Dykregler vid Göteborgs universitet

Relevanta dokument
NYA DYKREGLER. Roger Lindblom (f.d. universitetets dyköverledare) Maj

DYKREGLER VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Anvisningar för mast och stolparbete vid Institutionen för Teknikvetenskaper, Uppsala Universitet

Rektor. Dykregler vid Stockholms universitet. BESLUT Dnr SU FV

Sportdykarklubben Grodmännen

Anvisning om obligatorisk medicinsk kontroll enligt lagstiftning

Systematiskt arbetsmiljöarbete vid Göteborgs universitet

Frågor vid årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Systematiskt arbetsmiljöarbete vid Göteborgs universitet Rektors uppgiftsfördelning

Svensk författningssamling

SÄKERHETSPLAN FÖR SKELLEFTEBOTTENS DK

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Arbetsmiljö. Anders Ingwald,

Socialstyrelsens författningssamling

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

Ordnings & Skyddsregler 1

Xxxxx Gravida och ammande arbetstagare

E. Uppsägning av rapporteringsbehörighet med personligt kort (se anvisningar)

Program för dagen. Kandidatprogrammet

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

Dnr 2044/ Arbetsmiljönämnden

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Vilka skador ska anmälas?

Chefsutbildning 12 juni Dan Eriksson, Artontusen AB

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

ARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN

HANDLINGSPLAN VID HOT- ELLER VÅLDSITUATIONER. Vård och omsorg Handikappomsorg SOCIALA OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Rikspolisstyrelsens författningssamling

Rutin för anskaffning av arbetsglasögon

Regler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Svensk författningssamling

Underlag för teoriprovet utgörs av rapporten Mantel skarvteknik som kan laddas ned från Svensk Fjärrvärmes hemsida,

SÄKERHETSFÖRESKRIFTER för arbete i verkstadslokaler vid fakulteten för teknik- och

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Arbetsmiljö- Arbetsmiljöförordningen. Arbetsmiljöverket. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter

Policy för brandskydd. Antagen av kommunfullmäktige , 90/13

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Delegering av arbetsmiljö 2016

Anmäl din arbetsskada

Medicinska kontroller i arbetslivet. Härdplaster, Leif Aringer

Anmäl din arbetsskada

Ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter Tibro kommun

Riktlinjer för kooperativet Hand i hands arbetsmiljöarbete

Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen Reviderad av Cesam

SPELARKONTRAKT ( förslag)

Rutiner för att förebygga och åtgärda hot och våld. Främjande och förebyggande arbete för en god värdegrund och en god arbetsmiljö

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Riktlinjer för personsäkerhet vid Uppsala universitet

Kursplanerna enligt ovanstående moment skall vara samma som är fastställda i Försvarsmakten.

Postadress Box 117, LUND Besöksadress Paradisgatan 5C, Byrålogen Telefon växel Fax Webbadress

ARBETSMILJÖ- LAGEN ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ARBETSMILJÖ- VERKET. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter

Resultatet av inspektionen 15 november ,,~,,{,f~ /

Anmälan till rektor vid grundad misstanke om fusk/plagiat (vilseledande vid examination)

Dykeriarbete AFS 2010:16. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om dykeriarbete samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna

Denna föreskrift riktar sig till anställda vid Stockholms universitet samt till personer som arbetar på uppdrag av universitetet.

Checklista. Skolan , skolhuvudmän. Datum:

Arbetsmiljö. Med fokus på BAS-P BAS-U. Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå

REGLER OCH HANDLÄGGNINGSORDNING RÖRANDE NATTARBETE, ENSAMARBETE SAMT ÖVERNATTNING I GÖTEBORGS UNIVERSITETS LOKALER

Arbetsmiljöplan. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Denna arbetsmiljöplan upprättades

Riktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

REGLEMENTE FÖR KRISLEDNINGSNÄMND I SUNDSVALLS KOMMUN

Datum. - Stiftelseförordnandet. Det protokoll där arbetsgivaren beslutat att bilda stiftelsen.

Samordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning

Regler för auktorisation och certifiering

I UNIVERSITET LINKÖPINGS. Universitetsdirektörens delegering till prefekter och chefer gällande brandskyddsarbetet vid Linköpings universitet

Incidentrapportering på KI lathund för chefer och andra som ska hantera inkomna arbetsmiljöärenden

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Datum. Om ny revisor eller nytt revisionsbolag utsetts ska revisorn eller revisionsbolaget underteckna bekräftelse på att de har åtagit sig uppdraget.

HANDLINGSPLAN. VID OLYCKSFALL OCH HASTIGT INSJUKNANDE I FÖRSKOLAN OCH SKOLAN Beslutad av barn- och utbildningsnämndens skyddskommitté

Utgåva 4 DYKENTREPRENÖRERNA. DIBs säkerhetsbestämmelser 2012:04 DYKERIARBETE

Riktlinjer och rutiner för Hälso- och sjukvårds avvikelser och riskhantering inom LSS

Organisationsplan för strålskydd vid Umeå universitet

RUTINER OCH SYSTEMREVISION

Reglemente för Krisledningsnämnden

Smittande arbetsmiljö! 20 april 2009

POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

LAGAR OCH FÖRFATTNINGAR SOM STYR KOMMUNERNAS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, AVSEENDE ANSVARSFÖRHÅLLANDEN MELLAN VÅRDGIVARE (NÄMND), VERKSAMHETSCHEF OCH MAS/MAR

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

HANDLÄGGNINGSORDNING RÖRANDE PENSIONSERSÄTTNING OCH ENGÅNGSPREMIE FÖR SÄRSKILD PENSIONSERSÄTTNING ENLIGT TRYGGHETSAVTALET

Dokumentets namn Dokumenttyp Sida Giltig från Utarbetad av Godkänd av Version

vem har arbetsmiljöansvaret?

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Styrelsens för ackreditering och teknisk kontroll (Swedac) föreskrifter och allmänna råd (STAFS 2011:5) om anmälda organ

Rutiner för avvikelsehantering och riskhantering

ABVA - Allmänna bestämmelser för användande av Hjo kommuns allmänna vatten- och avloppsanläggning

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Riktlinjer vid kränkande särbehandling av anställda vid Högskolan i Borås

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Regel för Hälso- och sjukvård i särskilt boende och daglig verksamhet enligt LSS: Medicintekniska produkter (MTP)

Processbeskrivning vid misstänkt kränkande särbehandling

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Transkript:

GÖTEBORGS UNIVERSITET Rektorsämbetet BESLUT 1995-06-06 Dnr A11 1440/95 Dykregler vid Göteborgs universitet Rektor har vid sammanträde 1995-06-06 beslutat fastställa regler för dykning vid universitetet. De tidigare föreskrifterna, fastställda 1983-06-13, upphör därmed att gälla. Rektor har utsett Roger Lindblom vid fakultetskansliet för naturvetenskap till dykaröverledare. Allmänt På varje institution/motsv, där dykning förekommer, skall universitetets dykregler, Arbetarskyddsstyrelsens föreskrift "Dykeriarbete" (AFS 1993:57), Arbetarskyddsstyrelsens övriga aktuella föreskrifter samt de ytterligare anvisningar, som behövs för säker dykverksamhet, finnas tillgängliga. Prefekt/motsv bör särskilt observera vad som föreskrivs angående utseende av dykansvarig vid institution/motsv. Det åligger prefekt/motsv att informera den dykansvarige samt berörda studerande, forskare, lärare och annan personal om gällande dykbestämmelser. Frågor i samband med tillämpningen av bestämmelserna bör i första hand diskuteras med institutionens/motsv dykansvarige eller prefekt/motsv. Universitetet har tecknat kollektiv olycksfallsförsäkring för studerande. Reglerna gäller vid all dykning som företas av - anställda vid universitetet i samband med deras tjänst - studerande eller forskare vid universitetet i samband med utbildning eller forskning - övriga, som ej tillhör universitetet, om dykningen företas med användande av universitetet tillhörig utrustning t ex tuber, masker, dräkter, andningsregulatorer, luftpåfyllningsapparatur eller annan utrustning,

som har betydelse för dykningsoperationen Ovanstående gäller även om dykning sker utomlands eller vid annan fält/dykstation. Om restriktivare föreskrifter utfärdas vid annan institution/motsv skall dessa följas. Kompetenskrav Se AFS 1993:57, 3 med kommentarer samt 28. Utbildning krävs i HLR (hjärt-lung-räddning) med repetition vart tredje år. Prefekt/motsv ska tillse att dykansvarig, dykarledare och dykarskötare har erforderlig utbildning för arbetet (se AFS 1993:57, 4 med kommentar). Läkarundersökning mm Prefekt/motsv ska föranstalta om läkarundersökning för dykande personal. Läkarundersökning skall ske enligt AFS 1993:57. Den undersökning, som avses i 5.1, kan ha företagits hos annan arbetsgivare men får ej vara äldre än 12 månader. Läkarundersökningen skall enligt 6 resultera i en bedömning av den undersöktes tjänstbarhet i dykeriarbete. Observera att detta gäller även studerande. Certifikat enligt CMAS och PADI innebär endast praktisk och teoretisk godkänd utbildning och innefattar normalt inte en bedömning av dykarens tjänstbarhet för dykeriarbete. Därför skall läkarundersökning alltid ske enligt AFS 1993:57. Den läkare som utför undersökningen skall ha genomgått dykerimedicinsk utbildning. Kopia av läkarintyg sändes till dykaröverledaren. För läkarundersökning av anställda kontaktas företagshälsovården. àvriga ombesörjer och bekostar själva nödvändig undersökning. Arbetstagare som är gravid ska anmäla detta till arbetsgivaren och får inte sysselsättas med dykeriarbete.

Säkerhetsföreskrifter Bestämmelserna i AFS 1993:57 avseende dykning med lätt utrustning med luft skall följas. Dykning får ske endast på de villkor som den enskilde dykarens certifikat medger samt enligt de restriktioner som föreskrivs i AFS 1993:57. Gällande föreskrifter för den använda utrustningen skall noga följas. Annan typ av dykning, än dykning med lätt utrustning med luft, får ej ske om ej särskild dispens erhållits av dykaröverledaren. Skötsel av utrustning Universitetets utrustning för dykverksamhet och egen utrustning som användes vid dykeriarbete inom universitetet (dyktuber, andningsregulatorer, luftfyllningsapparatur etc) skall genomgå årlig översyn enligt AFS 1993:57, -10 med kommentarer. Dräkter skall skötas enligt fabrikantens anvisningar. Fyllning av tuber får endast ske vid anläggning som har kvalitetskontroll av luften. Kvaliteten skall uppfylla standarden SS-EN 132 (se AFS 1993:57, bil 3, sid 35). Dokumentation (AFS 1993:57, 8, 23) Register över dykande personal Vid varje institution/motsv där dykning förekommer skall register föras över dykande personal, dykarnas behörighet samt datum och utfall av läkarundersökningar. Kopia av registret sändes till dykaröverledaren. Arbetsgivarens dykloggbok (AFS 1993:57, 23 samt bil A) Vid varje institution/motsv där dykning förekommer skall föras en dykloggbok, i vilken, vid varje dykning, uppgifter införes om: - uppdragets art - riskanalys (före varje dykning ska en skriftlig riskanalys utföras, se AFS 1993:57, bil 1 sid 29-30) - dykarledares, dykarskötares, dykares och reservdykares namn - datum och tidpunkt för dykningens början och slut - plats för dykoperationen - största dykdjup - särskilda händelser av betydelse för dykoperationen

- tillbud och olyckor (OBS! rapporteringsskyldigheten) Personlig dykarbok (AFS 1993:57, 23) Varje enskild dykare skall införa vedertagna uppgifter i personlig dykarbok. Dykansvarig Arbetsmiljöansvariga vid institution/motsv, där dykning förekommer, äger att utse annan dykansvarig. Detta fritager dock ej den arbetsmiljöansvarige från det yttersta ansvaret för arbetsmiljön. Om särskild dykansvarig ej utsetts är prefekten/motsv dykansvarig. Dykansvarig skall besitta erforderliga kunskaper för sitt uppdrag och skall - hålla sig noga underrättad om gällande regler, föreskrifter och anvisningar etc avseende dykverksamheten - före varje dykuppdrag, efter anmälan av den som avser att dyka, pröva om tillstånd kan ges till dykningen - ansvara för att kompetent dykarledare finns om den dykansvarige ej själv är närvarande vid dykningen - kontrollera att de som dyker har erforderlig utbildning och har genomgått föreskriven läkarundersökning - förvissa sig om att de som dyker är väl förtrogna med gällande säkerhetsföreskrifter samt tillse att dessa följs - ansvara för att dykloggboken förs - ansvara för att institutionens/motsv egen utrustning undergår föreskriven översyn samt att åtgärder till följd av översynen vidtas - ansvara för att dräkter avsedda för dykning skötes på rätt sätt - ansvara för att dykverksamheten eljest sker på ett säkert sätt (se AFS 1993:57, bil 1, sid 29) - tillse att rapport om olycka eller olyckstillbud i samband med dykning vidarebefordras enligt nedan Vid tillbud skall institutionens/motsv arbetsmiljöansvarige informeras. Vid allvarligt tillbud eller olycka skall universitetets dykaröverledare, skyddsingenjör samt yrkesinspektionen informeras. Kopia av incidentrapport (se bil B) insändes alltid till dykaröverledaren.

PERSONAL VID DYKNING Antal dykare Samordnande dykarledare Dykarledare Dykarskötare Reservdykare (dykklar) En dykare 1 dykarledare/ dykarskötare 1 reservdykare Två dykare, sammanbundna med handlovslina 1 dykarledare/ dykarskötare 1 reservdykare Två dykare, ej sammanbundna med handlovslina 1 dykarledare/ dykarskötare 1 dykarskötare 1 reservdykare Tre dykare, varav två sammanbundna med handlovslina 1 samordnande dykarledare 2 dykarskötare 1 reservdykare Tre dykare, varav inga sammanbundna med handlovslina 1 samordnande dykarledare 3 dykarskötare 1 reservdykare TABELLEN UTGÅR FRÅN FÖLJANDE PARAGRAFER I AFS 1993:57 Samordnande dykarledare 34: En särskild, samordnande dykarledare som inte samtidigt tjänstgör som dykarskötare skall finnas - då fler än två dykare samtidigt arbetar under vattnet. Dykarledare och dykarskötare 24: Före dykning skall utses dykarledare och, om fler dykare än en dykare skall befinna sig i vattnet, en dykarskötare till varje dykare. Dykarskötare behövs dock ej när dykning sker utan livlina eller navelsträng. Livlina 27: Livlina skall användas vid all dykning där det inte är uppenbart onödigt. I de allmänna råden och tillämpningsföreskrifterna anges till 27: Exempel på när livlina är uppenbart onödig är vid dykning i par till mindre djup än 30 m där dykarna är sammankopplade med en handlovslina av högst 3 m längd och där den ena dykaren har livlina eller navelsträng till ytan. Reservdykare 33: Reservdykare klar för omedelbar dykning skall finnas vid dykning - utan navelsträng.

Bilaga A Arbetsgivarens namn Göteborgs Universitet Dykarledare Institution/motsvarande Telefon DYKLOGGBOK Dykarskötare Reservdykare Dykare Datum Dykplats Dykdjup m Ungefärlig vattentemp Tid då dykning påbörjas Tid då dykning avslutas Typ av andningsapparater Typ av dräkter och övrig utrustning Typ av arbete Tillbud eller olycksfall under dykning Tecken på dykarsjuka eller annat symptom eller skada under dykningen Fel på andningsapparat eller annan utrustning Andra faktorer som kan ha inverkat

Riskanalys

Bilaga B Kopia sändes till...dykaröverledare INCIDENTRAPPORT Dykplatsen Dykmiljö Dykplats: Kurs Typ: Bassäng Närmast större ort: Insjö/damm Grotta/vrak/is/tank Land: Älv Kust Datum: Tidpunkt: Korallrev Öppet hav Dykdjup: Ej under dykning Den drabbade (ej nödvändigtvis uppgiftslämnaren) Man Student Dykerfarenhet: Kvinna Anställd av senaste totalt Ålder aktuell 6 mån Arb.giv. GU Annan arb.giv. dyktyp Cert.nivå Cert.nr. 0-5 dyk 6-20 dyk PADI CMAS Annat 21-80 dyk Personskada: 81-150 dyk Ingen mer än 150 dyk Övergående symptom Kvarstående skada Dödsfall Utrustning Orsakade eller bidrog utrustningen till det inträffade? Ja Nej Om "ja", vilken utrustning? Hur bidrog utrustningen? Fabrikat/typ? Senaste service Ort/företag Uppstigning Från vilket djup? Väder Normal meter Vindstyrka m/sek Alternativ luftkälla meter Våghöjd m Växelandning meter Vatten Fri uppstigning meter Sikt < 1m 1-10 m > 10 m Okontrollerad/uppflytning meter Ström ingen svag stark Temp (ytan) 4 4-10 > 10 Var vänlig lämna en detaljerad beskrivning av händelseförloppet på blankettens baksida! Uppgiftslämnare Namn: Till vilken orsakskategori anser du att denna Inst.: händelse hör? Adress: Medicinska problem Postadress: Problem med utrustning Telefon: Beteendefel Annat

Detaljerad beskrivning av händelseförloppet