15. För den morgonpigge: Nationell överblick av jämställdhetsutvecklingen ONSDAG SOLA

Relevanta dokument
Jämställdhet Mål och verklighet

Jämställdhet Mål och verklighet. Lena Bernhardtz

Vem leder hemarbetet?

Basutbildning i jämställdhet och jämställdhetsintegrering

Basutbildning i jämställdhet och jämställdhetsintegrering. Ett material från:

Tabellförteckning för temaingång om jämställdhet

Yttrande över betänkandet Mål och myndighet - en effektiv styrning av jämställdhetspolitiken, SOU 2015:86

TIPS! Är quizet för långt går det bra att bara göra en utav frågorna under varje delmål.

SÅ använder du statistik när du. budget TISDAG 15:00, MÄLTAREN METODVERKSTAD

Makt, mål och myndighet feministisk politik för en jämställd framtid

Sveriges jämställdhetspolitik

Bilaga 5. Basutbildning i jämställdhetskunskap PPT och manustext

Så jämställdhetsintegreras genomförandet av Norrbottens folkhälsostrategi - för att förbättra jämställdheten i Norrbotten!

Från ojämställdhet till jämställdhet. Göteborg 15 oktober Ann-Sofie Lagercrantz, Kalmar kommun

Mikael Almén, Nationella sekretariatet för genusforskning

JÄMSTÄLLDHET OCH GENUS


Bokslut över jämställdhetsarbetet

Könsuppdelad statistik Helena Löf SCB

Trender och tendenser kring hur Gotland går mot jämställdhet eller ojämställdhet?

0. Grundkurs i jämställdhetsintegrering. Ulrika Eklund, jämställdhetsexpert och konsult Katarina Olsson, jämställdhetsexpert och konsult

Jämställdhet i siffror. Kvinnor och män i. Strömsunds kommun. Utgiven maj 2013

Mål och myndighet en effektiv styrning av jämställdhetspolitiken SOU 2015:86

Jämställdhetsintegrering: ESVs nya uppdrag. Seminarium

Ett jämställt Värmland

Utbildningsnivå, eftergymnasial utbildning år

Jämställdhetsintegrering

Kommentarer och användarguide. Detta häfte innehåller: kommentarer till den könsuppdelade statistiken i häftet

Basutbildning i jämställdhetsintegrering 28 oktober

Jämställdhet i akademin. -tar-hogskolesektorn-sats--akademin-ska-blijamstalld.

Full sysselsättning kräver jämställdhet

Jämställdhet och mångfald - en förutsättning för hållbar utveckling. Kicki Borhammar, EDCS

Jämställdhetsintegrerad budget

SOU 2015:86 Mål och Myndighet en effektiv styrning av jämställdhetspolitiken

Jämställdhet. Teknik- och servicenämnden. Teknik- och servicenämnden

Delaktighet och inflytande i samhället

Jämställdhetsintegrering i transportsektorn. Charlotta Faith-Ell 31 januari 2019, Forum för Jämställdhet


Jämställdhetsintegrerad verksamhet. Regional utveckling med jämställdhetsperspektiv 25 maj-10

kalenderår när inkomsterna från sjukförsäkringen för

Jämställdhetsintegrering av styrdokument

Grundläggande jämställdhetskunskap

Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Program för jämställdhetsintegrering. i Borås Stad

8. Föräldrarnas förvärvsarbete och föräldraledighet

Program för ett jämställt Stockholm

Hur går det med jämställdheten?

Ett jämt Västernorrland

Strategi fö r arbetet med ja msta lldhetsintegrering Plan fö r det externa arbetet La nsstyrelsen i Blekinge

JämKART jämställdhetskartläggning

- Kommundirektör - Förvaltningschefer - Chefer i förvaltningen - Anställda av kommunen

Processkartläggning. Trappsteg 5 6. Jäm Stöd

Bakgrundsfakta om invånarna och kommunen

Leka jämt. en del av hållbar utveckling

Workshop om mål och mätning. Mikael Almén

Presskonferens om löner och löneskillnad

Jämställda löner för Sverige framåt

Kön spelar roll Gotlands län Kommentarer och användarguide till Kön spelar roll

Bakgrundsfakta om invånarna och kommunen




Våld i nära relationer - att våga se och agera!





Invånare efter födelseland 2015 Familjer efter antal barn < 18 år 2015






Upplägg för passet




Invånare efter födelseland 2015 Familjer efter antal barn < 18 år 2015

Invånare efter födelseland 2015 Familjer efter antal barn < 18 år 2015
















Invånare efter födelseland 2015 Familjer efter antal barn < 18 år 2015






Transkript:

15. För den morgonpigge: Nationell överblick av jämställdhetsutvecklingen ONSDAG 8.00-08.45 SOLA

15. Nationell överblick av jämställdhetsutvecklingen Lena Bernhardtz, generalsekreterare Utredare jämställdhetsstatistik, Statistiska centralbyrån (SCB) Clara Berglund, generalsekreterare, Sveriges Kvinnolobby Lillemor Dahlgren, verksamhetschef stöd och samverkan, Jämställdhetsmyndigheten

Jämställdhet Mål och verklighet Lena Bernhardtz 2018-02-07 facebook.com/statistiskacentralbyranscb @SCB_nyheter statistiska_centralbyran_scb www.linkedin.com/company/scb

Viktiga frågor under 1980 talet Vilka har makt och inflytande? Hur väljer kvinnor och män utbildning? Arbetstidens omfattning? Blir både kvinnor och män ekonomiskt oberoende? Hur delar kvinnor och män på förvärvsarbete och obetalt arbete? Vilket ansvar tar männen för vård av barn och hem?

Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv Källa: Regeringens skrivelse 2011/12:3

Jämn fördelning av makt och inflytande Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva medborgare och att forma villkoren för beslutsfattandet Källa: Regeringens skrivelse 2011/12:3

Riksdagens sammansättning 1919 2014 Källa: Kammarkansliet, Sveriges riksdag

Tre typer av könsfördelning på maktpositioner

Styrelsemedlemmar efter funktion i aktiebolag år 2015 Antal, procentuell fördelning och könsfördelning (%) Funktion Procentuell fördelning Könsfördelning Kvinnor Män Kvinnor Män Styrelseordförande 4 12 14 86 Styrelseledamöter 32 54 23 77 Suppleant 51 22 54 46 Övrigt 13 12 36 64 Totalt procent 100 100 34 66 antal 235 817 463 535 Källa: Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS), SCB, Bolagsverket

Ekonomisk jämställdhet Kvinnor och män ska ha samma möjlighet och villkor i fråga om utbildning och betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut Källa: Regeringens skrivelse 2011/12:3

Utbildningsnivå för befolkningen 25-64 år, 1990, 2000 och 2015 Källa: Utbildningsregistret, SCB

Utbildningsnivå för befolkningen 25-64 år, 1990, 2000 och 2015 Källa: Utbildningsregistret, SCB

Personer i åldern 20-64 år efter arbetskraftstillhörighet och vanligen arbetad tid 1970 2015 Kvinnor Män Källa: Arbetskraftsundersökningarna (AKU), SCB

Sysselsatta som arbetar deltid efter ålder 1987, 2000 och 2015 Källa: Arbetskraftsundersökningarna (AKU), SCB

Orsak till deltidsarbete för personer i åldern 20-64 år 2015 Antal i 1 000-tal Källa: Arbetskraftsundersökningarna (AKU), SCB

De 30 största yrkena 2015 Källa: Yrkesregistret, SCB

Kvinnornas lön i procent av mäns lön efter sektor 2016 Heltidslön Sektor Ej standardvägd Kommuner 97 Landsting 79 Staten 93 Privat 88 Samtliga sektorer 88 Standardvägd 99 95 95 94 95 Källa: Lönestrukturstatistik Medlingsinstitutet och SCB

Sammanräknad förvärvsinkomst i åldern 20 år och äldre efter ålder 2014 Medianinkomst i 1 000-tal kronor 400 300 Män 200 100 Kvinnor 0 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Källa: Inkomst- och taxeringsregistret, SCB

Kvinnors pension i procent av mäns pension efter ålder 2004-2014 Källa: Inkomst- och taxeringsregistret, SCB

Jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet Kvinnor och män ska ta samma ansvar för hemarbetet och ha möjlighet att ge och få omsorg på lika villkor Källa: Regeringens skrivelse 2011/12:3

Genomsnittlig tidsanvändning i åldern 20-64 år 1990/91, 2000/01 och 2010/11 Timmar och minuter Ett vanligt vardagsdygn Källa: Tidsanvändningsundersökningen, SCB

Ersatta dagar med föräldrapenning 1974-2017 Andel (%) 100 80 60 40 20 0 1974 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2016 2017 Kvinnor Män Källa: Försäkringskassan

Mäns våld mot kvinnor ska upphöra Kvinnor och män, flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet till kroppslig integritet Källa: Regeringens skrivelse 2011/12:3

Personer 16-79 år utsatta för misshandel efter plats 2012-2014 Källa: Nationella trygghetsundersökningen (NTU), Brottsförebyggande rådet (Brå)

Personer 16-79 år utsatta för misshandel efter plats 2012-2014 Källa: Nationella trygghetsundersökningen (NTU), Brottsförebyggande rådet (Brå)

Anmäld misshandel 1990-2014 Källa: Brottsförebyggande rådet (Brå)

Vill du veta mer? Lena.bernhardtz@scb.se 019 17 65 27 jamstalldhet@scb.se