KONSTITUERANDE FULLMÄKTIGE 2010/11, Onsdagen den 19 maj klockan 17.15, Margaretha Hvitfeldts sal, hus C, Pedagogen.

frmkmlkmnjnjb FÖREDRAGNINGSLISTA KONSTITUERANDE FULLMÄKTIGE 2010/11, Onsdagen den 19 maj klockan 17.15, Margaretha Hvitfeldts sal, hus C, Pedagogen. 1. Preliminärer 2. Presidieval 2.1 Val av fullmäktigeordförande 2.2 Val av vice fullmäktigeordförande 2.3 Val av sekreterare 2.4 Val av vice sekreterare 3. Val av kårordförande tillika styrelsens ordförande 4. Val av ledamöter till styrelsen 4.1 Val av en vice kårordförande med ansvar för utbildningsfrågor, tillika ledamot av kårstyrelsen 4.2 Val av en vice kårordförande med ansvar för studiesociala frågor, tillika ledamot av kårstyrelsen 4.3 Val av två till sex övriga ledamöter av kårstyrelsen 5. Val av 5.1 Två verksamhetsrevisorer 5.2 Godkänd ekonomisk revisor 5.3 Ordförande och övriga ledamöter till Doktorandsektionens styrelse 5.4 Ordförande och övriga ledamöter till Humanistsektionens styrelse 5.5 Ordförande och övriga ledamöter till IT-sektionens styrelse 5.6 Ordförande och övriga ledamöter till Naturvetarsektionens styrelse 5.7 Ordförande och övriga ledamöter till Samhällsvetarsektionens styrelse 5.8 Ordförande och övriga ledamöter till Utbildningsvetenskapliga sektionens styrelse 5.9 Valberedning

6. Fastställande av 6.1 Arbetsordning för fullmäktigemöten 6.2 Medlemsavgift 6.3 Månadsarvodens storlek 6.4 Preliminär budget 6.5 Verksamhetsplan 7. Avslutande Välkommen! Thomas Larsson Kårordförande FFS 09/10

2 & 5 2 Presidieval 5 Val av verksamhetsrevisorer Protokoll Göta studentkårs valberedning, valberedning av verksamhetsrevisorer, fullmäktigesekreterare, inspektor och fullmäktigeordförande. Följande beslut om förordanden togs av valberedningen per capsulem under 2010-05- 04. 1 Valberedning av verksamhetsrevisorer Två personer har nominerats till posterna som verksamhetsrevisor för Göta studentkår: Elin Rosenberg och Märtha Byfors. Kandidaterna har valberetts genom de via mail har fått presentera sig själva och berätta om hur de ser på rollen som verksamhetsrevisor. Valberedningen har beslutat förorda Elin Rosenberg och Märtha Byfors till verksamhetsrevisorer för Göta studentkår verksamhetsåret 2010/2011, med följande utlåtanden som motivering. Elin Rosenberg Elin har under de två senaste verksamhetsåren varit verksamhetsrevisor för SLUG, och har där strävat efter vara en pragmatisk revisor utan för den skull tumma på demokrati och saklighet. Hon hoppas hon som verksamhetsrevisor för Göta studentkår både kommer kunna vara ett stöd i det dagliga arbetet och granska verksamheten. Detta tycker vi låter som en god inställning till uppdraget och vi tror Elin kommer vara en stor tillgång för Göta studentkår. Märtha Byfors Märtha är för tillfället ordförande för studentkåren StuFF i Linköping och har alltså stora erfarenheter av kårverksamhet. Förutom granska styrelsens verksamhet vill hon gärna vara ett stöd och ett bollplank då styrelsen för den nyskapade studentkåren hamnar i situationer som det ännu inte finns rutiner för. Vi har fullt förtroende för Märtha kommer ta sitt uppdrag som verksamhetsrevisor för Göta studentkår på stort allvar. 2 Valberedning av fullmäktigesekreterare En person har nominerats till posten som fullmäktigesekreterare: Jeanette Drotz. Valberedningen har valt förorda Jeanette Drotz till fullmäktigesekreterare.

2 & 5 3 Valberedning av inspektor Inga nomineringar angående denna post har inkommit. Valberedningen förordar vakantsättning av posten som inspektor. 4 Valberedning av fullmäktigeordförande Inga nomineringar angående denna post har inkommit. Valberedningen förordar vakantsättning av posten som fast fullmäktigeordförande. Med tanke på hur svårt det har varit hitta kandidater till posten som fast fullmäktigeordförande, föreslår vi FUM istället väljer låta posten som mötesordförande vara flexibel. Vi ser också det kan vara en fördel ha variation i mötespresidiet. Göta studentkårs valberedning: Caroline Magnusson Sebastian Rundberg Beatrice Löfström Sandberg Fredrik Åfeldt Beslutsförslag Götas studentkårs fullmäktige föreslås utse Elin Rosenberg till verksamhetsrevisor för Göta studentkår 2010/2011. utse Märtha Byfors till verksamhetsrevisor för Göta studentkår 2010/2011. utse Jeanette Drotz till fullmäktigesekreterare för Göta studentkår 2010/2011. vakantsätta posten som inspektor för Göta studentkår 2010/2011. vakantsätta posten som fullmäktigeordförande för Göta studentkår 2010/2011.

3 & 4 3 Val av kårordföranden tillika styrelsens ordförande 4 Val av ledamöter till styrelsen Protokoll Göta studentkårs valberedning Datum: 2010-04-30, 13.00-15.00 Plats: SLUGs expedition, Pedagogen Götas valberedning har arbetat under mars och april 2010. Vårt arbete vilar på väl genomarbetade kompetensmallar, olika kravprofiler och bedömnings-mallar. Dessa styrdokument har framställts med hjälp av ett flertal teorier kring rekrytering och gruppsammanställning och bildar därför en stabil grund för valberedningen stå på vid bedömning av lämpliga kandidater till Götas styrelse. Vår samlade bedömning efter genomförda intervjuer är merparten av alla nominerade är väl insa i studentkårsarbete och de har på olika sätt bidragit med sin kompetens till deras respektive studentkårer vid Göteborgs universitet under året. En viktig aspekt valberedningen haft i sitt arbete är gruppens sammansättning och hur den ska kunna styra Göta studentkår på ett konstruktivt sätt under sitt första verksamhetsår. Därför har det varit av stor vikt se till olika kompetensområden och hur dessa områden ska komplettera varandra. De nominerade har kompetens inom olika områden och detta har valberedningen tagit hänsyn till i den sammansättning som nu föreligger som förslag. Utförligare utlåtanden kring de föreslagna kandidaterna biläggs det här protokollet. Valberedningen har valt förorda följande personer till Göta studentkårs styrelse: Kårordförande: Vice kårordförande: Vice kårordförande: Ledamot: Ledamot: Ledamot: Ledamot: Ledamot: Emelie Arnesson Marie Norman Niklas Aronsson Klara Gustafsson Martin Dackling Maria Eriksson Karolina Lioliou Gustav Öberg De nu föreslagna personerna kompletterar varandra på ett ypperligt sätt inom alla områden, varför valberedningen valt vakantsätta den sista posten i styrelsen. Valberedningen har, som tidigare nämndes i texten, tagit ett kompetens- och ett helhetsperspektiv på sammansättningen av kårstyrelsen och detta är ytterligare anledningar till vakantsättning av den sista platsen. Det stor övriga nominerade kandidater fritt lyfta sin kandidatur under Göta studentkårs konstituerande fullmäktigemöte 19 maj 2010. Protokoll fört vid valberedningens möte 30 april 2010. Sebastian Rundberg Caroline Magnusson Beatrice Löfström Sandberg Fredrik Åfeldt

3 & 4 Beslutsförslag Götas studentkårs fullmäktige föreslås utse Emelie Arnesson till ordförande för Göta studentkår 2010/2011. utse Marie Norman till vice ordförande för Göta studentkår 2010/2011. utse Niklas Aronsson till vice ordförande för Göta studentkår 2010/2011. utse Klara Gustafsson till ledamot av Göta studentkårs styrelse 2010/2011. utse Martin Dackling till ledamot av Göta studentkårs styrelse 2010/2011. utse Maria Eriksson till ledamot av Göta studentkårs styrelse 2010/2011. utse Karolina Lioliou till ledamot av Göta studentkårs styrelse 2010/2011. utse Gustav Öberg till ledamot av Göta studentkårs styrelse 2010/2011.

3 & 4 Valberedningens utlåtanden Emelie Arnesson Emelie har i sitt kårarbete löst många problem och konflikter. Hon är duktig på använda kontakter utifrån styrelsen och kåren när det behövs, samt knyta kontakter som kan bli viktiga i framtiden. Hon arbetar medvetet med sitt ledarskap, och är mån om hennes medarbetare mår bra. Hon är lugn, vältalig och arbetar hårt och målmedvetet. Samtidigt är hon duktig på kontrollera stressnivån. Kunskap och tips kring stresshantering delar hon gärna med sig av till den övriga styrelsen. Marie Norman Marie har varit mycket väl ins i utvecklingen av Göta Studentkår under året som gått och har en klar bild av vad hon vill bidra med som vice ordförande för organisationen. Hon har redan en god erfarenhetsbas stå på, men är samtidigt mycket motiverad lära sig mer om utbildningsfrågor och vi bedömer hon har stor utvecklingspotential. Hon är lyhörd och flexibel, samtidigt om hon står på sig i sakfrågor som är viktiga för henne. Därtill har hon en pedagogisk talang och har lätt kommunicera båda sina egna åsikter och ren information. Vi tror också hon med sin stora sociala kompetens och sin positiva energi kommer tillföra mycket i styrelsens gruppdynamik. Niklas Aronsson Niklas är med sin långa erfarenhet, sitt starka engagemang och glöd samt fantastiska idérikedom det självklara valet som Göta studentkårs vice ordförande med ansvar för studiesociala frågor. Valberedningen anser Niklas goda samarbetsförmåga, initiativtagande och goda kunskap i studiesocial kårkunskap är väldigt viktigt för presidiets och styrelsens arbete. Niklas är beredd inta en mer strategisk och övergripande position i den nya kåren och har anser sig inte har några svårigheter se verksamheten ur ett metaperspektiv för skapa goda förutsättningar för en aktiv och spännande studiesocial miljö för alla studenter inom Göta studentkår framöver. Klara Gustafsson Klara vill syssla med det interna och externa jämlikhets- och likabehandlingsfrågor i Göta studentkår, samt intern arbetsmiljö. Detta är något hon verkligen brinner för och ett område hon vill utvecklas inom och tänkt mycket på under lång tid. Hon är även ett stöd för presidiet med hennes erfarenhet av studentärendehantering, universitetsärenden och utbildningsrelaterade frågor. Hon är liksom Emelie väldigt stabil och duktig på hantera stress, samt en väldigt kompetent gruppsamordnare. Martin Dackling Martin är viktig i den nya styrelsen på grund av hans erfarenhet, hans medvetenhet om vad som funkat och inte funkat i FFS tidigare, samt han ändå vill förhindra Göta studentkår blir ett stor-ffs. Han kommer vara ett

väldigt bra stöd som ledamot, inte minst för hans strategiska tänkande och arbetssätt. Martin har sagt han inte vill ha någon framstående eller väldigt aktiv roll i den nya styrelsen, utan snarare vara i bakgrunden och komma med tips och stötta presidiet och övriga ledamöter. Han är även duktig på sammanföra en grupp och samarbeta, något som de flesta av de förordade är särskilt duktiga på. Detta gör Göta studentkårs styrelse till en väldigt samlad och effektiv grupp. Maria Eriksson Maria har stora teoretiska kunskaper om organisationsutveckling och har under året arbetat mycket med Göta Studentkårs organisatoriska uppbyggnad. Som styrelseledamot vill hon fortsätta arbeta med dessa frågor och säkerställa det förarbete som gjorts omsätts i praktiken. Detta, liksom Maria tänker strategisk samt har ett stort kontaktnät som hon gärna använder sig av vid behov, tror vi gör henne till en stor tillgång i styrelsen. Karolina Lioliou Med sin gedigna erfarenhet av kårarbete, sin positiva inställning och glada personlighet anser valberedningen Karolina är en passande styrelsemedlem för Göta studentkår. Karolina har till skillnad från flesta övriga föreslagna ledamöter ingen ledarerfarenhet från kåren. Detta anser valberedningen vara en styrka, då Karolina kan tillföra nya och kreativa lösningar på de utmaningar Göta studentkår står inför. Karolina är en passande styrelsemedlem tack vare sin medvetenhet om vikten av ett fungerande grupparbete och sin kunskap inom en mängd kårrelaterade områden såsom studiesociala frågor och ekonomiarbete. Gustav Öberg Gustav har gedigen erfarenhet av studentpolitisk verksamhet, och vi tror han kommer vara både ett stöd och ett bollplank för presidiet, inte minst när det kommer till studiesociala frågor. Han är också en kreativ och initiativrik person, och har klart för sig vilka som är Göta studentkårs största utmaningar samtidigt som han ser den nya kårens utvecklingspotential. 3 & 4

5.3 5.3 Val av ordförande och övriga ledamöter till Doktorandsektionens styrelse Sektionsvalberedningens utlåtande avseende val till Götas doktorandsektion Två nomineringar till doktorandsektionens styrelse har inkommit. Det gör några av posterna i sektionsstyrelsen inledningsvis måste vakantsättas. Bakgrunden är flera doktorandråd i skrivande stund inte har haft sina respektive årsmöten och därför inte hunnit inkomma med kandidater. Av denna anledning beräknas fyllnadsval till sektionsstyrelsen ske i början av hösten. Rutinerna ska förändras så hela sektionsstyrelsen kan utses samtidigt inför verksamhetsåret 2011/2012. Sektionsordförande Valberedningen förordar Sofie Blombäck, samhällsvetenskapliga doktorandrådet (SDR), till uppdraget som ordförande för doktorandsektionen, under verksamhetsåret 2010/2011. Sofie har en bred erfarenhet och ett långt engagemang inom studentkåren. Hon har bland mycket annat varit ordförande för FFS samhällsvetarsektion och kårordförande för FFS, men hon har även varit engagerad i forskarutbildningsfrågor. Hon kommer ge doktorandsektionen de rutiner och den stadga som behövs under nästkommande verksamhetsår. Övriga ledamöter i sektionsstyrelsen Valberedningen förordar Martin Dackling, humanistiska doktorandrådet (HDR), som övrig ledamot i sektionsstyrelsen. Martin har ett långt engagemang bakom sig och har bland annat varit ordförande för FFS doktorandsektion, SFS doktorandkommitté och kårordförande för FFS. Från naturvetenskapliga och utbildningsvetenskapliga doktorandråden samt ITfakultetens doktorandråd har inga nomineringar inkommit. Valberedningen förordar sektionsstyrelsen totalt ska bestå av fem poster och tre av dessa poster vakantsätts nu, för förhoppningsvis kunna fyllnadsväljas i början av hösten. Beslutsförslag Götas studentkårs fullmäktige föreslås utse Sofie Blombäck till ordförande för doktorandsektionen 2010/2011. utse Martin Dackling till ledamot i doktorandsektionens styrelse 2010/2011. vakantsätta tre platser i doktorandsektionens styrelse. Göteborg, 2010-05-03 Doktorandsektionens valberedning

5.4 5.4 Val av ordförande och övriga ledamöter till Humanistsektionens styrelse Göta Humanistsektions valberedning utlåtande Torsdagen den 29 april 2010 Bakgrund Valberedningen har bestått av Matilda Amundsen Bergström, Mathilda Bränfeldt och Péter Tóth. Vi hade från början sju kandidater till styrelsen, varav två avsade sig sin kandidatur under processens gång. Vi har intervjuat alla övriga kandidater utom Rebecca Samuelsson (pga hennes jobb kom i vägen). I vårt arbete har vi lagt vikt vid såväl erfarenhet, kunskap och kompetens som personlig lämplighet. Kandidater: Alexandra Nilsson Mikael Modin Torbjörn Arro Förberger Andreas Nyberg Rebecca Samuelsson Utlåtande Valberedningen föreslår Alexandra Nilsson till ordförande och Mikael Modin till vice ordförande för humanistsektionen verksamhetsåret 10/11. Alexandra har en stor erfarenhet av kårarbete och är väl ins i hur kåren fungerar. Hon vill lägga fokus på utbildningsbevakning men värnar också om kopplingen till det studiesociala. Alexandra har utvecklats mycket sen hon började engagera sig i sin ämnesgrupp, och har potential utvecklas ännu mer. Hon är mån om ta vara på andras idéer, är välformulerad och kan företräda studenternas intressen i många olika sammanhang. I Alexandra ser vi en god representant för Humanistsektionen och en bra ordförande. Mikael har visat på ett stort och mångsidigt engagemang och är ins i kårens verksamhet. Han förstår vikten av engagera fler studenter och vi tror han kommer vara drivande i det studiesociala arbetet. Han är flexibel och är inte rädd för den mångfald av uppgifter som uppdraget innebär. Mikael inger förtroende och har lätt möta människor och kommer därför vara en god vice ordförande. Vi tror Alexandra och Mikael kompletterar varandra i såväl intresse som personlighet, och litar på de kommer göra ett utmärkt jobb för Humanistsektionen!

5.4 Valberedningen föreslår: fullmäktige utser Alexandra Nilsson till ordförande för Humanistsektionen verksamhetsåret 10/11. fullmäktige utser Mikael Modin till vice ordförande för Humanistsektionen verksamhetsåret 10/11. fullmäktige vakantsätter tre platser i styrelsen. Justeras Matilda Amundsen Bergström Mathilda Bränfeldt Péter Tóth

5.5 5.5 Val av ordförande och övriga ledamöter av IT-sektionens styrelse Valberedningens förslag till ny styrelse 2010/2011 för IT-sektionen PROCESS The election committee consisted of: Marcus Ljungblad (Chairman), year 3, Software Engineering and Management Ulf Hartelius, year 4, Computer Science A 30 minute interview was conducted with all nominees on April 20 and April 21. All nominees were asked the same set of questions. In those cases were a nominee had specified a particular role, an extra set of questions were asked. The questions were used as a starting set for discussion and all interviews contained more broad as well as specific questions. THE PROPOSAL In the proposal the following has been taken into consideration: Entirety; meaning the ability to support and complement each other in the board Issues that the nominee cares for; Background; such as previous issues and questions the nominee has been involved with Character; is the nominee acting, forward-thinking, reflective or communicative Year of study Programme REMUNERATION PROPOSAL (Arvodering) The election committee has, based on discussions between the sections's chairmen, no problem with proposing a full-time remuneration for the IT section board's chairman. A fulltime position would significantly increase the students's awareness of mers related to the IT faculty and ability to influence decisions in those mers. Therefore, the election committee suggests that the proposed chairman will also be fully remunerated. Tobias Olausson is also aware and prepared for what changes such a commitment imply.

5.5 No other remunerations are proposed. SUGGESTION AND MOTIVATIONS Tobias Olausson Proposed position: Chairman Tobias was the only to elect for the role of chairman and with his background both as Computer Science's student group's chairman for two years and as a member of the previous section board presidium he is by far the most qualified. He is particularly interested in the educational issues and improving in these areas. In addition, he is prepared to spend a lot of time and effort on making the section board, as well as the entire IT University, function properly. He knows its story and has a good idea of where it's headed. An especially helpful treat in times when the student organisations ached to Gothenburg University is changing dramatically. Azra Omerovic Proposed position: Vice chairman Azra is very engaged and committed to making progress. She airs enthusiasm and gives an ensuring tone that things will get done. She has a large interest for educational issues but on a level closer to the students than Tobias. We believe this leads to an effective balance between the two chairpersons. We believe that she, as someone determined to ensuring that progress is continually made and as someone who is eager to learn, is a good candidate for coming section boards as well; perhaps even in a leading position. Azra will also represent Informatics (Systemvetenskap). Johan Fröhlander Proposed position: member with special focus on social interchange Johan has a solid background with ReKo and various boards, such as a district Scout board. He has connections with the various social committees at both Johanneberg and Lindholmen, as well as at both GU and Chalmers, and would like to see more interaction between them. He is in a strong position to take this work forward and a good candidate to mediate between the programmes; especially on a social level. Johan will also, in additon to Tobias, represent Computer Science (Datavetenskap).

5.5 Nabeel Aijaz Proposed position: member Nabeel has taken a great initiative at his own programme in getting their studies to work and in helping out with all of their recent hassle; not the least of which was being a part of creating the M.Com student group, of which he will possibly remain a member. He seems very capable of making things happen as well as thinking mers through. His long-term thinking, including the job market that students will enter once they graduate, will be a vital asset to the section board. Nabeel will also represent Masters of Communication. Markus Feyh Proposed position: member He has a strong connection with the SEM student group, being their current vice chairman, and will likely remain a member there. Thus, he can effectively act as a robust link between the two boards. He has a focus on issues related to both before and after studies, such as maintaining foreign students' interest in applying even when there will be a fee and ensuring that the education keeps a good reputation even after he has left. Markus adds an international dimension to the board which is considered an advantage considering the students who end the programmes and courses that the IT-section oversees. Markus will also represent Software Engineering and Management. Valberedningen föreslår: fullmäktige utser Tobias Olausson till ordförande för IT-sektionen verksamhetsåret 10/11. fullmäktige utser Azra Omerovic till vice ordförande för IT-sektionen verksamhetsåret 10/11. fullmäktige utser Johan Fröhlander till ledamot av IT-sektionens styrelse verksamhetsåret 10/11. fullmäktige utser Nabeel Aijaz till ledamot av IT-sektionens styrelse verksamhetsåret 10/11. fullmäktige utser Markus Feyh till ledamot av IT-sektionens styrelse verksamhetsåret 10/11.

5.6 5.6 Val av ordförande och övriga ledamöter till Naturvetarsektionens styrelse 2010-05-02 Emma Pizarro Rajala Tobias Lindgren Sofia Åkerberg Valberedningens protokoll för naturvetarsektionen 2010-2011, Göta studentkår Valberedningen har bestått av Sofia Åkerberg (sammankallande), Emma Pizarro Rajala, Ragnar Widebrant, Mias Barth (som dock ej varit med i beslutsfandet pga risken för jäv) och Tobias Lindgren. Intervjuerna med kandidaterna hölls i GU:s lokaler på Geovetarcentrum, Guldheden. Vi i valberedningen har beslutat förorda Mathilda Bränfeldt som naturvetarsektionens ordförande 2010/11, med 100 % arvodering. Hon har tidigare erfarenhet av sektionsarbete, har jobbat för FFS och tidigare suttit i FUM. Dessutom förordar vi Linnéa Solberg som ansvarig för studiesociala frågor samt Niklas Båmstedt som ledamot med inriktning mot PR. Linnéa har främst varit aktiv i MatNatSex och är därför väl ins i studiesocialt arbete. Niklas har tidigare jobbat som projektledare vid projektet Utblick och var vid detta projekt även ansvarig för sökandet av sponsorer. Han är även aktiv i ÄG Miljö. Ingen personlig intervju har kunnat hållas med Matilda Lennerö. På grund av den tidsbrist valberedningen haft i sitt arbete har ingen skriftlig intervju heller kunnat hållas. Vi väljer inte förorda henne till någon post i styrelsen. Vi väljer därför föreslå vakantsättning av de två sista platserna i styrelsen. Dessa två platser bör vara tillsa senast torsdag 30 september, 2010. Valberedningen föreslår det är upp till styrelsen själva, till hösten tillsätta dessa två vakantsa platser. Valberedningen tror de tre förordade kandidaterna kommer kunna arbeta tillsammans mycket väl. Ett väl fungerande samarbete i styrelsen har varit valberedningens viktigaste fråga vid intervjuerna. Därför har vi under intervjuerna frågat alla kandidater hur de tror sig kunna arbeta med resterande kandidater. Stort fokus har även lagts på fråga kandidaterna hur de ser på kårobligatoriets avskaffande, samt hur de tror man på bästa sätt får studenter fortsätta ansluta sig till kåren och engagera i sig i studentgrupperna (tidigare ämnesgrupperna). Valberedningen anser de förordade kandidaterna har den kompetens som krävs för de aktuella ansvarsposterna. Dessutom har kandidaterna tillsammans erfarenheter och meriter som valberedningen tror kan gynna styrelsens arbete. De förordade kandidaterna kommer från olika institutioner på sektionen, de har kommit olika långt i sina utbildningar vilket gör de har en god översikt över sektionens utbildningar. Kandidaterna har även väldigt olika studiesociala bakgrunder, något som valberedningen tror är positivt och hjälper styrelsen lättare nå ut till studenterna.

5.6 Vid beslutsfandet angående förordandet av kandidaterna till naturvetarsektionens styrelse 2010-2011 var varken Ragnar Widebrant eller Mias Barth närvarande. Valberedningen förordar fullmäktige: utse Mathilda Bränfeldt till ordförande för Naturvetarsektionen verksamhetsåret 10/11. utse Linnéa Solberg till ledamot av Naturvetarsektionens styrelse verksamhetsåret 10/11 med ansvar för studiesociala frågor. utse Niklas Båmstedt till ledamot av Naturvetarsektionens styrelse verksamhetsåret 10/11 med inriktning mot PR. vakantsätta två platser i styrelsen.

5.7 5.7 Val av ordförande och övriga ledamöter till Samhällsvetarsektionens styrelse Göta studentkår - SamSek valberednings utlåtande Bakgrund Valberedningen bestod av Tom Dahlström, Caroline Röhricht och Simon Johansson. Förslag Ordförande Samsek Valberedningen har valt förorda Nathalie Norberg till ordförande för SamSek, verksamhetsåret 2010/11. Nathalie Norberg har lång erfarenhet av kårarbete, hon är numera kassör i Haga studentkår sedan ett år tillbaka. Innan dess var hon engagerad i Förvaltningshögskolans utbildningsråd bl.a. Hon är medveten om sina kunskaper och egenskaper och vet hur hon ska leda sektionen under året. Hon har jobbat med bygga upp den nya kåren, och vill göra den raktiv för studenterna. Hon är en person som vill jobba på samma nivå som sina medarbetare. Hon ser inte uppgiften som ordförande som en hierarkisk roll då hon menar alla delar behövs för en grupp ska fungera. Tack vare hennes syn på ledarskap och hur sektionen ska fungera tror valberedningen Nathalie Norberg kommer leda sektionen på ett bra sätt. Vice ordförande Valberedningen har valt förorda Fredrik Hansson till vice ordförande för SamSek, verksamhetsåret 2010/11. Fredrik Hansson har lång erfarenhet av styrelsearbete, han är numera vice ordförande för GFS. Han är lugn, samarbetsvillig och har ett brett intresse för kårens arbete. Med tanke på hans erfarenheter av liknande arbete är han van vid prata och diskutera inför grupp. Valberedningen tycker hans kunskaper och personlighet kommer passa bra in på en vice ordförande på SamSek. Styrelseledamöter Valberedningen har valt förorda Adam Sundberg, Johan Sigroth och Lisa Holmquist till styrelseledamöter för SamSek, verksamhetsåret 2010/11. Adam Sundberg har stor insikt i hur Haga studentkår och FFS fungerar, och har varit engagerad i Rädda Barnen. Han är ordförande för Haga studentkårs studiesociala

5.7 utskott, som bl.a. ordnar studenternas inspark, och är med och anordnar andra sociala aktiviteter i Socionomernas sociala förening (SOL). Johan Sigroth har erfarenhet av anordna aktiviteter för internationella studenter och vill gå in i styrelsen med lyfta frågan för arbeta med internationella studenter. Lisa Holmquist har erfarenhet av föreningsarbete inom kåren, hon är ordförande i Socionomernas sociala förening (SOL) som anordnar bl.a. inspark för studenterna. Hon är också drivande i Haga studentkårs förening Byrå6 som anordnar studentpubar. Valberedningen föreslår fullmäktige: utse Nathalie Norberg till ordförande för Samhällsvetarsektionen verksamhetsåret 10/11. utse Fredrik Hansson till vice ordförande för Samhällsvetarsektionen verksamhetsåret 10/11. utse Adam Sundberg till ledamot av Samhällsvetarsektionens styrelse verksamhetsåret 10/11. utse Johan Sigroth till ledamot av Samhällsvetarsektionens styrelse verksamhetsåret 10/11. utse Lisa Holmquist till ledamot av Samhällsvetarsektionens styrelse verksamhetsåret 10/11.

5.8 5.8 Val av ordförande och övriga ledamöter till Utbildningsvetenskapliga sektionens styrelse Göta studentkår Utbildningsvetenskapliga sektionens Valberedning Valberedningens arbete Med denna rapport vill valberedningen presentera beredandet av valet till Utbildningsvetenskapliga sektionens styrelse (UtSek), för verksamhetsåret 2009/10. Nomineringsanmodan gick ut den 29 mars och nomineringsstop var den 18 april 2010. Valberedning har i sitt arbete utgått från följande grunder: engagemang, erfarenhet och kunskap, utan inbördes ordning, i enlighet med valberedningens arbetsordning (Arbetsordning för SLUGs valberedning). Valberedning genomföra intervjuerna den 20/4 samt 23/4, Eva Klingnäs deltog inte under intervjuerna. Valberedningen hade gemensamt utarbetat frågorna som de nominerade fick svara på. Förslag Ordförande, UtSek Valberedningen har valt förorda Karolina Lioliou (gusliomo@student.gu.se) till ordförande för UtSek, verksamhetsåret 2010/11. Karolina har varit aktiv inom SLUG under hela sin studieperiod och främst engagerad i Studiesociala utskottet. Under verksamhetsåret 2009/10 har Karolina suttit som ledamot i SLUGs kårstyrelse och känner själv ordförandeposten är nästa steg. Valberedningen anser Karolina har ett förhållningssätt och syn på samverkan mellan sektionerna som skulle gynna Göta studentkår i helhet och UtSek specifikt. Vice ordförande med utbildningsansvar Valberedningen har valt förorda Charlotte Edström (charlotte.edstrom@gmail.com) till vice ordförande med utbildningsansvar för UtSek, verksamhetsåret 2010/11 Charlotte påbörjade sitt engagemang i SLUG som SAMO och har under två år suttit som ledamot i SLUGs Fullmäktige. Under april och maj har Charlotte en 20% arvodering för Utbildningsutskottet för arbeta med nya lärarutbildningen. Charlotte har sedan tidigare erfarenhet av rollen som vice ordförande efter sitt arbete i Lärarförbundet. Hon har stor kompetens och erfarenhet av arbeta med frågor kopplade till skolan och lärarutbildningen. Vice ordförande med studiesocialt ansvar Valberedningen har valt förorda Malin Grääs (malin.graas@gmail.com) till vice ordförande med studiesocialt ansvar för UtSek, verksamhetsåret 2010/11. Malin sitter som styrelseledamot i Studiesociala utskottet och som ersättare i GFS. Hon har tidigare varit engagerad inom ett politiskt ungdomsförbund och har god kunskap och erfarenhet av ideella organisationer. Valberedningen tror Malin kan

5.8 finna en balans mellan påverkansarbete och arbete kopplat till föreningar och arrangemang som behövs för posten. Styrelseledamöter UtSek Valberedningen har valt förorda Anders Hällås och Cajsa Johansson till ordinarie ledamöter i UtSeks styrelse för verksamhetsåret 2010/11. Anders Hällås (anders_hallas@bredband.net) har varit föreningsaktiv under hela sin studieperiod och är vald till sexmästare i P6 för nästa verksamhetsår. Med denna erfarenhet tror valberedningen Anders kan utgöra en viktig länk mellan UtSeks styrelse och föreningarna. Cajsa Johansson (cajsa@lrstud.net) har stor erfarenhet av arbeta inom ideella organisationer och i styrelser, hon har bland annat varit ordförande för LR stud (Lärarnas riksförbund, studerande). Cajsa har ett stort intresse för frågor kopplade till utbildning och skola och valberedningen tror hennes intresse, kunskap och erfarenhet skulle vara mycket värdefullt i sektionsstyrelsen. Övriga nomineringar Vice ordförande med studiesocialt ansvar Therese Ljungberg (therese_ljungberg_oks@hotmail.com) Åsa Palholmen (asa@palholmen.se) Vice ordförande med utbildningsansvar Åsa Palholmen (asa@palholmen.se) Styrelseledamot UtSek Helena Gudrunsdotter accepterade inte nomineringen Valberedningen föreslår fullmäktige: utse Karolina Lioliou till ordförande för Utbildningsvetenskapliga sektionen verksamhetsåret 10/11. utse Charlotte Edström till vice ordförande med utbildningsansvar för Utbildningsvetenskapliga sektionen verksamhetsåret 10/11. utse Malin Grääs till vice ordförande med studiesocialt ansvar för Utbildningsvetenskapliga sektionen verksamhetsåret 10/11. utse Anders Hällås till ledamot av Utbildningsvetenskapliga sektionen styrelse verksamhetsåret 10/11. utse Cajsa Johansson till ledamot av Utbildningsvetenskapliga sektionen styrelse verksamhetsåret 10/11.

6.1 6.1 Förslag till arbetsordning för fullmäktige Nedanstående förslag utgår ifrån nu gällande arbetsordning för fullmäktige, med två ändringar utifrån stadgeändringar. Det ena är beskrivningen om hur röstprotokoll går till är borttagen, eftersom stadgan inte längre anger fullmäktigeledamot kan begära röstprotokoll. Det andra är formuleringen om hur omröstningar med lika röstetal avgörs ändrats i enlighet med stadgan. Frågan om vad som menas med formuleringen Vid lika röstetal ska frågan behandlas åter (FFS stadga 3:3) är något svårlöst. Som presidiet har tolkat det, är meningen ärenden som tål uppskov bordläggs till nästkommande fullmäktigemöte, för där behandlas åter. En alternativ tolkning är omröstningen avbryts och frågan, på sittande fullmäktigemöte, åter öppnas för deb och förnyad röstning till dess en majoritet har uppnåtts. Styrelsen yrkar fullmäktige antar Arbetsordning för Göta Studentkårs fullmäktige

6.1 Arbetsordning för Göta Studentkårs fullmäktige Talarprinciper 1. Principen om förstatalarlista följs. De som begär ordet för första gängen i ett ärende antecknas på en talarlista och de som redan yttrat sig på en annan talarlista. Första talarlistan skall alltid vara tom innan någon på den andra talarlistan får ordet. Både första och andra talarlistan följer principen varannan damernas, varannan herrarnas. 2. Fullmäktigeordföranden äger rätt besluta om talartidsbegränsning. 3. Den som har blivit apostroferad i visst anförande har rätt till replik om högst en minut. Replik skall begäras i omedelbar anslutning till det aktuella anförandet. Kontrareplik, d.v.s. replik på replik, beviljas inte. Ordningsfrågor, sakupplysning och yrkanden 1. Sakupplysning bryter talarordning. Vid sakupplysning får talare endast upplysa om fakta och ej uttrycka åsikter eller på annat sätt föra deb. 2. Ordningsfråga bryter deb i sakfråga och skall avgöras innan annan fråga tas upp till behandling. 3. Yrkanden skall göras skriftligt om fullmäktigeordföranden eller fullmäktiges sekreterare kräver det. 4. Vid beslut om streck i deben skall ordföranden lämna tillfälle åt dem som önskar framställa yrkanden, läsa upp dessa och bereda dem som så önskar tillfälle begära ordet. När streck i deben ss får alla möjlighet sätta upp sig på talarlistan, och endast en gång. Sedan detta skett kan nya yrkanden inte framställas och nya talare kan inte få ordet i den aktuella frågan. Apostrofering efter streck i deben är inte tillåten. Förslagsbehandling 1. Motionären har rätt inleda och, innan styrelsens föredragande, få sista anförandet gällande sin egen motion. 2. Styrelsens föredragande har rätt, efter motionären, hålla ett inledande anförande och få sista anförandet. Vid proposition har styrelsens föredragande alltid första och sista ordet om så begärs. 3. Antagna ändringsförslag får ej förändra en motions andemening.

6.1 Omröstningar 1. Alla omröstningar sker öppet med acklamation. Votering begärs öppet och sker genom handuppräckning. Vid personfrågor sker omröstning slutet om någon så begär. 2. Vid omröstning som utfaller med lika röstetal i en fråga som ej tål uppskov, äger kårordföranden utslagsröst. Tål frågan uppskov, bordläggs ärendet till nästkommande fullmäktigemöte. Personval 1. Vid personval gäller : personer som är valbara, efter presentation och frågor, avlägsnar sig under eventuell diskussion, men äger rätt närvara under omröstning. Detta gäller personer utan ständig närvarorätt och är en rekommendation för personer med ständig närvarorätt. 2. Personval med sluten omröstning genomförs med förtryckta valsedlar, där alla nominerades namn finns upptagna tillsammans med kryssruta och där valberedningens förordande framgår. 3. För bli vald krävs minst hälften av antalet avlagda giltiga röster. Uppnås ej föreskriven majoritet görs valet om efter det den kandidat som fick lägst antal röster strukits från nomineringslistan. Valet görs om tills föreskriven majoritet uppnås. Vid val till likvärdiga poster skall listval tillämpas. Vid listval skall giltig avlagd röst uppta lika antal kryss som det antal poster som skall tillsättas. En eventuell vakantsättning av platser nomineras och väljs som en person. 4. Som giltiga röstsedlar vid sluten omröstning gäller ej: märkta röster röster som upptar fel antal kryss, blanka röster röster som ej är utformade enligt fullmäktigeordförandens föreskrifter Övrigt 1. Eventuella reservationer och protokollsanteckningar ska anmälas i direkt samband med beslutet som reservationen eller protokollsanteckningen berör. Denna skall sedan inkomma skriftligt senast 48 timmar efter mötets avslutande. 2. Frågor som inte regleras av denna arbetsordning eller Göta studentkårs stadga avgörs av fullmäktigemötet.

6.2-6.4 6.2-6.4 Förslag till medlemsavgift, månadsarvodens storlek och preliminär budget för verksamhetsåret 2010/2011 Fastställande av preliminär budget Den rambudget som presenteras för fullmäktige föreställer de gränser för vad som är tänkvärt för Göta studentkår under verksamhetsåret 2010/2011. Förslaget som presenteras bygger på ett underskott. Motiveringen till detta är enkel Göta studentkår behöver satsa för under sitt första år få organisationen på fötter. I budgetförslaget har valet gjorts presentera poster mer eller mindre specificerade. Styrelsen och de arvoderade har i förslaget tilldelats 900 tkr. under not 5 Verksamhet och politisk påverkan arbeta inom. Den specifikation som valts anses ge styrelsen och de arvoderade ett stort handlingsutrymme och en flexibel planeringsmöjlighet samtidigt som fullmäktige ges en bild av fördelningen av pengarna. Sektionerna har tilldelats budgetposter som rambudgeten inte reglerar fördelningen av, not 6 Sektionernas verksamhet. Detta för öka friheten för sektionerna anpassa sin budget efter de konkretiseringar av verksamhets-planen sektionerna beslutar sig för. De konkretiseringar som görs av verksamhetsplanen ska således kompletteras med en sektionsbudget inför FUM I 2010/2011. Budgetförslaget som presenteras för fullmäktige har tagits fram inom Göta studentkårs ekonomigrupp. Gruppen har bestått av representanter från samtliga tre kårer. Gruppen har tagit hjälp i de politiska besluten angående fördelningen mellan budgetens olika poster av Götas övriga arbetsgrupper. Bland annat har sektionsgruppen till stor del varit delaktiga i det förslag som presenteras under not 4 Arvoderingar och not 6 Sektionernas verksamhet. Även informations-gruppen har tilldelats möjlighet till kommentarer vad gäller posten information under not 5. Budgeten har också remitterats ut till de tre kårerna för åsikter och förankring. Förslagen om arvoderingsnivå och medlemsavgift har diskuterats och förslaget som presenteras har genomarbetats. Den budget som presenteras är preliminär och fullmäktige far i höst beslut om den budget som ska gälla för verksamhetsåret 2010/2011. För en ökad transparens föreslås också en ekonomisk halvårsavstämning görs.

6.2-6.4 Styrelsen föreslår fullmäktige: sätta Göta studentkårs medlemsavgift för verksamhetsåret 2010/2011 till 100 kr per termin. sätta Göta studentkårs arvoderingsnivå till 16 000 kr per månad för 100 % arvodering verksamhetsåret 2010/2011. årligen justera upp Göta studentkårs arvoderingsnivå enligt KPI den 1 juli, med start 2011-07-01. uppdra åt styrelsen presentera en ekonomisk halvårsavstämning till fullmäktiges första möte efter den 1 januari 2011. anta budgetförslaget för verksamhetsåret 2010/2011.

Resultatbudget VERKSAMHETENS INTÄKTER Not 2010/11 Medlemsintäkter (Statsbidrag) 1 2 260 609 Medlemsintäkter (GU supplement) 3 3 194 060 Medlemsintäkter (Frivilliga medlemsavgifter) 2 701 399 Övriga intäkter exkl. Universitetet 3 80 000 Summa verksamhetens intäkter 6 236 068 VERKSAMHETENS KOSTNADER Arvoderingar 4 3 259 216 Verksamhet och Politisk Påverkan 5 900 000 Sektionernas verksamhet 6 454 760 Samarbetsorganisationer 7 729 844 Kansliets kostnader 8 224 000 Personalkostnader 9 1 917 271 Avskrivningar 10 150 000 Summa verksamhetens kostnader 7 635 091 Verksamhetens resultat -1 399 023 Finansiella intäkter/kostnader Finansiella intäkter 11 50 000 Finansiella kostnader 12 25 000 Resultat från finansiella intäkter/kostnader 25 000 ÅRETS RESULTAT -1 374 023

Noter 1 Medlemsintäkter (Statsbidrag) 2010/11 3 Övriga Intäkter HUMSEK 3 855 Under förutsättning av universitetet lägger till SAMSEK 4 603 mellanskillnaden emot den ursrungliga ersättningen NATSEK 1 975 föreslagen av kårobligatorieutredningen kan UFN 678 nedanstående intäkt budgeteras för 2010/11. UFL 3 737 Baserat på antal HST i Not 1. ITS 628 HT 2010 1 459 355 DOKSEK 1 045 VT 2011 1 734 705 Summa medlemmar/termin (HST) 16 521 Summa medlemmar/termin (HST) 3 194 060 66,67 Statsbidrag VT 2011/HST 50,00 Samarbete Försäkringsbolag 80 000 Antal HST i Riket 300 000 Kommun Intäkter HT 2010 1 101 400 Universitetet 3 194 060 Intäkter VT 2011 826 050 Regionen S:a 2 260 609 S:a 3 274 060 Baserat på HST Utfall, från GU Årsberättelse 2008 2 4 Medlemsintäkter (Frivilliga) 2010/11 Arvoderingar 2010/11 Faktor Reg.Kurs/HST (*) 1,213 Antal Heltidsarvoderingar 12,25 Antal Möjliga Medlemmar 20 040 Antal Överlämningsmånader (100%) 8,00 Andel Medlemmar HT 2010 25% Arvoderingsbelopp 16 000 Andel Medlemmar VT 2011 10% Arvoderingslängd (månader) 12 Medlemsavgift/Termin 100 Summa Arvoderingar 2 480 000 Medlemsintäkter HT 2010 500 999 Arbetsgivar- och Sociala avgifter 779 216 Medlemsintäkter VT 2011 200 400 S:a 3 259 216 S:a 701 399 (*)=Faktor Reg.Kurs/HST baserad på Utfall 2008 GU Arvoderingar fördelar sig inom följande områden: Min bedömning är ett bättre utfall av frivilligt 1: Kårordförande 100% medlemskap de första terminerna fås genom ett 2: Vice Kårordförande 100% traditionellt utskick de två första terminerna. 3: Vice Kårordförande 100% 4: HUMFAK 200% 5: SAMFAK 200% 6: UFN/UFL 300% 7: NATFAK 100% 8: IT 100% 9: DOK motsv. 25% 5 Verksamhet och Politisk Påverkan FUM 20 000 Val 50 000 SFSFUM 40 000 Resor och representation 100 000 Möteskostnader 60 000 Äskningar 230 000 Information 400 000 S:a Verksamhet & Pol. påverkan 900 000

6 Sektionernas Verksamhet 2010/11 Kansliets Kostnader 2010/11 HUM (*) 70 000 Kontorsmateriel 70 000 HUM Medlemsintäkter (75% friv.) 101 194 Kontorsmaskiner 20 000 S:a 101 194 Lokaler 0 Städning 0 SAM (*) 90 000 Telefoner (Fasta) 40 000 SAM Medlemsintäkter (75% friv.) 120 829 Telefoner Mobila 5 000 S:a 120 829 Portokostnader 15 000 Försäkringskostnader 20 000 NAT (*) 50 000 Tidningar & Böcker 4 000 NAT Medlemsintäkter (75% friv.) 51 844 Revision 50 000 S:a 51 844 S:a 224 000 8 IT (*) 25 000 Budgeterade kostnader under kansliet IT Medlemsintäkter (75% friv.) 16 485 förutsätter följande: S:a 25 000 1. Att universitetet slutar ta betalt för lokalhyror av kåren. (-225.000:-) UTB (*) 90 000 2. Att kåren får kostnadsfri städning av lokalerna UTB Medlemsintäkter (75% friv.) 115 894 (-75.000:-) S:a 115 894 3. Att vi förhandlar om revisionen(-5.000:-) 4. Att vi förhandlar om företagsförsäkringen DOK (*) 40 000 (-7.000:-) DOK Medlemsintäkter (75% friv.) 27 431 6. Att vi slutar betala för skicka ut avier i S:a 40 000 pappersform,. (-325.000:-) S:a Sektionernas verksamhet 454 760 (*) = Sektionernas garantibelopp för sin verksamhet, som erhålls i de fall utfallet blir lägre. 7 Samarbetsorganisationer 2010/11 9 Personalkostnader 2010/11 SFS (5kr/år/representerad HST 82 605 Löner 1 256 400 GUS 472 029 Arbetsgivar och sociala avgifter 576 871 GFS (5kr/termin/HST) 165 210 Pensions- och försäkringskostnader 54 000 Arbetsgivaralliansen 10 000 Personalomkostnader 30 000 S:a Samarbetsorganisationer 729 844 S:a 1 917 271 Värden bygger på en oförändrad bemanning samt en utökning till en 100%-ig informatör för klara framtidens krav och behov. 10 Avskrivningar 2010/11 Avskrivningar 150 000 S:a 150 000 Ingående avskrivningar från medlemskårerna, samt ett medräknat nyinköp på 100.000 på 3 år.

11 Finansiella Intäkter 2010/11 Ränteintäkter 50 000 S:a 50 000 Detta värde kan variera rätt mycket, dels beroende på likviditetsnivån man väljer dels beroende på ränteläget som är rörligt, men lägre ränta är inte nu sannolikt, så har jag lagt in 80% av FFS egna utfall enl. försiktighetsprincipen. Den likviditet som den nya kåren kommer ha, är bäst placerad i räntefonder, vars avkastning är ackumulerande och påverkar heller inte i resultaträkningen eller i budget. 12 Finansiella Kostnader 2010/11 Kostnader Bank 8 000 Kostnader OCR 17 000 S:a 25 000 Med mindre frivilliga betalningar, följer en lägre kostnader för OCR-inbetalningar. (-43.000:-)

6.5 6.5 Fastställande av verksamhetsplan för Göta studentkår 2010/2011 Styrelsen yrkar fullmäktige antar Göta studentkårs verksamhetsplan 2010/2011

Göta studentkårs verksamhetsplan 2010/2011 Inledning En verksamhetsplan lyfter fram de frågor som Göta studentkår vill belysa och arbeta med under det kommande verksamhetsåret. Detta är en gemensam verksamhetsplan för hela Göta studentkår och ska i början av verksamhetsåret konkretiseras av styrelsen och sektionerna. Göta studentkår är en partipolitiskt och religiöst obunden studentkår vid Göteborgs universitet och organiserar studenterna på grund, avancerad och forskarnivå vid Samhällsvetenskapliga fakulteten, Humanistiska fakulteten, Naturvetenskapliga fakulteten, IT fakulteten, Utbildningsvetenskapliga fakulteten samt Utbildnings och forskningsnämnden för lärarutbildning. Göta studentkårs främsta uppgift är tillvarata, främja och bevaka sina representerade studenters intressen i utbildningsfrågor. Göta studentkår ska även tillvarata, främja och bevaka sina medlemmars intressen i sociala frågor som rör medlemmarnas studiesituation. Detta kan och måste göras på många olika sätt, något som verksamhetsplanen visar. Disposition Verksamhetsplanen är uppdelad i två delar: Fokusfrågor och löpande verksamhet. Det som ska göras under året är formulerat som punkter under Göta Studentkår ska. Vad är en fokusfråga? Fokusfrågor är de huvudfrågor som Göta studentkår skall prioritera under verksamhetsåret. Fokusfrågorna skiftar från år till år. Göta studentkårs styrelse och sektioner förväntas driva frågorna på ett målmedvetet och utåtriktat sätt. Göta studentkårs fullmäktige förväntas stödja styrelsen och sektionerna i detta arbete. Göta studentkårs fokusfrågor för verksamhetsåret 2010/2011 är: Levande studentkår Arbetsmiljö Vad är löpande verksamhet? Löpande verksamhet är de uppgifter som Göta studentkår ska genomföra varje verksamhetsår. Denna rör frågor som organisationen måste ha kännedom om och kunskap kring. Löpande

verksamhet innehåller rubrikerna: utbildningskvalitet, påverkansarbete, studiesocialt arbete, likabehandling, information och samarbeten. Övrigt Viktigt notera är det kan dyka upp nya frågor på den politiska dagordningen som kan behövas sättas fokus på. Det är i sådana fall upp till styrelse, sektionerna och fullmäktige omprioritera, så Göta studentkår kan vara med och påverka i dessa frågor. Sektionerna bevakar dessutom områdesspecifika intressen.

Levande studentkår Verksamhetsår 2010/2011 kommer bli ett spännande år för Göta studentkår fullt med utmaningar, då det är organisationens första år och första året utan kårobligatorium. Göta studentkår ska därför lägga fokus på få organisationen på fötter och marknadsföra Göta studentkårs varumärke. Tre studentkårer har blivit en så det ska även satsas på ena sektionerna till vara Göta och få en god organisationskultur. För säkra studentinflytandet och organisationen på lång sikt måste Göta dessutom bli en studentkår som studenter vill vara medlem i. Göta studentkår måste därför satsa på synas utåt och vara tillgänglig för alla de studenter Göta representerar. Avskaffandet av kårobligatoriet kommer även innebära Göta måste satsa på medlemsrekrytering och extern finansiering. Målet är fokusfrågans innehåll ska kunna övergå till löpande verksamhet nästa år. Göta Studentkår ska: Organisation Implementera Göta studentkårs stadga och organisation Marknadsföra varumärket Göta studentkår Verka för få en Göta kultur inom organisationen Vara uppmärksam och flexibel inför problem som kan uppstå inom en ny organisation Formulera långsiktiga målsättningar för Göta studentkår Ekonomi Söka extern finansiering Söka nya samarbetspartners som kan bidra till ett värdefullt medlemskap Verka för ha en personalstyrka anpassad efter organisationens behov och förutsättningar Medlemmar Utveckla mottagningsverksamhet så det finns en välfungerande och koordinerad mottagningsverksamhet på samtliga sektioner Verka för mottagningsverksamheten är finansierad av fakulteterna Erbjuda medlemmar ekonomiska förmåner Arbeta med medlemsrekrytering Arbeta med medlemsvård Verka för Studenternas hus ska vara en naturlig mötesplats för studenter och studentkårer

Arbetsmiljö Arbetsmiljön är en faktor som starkt påverkar studenternas möjlighet genomföra sina studier på ett framgångsrikt sätt. Det ligger därför även i universitetets intresse studenternas arbetsmiljö är så bra som möjligt. Tyvärr nedprioriteras ofta arbetsmiljö på Göteborgs universitet och extra bortglömd blir dessvärre den psykosociala arbetsmiljön. Göteborgs universitets definition är bred och innehåller allt från studiernas utformning, information om kursens innehåll, inflytande och delaktighet vid beslutsfande, till lokalernas utrustning. 1 Många studenter har idag oacceptabelt låga nivåer av lärarledd tid i sin utbildning, vilket påverkar deras dagliga arbetssituation. Få timmar av lärarledd tid missgynnar studenter från studieovana hem och riskerar öka avhoppen bland dessa grupper. Bristen på lärarledd tid är dock inte det enda problemet utan undervisningsgruppernas storlek och undervisningsformerna är också viktiga faktorer i studenternas arbetsmiljö. En annan viktig aspekt i god arbetsmiljö är information om kursens upplägg och förväntningar på studenten. Kursplanen är avtalet mellan studenten och universitet vad gäller utbildning. En bra kursplan är en förutsättning för god psykosocial arbetsmiljö eftersom brister i kursplanen allt för ofta ställer till det för den enskilde studenten. För studentens trygghet är det viktigt kursplanen är tydlig och efterlevs. Avslutningsvis ska Göta studentkår även lägga fokus på lärarutbildningen, en utbildning som under verksamhetsåret kommer stå inför stora förändringar. Dessa förändringar innebär ändrade krav och ändrade framtidsutsikter som kan skapa oro. Det är viktigt bevaka och påverka denna process så förändringarna inte påverkar studenternas psykosociala arbetsmiljö negativt. Göta Studentkår ska: Uppmärksamma såväl fysisk som psykosocial arbetsmiljö Följa upp utredningen Tid för kvalitet om lärarledd tid Arbeta för tydligare kursplaner Bevaka och påverka utformningen av den nya lärarutbildningen 1 Definition av studiemiljö på Göteborgs universitet. http://www.fa.adm.gu.se/digitalassets/1021/1021139_beslut.pdf. 2010 05 04