GAP-analys kring hållbar utveckling VGR. Diarienummer RS

Relevanta dokument
HÅLLBARHET OCH MÅNGFALD

Hållbarhetsredovisning enligt årsredovisningslagen. Kunskapsdagen Helsingborg

Tillsynsmyndigheter var förr den viktigaste omvärldsintressenten. Att följa lagen var (och är) ett minimikrav. Efterhand som intresse och engagemang

FAQ Hållbarhetsrapportering enligt ÅRL

FAQ Hållbarhetsrapportering. enligt ÅRL

Globalt till lokalt - nya hållbarhetsmål visar vägen?

Lagkrav om hållbarhetsrapportering november 2017

GoodMorning! Vad innebär de nya GRI standarderna?

Policy för Hållbar utveckling

upplysningar om mångfaldspolicy Johan Rippe, PwC Mikael Hagström, AB Volvo

RAPPORTERING Hur förhåller sig rapporteringen av de olika rapporteringsriktlinjerna, principerna och globala målen till varandra?

Stora brister i lagstadgade hållbarhetsrapporter. En lägesrapport hösten 2018

Du kan använda denna mall som utgångspunkt för att kartlägga hållbarhetsfrågorna för ditt företag och gradera deras betydelse för ditt företag.

FAQ: Vad innebär lagen om hållbarhetsrapportering?

ISO Vägledning för socialt ansvarstagande (Social Responsibility - SR)

Kunder. Värde för varje intressegrupp Karpesjö Consulting. Karpesjö Consulting. Kvalitets- och miljöarbete. Kvalitets- och miljöarbete

Policy för hållbar utveckling

MÅL 1: Målet är att få slut på all form av fattigdom överallt.

Regeringens strategi för hållbar konsumtion

Vårt uppdrag. Solna den 27 oktober 2017 Norrenergi AB. Stefan Persson Verkställande direktör

De 77 frågorna för systematisk egendeklaration av socialt ansvarstagande enligt svensk specifikation SIS-SP 2:2015

Workshop: vad är social hållbarhet? 3:7 Social hållbarhet vad innebär det? Onsdag 18 maj 2016 klockan 11:15-12:15

UNICEF/Rich/Tyskland DE GLOBALA MÅLEN OCH BARNS RÄTTIGHETER

Lagförslag om obligatorisk hållbarhetsredovisning CSR Öresund 19 maj 2016

SIFO-undersökning: Ungas röst & makt i samhället. Världsnaturfonden WWF & WWF Sweden Youth Juni 2018

Strategi för arbetet med hållbar utveckling i Oxelösunds kommun

Kommentar till rapporten Gap-analys hållbarhet

ISO En standard om ta samhällsansvar

Attityder till FN:s hållbarhetsmål

Svensk författningssamling

MÅL 1: Målet är att få slut på all form av fattigdom överallt.

En förändring innebär ofta ytterligare förändringar

HANDLINGSPLAN. Sveriges landsting & regioner. Livsmedel REGION B

FAQ: Vad innebär lagen om hållbarhetsrapportering?

Funktionshinder och Agenda Hans von Axelson Myndigheten för delaktighet

Implementering av ISO 26000

Kommittédirektiv. Genomförande av Agenda 2030 för hållbar utveckling. Dir. 2016:18. Beslut vid regeringssammanträde den 10 mars 2016

VERKSAMHETSPLANERING 2019 RELATION TILL GLOBALA MÅLEN & MILJÖMÅLEN

Intressentundersökning bekräftar Vattenfalls prioriterade hållbarhetsområden

NCC 2018 NCC 2018 HÅLLBARHETSRAPPORT. GRI-index. GRI-index

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

Lagkrav på hållbarhetsrapportering Vad behöver ditt företag göra?

Svedabs uppförandekod

Europeiska kommissionens förslag till direktiv om redovisning av icke-finansiell- och mångfaldsinformation (Ju2012/7472/L1)

HÅLLBARHETSRAPPORT 2018

Skapande skola

HÅLLBARHETSPOLICY. Lansa Fastigheter AB. Fastställd vid styrelsemöte

2017 Strategisk plan

PErSPEktIV. tänk grönt redan vid ritbordet. ledningssystem & verksamhetsutveckling. #188 mars ÅrGÅNG 23. Dags att företagen börjar

Bakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Kundundersökning, intervjuer

Medarbetare Medarbetare är av mycket stor betydelse för verksamheten. Utvecklingssamtal genomförs kontinuerligt.

Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER

Nytt program för upphandling och inköp. Stefan Nordin stadsledningskontoret

Vilken betydelse har fysisk aktivitet på hälsan? Cecilia Edström Folkhälsoenheten Region Västerbotten

Hållbarhet I N D E C A P

HÅLLBARHETSREDOVISNING/ VOLVOFINANS BANK

Ledningssystem för hållbar utveckling i kommuner, landsting och regioner. FAH:s Årsmöte den 18-9 april

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

Karpesjö Consulting 1

Hållbarhetsrapport. Woody Bygghandel AB Version 1.0

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

Hur blev utfallet av det nya lagkravet?

SVEDABS UPPFÖRANDEKOD

Det här är C.A.G Groups lagstadgade hållbarhetsrapport för räkenskapsåret Rapporten omfattar moderbolaget CAG Group AB och dess dotterbolag.

Revidering av Göteborgs Stadshus AB:s riktlinje för hållbarhetsrapportering i Stadshuskoncernen

Ekonomiskt stöd till det civila samhället

Förväntan på verksamheter vi investerar i

Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy. Lagrådsremissens huvudsakliga innehåll

DE GLOBALA MÅLEN FÖR ALLA MÄNNISKOR I ALLA LÄNDER

Undersökning med företag om de globala målen för hållbar utveckling och Agenda 2030

Därför fokuserar staten på hållbarhet

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

Kontroll över IT för efterlevnad och framgång. Johanna Wallmo Peter Tornberg

Verksamhetsplan

HaV:s underlag för Sveriges genomförande av Agenda 2030

Infranords uppförandekod

Agenda 2030 målstyrning mot en hållbar värld

Stadgar Antagna Reviderade , och

Kooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU)

Arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling

Infranord AB Box Solna Tel

Globala målen Telefonundersökning

Granskning av delårsrapport Emmaboda kommun

CSR. Hållbarhet på WH Bolagen

Bilaga 4 Miljömål, strategier, och lagstiftning globalt, inom EU samt på nationell nivå

Tillämpningsfrågor K2/K november 2017

TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE

Hållbarhetsaspekter som beaktas i förvaltningen av fonden. Sociala aspekter (t ex mänskliga rättigheter, arbetstagarrättigheter och likabehandling)

VILKA REGLER GÄLLER?

Agenda 2030 i ett svenskt och globalt perspektiv. Viveka Palm, vice avd chef regioner och miljö, SCB Adjungerad Professor KTH

Ledningssystem för hållbar utveckling i kommuner, landsting och regioner

Erfarenheter och lärdomar från vårt arbete med mänskliga rättigheter i styrning och ledning - Från perspektivträngsel till medborgarens fokus

(%) (1 000 respondenter.) (1 000 respondenter.)

Uppförandekod. Denna uppförandekod fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 22 april 2014.

Program för social hållbarhet

Rapport. Agenda Redovisning av uppdrag i regleringsbrev för 2017

Hållbarhet och Fysisk aktivitet! Matti Leijon

Handikappolitisk plan Upplands Väsby kommun

KAABS Hållbarhetsstrategi

BÄSTA HÅLLBARHETSREDOVISNING

Transkript:

GAP-analys kring hållbar utveckling VGR Diarienummer RS 2016-05374

Bakgrund och uppdragets omfattning Bakgrund VGR har höga ambitioner avseende hållbar utveckling och har önskat att kartlägga de områden av hållbar utveckling som regionen arbetar med idag samt vilka som inte omfattas av budget och styrdokument Uppdragets omfattning Kartläggning av verksamheternas arbete med hållbar utveckling utifrån budget 2016 och övergripande styrdokument i relation till FNs hållbarhetsmål och den internationella standarden för hållbar utveckling, ISO 26000. Analys av VGRs årsredovisning 2015 mot EU-direktivets krav på redovisning av hållbarhetsinformation. Analysen baserades på justitiedepartementets lagförslag (promemoria) från 2014. Page 2

FN:s mål för hållbar utveckling Överblick Page 3

FN:s mål för hållbar utveckling Resultat av kartläggningen Kommentarer Prioriteringar, mål, åtaganden och aktiviteter som beskrivs i styrdokumenten överensstämmer väl med FN:s mål med hållbar utveckling Inga gap identifierades inom områden relaterade till hälsa, utbildning, jämställdhet och jämlikhet, energi och klimat, hållbara samhällen samt infrastruktur och innovation Gap identifierades inom följande områden: Vatten Anständiga arbetsvillkor Hållbar konsumtion och produktion Hav och marina resurser Biologisk mångfald Fredliga och inkluderande samhällen Page 4

FN:s mål för hållbar utveckling Identifierade gap Mål SDG 6: Rent vatten och sanitet Identifierade gap Vattenfrågorna har inte identifierats som ett prioriterat målområde i VGRs styrdokument. Flera frågor som tas upp under SDG6 faller under kommunalt ansvar (t.ex. vatten och avlopp). SDG 8: Anständiga arbetsvillkor SDG12: Hållbar konsumtion och produktion VGRs befintliga inköpspolicy omfattar inga krav avseende arbetsvillkor eller andra sociala krav. Denna policy håller på att uppdateras. VGRs befintliga inköpspolicy omfattar inga krav avseende arbetsvillkor eller andra sociala krav. Denna policy håller på att uppdateras. SDG14: Hav och marina resurser SDG15: Biologisk mångfald SDG16: Fredliga och inkluderande samhällen Hållbar fiskeindustri och frågor avseende fiskebeståndet beskrivs inte i de befintliga styrdokumenten. Biologisk mångfald har inte identifierats som ett prioriterat målområde i VGRs styrdokument. Aktivt arbete sker inom andra områden som bidrar till biologisk mångfald. VGRs arbete med att bekämpa korruption och mutor beskrivs inte i de centrala styrdokumenten. Det pågår arbete med framtagning av riktlinjer mot korruption, ledningssystem mot oegentligheter samt utbildningsinsatser. Dessa har inte fastställts än. Sida 5

FN:s mål för hållbar utveckling Resultat av kartläggningen Kommentarer Prioriteringar, mål, åtaganden och aktiviteter som beskrivs i styrdokumenten överensstämmer väl med FN:s mål med hållbar utveckling Inga gap identifierades inom områden relaterade till hälsa, utbildning, jämställdhet och jämlikhet, energi och klimat, hållbara samhällen samt infrastruktur och innovation Gap identifierades inom följande områden: Vatten Anständiga arbetsvillkor Hållbar konsumtion och produktion Hav och marina resurser Biologisk mångfald Fredliga och inkluderande samhällen Page 6

ISO 26000:2010 Vägledning för socialt ansvarstagande

ISO 26000 standard för socialt ansvarstagande Resultat av kartläggningen Kommentarer Samhällsengagemang och utveckling Verksamhetsstyrning De mänskliga rättigheterna VGRs arbetssätt, processer och rutiner stämmer väl överens med de krav som standarden ställer för socialt ansvarstagande Inga gap identifierades inom områden verksamhetsstyrning, arbetsförhållanden och konsumentfrågor Konsumentfrågor Arbetsför-hållanden Gap identifierades inom följande områden: De mänskliga rättigheterna Miljö Goda verksamhetsmetoder Samhällsengagemang och utveckling Goda verksamhetsmetoder Miljö Page 8

ISO 26000 standard för socialt ansvarstagande Identifierade gap Huvudområde De mänskliga rättigheterna Miljö Goda verksamhetsmetoder Identifierade gap De områden med identifierade gap avser due diligence och uppföljningsprocesser, processer och rutiner kring säkerhetsarrangemang, mekanismer för att undersöka förekomsten av diskriminering samt riktlinjer kring kontinuitetsplanering. De områden där gap har identifieras avser bl.a. identifiering av risker kopplade till klimatförändring, identifiering av verksamhetens eventuella negativa påverkan på biologisk mångfald samt att VGR har inga särskilda insatser för återvunnet material eller att återvinna vatten. Inom hållbar konsumtion bedrivs ett mer aktivt arbete inom ramen för regionutveckling än inom den egna verksamheten. VGRs arbete överensstämmer väl med de kraven som ISO 26000 standard tar upp inom detta område. Ett område som uppmärksammats i analysen är bekämpning av korruption och andra oegentligheter. Policy och riktlinjer inom detta område har inte fastställts än och därmed har antikorruption identifierats som ett område där viss förbättringsutrymme finns. Samhällsengagemang och utveckling VGRs arbete överensstämmer väl med de kraven som ISO 26000 standard tar upp inom detta område. Ett potentiellt gap har identifierats i analysen avseende den utsträckningen investeringsbesluten analyseras utifrån påverkan på jobbskapandet. Sida 9

ISO 26000 standard för socialt ansvarstagande Resultat av kartläggningen Kommentarer Samhällsengagemang och utveckling Verksamhetsstyrning De mänskliga rättigheterna VGRs arbetssätt, processer och rutiner stämmer väl överens med de krav som standarden ställer för socialt ansvarstagande Inga gap identifierades inom områden verksamhetsstyrning, arbetsförhållanden och konsumentfrågor Konsumentfrågor Arbetsför-hållanden Gap identifierades inom följande områden: De mänskliga rättigheterna Miljö Goda verksamhetsmetoder Samhällsengagemang och utveckling Goda verksamhetsmetoder Miljö Page 10

EU-direktiv avseende redovisning av hållbarhetsinformation Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy (Ds 2014:45)

Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy Bakgrund 2014 antogs ett direktiv med ändringar i EU:s redovisningsdirektiv avseende rapporteringen av icke-finansiell information och mångfaldspolicy Lagrådsremiss Företagens rapportering om hållbarhets och mångfaldspolicy presenterades den 19 maj 2016 Lagändringar träder i kraft den 1 december 2016 och tillämpas första gången för det räkenskapsår som inleds närmast efter den 31 december 2016 Företag av viss storlek ska hållbarhetsrapportera Företag måste följa lagstiftningen om de möter mer än ett av de nedan kriterierna för de två senaste räkenskapsåren: Anställda: > 250 Omsättning: > 350 MSEK Balansomslutning: > 175 MSEK Sida 12

Hållbarhetsrapportens innehåll Hållbarhetsrapporten ska innehålla de upplysningar om hållbarhetsfrågor som behövs för förståelsen av företagets utveckling, ställning och resultat och konsekvenserna av verksamheten. Åtminstone följande frågor ska behandlas: Miljö Sociala förhållanden och personal Mänskliga rättigheter Anti-korruption Företagets affärsmodell Företagets policy i hållbarhetsfrågor Resultatet av tillämpningen av policyn De väsentliga risker som rör dessa frågor och hur företaget hanterar riskerna Om företaget saknar en policy i en eller flera av frågorna ska skälen för detta tydligt anges redovisa eller förklara. Format och placering för hållbarhetsrapporten: Rapporten ska ingå i förvaltningsberättelsen Revisorn ska lämna ett yttrande om en hållbarhetsrapport har upprättats eller inte Sida 13

Resultat av analysen Krav i ÅRL Miljö Sociala förhållanden och personal Respekt för mänskliga rättigheter Motverkande av korruption Mångfaldspolicy Affärsmodell (uppdrag) Policyer som tillämpas i frågorna (styrdokument och mål) Resultat av policyer (indikatorer och utfall) Väsentliga risker Hantering av riskerna Informationen i ÅR 2015 omfattar de väsentliga upplysningarna för VGRs verksamhet / uppfyller kraven för redovisning av hållbarhetsinformation. Informationen i ÅR 2015 omfattar delvis de väsentliga upplysningarna för VGRs verksamhet / uppfyller delvis kraven för redovisning av hållbarhetsinformation.. Informationen i ÅR 2015 omfattar inte några upplysningar /uppfyller inte kraven för redovisning av hållbarhetsinformation. Ej krav för redovisning av hållbarhetsinformation. Sida 14