Vår vision är enkel - omfördela. Omställning till en röd miljöpolitik

Relevanta dokument
Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling

VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA

ETT ANNAT SOLNA ÄR MÖJLIGT

STRATEGISK PLAN ~ ~

Vänsterpartiet Söderhamn. Kommunpolitiskt program 2018

Kommunpolitiskt program Helsingborg

Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.

Stockholms stads personalpolicy

Bygg välfärd! dalarnas län 1

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING.

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

Norrköpings kommun budget Ett rättvist Norrköping

En MÄNSKLIG politik för omtanke och stöd

VALPLATTFORM 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I HÄRNÖSAND

Det här vill vi göra i Eskilstuna. Vänsterpartiets politik i korthet

Personalpolicy. Laholms kommun

Valplattform. Rättvisa Omtanke Trygghet

Vänsterpartiet Malmö malmo.vansterpartiet.se Feminism från ord till handling

Personalpolicy för Laholms kommun

ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE FALUN

- Framtidspartiet i Lysekil Foto: Lars Nyfjäll, Lysekil

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

LOs politiska plattform valet 2018

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Lätt svenska. Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i

Mål- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar

Ett Norrköping för alla inte bara några få

Fastslagna toppkandidater till riksdagen, regionen och kommunfullmäktige

Eskilstuna kommuns mål för ökad jämställdhet perioden Lättläst version av På spaning efter jämställdheten

Vi kan leda Mjölby kommun framåt!

!!!!!!!!!!! LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014

Stockholms stads personalpolicy

Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl

Intraservice Intro socialarbetare 4 maj 2017

En region för några få En region för alla

Malmöcenterns valmanifest ETT HÅLLBART MALMÖ. För Jobben, miljön och skolan. MalmocenterN.

10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland!

Mål- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg. en fantastisk stadsdel med utmaningar

Fler utbildningsplatser och förstärkta arbetsmarknadsåtgärder

!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september!

Stockholms stads Personalpolicy

Gemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen

Fler jobb till kvinnor


Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Socialdemokraterna i Klippans kommun

Den goda arbetsplatsen. Program

Detta vill Vänsterpartiet

Heltidsarbete som norm

Förslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

Valplattform Ett Sundsvall för alla inte bara för de rikaste

Inledning. Våra 10 viktigaste frågor:

Arbetsgivarpolicy. Antagen av kommunfullmäktige , 94

Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning

VÄLFÄRDS- SATSNINGAR FÖRE LYX

Personalpolitiskt program

Halmstad - Inte till salu!

Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.

Medarbetar- och ledarskapsprogram

ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA. Läs om våra idéer för Sverige, ditt landsting och din kommun.

STRATEGI. Dokumentansvarig Monica Högberg,

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Du kan läsa mer om hur vi resonerar kring dessa utgångspunkter i den långa versionen av vårt regionala utvecklingsprogram, som du hittar på:

Verksamhetsplan 2017

Med Tyresöborna i centrum

#SigtunaKommunFörAlla

Fortsatt satsning på skolan

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Valplattform Vänsterpartiet Kristinehamns Valplattform

Nya Moderaterna i Norrköping. Hela Norrköping ska fungera

Motion till riksdagen 2015/16:2275 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M) Bättre omställning och ett längre arbetsliv

Remiss: Personalpolicy för Huddinge kommun

Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman

Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden

Välkomna till Göteborgs Stad

Protokoll nr 9/2018 från Funktionshinderrådet

Ett rött Europa. för jobb och rättvisa

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA.

Det här är Centerpartiet. i Torsås kommun

Feminism. Från ord till handling

Personalpolicy. för Stockholms stad

Viktiga ord i planen. Kommunens plan Ett samhälle för alla är en del av kommunens arbete för mångfald.

TILLSAMMANS FÖR TRYGGHET I STRÄNGNÄS KOMMUN S T R Ä N G N Ä S

Socialnämndens Måldokument

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Följ med oss på resan till framtidens kommun

Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering

VAL TILL ÅLANDS LAGTING OKTOBER 2015

Över 5 miljoner människor i jobb år

Personalpolicy för Växjö kommun

JÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY. HSB Skåne

Skatt för välfärd. en rapport om skatterna och välfärden

Kommunpolitiskt program

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

STRategi. Program. plan policy

NR Fråga Socialdemokraterna Folkpartiet

Välkomna till Göteborgs Stad

Ett Salem för alla inte bara de rikaste

Motioner till Distriktskongressen 2017 att behandla på Medlemsmötet 24 oktober

Transkript:

Vår vision är enkel - omfördela Vi vill se ett solidariskt, feministiskt och grönt Helsingborg. Våra förslag går ut på att omfördela makt och resurser och bygga ett mer jämlikt samhälle. Vi vill se en solidarisk välfärd där våra skattepengar går till de verksamheter som de är avsedda för. Feminism och jämställdhet är för oss inget enskilt projekt, utan ska prägla all verksamhet. Vi kritiserar strukturer som skapar ekonomisk orättvisa och miljöförstöring. Omställning till en röd miljöpolitik Klimatfrågan innebär att vi tillsammans måste bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. I kretsloppssamhället är återanvändning av alla resurser viktiga. Vi vill skapa ett bilfritt centrum, bygga ut kollektivtrafiken och arbeta vidare med cykelplanen. Vi vill föra en politik som ger förutsättningar att leva miljövänligt. att en handlingsplan tas fram för att minska plastanvändningen att kollektivåkande uppmuntras och att alla under 26 år och över 65 år åker avgiftsfritt att hårdgjorda ytor först och främst ska användas vid nybyggnad

Yrkesutbildning - en väg till arbete För att fler ska kunna få ett jobb, krävs både en skola som fångar upp alla och en aktiv arbetsmarknadspolitik. För de som står långt från arbetsmarknaden behövs både vuxenutbildning och andra arbetsmarknadsåtgärder. att kommunen har en välfungerande vuxenutbildning som bedrivs i egen regi att det satsas på yrkesutbildningar, både yrkes-sfi och på gymnasial nivå att all SFI-utbildning ska vara kommunal Jämlika arbetsvillkor Vänsterpartiet vill att kommunen ska vara ett förebild för andra arbetsgivare. Vi vill se en socialistisk och feministisk politik vilket innebär att förflytta makt, både från högavlönade till lågavlönade och från män till kvinnor. ha ett projekt med arbetstidsförkortning med bibehållen lön att kommunen är en feministisk arbetsgivare och arbetar för jämlika villkor öka de anställdas inflytande genom en bra samverkan med fackförbunden

Kulturen - en del av välfärden En växande stad behöver fler, inte färre bibliotek. Vi vill förstärka områdesbiblioteken och se över deras placering. Vi vill öka stödet till det fria kulturlivet och satsa på att kultur ska finnas i hela Helsingborg, inte bara i centrum. öka stödet till kulturen bygga ett nytt, större stadsbibliotek och öka öppettiderna värna den konstnärliga friheten Solidarisk socialpolitik Kommunens socialtjänst ska vara det yttersta skyddsnätet för människor som befinner sig i ekonomisk eller social kris. Den sociala barnavården ska förutom att skydda utsatta barn göra skillnad för dessa barns möjligheter till en bra framtid. införa en social investeringsfond för idéer och projekt inom det sociala området att det skapas fler boende- och akutplatser för hemlösa öka resurserna till Kvinnojouren

Vård och omsorg att lita på Vi vill ha en omsorg att lita på, med goda anställningsförhållanden och medarbetare som känner att de kan påverka sin arbetsmiljö och arbetsplats. Administration som inte är direkt kopplad till vårdarbetet behöver minska. Istället vill Vänsterpartiet se en tillitsbaserad vård som styrs efter behov och professionalitet. höja grundbemanningen och skapa attraktiva arbetsplatser återta privatiserade äldreboenden skapa ett Brukarstödscentrum Likvärdig skola Skolan ska ge kunskap, bildning och färdigheter för livets alla skeden. Barn och ungdomar kommer till förskolan och skolan med olika förutsättningar och det är dessa skillnader som skolan ska kompensera för. Personalen är skolans främsta resurs och därför vill vi satsa på kompetensutveckling, personaltäthet och ökad personaldemokrati. att alla barn ska ha rätt till förskola 30 timmar i veckan och förskola på obekväm varbetstid att skolor ska drivas utan vinstintresse öka resurserna till Elevhälsan

Vänsterpartiet Helsingborg kommunfullmäktigelista 2018 1. Ingrid Mattiasson Saarinen, 72 år, lärare 2. Claudia Cecilia Velásquez, 47 år, socialsekreterare, skyddsombud 3. Peter Ahlbom, 50 år, leg.sjuksköterska, pedagog 4. Tomas Gustafsson, 64 år, socionom 5. Jenny Björklund Hansson, 37 år,studie-och yrkesvägledare 6. Werner Joacim Petersson, 31 år, politisk sekreterare 7. Svjetlana Saric, 55 år, kemist 8. Ulla Sandkvist Thell, 64 år, lärare 9. Ingemar Karlsson, 60 år, pensionär 10. Hans Henning Nilsson, 54 år, fritidsassistent 11. Jennie Fryksäter, 38 år, historiker, humanist 12. Birgitta Möller, 77 år, pensionär 13. Magnus Thelander, 49 år, ombudsman 14. Rebecca Thell, 29 år, student 15. Ivar Sjögren, 23 år, studerande 16. Britta Olsson, 70 år, lärare, volontär 17. Veikko Saarinen, 76 år, pensionär 18. Monica Davidson, 64 år, socionom 19. Sven-Erik Svantesson, 54 år, arbetssökande, aktivist 20. Marie Steijer-Wollmer, 57 år, familjebehandlare 21. Ferman Büyükkaya, 40 år, egenföretagare 22. Birgitta Sjöholm, 67 år, kurator 23. Peter Jonasson, 48 år, lagerarbetare 24. Victor Bärring, 27 år, project & sales manager 25. Margareta Borssén, 72 år, pensionär Läs hela vårt kommunpolitiska program på www.helsingborg.vansterpartiet.se 042-21 92 92 helsingborg@vansterpartiet.se @vansterpartiethbg @vansterpartiethbg Bildkollage och fotografering www.spontanafotodesign.se