Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development (Syftet är att fram till år 2030 för att uppnå en socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling världen över.) Antagna september 2015.
Vi skapar framtidens hållbara samhälle! Sveriges Ingenjörer är den ledande samhällsaktören Sveriges Ingenjörer gör det hållbara och utvecklande samhället möjligt. Sveriges Ingenjörer har villkor i världsklass Svensk utbildning skapar världsledande ingenjörer. (ur Sveriges Ingenjörers Vision 2030 antagen november 2013) 2
Sveriges Ingenjörer ställer sig bakom samtliga mål men fokuserar speciellt på de mål som rör områden av intresse för våra medlemmar. Det är målen om människors utbildning, arbetsvillkor, hälsa och liv. Det är mål inom områden där våra medlemmar har stora möjligheter att bidra till att de nås. 3
Vår vision med visionära mål och program Sveriges Ingenjörer Vi skapar framtidens hållbara samhälle 1. Sveriges Ingenjörer är den ledande samhällsaktören 2. Sveriges Ingenjörer gör det hållbara och utvecklande samhället möjligt 3. Sveriges Ingenjörer har villkor i världsklass 4. Svensk utbildning skapar världsledande ingenjörer VP 2019 Verksamhets mål Strategisk inriktning Organisationsgraden samt medlemskapets innehåll och värde Sveriges Ingenjörer ska var det självklara valet för alla högskoleutbildade ingenjörer och teknologer. De ska känna stor nytta och värde av medlemskapet, få en god service och blir företrädda på ett professionellt sätt individuellt och kollektivt. Samhällsengagemang Sveriges Ingenjörer ska vara ingenjörernas proaktiva företrädare i samhällsdebatten och samhällsutvecklingen och aktivt verka för att medlemmarnas individuella och kollektiva intressen stärks. Digitalisering Sveriges Ingenjörer ska ha en hög digitaliseringsgrad för att säkerställa hög nyttjandegrad av medlemskapet, god tillgänglighet och service. Hållbarhet Sveriges Ingenjörers kansliverksamhet verkar för att ta ett ekonomiskt-, miljömässigt- och socialt ansvar. Stolt, nyfiken, och professionell Utifrån ett tydligt uppdrag och med stöd av ett aktivt och nära ledarskap bidrar medarbetarna med kompetens och engagemang till att förbundet når sina mål. Arbetet i vardagen präglas av värdeorden stolt, nyfiken och professionell. Färdigställd plan för långsiktigt hållbarhetsarbete Mål och styrtal Stödjande aktiviteter och projekt Framtagning av plan för långsiktigt hållbarhetsarbete kansliet Synliggöra kansliet hållbarhetsarbete Ett kansli som verkar för att behålla och rekrytera medlemmar 4 VERKSAMHETSPLAN 2019
. I fokus för Sveriges Ingenjörers verksamhet står mål 8.8 Protect labour rights and promote safe and secure working environments for all workers. Vårt arbete med det sker i första hand inom förhandlingsverksamheten, kollektivavtalsförhandlingar, arbetet för ett hållbart arbetsliv men också stora delar av det internationella arbetet med att försöka sprida kunskap och best practice om goda arbetsvillkor och ett hållbart arbetsliv. Arbetet med ett hållbart arbetsliv täcks delvis också av mål 3. 5
Genom exempelvis Polhemspriset, som vartannat år belönar en framgångsrik innovation stödjer Sveriges Ingenjörer teknikutveckling som kan ge nya hållbara företag. Exempel på intressanta pristagare är årets pris till två innovatörer bakom biobränslet talldisel och Petra Wadströms Solvatten, en enkel och livsviktig innovation för vattenrening i utvecklingsländer. Förutom priserna delas också årliga stipendier till miljöforskning ut på MIljödagen. Här kommer också mål 6, 7 och 11 in. 2018 hade Miljödagen just hållbara städer som tema. 6
FEANI SDG s DECLARATION OF MALTA ( ) Whereas our planet faces massive economic, social and environmental challenges. To combat these, the Sustainable Development Goals (SDGs) define global priorities and aspirations for 2030. They represent an unprecedented opportunity to eliminate extreme poverty and put the world on a sustainable path, Whereas Engineers are key actors in the Society providing the technical expertise to support SDG in all the economical, social, and environmental organizations they serve, and that Engineers already incorporate in their everyday activities many elements serving SDG THE SIGNATORIES TO THE PRESENT DECLARATION UNDERTAKE TO: Promote the implementation of the SDG in as many as possible organizations and engineering activities To facilitate the implementation of SDG via information and guidance to the FEANI members To facilitate the sharing of best practices in implementing SDG. 7
Each NMO would have a workshop on the topic of the SDGs, to understand the Goals in more detail, to understand the context in their own country, to explore how the Goals fit within the mission of their own organisation, to explore what actions they are currently taking and could take, and ultimately to identify one or more Goals that they would be willing to focus on and work with other NMOs to promote. 8
Vi föreslår att ANE tar fram guidelines för ett hållbart arbetsliv där anställdas välbefinnande, utveckling och mentala hälsa främjas. IDA har i sin enkät till studerandemedlemmar visat att många unga ingenjörer bär med sig stress och åtföljande psykiska problem redan under studietiden. WHO har deklarerat depression som en av vår tids mest oroande epidemier. Enbart Sveriges Ingenjörers medlemmar arbetar 9,4 miljoner övertidstimmar per år. De nordiska länderna är väl lämpade att ta tag i denna fråga eftersom vi ofta har en god relation till arbetsgivaren och ett bra samtalsklimat. 9
Nordic Engineers Stand on a SUSTAINABLE WORKING LIFE Guidelines and recommendations 10