1 (5) och länets kommuner Förv. Regional utveckling Anna Elverskog Protokoll Specifikt samverkansråd för skola, utbildning och kompetensförsörjning Tid: 2017-10-04 kl. 13.00 17.00 Plats: Eklundavägen 1, Konferensrum: Lärken Vid protokollet: Anna Elverskog Sekreterare Justerat den: Irén Lejegren Ordförande Närvarande ledamöter: Ledamöter: Ronny Larsson (S) Markus Sukuvaara (V) Siw Lunander (S) Christina Johansson (M) Yvonne Nilsson (S) Oskar Svärd (M) Arne Augustsson (C) Håkan Söderman (M), vice ordförande Linda Svahn (S) Ulla Kalander Karlsson (S) Ulla Bergström (S) Jessica Ekerbring (S) Anders Hagström (KD) Irén Lejegren (S) Ulla Bergström Justerare Askersund kommun Degerfors kommun Hallsbergs kommun Hällefors kommun Karlskoga kommun Kumla kommun Laxå kommun Lekeberg kommun Lindesberg kommun Ljusnarsberg kommun Nora kommun Örebro Kommun Örebro kommun Övriga närvarande Ewa Lindberg Mattias Molin Anita Ladinek Thorsberg Maria Svensson Hallberg POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON TELEFAX ORG.NR PLUSGIRO Box 1613 701 16 Örebro Eklundavägen 2 Örebro 019-602 70 00 019-602 70 08 232100-0164 122500-2 E-POST regionen@regionorebrolan.se INTERNET www.regionorebrolan.se
2 (5) och länets kommuner Förv. Regional utveckling Anna Elverskog 1. Mötet öppnas Irén Lejegren hälsar alla välkomna! Nya medarbetare presenteras. 2. Justerare: Ulla Bergström väljs till justerare. 3. Dagordning godkändes 4. Lägesrunda från kommunerna: Ulla Bergström, Nora kommun: Skiss för ny skola för åk 7-9. Vill bygga för 500 elever. Nu är det 400 elever men vill ha spelrum inför framtiden. Det finns en åk 3-6 skola som är väldigt trång. Nybyggnation kan ge mer inflyttning. Nuvarande skola, Karlsängsskolan, är 50 år och i dåligt skick. Mycket renoveringar gjorda men fortfarande dålig ventilation och dåligt lokalmässigt. Har kollat på renovering men det blir inte billigare. Kommunhuset är ej tillgänglighetsanpassat. Skissat på att lägga administrationen på plan 2 på skolan. På vuxensidan är det fullt. Trångt i lokalerna. Har inga problem med att rekrytera lärare. Har gått bra även på förskoleområdet. Markus Sukuvaara, Degerfors kommun: Hade bekymmer med ungdomar på torget tidigare men det har lugnat sig. Har nu längre öppettider på fritidsgården. Har haft en dialog med ungdomarna. Jobbar tätt med socialtjänsten, polis och vårdnadshavare. Startat en utredning för ett lärcenter. Utmaning med byskolor, tittar strategiskt på det. Anders Hagström, Örebro kommun: Örebro är en kraftigt växande kommun. Ett par tusen nya invånare varje år. Bygger nya skolor hela tiden. Roliga utmaningar. Vuxenutbildningen har flyttat in på nya vuxenutbildningscenter på Campus Risbergska. Offentlig invigning den 9 november. Runtflyttning av vuxenutbildningen är slut nu. Goda förutsättningar att klara framtida utmaningar. Kapacitet för tusentals elever, det ger stabilitet runt vuxenutbildningen. Ombyggnadsprocessen har varit svår men nu känns det som det har landat. Oscar Svärd, Kumla kommun: Vuxenutbildningen har 228 inskrivna exklusive SFI. 20 platser har kommit till på vård och omsorg och den har övergått från att vara distansutbildning till utbildning på plats. Många studerar heltid. Ny utbildning till butikssäljare. Samverkan med andra kommuner behövs. Utmaningar: Registrera fler utbildningsplatser inom Yrkesvux. Måste hänga med i motprestation och måste då hitta en modell för det. 150 personer går på SFI. Jobbar med att förstärka samarbete med
3 (5) och länets kommuner Förv. Regional utveckling Anna Elverskog arbetsförmedlingen. Problem för elever på SFI att hinna med både språkträning och praktik. Håkan Söderman, Lekeberg: 193 nya medborgare i år. Procentuellt en kraftig tillväxt. Nya förskolan redan full. Växer i hela kommunen. Ökar meritvärdet igen. Länets högsta meritvärden, 92,2 %. Inte nöjda förrän 100%. Skolskjutsarna fungerar fortfarande inte fullt ut. Det oroar elever, föräldrar och personal men när man väl kommer till skolan upplever man att det är tryggt. Ett problem med förändrad linjesträckning (buss) för elever med praktik. Hinner inte till praktikplatser som börjar kl 7. Nya lokaler för skolans verksamhet, klart 2020. Se över SFI och Komvux utifrån minskat antal asylsökande. Ska vi ha kvar det vi har byggt upp eller ta bort och köpa in platser i andra kommuner? Många elever klarar gymnasiet men inte går vidare till högre studier. Ronny Larsson, Askersund: Nya högstadiet i bruk ett år. 470 elever nu. Byggd för 500, åk 6-9. I värsta fall flytta tillbaka 6:or. Ekonomiska utmaningar i Askersund. Meritvärde sakta på uppåtgående men det kostar också. Har behövt extraanställa många resurspersoner. Sydnärkes utbildningsförbund: Gymnasieskolan, första gången svårt att få tag på behörig personal. 1600 gymnasieelever. 600 i vuxenutbildning. Upphandling för att eventuellt bygga nytt och bli av med paviljonger. Gräns för hur mycket man kan växa finns, Alléskolan är väldigt stor nu. Externa lokaler får användas. Även externa utförare av SFI. Utmaningar att få ut elever på APL. Linda Svahn, Lindesberg: Håller på med budgeten nu. Vill göra mer än vad pengarna räcker till. Bygger skola, bostäder och vårdcentral just nu. Lugnt. På vuxensidan tar man nya tag. Går in i projektet Allin. Iren Leijegren: Pressat i många kommuner. Många flyktingar som kom. Volymfråga som blivit en kvalitetsfråga. Har klarat det väldigt bra i kommunerna. 5. Samverkansdokumentet gymnasiesamverkan. Revidering av gymnasiesamverkansavtalet. Har funnits ett under flera år. Johan Dietrichson har jobbat med gymnasiechefer för att revidera det gamla avtalet. De har jobbat för att kunna erbjuda ett större utbud och för att få kommunerna att samråda med varandra. Detta har processats under våren. I de allra flesta kommunerna har man hunnit ta ställning politiskt och ställt sig bakom avtalet. Johan har också haft samarbete med kommunernas ekonomer om debiteringen. Det är genomgånget
4 (5) och länets kommuner Förv. Regional utveckling Anna Elverskog och klart nu. De som är här på mötet ber signerar det nya avtalet. De andra kommunerna får det skickat till sig. Anita Thorsberg Ladinek tar över efter Johan. 6. Kulturgarantin, Anette Granberg Förslag på en kulturgaranti är skickat på remiss till alla kommuner. Alla kommuner har svarat. Det är positiva svar med bra och konkreta förslag på förändringar. Man sammanställer svaren nu. Regionen behöver bli tydligare i roller och ekonomiskt ansvar. Transporter har många kommuner lyft. Man ska nu ta fram ett nytt reviderat förslag. Den 9/11 träffas båda samverkansråden (kultur och utbildning) och deras tjänstemannastöd och diskuterar avtalet tillsammans. Inbjudan har gått ut till både tjänstemän och politiker. 7. Stiftelsen Activa, har beviljats medel, ett treårigt socialfondsprojekt, som syftar till att utveckla en lärlingsutbildning för vuxna med lindrig utvecklingsstörning. Projektet Lärling Jobb i sikte, bygger på en strukturerad samverkan mellan i första hand länets kommuner,, AF, Försäkringskassan och ett antal arbetsgivare. Gunnar Andersson från Activa informerade om projektet tillsammans med projektledare Lars Rickard. Gunnar har tidigare varit rektor i Kumla. Han jobbade med lärlingsutbildning på gymnasiet och i vuxenutbildningen och såg att det saknades för särvux. Många från gymnasiesärkolan hade svårt att få jobb. Han startade ett samarbete med Örebro och Hallsberg. Activa gick in för att hitta arbetsplatser. Man ansökte om EUpengar som beviljades för hela regionen. Ett 3-årigt projekt startade i maj 2016. Idag har 24 lärlingar APL-platser. Sista februari 2019 är projektet slut. Gunnar vill säkerställa att arbetet fortsätter. Rektorer behöver se till att det finns utbildning över tid. Samarbete mellan kommunerna behövs. Fortsättningsvis söks pengar från Skolverket. Samarbete mellan LSS och skola måste fungera. Skolan sköter utbildningen, LSS förser med elever. Det behövs också fler offentliga arbetsgivare. Förslag på hur man ska arbeta framåt återkommer Gunnar med. Den 4 april kommer det att bli ett möte med Skolverket. Inbjudan kommer. 8. Samverkansdokumentet kunskapslyft barn och unga. Aktivitetsplanen. Tre stora satsningar just nu: Forskningsbaserad samverkan mellan lärarutbildningen vid Örebro universitet och regionens skolor och förskolor. Bygga upp KomTek i hela länet Arbetsmarknadskunskap.
5 (5) och länets kommuner Förv. Regional utveckling Anna Elverskog Besök av Urban Haglind som berättar om RUC:s roll kopplat till forskningsbaserad samverkan. Vägen mellan skolchefer och universitetet har blivit ordentligt upptrampad. I dag finns bland annat nio didaktiska nätverk med syfte att skapa kontakter och dela kunskaper och erfarenheter. Man har avslutat första kompetensutvecklingsprojektet för rektorer och startat en ny, nu för både rektorer och förskolechefer. Man har bra kontakt med Skolverket och andra myndigheter. Den 24 april 2018 kommer man att anordna en skolledarkonferens med olika huvudtalare och seminarier. Se bifogad presentation och läs mer om RUC på www.oru.se/ruc. 9. Samverkansavtal vuxenutbildningen, Mattias Molin, Rolf Östman. En arbetsgrupp bestående av bland annat Mattias Molins företrädare och Rolf Östman har startat en process för att ta fram ett samverkansavtal för vuxenutbildningen. Se bifogad presentation. Ett förslag till samverkansavtal med mål och visioner finns men behöver arbetas om. Enligt förordningen regionalt Yrkesvux måste minst tre kommuner samverka för att få statsbidrag. Samråd ska också ske med region, Arbetsförmedling och arbetsmarknaden. Vi är alltså tvingade att samarbeta men ska också göra det för att vi vill. Men hur kan vi samverka på bästa sätt? Vad vill kommunerna? Idag är regionen uppdelad i tre samverkansområden, norr, mitt och syd. Syftet med avtalet är att göra en regiongemensamansökan för Yrkesvux. Vilket bland annat skulle tillgängliggöra alla utbildningar för alla regionens medborgare. Olika synpunkter finns från kommunerna men den övervägande åsikten är att samverkan inom Vuxenutbildningen är bra och nödvändig. Det finns dock mycket att tänka på. Behovet av utbildningar behöver kartläggas ordentligt. Det finansiella och administrativa behöver ses över. Det är lättare att tänka samarbete runt Yrkesvux än runt vuxenutbildning i starten. Mattias sammanfattar med att samverka kring Yrkesvux blir en bra början. Tiden är inte mogen för resten. Lättare att koppla på en annan del om vi kan hitta en bra samverkansform för Yrkesvux först. Vi fortsätter diskussionen på nästa möte. 10. Mötet avslutas Ordförande tackade för dagens sammanträde.