Nyhetsbrev. Rivstart på ALLEX 2011-2012. Efterlängtad YH-utbildning har startat. Oktober 2011. 15-16 mars 2012. I det här numret:



Relevanta dokument
Nyhetsbrev. Nu klart! Organisationen för det europeiska projektet EUExcert placeras i Karlskoga. Juni Ny YH-utbildning en succé!

Årgång 10 Nummer 3 Nyhetsbrev. EUExNet bygger nationell nod i Karlskoga. potential att skapa internationellt kompetenscentra med 20-tal nya jobb

UTBILDNING och ENTREPRENÖRSKAP ledord på KCEMs årskonferens

Nyhetsbrev. Försvarsutskottets ordförande på KCEMs årskonferens

Nyhetsbrev. FEX-avslut i Karlskoga. God Jul och Gott Nytt År. December KCEM önskar. Nya krav för flygfrakt/flygpost fr.o.m.

ALLEX 4 Nammo Raufoss AS

Utvärdering 2015 målsman

Nyhetsbrev EU/Internationella relationer. God Jul och Gott Nytt År!

Yrkeshögskoleutbildning för Energetiska material

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Karlskoga kommuns yttrande

Målmedveten, kreativ och professionell

NYHETSBREV 2011 # 2. Convention Bureau

Ärende 6. Ansökan om bidrag - kompetensförsörjning Västra Bergslagens industriförening

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, (Årgång 4)

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Samlade erfarenheter från några medlemmar ur Hämta Hem

1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

Nyhetsbrev. 10 år med KCEM. Klusteransökan på gång. April Rekordmånga på KCEMs Årsmöte! Årets KCEM-konferens inleddes med resumé av Erik Nilsson

Bestäm dig, kommer du att vara en tänkare eller görare

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

NÄR KVALITET, MILJÖ OCH PERSONLIGHET ÄR AVGÖRANDE

KCEM Nyhetsbrev. Överraskande X-Faktor på KCEMs årskonferens. Mars I det här numret: Ny medarbetare på KCEM.

KCEM 10 år. Erik Nilsson

Nyhetsbrev. Kompetenscentrum

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Västanviks folkhögskola


Valberedd 2015 Din guide till valet!

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Utbytet i University of Surrey

Opportunities aren t given, they re made

Nyhetsbrev. Lorens van Dam från MSB föreläste om precursorer och MSB arbete med regelverk.

Nyhetsbrev. Internationell konferens i Karlskoga. Augusti Explosive Education and Certification of Skills -

Fas 2 Projektrapport: December 2010

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Agneta Livijn. J Jag älskar de internationella kontakterna. Gästinredare. Gästinredaren

En ledare är tydlig.

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Inledning. Antagningsprocess

DÄRFÖR ÄR VI MEDLEMMAR

Utvärdering 2014 målsman

3712 företagspres SG_lek Sidan 1 SECUREGUARD

Do It Yourself. Stockholm, 5-9 augusti. stockholm.viunga.se.

Nyheter från din kommun

Nyhetsbrev december 2011

Kulturell vistelse i BERLIN Presentation och utvärdering

EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap.

Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/5 2015

Förslag på intervjufrågor:

Nyhetsblad januari 2012

DISTANSUTBILDNING Omsorgspedagog

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

En sann Taekwon-Do mästare

På vilket sätt kan man få elever i år 9 mer intresserade av schack?

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID!

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE

Nationellt utvecklingsprogram Dans i skolan

Medicinsk fotterapeut Redovisningsekonom Bygglovshandläggare Kvalificerad inköpare.

Steget från Div 1 till elitspelare är det möjligt? Håkan Åhlund

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling!

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID!

1 Ordförande och ledamöter i styrelsen. 2 Revisorer och revisorssuppleanter. 3 Ersättning till styrelse och revisorer. 4 Valnämnd till nästa årsmöte

En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion

Yrkesutbildning nu - BRvux

Ny termin med ny energi!

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

Hvordan udnytter vi rammerne i den nye lovgivning?

VFU utbildning i samverkan

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap.

Diplomerat. Ledarutvecklingsprogram

Medarbetarenkät / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Slutrapport Föreningen Hjärnkoll Jönköpings län

Nyhetsbrev. Jan Brolund Ny VD på KCEM. December En tävlingsmänniska med intresse för ledarskap. Boka redan nu!

PENSIONÄRERNAS TENNISKLUBB STOCKHOLM på besök i Västerås onsdagen den 27 november 2013

Caroline Hainer. Inte helt hundra. Volante

Innehåll: Referenslärare sökes! Anpassningar Klicka här för att läsa nyhetsbrevet på webben. Nyhetsbrev oktober Referenslärare sökes!

ditt förbund Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer

Riksidrottsgymnasiet. Racing

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID!

För dig som också tror på unga människor och vill att de ska tro på sin egen företagsamhet

Fiberteknologerna anno 2015

Resultat från seminarium 2

ELEKTRIKERFÖRETAGETS AFFÄRSIDÉ ÄR NÄMLIGEN

SISU - helgen 2013, september, Sunne

KCEM Nyhetsbrev. Zhang Lei - kinesisk masterstudent på VESP. KCEM inventerar utbildningsbehov KCEM inventerar behovet av specialistutbildning

Lokalt folkhälsoarbete i Mora - Verksamhetsrapport 2008

NYHETSBREV YOUTH WITHOUT BORDERS. !Vi bjuder på fika och informerar om vårt möte och vem som kommer att bo hos vem.

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

Ärende 10 Ansökan om bidrag till business week 2019

Plats: Sunne Tid: Lämnat återbud: Ann Kristin Kallesgården, Peter Agge,Thomas Klasér, Jocke Gustafsson och Jonas Hed

Att Leda som Kvinna. Ett program som hjälper dig att hitta ditt eget bästa sätt att leda som kvinna

NI - Naturvetenskapligt program med internationell inriktning Malmö Borgarskola

RIKTLINJER FÖR SKNTs ÅRSKONFERENS

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

PARTNERSKAP FÖR GRÄNSÖVERSKRIDANDE LÄRANDE

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag

Transkript:

Årgång 11 Nummer 3 Nyhetsbrev Rivstart på ALLEX 2011-2012 Oktober 2011 I det här numret: Sid Innehåll ALLEX 2011-2012 har dragit igång med en rivstart! Värdföretag NORMA bjöd på en heldag i Åmotsfors med intressant och givande studiebesök i företagets fabrik. Senare på kvällen hade man ordnat med kvällsaktiviteter i Årjäng och Nordmarkens kanotcenter. Det blev en perfekt kväll för teambuilding som inte ens lite regn kunde förstöra. Rivstart på ALLEX 1,2 YH-utbildning startat 1,4 Branschnytt 2 FEX 4 2 EUExcert in i ny fas 3 BSA2 3 FEX och IKEM går samman 4 Ett stort tack till NORMA som hade ordnat allt runt vår dag i Åmotsfors och Årjäng på bästa sätt och deras engagemang. Energetisk profil 5 VD-rutan 6 Kalendarium 6 15-16 mars 2012 årsmöte och 10-års jubileum Efterlängtad YH-utbildning har startat Den 22 augusti startade den efterlängtade utbildningen av Explosivämnestekniker i Karlskoga. Totalt deltar 25 kunskapstörstande elever i lite varierande åldrar. Utbildningen startade med att rektorn för Vuxnas lärande Jan Strid hälsade eleverna välkomna till utbildningen. Därefter tog utbildningsledare Ahmed Khaled (forts sid 4) FEX nu en del av (Läs mer på sid 4) Kurser på gång: - Kemiska hälsorisker - FEX uppdatering (läs mer i Kalendariet sid 6) Vill du komma i kontakt med redaktionen? Ring 0586-847 40 Redaktör: Ingrid Wieselgren e-post: info@liwdesign.com YH-eleverna med utbildningsledare Ahmed Khaled längst till vänster i mittraden. Ansvarig utgivare: Erik Nilsson e-post: erik.nilsson@kcem.se

Rivstart på ALLEX 2011-2012 (forts från 1:a sidan) Denna första vecka startade med föreläsning om Krishantering med Lars Weiseth. Hans föreläsning var särskilt aktuell då den berörde de senaste händelserna i Norge den 22/7 och det krisarbete som man hållit på med där och hur mycket som fortfarande återstår. Veckans schema innehöll även ämnet Den Mänskliga faktorn med Gunnar Fahlgren, Lagstiftning med Agneta Jansson från MSB, Explosivämneskunskap med Patrik Goede från FOI samt Olyckor som har hänt med Arne Östli. Under veckan har även projektarbeten startats upp. Mer information om dessa kommer i nästa nyhetsbrev. BRANSCHNYTT Ny VD för har utsetts Till ny VD för har Jan Brolund utsetts. Han har bl.a. ett förflutet som ansvarig för produktion och logistik vid Åkers krutbruk. Jan gick FEX-kursen 1985. Under de senaste åren har han haft en egen konsultverksamhet. Han tillträdde den 1 oktober. En mer detaljerad presentation kommer i nästa Nyhetsbrev. Avgående VD Erik Nilsson kommer att fortsätta att arbeta för 20 %. FEX 4 i Gjövik Så har nu vecka fyra av fem av årets FEX utbildning klarats av. Veckan var placerad som den brukar i Raufoss (Gjövik). Veckans huvudämne var ledarskap. Lars Weiseth gav en inblick i krishanteringen efter 22:e juli i Norge som blev en mycket uppskattad föreläsning med många tunga bitar i sin förmiddagsföreläsning. Lars är involverad i efterarbetet kring terrorattentaten i Norge och vi kommer säkert att i framtiden få god lärdom av det som kommer fram i detta efterarbete. Vidare har vi från i år fått en ny handledare inom medieträningen, Anders Lindstad från Lindstad Kommunikasjon i Lillehammer. Detta blev en mycket uppskattad heldag som fick mycket gott betyg i utvärderingen. Som vanligt fick vi en ordentlig visning av Raufoss tillverkningsenheter vilket uppskattades stort av gruppen. Ett stort tack till Nammo Raufoss A/S som med stort engagemang gav oss en härlig vecka i Raufoss. Årets tur med Skibladner gjordes i ett strålande väder, +24 och absolut vindstilla. Den finaste kvällen på hela sommaren, enligt skeppspersonalen. Alla kan säkert intyga att det var en helt underbar kväll. Under resan passade vi även på att skjuta salut från Skibladner för Olav Tylleskär, Orica, som just denna dag passade på att fylla 50-år. På onsdagen så var det Nammo som bjöd på middag i Mässen och då pas- sade man på att avtacka Erik Nilsson som planerar att ta det lite lugnare i framtiden som pensionär. Ja, vi får väl se hur det blir med detta. Ett stort tack riktas särskilt till veckans värdföretag Nammo Raufoss och speciellt Ragnhild Tingvold som var spindeln i nätet för detta arrangemang i Raufoss. Dags att se framåt till nästa FEXvecka: avslutningsveckan i Karlskoga! Sid 2

EUExcert in i ny fas Som vi tidigare har berättat har den internationella organisationen EUExcert formellt bildats under året med sitt huvudsäte placerat i Karlskoga. De till organisationen knutna nationella EUExcert noderna har börjat fungera runt om i Europa och finns nu i tio länder med mer än 100 yrkesverksamma engagerade i arbetet. Allt detta sammantaget gör att arbetet med att skapa ett europeiskt yrkescertifikat håller på att gå in i en ny fas. Grunden för det fortsatta arbetet bygger på de redan idag tillgängliga brittiska yrkestandarderna inom området. Samtliga partners i EUExcert arbetar för att standarderna skall vara avgiftsfria och fritt tillgängliga via Internet. Här i Sverige kommer vi att få ett bra tillfälle att testa tillämpningen av dessa standarder i praktiken på den nya yrkeshögskoleutbildningen som startat i Karlskoga under hösten. Under den senaste EUExcert konferensen i Lissabon (21/9) blev det tydligt att det även finns ett påtagligt intresse av EUExcert utanför EU. Till konferensen kom fler än 50 deltagare från sammanlagt 18 nationer däribland USA, Australien och Sydafrika. Särskilt glädjande är också att samtliga av de stora organisationerna EFEE, ISEE, SAFEX och IExpE aktivt stödjer det fortsatta arbetet. Vid det efterföljande EUExNet mötet (22-23/9) togs ett beslut om att en ny internationell konferens kommer att anordnas i Karlskoga den 12-13/6 2012. Med och Karlskoga Business och Science Arena som arrangörer kommer detta bl.a. att ge Campus Alfred Nobel och den nya yrkeshögskoleutbildningen ett gyllene tillfälle att marknadsföra sig internationellt! Arbetet med EUExcert fortsätter nu i de olika medlemsländerna med förhoppningen att successivt kunna välkomna fler medlemmar till ett givande partnerskap. Som en följd av arbetet inom EU- Excert har projektet EUExNet även resulterat i ett europeiskt nätverk där erfarenheter och innovationer kan kommuniceras och spridas inom sprängämnessektorn. Fortsatt stöd för BSA Karlskoga För två år sedan startade projektet Science Park Karlskoga, senare omdöpt till Business & Science Park Karlskoga (BSA). Under de två åren har bl.a. ett 30-tal företagsidéer identifierats, 8 nya företag startats och 18 nya arbetstillfällen skapats. Dessutom har projektet identifierat ett profilområde, Energetiska material. Inom detta profilområde har verkat som Cluster Coach. Under våren startades ett arbete med att ta fram en ny ansökan, BSA II. Ansökan lämnades in till Tillväxtverket och beviljades i juni i år. Den totala budgeten för de två åren som projektet varar är drygt 11 miljoner. Finansiärer av projektet är Europeiska regionala utvecklingsfonden, Karlskoga kommun, Örebro universitet och Inkubera. Av ansökan framgår bl.a. att projektet skall öka sin samverkan med BSA i Örebro (målet är gemensam organisation om två år) och att profilområdet Energetiska material behålls. Till projektledare för BSA II har Hanne Randle anställts. Hanne kommer närmast från Karlstad universitet och är för mest känd för sina insatser inom EUExcert. I och med Hannes inträde som projektledare är vi övertygade om att samarbetet mellan och BSA kommer att fungera bra. Sid 3

FEX och IKEM går samman Sedan 1980 har utbildning av föreståndare bedrivits inom ramen för FEX med målsättning att verka för en säkrare explosivämnesindustri. Verksamheten har på ett förtjänstfullt sätt letts av en styrgrupp och har under resans gång utökats med utbildningarna ALLEX (från början ALEX) och SOEX samt träffarna EPOK och FLEX. Utbildningen var från början svensk men har numera en nordisk bas. För 10 år sedan startades. En av s huvuduppgifter är att främja och bedriva utbildning på samtliga nivåer inom explosivämnesindustrin. I och med att FEX redan fanns har i samspråk med FEX inriktat sin verksamhet på kompletterande utbildningar. Samarbetet mellan FEX och stärktes ytterligare när tog över administrationen av FEX. Sedan i fjol har dessutom varit projektledare för FEX. Med tanke på att medlemmarna i FEX och FEX Föreståndare- EXplosivavaror till mycket stor del också var de samma påbörjades under våren en diskussion om samgående mellan föreningarna. Efter visst utredningsarbete beslutades om ett samgående per den 30 juni i år. Rent praktiskt innebär detta att föreningen FEX upphör och dess aktiviteter och resurser flyttas till. Fördelarna med samgåendet kan sammanfattas i: - minskad byråkrati och därmed minskade kostnader - större möjligheter till stora satsningar inom utbildningsområdet FEX-familjen ALLEX ArbetsLedare inom EXplosivbranschen EPOK (ExPlOsivvaruföre-ståndarKlubben) är en kommitté bestående av föregående års FEX-deltagare SOEX SkyddsOmbud i EXplosivvaruindustrin - minskad sårbarhet för FEX verksamheten - utbildningar som riktas till samma målgrupp samlas på ett ställe - får bättre möjligheter att utveckla relevanta utbildningar Vad får då samgåendet för praktiska konsekvenser? Till att börja med så har styrgruppen för FEX nu blivit s utbildningsråd med ett inflytande över s alla utbildningar. Rådet får också möjlighet att påverka inriktningen på utbildningsverksamheten. Sammansättningen av rådet är det samma som för FEX styrgrupp. När det gäller webbsidan för FEX och utbildningarnas namn kommer ingen förändring att ske. Med andra ord FLEX Seminarier för FöretagsLedare inom EXplosivvarubranschen kunderna kommer inte att märka särskilt mycket. Efterlängtad YH-utbildning har startat (forts från 1:a sidan) över taktpinnen. Ahmed informerade bl.a. om utbildningens innehåll, utbildningsplaner, ansökan om studiemedel och andra för eleverna viktiga frågor. Erik Nilsson från, ordförande i ledningsgruppen för utbildningen, gav också sin syn på utbildningens betydelse. Förutom Karlskoga kommun har följande företag/verksamheter deltagit i utbildningens planering och genomförande: - Orica Mining Services - SAAB Bofors Testcenter - Nammo Vanäsverken - Norma Precision - Campus Alfred Nobel (Örebro universitet) - SAAB Dynamics - EURENCO Bofors - Exova -. Företagen/verksamheterna ingår också i den ledningsgrupp och arbetsgrupp som finns kopplade till utbildningen. Arbetsgruppen har nu börjat planeringen av LIA (Lärande i Arbete) som är en väsentlig del (ca 30 %) av utbildningen. För att LIA skall kunna fungera på bästa sätt kommer handledare att utbildas under hösten. Dessa kommer att ha en betydelsefull roll när eleverna startar sin första LIA under våren nästa år. I och med de stora pensionsavgångar som redan har börjat på vissa företag och kommer att pågå ett antal år framöver, är möjligheterna att få jobb efter genomgången utbildning stor. Detta i kombination med det stora engagemanget från företagen gör att eleverna kan se framtiden an med tillförsikt. Sid 4

Per Sjöberg - energetisk profil Marknadschef sprängämnen EURENCO Bofors AB Alla aktiviteter på vatten, svarar Per Sjöberg entusiastiskt på frågan om vad han helst gör på fritiden. Men det var ett helt annat element som ledde in honom på hans yrkesverksamma bana - elden. En vinstlott gav den organiske kemisten Per Sjöberg chansen att komma till New Orleans, USA, på ett utbytesprogram efter examen på KTH. Min amerikanske professor tog med mig till uppskjutningen av en rymdskyttel och sedan var jag fast, minns han. Den enorma eldkvasten och kraften vid starten inspirerade. Detta var något jag ville jobba med! Det planerade halvåret i USA blev till 6 fantastiska år varvade med studier/forskning, idrott och socialt liv. Några av de bästa åren i mitt liv, sammanfattar Per tveklöst. Ett arv från dessa dagar är intresset för baseboll. Per var med och startade basebollsklubben i Karlskoga, en klubb som hittills har vunnit svenska mästerskapen hela två gånger. År 1984 började Per Sjöberg att arbeta med utveckling av sprängämnen på Nobelkrut AB. Genom att vara tjänstledig under vinterhalvåret kunde han dock fullfölja sitt påbörjade doktorsarbete over there, vilket resulterade i en doktorsavhandling 1989. Under 90-talet avancerade han till chef för sprängämnesutvecklingen på det som senare blev EURENCO Bofors. Men det blev på många sätt frustrerande att arbeta med utveckling under de här åren, minns Sjöberg. Många av produkterna såldes aldrig vidare och beställningarna från FMV (Försvarets materialverk) minskade successivt. Samtidigt började han upptäcka att han var bra på att sälja. Att träffa en ny kund är som att komma till ett hus utan dörrar, beskriver den numera marknadsansvarige Sjöberg. Jag upptäckte att jag med mitt tekniska produktkunnande kunde fungera som en dörröppnare. Det gäller ofta att lösa ett tekniskt problem åt en kund snarare än att prångla på kunden en av våra redan befintliga produkter, fortsätter han. När Per Sjöberg sedan plockar fram några av storsäljarna låter det onekligen som om han har hamnat på rätt ställe! Han berättar entusiastiskt om framgångarna med deras temperaturstabila sprängämnen för oljeborrning och det icke-elektriska tändsystemet NONEL. Han utvecklar också tankarna kring den potentiellt framtida storsäljaren ADN. Inom oljebranschen så konkurrerar vi framförallt med kineserna. De har liknande produkter med det, i det här fallet, nödvändigt kemiskt robusta sprängämnet, förklarar han. Och många gånger med lägre produktionskostnader än vad vi har. Vi har dock lyckats bygga upp en väl fungerande kundsupport som har visat sig vara avgörande. Jag reser upp mot 100 dagar om året, något som jag vet är väl investerade timmar. Man får inga nya kunder om man sitter bakom skrivbordet, inflikar han. Sjöberg tycker även det är utmanande att dra ihop större grupper i marknadsföringssyfte. Han organiserar t.ex. återkommande internationella konferenser om alla de nya substanser EURENCO tillverkar och marknadsför. Det allra viktigaste är dock att arbeta tillsammans med människor man trivs med. I det perspektivet är allt annat sekunda. Och jag har haft ynnesten att trivas med dom jag jobbar med, lägger han till. På väggen i Pers kontor hänger ett inramat diplom för technical awards, utfärdat av dåvarande arbetsgivaren Celsius. Utmärkelsen är en av de saker han är mest stolt över under sin karriär, inte minst med tanke på att Sid 5 han också är den förste i släkten som utbildat sig på högskolenivå. Jag växte upp i arbetarstaden Norrköping i en ganska typisk medelklassfamilj, berättar han vidare. Vi bodde nära idrottsparken och pappa öppnade bara fönstret när det var match så kunde vi höra när det blev mål. Idrottsintresset som startade där i parken sitter i. Men det är inte fotbollsproffs eller tävlingsseglare han egentligen skulle vilja bli om han fick välja en alternativ karriär. Jag skulle ha blivit en bra kriminaldetektiv, avslöjar han istället. Jag gillar att tänka fritt och försöka lösa omöjliga problem. Jag skulle t.ex. vilja komma på det perfekta mordet, ett totalt spårlöst gift, omöjligt att upptäcka i kroppen, funderar kemisten vidare. Den tomma kaffekoppen på bordet får plötsligt ett helt annat fokus. Smakade inte kaffet lite konstigt...! Namn och befattning: Dr Per Sjöberg, Marknadsansvarig för sprängämnen, EURENCO Bofors AB Utbildning: - Ebersteinska gymn. Norrköping, 1973-77 - Organisk teknisk kemi, KTH, 1977-81 - Doktor, organisk kemi, Lousiana State University,1989 Jobb: EURENCO Bofors AB Privat: Gift och har tre söner. Intresserad av aktiviteter på vatten, baseboll och programmering.

Erik Nilsson VD, AB Telefon: +46 (0) 586 84 741 Mobil: +46 (0) 73 668 29 75 E-post: erik.nilsson@kcem.se Carin Stiernberg Ekonomi och konferenser Telefon: +46 (0) 586 84 743 Mobil: +46 (0)73 668 29 76 E-post: carin.stiernberg@kcem.se Helen Stenmark Forskning Telefon: +46 (0) 586 83 624 Mobil: +46 (0)70 618 36 24 E-post: helen.stenmark@kcem.se Leif Thorin Specialkurser Telefon: +46 (0) 586 84 745 Mobil: +46 (0) 73 668 29 77 E-post: leif.thorin@kcem.se Hans Wallin Yrkeshögskoleutbildning, EUExcert Som det framgått tidigare i detta Nyhetsbrev så har jag nu lämnat över arbetet som VD för till Jan Brolund. De 10 åren med har varit en stimulerande och utmanande tid. Det är inte alla som får möjligheten att bygga upp en helt ny verksamhet. Jag vill passa på att önska Jan och övriga medarbetare vid lycka till! Jag är övertygad om att med Jan Brolund i spetsen kommer att utvecklas ytterligare. Erik VD-rutan Telefon: +46 (0) 586 84 742 Mobil: +46 (0) 70 566 73 92 E-post: hans.wallin@kcem.se Kalendarium oktober 2011 mars 2012 aktiviteter Okt Nov Dec Jan-2012 Feb-2012 Mars-2012 Kurser FEX 5 v.40 ALLEX 2 (Gällivare) v.46 ALLEX 4 v.07 UppEx (Karlstad) 17-20 okt SOEX 1 (Karlsborg) 31/10-3/11 SOEX 2 (Gjövik) v.3 Konferenser, seminarier Kem. hälsorisker 25-26 okt Årskonferens 15-16 mars Övrigt utbildningsråd 6 okt s forskn.råd 12 okt styrelsemöte 14 dec s utbildn.råd 1 dec För detaljerad information om aktiviteter se : s hemsida. www.kcem.se (OBS! Kalendariet omfattar inte hela :s kursutbud. För fullständigt kursprogram se : s hemsida) Sid 6