Politikerakademin. En kvalificerad ledarutbildning för kommun- och landstingspolitiker i Västernorrlands och Gävleborgs län



Relevanta dokument
Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

Så undviks sanktionsavgifter

Rekrytering och urval av personal

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

Ledarskap - ta nästa steg

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Facebook-skola, steget vidare

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Att åldras med utvecklingsstörning

Statistik som resurs

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

Att arbeta som personlig assistent

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

Rekrytering och urval av personal

Ipad i förskola och skola

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Skapandets betydelse för barns utveckling

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Nyvalda och omvalda 2014

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

Hjälp - tiden räcker inte till!

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Tolka och förstå små barn

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Personlig presentationsteknik

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

/32. Friskolor

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Microsoft Office i fokus

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

För dig som är chef inom socialtjänsten

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Momsdag för kommuner

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Arbetsrättsakademin. Arbetsrätt för kommuner och landsting

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

Tolka och förstå små barn

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Utvecklingsprogram för kommunala nämndsekreterare

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Transkript:

Politikerakademin En kvalificerad ledarutbildning för kommun- och landstingspolitiker i Västernorrlands och Gävleborgs län Omvärld, framtid och det politiska ledarskapets utmaningar Jag som förtroendevald - det personliga ledarskapet Det kommunikativa ledarskapet Ewa Söderberg Glenn Nordlund Ann-Margret Knapp Kjell Höglin Landstingsråd Ordförande Landstingsråd Ordförande

Bakgrund Under överskådlig tid framöver kommer vardagen i kommuner och landsting att präglas av förändringar i olika former. Arbetslivet präglas av alltmer komplexa arbetsuppgifter och vi försöker finna den logik som styr kunskaps- och lärsamhället. Uppgifterna blir fler, resurserna minskar och nya organisationsidéer skapas. Befolkningsutvecklingen innebär en generationsväxling på våra arbetsplatser. Inte minst inom den offentliga sektorn kommer detta att innebära stora utmaningar. Detta ställer allt större krav på det politiska ledarskapet i kommuner och landsting. Forskare och samhällsdebattörer har pekat på risken att partierna stelnar, om de inte har förmågan att utveckla nya arbetsformer i ett föränderligt samhälle. Partierna utsätts för allt starkare konkurrens från andra former av politiskt deltagande och inflytande, inte minst bland de unga. Samtidigt visar forskning att heltidspolitiker och högre tjänstemän flyttat fram sina positioner på bekostnad av fritidspolitikerna. För dig som hel- eller deltidsengagerad förtroendevald innebär detta ytterligare utmaningar. Politikerakademin erbjuder en arena för förtroendevalda att över partigränserna inhämta nya tankar, idéer och kunskaper samt föra en dialog kring rollen som politiker och förutsättningarna för det politiska arbetet. Förtroendevalda i landstinget och länets kommuner Vi inbjuder nu till ett spännande utvecklingsprogram där du som hel- eller deltidsengagerad förtroendevald får tillfälle att inhämta ny kunskap, diskutera och reflektera med kollegor och skaffa verktyg för det tuffa vardagsarbete som skall utföras. rar förtroendevalda i länens kommuner och landsting att delta i Politikerakademin. Politikerakademin genomförs i samarbete med IPF (Institutet för Personal- och Företagsutveckling) i Uppsala. IPF är ett tvärvetenskapligt centrum för ledarskap, verksamhetsstyrning, kompetens- och personalfrågor. IPF ägs av Uppsala universitet och bedriver utöver olika utvecklingsprogram även en omfattande forsknings- och utredningsverksamhet. Mål för politikerakademin Att via omvärldsbevakning identifiera trender och tendenser i omvärlden Att initiera och ta ansvar för förändringar och förnyelse i den kommunala verksamheten Att utveckla den kommunikativa kompetensen gentemot förvaltning, medborgare och medier Att hantera kriser och snabba förändringar Att ge personlig utveckling i rollen som förtroendevald Programmet och dess innehåll Politikerakademin omfattar sju dagar fördelade på en upptaktsdag samt tre tvådagarsseminarier. Seminariernas teman speglar olika sätt att utvecklas i sin roll som förtroendevald. Mellan seminarietillfällena genomförs hemarbete i form av spaningsuppdrag och litteraturläsning. Som kursdeltagare förväntas du följa alla seminarier i programmet. Kommunförbundet Västernorrland, Gävleborgs Kommuner och Landsting samt Landstingen i Västernorrland och Gävleborg ser denna utvecklingsmöjlighet som en investering för framtiden och rekommende-

Olika perspektiv på det politiska ledarskapet går som en röd tråd genom seminarierna. Politikerakademin leds av erfarna programledare med kunskaper och erfarenheter från de teman som behandlas. De medverkande har också stora erfarenheter av att leda pedagogiska processer i grupper. Pedagogiken bygger på att många olika metoder och inlärningsformer utnyttjas på ett genomtänkt sätt. Gemensamt är problemlösning, erfarenhetsutbyte mellan deltagarna och gränsöverskridanden. Programmet innehåller en blandning av föreläsningar, spaningsuppdrag, gruppdiskussioner, tester, praktikfall och litteraturstudier. Även kulturella inslag i form av film och skönlitteratur har en viktig plats i programmet. Seminarium 1 1 dag, 28 augusti 2007, Folkets Hus, Sundsvalls Konferenscenter Upptaktsmöte Utbildningens bakgrund, arbetsformer och innehåll Presentation av deltagare och kursledning Utdelning av litteratur Vilka svåra frågor och utmaningar står vi inför som förtroendevalda de närmaste åren? Introduktionsföreläsning Seminarium 2 2 dagar, 25-26 september 2007, Elite Hotel Knaust, Sundsvall Omvärld, framtid och det politiska ledarskapets utmaningar Spaning och omvärldsanalys - vilka trender ser vi? Metoder för spaning och omvärldsanalys Arbetsmarknad och arbetsliv i förändring - mot en ny Svensk Modell? Trender i offentlig sektor - kommunernas framtida roll Det politiska ledarskapets olika roller och funktioner. Politikerrollen kontra tjänstemannarollen Seminarium 3 2 dagar, 7-8 november 2007, Scandic Väst, Gävle Jag som förtroendevald - det personliga ledarskapet Ledarskapets grunder Ledarskapet över mig själv - de fem medvetenheterna Värderingar som eget styrinstrument Vad kan Shakespeare lära oss om ledarskap - Mytodrama kring Henrik V Personlighetsinventorium: MBTI-test Seminarium 4 2 dagar, 12-13 december 2007, Folkets Hus, Hudiksvall Det kommunikativa ledarskapet Organisationskulturen - hur skapa en kultur för lärande och förändring? Förändringsledarskap Att möta media

Praktiska upplysningar Deltagare/målgrupp Medverkande Dokumentation Avgifter Anmälan Ordförande, vice ordförande och ledamöter i nämnder/styrelser i länets kommuner och landstinget. Bo Månson är statsvetare och kursledare för politikerakademin. Hans specialinriktning är ledning och ledarskap inom politiskt styrda organisationer, offentlig sektor och dess framtida utveckling. Bo har mångårig erfarenhet av utvecklingsprogram för Regeringskansliet, statliga myndigheter, kommuner och landsting. Han har genomfört utbildningar för politiker och förvaltningschefer i bland annat Värmland, Dalarna och Gävleborgs län. Kristina Tirén är anställd på IPF som seniorkonsult sedan mars 2006. Under de senaste tretton åren har hon drivit ett mindre konsultföretag med inriktning på ledarskap, medarbetarskap och organisation. Ett stort fokus i arbetet har varit det personliga ledarskapet kopplat till uppdraget, att både som professionell medarbetare, förtroendevald eller chef finna tryggheten i det egna jaget och viljan till att aktivt hitta lösningar samt testa nya förhållningssätt för att utveckla sig själv, gruppen och verksamheten. Niklas Lundblad är seniorkonsult och utvecklingschef på IPF. Han är specialist på områden som ledarskap, omvärldsspaning och framtidsstudier. Niklas arbetar även med kommunikationsfrågor och är licensierad användare av MBTI, Myers Briggs Type Indicator. Niklas är författare till böcker som Fönster mot framtiden och Spanarna på Future Street. Han har lång erfarenhet som föreläsare och kursledare framförallt med uppdragsgivare inom offentlig sektor. Per Striby, Striby Kommunikation AB är informations- och mediakonsult sedan 1993. Fram till 2002 var han även frilansjournalist och forskare/lärare vid JMK - Institutionen för journalistik, medier och kommunikation. Per Striby har genomfört utbildningar i mediekontakter för chefer och förtroendevalda i stat, kommun och landsting. Han har dessutom lett övningar i kriskommunikation för chefer och förtroendevalda inom kommun, polis och sjukvård i 170 kommuner. Stig-Björn Ljunggren, fil dr statsvetenskap. Frilansskribent och konsult, bland annat med kolumner i Arbetarbladet, Örnsköldsviks Allehanda, Ölandsbladet, Relation och Piteå-Tidningen. Omvärldsanalytiker och socialdemokratisk idédebattör och författare till böcker bl a om ideologier och svensk politik. Erhålles kontinuerligt under programmet. Deltagaravgift 14.550 kronor exkl moms. Kostnader för måltider och logi ingår ej. Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett som sänds till Gävleborgs Kommuner och Landsting 827 80 Ljusdal senast den 10 augusti 2007. Anmälan är bindande. Information Närmare upplysningar om utbildningen lämnas av utbildningschef Olle Larsson, Gävleborgs Kommuner och Landsting, tel 0651-183 93. Praktiska förfrågningar Elisabeth Karlsson tel 0651-183 92 eller Lena Hansson, tel 0651-182 48.

Anmälningsblankett Kursnummer: 07/10 anmäler nedanstående... deltagare till: Politikerakademin 2007-08-28, First Hotel Statt, Hudiksvall 2007-09-25 26, Knaust, Sundsvall 2007-11-07 08, Scandic Väst, Gävle 2007-12-12 13, Folkets Hus, Hudiksvall Anmälan skickas till Gävleborgs Kommuner & Landsting 827 80 Ljusdal fax 0651-126 59 e-post utbildning@xkl.se Senast 2007-08-01 Var god texta Förnamn Förnamn Efternamn Efternamn Befattning Befattning Postnr/ort Postnr/ort Tel Tel E-post E-post Specialkost Specialkost... Debiteras förvaltning............ Datum Underskrift Telefon