Umeå 213

Umeå Open 213 9 6 3 2 1 26 % ( 2% 212 ) 74 % ( % 212 ) EN GENOMGÅNG AV KÖNS- FÖRDELNINGEN PÅ 25 SVENSKA MUSIKFESTIVALER 213 VISAR ATT AV MUSIKAKTERNA 77 % 19 % VAR MANS- DOMINERADE, KVINNO- DOMINERADE OCH 4 % MIXADE. Musiker med frontfigur är endast inräknade om de står med i programmet. Källa: Jämställd festival (213)

Jazzfestivalen 213 9 6 79 % ( 75% 212 ) ENDAST 1/4 AV DE SÖKANDE TILL LANDETS JAZZUTBILDNINGAR ÄR KVINNOR. 3 2 1 21 % ( 25% 212 ) Urvalet är baserat på Jazzfestivalens program för 213. I vissa fall har informationen varit otydlig, vi har då valt att inte ta med den i statistiken. MAJORITETEN AV DE KVINNOR SOM SÖKER ÄR SÅNGARE, MEDAN FÅ KVINNOR SÖKER SOM INSTRUMENTALISTER. Källa: Sveriges Radio, Kulturnytt (213)

Folkmusikfestivalen Umefolk 213 9 6 3 2 1 54 % ( 47% 212 ) 46 % ( 53% 212 ) Folkmusikvärlden anses vara en ovanligt jämställd genre, men nämnder och juryer som premierar folkmusiker domineras av män enligt SR/P2:s undersökning av 41 folkmusikjurys som består av 71 % män och 29 % kvinnor. Statistiken är baserad på artistsammanställningen från 213, exklusive septemberkören. Källa: SR/P2 Folke Magasin för folk- och världsmusik 21.

Holmöns visfestival 213 9 6 3 2 1 28 % 72 % ÅR 29 FANNS DET 53 6 STIM- ANSLUTNA RÄTTIG- HETSHAVARE. AV DESSA VAR KÖNS- FÖRDELNINGEN CIRKA 18% KVINNOR OCH 82% MÄN. 213 är första året Holmöns visfestival är med i räkningen. Musikerna bakom huvudartisten är endast inräknade om de står med i programmet. Källa: Komponisterna i Sverige, Fredrik Österling (29)

House of Metal 213 9 6 3 99 % ( 98% 212 ) MANSDOMINANSEN INOM METALSCENEN ÄR PÅTAGLIG. PÅ SWEDEN ROCK SOM ANSES VARA EN AV SVERIGES STÖRSTA HÅRDROCKSFESTIVALER VAR FYRA % AV ALLA AKTER KVINNOR. PÅ GÄVLEFESTIVALEN 2 1 1 % ( 2% 212 ) GETAWAY ROCK VAR DET ETT % MANLIGT STARTFÄLT. Statistiken är baserat på artister i festivalprogrammet 213. Källa: Jämställd festival (213)

Kulturfestivaler i Umeå 213

MADE 213 9 6 3 2 1 % ( 52% 212 ) 6 % ( 48% 212 ) nen fortsätter att starkt dominera inom musikteatern: komposition, musikarrangemang, dirigent och musikalisk ledning. dominerar inom områdena kostym och mask/peruk, medan männen dominerar inom ljus- och ljuddesign. Jämnast fördelning mellan kvinnor och män finns bland scenografer. Statistiken är baserad på antal kvinnor respektive män på scen. I filmer räknas både regissören och skådespelarna. Källa: Teaterunionen, Ny statistik om scenkonsten, (214)

MOVE Filmfestival 213 9 6 6 % ( 32% 212 ) % ( 68% 212 ) Under MOVE filmfestival uppmanades publiken att Bechdel-testa alla långfilmer som visades. För att en film ska klara Bechdel-testet måste den uppfylla följande kriterier: 3 2 1 1. ha minst två (namngivna) kvinnliga karaktärer 2. som pratar med varandra 3. om något annat än män Statistiken är baserad på regissörer och filmskapare.

Littfest 213 9 6 48 % ( 47% 212 ) 52 % ( 53% 212 ) Andelen kvinnor i befolkningen som någon gång per vecka läste skönlitteratur var 27 nästan dubbelt så stor som motsvarande andel av männen (45 respektive 23%). 3 2 1 SAMTIDIGT HAR ENDAST 13 KVINNOR MOTTAGIT NOBELPRISET I LITTERATUR SEDAN DET INSTIFTADES 191. Statistiken baseras på personer som står med i programmet, inklusive moderatorer och samtalsledare. Källa: SOU 212:65, Läsandets kultur, samt Svenska Akademin.

Kulturarrangemang i Rajden 213 Umeå teaterförenings programtidning

Rajden 213 (körer ej inräknat) 9 62 % ( 54% 212 ) KVINNOR KONSUMERAR MER KULTUR ÄN MÄN OCH RUNT % AV DE STORA SCENERNAS PUBLIK UTGÖRS AV KVINNOR. 6 3 2 1 38 % ( 46% 212 ) SAMTIDIGT ÄR DE FLESTA REGISSÖRER MÄN. I DRAMATENS HÖST-, VINTER- OCH VÅRPRO- GRAM FANNS INGA KVINNLIGA REGISSÖRER REPRESENTERADE PÅ DERAS STORA SCEN. Källa: Nationella sekretariatet för genusforskning (211) samt Dramatens program 213 214. Statistiken är baserad på den information som finns i Rajden vt och ht 213. Vi har begränsat urvalet till medverkande på scenen samt koreografer/regissörer. Körer samt arrangemang som visas på annan ort än Umeå är ej medräknade. I vissa fall har vi sökt kompletterande information på nätet. Information som vi inte har hittat eller har varit otydlig har vi valt att exkludera. Jämförelsen med föregående års undersökning kan vara missvisande då urvalet till viss del skiljer sig åt.

Rajden 213 (körer inräknat) 9 6 3 2 1 46 % 54 % Musiklivets jämställdhetsarbete har hittills stannat vid att mest räkna huvuden och där finns förvisso ännu att göra. Även om den representativa jämställdheten är hyfsat god på ett övergripande plan är kvinnor till exempel fortfarande sällsynta som tonsättare, på dirigentpulten och bakom trumsetet. Det vi har saknat är en djupare diskussion om de dolda strukturer som styr sådant som val av instrument, vem som ges mandat att starta egna band och statusen för olika musikformer. Då körer ofta är stora till antalet och väldigt kvinnodominerade har vi valt att visa på könsfördelningen med samt utan körer. Källa: Helena Wessman, vd och konstnärlig ledare för Göteborgs Symfoniker, i Musik och genus Normer, hierarkier och förändring (212)

Rajden 213 - kvinno- respektive mansdominerade arrangemang 9 6 62 % 3 2 1 24 % 14 % Kvinnodominerande akter Mansdominerande akter Mixade akter Med kvinno/mansdominerad akt menar vi att könsfördelningen överstiger % för något av könen. En mixad akt har en helt jämn könsfördelning.

Nationell statistik Under perioden 2 29 hade 257 svenska spelfilmer premiär, endast 19% av dessa hade en kvinna som regissör. Ändå är nästan hälften av alla utexaminerade studenter i filmregi kvinnor. Källa: Svenska Film Institutet Redan i det antika Grekland fanns stereotypa föreställningar om konst och kön. Exempelvis ansågs det aktiva skrivandet anstå män, medan det passiva läsandet av någon annans verk lämpade sig för slavar och kvinnor. Källa: SOU 27:18 Kön, makt och statistik År 28 ansökte 19 kompositörer om bidrag från Kulturrådet, av dessa var 26% kvinnor. Ny statistik visar att denna siffra år 212 har ökat till 36%. Källa: Kulturrådet, Jämställdheten och mångfalden ökar (213)

Mansdominans på ledande positioner inom musikbranschen BOKNINGSBOLAG Agenter - 82% män Vd:ar - 89% män Enmansföretagare - 89% män MUSIKFÖRLAG A&R - 75% män Vd:ar - % män Enmansföretagare - % män SKIVBOLAG A&R - % män Vd:ar - % män Källa: Makten över musiken (212)

Kontakt För mer information om Umeå kommuns jämställdhetsarbete ta kontakt med Linda Gustafsson, Jämställdhetsstrateg linda.gustafsson@umea.se 9-16 12 32