Allt fler företag nyttjar forskningsavdrag

Relevanta dokument
Forskning och utveckling i Sverige 2017 preliminära uppgifter

Bilaga 1. Fastighetsbranschens efterfrågan på arbetskraft. En bilaga till huvudrapport genomförd av Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd.

Forskning och utveckling i Sverige

Preliminära uppgifter för FoU-utgifter och FoU-årsverken i företagssektorn, universitets- och högskolesektorn samt offentlig sektor år 2009

Preliminära uppgifter för FoU-utgifter och FoU-årsverken i företagssektorn, universitets- och högskolesektorn samt offentlig sektor år 2011

FoU-utgifter och FoU-årsverken i företagssektorn, universitets- och högskolesektorn, samt offentlig sektor år 2013

Forskning och utveckling inom offentlig sektor Utgifter för egen FoU vartannat år , 2013 års prisnivå, mnkr

Kollega LAS, 1601 intervjuer. Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % %

Forskning och utveckling i Sverige 2014

Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analysers författningssamling ISSN: Utgivare: Vik generaldirektör Jan Cedervärn

Forskning och utveckling inom Privata icke-vinstdrivande sektorn 2017

Forskning och utveckling inom företagssektorn Research and Experimental development in the Business enterprise sector 2013

Kollega undersökning februari, 1197 intervjuer. Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % %

Forskning och utveckling i Sverige 2015 preliminära uppgifter

Forskning och utveckling i Sverige

Redovisning av statsbidraget för karriärtjänster 2016

Innovationsverksamhet i svenska företag

Svenska folkets träningsvanor och inställning till träning

Så ser vi på delningsekonomi och delningstjänster. Ingela Gabrielsson

Arbetsmarknadsläget i Örebro län juli månad 2016

ag föret små om Smått

Arbetskraftsundersökningen (AKU) Arbetsmarknaden ur ett regionalt perspektiv The labour market from a regional perspective

PM- Företagande inom vård/omsorg

Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.

Nordeas Boendebarometer priser, räntor & bubblor. Ingela Gabrielsson

Arbetsmarknadsläget i Örebro län april månad 2016

Handelsutvecklingen i Sverige. Elisabet Elmsäter Vegsö, Svensk Handel

Arbetsmarknadsläget i Örebro län december månad 2016

Svar på regeringsuppdrag i regleringsbrev 2016 rörande det nationella programmet för Europeiska socialfonden (ESF)

Flyttar forskningen från Sverige?

TEMARAPPORT 2016:2 UTBILDNING

FoU och innovationer i Sverige Roger Björkbacka Carolina Thulin Sandra Dovärn

Forskning och utveckling inom företagssektorn Research and Experimental development in the Business enterprise sector 2013

Svenska småföretags syn på innovationer och FoU hinder och möjligheter

STORSTADSSKATT. - Storstäderna har högst inkomster, men också högst kostnader och skatter.

Forskning och utveckling inom företagssektorn Research and experimental development in the business enterprise sector 2007

Valutgången - så tror vi det påverkar privatekonomin

Vill inte välja 5% 5% 4% 5% 4% 3% 6% 2% 4% 5% Vet ej 4% 2% 6%s 6% 4% 4% 5% 5% 6%s 3%

REMISSVAR (Fi2019/00124/S1) Höjt tak för rutavdrag

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av augusti månad 2014

Arbetsmarknadsläget i Örebro län januari månad 2017

TCO Höstbudget, 1000 intervjuer. Alla Kön Ålder Utbildning. Gymna- Man Kvinna år år år 60- år. sium Högskola % % % % % % % % % %

Arbetsmarknadsläget i Örebro län februari månad 2016

Forskning och utveckling inom företagssektorn. Research and experimental development in the business enterprise sector 2011

Arbetsmarknadsläget i Örebro län december månad 2015

Arbetsmarknadsläget i Örebro län augusti månad 2016

Tjänstepensionsavsättningar hur vanliga är de?

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län september månad 2015

SVENSKARNAS ATTITYDER TILL GRÄNSHANDEL MED ALKOHOL Rapport nr 2; regionala skillnader

Försäkringskassans och samordningsförbundens medverkan i ESF-projekt Programperiod

Bakgrund & Genomförande

Planering 800 nya jobb i Umeå under 2011!

Forskning och utveckling i stora internationella koncerner 2005

Hundar och katter Kontakt Novus: Freja Blomdahl

Jobbhälsobarometern. Delrapport 2011:1, FSF Svensk Företagshälsovård Trenden negativ - färre helårsfriska

Snabbfakta Information om svensk detaljhandel.

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av januari månad 2014

Regionala turismeffekter Skåne län Regionala turismeffekter Skåne län 2016

Arbetsmarknadsläget i Örebro län januari månad 2016

Forskning och utveckling inom offentlig sektor Research and experimental development in the government sector 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av april månad 2014

Nordeas boendebarometer om priser, räntor och amorteringar

Beskrivning av statistiken

Arbetsgivaravgiftsväxling. PM om möjligheten att ersätta selektiva sänkningar av arbetsgivaravgiften med ett Arbetsgivaravdrag

Forskning och utveckling inom Företagssektorn 2017

Arbetsmarknadsläget i Örebro län mars månad 2016

Rapport från utredningstjänsten ARBETSGIVARAVGIFTER UNGA

Kvinnors och mäns företagande

Koncernkontoret Avdelningen för regional utveckling

6 334 män (8,8 %) Lediga platser. platser som. Antalet lediga. tredjedel inom. Fått arbete. personer som. innan innebär. varsel. Nyinskrivna. ling.

Flyttar forskningen från Sverige?

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län januari 2016

Julfirande så mycket vill vi satsa på julen

Innovationsverksamhet i svenska företag

ny föreskrift företagens innovationsverksamhet

Arbetsmarknadsläget i Örebro län december månad 2014

Frågeformulär Skickades ut till 576 respondenter med två påminnelser. Har fått in 289 genomförda och avslutade enkäter vilket ger 50% svarsfrekvens.

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län juli 2016

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik april 2017

Arbetsmarknadsläget i Örebro län oktober månad 2016

Forskning och utveckling i internationella företag 2015

Arbetsmarknadsläget i Örebro län april månad 2015

Koncernkontoret Avdelningen för regional utveckling

ALLMÄNHETEN OM KRIG OCH DESS KONSEKVENSER Kund: Röda Korset Kontakt: Viken Wetlesen/Malin Barnö Datum: 7 maj, 2012

Forskning och utveckling i internationella företag 2013

Familjeekonomi mina, dina och våra pengar. Ingela Gabrielsson Privatekonom

Så planerar vi vår ekonomi 2017

Statistiska centralbyråns författningssamling

Arbetsmarknadsläget i Stockholms län vid slutet av november 2013

Kommunala turismeffekter Helsingborg kommun HUI Research på uppdrag av Tourism in Skåne

Semesterekonomi och planer 2013

STATISTIKENS FRAMSTÄLLNING

Forskning och utveckling inom företagssektorn 2015

Varuflödesundersökningen 2016

Fakta för arbetsgivare och företag om. Datum, belopp och procentsatser Perioden juni december 2016

Åtgärdsdokumenten för de Regionala Strukturfondsprogrammen ur ett genusperspektiv. Madeleine Sparre, Oxford Research AB

Antalet sysselsatta fortsätter att minska. Sysselsättningen utanför jordbruket ökar

Färre nya företag fjärde kvartalet 2018

Forskning och utveckling år 2016

Innovations- verksamhet i svenska företag

Transkript:

Datum 1/6 2018-12-055 Allt fler nyttjar forskningsavdrag Under 2017 utförde en i Sverige forskning och utveckling så kallad FoU - för 111 miljarder. Samma år nyttjade knappt 2 250 möjligheten att få sänkt arbetsgivaravgift för anställda som arbetar med forskning eller utveckling. Det är en ökning med 8 procent sedan införandet av avdraget år 2014. Det så kallade forskningsavdraget 1 uppgick år 2017 till 567. Av den FoU som genomfördes i ssektorn år 2017 stod staten för 5 726 genom myndigheter, offentliga forskningsstiftelser och skatteavdrag. Forskningsavdraget utgjorde således cirka 10 procent av det totala statliga stödet för FoU inom ssektorn. Forskningsavdraget föranleddes av delbetänkandet Skatteincitament för forskning och utveckling (SOU 2012:66) 2 som syftade till att belysa de svenska skattereglerna för forskning och utveckling, samt lämna förslag på ökade skatteincitament inom området. I betänkandet gjordes bedömningen att avdraget skulle kunna nyttjas av cirka 2 500, varav 1 300 skulle vara med färre än 10 anställda. År 2017 nyttjade cirka 2 250 avdraget. Bedömningen att många mikro skulle göra avdrag visade sig vara god, då det under 2017 var 1 456 med färre än 10 anställda som tagit del av avdraget. Knappt 100 av de större en nyttjade avdraget under samma år. I tabell 1 illustreras avdrag i samt hur många som nyttjat bidraget sedan införandet fördelat efter ens storlek. 1 Mer information om forskningsavdraget finns på skatteverket.se 2 Skatteincitament för forskning och utveckling (SOU 2012:66)

2/6 Tabell 1 i samt antal med avdrag för FoU efter storlek och år. 2017 2016 2015 2014 0-9 Anställda 99 1 456 89 1348 82 1 257 68 1 326 10-49 Anställda 160 468 142 454 133 424 125 432 50-249 Anställda 176 218 153 202 147 213 124 215 250 Anställda eller fler 132 96 128 93 129 92 113 97 Totalt 567 2 247 511 2 106 491 1 997 431 2 080 Källa: SCB 3 Enligt delbetänkandet skulle ökad sysselsättning inom FoU-sektorn kunna bli ett resultat av forskningsavdraget. Denna rapport kan inte bedöma effekten av forskningsavdragets påverkan på sysselsättningen inom sektorn. et årsverken inom FoU-verksamheten har dock ökat från 56 413 personer år 2013 till 63 729 år 2017, vilket är en statistiskt signifikant ökning. Det är yrkeskategorin forskare, produktutvecklare eller motsvarande som står för ökningen. Mellan samma år minskade antalet årsverken utförda av understödjande FoUpersonal. Arbetskraftskostnaderna har under samma år ökat från 46 053 till 57 769 i löpande priser. Kriterierna för avdraget är formulerade så att avdraget riktar sig till direkt FoUrelaterad personal. Detta innebär att FoU-statistiken, som baseras på Frascatimanualens definitioner, är något mer generös i sin tolkning av vilka individer som ingår i FoU-verksamheten. I diagram 1 illustreras antalet årsverken inom FoU-verksamheten 2013-2017. Andelen har ökat mest inom mindre, inom denna storleksklass har antalet årsverken ökat med 26 procent sedan 2013. Vid jämförelser av 3 Information om forskningsavdraget är hämtat ur arbetsgivardeklarationen, uppgiftskälla mot SCB är Skatteverket (SKV). Storleksklassificeringarna av en är gjorda med hjälp av information i SCB:s sdatabas (FDB).

3/6 nyttjandet av forskningsavdraget och FoU-årsverken bör man dock notera att man inte inkluderar med färre än 10 anställda i FoU-statistiken. Diagram 1 årsverken inom FoU-verksamhet efter storleksklass 2013, 2015 och 2017. 50000 45000 40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000 0 10-49 anställda 50-249 anställda över 250 anställda 2013 2015 2017 Källa: SCB 4 Det finns inga begränsningar för vilka branscher som har rätt att göra forskningsavdrag. I delbetänkandet lyftes att en sådan avgränsning skulle kunna resultera i oönskade gränsdragnings- och snedvridningsproblem. Detta innebär dock inte att forskningsavdraget används lika mycket av samtliga branscher. I tabell 2 redovisas vilka branscher som främst nyttjat forskningsavdraget år 2017. Branscher som är inriktade mot forskning, utveckling och teknologi använder forskningsavdraget i högre utsträckning än övriga branscher. Tabell 2 De fem branscherna med störst FoU-avdrag år 2017. Bransch FoUavdrag, mnkr 1. Forskning- och utvecklingsinstitutioner (SNI 72) 114 2. Dataprogrammering, datakonsultverksamhet (SNI 62) 86 3. Arkitekt- och teknisk konsultverksamhet; teknisk provning och analys (SNI 71) 45 4. Parti- och provisionshandel (SNI 46) 42 5. Förlagsverksamhet (SNI 58) 40 Källa: SCB 4 För mer information om FoU-statistiken se scb.se/uf0301

4/6 Sett till antal är de flesta som nyttjat avdraget lokaliserade i storregionerna. Stockholm är ledande följt av Västsverige och Sydsverige, vilket illustreras i diagram 2. Det är också dessa regioner som står för den största andelen av utgifter för egen FoU i Sverige. Genom att se hur stor andel av de totala utgifterna för egen FoU inom ssektorn som består av forskningsavdrag per region kan vi få en indikator på nyttjandet i de olika regionerna. Övre och mellersta Norrland samt Sydsverige nyttjar avdraget i högre utsträckning än övriga. Västsverige är den region som nyttjat avdraget minst i förhållande till regionens FoU-verksamhet. Diagram 2 Andel med skatteavdrag för forskning och utveckling efter län år 2017, NUTS2. Mellersta Norrland 5% Norra Mellansverige 4% Övre Norrland 6% Stockholm 33% Västsverige 19% Sydsverige 16% Småland med öarna 4% Östra Mellansverige 13% Källa: SCB 5 För som är en del av en koncern finns vissa begränsningar vad gäller forskningsavdrag. Det sammanlagda avdraget för en koncern får inte överstiga 230 000 per månad. I delbetänkandet motiveras gränsdragningen av att avdraget inte ska påverka koncernens verksamhetsfördelning på så sätt att en och samma verksamhet delas upp på flera för att nyttja stödet upp till taket. Sett till antal nyttjades avdraget i högre utsträckning av som inte ingick i en koncern. Ungefär 55 procent av alla avdrag gjordes av sådana. När det kommer till avdrag i stod dock koncern för 473, eller 83 procent, av avdraget. 5 Mer information om NUTS finns på scb.se

Avslutningsvis finns det ett flertal faktorer som bedöms ha påverkan på intensiteten av FoU, såsom bra skydd för immateriella rättigheter, tillgång till externt riskkapital, tillgång till arbetskraft med rätt kompetens samt landets industristruktur. Avseende finansiellt stöd för FoU finns även andra exempel på statligt stöd genom lån, utvecklingsstöd och bidrag. Denna rapport har enbart berört de stöd som ges genom forskningsavdraget. 5/6

6/6 Definitioner och förklaringar Forskningsavdraget infördes 2014 och kan nyttjas av som bedriver systematiskt och kvalificerat forsknings- och/eller utvecklingsarbete i kommersiellt syfte. Dessa har genom det så kallade forsningsavdraget rätt till avdrag från arbetsgivaravgifterna med 10 procent av avgiftsunderlaget. Forskning och utveckling (FoU) består av kreativt och systematiskt arbete med syfte att öka kunskapsmängden samt att hitta nya tillämpningar av befintlig kunskap inom vetenskapens alla fält. För att en aktivitet ska räknas som FoU ska den karaktäriseras av: Nyskapande: FoU-verksamheten har som syfte att skapa ny kunskap samt att hitta nya tillämpningar av befintlig kunskap. Kreativitet: FoU-verksamheten baseras på originella koncept och hypoteser. Ovisshet: FoU-verksamhetens utfall går inte att med säkerhet veta på förhand. Ovissheten gäller även åtgången av ekonomiska och personella resurser. Systematik: FoU-verksamheten utförs systematiskt samt är planerad och budgeterad. Överförbarhet och/eller reproducerbarhet: FoU-verksamheten avser leda till resultat som potentiellt kan överföras och/eller reproduceras. Kontakt Amanda Hansson Telefon: +46 10 479 44 87 E-post: Amanda.Hansson@scb.se