UTBILDNING: PRINCE2 Foundation

Relevanta dokument
UTBILDNING: PRINCE2 Practitioner

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015

UTBILDNING: Nya IATF 16949:2016

UTBILDNING: ISO 9001 Grundkurs

UTBILDNING: Nya ISO 14001:2015

UTBILDNING: Miljöledningssystem i praktiken -- ISO 14001

UTBILDNING: Miljölagstiftning

UTBILDNING: Verksamhetsledningssystem i praktiken ISO 9001

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015 och Nya ISO 14001:2015

UTBILDNING: Förbättra och vidareutveckla ledningssystem

UTBILDNING: Granska och utvärdera projekt

UTBILDNING: ISO 9001 Grundkurs

UTBILDNING: Introduktion till Projektledning

UTBILDNING: Miljöledningssystem i praktiken ISO 14001

UTBILDNING: PRINCE2 Foundation

UTBILDNING: Revision mot de nya kraven

UTBILDNING: Nya ISO 14001:2015

UTBILDNING: Förbereda och Leda Workshop

UTBILDNING: Effektivt Projektarbete

UTBILDNING: Miljölagstiftning

UTBILDNING: Leda människor i projekt

UTBILDNING: Verksamhetsledningssystem ISO 9001

UTBILDNING: Förstå dig själv och andra mer genom DISC

UTBILDNING: Miljö och arbetsmiljö för kvalitetsrevisorer

UTBILDNING: Skapa och leda högpresterande

UTBILDNING: Kommunikationsverktyg och träning för ledare

UTBILDNING: Miljö och arbetsmiljö för kvalitetsrevisorer

UTBILDNING: Effektiv processutveckling

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015 och Nya ISO 14001:2015

UTBILDNING: Företagsstrategi i praktiken

UTBILDNING: Systematisk marknadsutveckling

UTBILDNING: Projektledning

Hållbar affärsutveckling och socialt ansvarstagande

UTBILDNING: Intern Miljörevision ISO 14001

UTBILDNING: Intern Miljörevision ISO 14001

UTBILDNING: ISO/TS Krav och verktyg

UTBILDNING: Effektiv processutveckling

UTBILDNING: Förändringsledning & förändringsledarskap

UTBILDNING: Systematisk marknadsutveckling

UTBILDNING: System för arbetsmiljö

UTBILDNING: Socialt ansvar

UTBILDNING: Internrevision IATF 16949:2016

UTBILDNING: Förbättringsarbete Kaizen Lean Six Sigma

UTBILDNING: Arbetsmiljölagstiftning

UTBILDNING: Projektledarcertifiering CAPM

UTBILDNING: Arbetsmiljörevision

UTBILDNING: Lean för administration, service och tjänster

UTBILDNING: Leda och förbättra processer

UTBILDNING: Arbetsmiljölagstiftning

UTBILDNING: Internrevision ISO/TS 16949

UTBILDNING: Ny som chef och ledare

UTBILDNING: Internrevision ISO/TS 16949

UTBILDNING: Lean Produktion

UTBILDNING: Internrevision ISO 9001

UTBILDNING: Miljörevision kompletteringskurs

UTBILDNING: Projektledarcertifiering PMP

UTBILDNING: Quality Management Systems Auditor/Lead Auditor Training Course

Utbildning: Leda och förbättra processer

UTBILDNING: Miljörevision kompletteringskurs

UTBILDNING: Quality Management Systems Auditor/Lead Auditor Training Course

UTBILDNING: Leda komplexa projekt

UTBILDNING: Six Sigma Black Belt

Utbildning: Verktyg för Lean Produktion

UTBILDNING: Integrerad Internrevision

UTBILDNING: Integrerad Internrevision

UTBILDNING: Integrerad Internrevision

Våra tjänster [Our services] UMS Group Inc., All Rights Reserved

Configuration Management

School of Management and Economics Reg. No. EHV 2008/220/514 COURSE SYLLABUS. Fundamentals of Business Administration: Management Accounting

ADDING VALUE CONSULTING AB PRINCE2 PRACTITIONER KURS

ISO STATUS. Prof. dr Vidosav D. MAJSTOROVIĆ 1/14. Mašinski fakultet u Beogradu - PM. Tuesday, December 09,

Projekt? 1DV420 Nätverksprojekt Kalmar, Lars Karlsson +46(0)

ADDING VALUE CONSULTING AB PRINCE2 FOUNDATION KURS

CM FORUM. Introduktion till. Configuration Management (CM) / Konfigurationsledning. Tobias Ljungkvist

School of Management and Economics Reg. No. EHV 2008/245/514 COURSE SYLLABUS. Business and Market I. Business Administration.

Asset Management ISO 55000

QC i en organisation SAST

employee engagement concept (Eec) - a respectful work life designed around people -

Kursplan. AB1029 Introduktion till Professionell kommunikation - mer än bara samtal. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1

Materialplanering och styrning på grundnivå. 7,5 högskolepoäng

Quality-Driven Process for Requirements Elicitation: The Case of Architecture Driving Requirements

KONCEPTUALISERING. Copyright Dansk & Partners

FMV användning av ISO/IEC för ledningssystem implementering. Harold Bud Lawson Styrelsemedlem och Consulting Partner

Utvärdering av Ledningsprocesser. Fredrik Kjellberg Mannheimer

Mätning och utvärdering av kompetensutveckling och lärande

Kanban är inte din process. (låt mig berätta varför) #DevLin Mars 2012

ISACA och Euro CACSkonferensen. Kerstin Fredén, ordförande ISACA. Internrevisorerna tackar sina sponsorer

Revidering av ISO Peter Allvén SIS TK-304/PostNord

Sara Skärhem Martin Jansson Dalarna Science Park

Certified Specialist Problem Management

Certified Specialist Change Management

Health café. Self help groups. Learning café. Focus on support to people with chronic diseases and their families

UPPSAMLINGSTENTAMINA AUGUSTI 2018 Follow-up exams, August 2018

Angeppssätt för integration - standarder, internationell utblick och SIS

Amir Rostami

Information technology Open Document Format for Office Applications (OpenDocument) v1.0 (ISO/IEC 26300:2006, IDT) SWEDISH STANDARDS INSTITUTE

Course syllabus 1(7) School of Management and Economics. FEN305 Reg.No. EHVc 2005:6 Date of decision Course Code. Företag och Marknad I

Klicka här för att ändra format

agenda Standardiserad styrning Vad är en multiprojektorganisation Standardiseringstrend inom projektområdet

Transkript:

UTBILDNING:

Introduktion PRINCE2 (PRojects IN a Controlled Environment) är en strukturerad projektledningsmetod baserad på erfarenheter från tusentals projekt. Det är en icke-patenterad metod som världen över har utvecklats till en av de mest accepterade metoderna för projektledning. Detta beror på att PRINCE2 är generisk: metoden kan tillämpas på alla projekt oavsett typ, omfattning, organisation, geografi eller kultur. Denna grundläggande tredagarskurs erbjuder en uttömmande genomgång av PRINCE2 metodiken för projektledning. Kursen fokuserar på PRINCE2 metodikens fyra integrerade delar: principer, teman, processer och projektmiljö. Kursen avslutas med en tentamen som ger deltagarna en PRINCE2 certifiering på den grundläggande Foundationnivån. Denna certifiering ger i sin tur en möjlighet till certifiering även på den mer avancerade Practitionernivån. PRINCE2 is a registered trade mark of AXELOS Limited. The Swirl logo is a trade mark of AXELOS Limited För vem? PRINCE2 Foundation vänder sig både till de som är nya inom projektledning och till de som arbetar som projektledare och vill uppdatera sig. Den passar också för de olika projektmedarbetare som kan ingå i ett projektledningsteam, eftersom teamet kan prestera bättre när alla medarbetarna har förståelse för ett projekts livscykel och för viktiga arbetsmetoder inom projektledning. Även chefer i projektverksamheten har behållning av en bättre förståelse för hur deras funktions-ansvar passar in i projektmiljön. Eftersom denna utbildning syftar till en projektledarcertifiering rekommenderar vi att du har drivit eller deltagit i projekt samt tidigare genomfört en praktiskt inriktad projektledningsutbildning. Ifall du inte har det rekommenderar vi vår utbildning Projektledning innan du går vidare med PRINCE2-certifiering. Utbildningens syfte Deltagarna ska erhålla en PRINCE2 certifiering, som betyder att deltagarna ska: Kunna applicera de 7 styrande principerna som utgör grunden för PRINCE2 projektledningsmetodik. Förstå och kunna hantera de 7 olika teman som beskriver de aspekter av projektledning som måste följas upp kontinuerligt och parallellt genom hela projektet Förstå de 7 olika processerna som ett projekt genomgår, från uppstart till avslut Kunna använde de olika check-listorna för aktiviteter och produkter Förstå ansvarsfördelningen mellan de olika rollerna i projektet Kunna anpassa metodiken till projektets speciella miljö och sammanhang

Hemuppgift Innan utbildningen ska du ha bekantat dig med PRINCE2-manualen Managing sucessful projects 2017, tillsammans med ett själv-studiematerial med hemuppgift, till kursdeltagarna senast 2 veckor före kursstart. Vi rekommenderar att lägga cirka 20 timmar på självstudiematerialet. Innehåll Introduction to PRINCE2 - The applicability pf PRINCE2 to any project - The structure of PRINCE2:principles, themes, processes and the project environment - What PRINCE2 is and what it is not - What defines a PRINCE2 project - The purpose of the manual Project Management with PRINCE2 - Projects, project management and project managers - Project variables - Different project contexts - Project management standards - Applying PRINCE2 Principles - Why PRINCE2 is based on principles - The flexibility of a priciple-based approach - The seven Prince2 priciples Tailoring and adopting PRINCE2 - What you can and cannot tailor - Who is responsible för tailoring and documenting - Examples of different project environments - Tailoring and embedding PRINCE2 in an organization Introduction to PRINCE2 themes - What themes are and why they matter - The seven PRINCE2 themes - Basic concepts about tailoring the themes Business case - Creating and maintaining the business justification - The relationship between outputs, outcomes and benefits. - Deveploping and managing a business case - PRINCE2 requirements of the business case theme - Investment appraisal techniques Organization - The key roles for an effective organization - The four levels of project management - The difference between PRINCE2 roles and job titles - The importance of stakeholders communication - PRINCE2 requirements for the organization theme - Guidance for effective project organization Quality - What quality means in a product-focused method - Customer quality expectations and acceptance criteria - Who is responsible for quality - The difference between quality assurance and project assurance - PRINCE2 requirements for the quality theme - Guidance for effective quality management - A recommended quality review technique Plans - The role of planning in effective project management - Different types of plan - Product-based planning - Prioritization, estimating and scheduling - PRINCE2 requirements for the plans theme - Guidance for effective planning Risk - Uncertainty as a common aspect of project management - Threats and opportunities, and appropriate responses - PRINCE2 requirements of risk management - Roles and responsobilities - Guidance for effective risk management - PRINCE2 procedure for managing risk Change - Why projects need a systemic approach - Types of issue and how to handle them - Making change control appropriate for different environments - Guidance för effective change control

- A recommended issue and change control procedure Progress - Measuring progress and the achievement of objectives - PRINCE2 s requirements for managing progress - Tolerances, controls and management by exception Introduction to processes - PRINCE2 as a process-based method - The PRINCE2 journey - The seven PRINCE2 processes in an overall model - A key to the process and activity models - The structure of the process chapters - Tailoring the processes Starting up a project - Developing the outline business case - Building the project management team - Defining the right approach - Preparing the project initiation (creating the project brief and plan) - Guidelines for tailoring products and roles Directing a project - Empowering the project broad with decision-making authority. - Providing direction and control over the life of the project. - Communicating with the project management team and interested parties. - Dealing with project issues. - Authorizing project closure. - Guidelines for tailoring roles. Initiating a project - Reviewing and confirming the business justification. - Refining the business case. - Defining the approaches for managing risk, quality, and communication. - Setting up the project controls. - Setting up the first state (agreeing the PID and plan). - Using reposts to manage progress. - Managing risks and issues that may impact the plan. Managing product delivery - Defining the team manager s responsibilities. - Producting av team plan to deliver the work package. - Managing the execution and deliveryof work package. Managing a stage boundary - Reviewing the current state. - Planning for the next stage. - Updating the project plan anf business case. - Reporting the stage end. - Producing an exeption report and exception plan. Closing a project - Prepering for formal closure - Prepering for prematur closure. - Handing over the project s products. - Evaluating the project and recording lessons. - Recommending project closure. Considerations for organizational adoption - Why an organization-wide method may be wanted. - Who should be involved. - Assessing the organization s capability. - Buildning and managing the method. - Consistency of use. - Buildning and sustaining maturity. - Examples tailoring products and embedding. Controlling a stage - Authorizing, receiving and reviewing work packages. - Reviewing the stage status.

Program Dag 1 08.00-17.30 Dag 2 08.00-17.30 Dag 3 08.00-17.00 Introduktion och genomgång av programmet PRINCE2 Introduktion och struktur Starta ett Projekt Organisation Business Case Initiera ett Projekt Avslutning Risk Kvalitet Planer Progress Styra Produktleverans Kontrollera en Fas Testtentamen Avslutning Styra ett Projekt Styra en Fasövergång Ändring Avsluta ett Projekt Tentamensförberedelser Tentamen Avslutning - frågor - diskussion Praktikfall Teoriavsnitten i kursen blandas med flera olika praktikfall. Dessa praktikfall utförs gruppvis med handledning av föreläsarna. Kursbevis Vid deltagande alla kursdagar utfärdas ett kursbevis. Efter godkänd tentamen erhålls certifikat från APMG i Storbritannien. APM Group (APMG) är den organisation som tillhandahåller ackreditering och certifiering i PRINCE2. Kursmaterial Kursmaterialet består av en kurspärm där de olika föreläsningsmomenten finns utförligt dokumenterade. Det är tillräckligt utförligt för att kunna användas som uppslagsverk i det dagliga arbetet. Föreläsarna Kursen ges av föreläsare med god pedagogisk förmåga och spetskunskap inom projektledning. Samtliga föreläsare har stor erfarenhet från projektledningsarbete och kan bidra med exempel från verkliga situationer Internutbildning Denna utbildning hålls både som öppen utbildning och som företagsintern utbildning. Den är väldigt passande att genomföras på plats i en verksamhet som vill anamma PRINCE2 arbetssätten i den egna projektverksamheten. Kursavgift Pris per deltagare anges i utbildnings-kalendern. I priset ingår fullständig kursdokumentation, lunch samt för- och eftermiddagskaffe.

Vår utbildningsmetodik Vi håller både öppna och företagsinterna utbildningar. Kunskap är grunden till faktabaserade beslut och en förutsättning för att skapa engagemang hos ledning och personal. Kunskap är en del i våra metoder för att ändra beteende. Det räcker ofta inte med att bara tillföra information för att få människor att handla annorlunda. Trappmodellen för informationsöverföring och bearbetning av värderingar och attityder Vi kompletterar informationen med metoder för att bearbeta deltagarnas värderingar och attityder. Genom väl genomtänkta praktikfall går vi igenom alla steg i inlärningsprocessen. I företagsinterna utbildningar använder vi ofta trappmodellen (se bilden ovan) med träning i den egna verksamheten och uppföljning. Metodiken Accelerated Learning, vilket innebär att lärandet ska stimuleras med alla sinnen, tillämpas till stor del. Utbildningsgruppen ska bestå av max 20 personer, vilket ger föreläsaren möjlighet att aktivera alla deltagare i diskussioner. Genom att teorigenomgångar varvas med aktiviteter och praktikfall ges möjlighet till träning som underlättar inlärandet. Kontakta oss för mer information: Tel. 010-459 00 11 www.canea.se utbildning@canea.se För att än mer skräddarsy utbildningen föregås de företagsinterna utbildningarna ofta av besök hos företaget och samråd med våra konsulter med omfattande erfarenhet. En del av vår styrka är att vi kan erbjuda en komplett lösning för varje företags utbildningsbehov, från operatörsnivå till högsta ledning. Våra utbildningar bygger på best practice från praktiskt arbete i företag där föreläsaren kan ge många exempel från verkligheten. Detta kombineras med teoretisk bakgrund.

CANEA Varaktig framgång Det finns tre nyckelfaktorer för en framgångsrik förändringsprocess: Kompetens att skapa och driva förändringen. IT-system som styr och stödjer den på rätt sätt. Och relevant kunskap hos dina medarbetare för att kunna upprätthålla den över tid. Vi är unika genom att samla dessa tre faktorer i ett integrerat erbjudande. Det är en viktig anledning till att vi har kunnat leverera fantastiska resultat till hundratals kunder de senaste 20 åren. styrning, genomförande, uppföljning och förbättring av verksamheten tack vare en helt integrerad hantering av strategier, projekt, processer, ärenden och dokument. CANEA Document Ett dokumenthanteringssystem som skapar ordning och reda. Hanterar med fördel ett integrerat ledningssystem. CANEA Workflow Ett ärendehanteringssystem som låter er designa, driftsätta och följa upp alla typer av arbetsflöden i en och samma lösning. CANEA Management Vi gör er verksamhet bättre! Vår erfarenhet från mängder av uppdrag visar att det finns värdefulla möjligheter till förbättringar i varje organisation. För att möta allt hårdare krav gäller det att utveckla den egna verksamheten. Vi har stor erfarenhet av vad som fungerar i verkligheten. Detta finns samlat i vårt eget metodbibliotek, som utgör kärnan i vår kunskapsoch erfarenhetshantering. Utifrån varje uppdragsgivares situation sker en anpassning, så att både helhet och detaljer fungerar i praktiken. CANEA Project Ett omfattande och lättanvänt projekt-, portfölj- och resurshanteringssystem med stöd för alla delar av projektverksamheten. CANEA Process En effektiv lösning för modellering, kommunikation, samarbete och förbättring av verksamhetens processer. CANEA Strategy Gör det möjligt att aktivera strategin genom smarta funktioner för bland annat målnedbrytning, kommunikation och visualisering. Våra konsulter kännetecknas av insikt i såväl helhet som detaljer i en organisations omvärld, funktion och ledning. De har också en väl utvecklad analytisk läggning samt förmåga att motivera. Pedagogisk förmåga är naturligtvis avgörande då vi lägger stor vikt vid kunskapsöverföring. CANEA ONE Integrerad programfamilj! CANEA ONE är en heltäckande programfamilj för effektiv verksamhetsledning. Systemet möjliggör Packhusgatan 6 Blekholmstorget 30 Jörgen Kocksgatan 1B Tel: 010-459 00 00 www.canea.se SE-411 13 Göteborg SE-111 64 Stockholm SE-201 21 Malmö Fax: 010-459 00 01 info@canea.se