Detta är vi som är certifierade att använda ledarutvecklingsprogrammet Mentorbaserat Ledarskap: Svante Bergh - är f d officer med teknisk inriktning. - har varit chef för Lv 6 i Göteborg, I 15 i Borås och general i fyra positioner. - var bl a departementsråd på Försvarsdepartementet och chef för Försvarsmaktens internationella verksamhet. - gick 1996 över till Ericsson och var där marknadschef på Ericsson Microwave till 2006. - driver nu eget företag, hjälper andra som konsult och är fritidspolitiker. - är intresserad av ledarskapsfrågor och balans i livet - har varit mentor såväl i försvaret som inom Ericsson - är en aktiv person med många intressen bl a friluftsliv Kontakt: svante@ledarutveckling.nu Bert I Berntsson Göteborgare med norrländskt påbrå Ingenjör inom kemiteknik med specialinriktning inom processteknologi, reologi och akustik, kompletterad med diplomerad internationell marknadsföring och styrelseutbildning. Tidigare verksam inom - AB Volvo Teknisk utveckling: Stabfunktion, uppstart och drivning av en utvecklingsavdelning - Volvo C.C AB: Innovationer och processteknologi - Volvo Car Asia AB. Surface Manager Overseas, fjärran östern och övriga Europa. - EMS-Togo AG, Schweiz, Marketing & Sales Manager, totalansvarig för Skandinavien - jabe house Irland Grundare/CEO, som entreprenör till fordons- och verkstadsindustrin 1
I egen regi som innovatör och entreprenör byggt upp och drivit ett antal företag internationellt såväl som nationellt med externa finansiärer. Arbetar för närvarande med patentsökt innovation inom hållbar energi Har sedan ett antal år medverkat som coach och mentor för egenföretagare och ser framför allt processoptimering som ett synsätt och verktyg för att uppnå effektiviseringar och därigenom få en bättre balans mellan fritid och yrkesverksamhet. Kontakt: bert@ledarutveckling.nu Bill Brox Utbildning och akademiska meriter - Chalmers (Teknisk doktor) - Adjungerad professor i Elektronikbyggsätt, Chalmers, 1997 - Adjungerad professor i mikro-och nanoteknologi, Chalmers, 2011 Kortare utbildningar vid - London Business School - KTH Executive School - Chalmers Executive School Arbete och teknisk bredd - Chalmers, Korrosion- och materiallära - 11 år på IVF, sektionschef och vice VD, Elektronik, ytbehandling och -analys - 12 år på Imego VD: Sensorer, mikro- och nanoteknologi Intellectual Assets Management - Har under min tid på Imego jobbat mycket med frågan hur man tjänar pengar på intellektuella tillgångar: patent, licenser, optioner och avancerade kontrakt Verksamhetsutveckling, ledarskap och styrelsearbete - Stor erfarenhet av alla aspekter av att utveckla och kvalitetssäkra en verksamhet - Lång erfarenhet av ledarskap Nätverk och internationell erfarenhet - Stort informellt nätverk, regionalt, nationellt och internationellt - Internationell erfarenhet (bl.a. från Kina och Singapore) 2
Marknadsföring, varumärkesutveckling och försäljning - Har öga för och är erfaren inom dessa områden Kontakt: bill@ledarutveckling.nu Marianne Dicander Alexandersson, civilingenjör, tidigare vd på Global Health Partner, 6:e AP-fonden och Kronans Droghandel samt f.d. vvd Apoteket AB. Styrelseledamot i bl.a Mölnlycke Healthcare, Castellum, Recipharm, Enzymatica och IWF International Women Forum. Kontakt: marianne@ledarutveckling.nu Hans Folkesson Born in Svenljunga, Swedish citizenship. Licentiate of Engineering, Chalmers University of Technology Recent occupations: Senior Automotive Consultant, Hans F. AB 2007- Sr. Vice President R&D, VCC 2000-2007 Sr. Vice President R&D, Purchasing&Quality, Volvo Trucks 1995-2000 Director R&D, Skoda/VW 1993-1995 General expertise: Board director in a number of industrial companies Board director for institutes/competence centers Board director in sales companies like Volvo Cars Sweden, Sales area south for Volvo Truck/Bus,. Management of R&D in general. 3
Specific expertise: Automotive Product Development including managing large engineering organisations with an annual budget up to 8 Billion SEK. Automotive R&D experience since 1974. Started at Saab-Scania, Car division and has work experience from Saab-Scania, GM, VW, Skoda, AB Volvo and Ford. Contact: hans@ledarutveckling.nu Claes I Helgesson Tekn dr i silikatkemi vid Chalmers Tekniska Högskola, adjungerad professor i mineralteknik vid Högskolan i Luleå. Under större delen av min yrkesverksamhet har jag arbetat, och arbetar fortfarande, med teknisk utveckling inom material-, miljö- och energiteknik samt med implementering av forskningsresultat. - Jag är antecknad som ensam uppfinnare eller meduppfinnare på ett 10- tal godkända patent och är författare till ett antal vetenskapliga publikationer inom material- och miljöområdena och till kompendier/böcker i produktutveckling, kreativitet, mentorskap och karriärplanering - Sedan 20 år arbetar jag som coach och mentor åt egenföretagare samt med ledarutveckling - Under 1990- och 2000-talen var jag rektor för dels Högskolan Kristianstad dels Bergsskolan i Filipstad samt ansvarig för ett internationellt mastersprogram i teknikutveckling inom miljöområdet vid Högskolan i Borås. - Jag var medgrundare av Ingenjörer och Naturvetare utan Gränser, INUG, samt Engineers Without Borders-International. Kontakt: claes@ledarutveckling.nu 4
Åke Jacobsson Utbildningar 1958: Civilingenjör Chalmers Tekniska Högskola maskin teknik 1954: Officersutbildning. Anställningar 1 967-1984: Varvsindustrins Datacentral AB, VD. 1964-1967: Varvsindustrins Beräknings Central: Chef. 1961-1964: Sveriges Varvsindustri Förening: FoU arbeten. 1958-1961: AB Götaverken, konstruktions- och beräkningsarbeten. Egna företag 1984- VD-Konsult KB org.nr.916562-8380. 1984- Velox Ledarutveckling A B org.nr. 556 134-4754. Uppdrag inom de egna företagen, utdrag - Datachef Göteborgs Universitet och Chalmers Tekniska Högskola. - Personalchef Göteborgs Universitet. - Ekonomichef Göteborgs Universitet. - Coachcertifiering och ledarutveckling av c:a 800 personer i Sverige, Danmark och Nederländerna för Leadership Management I nternational, USA. - Utbildning av arbetslösa chefer för bl. a. start av egna företag. - Jobbcoach på uppdrag av Arbetsförmedlingen (80% av deltagarna erhöll anställning eller praktik, inlett högskolestudier eller startat eget företag) Övrigt - 1954-1986: Reservofficer, bataljonsofficer vid infanteribrigad - 1991-2001: Fri tidspolitiker, vice ordförande i SDN Biskopsgården, Göteborgs stad. - Mentor inom Civilekonomförbundets mentorsprogram för unga civilekonomer. - Ordförande i Hakefjordens Naturvårdsförening - Vice ordförande i Svensk-japanska föreningen, Göteborg Kontakt: ake@ledarutveckling.nu 5
Andrus Lepik NUVARANDE BEFATTNING: Aldungen lnternational AB, VD och seniorkonsult Verksamhetsområden: Human Resources, organisationsutveckling, utveckling av ledningsgrupper och ledarskap, chefsstöd teamutveckling, kompetensanalyser, kompetensutveckling, utvecklingssamtal, personalavveckling, personalekonomi, företags- och affärsutveckling, projektledning, operativ verksamhetsledning, styrelsearbete. UTBILDNING BEFATTNINGAR Göteborgs Universitet, pedagogiska institutionen Forskarutbildning 1972-80 Filosofie kandidatexamen 1972 Diverse fort- och vidareutbildning A ldungen lnternational AB, VD, seniorkonsult 1989- Mainlog AB, seniorkonsult (1996-97 VD) 1996-2000. Volvo Personvagnar AB: Projektledare för Kompetensprojektet i Volvo Personvagnar A B, 1994-1996. AB Volvo: Seniorkons ult i Volvo Kompetensutveck ling AB och Ergoma AB 1990-1994. TBVs Utbildningshus A B: VD. Projektering, byggnation och förvaltning av kommersiella fastigheter, 1989-9 1. TBV Göteborg (Tjänstemännens Bildningsverksamhet), VD. På styrelsens uppdrag driva TBV, 1982-1990. Eurohus AB, informations- och reklamchef.ansvar för utveckling av marknadsimage och marknadsföringsmaterial globalt. Företagsledning, etablering och marknadsföring på nya utlandsmarknader som Tyskland, USA, Storbritannien, 1980-82. Eurohouse California lnc. företagsetablering, vvd 1981. Göteborgs universitet, universitetsförvaltningen: 1:e byråsekreterare. Kompetens och behovsanalyser för universitetets tekniska och medicinska personal. Utveckling av kompetensutvecklingsplaner. 1979-80. Skolöverstyrelsen: Expert. Projektledare för projekt inom utveckling av svensk vuxenutbildning och läromedelsutveckling, byrå L3:2 och V2. 1975-80. Göteborgs universitet, pedagogiska institutionen: Forskningsassistent, forskning, utvecklingsarbete och undervisning. 1971-80. 6
STYRELSEUPPDRAG TBV Göteborg 1982-90 TBVs Utbildningshus AB 1989-91 Aldungen lnternational AB 1989- Mainlog AB 1996-2001 Kontakt: andrus@ledarutveckling.nu Maria Thorén-Karlström systemvetare i botten med inriktning på verksamhetsutveckling har varit competens manager, internkonsult, förändringsledare och chef i olika omgångar på Ericsson har varit chef, learning development partner och internkonsult på AstraZeneca är idag anställd på deltid på Chalmers Tekniska högskola där jag jobbar med ledarskaps- och organisationsutveckling. driver på den andra deltiden eget företag inom ledarskap- och verksamhetsutveckling Mitt fokus är att leverera insatser som adderar värde i verksamheten och som märks och gör skillnad. Att möta dina behov och önskemål i kombination med ett helhetstänkande präglar mitt arbetssätt. Är och har varit både mentor, coach och handledare till chefer och ledare från många olika typer av företag och organisationer Kontakt: tk-konsulting@gmail.com Urban Widlund 1943 föddes jag i Stockholm men har växt upp i Borås 1963 började jag på Chalmers Tekniska Högskolas Maskinsektion och avlade, 1967 var ett händelserikt år med examen och nytt 7
arbete som produktutvecklare hos Mölnlycke AB 1970 ansvarar för produktutveckling för både barnblöjor och dambindor 1976 ansvar för produktutveckling för hela Mölnlycke Konsumentprodukters produktsortiment 1986 övertog jag hela utvecklingsansvaret för Konsumentprodukter som FoUchef 1988 lämnar jag chefskarriären då jag ville återknyta verksamheten till den mer handfasta produkt- och processutvecklingen. I samband med detta utnämndes jag till Fellow Scientist, toppositionen på SCA:s alternativa karriärväg 1994 skapades Mölnlycke Corporate R&D där jag fick ansvar för Product Research med uppgift att tänka långsiktigt och arbeta med mer konceptbetonad utveckling 1997 lades all forskning inom SCA samman i SCA Research AB, där jag fick ansvar för gruppen Product Innovation 2000 blev Tissue R&D min nya hemvist. Här blev det arbete med R&D strategi och ny organisation med tyngdpunktsförflyttning från fiber mot slutprodukt inom hela Tissueområdet. Här jobbade jag som formellt utsedd coach till produktutvecklingscheferna 2008 avgick jag med pension. Specialområden; produktutveckling, lateralt tänkande, kreativitet, systematik, patent, Mitt eget arbete har så här långt genererat en patentportfölj med över 110 patent. Kontakt: urban@ledarutveckling.nu 8