Arbete med utvecklingsfrågor Förslag presenteras för Styrelsen arbetsmöte runt vårt uppdrag styrelsen sept. 2007. + omvärldsanalys maj 2011 Arbetsgrupp startar Ny arbetsgrupp våren sitt arbete jan 2007 2009. Förbereder föreningsmöte november 2009. Fokus Möte arb.grp och på att realisera något styrelsen okt. 2007. Beslut om böneperiod. Föreningsbrev nov 2007 Arbetsgrupp 1 Arbetsgrupp 2 Förbön i funktion 2007 2008 2009 2010 2011 Böneperiod Besök Kummelby maj 2010 2012 2013 Föreningsmöte 2009-11-15 Arbetsgrupp 3 Förbönstjänst Heldag utb förbönsgrupp Oktober 2010
Vår omvärld (Yttre krav och för- Väntningar) Lagar Avtal Miljökrav Etik & moral Kommunen Hyresgäster Folkhögskolan Uppdrag Ansvar Befogenheter Årsmötet Föreningsmöten Styrelsen Ekumenik Samarbetskyrkan EFS riks & distrikt Verksamhetsrapport Bereda stora beslut Bereda och förankra Vision, uppdraget, strategi, mål, Ansvar för att själen (vår unika uppgift) och skälet (till att vi finns) är tydligt, levande och utvecklas????? Göra Jesus känd och älskad Forma lärljungar Välsigna vår stad Verksamhet SALT Frukostträff Kvällsmacka PREP Basar Kör Alpha Bibelgrupp Dagträffar Våra missions- Projekt Föreningsmöten Gudstjänster Församlingshelg Bibelhelg Ansvarsgrupper Veckomässor Bibelsamtal Ledare Förbönsgrupp Anställda & övrig personal Förskolan Fastighetsägare
Vår omvärld (Yttre krav och för- Väntningar) Lagar Avtal Miljökrav Etik & moral Arbetsmiljö Socialtjänstlagen kap14 12 Kommunen Hyresgäster Föräldrar till förskolebarn Folkhögskolan Boende i Hagaberg Uppdrag Ansvar Befogenheter Verksamhetsplan Årsmötet Föreningsmöten Stadgar Styrelsen Ekumenik (SKSR) Samarbetskyrkan EFS riks & distrikt Stift Kontrakt Kyrkan i världen Ansvar för vår nästa. Verksamhetsrapport Bereda stora beslut Bereda och förankra Vision, uppdraget, strategi, mål, Verksamhetsplan Göra Jesus känd och älskad Forma lärljungar Välsigna vår stad Matt 28:16 20 Joh 20:21 Ansvar för att själen (vår unika uppgift) och skälet (till att vi finns) är tydligt, levande och utvecklas Verksamhetsledning, beredning av beslut FU EU VU PU Verksamhet SALT Frukostträff Kvällsmacka PREP Basar Valborg Hemsidan Skolaktiviteter Kör Alpha Bibelgrupp Dagträffar Våra missions- Projekt Föreningsmöten Bokbord Själavård Lovsångsgrupp Gudstjänster Församlingshelg Bibelhelg Ansvarsgrupper Veckomässor Bibelsamtal Konfirmander Söndagskul Fastighetsägare Ledare Förbönsgrupp Anställda & övrig personal Förskolan Var sker detta? Gåvoupptäckande Ledarutbildning
Vårt uppdrag Från dokument vi har idag Att stärka medlemmarnas tro på Jesus Att hjälpa andra till en personlig tro Bibelns uppdrag till oss Matt:28:16-20 Joh 20:21 Att inspirera till gemenskap och tjänst i samhället och i församlingen
Övrigt som vi vill ska prägla vår gemenskap Glädje, gemenskap och tillhörighet Vår gemenskap ska kännas som ett gott val Att vara med ska kännas som en möjlighet och inte som ett krav Frivillig diakoni Att hjälpa varandra att vara salt och ljus på arbetsplatsen Behöver styrelsens uppdrag formuleras ytterligare?
Arbete med utvecklingsfrågor Förslag presenteras för Styrelsen arbetsmöte runt vårt uppdrag styrelsen sept. 2007. + omvärldsanalys maj 2011 Arbetsgrupp startar Ny arbetsgrupp våren sitt arbete jan 2007 2009. Förbereder föreningsmöte november 2009. Fokus vårt uppdrag, längtan och fokus. 4/9 2011 Styrelsen arbetsmöte verksamhetsplan, Möte arb.grp och på att realisera något styrelsen okt. 2007. Arbetsmöte styrelse, VU, Salt Beslut om böneperiod. Styrkor, möjligheter, själen och Föreningsbrev nov 2007 skälet. 21/1 2012 Arbetsmöte 2012-03-07 Arbetsgrupp 1 Arbetsgrupp 2 Förbön i funktion 2007 2008 2009 2010 2011 Böneperiod Föreningsmöte 2009-11-15 Besök Kummelby maj 2010 Arbetsgrupp 3 Förbönstjänst 2012 Föreningsmöte 2011-11-13 Föreningsmöte 2012-05-13 2013 Heldag utb förbönsgrupp Oktober 2010 Föreningsmöte 2012-10-28
Det vi påbörjat leder oss i rätt riktning En del problem har vänts till styrkor Strategiska frågor för styrelsen att arbeta med Miljöer att växa i Värderingar Vision och mål Vi kan inte göra mer, vi måste göra mer av det vi redan gör!
Vänd utmaningar till möjligheter Generationsskifte Hur klara underhållet av vår fastighet Lovsången i gudstjänsten och en gemenskap Svårt rekrytera till styrelse och utskott
Samtal mellan generationerna Del 1, enskild reflektion ca 5 minuter Vilka är mina gåvor / min passion? Vad av det får jag använda idag? Vad skulle jag vilja få möjlighet att använda mer? Del 2 dela med varandra Berättar utifrån frågorna om dina gåvor, passion, din längtan och hur du upplever det idag. Övriga ger respons på det man delar. Ge uppmuntran och lyft fram gåvor och positiva egenskaper som inte kommer fram i berättelsen.
Övrigt under år 2 Styrelsen förslår att Verksamhetsplanen blir 2-årig med årlig revidering / Utskotten utses vid årsskiftet Medlemssida på hemsidan Möte med Salt & VU med samtal om våra kärnord och Möte med Salt & VU med samtal om våra kärnord och Stororden
Stororden Nåd Förlåtelse Försoning Synd Tro Skapelsen Kärlek Rättfärdighet Dop Nattvard Död Liv Uppståndelse Hat Bekännelse Bön Omvändelse
Övrigt under år 2 Styrelsen förslår att Verksamhetsplanen blir 2-årig med årlig revidering / Utskotten utses vid årsskiftet Medlemssida på hemsidan Möte med Salt & VU med samtal om våra kärnord och Stororden UG bjuder in föreningen till Tacokväll och gemenskap Utbildningsdag för ledare om Kris & olycka Nytt FU på plats Ledarfest
År 3 Arbetsdag om vårt uppdrag som Missionsförening / Kyrkans uppdrag Fördjupa arbete med föreningens struktur och styrelsens årsplan. Vad gör vi och varför
Var sker detta? Gåvoupptäckande Ledarutbildning Verksamhetsledning, beredning av beslut 4 personer inkl ordf. & präst Övrigt Samarbetskommitté Anställda 4 personer & övrig Personal Repr. huvudman förskolan Salt Årsmötet Föreningsmöten Stadgar Styrelsen PU 5 personer + anställd VU EU IT & Media FU 7 personer inkl ordförande & sekreterare 3 inkl kassör 5 personer 3 personer + anställda 2 personer + kommittéer Göra Jesus känd och älskad Forma lärljungar Välsigna vår stad Matt 28:16 20 Joh 20:21 Lindängen Sörkan Tillsammansträffar Hemsidan Ljud Kanonen IT, data, tele Lindängen Förskolan Verksamhet Kör Kvällsmacka PREP Våra missionsprojekt Skolaktiviteter Själavård Lovsångsgrupp Barnkörer Scouter UG Konfirmander Söndagskul Ledare Frukostträff Alpha Bibelgrupp Dagträffar Förbönsgrupp Ledare? Gudstjänster Församlingshelg Bibelhelg Ansvarsgrupper Veckomässor Bibelsamtal Basar Valborg Förskolan
Årsmötet Föreningsmöten Stadgar Styrelsen 7 personer inkl ordförande & sekreterare Göra Jesus känd och älskad Forma lärljungar Välsigna vår stad Matt 28:16 20 Joh 20:21 Samarbetskommitté EU Uppdraget Verksamhetsledning, beredning av beslut Övrigt Mission Salt PU VU Forma & utbilda Lärjungar IT & Media FU Att vara och en gemenskap Tillbe Gud Förskolan Mission Undervisning Diakoni Gudstjänster
År 3 Arbetsdag om vårt uppdrag som Missionsförening / Kyrkans uppdrag Fördjupa arbete med föreningens struktur och styrelsens årsplan. Vad gör vi och varför Nytt arbetssätt för rekrytering till styrelse och utskott
Valberedningens arbetsprocess Version 2 2013-12-03 S t y r e l s e Augusti Arbetsmöte. Inventerar behov i styrelse och utskott kommande verksamhetsår November Styrelsemöte. Styrelsen ger synpunkter på namnlista utifrån föreningens totala resursbehov Behovsanal ys Namnlista OK 15 februari Färdigt förslag från Valberedning V a l b e r e d n i n g September Sammankallande för valberedning och representant från styrelsen träffas. Styrelserepr. presenterar behov för kommande verksamhetsår Oktober Möte 1 Arbetar fram en namnlista utifrån: 1. Styrelsens identifierade behov 2. Vad valberedningen har fångat upp i föreningen November Möte 2 Valberedningen tillfrågar och träffar tilltänkta personer December - Januari Möte 3-4 Valberedningen fortsätter arbetet
År 3 Arbetsdag om vårt uppdrag som Missionsförening / Kyrkans uppdrag Fördjupa arbete med föreningens struktur och styrelsens årsplan. Vad gör vi och varför Nytt arbetssätt för rekrytering till styrelse och utskott Miniförsamlingshelg på hemmaplan i februari Riktlinjer för förebyggande arbete tillbud och olycka Förtydliga och komplettera vårt Systematiska arbetsmiljöarbete
Vänd utmaningar till möjligheter År 4 Generationsskifte Lovsången och dans i gudstjänsten och en gemenskap Systematiskt arbetsmiljöarbete samt krishantering Värderingar och Stororden => Vision & mål Diakoni för oss? Säkra Salt och ungdomsarbetet på lång sikt
Vision Föreningens själ och skäl Styrelse Verksamhetsplan Utskott Verksamhet Strategi Rätt Taktik Sak Aktivitet (Operativt arbete) Rätt STRATEGI Ett konsekvent mönster av handlingar och beslut i nutid, som säkrar framtida framgång