"Det verkar alltid omöjligt tills det är gjort" - Nelson Mandela

Relevanta dokument
"Det verkar alltid omöjligt tills det är gjort" - Nelson Mandela

Nyhetsbrev EU/Internationella relationer

minoritetspolitiska arbete

"Det verkar alltid omöjligt tills det är gjort" - Nelson Mandela

Riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter och förvaltning av finska språket

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter samt Stockholms stads strategi för romsk inkludering

Nyhetsbrev EU/Internationella relationer

Nationella minoriteter i förskola och skola

Samråd Minoritetspolitikens motor. Lennart Rohdin Länsstyrelsen i Stockholms län Luleå, 24 februari, 2011

Styrdokument för arbetet med nationella minoriteter i Norrtälje kommun

Nationella minoriteter och minoritetsspråk

Nationella minoriteter och minoritetsspråk. Remiss från kommunstyrelsen

Finskt förvaltningsområde och nationella minoriteter

Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter

Program för Helsingborg stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter

Policy avseende Malmö stads arbete med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter

Nationella minoriteter och minoritetsspråk

Utdrag ur relevant lagstiftning

Policy för minoritetsspråk i Kiruna kommun

Nationella minoriteter och minoritetsspråk - åtgärdsplan för Stockholms stad

Strategi för arbetet med nationella minoriteter och minoritetsspråk

Remiss gällande kommunens minoritetspolitiska arbete

Bällstarummet, kommunalhuset, Vallentuna

Minoritetspolicy för Hällefors kommun

Yttrande över remiss av Överföring av samordningsansvaret för nationella minoriteter till kommunstyrelsen Remiss från kommunstyrelsen

Våra nationella minoriteter och minoritetsspråk. Pirjo Linna Avarre, samordnare för nationella minoriteter, Sundsvalls kommun.

Nyhetsbrev EU/Internationella relationer

Program för den nationella minoriteten Sverigefinnar Malmö stad

Biblioteksplan

Svensk minoritetspolitik UTBILDNINGS- OCH INSPIRATIONSDAG KARLSKRONA 5 MAJ 2015 HELENA CRONSÉLL

Sammanträdesdatum Kommunfullmäktige (6)

Södertälje som Finskt förvaltningsområde - Vad innebär det i praktiken?

Förhandsinbjudan till regional folkhälsokonferens 2013

Internationell strategi för Jönköpings kommun. Ks/2018:372. kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning

Beslut. efter riktad tillsyn inom området särskild rätt till plats i förskoleverksamhet för vissa nationella minoriteter i Älvdalens kommun.

Nyhetsbrev EU/Internationella relationer. God Jul och Gott Nytt År!

Minoritetsarbetet i Umeå kommun

Policy för arbetet med nationella minoriteter i Upplands Väsby kommun

Nyhetsbrev EU/Internationella relationer

Handlingsplan för NATIONELLA MINORITETER OCH MINORITETSSPRÅK

LATHUND. Kommunens skyldigheter enligt lagen om DE NATIONELLA MINORITETERNA OCH MINORITETSSPRÅK (2009:724)


Lennart Rohdin. Haninge, 20 februari 2018

Aktuella frågor inom minoritetspolitiken Erik Adell Hellström

Nationella minoriteter och utbildning 15 maj 2019

Medborgarförslag 32/ Förvaltningsområde för minoritetsspråket meänkieli

Nationella minoriteter i förskola, förskoleklass och skola. Uppdaterad 2015

Motion om minoritetsråd och initiativ till att bli förvaltningsområde

GL BALA KOMMUNEN 2017

Strategi för Lunds kommuns arbete med nationella minoriteters rättigheter Antagen av KF den 20 december 2016, 304.

Riksdagen. Regering/ Regeringskansliet

Nationella minoritetsspråk utbildningsutbud och utmaningar UHR Forum, Westmanska palatset, Stockholm

Välkommen till Förskolerådet

Samverkan och dialog. PROJEKTil. Styrande dokument Måldokument Direktiv. Sida 1 (7)

Handlingsplan

KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen ( 255) POLICY

Målet med undervisningen är ett eleverna ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att:

LPFÖ18. Ny läroplan from 1 juli 2019

Vilken roll har den lokala och regionala nivån i genomförandet av Agenda 2030? Kerstin Blom Bokliden SKL

PROGRAM FÖR NATIONELLA MINORITETER OCH MINORITETSSPRÅK I HAPARANDA KOMMUN 2015

Förhandinbjudan Folkhälsokonferens 2013

Remissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet

RIKTLINJER. Riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter nationella minoriteters

~Y~... Annica Åberg -~-- - if.~6f6.-r~..

Gävle kommuns nationella minoritetsstrategiska program

Lag (2009:724) om nationella minoriteter och minoritetsspråk

Remiss om Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter

Lennart Rohdin. Laxå, 1 september 2015

IJ2008/858/DISK

Verksamhetsplan för finskt förvaltningsområde

Nästa steg? Förslag för en stärkt minoritetspolitik SOU 2017:60

Svensk minoritetspolitik MALMÖ KATARINA POPOVIC

Nationella minoriteter

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Kommittédirektiv. Delegationen för romska frågor. Dir. 2006:101. Beslut vid regeringssammanträde den 14 september 2006

Mänskliga rättigheter i Sverige

Handlingsplan Finskt förvaltningsområde Borlänge kommun

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Finska föreningens begäran att få en representant i kommunstyrelsens

Ks 848/2011. Internationell policy Örebro kommun

Lennart Rohdin. Linköping, 8 december 2015

Kommunikationsplan Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG)

Biblioteksplan

Motion till riksdagen 2015/16:2787. Liberal minoritetspolitik. Förslag till riksdagsbeslut. Motivering. Kommittémotion

Strategi för EU- och internationellt arbete/ antagande

Handlingsplan för Trosa kommuns arbete som del i det finska förvaltningsområdet

Finskt f k ör t f valtnin v gsområde mr - vad inneb v är det? är de Leena Liljestrand

Från bokcirklar till läkande läsning. Helsingfors 14 december 2017

Program för Nationella minoriteter

Underskrifter Paragrafer Marie Jesson. Pia Wårdsäter. Marianne Pettersson BEVIS OM ANSLAG

Svensk minoritetspolitik LAGEN OM NATIONELLA MINORITETER OCH MINORITETSSPRÅK

Nationella minoriteter Årsrapport 2011 Populärversion

Spela samman en ny modell för statens stöd till regional kulturverksamhet (SOU 2010:11)

NATIONELLA MINORITETER 2015

Agenda 2030 och Sverige: Världens utmaning världens möjlighet SOU 2019:13

UHR:s främjandeuppdrag

Handlingsplan. Finskt förvaltningsområde

Behovet av boende för finsktalande somatiskt sjuka - redovisning av utredning

Uppföljning och analys av den egna verksamheten utifrån det minoritetspolitiska målet

Transkript:

"Det verkar alltid omöjligt tills det är gjort" - Nelson Mandela Detta nyhetsbrev informerar om arbetet med mänskliga rättigheter och Agenda 2030 i Jönköpings kommun. Nyhetsbrevet omvärldsbevakar i regionen, länet och landet. Vill du tipsa om något nyhetsbrevet ska ta upp, kontakta: jaqueline.nilsen@jonkoping.se. Vidarebefodra gärna nyhetsbrevet till någon du tror skulle tycka det är intressant! Har du fått det här nyhetsbrevet vidarebefodrat till dig och vill prenumerera? Klicka här! Chantal Coté - Internationell strateg Vem är du? Varför ska kommunen arbeta med internationalisering? Nyttan med internationalisering är att skapa samarbeten där man kan ta del av erfarenhetsutbyte, ny expertis och kunskap som kan bidra till kommunens verksamhetsutveckling. Det är en möjlighet att få tillgång till nya arbetssätt, lösningar och inte minst internationella nätverk inom sakområden som är angelägna och strategiska för kommunen. Mitt arbete utgår från den internationella strategin, som fokuserar arbetet på tre områden. Det första handlar om omvärldsbevakning för att kunna upplysa om olika EU-program och annan extern finansiering. Det andra handlar om att arrangera en del kompetenshöjande insatser som ökar kunskap kring olika möjligheter med EU-program och finansiering. Till sist erbjuder jag stöd och rådgivning till förvaltningar och verksamheter som vill utveckla internationella relationer eller ansöka om projekt med hjälp av extern finansiering. Under 2019 ingår Jönköpings kommun i SIDA-projektet Globala kommunen. Det innebär att vi ska öka kunskapen om och intresset för en hållbar global utveckling, med fokus på Agenda 2030. Det är en stor möjlighet för kommunen att kunna kommunicera till medborgarna hur man kan koppla Agenda 2030 från den lokala nivån till den globala. Mer om Globala kommunen kan du läsa längre ner i nyhetsbrevet.

Ändrad lag för att stärka nationella minoriteter Jönköpings kommun ska arbeta för att Sveriges fem nationella minoriteterna får stärkt skydd och inflytande. Det här framgår av den lagförändring som trädde i kraft vid årsskiftet. Sveriges nationella minoriteter är judar, romer, sverigefinnar, tornedalingar och urfolket samer. De fem nationella minoritetsspråken är jiddisch, romani chib, finska, meänkieli och samiska. Personer som talar ett minoritetsspråk ska informeras om det finns boenden i kommunen där omvårdnadspersonal talar språket. Boendet ska också erbjuda kulturella inslag som hjälper de på boendet att upprätthålla sin kultur och kulturella identitet. Varje kommun har ett ansvar att skydda Sveriges nationella minoriteter, så även Jönköpings kommun. Lagförändringen innebär även att kommunerna inte bara ska samråda med föreningar från de olika minoriteterna, utan också med de medborgare som kan ha kopplingar till ett minoritetsspråk eller en kultur. Genom lagändringen vill staten se ett mer strukturerat arbete med frågorna. "Förändringarna i lagen är helt klart något positivt för de nationella minoriteterna. Inte bara har vi en tydlig skyldighet att föra dialog, utan det kan också bidra till ökad kunskap om de nationella minoriteterna och språken", säger Tommy Josefsson, Integrationsstrateg och ansvarig för arbetet inom Jönköpings kommun. Bakgrund De nationella minoriteternas rättigheter har sin grund i internationell rätt och mänskliga rättigheter. Sverige erkände 1999 de nationella minoriteterna judar, romer, sverigefinnar, tornedalingar och urfolket samer. Året efter kom lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk. Beslutet om förändringar i delar av lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk kom från riksdagen under juni 2018.

"På gång" Jönköping blir en Global kommun 2019 Jönköpings kommun är en av sju kommuner som kommer delta i Sidas kommunikationsprojekt Globala Kommunen under 2019. Globala Kommunen är ett projekt där kommuner, lokala organisationer och Sida samarbetar för att öka kunskapen om och intresset för en rättvis och hållbar global utveckling. Projektet ska få flera aktörer att intressera sig för Agenda 2030 såsom global utveckling och minskad fattigdom, och samtidigt belysa lokala frågor med globala samband. Jönköpings kommun kommer bjuda in lokala organisationer att delta i och utforma ett lokalt program som vänder sig till allmänheten eller riktade målgrupper. Allt som kan leda till ett ökat intresse för globala frågor passar in inom ramen för projektet. Mer information om projektet kan du läsa här. Jönköpings kommun ingår i projektet GLOKALA SVERIGE 2019 Svenska FN-förbundets och SKL:s gemensamma projekt Glokala Sverige - Agenda 2030 i kommuner och regioner handlar om att öka kunskap och engagemang om Agenda 2030 och de globala målen i svenska kommuner och regioner. Projektet startade 2018 och inför projektets andra år är Jönköpings kommun en av de kommuner som kommer vara delaktiga i projektet Glokala Sverige. Genom projektet kommer bland annat en halvdagsutbildning för medarbetare och förtroendevalda om Agenda 2030 att erbjudas hösten 2019. Mer information hittar du här.

Hållbart resande i Jönköpings kommun Genom det beslutade programmet för friköp av parkering ska det bli lättare att arbeta för ett hållbart resande i kommunen, och i synnerhet i centrala delar av Jönköping. Mobilitetsköp innebär att en byggaktör som t.ex. planerar att inreda boenden där det inte finns tillgängliga parkeringsplatser, kan betala en avgift till kommunen. Ansvaret övergår då till kommunen. För avgiften ska kommunen ordna för långsiktigt främjande av hållbara färdsätt till fastigheten. I och med programmet kommer också extra resurser avsättas för att inrätta en ny tjänst. Tjänsten kommer vara en form av mobilitetslots som bland annat ska samverka för att ta fram åtgärder för att utveckla det hållbara resandet. Mer information om den nya tjänsten finns inom kort att hitta på Jönköpings kommuns hemsida. "Det här har hänt" FORUM JÄMSTÄLLDHET I januari besökte vi Forum Jämställdhet, Sverige största jämställdhetskonferens, som gick av stapeln i Luleå. Vi besökte intressanta föreläsningar om exempelvis hur AI utmanar patriarkatet och hur vi behöver Walk the talk i vårt ledarskap för jämställdhet. Vi blev medbjudna på en lesbisk odyssé som demokratiserar historieskildringen och fick höra hur inkluderande platsinnovation kan utmana våra normer. Vi fick lyssna till jämställdhetskämpar i trossamfund bl. a. Sherin Khankan, grundare och imam i Mariam-moskén i Köpenhamn. Nu har vi hämtat hem stafettpinnen. Nästa Forum Jämställdhet kommer vara på Elmia den 5-6 februari 2020. Du kommer väl? / Åsa, Josefin och Mikaela (Länsstyrelsen)

PHU, Program för hållbar utveckling - Miljö Kommunfullmäktige beslutade den 31 januari om årets version av PHU. De områden som huvudsakligen har uppdaterats denna gång är Energi och transporter samt Boende och stadsutveckling. Kommunen har nu fastställt långsiktiga mål för klimatarbetet både som organisation och som geografiskt område. Nu gäller det att gå från ord till handling och alla förvaltningar behöver vidta egna åtgärder för att på olika sätt bidra till att dessa mål nås. Alla mål och åtgärder finns redovisade i Hållbarometern. Både Hållbarometern och den tryckta versionen av PHU hittar du här. Tips på vårens konferenser och utbildningar Lokalt: Workshop i normer och normkritik. Anmälan och mer information via intranätet. Konferens "Social entrepreneureship Conference & Agenda 2030 Job Fair", 24 april på Jönköpings University. Information och anmälan här. Konferens Tjejen i förorten, 8 maj, Råslätt Jönköping. För mer information och program kontakta Peter Magnusson på Underground. Anmälan hittar du här. Regionalt: CHANGE, Region Jönköpings län: Migration, integration och HBTQ. Anmälan och mer information hittar du här. Konflikthantering i en interkulturell kontext - workshop. Anmälan och information hittar du här. CHANGE-utbildningar är kostnadsfria för kommun- och regionsanställda. Nationellt: Barnrättsdagarna 9-10 april tema "Barn i utsatta situationer", Örebro. Information och anmälan hittar du på Barnrättsdagarnas hemsida - här. Webbutbildningar och webbseminarium: Utbildning om Barnkonventionen via SKL.se. Mer information här. Utbildning om Mänskliga rättigheter, utbildning. SKL.se. Mer information här. Fyra webbseminarium inför barnkonventionen som lag, via Barnombudsmannen.se. Mer information här. Håll utkik efter nästa nyhetsbrev! Har du fått det här nyhetsbrevet vidarebefodrat till dig och vill prenumerera? Klicka här! Kontaktuppgifter: Jaqueline Nilsén jaqueline.nilsen@jonkoping.se 036-10 61 09 Jönköpings kommun

Din e-postadress sparas vid prenumeration av nyhetsbrevet. Denna uppgift sparas tills du avslutar din prenumeration eller så länge nyhetsbrevet publiceras. Om du väljer att avsluta din prenumeration på nyhetsbrevet eller om nyhetsbrevet slutar publiceras raderas alla personuppgifter. Genom att prenumerera på nyhetsbrevet, och inte avfölja, har du gett ditt samtycke till att uppgifterna sparas. Vill du ha information om vilka uppgifter som finns sparade eller att uppgifterna ska tas bort? Kontakta ansvarig för nyhetsbrevet, jaqueline.nilsen@jonkoping.se, eller avsluta prenumerationen.