Jy#e Rüdiger Projektkoordinator och utvecklingsstrateg Regional och lokal utveckling med fokus landsbygd, folkrörelse och ungdomspoli?

Relevanta dokument
Förvärvsarbetande 16+ år (dagbefolkning) efter (5-siffrig SNI2007) region och tid

Palliation sydöst

Kommunmottagna enligt ersättningsförordningen 2015 (jan-apr) i Småland och Blekinge uppdelad på län/kommun och kategori

Företagsamheten 2017 Jönköpings län

LUPP - Lokal uppföljning av ungdomspolitiken i Kalmar län och Eksjö kommun...

Företagsamheten 2018 Jönköpings län

Trygghet och sociala relationer Utsatt för fysiskt våld län och rike

Levnadsvanor Äter frukt & grönt 5 ggr/dag län och rike

Förutsättningar på bostadsmarknaden

Företagsamheten 2017 Kalmar län

Hälsa och välbefinnande Dagar av ohälsa (kvinnor) län och rike

Bilaga 2. Förtroendeuppdrag efter facknämnd och efter kön 2011 (ANTAL) i kommuner

Företagsamheten 2018 Kalmar län

KOMPETENS- FÖRSÖRJNING I JÖNKÖPINGS LÄN VAD VILL LÄNETS POLITIKER GÖRA ÅT KOMPETENSBRISTEN?

Tandhälsa och tandvård Avstått tandläkarvård (alla orsaker) län och rike

Reviderad Kollektivtrafikstrategi 2050 efter remiss Redovisning 3 maj 2017

Kalmar. Företagsamhetsmätning

Företagsamheten Jönköpings län

Företagsamhetsmätning Jönköpings län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010

Flyttningar Jönköpings län 2016

Löften till cancerpatienter - resultatredovisning

Småland och öarna en översikt

Arbetsmarknadsläget. April 2017

Sammanställning av feriearbetande ungdomar sommar 2010

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av september 2012

Cervixcancer. - Primär och Sekundär prevention Caroline Lilliecreutz

Tillgänglighet-InnovationsProcesser-Tillväxt: Förutsättningar för ett innovativt näringsliv i Jönköpings län

Totalt inskrivna arbetslösa i Jönköpings län mars (7,7%)

Fritidshemmens arbete med fysisk aktivitet och matvanor i Jönköpings län

Företagsamhetsmätning Kalmar län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010

Pilotregion Kalmar län Unga som resurs för Hållbar regional tillväxt i Kalmar län

RCC sydöst - patientlöften i fokus

En landsbygd i framkant? Landsbygdsutveckling i ett urbaniserat Sverige

Arbetsmarknadsläget. Augusti 2016

Månadsstatistik Arbetsförmedlingen

Välkommen till en aktivt år 2014 med många spännande aktiviteter i vårt lokalområde Välkommen att träffa andra collieägare

Kalmar läns regionala utvecklingsstrategi, RUS

Lokalt företagsklimat Ranking 2017

Förskolornas arbete med fysisk aktivitet, matvanor och ljudmiljö i Jönköpings län

Företagsamheten 2014 Kalmar län

februari 2012 Företagsamheten 2012 Jönköpings län

Kommunalt forum

GAMLA UTMANINGAR OCH NYA STRATEGIER. Kraft att utveckla våra landsbygder i ett urbaniserat Sverige

Arbetsförmedlingens månadsstatistik år. Symbolen Δ avser procentuell förändring mot motsvarande period föregående år.

Arbetsmarknadsläget. April 2016

KVARSTÅENDE SÖKANDE TOTALT ,50% ARBETSLÖSA

Här får du inte vara med om du inte flyttar härifrån!

Miljöfordon = mer energi- och klimateffektiva fordon.

Arbetsförmedlingens månadsstatistik år. Symbolen Δ avser procentuell förändring mot motsvarande period föregående år.

Här får du inte vara med om du inte flyttar härifrån!

Företagsamheten Kalmar län

1. Om utvecklingsprojektet och varför 45 min. 2. Grupparbete: Vad kan ni på klubben konkret göra? 90 min

Sändlista Remiss Funktionellt prioriterat vägnät

Betydelsen av lokalt företagsklimat

Grundskolornas arbete med fysisk aktivitet, matvanor och ljudmiljö i Jönköpings län

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av augusti 2012

Utmaningar och möjligheter i lands- och glesbygd. Anna-Karin Malm Jönköpings Länstrafik Landstinget i Jönköpings län

PKS Ekonomi och verksamhet

Företagsklimatet i Vetlanda kommun 2017

Företagsklimatet i Tranås kommun 2017

Sammanfattande omdöme på företagsklimatet i kommunen Kalmar län

Företagsklimatet i Gnosjö kommun 2017

Arbetsskador 2008 län och kommun

Anställ fler lärare och ge eleverna mer individuell hjälp i skolan. Vi vill anställa minst nya lärare och speciallärare i länets kommuner

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av september månad 2012

Student vid Linnéuniversitetet 2010

Sammanfattande omdöme på företagsklimatet i kommunen Kalmar län

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av oktober månad 2012

Arbetsskador 2016 län och kommun

Öppna Jämförelser Länsrapport Kostnadsmått 2012

Resultat D22 Smålandsserien Inställd

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län januari 2015

Verksamhetsplan Naturskyddsföreningens kansli sydost

Dialogmöte i Karlskrona november 2014

FÖRSTÄRKT BASFINANSIERING AV FOURUM S VERKSAMHET 2016

Övervikt och fetma iso-bmi i Jönköpings län

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län december 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av juli 2012

Månadsstatistik Arbetsförmedlingen

Företagsklimatet i Kalmar kommun 2017

Regelförenkling på kommunal nivå. Kalmar län

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av februari månad 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av april månad 2012

Smålandsserien 2015 Förklaringar;

Smålandsserien 2014 Förklaringar;

Smålandsserien 2015 Förklaringar;

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, december 2014

Remittering av Jönköpings län regionala utvecklingsstrategi

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av december månad 2013 december

Totalt inskrivna arbetslösa i Jönköpings län, juli (6,4 %) kvinnor (6,3 %) män (6,5 %) ungdomar år (11,3 %)

Dags att. digitalisera! Information om digital-tv-övergången.

NI HAR VÄL INTE MISSAT ATT ANMÄLA ER FÖRENING TILL ÅRETS UNGDOMS-DM? NU ÄR DET SISTA CHANSEN ATT ANMÄLA SIG!

AN ALKOHOL OCH NARKOTIKA

Läget i Kalmar län 2016

Jönköpings Länstrafik

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, mars 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, november 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av januari månad 2014 januari

Organisationer med gällande överenskommelse Följande organisationer har en gällande överenskommelse om SUS-behörigheter med Försäkringskassan

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län september 2015

Transkript:

Projektkoordinator och utvecklingsstrateg Regional och lokal utveckling med fokus landsbygd, folkrörelse och ungdomspoli?k

Vem bygger landet? Om unga och vuxna i den regionala utvecklingen

Erfarenheter Leader Astrid Lindgrens Hembygd - Projektrådgivare landsbygdsprogrammet med fokus ungas goda uppväxt Regionförbundet i Kalmar län - Koordinator ungdomspoli?sk uppföljning Hela Sverige ska Leva Landsbygdsnätverket Doing Rural

Unga fly#ar!

2009 Kalmar län - - - - Mer än 50% av våra unga fly1ar. Ju större stad, färre som fly1ar. I länet bor det 14867 unga i åldern 20-24 I hela länet har det ökat med 193 personer, alla åldersgrupper. 472 personer har lämnat länet inklusive Eksjö (55 st) 2008 i - åldersgrupper 20-24. Kalmar har vuxit med 148 personer. Alla övriga kommuner har tappat.

Sidan 6 Befolkning i obalans

Som en man i Östra Jämtland u#ryckte det; "Här har vi hay lågkonjunktur i 30 år och hela kommunen är som e# ålderdomshem."

Kalmar län Differens inflyttning utflyttning 2009, 20-24 år, kvinnor och män (antal individer). 200 150 100 50 0-50 Differens -100-150 -200 20-24 år 20-24 år 20-24 år 20-24 år 20-24 år 20-24 år 20-24 år 20-24 år 20-24 år 20-24 år 20-24 år 20-24 år 20-24 år Eksjö Högsby Torsås Mörbylånga Hultsfred Mönsterås Emmaboda Kalmar Nybro Oskarshamn Västervik Vimmerby Borgholm Sidan 8

Jönköpings län Flyttningsöverskott 2009, 20-29 år, kvinnor och män (antal individer). 80 60 40 20 0-20 -40-60 -80-100 Aneby Habo Gislaved Vaggeryd Jönköping Nässjö Värnamo Sävsjö Vetlanda Eksjö Gnosjö Mullsjö Tranås Kvinnor Män

Program med störst andel fly1are Este?k 80 Media 80 Naturvetenskap 77 Samhällsvetenskap 77 Hantverk 75

Program med störst andel stannare Naturbruk 33 procent Individuellt program 26 procent Fordon 25 procent Bygg 23 procent Industri 15 procent Barn och fri?d 15 procent

Utmaningar brist på arbetskray stor ungdomsarbetslöshet fler som inte klarar grundskolan befolkningsutbud och arbetskraysutbud åldrande befolkning, sjunkande befolkningstal aetyder Ungas minskade organisering genera?onsskiye, vanliga jobb.

Vad är problemet Vems är problemet Vem äger uppdraget Vem ska göra jobbet Hur ska vi göra

Kunskapsinhämtning Attitydundersökning Dalarnas forskningsråd, 2002 Entreprenörskapsforskning, Växjö 2003 LUPP, 2005, 2007 och nu 2009 Mats Trondman o co Ungas organisering över tid, 2010, Astrid Lindgrens Hembygd, Uppsala Universitet Översyn av nordisk ungdomspolitik, Uppsala Universitet, 2011

Ungt entreprenörskap - De satsar inte på oss lite äldre - Skendemokrati - 6 av 10 uppfattar att vi inte stödjer ungas idéer och bara när det passar oss - Mediabilden och företagare negativa - Relativt god självtilltro - Ser sig som kreativa, kan tänka sig att starta företag - Mest företagsamt är att göra saker tillsammans och till nytta för andra - Vill ha vuxnas stöd

Attitydundersökning Ska flytta Tjejer tror mindre på möjligheten i bygden än killarna Gymnasietiden = gråzon Känner inte vägarna för inflytande Vill vara med och påverka Generellt positiva till sin hemort Ser gärna att eventuella barn växer upp i samma miljö

Idag vet vi a#: - Unga ser sig som företagsamma och krea?va! - Unga gillar sin bygd! - Unga vill vara med och påverka! - Unga vill ta ansvar - Unga vill vara delak?g i den lokala utvecklingen.

Unga eyerfrågar Mötesplatser Inflytande Vuxna Stöd för a# kunna genomföra idéer Kommunika?oner Mer kultur

Lo#a Svensson Här får du inte vara med om du inte flyttar härifrån! - Flytta el stanna vad är normalt, naturligt för moderna unga? - Medelklassen har tolkningsföreträde - Unga som vill stanna blir inte sedda eller blir betraktade med misstro - Vuxna hävdar att unga inte är intresserade av regional utveckling - Unga talar om brist på inflytande och att det är ett skäl till att flytta

E# regionalt problem? En grupp unga anser sig ha vissa möjligheter?ll inflytande och uppfa#as som unga med resurser. Denna grupp säger i hög grad a# de kommer a1 fly1a från regionen.

En regional möjlighet? En grupp unga säger a# de inte har något inflytande - de vet inte vem de ska tala med och inte heller om vad och förväntas inte heller ha sådana ambi?oner eller resurser. Dessa unga är de som visar störst intresse för a# vilja stanna i regionen

Vems är problemet? Det är inte ungas aetyder som behöver förändras, det är vuxnas!

Region Dalarnas ordförande Anders Ahlgren i ringtagen

Vem äger uppdraget? Stat, kommun och familjens roll

Nordisk ungdomspoli?k Gemensam idétradi?on i norden går mer och mer mot en spli#rande idétradi?on. Idépoli?ska värden med fokus familj, välfärd och vuxnas ansvar har by#s mot unga för och med sig själva.

Exempel på en glidande förändring av våra grundvärderingar Sjukhusstadgan 1940 gav följande instruk?on?ll en klinikchef: Det åligger klinikchefen a7 själv bemöta de vårdbehövande med vänlighet och människokärlek samt =llhållla den honom underställda personalen a7 kärleksfullt mot dem uppfylla sina åligganden. Motsvarande instruk?on från 1972 säger:..a7 svara för a7 klinikens vårdplatser, personal och utrustning utny7jas effek=vt, a7 personalen noggrant fullgör sina åligganden, a7 se =ll a7 verksamheten bedrives så ekonomiskt som möjligt.

SkiYande värderingar i ungdomspoli?ken Förr: under 1950- talet handlade ungdomsinsatser om stöd?ll studieorganisa?oner och kommuner med syye a# organisera unga och därigenom skapa alterna?v för de som saknade?llgång?ll konstruk?va ungdomsmiljöer. Ansatsen var norma?v och styrande. Idag: Från 1971 handlar ungdomspoli?ken om a# unga ska organisera sig för och med själva. Fostran och norma?v värdegrund har försvunnit.

Från e# Fostrande anslag?ll e# annat Från 1930 och fram?ll idag ser vi en förskjutning av den statliga ungdomspoli?ken från en värdegrundsbaserad ansats med välfärdspoli?ska ambi?oner och insatser (t.ex. vuxna motar bort unga från riskmiljöer)?ll dagens mer individbaserade ungdomspoli?k vars ambi?on är a# skapa delak?ghet och inflytande där unga själva förväntas orientera sig bort från riskmiljöer, ägna sig åt demokra?ska ak?viteter etc.

Målet med ungdomspoli?ken förr - Tydlig målstyrning organisera ungdomen - Skapa mötesplatser för unga - Genera?onsmöten, vuxna har ansvaret - Utbyte av kunskaper - Förmedling av rollförebilder och normer som unga och vuxna?llsammans skapade - Där familjen inte lyckas går staten in Värdegrunden var tydlig i vad man ville uppnå.

Ungdomspoli?ken idag Stat och kommun bidrar ekonomiskt?ll verksamheter som uppfyller statens målsä#ningar om antal medlemmar. Ungdomar får autonomt bestämma vad och på vilket sä# de väljer a# organisera sin fri?d. Styrningen av bidrag riktas?ll föreningsak?va ungdomar vilket gör a# man förbiser de utanför föreningslivet. Staten stö#ar organisa?onsstrukturer som har sin hemvist i medelklassen. En förskjutning i synsä1 från unga &llsammans med vuxna Vll unga för sig själva.

Lärdomar CheYjänstemän och rektorer e# hinder Otydligt lokalt uppdrag bland offentligt anställda Idépoli?k som inte är kopplat?ll verksamhet Regionen föregår med go# exempel, drar med sig andra Opera?v verksamhet utveckling sker lokalt men poli?ken kan göras regionalt

Råd Vänta inte?ll ungdomen nå# 17-19 års ålder, inled lokalt/regionalt stolthetsarbete?digare - Inkludering av skola/samhälle/arbetsliv för a# skapa bra förhållande för unga - Nätverk, nätverk, nätverk: a# bli erkänd som individ Upplevda möjligheter lokalt ger effekter regionalt - Mångfald, småskalighet, långsik?ghet

Stolthetsarbete i Norrbo#en

För a# kunna skapa stolta unga behöver vi stolta vuxna först.