Verksamhetsplan2018. StockholmsGolförbund

Relevanta dokument
Verksamhetsplan Stockholm Golfförbund

Verksamhetsplan Ver 3.5 FÖRORD

Verksamhetsplan 2015

Allt börjar med ett hej J GLÄDJE LYHÖRDHET RESPEKT VÄLKOMNANDE PÅLITLIGHET

Välkommen till ordförandemöte. Scandic Anglais 5 februari 2019

Junior- kalendern.

Västergötlands Golfförbund Sida 1(10) Höstårsmöteshandlingar 17 november 2018

Juniorverksamhet 2019

Junior KALENDERN

Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén

Juniorverksamhet 2018

SALTSJÖBADENS GOLFKLUBB VP ELIT OCH JUNIOR 2019

Västergötlands Golfförbunds Jämställdhetsplan

Idrottsprogram för Dalsjö GK

Junior KALENDERN

NVGF projektplan för juniorutveckling 2013

Svenska Golfförbundet. Vision

VIKSJÖ GOLFKLUBB Elitverksamheten

NVGF projektplan för juniorutveckling 2012

Handlingar Höstårsmöte Örebro universitet

Jämställdhetsplan för Upplands Golfdistriktsförbund

Juniorkalendern.

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK

Så utvecklar du juniorverksamheten. Bengt Sylvan och Petra Lindström

Verksamhetsplan för juniorverksamheten på Kårsta Golfklubb 2018

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan UEK

Junior KALENDERN

Välkommen)till)Årsmöte)för ÖSTERGÖTLANDS)GOLFDISTRIKTSFÖRBUND!

En bra plan är starten

Verksamhetsplaner 2016 Östergötlands Golfdistriktsförbund

SALTSJÖBADENS GOLFKLUBB VP ELIT OCH JUNIOR 2018

Verksamhetsplan Skogaby Golfklubb och Skogaby Golf AB

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering

Handlingar Höstårsmöte VIP-matsalen, Universitetssjukhuset, Örebro

HALLANDS GOLFFÖRBUND

Verksamhetsplan

BodensGolfKlubb. Verksamhetsplan 2019 utdrag. I den skrivna verksamhetsplanen för 2019 finns respektive område tydligare och mer utförligt beskrivna.

Nuläget i Golfsverige

Karlstads Tennisklubb. Verksamhetsplan

Verksamhetsplan. Sommarro Junior Golfklubb Rev

Västergötlands Golfförbund Sida 1(7) Höstårsmöteshandlingar 19 november 2016

VERKSAMHETSPLAN Familjär, tillgänglig och utvecklande

Verksamhetsplan - Bana 2017

VERKSAMHETSINRIKTNING & VERKSAMHETSPLAN VERKSAMHETSINRIKTNING & VERKSAMHETSPLAN SKÅNEIDROTTEN

HALLANDS GOLFFÖRBUND

Skolidrottsförbundet en rörelse i tiden

Verksamhetsplan Bryngfjordens GK Ungdom 2016

Bodens Golfklubb Verksamhetsplan

Handlingar Höstårsmöte VIP-matsalen, Universitetssjukhuset, Örebro

Junior- & Tävlingsledarmöte 25 mars 2015 STOCKHOLMS GOLFFÖRBUND

HANDLINGSPLAN FÖR SÖLVESBORGS GOLFKLUBB 2015

Juniorkalendern.

Höstårsmöte 2018 Den 27 oktober 2018 på Halmstad Golfklubb

Verksamhetsidé. Värdegrund. Vision. Vi ska erbjuda:

* SBTF verksamhetsidé vilken även NVGBTF kommer att arbeta efter

1. Bakgrund och förutsättningar

FLERÅRSPLAN för Svensk Vattenpolo

HÅLLBAR HÄLSA Från triangel till rektangel. INKLUDERING Alla kan vara med/alla är curlare. JÄMSTÄLLDHET På alla nivåer

Verksamhetsplan för knatte- och juniorverksamheten 2019

Informationsmöte Juniorer Tävling

Svensk golfidrott mot 2022.

SGF ungdomstävlingar Tävlingsmanual 2007

Norrbottens Innebandyförbund

VERKSAMHETSINRIKTNING FÖR SVENSKA GOLFFÖRBUNDET 2013-

Golfens Utveckling Rekrytering Utbildning i Lundsbrunn GK inom Grönt ljus GURU Idrottsprogram för Lundsbrunn Golfklubb

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering

SKANDIA SCRAMBLE TJEJER SKANDIA SCRAMBLE KILLAR TÄVLINGSLEDARMANUAL 2007

Page 1 of 9. Datum Tour Omgång

Vi arbetar med golfens regler.

VIKSJÖ GOLFKLUBB Juniorverksamheten

Svensk orientering VERKSAMHETSINRIKTNING MOT 2025

Strategi för att uppnå Junior & Elitverksamhetens vision och mål.

Verksamhetsplan HGK Junior Centralt 2013

Verksamhetsberättelse 2013

Hofgårds Golfklubb. Verksamhetsplan Juniorer

Det som är bra för skolidrott är bra för svensk idrott

Karlskoga GK. Junior och Elit utveckling. Värderingar och mål Styrdokument

Verksamhetsplan för Örebro Läns Golfförbund år 2010

Vision Vi skall vara inkluderande, utvecklande och låta våra juniorer ha roligt tillsammans samt respektera varandra.

Stockholms Golfförbunds Seriespel. Manual och tävlingsbestämmelser 2016

STRATEGI FÖR UPPLÄNDSK FOTBOLL

NVGF verksamhetsplan för juniorutveckling 2016

Junior- & Tävlingsledarmöte 16 november 2016 STOCKHOLMS GOLFFÖRBUND

Norrbottens Innebandyförbund

Kalmar GK, Junior Kick Off 2015

SYFTE. Hitta våra roller Samarbete Utveckling av Handigolf Erfarenhetsutbyte

Verksamhetsplan 2019

NVGF projektplan fo r juniorutveckling 2015

Status Juniorverksamheten. Sogdf

Verksamhetsplan Behålla, rekrytera & utveckla

Verksamhetsplan 2014 Juniorkommittén

Föräldramöte 2018 Torslanda GK

Verksamhetsinriktning Jämtland-Härjedalens Idrottsförbund & SISU Idrottsutbildarna Jämtland-Härjedalen

Juniorkommittén, kontaktuppgifter

Svenska Golfförbundet

Handigolf på Storsjöbygden

Verksamhetsplan för. Isaberg Golfklubb

Verksamhetsplan UEK

Transkript:

Verksamhetsplan2018 StockholmsGolförbund

VERKSAMHETSPLAN 2018 Stockholms Golfförbund (SGDF) representerar golfklubbarna i Stockholms Golfdistrikt i Svenska Golfförbundets (SGF) rådgivande och beslutande organ och ingår i SGF:s regionala verksamhet. Vi skall inom ramen för detta verka för att utveckla golfidrotten inom distriktets geografiska område i enlighet med klubbarnas direktiv och SGF:s riktlinjer. SGDF omfattar knappt 60 golfklubbar med drygt 100 000 golfare och är därmed Sveriges största golfdistriktsförbund vad avser antalet utövare. Verksamheten bedrivs genom styrelse, sektioner, utskott, kommittéer, funktionärer och kansli som verkställer gemensamma uppgifter för distriktets klubbar. ÖVERGRIPANDE VERKSAMHET I den representativa demokratin inom SGF ska distriktet på olika sätt företräda klubbarnas intressen. Inför förbundsmötet ska distriktet verka för att klubbarna är medvetna om och delaktiga i de beslut som fattas. I övrigt företräder SGDF klubbarna löpande i kraft av vårt mandat som förtroendevalda i olika arbetsgrupper, på möten och konferenser, samt genom ett stort antal personliga kontakter. SGDF har ett regionalt ansvar inom Golfsverige och ska i samverkan med SGF lösa olika uppgifter som att svara för information, tävlingar, idrottslig utveckling, inte minst på ungdomssidan, utföra domaruppdrag och fungera som kompetenscentrum och bedriva utbildning för distriktets golfklubbar. SGDF arbetar i linje med SGF:s Verksamhetsinriktning 2017 2018. STRATEGI OCH VISION FÖR SGDF Styrelsen kommer att fortsätta det arbete som påbörjats under 2017 med att uppdatera och genomlysa strategi och vision för SGDF. Målsättningen är att det ska mynna ut i ett dokument som beskriver hur styrelse, sektioner och kommittéer ska arbeta och samverka inom prioriterade områden. Dokumentet ska kommuniceras och förankras med klubbarna och kortsiktiga och långsiktiga mål sättas upp. SAMHÄLLSNYTTA Golfen genom SGDF måste vara en del av samhället och följa de trender och kunna attrahera nya golfare och behålla redan aktiva golfare. Olika typer av golfklubbar behövs i distriktet för att attrahera fler målgrupper. Vi ska attrahera fler målgrupper genom att vara inkluderande och låta alla oavsett ålder, kön, etnisk härkomst, fysiska förutsättningar finna glädje i golfen. DEMOKRATI OCH STYRNING En av distriktets hörnpelare är den demokratiska funktionen. För att den ska fungera fullt ut och styrelsen ska kunna uppfylla de åtaganden som anges ovan behöver dialogen med klubbarna i distriktet förbättras och följas upp. JÄMSTÄLLDHET Ett övergripande mål för SGDF:s jämställdhetsarbete är att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter i all verksamhet och på alla områden inom golfen. En grundförutsättning är att allt golfande värderas på ett likvärdigt sätt och att resurser fördelas rättvist. Vår verksamhetsplanering ska ske utifrån ett medvetet jämställdhetsperspektiv och därigenom påverka attityder och värderingar. SGDF fördömer all form av kränkande behandling, mobbning, sexuella trakasserier eller övergrepp. Vi ska arbeta brett, djupt och långsiktigt med jämställdhetsfrågan. Vision 50/50 är ett förändringsarbete för ett mer jämställt och inkluderande Golfsverige och syftar till en bredare könsfördelning bland spelare och i ledande positioner. Det handlar om att skapa en välkomnade atmosfär och kultur för alla golfare. Styrelsen för SGDF kommer aktivt delta i SGF:s utvecklingsprogram Vision 50/50 med start under 2018.

KOMPETENSUTVECKLING SGDF bevakar, samordnar och genomför utbildningar för den idéella verksamheten i anslutna klubbar, samt för distriktets funktionärer som TD och domare. SGDF ska: Löpande kartlägga behov av och önskemål om kompetensutveckling från distriktets klubbar Genomföra utbildningar centralt och specialanpassat ute på klubbar vid behov I samarbete med regelkommittén genomföra kurser och seminarier avseende tävlingsledning och regelkunskap Samordna och hjälpa klubbarna att hitta relevanta utbildningar som genomförs i SISU:s, SGF:s, PGA:s med fleras regi. SGDF och hela golfvärlden står under 2018 inför en stor utmaning med att förbereda och genomföra utbildningar p.g.a. de kommande regeländringarna 2019. Detta innebär en massutbildning som kommer att ske via en mängd kanaler. Allt från självstudier med hjälp av läromedel på nätet, till att våra klubbar arrangerar regelutbildningar lokalt för sina medlemmar. SGDF kommer att stödja detta med centralt framtagna läromedel och att erbjuda kompetenta utbildare, i första hand hämtade ur distriktets domarkår. DIALOG OCH KOMMUNIKATION Styrelsen strävar efter ett kommunikationsarbete som kännetecknas av öppenhet och snabbhet för att bygga förtroende och trovärdighet. Vi vill föra dialog och kommunicera kring vår verksamhet och inspirera medlemmarna genom information på vår webbplats, sociala medier och nyhetsbrev. Vi vill utveckla samarbetet med distriktets klubbar och deras ansvariga för kommunikation. Styrelsen uppmanar klubbarna att delge SGDF klubbnyheter, vilka SGDF kan förmedla på webbplatsen, sociala medier och nyhetsbrev. Vårt kommunikationsarbete ska genomsyra all verksamhet och bidra till förverkligandet av uppsatta mål. En kommunikationsstrategi ska tas fram och kommuniceras genom en kommunikationsplan.

SEKTION IDROTT Så många som möjligt, så länge som möjligt och så bra som möjligt är Stockholms Golfdistrikts ambition för den verksamhet som bedrivs inom idrottssektionen. Golf är en livslång idrott med lek, spel, träning, tävling och social samvaro. Dessa beståndsdelar är vitala från det att spelare för första gång plockar upp en klubba och slår till den lilla vita bollen och upplever glädjen att se den flyga. Med ledorden gemenskap, glädje och utveckling tar idrottssektionen avstamp för att verka som katalysator för golfen i Stockholm. Verksamheten som bedrivs inom idrottssektionen sker under Svenska Golfförbundets paraply och i nära samarbete med distriktets alla klubbar. MÅL Målet för sektionens verksamhet är: Att presentera, kommunicera och genomföra ett tävlingsutbud som ger möjlighet till ökat tävlade bland distriktets juniorer. Att verka för att tävlingsgolf inom distriktet görs attraktiv och tillgänglig för fler grupper än idag, exempelvis för handigolfare, unga flickor och spelare utan handicap. Att ge den service till distriktets klubbar som de behöver för att ha möjlighet att utveckla, stärka och förnya sin juniorverksamhet. Att vara en tydlig och aktiv aktör inom svensk spelarutveckling i samarbete med distriktets klubbar och SGF. I detta ingår att spelare från klubbar i Stockholm skall ges möjlighet att utvecklas till en så hög nivå för att antas till golfgymnasium både NIU och RIG samt ta en plats i svenska landslag. STRATEGI Idrottssektionens ambition är att vara en aktiv aktör för att skapa en utvecklande idrottsmiljö för golfande barn, ungdomar och vuxna i Stockholm. Genom verksamheten som SGDF bedriver ska distriktets klubbar stärkas i sin förmåga att behålla, rekrytera och utveckla sina juniorspelare. Distriktets roll är att stödja klubbar, spelare och ledare i deras ambition att utvecklas. Klubbens roll är att ha huvudansvaret för sin juniorverksamhet, sina spelare och sina ledare. Distriktet stödjer klubbarna genom att erbjuda service i form av utbildning, tävlingsutbud och även anpassad verksamhet för spelare. Handigolf STHLM, Golftjej STHLM, Golfgrabb STHLM och Golf Team STHLM är distriktets del i en spelares utvecklingstrappa. Handigolf STHLM är vår relativt nya verksamhet för nya, erfarna, unga och gamla handigolfare. Fokus ligger på att samordna samt informera om handigolfen men också att bedriva vinterträning som ett komplement till klubbarnas sommarträningar. Golftjej STHLM och Golfgrabb STHLM är för spelare från 11 år och ambitionen är vid träffar skapa tillfällen att hitta nya golfkompisar, lära sig något nytt och inspireras till spel och tävling. Golf Team STHLM är en helårsverksamhet för spelare 15 16 år som tävlar ofta och planerat. Verksamheten är ett viktigt steg för spelare med ambition att söka till golfgymnasium då den är anpassad för att förbereda spelare för alla de delar som ingår på ett golfgymnasium. SGDF strävar efter att via riktade aktiviteter möta och aktivera grupper som tidigare varit mindre aktiva. Detta görs exempelvis genom att genomföra Golfäventyret Cup och träffar med vinterträning för handigolfare. Genom samverkan med SGF, golfgymnasium och klubbar arbetar SGDF med att skapa träningstillfällen för våra spelare året runt i Stockholm. Detta är en nyckel för att golfmiljöer i Stockholm över tid skall kunna utvecklas både i mängd, kvalité och attraktivitet.

AKTIVITETER 2018 Planerade aktiviteter för verksamhetsåret: Tävling Golfäventyret Cup STHLM Mini Tour STHLM Rookie Tour STHLM Lilla Golfligan STHLM Tjejligan STHLM Future Leauge STHLM (1-2 tävlingstillfällen) (7 tävlingstillfällen) (7 tävlingstillfällen inkl. final) (Gruppspel + final) (Gruppspel + final) (Poolspel + Play Off) SGF Cup (Klubbtävling, Klubbkval, Gruppkval, Regionkval & Riksfinal) SGF Juniortour First STHLM (6 tävlingsomgångar) JSM Klubblag (Kval STHLM, Omgång 2, Slutspel, Final) Spelarutveckling Golftjej STHLM, 11 träffar över året inkl. läger. Golfgrabb STHLM, 8 träffar över året inkl. läger. Golf Team STHLM, 12 träffar över året inkl. SGF Super Camp. Service till klubb Juniorledarutbildning, tävlingsledarutbildning och domarutbildning. Genomföra samverkansmöten med elit-, junior- och tävlingsledare från distriktets klubbar. Verka för, underlätta och inspirera klubbarna i distriktet att genomföra erfarenhetsutbyte.

SEKTION TÄVLING TÄVLINGSKOMMITTÉN Tävlingskommittén ansvarar för SGDF:s tävlingsverksamhet. Planerade aktiviteter för verksamhetsåret: planera och administrera de tävlingar som distriktet har tilldelats av SGF planera och administrera DM för damer och herrar planera och administrera kategori-dm planera och administrera distriktets seriespel för Damer samordna klubbarnas Nationella Damdagar planera och administrera distriktets seriespel för Herrar arrangera Informationsmöte om seriespelet REGEL & HCP-KOMMITTÉN SGDF:s regelkommitté fortsätter som tidigare med sin verksamhet enligt nedan. sprida information om etik och moral inom golfsporten informera om golf- och handicapregler och tolkningen av dessa samt svara på frågor från SGDF:s kansli, klubbar och spelare assistera med regeljour året runt kontrollera och godkänna klubbarnas lokala regler utbilda och auktorisera distriktsdomare samt utse domare och TD:s till distriktets tävlingar anordna en gemensam utbildningsdag för domare och TD:s utforma kursplaner för domar- och regelutbildningar stimulera distriktets domare att genomföra regelutbildningar på hemmaklubbarna vid behov genomföra regelutbildningar på distriktets klubbar samt medverka vid banmarkering handlägga frågor som är kommitténs skyldighet enligt SGF JURIDISKA KOMMITTÉN När behov (anmälningar) föreligger avge beslut i bestraffningsärenden. Följa utvecklingen på området inom RF och SGF.

BUDGET 2018 Budget 2017 Utfall 2017 Budget 2018 INTÄKTER Årsavgifter 2 618 000 2 766 553 2 744 000 Anm.avg tävling 648 000 637 100 305 000 Utbildning, klubbar 33 000 19 427 25 000 Delt.avg. möten 212 000 254 656 255 600 Bidrag aktiviteter 50 000 50 000 50 000 SDF bidrag 130 000 152 025 130 000 Ränteintäkter 5 000 2 235 5 000 S:a Intäkter 3 696 000 3 881 996 3 514 600 KOSTNADER Lokalkostnader 200 000 220 685 200 000 Administration 278 000 260 031 275 000 Rese och Möteskostnader 188 000 174 641 205 000 Aktivitetskostnader 1 348 400 1 720 718 1 312 300 Personalkostnader 1 604 270 1 418 030 1 388 580 S:a Kostnader 3 618 670 3 794 105 3 380 880 Resultat 77 330 87 891 133 720 Eget Kapital 1 025 629 1 106 190 1 239 910 Medlemsavgifter 2018 Styrelsen föreslår medlemsavgifter för 2018 28 kr/seniormedlem och 14 kr/juniormedlem.