Bemanning av EnskedeÅrsta-Vantörs stadsdelsförvaltning

Relevanta dokument
ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS STADSDELSFÖRVALTNINGAR STADSDELSDIREKTÖREN. Detaljorganisation. Förslag till beslut. Sammanfattning

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än kr. Månad

Skuldsanering av hyreskostnader och kostnader för boenden

Organisation. Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning år 2011 BILAGA ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS 9 STADSDELSFÖRVALTNING. Stadsdelsdirektör.

Gemensam organisation för familjerätt vid Hässelby-Vällingby och Bromma stadsdelsförvaltningar

Ekonomisk månadsrapport för oktober 2010

ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS STADSDELSFÖRVALTNING. Månadsrapport för februari Handläggare: Lena Holmdahl Telefon:

Remiss om Modernisering av sociala system

Föreskrifter och allmänna råd om systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänsten

Rapportering till IVO av ej verkställda beslut enligt SoL och LSS för kvartal 4 år 2017

Månadsrapport för november 2009

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än kr. År Månad

Ekonomisk månadsrapport för november 2010

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än kr. År Månad

Uppföljning av äldreomsorgen Servicehusen Rågsved, Enskededalen och Enskede Nya

Uppföljning inom äldreomsorgen-enskede Hemtjänst, Stureby Hemtjänst, Vantörs kommunala Hemtjänst och Årsta Hemtjänst

Revidering av delegationsordningen

Uppföljning inom socialpsykiatri Boendestöd- Enskede gruppbostad

Konsumentvägledning och budget- och skuldrådgivning i kristider - svar på skrivelse

Lag om valfrihet - tillämpning i Stockholms stads äldreomsorg

Årsrapport 2016 Enskede- Årsta- Vantörs stadsdelsnämnd

Hemtjänst i egen regi inom Älvsjö stadsdelsområde verksamhetsbeskrivning

Månadsrapport per februari 2017

Förslag till förvaltningsorganisation för arbetsmarknadsförvaltningen

Lönestatistik Befattning intranätet År Månad. Utskriftsdag Befattningar med 10 eller fler innehavare Sida 1

Lönestatistik Befattning intranätet År Månad : Ändrat från Totallön till Baslön

Svar till Arbetsmiljöverket angående vitesföreläggande (IMS 2008/44542)

Utredningstider inom Individ- och familjeomsorgen

Svar på remiss om slutrapport från utredning av servicehus

Revidering av Stockholms stads sociala program för att minska prostitutionen remiss från kommunstyrelsen (Dnr /2005)

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Beställaravdelningen för äldreomsorg, funktionsnedsättning och socialpsykiatri

Kvalitetsgarantier fastställs för Enskede-Årstas enheter.

Månadsrapport november 2015

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än kr. År Månad

Skärholmens stadsdelsnämnds delegationsordning

Uppföljning av gruppbostäderna Johanneshov 1, Johanneshov 2, Enskededalen, Brobacken, Kolmilan, Gesunden och Stureby

Uppföljning av - Högdalens vård- och omsorgsboende

Framtida medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) organisation i Stockholms stads äldreomsorg

Promemoria "Bidrag till kommunala hyresgarantier för enskilda hushålls etablering på bostadsmarknaden - remiss från kommunstyrelsen

Framtida Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och Medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) organisation i Stockholms stads äldreomsorg

Uppföljning inom Omsorgen om personer med funktionsnedsättning Olivia Omsorg AB ( Olivia grupp och servicebostäder)

Ekonomisk månadsrapport mars 2018

Avveckling av Norra hemtjänstenheten

ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS STADSDELSFÖRVALTNING. Månadsrapport för februari Handläggare: Helena Nilsson Telefon:

Bilaga 4. SAMMANFATTNING RAPPORT Administrativ översyn Östermalms stadsdelsförvaltning - våren 2015

Omstrukturering inom Stureby vård- och omsorgsboende till gruppbostad enligt socialtjänstlagen (SoL) i Stureby inriktnings- och genomförandeärende

Redovisning av upphandling av bemannings-tjänster

Medellön män. Andel kvinnor. Antal män. Medellön kvinnor

Revidering av Östermalms stadsdelsnämnds delegationsordning

Socialt projekt som innefattar jourhemsverksamhet, stödboende, socialtboende och arbetsmarknadsåtgärder i egen regi

Ekonomisk månadsrapport oktober 2013

Lokala lex Sarahrutiner

Nämndernas serviceskyldighet enligt förvaltningslagen - svar till revisionskontoret

Förslag till organisatorisk placering av Medicinsk ansvarig sjuksköterska (MAS) och Medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR)

Revidering av delegationsordningen för Östermalms stadsdelsnämnd. Nämnden godkänner förvaltningens förslag till reviderad delegationsordning.

Analys, Likvärdiga arbeten

Organisation och arbetsformer för genomförandegruppen för bostäder med särskild service för funktionshindrade - svar på remiss från kommunstyrelsen

LESSEBO KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida

Reviderade riktlinjer för handläggning av ärenden rörande vårdnad, boende, umgänge och namn - remiss från kommunstyrelsen

Uppföljning inom Omsorgen om personer med funktionsnedsättning Bränninge/ Stureby/ Örby korttidshem

Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor. Tjänsteutlåtande Dnr /2016 Sida 1 (17)

Remiss om Stockholms stads riktlinjer för nationella minoriteters rättigheter

ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS STADSDELSFÖRVALTNING. Till Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd. Handläggare: Ann-Sophie Rüder Telefon: 08/

Månadsrapport för juli 2013

Rutinerna för debitering av avgifter och uppsägning av plats inom barnomsorgen - svar på remiss från revisionskontoret

Revisionsrapport om skyddade personuppgifter inom individ- och familjeomsorgen remissyttrande

Ändring i Skarpnäcks delegationsordning med anledning av ny förvaltningslag och kommunallag mm.

Årsrapport 2017 Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Beställaravdelningen för äldre, funktionsnedsatta och socialpsykiatri

Anmälan av verksamhetsuppföljning gällande vård- och omsorgsboende samt dagverksamhet på uppdrag av Äldrenämnden 2013

Förvaltningens förslag till beslut Rapporten godkännes.

Sjukfrånvaro och personalomsättning på enheten för ekonomiskt bistånd - svar på skrivelse

Utveckling av hemtjänsten

Månadsrapport september 2011

Verksamhetstillsyn enligt 13 kap. 1 SoL av Skedvikens gruppboende

Uppföljning inom Omsorgen om personer med funktionsnedsättning gruppbostäderna i Vantör

ABCDE. Beställaravdelningen N ORRMALMS STADSDELSFÖRVALT- Genomförandeplan för avveckling av Gustav Vasa Hemmet plan 4 och 5

Uppföljning 2013 av Jämställdhetsoch mångfaldsplan

Uppföljning av äldreomsorgens Kostenhet (Intraprenad)

Rätt information på rätt plats i rätt tid (SOU 2014:23) remissvar till kommunstyrelsen

Riktlinjer för köhantering inom äldreomsorgens vård- och omsorgsboenden

Införande av elektroniskt upphandlingsstöd i Stockholms stad remiss från kommunstyrelsen (dnr /2010)

Förslag till organisatorisk placering av heminstruktörer Yttrande till kommunstyrelsen

Nationella minoriteter och minoritetsspråk. Förslag till åtgärdsplan för Stockholms stad

Kvalitetsråd inom vård- och omsorgsboende

ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNING FÖR ÄLDREOMSORG. Handläggare: Ann-Sophie Rüder Telefon: 08/

Uppdraget som biståndshandläggare inom äldreomsorgen

Förslag till reviderade riktlinjer för handläggning av ärenden rörande vårdnad, boende, umgänge och namn - remissyttrande

Sida 1 av 14. Lönekartläggning 2016

Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning Beställaravdelningen för äldre, funktionsnedsatta och socialpsykiatri

Socialsekreterarlyft

HANDLINGSPLAN UTVECKLINGSARBETE FÖR BARN OCH UNGDOM I SKARPNÄCK

Yttrande över inspektionsmeddelande från arbetsmiljöverket, ärendebeteckning AIST 2008/22441

Översyn av äldreomsorgen i Enskede-Årsta- Vantörs stadsdelsförvaltning

Central entreprenadupphandling av vård- och omsorgsboenden 2018

Verksamhetsuppföljningar avseende ledsagning och avlösning enligt SoL och LSS, på uppdrag av socialnämnden

Förändrad organisation inom verksamhetsområde Socialtjänst och fritid

Strategi för upphandling av larm/trygghetsskapande teknik till vård- och omsorgsboenden

Förslag till ersättningsmodell i vård- och omsorgsboende i samband med parboendegaranti inom äldreomsorgen

Månadsrapport till nämnden i mars 2018

Transkript:

ENSKEDE-ÅRSTA STADSDELSFÖRVALTNING STADSDELSDIREKTÖREN DNR 07-299/94 SID 1 (6) 2007-03-08 Handläggare: Gillis Hammar Till EnskedeÅrsta-Vantörs stadsdelsnämnd Bemanning av EnskedeÅrsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Förslag till beslut Nämnden godkänner anställningar som inte direktinplaceras enligt tjänsteutlåtandet. Gillis Hammar Stadsdelsdirektör Sammanfattning I ärendet förtydligas vilka tjänstemän som inte direktinplaceras i den fr o m 2007 07 01 nystartade EnskedeÅrsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. Sammantaget är ca 200 personer berörda av att söka nytt arbete. Box 81. Telefon 08-508 14 000. Fax 08-508 14 098 e-post@enskede-arsta.stockholm.se Besöksadress Årstavägen 56 A www.stockholm.se

SID 2 (6) Ärendets beredning Ärendet har beretts av stadsdelsdirektören och dennes resursperson. Personalcheferna vid Vantör och Enskede-Årsta stadsdelsförvaltningar har deltagit i beredningen. Information till fackliga organisationer har lämnats den 1 mars och förhandling har hållits den 8 mars 2007. Bakgrund Kommunfullmäktige har beslutat att avveckla Vantörs och Enskede-Årstas stadsdelsförvaltningar. Beslutet leder till möjligheter att effektivisera och till nödvändigheten att minska antalet chefer och administratörer. De flesta tillsvidareanställda i Enskede-Årsta och Vantörs stadsdelsförvaltningar kommer inte att beröras, på annat sätt än att de i vissa fall får nya arbetsledare och nya medarbetare inom administrationen att samarbeta med, de blir direktinplacerade i den nya stadsdelsförvaltningen, EnskedeÅrsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. Målsättningen med detta ärende är att identifiera de befattningar som inte kan direktinplaceras. Samtidigt skapar detta ett lugn för det övervägande flertalet som inte berörs. I samband med arbetet med verksamhetsplan för andra halvåret kan det inte uteslutas att ytterligare besparingar kan bli nödvändiga för att uppnå en budget i balans. Då kan även andra befattningar inom stadsdelens övriga verksamheter bli berörda. Allmänna förutsättningar Stadsdelsförvaltningarna Vantör och Enskede-Årsta avvecklas den sista juni 2007. En ny förvaltning startar den 1 juli 2007, EnskedeÅrsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. De personer som identifieras som direkt berörda i detta ärende blir inte direktinplacerade i den nya förvaltningen utan ska söka en ny anställning. Då antal anställda administratörer och chefer kommer att vara färre i den nya förvaltningen, än sammantaget i de två nuvarande kommer ett antal tillsvidareanställda medarbetare inte att få nya arbeten i EnskedeÅrsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. Till nämndens sammanträde i april kommer förvaltningen att lägga fram ett förslag med ny detaljorganisation. Där kommer att framgå vilka tjänster som finns att söka i den nya organisationen. I samband med detta föreslås även ett formellt neddragningsbeslut. Det innebär att för de medarbetare som från den 1 juli inte erhållit ett arbete i den nya förvaltningen kommer övertalighetsförhandlingar att ske i juni. Stadens avtal för hantering av övertalighet kommer sedan att tillämpas. För de personer som söker tjänst i den nya förvaltningen kommer valet av person fattas med hänsyn till den sökandes kvalifikationer utifrån anställningstid, utbildning, erfarenhet och kompetens. I första hand ska placering ske på likvärdiga befattningar. En befattningskatalog med kvalifikationskrav för varje befattning kommer att upprättas.

SID 3 (6) Förvaltningen föreslår att var och en som söker arbete i den nya förvaltningen lämnar en intresseanmälan till ett huvudalternativ och två andrahandsalternativ. Förvaltningens förslag I bilaga 1 och 2 specificeras de befattningar i de två nuvarande förvaltningarna som direkt berörs av förändringen. Övriga tillsvidareanställda kommer att direktinplaceras. Nedan redovisas gruppvisa summeringar av tjänsterna. E-Å står för Enskede-Årsta och V står för Vantör. Förslag på befattningar som inte ska direktinplaceras: Samtliga befattningar inom administration, 59 i E-Å och 33 i V totalt 92. Befattningar på medborgarkontor, 4 i E-Å och 2 i V totalt 6. Chefer inom Individ och Familjeomsorgen, 8 i E-Å och 11 i V totalt 19. Administrativa befattningar inom Individ och Familjeomsorgen, 10,5 i E-Å och 13 i V totalt 23,5 Förvaltningsledning, 7 i E-Å och 5 i V totalt 12. Administrativa befattningar centralt placerade inom övriga program, 27,5 i E-Å och 19 i V totalt 46,5 Vissa chefsbefattningar som inte är enhetschefer, 3 i V. Från Vantörs stadsdelsförvaltning berörs ca 86 personer och från Enskede-Årsta stadsdelsförvaltning berörs ca 116 personer. Sammanlagt är det ca 200 personer som ska söka ny anställning i den nya stadsdelsförvaltningen EnskedeÅrsta- Vantör. Det fortsatta bemanningsarbetet En detaljerad organisation kommer att presenteras för stadsdelsnämnden på april månads sammanträde. En befattningskatalog för den nya förvaltningen kommer att färdigställas utifrån den detaljorganisation som fastställs. Enligt den tidsplan som arbetet sker efter beräknas katalogen finnas tillgänglig den 13 april. Därefter kommer de som ska söka arbete att ha möjlighet att lämna intresseanmälningar fram till den 27 april. Besked till samtliga ska lämnas under maj månad så att samtliga anställda har besked före 31 maj. En rapport lämnas vid juni månads nämndsammanträde.

SID 4 (6) Bilaga 1 Befattningar som inte direktinplaceras från Enskede-Årsta stadsdelsförvaltning Samtliga befattningar inom administration Personal- och service Chefssekreterare, utvecklingssekreterare, administrativ sekreterare demokratifrågor (indragen 1/1), registrator, strateg för ledningsutveckling, strateg, informatör, utredare/rektor, sekreterare för bosko/pul/it-säkerhet/vodok, konsumentvägledare/sekreterare, MAS, nämndsekreterare, personalcontroller, personalkonsulent, PA-konsult, löneadministratör, enhetschef intern service, växelföreståndare, telefonist/receptionist, vaktmästare, nätverksadministratör, ittekniker. Ekonomi- och stadsmiljö Administrativ sekreterare för planering, upphandlare, ekonomichef, ekonom, controller, systemansvarig för Agresso, sekreterare för internkontroll, ekonomiassistent, ingenjör för gatu- och park (var av en indragen 1/4), handläggare för markupplåtelse/bygglov (indragen 1/4), kontrollant (indragen 1/4), miljö- och agenda 21 (indragen 1/1), lokalcontroller, intendent, mätningstekniker, administrativ assistent (var av en indragen 1/1). Övriga Administrativ assistent för arkiv, administratör. Befattningar på medborgarkontor Enhetschef, samhällsvägledare, KBH-handläggare Chefer inom Individ- och familjeomsorg Försörjningsstöd och arbetsmarknadsåtgärder Enhetschef, biträdande enhetschef Barn- och ungdom Enhetschef, biträdande enhetschef Vuxenenheten Enhetschef Socialpsykiatrin - utförare Enhetschef Administrativa befattningar inom Individ- och familjeomsorgen Administrativ sekreterare, administrativ assistent, boutredare, receptionist/telefonist.

SID 5 (6) Förvaltningsledning Avdelningschef socialtjänsten, avdelningschef beställaravdelningen, avdelningschef ekonomi- och stadsmiljö, avdelningschef äldreomsorg utförare, avdelningschef funktionshinder och hemtjänst utförare, avdelningschef personaloch service, avdelningschef förskola och skola. Administrativa befattningar centralt placerade för övriga program Förskola och skola Administrativ assistent (placeringsassistent), administrativ assistent, administrativ sekreterare, samordnare (indragen 31/1), specialpedagog, psykolog, talpedagog, enhetschef för resursenheten, drogförebyggande samordnare, handläggare (ungdomslots), samordnare integrationsfrågor, skolresursteam. Beställare äldre o funktionshinder Biträdande avdelningschef, administrativ sekreterare, handläggare (paraplyansvarig), administrativ assistent. Utförare äldre- och funktionshinder Administrativ sekreterare, administrativ assistent, kultursekreterare, omvårdnadsutvecklare, enhetschef rehabenheten.

SID 6 (6) Bilaga 2 Befattningar som inte direktinplaceras från Vantörs stadsdelsförvaltning Samtliga befattningar inom administration Strategi- & planeringsavdelningen Strateg, kvalificerad utredare, PA-konsult, personalkonsulent, löneadministratör, registrator, webbredaktör, nämndsekreterare, gatu- & parkingenjör. Ekonomiavdelningen Redovisningsansvarig, controller, budgetsekreterare, ekonomisekreterare, ekonomiassistent, intendent, inköpare, ADB-samordnare, IT-tekniker. Befattningar på medborgarkontor Generalist Chefer inom Individ och Familjeomsorgen Sektionschef, chef för flyktingmottagning, samordnare. Administrativa befattningar inom Individ och Familjeomsorgen Administrativ assistent, telefonist/receptionist, telefonist, vaktmästare, cafévärdinna, boutredare, drogförebyggande. Förvaltningsledning Avdelningschef strategi- och planering, avdelningschef ekonomi, avdelningschef barn och ungdom, avdelningschef individ- och familjeomsorg, avdelningschef äldre- och handikappomsorg. Administrativa befattningar förvaltningscentralt placerade inom övriga program Barn- och ungdomsavdelningen Rektor/utvecklingsledare, administrativ sekreterare, chef för resursenheten, handläggare, föreståndare/handläggare, byråassistent, musikpedagog, specialpedagog, psykolog, konsult, samordnare, språkpedagog. Äldre- & handikappomsorgen inklusive socialpsykiatrin Administrativ sekreterare, administrativ assistent, medicinskt ansvarig sjuksköterska. Vissa chefsbefattningar som inte är enhetschefer Sektionschef för myndighetsutövning inom äldreomsorg, sektionschef för hemtjänst, chef för rehabiliteringsenheterna, sektionschef för handikappomsorg och socialpsykiatri.