Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott 19 juni 2018 Sid Justering... 2 37 Information om befolkningsprognos 2018-2035 för Sundsvalls kommun... 3 38 Information om integrationsfrågor... 4 39 Statusrapporter för sociala investeringsprojekt... 5 40 Motion (KD) angående uppförandekod i fullmäktige, nämnder och styrelser... 7
Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott 2018-06-19 1 Tid Kl. 09:00-10:25 Plats Kommunhuset, rum 538A Beslutande Bodil Hansson (S) ordförande Niklas Säwén (S) v ordförande Anders Hedenius (S) Linnéa Kjellman (C) Isabell Mixter (V) Sören Ödmark (KD) ersätter Habib Effati (M) Ina Lindström Skandevall (L) Övriga Patrik Jansson kommunsekreterare Gabriel Lundgren samhällsanalytiker 37 Johanna Kangas integrationsstrateg 38 Marlene Svensson samordnare sociala investeringar 39 Jenny Borg specialpedagog 39 Helena Martinsson specialpedagog 39 Lena Hellström familjebehandlare 39 Anneli Holmvall familjebehandlare 39 Maria Parment resurspedagog 39 Pernilla Persson Lillbåsk behandlingspedagog 39 Helena Zetterberg projektledare 39 Isabell Norman lärare Höglundaskolan 39 Carina Jading lärare Höglundaskolan 39 Thomas Wiman bitr. rektor Höglundaskolan 39 Protokollet omfattar 37-40 Justeras Bodil Hansson Ordförande Sören Ödmark Justerare Patrik Jansson Sekreterare
Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott 2018-06-19 2 Justering Till justerare väljs Sören Ödmark.
Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott 2018-06-19 3 37 Information om befolkningsprognos 2018-2035 för Sundsvalls kommun (KS-2018-00535) Beslut Plan- och utvecklingsutskottet beslutar att notera informationen. Ärendet Till dagens sammanträde är Gabriel Lundgren, samhällsanalytiker, inbjuden till plan- och utvecklingsutskottet för att informera om befolkningsprognosen 2018-2035 för Sundsvalls kommun. Gabriel ger en befolkningsprognos för Sundsvall utifrån SCB:s statistiska uppskattningar om fruktsamhet, dödlighet, inflyttning, utflyttning, immigration och emigration. Sundsvall beräknas växa befolkningsmässigt till över 100 000 invånare vid 2020. Gabriel informerar också om åldersfördelningen och den demografiska utmaningen vi står inför med en åldrande befolkning. Han avslutar med att ta upp statistik för inrikes flyttnetto.
Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott 2018-06-19 4 38 Information om integrationsfrågor (KS-2018-00536) Beslut Plan- och utvecklingsutskottet beslutar att notera informationen. Ärendet Till dagens sammanträde är Johanna Kangas, integrationsstrateg, inbjuden till plan- och utvecklingsutskottet för att informera om integrationsfrågor och kommunens integrationsarbete. Hon inleder med ge en återrapportering för Framsteget och informerar att styrgruppen beslutat att fortsätta med projektet. Det finns bland annat praktikdeltagare på koncernstaben och inom IT-service och Johanna tar upp några lärdomar från tiden som projektet hunnit vara aktivt. Johanna informerar vidare om ny lagstiftning som ger nya möjligheter till uppehållstillstånd för ensamkommande unga. Hon går igenom hur det kan beröra kommunen gällande bland annat schablonersättningar och boende.
Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott 2018-06-19 5 39 Statusrapporter för sociala investeringsprojekt (KS-2018-00537) Beslut Plan- och utvecklingsutskottet beslutar att notera informationen. Ärendet Marlene Svensson, samordnare för sociala investeringar, har bjudits in till plan- och utvecklingsutskottet för att informera om statusen för de olika projekten inom sociala investeringar. Marlene informerar att sedan projektstarten har det investerats i 1868 barn och unga, varav 157 av dessa varit riktade mot individer som bedöms ha hög risk att hamna i utanförskap. Marlene informerar vidare att man för närvarande testar 10 stycken nya metoder och att positiva effekter bland annat är att barnen i Bredsands Brobyggare har förbättrat sin måluppfyllelse i matematik med 49% och att barnen som deltar i projektet El Sistema har bättre värden än jämförelsegruppen avseende samarbetsförmåga, koncentrationsförmåga och förmåga att hantera språk. Marlene avslutar med att ta upp framtida planer på en gemensam satsning med SKL om fysisk aktivitet i skolan i syfte att förbättra skolresultat och psykisk hälsa. Till föredragningen har också verksamma tjänstemän för fyra av projekten bjudits in för att berätta om de olika projekten för sociala investeringar. Nedan följer en sammanfattad redogörelse: Resurspedagog Maria Parment och behandlingspedagog Pernilla Persson Lillbåsk informerar om projektet IM Possible som pågår på Västermalms skola. Exempel på insatser i projektet är stöd mellan förälder, lärare och elev samt förebyggande arbete för att minska frånvaron. Projektets primära målgrupp är de elever som inte kommer till skolan samt elever som har- eller haft en beroendeproblematik.
Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott 2018-06-19 6 Projektledare Helena Zetterberg informerar om projektet Tidigt Stöd som pågår mellan augusti 2017 till augusti 2019. Syftet med projektet är att förbättra möjligheterna till att tidigt upptäcka de barn som utsätts för omsorgssvikt och projektets målsättning är att utveckla samarbete och rutiner för hur mödravårdcentralen (MVC), barnavårdcentralen (BVC) och socialtjänsten i samverkan kan identifiera och erbjuda stöd till familjer där späd- och småbarn riskerar att utvecklas ogynnsamt. Specialpedagogerna Jenny Borg och Helena Martinsson samt familjebehandlarna Lena Hellström och Anneli Holmvall informerar om projektet ITID Tidiga insatser i förskolan. Projektet startas till hösten och är ett samarbetsprojekt mellan barn- och utbildning, socialtjänsten och ett flertal förskolor. Syftet är att så tidigt som möjligt i ålder och innan problemen blir för svåra forma ett sammanhållet stöd till föräldrar och förskolepersonal där barnet sätts i fokus. Problemen kan röra sig om att barnet har sömnsvårigheter, är introvert eller har svårt vid hämtning/lämning. Avslutningsvis informerar biträdande rektor Thomas Wiman samt Carina Jading och Isabell Norman som är lärare vid Höglundaskolan om Heltidsmentorsprojekt. I projektet avser man att se över, ramsätta och kvalitetsutveckla mentors- och ämnesläraruppdraget och gränssnittet däremellan, bland annat genom att ha tre heltidsmentorer som kommer att ingå i ett lärararbetslag. Målet är att öka måluppfyllelse, närvaro och känsla av sammanhang för eleverna samt minska sjukskrivningarna bland ämneslärarna. Referensgruppen utgörs av årets årskurs 7 på Höglundaskolan och dess lärararbetslag.
Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott 2018-06-19 7 40 Motion (KD) angående uppförandekod i fullmäktige, nämnder och styrelser (KS-2018-00154-3) Beslut Plan- och utvecklingsutskottet föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta att anse motionen vara besvarad, att presidiekonferensen får i uppdrag att utforma gemensamma principer för uppförandefrågor samt hur dessa ska förankras, att presidiekonferensen återrapporterar hur uppdraget utförts till kommunfullmäktige. Ärendet Ärendet är svar på en motion från fullmäktigeledamöterna Liza- Maria Norlin (KD) och Hans Brynielsson (KD). Ledamöterna föreslår att fullmäktige antar en uppförandekod för förtroendevalda i fullmäktige, nämnder och styrelser. Överläggning Niklas Säwén (S) yrkar bifall till presidiekonferensens förslag som lyder: att anse motionen vara besvarad, att presidiekonferensen får i uppdrag att utforma gemensamma principer för uppförandefrågor samt hur dessa ska förankras, att presidiekonferensen återrapporterar hur uppdraget utförts till kommunfullmäktige. Sören Ödmark (KD) och Ina Lindström Skandevall (L) yrkar bifall till Niklas Säwéns förslag. Ordföranden konstaterar att det finns ett förslag till beslut och det är presidiekonferensens. Detta blir också plan- och utvecklingsutskottets beslut.
Kommunstyrelsens plan- och utvecklingsutskott 2018-06-19 8 Beslutsunderlag Kommunstyrelsekontorets skrivelse - KS-2018-00154-3 Presidiekonferensens remissvar Motion (KD) angående uppförandekod Presidiekonferensen protokoll 2018-04-16 Presidiekonferensen protokoll 2018-03-19 Missivbrev remiss till presidiekonferensen Motion (KD) angående uppförandekod i fullmäktige, nämnder och styrelser