HSA Schemaändring version 4.10 och version 4.10.1 Information om schemaändring,
Innehåll 1 Införande av HSA-schemaversion 4.10 och 4.10.1... 4 1.1 Tidplan för införande... 4 2 Förändringar i schemaversion 4.10 och 4.10.1... 4 2.1 Utökad syntax för att kunna registrera avvikande öppettider... 5 2.1.1 Vem/vad påverkas... 6 2.2 Attribut i tjänsteträdet för behörighetsområde... 7 2.2.1 Vem/vad påverkas... 8 2.3 Anpassning till ehälsomyndighetens nya säkerhetstjänst... 8 2.3.1 Införande av nytt attribut utökad yrkeskod (occupationalcode)... 8 2.3.2 Införa HOSP-id (hospidentitynumber) till organisationsträdet... 9 2.3.3 Vem/vad påverkas... 9 2.4 Borttag av attribut... 9 2.4.1 Språkkod (languageknowledgecode)... 9 2.4.2 Sms-telefon (smstelephonenumber) tas bort från personpost... 9 2.4.3 Vem/vad påverkas... 10 2.5 Uppdatering av kodverk... 10 2.5.1 Uppdatering av verksamhetskoder... 10 2.5.2 Kodverket Chefskod... 13 2.5.3 Kodverket Befattning... 14 2.5.4 Översyn av samtliga kodverksdokument... 14 2.5.5 Vem/vad påverkas... 15 2.6 Förtydligande innehållsbeskrivningar/teknisk beskrivning... 15 2.6.1 Attributet passnummer (hsapassportnumber)... 15 2.6.2 Attributet tillfällig information (hsavpwinformation2)... 16 2.6.3 Attributet relaterad enhet (hsavpwneigbouringobject)... 16 2.6.4 Attributet saknar svensk folkbokföringsadress (hsaemigratedperson)... 16 2.6.5 Objektklassen hsaserviceextension (i tjänsteträdet)... 16 2.6.6 Vem/vad påverkas... 17 Sid 2/17
Revisionshistorik Version, datum Författare Kommentar 1.0, 2017-10-17 Katrine Streng Fastställd av HSA Förvaltningsgrupp 2.0, 2017-11-15 Katrine Streng Uppdaterad med information om schemaversion 4.10.1. Fastställd av HSA Förvaltningsgrupp. Sid 3/17
1 Införande av HSA-schemaversion 4.10 och 4.10.1 Detta dokument beskriver vilka förändringar som kommer att införas i HSA schemaversion 4.10 och 4.10.1. HSA-schemaversion 4.10 fastställdes av HSA Förvaltningsgrupp den 17 oktober. I schemaversion 4.10.1 tillkom akuta förändringsbehov som kommer att införas inom samma tidplan som schemaversion 4.10. Schemaversion 4.10.1 fastställdes av HSA Förvaltningsgrupp den 15 november och innehåller följande ändringar: Justering av den svenska benämningen av attributet hsadomainareaallowed som fastställdes till organisationsomfång för behörighetsegenskap Konsekvensändringar i innehållsbeskrivningen för attributet organisationsomfång för behörighetsegenskap Justerad innehållsbeskrivning för attributet passnummer (hsapassportnumber) där begreppet EU-id-kort ändrades till Nationellt id-kort och dessutom förtydligats att det är Nationellt id-kort utgivet i länderna inom Schengen. Förtyligande av att attributet HOSP-id (hospidentitynumber) är frivilligt. 1.1 Tidplan för införande Tidplanen för införande av HSA-schemaversion 4.10 och 4.10.1 ser ut enligt följande: 17 okt/15 nov Fastställande av schemaversion 4.10 och 4.10.1 21 nov Information till HSA Nätverk 24 nov Publicering av schemadokument 22 jan Införande i HSA Testmiljö 15 feb Införande i HSA Integrationsm iljö 15 feb Införande i HSA Verifieringsmiljö 6 mar Införande i HSA Skarp drift 8 juni Mellanperiod slut Fig. Tidplan för införande av HSA-schemaversion 4.10 och 4.10.1. 2 Förändringar i schemaversion 4.10 och 4.10.1 Nedan beskrivs de ändringar som ingår i HSA-schemaversion 4.10 och 4.10.1. I detta dokument framgår ändringarna med ändringsmarkeringar. I de fall där attributsbenämningar, innehållseller tekniska beskrivningar och kodverk har justerats så visas den nya texten med röd text och borttagen text är överstruken. Svar text innebär att texten är oförändad. Sist i varje avsnitt finns även ett förtygligande om vem/vad som påverkas av respektive ändring. Sid 4/17
2.1 Utökad syntax för att kunna registrera avvikande öppettider Ett önskemål inkom om att underlätta administrationen av avvikande tider för enheters öppettider, telefontider, dropin-tider och besökstider, som visas på 1177 Hitta och jämför vård (HJV). Detta löser vi genom att utöka syntaxen för de berörda attributen: telefontid (telephonehours) öppettider (surgeryhours) besökstider för anhöriga (visitinghours) tid för dropin-besök utan tidsbokning (dropinhours) Den utökade syntaxen blir således: <D>-<D>#<FT>#<TT>#<kommentar, max 19 tecken>#<fr.o.m. Datum>#<T.o.m. Datum> Den utökade syntaxen innebär att det är möjligt att lägga till datum då den angivna öppettiden ska gälla. I samband med detta har vi även utrett hur många tecken som kan anges för en frivillig kommentar, vilket visade sig kunna utökas från 16 tecken till 19 1 tecken. Hur syntaxen fungerar har förtydligats i den tekniska beskrivningen för alla de berörda attributen och vi har även lagt till exempel för hur registrering av avvikande öppettider kan se ut. Dessutom finns det även en vägledning för hur många avskiljare (#-tecken) som ska anges beroende på hur mycket information som registreras i dessa attribut. Teknisk beskrivning Skrivs enligt följande syntax: <D>-<D>#<FT>#<TT>#<kommentar, max 19 tecken>#<fr.o.m. Datum>#<T.o.m Datum> där D = Dag (kan anta värdena 1 till 7 där 1 = måndag och 7 = söndag. Dagar skrivs alltid med streck ( ) mellan. Gäller tiden bara en dag skrivs till exempel 1-1 ), FT = Från och med tid (skrivs hh:mm), TT = Till och med tid (skrivs hh:mm). Observera att TT ska vara större än FT och att dygnsgränser inte får överskridas. Kommentar = Frivillig fritextbeskrivning på max 19 16 tecken. Fr.o.m. Datum och T.o.m. Datum anges enligt ÅÅÅÅMMDD. Flera tider skrivs som flera instanser av attributet. Observera att antalet # kan vara 2 om endast dag och tid anges, 3 om en kommentar läggs till och 5 om datum då tiderna ska gälla läggs till. Exempel: Tisdag till fredag 8.00 till 12.15 (Provtagning) och 13.00 till 16.20 (Rådgivning) skrivs i två instanser enligt följande: 2-5#08:00#12:15#Provtagning 1 Begränsningen satt utifrån vad en iphone 5 klarar. HSA skulle klara max 30 tecken utan att göra en teknisk schemaändring. Sid 5/17
2-5#13:00#16:20#Rådgivning Dygnet runt hela veckan skrivs enligt följande: 1-7#00:00#24:00 Fredag 21:00 till lördag 6:00 skrivs i två instanser enligt följande: 5-5#21:00#24:00 6-6#00:00#06:00 Exempel för avvikande öppettider: Enheten är öppen normalt mån-fre 8.00-17.00. Den 23/12 har man öppet halvdag. 24/12-26/12 och 31/12-1/1 är enheten stängd. Därefter är enheten öppen som vanligt. 1-5#08:00#17:00###20171222 1-7#08:00#12:30#Halvdag#20171223#20171223 1-5#08:00#17:00#Mellandagsöppet#20171227#20171230 1-5#08:00#17:00##20180102# Vi justerar även maxlängden för dessa atttribut: Telefontid (telephonehours) o Max antal tecken i HSA idag: 50 (teknisk maxlängd 64) o Efter schemaändring: HSA maxlängd 53 tecken, teknisk maxlängd 64 tecken Öppettider (surgeryhours) o Max antal tecken i HSA idag: 64 (teknisk maxlängd 64) o Efter schemaändring: HSA maxlängd 53 tecken, teknisk maxlängd 64 tecken Besökstider för anhöriga (visitinghours) o Max antal tecken i HSA idag: 64 (teknisk maxlängd 64) o Efter schemaändring: HSA maxlängd 53 tecken, teknisk maxlängd 64 tecken Tid för dropin-besök utan tidsbokning (dropinhours) o Max antal tecken i HSA idag: 40 (teknisk maxlängd 64) o Efter schemaändring: HSA maxlängd 53 tecken, teknisk maxlängd 64 tecken 2.1.1 Vem/vad påverkas Den här ändringen påverkar de organisationer som har behov av att visa enheters öppettider, telefontider, besökstider för anhöriga och/eller tid för dropin-besök utan tidsbokning på tjänsten 1177 Hitta och jämför vård. Sid 6/17
2.2 Attribut i tjänsteträdet för behörighetsområde I samband med arbetet med utveckling av administrativa uppdrag identifierades behovet av att ändra benämningen för 4 attribut i tjänsteträdet för behörighetsområde (som finns i dc=hsa Domain). Det är endast den svenska benämningen samt innehållsbeskrivningen som ändras medan LDAP-namnen för dessa attribut är oförändrade. Benämning Domänkod Behörighetsområdeskod (hsadomaincode) Domänansvarig Behörighetsområdesansvarig (hsadomainresponsible) Domänområdesbegränsning Organisationsomfång för behörighetsområdesegenskap (hsadomainareaallowed) Innehållsmässig beskrivning En unik kod för domänen behörighetsområdet. Koden används som prefix för attributet kod för behörighetsområdesegenskap. domänområdeskoder för att göra dem globalt unika. Information om ansvarig organisation den person samt dennes roll/funktion, som ansvarar för det regelverk för behörighetsstyrning som ett behörighetsområde omfattas av. Här bör det framgå: personens namn, personens roll i organisationen, vilken organisation personen tillhör och personens e- postadress. t.ex. tjänsteansvarig eller förvaltare. Om domänansvarig vill begränsa vilka organisationer som får knyta domänområdet till ett administrativt uppdrag anges HSA-id för organisationen/organisationerna i detta attribut. Då detta gjorts kan endast uppdrag som ligger under den organisation vars HSA-id är angivet använda domänområdet. En eventuell begränsning av organisationsomfång avseende en behörighetsområdesegenskap. Attributet fylls endast i om det ska vara en begränsning av vilka organisationer/enheter som får använda behörighetsområdesegenskapen. Begränsningen anges med HSA-id för den eller de organisationer/enheter som får använda behörighetsområdesegenskapen. Om inget HSA-id anges kan en domänområdet Sid 7/17
Domänområdeskod kod för behörighetsområdesegenskap (hsadomainareacode) behörighetsområdesegenskap knytas till alla organisationer/enheter administrativa uppdrag. Unik kod för domänområdet. Ett domänmråde kan vara till exempel en rättighet eller roll. Koden inleds med domänkoden som prefix. Unik kod för den behörighetsområdesegenskap som anger vilken behörighet en person har att utföra en viss aktivitet eller inneha en viss roll inom ett behörighetsområde. Koden inleds med behörighetsområdeskoden som prefix. 2.2.1 Vem/vad påverkas Den här ändringen påverkar de organisationer som har för avsikt att använda administrativa uppdrag och dessutom eventuellt kommer att utveckla eget gränssnitt för detta. 2.3 Anpassning till ehälsomyndighetens nya säkerhetstjänst 2.3.1 Införande av nytt attribut utökad yrkeskod (occupationalcode) ehälsomyndigheten har utvecklat en ny säkerhetstjänst för åtkomst till tjänster kring läkemedelsförskrivning, recept och uttag. För att organisationer ska kunna använda denna tjänst behöver HSA anpassas och vi behöver införa ett nytt attribut i organisationsträdet. Det nya attributet heter utökad yrkeskod (occupationalcode) och bygger på SAMBI:s attribut med samma namn. Då det vid tidpunkten för införandet av detta attribut fortfarande råder en del oklarheter med attributsvärdena för detta attribut så avvaktar HSA och endast inför attributet i HSA. Attributet kommer att kompletteras med hänvisning till värdemängd och förvaltningsorganisation när detta är fastställt, vilket kommer att ske i kommande schemaändringar. Benämning LDAP-namn Innehållsbeskrivning Teknisk beskrivning utökad yrkeskod occupationalcode Attribut för behörighetsstyrning för åtkomst till ehälsomyndighetens tjänster. Attributet kommer att kompletteras med hänvisning till värdemängd och förvaltningsorganisation när dessa fastställts och bör inte användas dessförinnan. Sid 8/17
2.3.2 Införa HOSP-id (hospidentitynumber) till organisationsträdet I arbetet med att anpassa HSA till ehälsomyndighetens nya säkerhetstjänst identifierades även behovet av att attributet HOSP-id (hospidentitynumber) behöver finnas i organisationsträdet (finns i dag i HSA tjänsteträd). Därmed inför vi detta attribut i organisationsträdet i samband med denna schemaversion. HOSP-id införs som ett frivilligt attribut i organisationsträdet. I HSA Admin kommer det att införas som ett ej redigerbart attribut som fylls på automatiskt i samband med HOSPsynkroniseringen som innefattar alla personer med personnummer eller samordningsnummer som finns med i Socialstyrelsens HOSP-register. Det kommer således inte vara möjligt att ändra/ta bort informationen i attributet via HSA Admin. 2.3.3 Vem/vad påverkas De här två ändringarna påverkar alla organisationer som ska använda ehälsomyndighetens nya säkerhetstjänst för åtkomst till tjänster för läkemedelsförskrivning, recepthantering etc. Det påverkar även alla organisationer som registrerar uppgifter om legitimation, specialistkompetens och förskrivningsrätt i HSA. För organisationer som använder HSA Admin blir konsekvensen att samtliga personer som finns registrerade i HSA med uppgifter om legitimation, specialistkomptetens och förskrivningsrätt kommer att visas som en avvikelse vid den första kontrollen av legitimationsuppgifter i kontrollkörningen mot HOSP, som t.ex. kan göras via HSA-portalen. Detta gäller dock endast den första kontrollkörningen som sker efter 2018-03-06 under förutsättning att avvikelsen justeras vid den kontrollen. Organisationer som har lokala kataloger med en synkroniseringslösning till nationella HSA behöver införa dessa attribut i sin lokala katalog för att kunna använda ehälsomyndighetens nya säkerhetstjänst. Men organisationen kan själv välja när införandet ska ske. Dock behöver även dessa organisationer uppdatera samtliga personer som är registrerade med uppgifter om legitimation, specialistkompetens och förskrivningsrätt i samband med den första kontrollkörningen mot HOSP efter införandet. Noterbart är även att användandet av ehälsomyndighetens säkerhetstjänst kräver att organisationen är ansluten till Sambi, vilket i sin tur kräver att man har infört ett Ledningssystem för informationssäkerhet (LIS). 2.4 Borttag av attribut 2.4.1 Språkkod (languageknowledgecode) I en utredning gällande HSA:s anpassning för EU:s nya Dataskyddsförordning som träder i kraft den 25 maj 2018 identifierades att attributet språkkod (languageknowledgecode) riskerar att identifiera en persons etniska ursprung, vilket är en känslig uppgift. Därmed tas detta attribut bort från HSA i samband med införandet av schemaversion 4.10. 2.4.2 Sms-telefon (smstelephonenumber) tas bort från personpost I schemaversion 4.9 togs 4 stycken attribut bort från personpost. I den diskussionen innefattades även attributet sms-telefon (smstelephonenumber) men då framkom att detta attribut Sid 9/17
fortfarande användes inom Stockholm läns landsting (SLL). I arbetet med schemversion 4.10 har SLL gett klartecken till att attributet sms-telefon nu kan tas bort på personpost. 2.4.3 Vem/vad påverkas De här ändringarna påverkar alla organisationer som registrerar information i attributen språkkod (languageknowledgecode) och sms-telefon (smstelephonenumber). Organisationer som har lokala kataloger med synkroniseringslösning till nationella HSA behöver ta bort dessa två attribut i synkroniseringen till nationella HSA. Det är dock frivilligt för de här organisationerna att fortsätta registrera den här informationen i den lokala katalogen. Men eftersom Ineras jurist har bedömt att språkkod riskerar att identifera etniskt ursprung rekommenderar HSA Förvaltning att det finns ett utlåtande från den egna juristen i den här frågan för de organisationer som väljer att behålla attributet språkkod i sin lokala katalog. HSA Förvaltning rekommenderar även dessa organisationer att rensa bort registrerad information i dessa attribut. I samband med införandet i produktionsmiljön kommer HSA Förvaltning att rensa bort den information som finns kvar. Detta eftersom informationen ska vara borta innan GDPR börjar gälla den 25 maj 2018, vilket är innan mellanperioden är slut för organisationer att justera lokala miljöer (8 juni 2018). 2.5 Uppdatering av kodverk 2.5.1 Uppdatering av verksamhetskoder Kodverket verksamhetskoder uppdateras med 2 nya koder (1522 och 1041). Förändringar har skett i 7 befintliga koder (1500, 1100, 1410, 1624, 1153, 1104, 1509) samt 1 verksamhetskod tas bort (1520). I tabellen nedan visas detaljerad information om de berörda verksamhetskoderna. Kod Verksamhetsbenämning 1522 Akutverksamhet utan basåtagande i primärvård Innehållsbeskrivning Kodningskriterier Kodningstips Verksamhet utan basåtagande i primärvård där man under alla dagar, dag- och kvällstid, erbjuder medicinsk bedömning och behandling till personer med akuta sjukdomstillstånd. Inom verksamheten har man tillgång till vissa medicinska och tekniska resurser, t.ex. röntgen och ambulansintag, och även till konsultationsinsatser från andra specialistområden. petens inom allmänmedicin eller akutsjukvård krävs. Jfr 1500 Akutverksamhet med basåtagande i primärvård; 1100 Akutverksamhet på sjukhus, allmän. Sid 10/17
Kod Verksamhetsbenämning Innehållsbeskrivning Kodningskriterier Kodningstips Ibland används benämningen närakut för denna verksamhet, men observera att det även används för liknande verksamheter i primärvården. 1500 Akutverksamhet, primärvårdsjour med basåtagande i primärvård 1100 Akutverksamhet vid sjukhus, allmän Verksamhet med basåtagande i primärvård där man, framför allt under icke ordinarie arbetstid, erbjuder grundläggande medicinsk bedömning, behandling och omvårdnad till personer med av akuta besvär sjukdomstillstånd. och där man inte har Inom verksamheten har man inte tillgång till sjukhusens medicinska och tekniska resurser. Inom verksamheten bedömer man även behov av remiss till andra verksamheter. Verksamheten kan erbjuda både mottagnings- och hembesök. Verksamhet där man dygnet runt erbjuder specialiserad medicinsk bedömning och behandling av alla akuta sjukdomstillstånd och olycksfall, i alla åldrar, under begränsad tid med stöd av sjukhusets medicinska och tekniska resurser. Inom verksamheten bedömer man om insatser från andra specialistområden behövs. petens inom allmänmedicin krävs. petens inom akutsjukvård krävs. Jfr 1522 Akutverksamhet utan basåtagande i primärvård. Jfr 1522 Akutverksamhet utan basåtagande i primärvård. Observera att det finns andra koder att använda om verksamheten är bemannad med personal från mer specifika verksamhetsområden, se övriga koder för akutverksamhet vid sjukhus. Sid 11/17
Kod Verksamhetsbenämning Innehållsbeskrivning Kodningskriterier Kodningstips 1410 Optikerverksam het Verksamhet där man undersöker synfunktionen och utprovar optiska synhjälpmedel samt genomför ögonhälsoundersökningar. Optikerkompetens krävs. 1041 Beroendevård, barn och ungdom Verksamhet där man specialiserat sig på att handlägga beroendesjukdomar hos barn och ungdomar. 1624 Beroendevård Verksamhet där man specialiserat sig på att handlägga beroendesjukdomar. 1153 Livsstilsmottagning Förebyggande hälso- och sjukvård, primärvård Verksamhet inom primärvård där man specialiserat sig på att, ofta teambaserat, erbjuder förebyggande hälso- och sjukvårdsåtgärder som en del av medicinsk behandling. Ett exempel är att erbjuda stöd för livsstilsförändringar såsom rökavvänjningshjälp eller FaR (fysisk aktivitet på recept) till patienter som har haft en hjärtkärlsjukdom. relaterade till levnadsvanor associerade till mat, fysisk aktivitet, sömn, tobak och alkohol. Verksamheten petens inom beroendemedicin, psykiatri eller barnoch ungdomspsykiatri krävs. petens inom beroendemedicin, psykiatri eller barnoch ungdomspsykiatri krävs. petens inom allmänmedicin krävs. Jfr 1041 oberoendevård, barn och ungdom. Jfr 1166 Tobaksavvänjning, primärvård. Sid 12/17
Kod Verksamhetsbenämning utgör ett komplement till övrig medicinsk vård, där man också utför förebyggande hälso- och sjukvårdsåtgärder. 1104 Diabetologi Verksamhet där man specialiserat sig på att handlägga svårkontrollerad komplicerad diabetes. Verksamheten bedrivs inom specialiserad vård och utgör ofta remissinstans för primärvården. 1509 Läkarverksamhe t Hemsjukvård, särskilt boende 1520 Hemsjukvård, ordinärt boende Innehållsbeskrivning Kodningskriterier Kodningstips Verksamhet där man erbjuder hälso- och sjukvård till personer som bor i särskilt boende. Verksamhet där man erbjuder hälso- och sjukvård till personer som bor i ordinärt boende, vilka till följd av skada eller sjukdom inte själva, eller med assistans, kan ta sig till vårdcentral eller motsvarande. petens inom endokrinologi och diabetologi krävs. petens inom allmänmedicin samt sjuksköterskekomp etens eller geriatrik krävs. petens samt sjuksköterskekomp etens krävs. Jfr 1142 Diabetesmottagning, primärvård. Jfr 1520 Hemsjukvård, ordinärt boende Jfr Hemsjukvård, särskilt boende. 2.5.2 Kodverket Chefskod I samband med att ett supportärende inkom till Ineras kundservice identifierades att det fanns otydligheter gällande antal tillåtna tecken för kodverket chefskod, då kontrollkörningen i HSAportalen var striktare upprättat än vad som tillåts i schemat. Efter diskussion beslutades att detta skulle korrigeras i kontrollkörningen, vilket gjordes i mellanreleasen 2017-11-20. Men det har även förtydligats i kodverksdokumentet enligt följande: Två positioner kan förkomma i denna kod. Den första positionen används för nedanstående chefsnivåer. En andra position kan förekomma men den har ingen betydelse utanför den egna organisationen. Inom detta arbete identifierades även att två koder i kodverket har uppdaterats i sin beskrivning och exempel. Tabellen nedan visar detaljerad information om de berörda chefskoderna. Sid 13/17
Kod Beskrivning Exempel A F Chef direkt underställd alternativt ansvarar inför politisk nämnd/styrelse/kommunchef/landstingsdirektör motsvarande. Har ett övergripande verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Arbetstagare med ett uttalat, övergripande funktions-, specialist- och/eller ämnesansvar. Avser även arbetstagare med uttalat forskningsansvar. Kommunchef, landstingsdirektör, förvaltningschef (kan vara underställd kommunchef/landstings direktör). Lektor, Ämnesansvarig personal, docentkompetent läkare och annan docentkompetent personal. 2.5.3 Kodverket Befattning Vid kontroll av kodverket Befattning identifierades att två koder har uppdaterats i sin beskrivning. Tabellen nedan visar detaljerad information om de berörda befattningskoderna. Kod Befattning Beskrivning Exempel 104011 Rektor Rektor med myndighetsutövning enligt skollagen, rektor tillika förskolechef samt biträdande rektor. Rektor leder och samordnar bland annat det pedagogiska arbetet vid en skolenhet. 104012 Ledning, barnomsorg /förskola Leder och samordnar verksamhet enbart inom barnomsorg/förskola. Förskolechef leder och samordnar bland annat det pedagogiska arbetet vid en förskolenhet. Rektor, rektor tillika förskolechef kodas med chefskod B alternativt C. Biträdande rektor, ställföreträdande rektor tillika förskolechef kodas med chefskod L (rektor vid kulturskola se kod 104510) Förskolechef kodas med chefskod B alternativt C, ställföreträdande förskolechef kodas med L. 2.5.4 Översyn av samtliga kodverksdokument Enligt beslut av HSA Förvaltningsgrupp från hösten 2016 ska alla kodverk för HSA ses över en gång per år för att säkerställa kodverkens aktualitet. Detta har gjorts i den här schemaändringen Sid 14/17
men förutom de förändringar som redovisas i avsnitt 2.5.1, 2.5.2 och 2.5.3 ovan har inga övriga förändringar skett i HSA:s kodverk. Samtliga kodverksdokument har uppdaterats med en notering om att kodverkets aktualitet senast kontrollerad 2017-10-17. 2.5.5 Vem/vad påverkas Dessa ändringar påverkar alla organisationer som registerar verksamhetskoder på enheter, oavsett om det görs via en lokal katalog som synkroniseras till nationella HSA eller om det enbart görs via HSA Admin. Enheter som har kodats med någon av de berörda verksamhetskoderna ovan behöver ses över och eventuellt kodas om till nya verksamhetskoder. För att underlätta haneringen av denna ändring rekommenderar HSA Förvaltning att använda kontrollkörningarna i HSA-portalen för att underlätta hanteringen av detta. 2.6 Förtydligande innehållsbeskrivningar/teknisk beskrivning 2.6.1 Attributet passnummer (hsapassportnumber) I samband med att EU-id-kort numera tillåts som id-handling infördes en skrivning om detta i innehållsbesrkrivningen för attributet passnummer (hsapassportnumber) i schemaversion 4.9. Nu har detta analyserats ytterligare och begreppet EU-id-kort behöver förtydligas, då det vid sökningar på detta visar att det handlar om Nationellt id-kort som är utgivna i länderna inom Schengen. Därmed förtydligas detta, både i den innehållsmässiga beskrivningen och i den tekniska beskrivningen för attributet enligt följande. Innehållsmässig beskrivning Pass- eller kortnummer för det pass (eller i undantagsfall Nationellt id-kort (utgivet inom Schengen) EU-id-kort) som används för att legitimera en person som saknar svenskt person-nummer/eller samordningsnummer. Desstta nummer ska inledas med den tvåställiga bokstavskoden för landet enligt ISO 3166. Identitetshandlingen Passet eller Nationella id-kortet ska uppvisas vid ett fysiskt möte med och en kopia ska arkiveras av den HSA-anslutna organisationen. katalogadministratören. Observera att HSA följer rekommendationerna inom SITHS och endast accepterar pass och Nationellt id-kort som id-handling för personer som ska registreras med dessa uppgifter. Observera att pass och Nationellt id-kort är godkända id-handlingar i HSA endast för personer som saknar svenskt person- eller samordningsnummer. Teknisk beskrivning Detta attribut måste användas om personen inte har personnummer eller samordningsnummer. Om attributet används (oavsett om passnummer eller Nationellt idkortnummer har angetts) ska även attributen giltighetstid för pass och födelsedatum fyllas i och samt att attributet "person-id" ska lämnas tomt. Identitetshandlingen ska visas vid ett fysiskt möte med katalogadministratören. Observera att HSA följer rekommendationerna inom SITHS och endast accepterar pass och EU id-kort som idhandling för personer som ska registreras med passuppgifter. Sid 15/17
2.6.2 Attributet tillfällig information (hsavpwinformation2) I den innehållsmässiga beskrivningen för tillfällig information (hsavpwinformation2) fanns en gammal benämning för tjänsten 1177 Vårdguiden. Detta uppdateras enligt följande: Innehållsmässig beskrivning Tillfällig information om enheten som t.ex. kommer att visas på enhetens kontaktkort på 1177 Vårdguiden vården på Webben. Exempel på sådan information kan vara tider för influensavaccination, datum då blodbussen kommer, ändrade öppettider. 2.6.3 Attributet relaterad enhet (hsavpwneigbouringobject) I den innehållsmässiga beskrivningen för relaterad enhet (hsavpwneigbouringobject) fanns en gammal benämning för tjänsten 1177 Vårdguiden. Detta uppdateras enligt följande: Innehållsmässig beskrivning HSA-id för relaterad enhet som bl.a. ska visas upp på enhetens kontaktkort på 1177 Vårdguiden vården på Webben. 2.6.4 Attributet saknar svensk folkbokföringsadress (hsaemigratedperson) Innehållsbeskrivningen i schemat för attributet saknar svensk folkbokföringsadress (hsaemigratedperson) anger att detta värde endast kan innehas av personer med svenskt personnummer, medan i kontrollen omfattas alla objekt med person-id (alltså även personer med samordningsnummer) och kontrollerar om de har en svensk folkbokföringsadress. Därmed uppdateras innehållstexten enligt följande: Innehållsmässig beskrivning Personen har ett person-id (personnummer eller samordningsnummer), men ingen svensk folkbokföringsadress. Det kan t.ex. bero på att personen fått ett så kallat tilldelat personnummer eller att personen har utvandrat. 2.6.5 Objektklassen hsaserviceextension (i tjänsteträdet) I samband med utvecklingen av adminsitrativa uppdrag identifierades behovet av att kunna skapa HSA-id för dessa objekt. Enligt användarbeskrivningen i tjänsteträdets schema för den aktuella objektklassen, hsaserviceextension, är inte detta möjligt men enligt det tekniska schemat är det möjligt att skapa HSA-id med hjälp av HSA-id prefix och HSA-id räknare. Detta har uppdaterats i användningsbeskrivningen för objektklassen hsaserviceextension enligt följande: Användningsbeskrivning Används för att ange attributen "ansvarig person" och "certifikatsmottagare" i tjänsteträdet samt även för att kunna använda HSA-id-prefix (hsaidprefix) och HSA-id-räknare (hsaidcounter). Sid 16/17
2.6.6 Vem/vad påverkas Den här ändringen har ingen teknisk påverkan. HSA Admin kommer att uppdateras med nya hjälptexter för dessa attribut. De organisationer med eget gränssnitt och som använder innehållsbeskrivningar från HSAschemat som hjälptexter behöver uppdatera dessa. Sid 17/17