FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 1(11) Datum Fredag 21 september 2012 Plats och tid Rondellen Solkraft kl. 08.15 12.00 Beslutande Harriet Classon Kommunstyrelsen, ordförande Daniel Ådin Fritidsnämnden Joakim Wallström Fritidsnämnden Kenneth Fahlesson Socialnämnden Agneta Hansson Socialnämnden Bertil Almgren Gymnasienämnden Håkan Lindh Gymnasienämnden Maria Marklund Barn- och grundskolenämnden Jeanette Velander Barn- och grundskolenämnden Kenneth Andersson VLL, nämnden för funktionshinder och habilitering Janeth Lundberg VLL, folkhälso- och primärvårdsnämnden Andreas Löwenhöök VLL, folkhälso- och primärvårdsnämnden Övriga deltagare Östen Lövgren Fritidskontoret Britt-Marie Morén Gymnasiekontoret Yvonne Backlin Skol- och kulturkontoret Berith Nyström VLL, FOUU Erika Berglund VLL, folktandvården Gerd Olofsson KLK Pär Åhdén Socialkontoret Anna-Britta Lundberg VLL, psykiatrin Skellefteå Lina Tjärnström Skol- och kulturkontoret Enar Nordvik Arkitekt, Bygg- och miljökontoret Anita Larsson Chef, Solkraft Kenneth Sundberg Projektledare, arbetsmarknadstorget Görel Eklund MåBra-grupp, Byske Eva Lundqvist MåBra-grupp, Byske Utses att justera Janeth Lundberg Paragrafer: 13-18 Underskrifter Harriet Classon, ordförande Anette Andersson, tf sekreterare Janeth Lundberg, protokollsjusterare
FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 2 13 Mötets öppnande och val av protokolljusterare Ordförande, Harriet Classon, hälsar alla varmt välkomna till höstens första möte och ber om förslag på protokolljusterare, som jämte ordförande, ska justera dagens protokoll. Folkhälsorådet beslutade att utse Janeth Lundberg till protokolljusterare
FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 3 14 Social hållbar utveckling i arkitektens ögon Enar Nordvik, arkitekt vid bygg- och miljökontoret, berättar om den HÅLLBARA KOMMUNEN utifrån sitt arbete som arkitekt. Hållbarhetstänket sitter ihop, går in i vartannat och innefattar EKOLOGISK-, EKONOMISK- och SOCIAL HÅLLBARHET. Vad är då social hållbar utveckling sett ur arkitektens vinkel? När det planeras för byggnationer så ställs vissa frågeställningar, ex vis: - Hälsa: materialval, inomhusklimat, ljudnivå och föroreningar. - Livsmiljö: tillgänglighet, trygghet, identitet, skönhet. - Delaktighet: jämställdhet, inflytande, demokrati, kommunikation. - Gestaltning (utformning): stad för alla, funktionsblandade, offentliga rum, mångfald. - Grönt, Blått (och vitt): gröna kilar, parker och träd, vatten i staden, friluftsliv (folkhälsa). - Transporter: gång- och cykeltrafik, kollektivtrafik, biltrafik, gods & transporter. Enar presenterade vad han kallade Budord riktlinjer för ekonomisk, ekologisk och social hållbarhet Det vi bygger blir ett tillskott till omgivningarna Det vi bygger ska främja tillgänglighet, trygghet och jämlikhet. Form, färg och material bidrar till en tilltalande miljö. En hälsosam och inspirerande utemiljö som är tillgänglig för alla. Det vi bygger låter oss forma vår miljö och vår egen vardag. En del frågor och funderingar kom från mötet, detta är ett axplock: Tillgänglighet och trygghet i Brinkengaraget skulle det kunna gå att bygga glasväggar/fönster i passagen från garaget och in till hissarna? När det planeras för rulltrappor planeras det då för att vi ändå ska bli tvungna att röra på oss? Att det kanske finns en tanke med placeringen.
FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 4 Tankarna går ändå mer och oftare in på att få bilarna ut ur staden. När det gäller hållbar utveckling så snuddas det bara vid den ekonomiska. Sanningen är ju den att snart har vi inte råd att bygga nya bostäder för att byggkostnaden är så hög att människor inte har råd att bo i nyproducerade lägenheter. Folkhälsorådet beslutade att tacka för och godkänna informationen
FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 5 15 Solkrafts verksamhet Anita Larsson, platschef för Solkraft, var på mötet och berättade att hon var chef över Mullberget och Rondellen och att man måste se möjligheterna som alla har och ta fram det bästa ur varje verksamhet. Verksamheterna presenterade hon så här: Mullberget jobbar med privata företag med olika arbetsuppgifter. Där jobbar man också med Rondellen som man hjälper med tvättning och sortering av inlämnade kläder. Men lägger också inlämnade pussel för att se att alla bitar finns med när man ska sälja dem. Mullberget har också serviceuppdrag med varusändningar, caféer, förrådsarbeten och receptionsjobb. Rondellen har serviceuppdrag som bland annat innefattar butiksarbete, matutkörningar, Fixar Malte och receptionsjobb. Bakom kulisserna finns tapetseri, snickeri, mellanlager, lastbrygga, rengöring och prissättning. Ekonomin ser ut som följer: en total omsättning på 13 Mkr, intäkter på 11,5 Mkr och en nettobudget på 1,5 Mkr. På Mullberget jobbar 135 personer/vecka och på Rondellen är motsvarande antal 65 personer. Arbetstiderna för dessa är 2 40 timmar/vecka och de ska vara på jobbet minst 1 tillfälle/vecka. De ekonomiska ersättningarna, för de som arbetar vid Mullberget och Rondellen, är lön, aktivitetsstöd, sjukersättning, försörjningsstöd och aktivitetsersättning. Det kontaktnät, som finns för medarbetarna, är: - Arbetsförmedlingen - Försäkringskassan - Landstinget - Individ- och familjeomsorg - Handikappomsorg - Rehabiliteringsstöd - Kriminalvård - Skola (Särvux och SFI)
FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 6 - Anhöriga Anita visar också på de strategier (ledstjärnor) som finns och som är: Satsa på mångfald gällande arbetsuppgifter och medarbetare Se det friska hos medarbetaren och bygg vidare på det. Skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö för medarbetaren. Ge medarbetaren utmaningar och ansvar i lagom takt. Arbeta lagom med både verksamhet och medarbetare. Arbeta systematiskt med värdegrundsfrågor. Lyft fram, gläds och var stolt över positiva förändringar hos medarbetarna. De framgångsfaktorer som finns är OPTIMERA BEFINTLIGA EKONOMISKA RESURSER bland annat säkra grundbemanningen och förbättra arbetsmiljön. Det går också att KVALITETSSÄKRA UPPDRAGET med att utöka verktygslådan för arbetsledarkåren och sträva efter likartade strategier. Det måste också, enligt Anita, finnas mätbara och visuella mål. Ett mätbart mål är - hur många människor som gick ut i arbete och studier. Och visuella mål är den egna försörjningen, skapa vardagsstruktur och hur är det psykiska måendet. Här måste man sträva mot nykterhet och drogfrihet. Folkhälsorådet beslutade att tacka för och godkänna informationen
FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 7 16 Arbetsmarknadstorget samlokaliserad samverkan i Skellefteå Kenneth Sundberg, projektledare vid arbetsmarknadstorget, besöker mötet och berättar om denna verksamhet. Vid Arbetsmarknadstorget, som är lokaliserad till Hörnellgatan 17, arbetar tre team tillsammans - team Insikten, team Utsikten och team Kompare. De två första är inriktade mot 16-29 åringar medan team Kompare har spannet 16-65 år. Där finns olika kompetenser och resurser från fyra myndigheter, vilka är Skellefteå kommun, arbetsförmedlingen, Västerbottens läns landsting och försäkringskassan. Bland vinsterna med detta arbetssätt är att det är bara en remissomgång alltså skickas ansökningarna in till Arbetsmarknadstorget. Det sker samarbete och samplanering. Möjlighet finns till att delge och inspirera varandra och det sker kunskapsöverföring. När en person kommer till Arbetsmarknadstorget görs en introduktion (en kartläggning) som handlar om tid att lära känna individen och bygga en relation till denne det görs ett individuellt upplägg det hålls träffar, även på annan plats är Arbetsmarknadstorget, ex vis hemma hos personen det skapas en liten grupp runt personen. Kenneth tar upp viktiga faktorer i mötet med den person som sökt sig till Arbetsmarknadstorget. Dessa är; bemötandet, tydligheten, delaktigheten, samarbetet och att det finns tid. En handlingsplan görs där man punktar upp insatser/åtgärder. I detta skede blir insatsen mycket individuell även om insatser och tidsomfattning varierar. Frukostträffar för att skapa dygnsrutiner Studiebesök för att få en inblick i arbetsmarknaden. Stöd i kontakter med myndigheter. Praktik med handledning. Kortare utbildningsinsatser.
FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 8 Stöd vid utredningar. Stöd till upprättande av samtalskontakter. Stöd till studier prova på och besök på skolor. Stöd i olika vardagssituationer. Framgent så sammanställs alla insatser och en sammanfattande bedömning görs. Folkhälsorådet beslutade att tacka för och godkänna informationen
FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 9 17 Måbra-gruppens verksamhet i Byske Görel Eklund och Eva Lundqvist, Måbra-gruppen i Byske, besökte mötet och berättade om nystarten för Måbra-gruppen som inträffade 2011 i april månad. Vid omstarten så inrättades en grupp som upplevs som en väl fungerande grupp med god spridning både i ålder och kön. Det hölls en brainstorming och några punkter valdes ut för att läggas mer tid och krut på. Det blev då Projektet Utsikt Byske Hälsorundan (motionsrundan) och Byskeklassikern som gruppen beslöt att jobba med. Och följande skedde: När det gällde projektet Utsikt Byske så inleddes ett samarbete med Ytterstfors byaförening där man röjde efter älvskanten samt vid Furuögrundsleden vid södra badstranden. Mare Boreale fungerade som projektledare och man samlade ihop 80 personer (ca 500 manstimmar). I arbetet med Hälsorundan så gjordes en uppmärkning av hälsorundan + en kartläggning av andra motionsrundor. Och Byskeklassikern innehåller bland annat två nivåer lilla och stora laxen och kan utföras året om. Det gäller att simma, åka skidor, gå/lunka/löpa 7 km och cykla 3 mil. Det har varit 119 deltagare och 40- talet personer har genomfört alla motionslopp. Måbra-gruppen har följande på gång: - ett friskare Sverige vecka 42 - fortsatt sökande efter pengar till belysning - nyttjande av Byskes vackra utemiljö - ett utegym - bänkar längst älven.
FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 10 Slutligen säger Eva och Görel att kontentan av Måbra-gruppens arbete har varit: många sammankomster i hälsans tecken, vackrare miljö, struktur i arbetet och social hållbarhet. Folkhälsorådet beslutade att tacka för och godkänna informationen
FOLKHÄLSORÅDET I SKELLEFTEÅ PROTOKOLL 11 18 Övriga frågor o Nästa möte Är det gemensamma mötet med FRIS och det hålls tisdagen den 27 november och startar kl. 10.00 o Mötet avslutas med En sång för Agneta som fyller år just i dag och ett fyrfaldigt leve därtill.