Inbjudan Hay Groups årliga Executive Compensation Survey för Sverige 2010

Relevanta dokument
Inbjudan Hay Groups årliga löne- och förmånsundersökningar 2011

Inbjudan. Hay Groups årliga Löne- och Förmånsundersökning 2010 för den svenska marknaden

Kära naturvägledare! Workshop i september 2012

Produktmanual. September 2011 Solsidan

Bekvämt Ekonomiskt Miljövänligt

Regionala Godstransportrådet Attitydundersökning Godstransportköpare och Speditörer

Endast arbetsmaterial REVIDERAD PLAN FÖR BIDRAG TRYCKT OCH ELEKTRONISK KULTURTIDSKRIFT ANVISNINGAR FÖR BLANKETTEN. Observera

Våra erbjudande och rabatter

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gimsmark Gunsmark Intresseförening

Manual. Decision Support

Välkommen till EG Utility Användarträff 2015

Ansökan nr 2 om statsbidrag för Komvux, bidragsåret 2016.

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Arvika Hemtjänst

Rena Publika Rum med CSR

Servicemätning via telefon och e-post

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA

Servicemätning via telefon och e-post Barn med behov av särskilt stöd

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Södermalm Hemtjänst

Servicemätning via telefon och e-post

Styrningstrender i teori och praktik Verksamhetsstyrning 2.0, 11 mars 2015

Lärandefrågor uppföljande samtal. Framtagen av Funktionshinder, Hägersten-Liljeholmens Stadsdelsförvaltning, Stockholms stad.

Mata fåglar. Mata fåglar. Studiehandledning till. Mata. fåglar. Niklas Aronsson SOF. En studiehandledning från Studiefrämjandet

Frågor i ansökan om statsbidrag för läxhjälp år 2016 ideella föreningar

Använd den här blanketten för att anmäla att en utbildningsanordnare brister i arbetet med så kallade aktiva åtgärder.

kaffekuppen Avrapportering

Så gör du din kund nöjd och lojal - och får högre lönsamhet. Tobias Thalbäck Om mätbara effekter av kundnöjdhet

ATT STÖTTA IFK. Partner Bohusläns bästa När du stöttar IFK Uddevalla så stöttar du en förening med en stor och framgångsrik ungdomsverksamhet.

Grupparbete L ÄR ARHANDLEDNING TRO, HOPP & KÄRLEK. Sjömanstatueringar.

Tidtabell. 1 april - 12 juli 2013

Lingon & Blåbär Senast uppdaterad

Dags för kompletterande STAMBYTE. Mamsellstigen 4

Inledande analys av Medarbetarenkäten i Landstinget Gävleborg

Hej alla Nätverkare - lite höstuppdateringar!

Energi och Klimat. Hållbarhetsportalen används för att redovisa och förändra energianvändningen samt minska klimatutsläppen.

Spara pengar på att betala smart.

Va lkommen till Delfis statistikportal

Stöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Så här funkar det Tjäna pengar till klassen, klubben eller laget

ZA4722. Flash Eurobarometer 187 (Innobarometer 2006) Country Specific Questionnaire Sweden

OKT/2015 ALLT OM DÖRRAR. Nyhetsbrev Arkitekter

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Oxelösund Särskilt boende

LOGGBOKEN LOGGBOKEN. Serviceloggboken ger dig konkreta verktyg för att bemöta kunder och utveckla din kompetens som servicegivare.

Ungdomsrådet - rekrytering

INKÖPSSTRATEGI Inköpsbarometern rapport nr 1 februari 2012

Strategy & change consultant

Hållbar utveckling A, Ht. 2015

ANMÄLAN SÄNDES TILL. Box Stockholm Telefon: Mail: kansli@svuh.se

Novare Leadership Academy

FAQ. Frågor och svar. Mercell Tender Service

Svensk vuxenutbildning i ett Nordiskt perspektiv Stockholm 7 okt 2011 Voice of Users. 20 oktober 2011


DEN PERFEKTA GÅVAN. GÅVOKORT GÅVOKORT. BONUSGÅVA Snyggt tvådelat serverings-/salladsbestick. Värde:

Frågeformulär om nyetablerade förhållanden

CHESS Chemical Health Environment Safety System

Bolagsstyrningsrapport 2013

DELA NOBA Utveckling av språkmedvetenhet i Norden och Baltikum *Obligatorisk

Välkommen till Tränarutbildning C-diplom, träff 1 och träff 2 Första kursen i Svenska FF:s Tränarutbildning

Varumärkesfrämjande mervärdestjänster

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet

Stipendium för fältarbete i utvecklingsland inför examensarbete på kandidat- eller magisternivå

Standard, handläggare

Detta gäller när jag blir sjukskriven

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Har du rätt glasögon på dig? Ett stöd att integrera ett barnrätts- och ungdomsperspektiv i Nordiska ministerrådets arbete

Kvalitetsindex. Rapport Murars Gård. Resultat samt jämförelser med samtliga intervjuer under Standard, handläggare

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Skövde Hemtjänst

Kundcase. Lumesse effektiviserar Statoils rekryteringsprocess

easyfairs IT-mässor GÖTEBORG Svenska Mässan, Göteborg - 26/01-27/01/2011 MÄSSTIDER In- & Utflyttning Öppettider Godstransporter

Servicemätning via telefon och e-post

HÖGRE REVISORSEXAMEN Del I

MANUAL TILL FÖRMEDLARE

Landskrona Simsällskap har nöjet att inbjuda Er till 2011 års DM/JDM, i norra Europas snabbaste 50:a.

Vision. Övergripande mål. Kund / medborgare

Frågor i anmälan till handledarutbildningen för matematiklärare

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Vårt uppdrag: Att hjälpa företag med service.

Nationell kartläggning av konsulentstöd till jour- och familjehem

Servicemätning via telefon och e-post

Instruktion för e-post E-postinstruktion Beslutad

Samhälle och karriärutveckling Stockholm sept 2011 Voice of Users

Instruktion

Innan du fyller i blanketten är det viktigt att du läser informationen på DO:s webbplats, se

Våra tjänster [Our services] UMS Group Inc., All Rights Reserved

E-handelstrender i Norden Så handlar vi på nätet

Profilguide Gustavsberg SS. i samarbete med

Spårbarhet och daglig partirapportering, vad gäller?

UNIVERSITETSKONFERENS I KVARKEN

NU ÄR DET DAGS ATT VÄLJA SOP ABONNEMANG!

Så väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen

VILLAÄGARNA ELKOSTNAD FÖR VILLAÄGARE VINTERN 09/10 VS 08/09

MÄKLARHUSET BO-OPINION

Novare Leadership Academy

Skatteverket Skuldsanering

19 23 MAj th AUA, Atlanta

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL

Namn: Skola: e-post: Telefon:

Event Revisionsintyg. Unikt Antal Besökare (UAB) Definition

Manual för E-tjänsten Statsstödsrapportering

Transkript:

Inbjudan Hay Groups årliga Executive Compensation Survey för Sverige 2010

2 Inbjudan till Hay Groups årliga Executive Compensation Survey 2010 Behålla och motivera begåvade och kompetenta högre chefer och ledare är kritiskt för en organisations framgång. Hay Groups Executive Compensation Report tillhandahåller en omfattande och aktuell översikt över ersättningsnivåer, trender och marknadsutveckling för att du ska kunna skapa en effektiv och konkurrenskraftig policy för er organisation. Vår rapport är unik genom att den är ett stöd i beslut kring ersättningsfrågor för högre chefsbefattningar, från medlemmar i bolagsstyrelsen ner till chefs- och ledarbefattningar för affärsområden och centrala funktioner. Vi inbjuder dig härmed att delta i vår årliga Executive Compensation undersökning för Sverige 2010. Executive Compensation Report Hay Groups Executive Compensation Reports är de mest omfattande rapporterna i Europa när det gäller ersättningar för ledande befattningshavare. Den svenska undersökningen studerar alla ersättningselement för ledande befattningshavare inom några av Sveriges större företag och ger insikter om: Marknadspraxis och trender Löneutveckling och prognoser Trender och praxis gällande årlig bonus och bonussystem Trender och praxis gällande långsiktiga incitamentsprogram Analyser för respektive chefsnivå Löneskillnader mellan sektorer Löneskillnader för ledande roller Förmånspraxis Alla analyser och jämförelser bygger på Hay Groups arbetsvärderingsmetodik, som är den mest använda metodiken i världen. Återkoppling för företag som rapporterar in data samt fullständig rapport kommer att vara färdig i slutet på juni 2010. Deltagare i undersökningen erhåller kostnadsfritt Sammanfattning En exklusiv sammanfattning av undersökningens huvudsakliga rön, trender och en sammanfattning av marknaden Arbetsvärdering av ledande befattningar All individbaserad data som är inkluderad i undersökningen värderas enligt Hay Groups arbetsvärderingsmetodik eller Executive Mapping metod. Individuell återkoppling Deltagande företag får en individuell återkopplingsrapport med jämförelse mot den Europeiska Top Executive marknaden samt en intern analys av de egna nivåerna Löne- och förmånsseminarium för Executives Vi presenterar resultatet från undersökningen i Stockholm i Juni 2010. Utöver årets resultat fokuserar vi på vilken effekt den ekonomiska nedgången kan ha haft på löneoch förmånsdelar för högre chefsbefattningar samt hur man kan komma vidare. Juhani Ruuskanen, General Manager för Hay Group Nordic och Executive Reward expert, kommer att delta i diskussionerna.

3 Hur man deltar Sista dag för att inrapportering av data är den 15 april 2010. Deltagare i undersökningen ska skicka in följande information: Lönedata - på individnivå Ni får ett inrapporteringsark i excelformat. De som deltagit tidigare får ett ark förifyllt med förra årets löne- och förmånsdata som uppdateras och kompletteras av er. Ert företags data levereras till oss via e-mail och vi hjälper mer än gärna till när det behövs! Policy information - på företagsnivå Vårt detaljerade policyfrågeformulär täcker era HR-relaterade policies på företagsnivå. För att underlätta besvaras dessa frågor via ett online-baserat frågeformulär. Produkter och priser Följande rapporter och produkter kan förbeställas (använd bifogad svarsblankett). Executive Compensation i Sverige 2010 Hay Groups årliga Executive Compensation undersökning resulterar i en omfattande rapport om ersättning för befattningshavare på exekutiv nivå. 2010 års rapport kostar 30.000 SEK och inkluderar en jämförelse av ditt företags lönenivåer med marknadens. Executive Compensation i Norden 2009 Rapporten omfattar ersättning för ledande befattningshavare i Sverige, Norge, Danmark och Finland och är främst inriktad mot praxis inom Norden. Rapporten innehåller även en nordisk marknadsjämförelse avseende löner. 2009 års rapport kostar 31.750 SEK Top Executive Compensation i Europa 2009 Vi erbjuder även vår Europeiska Top Executive Compensation Report för de som deltar i undersökningen. I denna undersökning analyseras och jämförs de största europeiska företagens (FT Europa 500-företag) ersättningar. Rapporten inkluderar ersättningsjämförelse och kostar 40.000 SEK Kontaktinformation För information, beställning eller andra förfrågningar, hör av dig till din kontaktperson på Hay Group eller ring oss på +46 8 700 55 70. För specifika frågor gällande datainsamling och policyfrågeformulär, ring Andreas Hanna på +46 8 700 55 86 eller maila andreas.hanna@haygroup.com. Vi ser fram emot att samarbeta med dig! Stockholm, januari 2010 Hay Group Reward Information Services Värdefull information. Ovärderliga insikter.

Hay Group Reward Information Services Anmälan Hay Group Compensation Survey 2010 Hay Group Executive Compensation Survey 2010 Kostnadsfritt Ja, jag vill delta i Hay Groups löne- och förmånsundersökning 2010 genom att tillhandahålla data och kostnadsfritt erhålla: Ja, jag vill delta i Hay Groups löne- och förmånsundersökning för ledande befattningar 2010 genom att tillhandahålla data och kostnadfritt erhålla: Exklusiv sammanfattning av årets trender inom löner och förmåner ½ dag Jobb Mapping (arbetsvärdering) Hay Group Remuneration Assistant software för analys av intern ersättning Uppdaterade löneprognoser två gånger om året Möjlighet att delta på Resultatseminarium Exklusiv sammanfattning av årets trender inom löner och förmåner för ledande befattningar Arbetsvärdering av ledande befattningar Jämförelse av era ledande befattningar gentemot den Europeiska marknaden Möjlighet att delta på Resultatseminarium gällande ledande befattningar Beställning Data Prenumeration på PayNet Sverige SEK 35 000 Prenumeration på PayNet Skandinavien SEK 78 000 Spara SEK 30 000 Undersökningar Hay Group Compensation Report 2010 SEK 25 000 Hay Group Executive Compensation Report 2010 SEK 30 000 Nordic Hay Group Executive Compensation Report 2009 SEK 31 750 Paket F F Hay Group Compensation Report & Top Executive Compensation Report 2010 SEK 45 000 Spara SEK 10 000 F F Prenumeration på PayNet & Hay Group Compensation Report 2010 SEK 45 000 Spara SEK 15 000 Förnamn Efternamn E-mail Titel Företag Telefon Signatur Datum Anmäl dig idag! Registrera dig per telefon, fax, e-mail eller online: Telefon: Fax: E-mail: Besök: +46 (0)8 700 55 70 +46 (0)8 700 55 79 reward.sweden@haygroup.com www.haygroup.com/se/events

Hay Group is a global management consulting firm that works with leaders to transform strategy into reality. We develop talent, organize people to be more effective and motivate them to perform at their best. Our focus is on making change happen and helping people and organizations realize their potential. Hay Group AB Box 3129 103 62 Stockholm Visiting address Sveavägen 17, 4th floor t +46 8 700 55 70 f +46 8 700 55 79 www.haygroup.com/se