5 Tertialrapport för arbetsmarknadsnämnden AMN

Relevanta dokument
Arbetsmarknadsnämnden Protokoll 7/2018

12 Underlag för budget 2019 med inriktning 2020 och 2021 AMN

7 Verksamhetsberättelse med bokslut 2017 för arbetsmarknadsnämnden AMN

12 Tertialrapport för arbetsmarknadsnämnden AMN

5 Tertialrapport AMN

8 Tertialrapport AMN

4 Verksamhetsplan med budget 2018 för arbetsmarknadsnämnden AMN

Arbetsmarknadsnämnden Protokoll 4/2018

Arbetsmarknadsnämnden Protokoll 3/2018

17 Beslut om inriktning för nya Jobbtorg Unga AMN

6 Yttrande över remiss av förslag till Program om våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck AMN

Arbetsmarknadsnämnden Protokoll 1/2018

Svar på skrivelse gällande traineejobb

14 Yttrande över remissen Yttrande över remissen Upphandling och villkor enligt kollektivavtal (SOU 2015:78) AMN

Månadsrapport februari 2019

Månadsrapport för juli 2012

Fler i arbete snabbare etablering och minskade kostnader i försörjningsstöd, återrapportering

Stockholms möjligheter till ett ökat företagande hos nyanlända Motion (2016:36) av Yvonne Fernell-Ingelström (M)

5 Tertialrapport för Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd

Månadsrapport februari 2014

7 Underlag till budget 2018 med inriktning mot 2019 och 2020 AMN

Arbetsmarknadsnämnden Protokoll 9/2017

Arbetsmarknadsnämndens beslut

Angående remissen om Stockholms stads handlingsplan för det kommunala aktivitetsansvaret

Svar på skrivelse om jämställdhet i arbetsmarknadsinsatserna

Studiestartsstöd - ett nytt rekryterande studiestöd Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 30 september 2016

Anmälan om svar på remiss Avskaffande av systemet med etableringslotsar (Ds 2015:26) Remiss från Arbetsmarknadsdepartementet

Ett jobbtorg för validering Motion (2016:111) av Gulan Avci och Lotta Edholm (båda L)

När det gäller SFI har staden som mål att minst 30 % av de studerande ska uppnå godkänt betyg i SFI inom ett år.

Månadsrapport oktober 2017

Stockholms stads handlingsplan för det kommunala aktivitetsansvaret (för ungdomar år) Förslag från arbetsmarknadsnämnden och utbildningsnämnden

5 Beslut om lokalförhyrning på Trädskolevägen 17 gällande flera verksamheter inom Jobbtorg Stockholm AMN

Arbetsmarknads- och integrationsplan

Arbetsmarknadsnämnden Protokoll 2/2018

Månadsrapport februari 2015

Måldokument. En väg in, många vägar ut! FÖR VUXENUTBILDNINGEN PERIODEN

Ungdomar utanför gymnasieskolan - ett förtydligat ansvar för stat och kommun - remiss från kommunstyrelsen

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 16 november 2015

Svar på skrivelse om mottagandet av nyanlända

Arbetsmarknadsläget. fokus etablering. Ylva Johansson Arbetsmarknads- och etableringsminister 31 januari Arbetsmarknadsdepartementet 1

Rätt till behörighetsgivande utbildning inom komvux (Ds 2015:60) Remiss från Utbildningsdepartementet

8 Verksamhetsplan med budget för år 2017 Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd

Verksamhetsberättelse 2015

Sommarlovsentreprenörer Motion (2015:32) av Maria Danielsson (-)

SOCIALDEMOKRATERNAS VÅR JOBBPLAN NORRTÄLJE KOMMUN. Framtidsinvesteringar i jobben går före nya skattesänkningar

Jobbtorg och nyföretagande

Stärka integrationspakt och obligatorisk samhällsinformation

Barnombudsmannens rapport 2017

Ökad jämlikhet, minskad segregation och goda uppväxtvillkor för barn och unga

Bokslut 2017 GYMNASIESKOLA OCH VUXENUTBILDNING

Utlåtande 2016:139 RI (Dnr /2016)

Rinkeby - en by i världsklass

HÖSTBUDGET. Statssekreterare Annica Dahl

14 Verksamhetsplan med budget 2017 AMN

Kommunala ingångsjobb Motion av Leif Rönngren (s) (2009:34)

Inrättandet av två nya Jobbtorg Motion (2016:10) av Johanna Sjö (M)

Yttrande över remiss av motion (2017:74) om jobbtorg och nyföretagande

Dnr. Kon 2017/110 Nationella perspektiv på vuxenutbildning

SOCIALFÖRVALTNINGEN. Månadsrapport för februari Till Socialnämnden. Förslag till beslut

Över 5 miljoner människor i jobb år

STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE. Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping

Tjänsteutlåtande DANDERYDS KOMMUN Socialkontoret. Fördjupad analys av ekonomiska effekter av introduktionsersättning SN 2009/0031

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Delegationen för unga till arbete (A 2014:06) Dir. 2017:20

Remiss från kommunstyrelsen, dnr /2016

Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition

4 Verksamhetsplan med budget 2015 AMN

Föreligger förvaltningens tjänsteutlåtande, dnr 1.5.1/ , med förslag till beslut att

SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN

7 Arbetsmarknadsnämndens underlag för budget 2015 med inriktning 2016 och 2017 AMN

Barn- och utbildningsnämnden har behandlat ärendet 11 april

Ett hållbart Örebro Vänsterpartiets och socialdemokraternas budget för Vuxenutbildnings och arbetsmarknadsnämnden 2009

Bokslut 2018 GYMNASIESKOLA OCH VUXENUTBILDNING

Stärka integrationspakt och obligatorisk samhällsinformation Motion (2017:11) av Johanna Sjö (M)

6 Tertialrapport Tertial för arbetsmarknadsnämnden AMN

7 Kvalitetsgarantier för 2014 AMN

Förvaltningen har redovisat ärendet i ett tjänsteutlåtande daterat den 19 maj 2015.

Delårsrapport. Viadidakt

HÖSTBUDGET. Investeringar för fler jobb

Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Värmland

Projektplan Integrationsstrategi

Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet

Strategi för näringslivssamverkan

Arbetsmarknadsläget och nyanländas etablering

Antagningsregler, rutiner och bestämmelser för vuxenutbildningen

Inriktningsdokument för Nämnden för Arbetsmarknad och Vuxenutbildning 2017

Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet

Politiska inriktningsmål för integration

Jobbtorg för unga. Thomas Lundberg. utvecklingschef

Remiss av förslag om inrättande av jobbtorg i Stockholm

Förvaltningen har redovisat ärendet i ett tjänsteutlåtande daterat 5 november 2018.

14 Verksamhetsberättelse för 2015

8 Tertialrapport för Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd. Beslut 1. Tertialrapport 1 för år 2016 godkänns och överlämnas till kommunstyrelsen.

Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Närvarande tjänstemän: Fredrik Jurdell, Ariane Andersson, Margareta Lindahl och Karin Hansson Nyberg.

PLAN FÖR ARBETSMARKNAD OCH

Nyanlända och asylsökande i Stockholms stad

Tkr Budget Prognos 2 Budget

Vuxenutbildnings- och arbetsmarknadsnämnden

Mål & Budget TJÄNSTESKRIVELSE AFN 2013/ Arbets- och företagsnämnden

Minska jobbklyftan i Stockholm genom systematiska insatser för att fler människor ska gå från utanförskap till egen försörjning, motion (2017:45)

Transkript:

Sida 5 (10) 5 Tertialrapport 2 2018 för arbetsmarknadsnämnden AMN 2017-0297-01.02 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Arbetsmarknadsnämnden beslutade att begära budgetjustering för en sänkning av intäktskravet för statsbidrag för flyktingmottagande om 19,0 mnkr på grund av färre mottagna flyktingar inom etableringsperioden. 2. Arbetsmarknadsnämnden beslutade begära en budgetjustering för ökade prestationer inom vuxenutbildning och sfi om 56,2 mnkr. 3. Arbetsmarknadsnämndens beslutade att fastställa väsentligt belopp för periodiseringar till 100 000 kr. 4. Arbetsmarknadsnämnden beslutade att godkänna Tertialrapport 2 och överlämna den till kommunstyrelsen. 5. Arbetsmarknadsnämnden beslutade justera paragrafen omedelbart. Ärendet Arbetsmarknadsnämndens uppdrag är att genom sina verksamheter bidra till att stockholmarna arbetar eller studerar och försörjer sig själva. Nämnden spelar därmed en nyckelroll i stadens integrationsarbete och verksamheterna bidrar också aktivt till utvecklingen av ett demokratiskt Stockholm. Nämndens kärnverksamheter för att uppfylla uppdraget utgörs av Jobbtorg Stockholm och Vuxenutbildning Stockholm. I ingången av 2018 konstaterades att arbetsmarknadssituationen i Stockholm överlag är mycket positiv och att de flesta stockholmare av egen kraft klarar att etablera sig och hålla sig kvar på arbetsmarknaden. Däremot konstaterades också att det finns grupper som trots arbetskraftsbrist i flera branscher, möter stora svårigheter på arbetsmarknaden. Det gäller främst kortutbildade inte minst kortutbildade nyanlända samt unga som inte har en godkänd gymnasieexamen. Personer med funktionsnedsättning och långtidsarbetslösa är andra utsatta grupper på arbetsmarknaden även i dessa grupper är kortutbildade de som har allra störst svårigheter. Fullgjord gymnasieutbildning kan sägas utgöra miniminivå på Stockholms arbetsmarknad även för att få ett arbete som kanske i praktiken inte skulle kräva en gymnasieutbildning. Nämnden konstaterade i sin verksamhetsplan för år 2018 att vuxenutbildningen möter alltfler från målgrupper med nya och större behov av stöd för att klara sina studier. Även för Jobbtorg Stockholm konstaterades behov av att i samverkan med stadsdelsnämnderna utveckla verksamheten för att möta behov hos de grupper som nu står kvar utanför arbetsmarknaden.

Sida 6 (10) I verksamhetsplanen beslutades att vuxenutbildningen under år 2018 skulle inriktas på att utveckla och anpassa befintliga utbildningar till grupper med lägre grundutbildning och mindre studievana. I detta sammanhang pekades utbyggda möjligheter till stöd under studierna samt förstärkt och breddad vägledning inför studier ut som centrala utvecklingsområden. Utbyggda kombinationsutbildningar och möjlighet att läsa svenska för invandrare (sfi) i kombination med yrkesutbildning eller teoretiska kurser är ett annat centralt utvecklingsområde för år 2018. I verksamhetsplanen konstaterades ett behov av anpassning även av nämndens arbetsmarknadsverksamheter eftersom de grupper som nu står kvar utanför arbetsmarknaden har större stödbehov för att kunna få ett arbete. Slutligen lyftes insatser för nyanlända och unga som befinner sig utanför alla system som fortsatt högt prioriterade områden. För att nå framgång i sitt arbete är nämnden starkt beroende av att samverka med andra. Inom staden är det främst stadsdelsnämnderna, utbildningsnämnden och socialnämnden som är viktiga samverkansparter. Arbetsgivarsamverkan är avgörande för att uppnå resultat och nära samverkan med arbetsförmedlingen är helt nödvändigt. Nämnden konstaterar i denna rapport att samverkan har utvecklats och stärkts under året med samtliga dessa parter. Att i allt högre utsträckning arbeta med grupper som är särskilt utsatta på arbetsmarknaden utgör en utmaning vad gäller att samtidigt uppnå höga och jämna verksamhetsresultat. I den sammanfattande analysen av år 2018 fram till och med andra tertialen kan nämnden dock glädjande konstatera att måluppfyllelsen generellt sett är mycket god samtidigt som ett omfattande utvecklingsarbete bedrivits. Ekonomi Arbetsmarknadsnämnden har en ekonomi i balans. Sammantaget prognostiserar nämndens verksamheter ett överskott på 16,5 mnkr för året. Överskottet motsvarar 1,45 procent av nämndens budget. Prognosen bygger på att nämnden kompenseras för prestationsökningar inom vuxenutbildningen. Statsbidragen från Migrationsverket för stadens flyktingmottagning bedöms understiga nämndens intäktskrav på 223,2 mnkr med 19,0 mnkr. Nämnden begär därför en budgetjustering med motsvarande belopp. Sammanfattning Jobbtorg och Vuxenutbildning Nämnden har generellt sett en god måluppfyllelse. Denna rapport visar att 18 mål uppnås av de 20 KF-mål som berör nämndens ansvarsområde. Resterande två mål uppnås delvis. Av nämndens egna mål bedömer nämnden att 19 mål uppnås medan två bedöms

Sida 7 (10) uppfyllas delvis. När det gäller de utmaningar och utvecklingsområden som nämnden identifierade för år 2018 kan konstateras att arbetet inom samtliga områden kommit igång och att nämnden sammantaget under 2018 bedrivit ett omfattande förändringsarbete som innebär att såväl Jobbtorg Stockholm som Vuxenutbildning Stockholm kommit en bra bit på väg att anpassa verksamheten efter förändrade behov. Det gäller behov som identifierats inne i verksamheten och även förändrade behov och förväntningar från stadsdelsnämnderna, men också förändrade nationella regelverk som införande av studiestartsstöd och utbildningsplikt. Arbetet behöver dock fortsätta för att få fullt genomslag. På stadsövergripande nivå kan konstateras att stadens kostnader för försörjningsstöd fortsatt minska och är de lägsta sedan mätningarna började. Det finns flera skäl till denna utveckling som kan kopplas bland annat till den goda arbetsmarknaden. Det aktiva arbetet från såväl arbetsmarknadsnämnden som stadsdelsnämnderna för att fler ska komma ut i arbete och egen försörjning kan vara en delförklaring till den positiva trenden. Även den relativt stora sänkning av ungdomsarbetslösheten som skett de senaste åren ger en indikation om att stadens omfattande satsningar på området ger resultat. Förvaltningen har redovisat ärendet i ett tjänsteutlåtande daterat den 13 september 2018. Beslutsgång Ordföranden Emilia Bjuggren (S) föreslog, med instämmande från samtliga ledamöter, att nämnden skulle besluta enligt förvaltningens förslag till beslut. Särskilt uttalande Ledamoten Yvonne Fernell-Ingelström m.fl. (M), tjänstgörande ersättaren Per Henriksson (L), samt ledamoten Johan Fälldin (C) lämnade följande särskilda uttalande. Det är positivt att flera av målen infrias i nämnden, samtidigt återstår en del utmaningar i staden. Sverige befinner sig just nu i en högkonjunktur, vilket är en av de starkast bidragande orsakerna till att arbetslösheten är låg både i Stockholm och i övriga landet. I princip råder det full sysselsättning för inrikes födda och väletablerade på arbetsmarknaden. Samtidigt finns det grupper som utmärker sig i arbetslöshetsstatistiken och har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Det handlar exempelvis om utomeuropeiska invandrade, lågutbildade unga och framförallt

Sida 8 (10) utrikesfödda kvinnor födda utanför Europa som står längst bort från arbetsmarknaden. Det är en grupp som samhället misslyckats med att få i arbete. Skillnaderna mellan stadsdelar skiljer sig även markant vad gäller arbetslöshet. I Rinkeby-Kista är exempelvis 6,7 % av befolkning arbetslösa medan på Östermalm handlar det endast om 1,5 %. Det behövs en tydlig jobbpolitik som skapar förutsättningar för människor att gå från bidrag till jobb och reformer för att stärka samhällets svaga grupper. Stockholms företagsklimat sjunker återigen i placering när Svenskt Näringsliv i sin årliga ranking listar företagsklimatet i Sveriges kommuner. Det är en allvarlig utveckling. Därtill har Kommunalisering av välfungerande välfärdsverksamheter har också på sikt äventyrat valfriheten och mångfalden i välfärden. Det försvårar inte minst för entreprenörskapet framförallt i branscher där kvinnor arbetar och verkar. Det behövs en politik som fokuserar på de som står längst ifrån arbetsmarknaden annars riskerar de att fastna i ett livslångt utanförskap. Det ska inte spela någon roll var du bor alla måste få lika förutsättningar att kunna delta i samhällslivet. Ett jobb är gemenskap, trygghet och frihet. Det ger människor en stärkt självkänsla och möjlighet att växa. Ersättaryttrande Ersättaren Ofelia Namazova Venneman (KD) lämnade följande ersättaryttrande. Det är positivt att flera av målen infrias i nämnden, samtidigt återstår en del utmaningar i staden. Sverige befinner sig just nu i en högkonjunktur, vilket är en av de starkast bidragande orsakerna till att arbetslösheten är låg både i Stockholm och i övriga landet. I princip råder det full sysselsättning för inrikes födda och väletablerade på arbetsmarknaden. Samtidigt finns det grupper som utmärker sig i arbetslöshetsstatistiken och har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Det handlar exempelvis om utomeuropeiska invandrade, lågutbildade unga och framförallt utrikesfödda kvinnor födda utanför Europa som står längst bort från arbetsmarknaden. Det är en grupp som samhället misslyckats med att få i arbete. Skillnaderna mellan stadsdelar skiljer sig även markant vad gäller arbetslöshet. I Rinkeby-Kista är exempelvis 6,7 % av befolkning arbetslösa medan på Östermalm handlar det endast om 1,5 %. Det behövs en tydlig jobbpolitik som skapar

Sida 9 (10) förutsättningar för människor att gå från bidrag till jobb och reformer för att stärka samhällets svaga grupper. Stockholms företagsklimat sjunker återigen i placering när Svenskt Näringsliv i sin årliga ranking listar företagsklimatet i Sveriges kommuner. Det är en allvarlig utveckling. Därtill har Kommunalisering av välfungerande välfärdsverksamheter har också på sikt äventyrat valfriheten och mångfalden i välfärden. Det försvårar inte minst för entreprenörskapet framförallt i branscher där kvinnor arbetar och verkar. Det behövs en politik som fokuserar på de som står längst ifrån arbetsmarknaden annars riskerar de att fastna i ett livslångt utanförskap. Det ska inte spela någon roll var du bor alla måste få lika förutsättningar att kunna delta i samhällslivet. Ett jobb är gemenskap, trygghet och frihet. Det ger människor en stärkt självkänsla och möjlighet att växa.