Kommunikationspolicy

Relevanta dokument
Grafisk profil och plattformar för kommunikation

Inledning. Innehåll. Inledning

Protokoll från distriktsstyrelsens möte , #688

Dokumentansvarig/Godkänd av: Info GWCS

Grafisk profil. Föreningen IT-Sektionen Uppsala Universitet GRAFISK PROFIL IT-SEKTIONEN 1

GRAFISK PROFIL HJÄLPREDA FÖR GRAFISK PRODUKTION

Regler och rutiner för Högskolan Dalarnas grafiska profil

Program för grafisk profil Ks/ 2018:140. kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning. Fastställt av kommunfullmäktige

INLEDNING. För tillämpningar se Teknologkårens grafiska manual.

GRAFISK PROFIL & MANUAL

Tävling är öppen fram till den 29 november

Protokoll från distriktsstyrelsens möte , #699

En enhetlig profil är viktig för alla organisationer

1.2 Logotypens färgsättning

Protokoll

GRAFISK MANUAL. Hjälpreda för grafisk produktion

PLÅT & VENTFÖRETAGEN Grafisk manual

INTRODUKTION TILL LOGOTYPEN

Grafisk profil. Den grafiska profilen är som ett regelverk över hur all Thomitas informationsmaterial ska se ut för att ge ett enhetligt intryck.

Grafisk manual Inkl sociala media

BRANDBOOK UPPRÄTTAD REVIDERAD

Grafisk manual. Innehåll. Kontakt:

Inledning. Inledning. Namn

Grafisk Profil. Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Innehållsförteckning. Logotyp 3. Logotyp mått 6. Färger 7. Grafiskt element 9. Typsnitt 10. Powerpointpresentation 11. Brevpapper 12.

Grafisk manual. för ökad tydlighet. Användning av logotyp. Om den reviderade upplagan. En enda gemensam logotyp

GRAFISK PROFIL TIDAHOLMS KOMMUN

Policy för Grafisk profil

Protokoll 2016:11 Datum:

Policy för Grafisk Profil

Grafisk manual Elin Leyonberg Norrlands Reklamskola 2013

Kommunikationspolicy samt Grafisk profil för Kungsbacka Ridklubb

Grafisk manual Vårdsamverkan Skaraborg

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Sida 3. Övergripande regler. Sida 4. Logotyp. Logotyp alternativ. Sida 5. Sida 6. Färger. Sida 7. Typsnitt.

Visuell profil. Framtagen av kommunikatör Anna karlsson: juli 2017

problem Orättvisor på Sveriges är inte lösningen central och lokal kommunikation affischer och annonser

GRAFISK MANUAL

Grafisk guide. adress Box 801, Boden besök Parkgatan 34 Tel FAX E-POST internet

Grafisk profil för Charlott Zsoldos. Holistic Health Coach

Profilmanual Färg, form och typografi

MANUAL FÖR ENHETLIG KOMMUNIKATION GRAFISK PROFIL

GRAFISK MANUAL A1M PHARMA. September 2016

Grafiskt program. Fastställt av styrelsen Reviderat av styrelsen

Behöver ni hjälp med lokala versioner av loggor mm kan det beställas via Designateljén. För dig som önskar hjälp med formgivning.

Grafisk Manual. House4Earth. Johanna Liljedahl Catarina Madsen Maja Olsson Lena Ström Matilda Åström

Grafisk manual KORTVERSION 2015

Grafisk manual reviderad

GRAFISKT PROFILPROGRAM TESKEDSORDEN

Riktlinjer för kommunikation och grafiskt identitet SEKTIONEN FÖR MEDIETEKNIK VID KTH

GRAFISK MANUAL 2.1. Reviderad: Anna Björkman Jerhammar&Co. Reviderad: XX Joel Strömblad

EN GUIDE FÖR GRAFISK PROFIL

RIKTLINJER KRING ANVÄNDANDE AV GRAFISK PROFIL FÖR ARBETE MED HEMSIDOR OCH TRYCKSAKER

Grafisk manual Annedal

Grafi sk profi l 1 Eslövs kommun 2011

PM: THS grafiska profil. Regelverk

INLEDNING. Inledning Logotyp Färger Teckensnitt Tillämpningar

Protokoll 2018:5. 1 Inledning. 1.1 Mötets öppnande 1.2 Val av protokolljusterare. Göteborgs scoutdistrikt. Distriktsstyrelsemöte 2018:5

Åbo Akademis Studentkårs grafiska profil. Utarbetad av Ken Snellman.

Göteborgs scoutdistrikt. 1.1 Mötets öppnande 1.2 Val av mötesordförande och mötessekreterare

Reglemente för Medicinska Föreningens visuella identitet

Norra Smålands scoutdistrikt ska öka medlemsantalet med 10 % fram till 31/

Göteborgs. Scoutdistrikts

GRAFISK MANUAL VERSION 2.0 SEPTEMBER 2019

Grafiskt koncept

Protokoll 2016:3 Datum:

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kommunikationspolicy. 21 Dnr 2016/00446

small phones for big people Grafisk manual Innehåll Förutsättningar small phones for big people En enhetlig grafisk profil 1 Logotyp

3 Revidering av kommunikationspolicy

Designmanual. Lunds Kommuns Fastighets AB

Protokoll 2017:02 Datum: /05 Plats: Purpursnäckan, Delsjövägen 5A, Göteborg

Protokoll 2017:3 Datum: Plats: Purpursnäckan, Delsjövägen 5A, Göteborg

Grafisk profil 2015 Uppdaterad senast

Soliditets logotyp 1.0 Logotypen 1.0.1

Logotyp och Grafisk profil för UT Transport i Norr AB

Förord. Innehåll. Logotyp 3 Typsnitt 4 Färger 5 Profilelement 6 Profilmallar 7-9

Göteborgs scoutdistrikt

Protokoll från distriktsstyrelsens möte , #695

Grafisk manual Version 1.0 CTIVE

Grafisk manual. version 1.2

Våra visuella riktlinjer

Grafisk profil AquaAgri

Profilprogram för Folkets Hus och Parker 2013

Det ska synas att det är vi. Vår gra ska pro l

Grafisk profil för Friskvården i Värmland

Gränsöverskridande samverkan

Direktiv för grafisk profil

Varumärkesplattform och grafisk manual

Brandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande

Grafiska riktlinjer. Landstinget Gävleborgs 150-årsjubileum

Struktanalys. Analys av strukturerade produkter. grafisk manual v1.0

Riktlinjer för användning av sociala medier i Tyresö kommun

Grafsk Profl. Stilmanual för Astronomisk Ungdoms kommunikation

Grafi skprofi l. för. Kanal 7 Tjejkanalen

GRAFISK PROFIL & MANUAL

Grafisk profil. för Kemi- och Biotekniksektionen. Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola

GRAFISKA RIKTLINJER Svenska Ridsportförbundet maj Svenska Ridsportförbundet Grafiska riktlinjer 1

Regionala Cancercentrum Logotyp

VISUELL IDENTITET. för Svenska Dreverklubben. Förord. Version 1.1

GRAFISK MANUAL. En grafisk manual stärker även Ockelbo Kommuns kommunikation och varumärke. Skapar igenkänning och en egen identitet.

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Grafisk profil

Transkript:

Kommunikationspolicy Göteborgs scoutdistrikt 2018-01-01 Kommunikationspolicy Kommunikationspolicyn finns för att skapa en så enhetlig kommunikation som möjligt med en tydlig avsändare. Den är tänkt att vara till hjälp och underlätta arbetet med kommunikation ut till våra medlemmar. Olika typer av kommunikationsvägar Vår huvudsakliga kommunikationsväg till kårerna är hemsidan och nyhetsmejlet. Dessa två kompletteras med pappersutskick när det är nödvändigt, och via sociala medier (Facebook, Twitter och Instagram). Dessa kompletteras med mail direkt till kårordförande och kårstyrelser. Ansvar Styrelsen utser en person ur styrelsen som är ytterst ansvarig för all kommunikation som går ut, men det operativa arbetet och ansvaret delegeras till kommunikatören. Den av at styrelsen utsedda styrelseledamoten skall regelbundet granska hemsida, sociala medier etc för att se att dessa används enligt distriktets policy. Alla utskick ska granskas av kommunikatören innan de skickas ut, för att säkerställa att den grafiska profilen följs och att inga olämpliga bilder etc. används. Vid behov kontaktas även den av styrelsen utsedda styrelseledamoten. Tex ter och språkbruk Texter ska vara korta och intressanta. Ingen överflödig information ska finnas. Texternas målgrupp är scouter, ledare och föräldrar i distriktet. Det spelar med andra ord ingen roll vilket utskott som anordnar aktiviteter eller om utbildningar anordnas av Göteborgs scoutdistrikt eller någon annan. Det är en service för vår målgrupp att kunna hitta information lätt. Undvik ord och förkortningar som inte är gemensamma för alla kårer i distriktet, till exempel KULare. Vi använder gärna Göteborgsscouterna, speciellt när det handlar om ägande av stiftelsens egendomar etc. Det är Göteborgsscouternas Kragenäs, inte distriktets Kragenäs eller stiftelsens Kragenäs. Texter ska vara tydliga, aktuella och intressanta. Det ska vara pigga texter som bidrar till engagemang.

Bilder och bildspråk Använd bilder där mångfald inom svensk scouting är representerad. Lägg aldrig text på bild, utan att i bildtexten berätta vad som står. Att bara lägga text på bild exkluderar personer som av olika anledningar inte kan eller har svårigheter att se bilder. Bilagor till kommunikationspolicyn Riktlinjer gällande hemsidan Grafisk profil Riktlinjer gällande publik kommunikation Riktlinjer gällande sociala medier Riktlinjer gällande utskick Riktlinjer gällande fotografer Senast reviderad på styrelsemöte 2017:9, 2017-09-25.

Hemsidan Göteborgs scoutdistrikt 2018-01-01 Riktlinjer gällande hemsidan Ramverk f ör tex ter till hemsidan Texter som skrivs till hemsidan måste vara enhetliga och följa samma struktur. De måste dessutom vara lättförståeliga, intressanta och uppdaterade. För att det ska kännas som att texterna är likvärdiga följs detta ramverk. Texter ska vara korta och intressanta ingen överflödig information ska finnas. Tänk på att texterna ska riktas till målgruppen scouter, ledare och föräldrar i distriktet. Det spelar med andra ord ingen roll vilket utskott som anordnar aktiviteter eller om utbildningar anordnas av Göteborgs scoutdistrikt eller någon annan. Det är en service för vår målgrupp att kunna hitta information lätt. Undvik ord som inte är gemensamma för alla kårer i distriktet. Använd inte till exempel KULare etc. Vi använder gärna Göteborgsscouternas ofta, speciellt när det handlar om ägande av stiftelsens egendomar etc. Det är Göteborgsscouternas Kragenäs, inte distriktets eller stiftelsens. Den grafiska profilen ska följas. Göteborgs scoutdistrikt skrivs med litet s i scoutdistrikt. Texter ska vara tydliga, aktuella och intressanta. Det ska vara pigga texter som bidrar till engagemang. Det ska finnas både text och bilder det ska vara snyggt! All viktig information måste alltid vara med. Det ska inte vara något halvdant. Allt ska bara stå en gång och inte på flera ställen. Vill man informera på två ställen ska det i sådana fall länkas till ett ställe. Vi skriver inte om andras arrangemang, vi länkar dit istället. Det ska krävas så få steg som möjligt för att ta reda på och uppdatera information. Om vi till exempel vill länka till Värdebaserat Ledarskap så räcker det att skriva att det är en utbildning, och sedan länka till Scouternas sida om Värdebaserat Ledarskap.

Ansvar angående hemsidan Ansvar för hemsidans tekniska lösningar/uppdatering: kommunikatör i samråd med DS. Ansvar för hemsidans textinnehåll, utveckling och strategi: kommunikatör i samråd med DS. Behörighet att ändra på hemsidan: kommunikatör samt delar av DS. Kommunikatör i samråd med distriktsstyrelsen beslutar om ytterligare behörigheter. Ansvar för operativt arbete: kommunikatör I operativt arbete ingår: uppdatering, uppföljning, genomgång, kontroll, rensning, rättning, kontakta rätt personer om hemsidan inte är uppdaterad, påminna om uppdateringar. Utskott, råd, stiftelse, distriktsstyrelse, valberedning etc. ansvarar för att deras respektive delar är uppdaterade. Kommunikatör ansvarar för att påminna dem om de ser att detta inte är gjort. Respektive funktion skriver texterna som ska uppdateras, kommunikatör granskar texterna, ändrar om andra ord behöver användas, och lägger ut dem på hemsidan. De utskott som har undergrupper, projektgrupper eller team ansvarar för kontakten till dessa. Kommunikatör vänder sig till utskottet, som i sin tur pratar med grupperna. Kommunikatör ansvarar för uppdatering gällande kanoterna och Purpursnäckan. DS har kontinuerlig kontakt med kansliet och den operativt ansvarige där. Senast reviderad på styrelsemöte 2017:9, 2017-09-25.

Grafisk profil Göteborgs scoutdistrikt 2018-01-01 Grafisk profil Göteborgs scoutdistrikt har en grafisk profil som skall följas. DS och kommunikatör ansvarar för den grafiska profilen. För att underlätta finns det mallar att använda för powerpointpresentationer, dokument, protokoll etc. Saknar du någon mall tar du kontakt med kansliet. Färger Använd alltid färgkoderna. Om du saknar en färg kontakta KUT för rekommendationer. CMYK-koden används för tryck (exempelvis skyltar, tröjor, övrigt profilmaterial) RGB och HEX används för saker som ska visas på skärm (exempelvis hemsidan, dokumentmallar, powerpoint). Vit Ljusblå Majolica CMYK: 0 0 0 0 RGB: 255 255 255 HEX: FFFFFF PANTONE: VIT CMYK: 42 7 8 8 RGB: 141 185 202 HEX: 8DB9CA PANTONE: 550C CMYK: 100 35 32 86 RGB: 1 57 70 HEX: 003946 PANTONE:547 C Typsnitt Vi använder samma typsnitt som Scouterna, finns att ladda ner på scoutservice.se Rubrik 1: Scouterna DIN Extralight, 36pt Rubrik 2: Scouterna DIN Extralight, 22pt Rubrik 3: Scouterna DIN Medium, 18pt Brödtext: Garamond, 12pt Vi använder även Scouterna DIN Pro Symbol som har Scouternas samtliga symboler, logotyper och ikoner. Bildspråk Använd bilder där mångfald inom svensk scouting är representerad.

Grafisk profil Göteborgs scoutdistrikt 2016-01-24 Logga Loggan får endast användas i sitt originalformat, png eller eps. Loggor i olika färgprofiler finns att ladda ner. Kontakta kansliet. Loggan får användas med en bottenplatta i samma färg som bakgrundsfärgen. Den får inte förvrängas, inte beskäras, och inte användas i andra färger. Namnskylt Namnskylten består av logotypen i vänster nedre hörn, en bottenplatta i samma färg som den ljusa bakgrundsblå och typsnitt i Scouterna DIN medium versalt 20pt med radhöjd 24pt

Senast reviderad på styrelsemöte 2017:9, 2017-09-25.

Publik kommunikation Göteborgs scoutdistrikt 2018-01-01 Riktlinjer gällande publik kommunikation Använd alltid distriktets grafiska profil vid all kommunikation, både intern och publik. Använd våra egna eller låna in roll-up och banderoller från Västra kansliet när vi vill synas utåt vid t. ex. Kulturkalaset, mässor och rekrytering. Vid publika arrangemang är det kommunikatören tillsammans med ansvariga för arrangemanget som ansvarar för hur vi kommunicerar. Tänk på helheten. Allt från banderoller till flyers, namnskyltar och informationsblad ska följa den grafiska profilen. Press Vi är en ungdomsorganisation låt framför allt ungdomar (i första hand under 19 år, i andra hand under 25 år) bli intervjuade och fotograferade/filmade. Pressbilder/video/radio från event och arrangemang ska fokusera på yngre deltagare där mångfald inom svensk scouting är representerad. Vid större eller längre arrangemang bör gärna en presstalesperson utses. Senast reviderad på styrelsemöte 2017:9, 2017-09-25.

Sociala medier Göteborgs scoutdistrikt 2018-01-01 Riktlinjer gällande sociala medier Distriktet använder sig av Facebook, Twitter och Instagram. Styrelsen utser de personer som har rättighet att administrera kontona på dessa platser, samt under vilken period dessa ska ha tillgång till kontona. Översyn skall göras i början av varje verksamhetsår. Kommunikatören har alltid rätt att administrera kontona. Vi tänker på att använda ett bra språk som följer vår övriga kommunikation. De som har rättigheter till kontona ansvarar för att de används på ett korrekt sätt. Den som lägger upp en uppdatering skall även följa upp och svara på kommentarer där det är nödvändigt. Facebook facebook.com/goteborgsscoutdistrikt/ Facebook används som kompletterande informationskanal, men också för roliga och trevliga uppdateringar om vad som händer i distriktet på äventyr, stämmor, läger och liknande arrangemang. Twitter twitter.com/gbgscout/ Twitter används för information om arrangemang etc. Men framför allt för rapportering från stämmor och dylika arrangemang. Instagram instagram.com/gbgscout/ Instagram är en väg för att få ut bilder från arrangemang, styrelsens aktiviteter etc och är den kanal som har lägst informationsvärde. Senast reviderad på styrelsemöte 2017:9, 2017-09-25.

Utskick Göteborgs scoutdistrikt 2018-01-01 Riktlinjer gällande utskick Nyhetsmejlet Nyhetsmejlet skickas ut minst 4 gånger per år. kommunikatören ber om material från råd och utskott i god tid innan. Kommunikatören ansvarar för att nyhetsmejlet skickas samt att inaktiva adresser tas bort, med assistans av styrelsen. Nyhetsmejlet ska följa den grafiska profilen. Den framtagna mallen för mejlet ska alltid användas. Nyhetsmejlet ska vara överskådligt och om längre texter behövs länkar vi till hemsidan. Mejlutskick Större mejlutskick ska användas med eftertanke. Vi ska i möjligaste mån samla informationen i nyhetsmejlet. Alla mejlutskick skall följa den grafiska profilen. Det är distriktsstyrelsen som beslutar om större mejlutskick skall göras. Utskott och råd samråder alltid med distriktsstyrelsen när de önskar skicka mail i större omfattning. När vi skickar till många mottagare använder vi oss alltid av dold/hemlig mottagare, detta för att inte sprida mejladresser till alla och för att undvika spam om någon använder sig av funktionen svara alla. Pappersutskick Distriktsstyrelsen i samråd med kommunikatören avgör när pappersutskick är nödvändigt. Med hänsyn till miljö och tillgänglighet ska information i första hand spridas digitalt. Trycksaker distribueras helst på en vid behov-basis. Alla trycksaker ska följa Göteborgs scoutdistrikts grafiska profil. Senast reviderad på styrelsemöte 2017:9, 2017-09-25.

Fotografer Göteborgs scoutdistrikt 2018-01-01 Riktlinjer gällande fotograf er Alla som vill lämna bilder till Göteborgs scoutdistrikt för användning på hemsidan och i informations-/reklammaterial är välkomna att göra det, under förutsättning att de godkänner följande villkor: DS och kommunikatör har rätt att beskära och redigera bilderna. Inga vattenstämplar får finnas på bilderna. Det är fotografens ansvar att samtliga personer som är synliga på bilderna har godkänt att bilderna publiceras på internet (hemsida och sociala medier) samt i de trycksaker som Göteborgs scoutdistrikt ansvarar för. Namnet på fotografen anges i möjligaste mån men kan ej garanteras, och kan aldrig garanteras i direkt anslutning till bild. Senast reviderad på styrelsemöte 2017:9, 2017-09-25