Malmö stad Stadskontoret 1 (10) Datum 2015-10-22 Vår referens Linda Tuominen Utvecklingssekreterare linda.tuominen@malmo.se Tjänsteskrivelse Remiss från Utbildningsdepartementet - Betänkande om Högre utbildning under tjugo år (SOU 2015:70) STK-2015-886 Sammanfattning Utbildningsdepartementet har berett Malmö stad möjlighet att yttra sig över betänkandet Högre studier under tjugo år (SOU 2015:70). Uppdraget är att göra en bedömning av och föra ett resonemang om huruvida balansen i högskolans utbildningsutbud är väl avvägd med hänsyn till 1) studenternas efterfrågan, 2) arbetsmarknadens behov och 3) samhällets övriga behov. Utredningen bedömer att utbildningsutbudet i huvudsak är väl balanserat och att dimensioneringssystemet i huvudsak fungerar väl med viktiga undantag inom vård- och lärarutbildning. Perioden som avses är 1994-2013. Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att avge yttrande till Utbildningsdepartementet i enlighet med stadskontorets förslag Beslutsunderlag Remiss från Utbildningsdepartementet - Högre utbildning under tjugo år (SOU 2015:70). Svarsdatum 9 november 2015 SOU 2015:70 Yttrande KSAU 151019 Högre utbildning under tjugo år G-Tjänsteskrivelse KSAU 151019 Högre utbildning under tjugo år Korrigerat remissvar från arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden (SD) - SD anmälde särskilt yttrande Särskilt yttrande från arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden (SD) Beslutsplanering KS Fördelningsmöte 2015-08-03 KS Arbetsutskott 2015-10-19 Kommunstyrelsen 2015-10-28 Ärendet Utredningens förslag i korthet Utredningens uppdrag är att göra en bedömning av och föra ett resonemang om huruvida balansen i högskolans utbildningsutbud är väl avvägd med hänsyn till
1. studenternas efterfrågan, 2. arbetsmarknadens behov och 3. samhällets övriga behov Målet är att utbildning i högskolan ska ha hög kvalitet och att studenterna ska ha möjligheter till progression i utbildningen. 2 (10) Perioden som avses är 1994-2013. Utredningen bedömer att utbildningsutbudet i huvudsak är väl balanserat och att dimensioneringssystemet i huvudsak fungerar väl. Utredningen bedömer studenters efterfrågan vara väl tillgodosedd samt att arbetslivets behov är tillgodosett med viktiga undantag inom vård- och lärarutbildning. Utredningen har utifrån dess kunskap inte kunnat bedöma om högskolans utbildningsutbud tillgodoser samhällets övriga behov, men anser inte heller att det föreligger uppenbara tecken som talar emot detta. Vad gäller studenternas efterfrågan, arbetsmarknadens behov och samhällets övriga behov föreslår utredningen; Att lärosätena ska i de fall detta inte redan finns skapa arenor för regelbunden och systematisk samverkan med arbetslivets representanter om dimensionering av högskolans utbildning samt att i årsredovisningen till regeringen redovisa hur denna samverkan genomförs. Att lärosätena ska i de fall det föreligger behov och detta inte redan finns skapa arenor för regelbunden och systematisk samverkan med andra lärosäten om dimensionering av högskolans utbildning. Att utformningen av dessa arenor ska anpassas till respektive lärosätes profil, behov och arbetslivsintressenter inklusive hänsynstagande till lärosätets regionala, nationella och internationella uppdrag. Att Universitetskanslerämbetet ges i uppdrag att utvärdera hur samverkansarenor fungerar ur lärosätets och ur arbetslivets perspektiv efter tre år. Att regeringen samlar högskolans och arbetslivets representanter för att skapa gemensamma upplösningar av de hinder som identifierats beträffande vårdutbildningar och lärarutbildningar. Att Universitetskanslerämbetet i samband med publiceringen av rapporten Högskoleutbildningarna och arbetsmarknaden samlar högskolorna och andra relevanta myndigheter till diskussion i dimensioneringsfrågor. Att lärosätena inte ytterligare minskar utbudet av fristående kurser. Att fortbildning och vidareutbildning tydliggörs i den strategiska utbildningsplaneringen. Att lärosätena i årsredovisningen till regeringen redovisar hur fortbildnings- och vidareutbildningsuppdraget tydliggjorts i planeringen av utbildningsutbudet. Vad gäller sommarkurser föreslår utredningen; Att om regeringen vill öka utnyttjandet av sommarkurser för att förkorta studietider så bör regeringen ge lärosätena uppdrag inom ramen för särskilda åtgärder. Vad gäller examensfrågor för studenter som inte avlägger examen föreslår utredningen; Att arbetslivets organisationer verkar för att som norm kräva att examensbevis föreligger vid anställning i de fall examen från högskolan är relevant. Att regeringen utreder hur en ändring av högskoleförordningen i enlighet med följande kan ske: Högskolan ska utfärda examensbevis för yrkesexamen och konstnärlig examen när studenten har fullgjort fordringarna för examen. Att högskolorna utvecklar system för att på sikt ta samma ansvar för generella examina.
Att regeringen fastställer målet att högskolan ska ha det fulla ansvaret för att utfärda examina efter fullgjorda fordringar för examen och att målet bör uppnås senast 2020. 3 (10) Vad gäller dubbla examina föreslår utredningen; Att regeringen utreder hur en ändring av högskoleförordningen kan göras så att lärosäten ej får utfärda två examina som grundar sig på samma studiemeriter. Vad gäller förlängning av utbildningar föreslår utredningen; Att förordningen för Sveriges lantbruksuniversitet (SFS 1993:221) ändras så att poängomfattningen för djursjukvårdarexamen stämmer överens med legitimationskraven för djursjukskötare, alternativt att det införs en djursjukskötarexamen med poängomfattning som motsvarar legitimationskravet. Vad gäller forskningsanknytning föreslår utredningen; Att lärosätena tydliggör och höjer kraven på forskningsanknytning vad gäller kortare utbildningar. Att lärosätena och Myndigheten för yrkeshögskolan utvecklar sin samverkan i syfte att identifiera utbildningar som överlappar i alltför hög grad. Att, i de fall en utbildning i högskolan synes sammanfalla med en utbildning i yrkeshögskolan, lärosätet visar på vilket sätt den aktuella utbildningen i högskolan är knuten till forskning. Att regeringen utreder hur högskolelagens krav enligt 1 kapitlet 2 paragrafen och högskoleutbildningens mål enligt 1 kapitlet 8 och 9 paragraferna ska tolkas. Bakgrund till utredningens förslag Med 1993 års högskolereform ersattes ett hårt reglerande linjesystem med en examensordning för högskoleutbildning och en examensbeskrivning för varje examen. I stället för att reglera innehållet i varje utbildningslinje genom nationella utbildningsplaner så styr statsmakterna genom att ange mål som ska uppnås. Examensordningen utgör ett nytt sätt att styra att styra genom mål och att överlåta åt lärosätena att besluta om hur målen ska uppnås. Detta styrsystem öppnar upp för mångfald i utbildningen genom att lärosätena själva har ansvaret för hur utbildningen organiseras och genomförs. Målgruppen för information om högskoleexamina är arbetsgivare snarare än presumtiva studenter. Instrumentet examensordning används för att styra utbildning till särskilda lärosäten och används även för dimensionering. Högre utbildning i Sverige och internationellt Högre utbildning har ökat såväl i Sverige som i övriga världen. I Sverige finns drygt 300 000 helårsstudenter vid cirka 50 lärosäten. Ett genomsnitt bland OECD-länderna visar att befolkningen i åldern 25-64 år med minst tre års högskoleutbildning har ökat från 15 till 24 % under perioden 2001-2012. I Sverige har andelen ökat från 17 till 27 % under samma tidsperiod. I Sverige, liksom i de flesta andra OECD-länder, är det en högre andel kvinnor än män som har högskoleutbildning. Det råder dock en social snedrekrytering till högre utbildning i Sverige och omfattningen av denna har inte förändrats de senaste tio åren. Läsåret 2013/14 hade 38 procent av de nya studenterna i högskolan högutbildade föräldrar, dvs. åtminstone en av föräldrarna hade avslutat en minst treårig eftergymnasial utbildning. 1 I samma nybörjarkull var det 23 procent som hade föräldrar med låg utbildning, dvs. högst tvåårig gymnasieutbildning. Den sociala sned- 1 Universitetskanslerämbetet & SCB (2014) Universitet och högskolor. Högskolenybörjare 2013/14 och doktorandnybörjare 2012/13 efter föräldrarnas utbildningsnivå. Statistiska meddelanden UF 20 SM 1403.
rekryteringen blir än tydligare när man studerar enskilda utbildningar. I de fall som föräldrarna är högutbildade läser studenterna i stor utsträckning på långa utbildningar som förbereder för ett yrkesliv som ofta har goda karriärmöjligheter. 4 (10) Utbildningsvolymer Antalet helårsstudenter har under perioden 1994-2013 ökat med 31 %. Högskolorna har haft störst tillväxt men det är fortfarande de traditionella universiteten som är störst. Den största ökningen har skett inom utbildningsprogram, på fristående kurser har antalet helårsstudenter varit nästan oförändrat. Fristående kurser har framförallt minskat vid traditionella universitet och i viss mån nya universitet och detta beror på att de har fungerat som ekonomisk buffert vid ekonomiska neddragningar. Det har således skett en programmifiering av svensk högskola. De yrkesinriktade programmen har haft en måttlig tillväxt som följer den generella expansionen i högskolan. En förklaring till detta är att lärarutbildningen, som är det största yrkesexamenområdet, har minskat under perioden. Även sommarkurser har minskat under perioden till skillnad mot distansutbildningar som ökat kraftigt. Från 1994 till 2013 användes distansutbildningar i stor utsträckning för fortbildning och vidareutbildning. Det utbildningsområde som har haft flest helårsstudenter under perioden 1994-2013 är samhällsvetenskap, juridik, handel och administration, näst störst har teknik och tillverkning varit. Störst procentuell ökning har hälso- och sjukvård samt social omsorg som har ökat med 75 procent under perioden. Rekryteringsläget till vårdyrken är således gott men det finns en svårighet i tillgången till platser inom verksamhetsförlagd utbildning (VFU) för exempelvis sjuksköterskor. VFU förutsätter kvalificerad handledning under utbildningstiden och ibland består bristen i tillgången till utbildade handledare. Utbildningsområdet hälso- och sjukvård samt social omsorg tillhör dagens problemområden i diskussionen om var brister på arbetsmarknaden finns, antalet nybörjare skulle behöva öka ytterligare. Det är viktigt att notera att detta område trots allt har haft den kraftigaste utbyggnaden under de senaste tjugo åren. Det enda utbildningsområde som har minskat under perioden är pedagogik och lärarutbildning som minskade från 39 000 helårsstudenter år 1994 till 36 500 år 2013 Högskoleutbildning, arbetsmarknad och utbildningsutbud Den starka tilltron till relationen utbildning tillväxt gäller över hela världen, även om högre utbildning ingår i olika kontexter och delvis löser olika problem i industriländer respektive utvecklingsländer. Personer med högskoleutbildning är generellt sett arbetslösa i lägre utsträckning än de som enbart har utbildning från grundskola eller gymnasieskola. Inom utbildningsområdena hälso- och sjukvård, social omsorg samt pedagogik och lärarutbildning har dock flera utbildningsgrupper under lång tid prognosticerats som bristyrken. När det gäller dyrbara utbildningar som exempelvis läkarutbildning, psykologutbildning, veterinärutbildning och skådespelarutbildning har statsmakterna lagt begränsningar i hur många utbildningsplatser som får finansieras genom tilldelade medel. Universitetskanslerämbetets senaste årsrapport säger att det finns en konkurrens om platserna till högskolan, men inte till alla utbildningar. Högst söktryck är det till psykologexamen som har nära 10 sökande per antagen. 2 När det gäller arbetsmarknadens behov är det tillgodosett med undantag av vård- och lärarutbildning. 2 Universitet- och högskolerådet (2015). Antagning till högre utbildning höstterminen 2015. Statistik i samband med sista anmälningsdag ht 2015 http://www.uhr.se/global/om%20oss/nyheter/press/s%c3%b6k%20ht%202015/uhr- Rapport_i_samband_med_sista_anmalningsdag_ht2015.pdf
Arbetsmarknaden och lärosätena saknar en diskussion kring gemensamma lösningar inom framförallt bristyrkesutbildningar. Beslut om utbildningsutbudet bör förutsätta dialog med företrädare för arbetsmarknaden samt samverkan med andra lärosäten vars utbildningsutbud påverkar det egna lärosätet. Vissa inriktningar av lärarutbildningen antar i stort sett alla behöriga sökande. 5 (10) Studenternas efterfrågan, arbetsmarknadens behov och samhällets övriga behov Universitets- och högskolerådet dokumenterar ansökningstrycket till högskolorna och universiteten årligen. En nackdel är att ansökningstrycket bara mäter studenters efterfrågan inom befintligt utbildningsutbud, inte den eventuella outtalade efterfrågan och dolda behov hos presumtiva studenter som inte hittar den utbildning de vill ha i befintligt utbud. Det finns också tillgänglighetshinder i att presumtiva studenter, som i princip efterfrågar utbildning, hindras av brist på studiemedel, tid, tjänstledighet för studier, lämplig utbildning på orten, etc. Dimensioneringssystemet styrs till stor del av studenternas efterfrågan vilket riskerar att hämma utvecklingen av ny utbildning då lärosätet med nya okända utbildningsalternativ aldrig kan vara säker på studentunderlaget. Utredningen menar att det finns ett behov av att ha med studenterna i diskussionen om utbildningsutbudet. När det gäller arbetsmarknadens behov gör statistiska centralbyrån och universitetskanslerämbetet regelbundna prognoser. Det kan dock finnas regionala avvikelser från den nationella prognosen som lärosätena måste ta hänsyn till. Arbetsmarknadens kvalitativa behov uttrycks ofta i generiska kunskaper och färdigheter. De fackliga organisationerna anger att samarbetsförmåga, referenser, initiativförmåga och förmåga att uttrycka sig i tal och skrift värderas högt. En av högskolans viktigaste uppgifter blir således att förbereda studenterna för arbetsmarknaden utifrån bland annat dessa kriterier. Trots att arbetsmarknadens behov, med kända undantag, tillfredställs så uttrycker representanter för arbetsmarknaden missnöje med hur de kan påverka högskolans utbildningsutbud. Arbetsmarknadens representanter saknar också diskussion mellan lärosäten i syfte att skapa gemensamma lösningar inom framför allt bristyrkesutbildningar. Utredningen menar att det är viktigt att arbetsmarknadens representanter ges tillfälle att delta i diskussion både vad gäller dimensionering och utbildningens innehåll. Förutom arbetsmarknadens behov finns det ytterligare behov. Högskolan har som uppdrag att utbilda goda samhällsmedborgare och samhället har behov av kunniga, välinformerade, kritiska och kunskapssökande medborgare. Samtidigt finns det ett stort behov av frivilligarbete, ideell verksamhet och aktiviteter inom NGO:s (non-governmental organisations). Det räcker alltså inte med att uppfylla arbetsmarknadens behov. Utredningen menar att det finns ett behov av högskolor och universitet som utvecklingskraft i regionens näringsliv, samhällsliv och kulturliv samt som en kritisk kraft i samhället. Sommarkurser Antalet sommarkurser minskar, vilket är i likhet med utvecklingen för fristående kurser totalt sett. Utbudet av sommarkurser är olika stort vid olika lärosäten och några lärosäten har inget sådant utbud alls. Många sommarkurser är fortbildningskurser och förberedande kurser även om vissa av dem kan tas under andra delar av året. Genom Bolognaprocessen har Sverige förbundit sig till ett akademiskt år som omfattar 40 arbetsveckor. Det finns alltså ingen möjlighet att förlänga det akademiska året genom att systematiskt använda sommaren som utbildningstid i olika utbildningar. För enskilda studenter finns dock alltid möjligheten att förkorta sin studietid genom att öka sin studieinsats, genom att läsa sommarkurser eller genom att läsa extra kurser under terminen. Sommarkurser skulle alltså kunna användas för att förkorta studietiden för de studenter som är beredda att utöka sin studietid under året. Utredningen menar att det finns ett
behov av att utbudet av sommarkurser ökar, och att det i större utsträckning än i dag består av kurser som normalt sett ingår i en examensinriktad utbildning. 6 (10) Examensfrågor Problemet med att svenska studenter tar ut examen i betydligt lägre grad än studenter i omvärlden har funnits en längre tid. Orsakerna sägs vara att Sverige i förhållande till omvärlden- har en avreglerad arbetsmarknad med få reglerade yrken, vilket medför att arbetsgivare efterfrågar examensbevis i låg utsträckning. Det sägs även bero på att processen att utfärda examensbevis i Sverige utgår från studenten, till skillnad mot det gängse i omvärlden, lärosätet. Det finns en svaghet i detta om det leder till att arbetsgivare inte efterfrågar det formella examensbeviset. Detta kan ge studenten intryck av att examen inte är viktig för att få anställning eller inträde på arbetsmarknaden. Det finns enligt utredningen ett behov av en förändring kring examina och denna diskussion måste föras med arbetslivets organisationer. Dubbla examina Att ha dubbla examina är ett utpräglat svenskt fenomen som växt i omfattning med 2007 års examensreform. Orsaken sägs vara att detta skulle vara nödvändigt för internationell anpassning. Företrädare för lärosäten är oroliga för att de mer forskarförberedande målen, som eftersträvas i den generella examen, försvagas om yrkesexamen blir det enda alternativet. Det upplevda behovet av akademisering av vissa yrkesutbildningar kan på sikt riskera att urholka tilltron till yrkesexamina. Högskoleförordningen anger tre typer av examina generella examina, konstnärliga examina och yrkesexamina. Genom att skilja dessa typer av examina åt har statsmakterna angett att de tjänar olika syften. Grundfrågan är om det är möjligt att planera och genomföra ett utbildningsprogram så att det faktiskt är möjligt att samtidigt uppnå examensmålen för en generell examen och för en yrkesexamen. Utredningen menar att det finns ett systemfel i det hela och att det bör ses över. Förlängning av utbildningar I och med att alla examina fr.o.m. 2007 innehåller ett exakt antal högskolepoäng finns inte längre några möjligheter att förlänga utbildningar. Under de senaste tjugo åren har regeringen beslutat att öka antalet högskolepoäng i åtta yrkesexamina. Endast vid ett yrkesexamensprogram, djursjukvårdarexamen, stämmer examinas poängomfattning inte överens med legitimationskraven för utbildningen. Utredningen menar att det därmed finns behov av att förordningen för Sveriges lantbrukaruniversitet ändras så att poängomfattningen för djursjukvårdarexamen stämmer överens med legitimationskraven. Forskningsanknytning Ett avgörande kriterium för att utbildning ska ges inom ramen för högskolan är att verksamheten ska bedrivas så att det finns ett nära samband mellan forskning och utbildning. Det ställs också krav på att utbildningen vilar på vetenskaplig eller konstnärlig grund samt på beprövad erfarenhet. Det finns ett grundläggande problem i hur högskolelagens krav på forskningsanknytning ska tolkas. Ett upprätthållande av höga, och kloka, ideal om en forskningsanknuten utbildning samtidigt som högskolan expanderar och har övergått från massutbildning till att högre utbildning benämnas universell utbildning. Utredningen menar att man bör se över högskolelagens krav på forskningsanknytning samtidigt som lärosätena och Myndigheten för yrkeshögskolan bör samverka i högre grad för att identifiera utbildningar som överlappar samt visa på de olika utbildningarnas forskningsanknytning. Konsekvenser av förslagen
Nedanstående förslag kan få konsekvenser för sysselsättning och offentlig service i olika delar av landet. De kommer dock ge ökade möjligheter för olika aktörer inom både privat och offentlig sektor att påverka tillgången på viss högskoleutbildning och därmed tillgången på personer med viss kompetens i olika regioner. 7 (10) Att lärosätena ska i de fall detta inte redan finns skapa arenor för regelbunden och systematisk samverkan med arbetslivets representanter om dimensionering av högskolans utbildning. Att lärosätena ska i de fall det föreligger behov och detta inte redan finns skapa arenor för regelbunden och systematisk samverkan med andra lärosäten om dimensionering av högskolans utbildning. Att utformningen av dessa arenor ska anpassas till respektive lärosätes profil, behov och arbetslivsintressenter inklusive hänsynstagande till lärosätets regionala, nationella och internationella uppdrag. Att regeringen samlar högskolans och arbetslivets representanter för att skapa gemensamma upplösningar av de hinder som identifierats beträffande vårdutbildningar och lärarutbildningar. Aktuell situation angående bristyrkesområden Av lärarutbildningarna är det högst söktryck till förskollärarutbildningen där det funnits över två behöriga förstahandssökande per antagen student höstterminerna 2013 och 2014, antalet sökande inför höstterminen 2015 har dock minskat med 2 %. Söktrycket till de olika lärarutbildningarna är en viktig förutsättning i relation till dimensioneringen av lärarutbildningarna. Utbildningar med ett söktryck under eller runt 1 kan inte enkelt byggas ut eftersom det helt enkelt saknas behöriga förstahandssökande till de platser som erbjuds. Regeringen har påbörjat en utbyggnad av högskolan som huvudsakligen avser lärar- och vårdutbildningar och lärosätena har möjlighet att besluta om inriktning på en del av utbyggnaden. 3 Samhällets behov av utbildad personal för vård och skola är alltså inte tillfredsställt, varför det är viktigt att undersöka vilka incitament som krävs för att fler ska utbildas inom dessa sektorer. Det bör även noteras att en kraftig expansion av specialistsjuksköterskeutbildningen bör följas av en motsvarande expansion av grundutbildningen för att antalet grundutbildade sjuksköterskor skall kunna bibehållas. 4 Behovet av lärare Universitets- och högskolerådets senaste årsrapport visar att det totala antalet sökande till läraroch förskollärarutbildningar har ökat med fyra procent mellan ht 2014 och ht 2015 men att utvecklingen skiljer sig åt för olika lärarkategorier. 5 Under läsåret 2013/14 inledde totalt 11 850 nybörjare studier på lärarprogrammen (mot förskollärarexamen, grundlärarexamen, ämneslärarexamen och yrkeslärarexamen samt mot den gamla lärarexamen). Det var en ökning med 2 procent jämfört med läsåret innan. Under läsåret 2014/15 inledde totalt 11 344 vilket är en minskning med knappt 1 %. Regeringen gav under 2014 Skolverket ett särskilt uppdrag att utarbeta en detaljerad prognos över behovet av olika lärarkategorier, med syfte att bl.a. ge universitet och högskolor ett förbättrat underlag för dimensioneringen av sina lärar- och förskollärarutbildningar. Skolverkets bedömning är att det totala behovet av personal beräknas öka med 30 000 3 Universitetskanslerämbetet årsrapport (2015) 4 Universitetskanslerämbetet (2015). Högskoleutbildningarna och arbetsmarknaden. Ett planeringsunderlag inför läsåret 2015/16, s.66. 5 Universitetskanslerämbetet (2015). Årsrapport 2015, Universitet och högskolor. Rapport 2015:8
heltidstjänster till 2029 (varav cirka 4800 enbart i Skåne län). Utöver detta saknar många lärare behörighet och rekryteringsbehovet av yrkeslärare är stort. För att täcka det totala behovet finns ett beräknat årligt examinationsbehov på närmare 17 000 personer fram till 2019. Resultaten i Skolverkets prognos är kopplat till en rad osäkerhetsfaktorer, exempelvis antaganden om kvarvaro och återgång till yrket samt att skolan är mitt uppe i en turbulent tid där kravet på legitimation för förskollärare och lärare håller på att införas. Trots osäkerhetsfaktorerna i prognosen bedömer Skolverket att siffrorna är alarmerande och att kommande pensionsavgångar i kombination med det låga intresset för läraryrket sammantaget är utmaningar som kräver långsiktiga, strukturella förändringar och satsningar. 6 8 (10) Behovet av hälso- och sjukvårdspersonal Socialstyrelsen har regeringens uppdrag att årligen rapportera bedömningar av tillgång och efterfrågan på barnmorskor, läkare och sjuksköterskor samt tandläkare och tandhygienister. Socialstyrelsen bedömer att efterfrågan på barnmorskor överstiger tillgången något, framförallt för yrkeserfarna barnmorskor. Det finns dock stora regionala skillnader i tillgång och efterfrågan. Socialstyrelsen bedömer även att efterfrågan överstiger tillgången på läkare, framför allt yrkeserfarna läkare och specialistläkare, i synnerhet för specialister inom psykiatri och allmänmedicin. Likaså bedömer Socialstyrelsen att arbetsmarknaden för sjuksköterskor utan specialisering präglas av att efterfrågan ökar snabbare än den årliga utexamineringen. 7 Det råder särskild brist på sjuksköterskor inom akutsjukvård och psykiatrisk vård, operationssjuksköterskor, distriktssköterskor, geriatriksjuksköterskor och barnsjuksköterskor. Behovet av sjuksköterskor tillgodoses till viss del av det ökande antalet sjuksköterskor från EU- och EES-länder som söker och får legitimation i Sverige. Prognosen fram till år 2025 över antalet sjuksköterskor sysselsatta inom hälso- och sjukvården beräknas öka med cirka åtta procent. Antalet beräknas för grundutbildade sjuksköterskor, ingen särskilt prognos har gjorts för specialistutbildade sjuksköterskor. 8 Remissinstansernas synpunkter Arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämnden ser positivt på utredningen och de resultat som den genererat. Av särskild relevans för förvaltningens uppdrag är diskussionen om utökade insatser för att öka studenternas efterfrågan på utbildningar inom bristyrken samt behovet av utökad dialog med arbetsmarknadens parter i syfte att skapa bättre incitament för matchning mellan utbildningsutbud och arbetsmarknadens behov. SD anmäler särskilt yttrande. Stadskontorets överväganden rörande utredningens förslag Utbildningsdepartementets förslag är i sin helhet positivt då förändringarna borgar för en balans i utbudet av högre studier. En fortsatt tillgång till, alternativt en utbyggnad av antalet fristående kurser och distanskurser kopplat till bristyrkesområdena välkomnas och då främst vid lärarutbildningarna så att redan verksamma lärare inom förskola och skola ska kunna komplettera sin behörighet med de kurser som saknas. Att underlätta för redan verksamma att skaffa sig behörighet bidrar till en ökad 6 Skolverket (2015). Redovisning av uppdrag om prognos över behovet av olika lärarkategorier. 7 Socialstyrelsen (2015). Nationella planeringsstödet 2015. Tillgång och efterfrågan på vissa personalgrupper inom hälso- och sjukvård samt tandvård. 8 Socialstyrelsen (2014). Prognos över sysselsatta inom hälso- och sjukvården samt tandvården åren 2012-2025 - Barnmorskor, sjuksköterskor, läkare, tandhygienister och tandläkare
kompetensförsörjning i landets förskolor och skolor. Lärosätena får gärna ges i uppdrag att, inom ramen för särskilda åtgärder, utnyttja sommarkurser för att förkorta studietider vad gäller bristyrkesområden och då främst vid lärarutbildningarna. Sommarkurserna bör i större utsträckning än idag bestå av kurser som normalt sett ingår i en examensinriktad utbildning vilket möjliggör att behovet av behörig arbetskraft tillgodoses fortare. 9 (10) Trots att arbetsmarknadens behov, med några undantag, är tillfredställt så finns det behov av att tillsammans med arbetsgivare se över vissa utbildningars innehåll. Det gäller främst utbildningar till sjuksköterska, specialistsjuksköterska och socionom. Sjuksköterskeutbildningarna bör förbereda mer gentemot den verklighet som väntar på arbetsmarkanden samt fler specialistutbildningar och inriktningar kopplat till vård av äldre- och funktionsnedsatta. Inom socionomutbildningen bör man kunna specialisera sig i högre utsträckning mot t.ex. äldre, funktionsnedsatta och även mot ledarskap och verksamhetsutveckling. Med stora utmaningar i verksamheterna och behov av kvalificerad personal som kan arbeta med utvecklings- och förändringsarbete är även ingenjörsutbildningen med inriktning samhällsplanering i behov av en frekvent dialog med arbetsgivare kopplat till samhällets föränderliga behov av ingenjörskompetens. Moderniseringen av yrkeskvalifikationsdirektivet som kommer genomföras under 2016 välkomnas. 9 Processen att bedöma utländska akademiska utbildningar tar lång tid, likaså erkännandet av yrkeskvalifikationer. Det vore önskvärt att fler lärosäten erbjöd kompletteringsutbildningar för att underlätta utländska akademikers anställningsbarhet. Det är även viktigt att uppmärksamma bristen på kvalificerade lärare i svenska som andraspråk (SvA). Ett utvecklat svenskt språk är en avgörande förutsättning för lärande i skolans alla ämnen. Elever med behov av undervisning i svenska som andraspråk står inför en dubbel utmaning i skolvärlden, de ska lära sig svenska samtidigt som de ska utveckla nya kunskaper på svenska. Även ämneslärare behöver ha en förståelse för hur språket i ämnet ser ut, hur man lär sig på ett andraspråk och ha grundläggande kunskaper i andraspråksutveckling. En elevs framgång i skolan avgörs alltså dels av att det finns kvalificerade lärare i svenska som andraspråk, dels av kvalificerade lärare i alla andra ämnen 10. En utbyggnad av fristående kurser och distanskurser för att öka andelen behöriga lärare i svenska som andraspråk välkomnas. En klar majoritet av studenterna vid högre utbildningar kommer från hem där föräldrarna själva har studerat vid högre utbildningar. Antalet invånare som på sikt kommer att skaffa sig högre utbildning är därför avhängigt kompetensförsörjningen i förskola och skola. Kompetensförsörjning inom förskola och skola är en förutsättning för att kunna tillhandahålla en skola av kvalitet varpå ett resonemang angående hur den nuvarande bristen på förskollärare och lärare påverkar barnens förberedelser inför skolan och elevernas möjligheter att bli behöriga till gymnasium och i förlängningen även till högre utbildning saknas. Konsekvenserna av lärarbristen i förhållande till skolledarskap är en annan aspekt att poängtera. Lärare utgör den största delen av ett rekryteringsunderlag för framtida skolledare. Utan behöriga skolledare går det inte att bedriva en kvalitativ utbildning i förskola, skola, gymnasium eller vid högre lärosäten. Ansvariga 9 SOU 2014:19 Yrkeskvalifikationsdirektivet ett samlat genomförande. Stockholm 2014 10 Skolverket (2015). Behöriga förskollärare och lärare i skola och vuxenutbildning läsåret 2014/15.
Birgitta Vilén-Johansso Avdelningschef Jan-Inge Ahlfridh Stadsdirektör 10 (10)