Mall för att arrangera en. Handbollsskolan



Relevanta dokument
Hjälpmedel för. Ledar-och tränarrekrytering

Fler arbetsgrupper bör bildas för att möta föreningens tillväxt. Handbollskolan, är basen för tillväxten i föreningen. Arbetsgrupperna är:

IK Bolton. Värdegrund Engagemang Gemenskap Ständig utveckling

The Academy of. Gerdskens BK

Skolbrottning - Rekrytering

IFK Bankeryd/IK Cyrus

AIK Handbollsförening. Mål och verksamhetsplan

AIK Handbollsförening. Mål och verksamhetsplan

Syftet med detta dokument är att:

LYSEKILS HANDBOLLSKLUBB

Notera Barnet(n)s och föräldrars namn Bostadsadress(er) Telefonnummer hem o mobil

HANDLEDNING FÖR GENOMFÖRANDET AV KLASSHANDBOLL. Augusti Handledning klasshandboll 2015.indd :06:06

LFK skall som Svensk fäktning i övrigt präglas av värderingarna nytänkande, hederlighet, gemenskap, glädje och tradition.

Går i linje med RF:s strategi för Svensk Idrott 2025 och riktlinjerna inom Idrottslyftet.

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad )

Forssa BK Dalkurd FF

Stafsinge IF:S Ungdomssektions Verksamhetsidé

Handbollsskola för 09:or Flickor & pojkar åk1

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Cooperative Education, Co-op. En kombination av studier och arbete i samarbete med näringslivet

Vad? Hur? Vem? När? Föräldrabrottning. Klubben. Prova att sitta fast Regler Låt nybörjarna se. Klubben

Föräldrainfo för lag F03 och P03. Pojkar & Flickor 2003 den 12 januari 2012 Plats: Föreningslokalen, Svalvägen 32 kl

Forssa BK Dalkurd FF

VERKSAMHETSPLAN SOLLENTUNA FK P-04 TÖJNAN

LAGHANDBOK. Västerås SK Ungdom. Välkommen som lagledare till Västerås SK ungdom

Värmdö IF Innebandy F-07. Säsongen 2017/2018

Spelarutbildning från bollskola till distrikt

Verksamhetsplan för Nyköpings tennisklubb år

DET NYA KUNGSÖRS BK. "Det styrande dokumentet för fotbollsföreningen Kungsörs BK"

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Älvsjö AIK Ungdomsfotbolls Policy

SÄSONGSPLANERING_AP 2016/2017

Praktiska riktlinjer fö r genömfö rande av Bla Tra den

Detta är ÖHK. En ideell idrottsförening inom RF och som äger ett aktiebolag PSF AB.

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

AIK Handbollsförening. Mål och verksamhetsplan

Att starta ett lag i föreningen

Agenda. Föreningen Uppstart Träning Bilda lag? Övriga frågor

Den vinröda tråden Näsets SK Nä

Förälder i BK Heid. En vägledning till alla föräldrar i BK Heid

Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM

Grupparbete Golfträffen 2007 Lördag 24 november

Föräldramöte 1/5 P08

Verksamhetsplan. Inledning. Ledning och samordning

Karlstads Tennisklubb. Verksamhetsplan

Blå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK

VÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet

Innehåll. 1. Syfte sid Definitoner sid Mobbning sid Kränkning sid Diskriminering sid Förebyggande arbete sid.

LATHUND FÖR LAGLEDARE

Verksamhetsinriktning för Kramfors Alliansens Handbollssektion (Ett levande dokument som revideras årligen.)

Säsongen , Träningsstruktur 2.0

KÄVLINGE HK - RAKA LINJEN

Välkomna till utomhussäsongen 2018

Föräldramöte pojkar -05

Policy Järpens Idrottsförening

Skurups AIF s policyplan för ungdomsfotboll

Föräldramöte Säsongen Nykvarns Sportklubb 1

Föräldramöte SSIF P Mars 2015 Föreningsgården

Sandareds IBS:s riktlinjer och policy

Förslag till Verksamhetsplan 2017 Ver

Vi är handboll i Stockholm.

Röbäcks IF. Reklam & sponsorskap

Informationsblad till föräldrar i Skara HF:s ungdomslag

SKOL- DM I HANDBOLL 2014 SPELSCHEMA OCH ÖVRIG INFO

Verksamhetsplan. Inledning. Ledning och samordning

Offensiv orientering Vägval till glädje och framgång. Vilka är vi?

Tillsammans för en idrott fri från alkohol, narkotika, doping och tobak

VERKSAMHETSPLAN. IF Friskis&Svettis Enköping För perioden

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

Föräldramöte, fotboll pojkar 2006

En bra plan är starten

TEKNIKCOLLEGE Skaraborg

Föräldramöte IFK KALIX P

SPÅRVÄGEN HF Blå Tråden

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

Barnfotboll Fotbollsglädje

Rev.dat PHC UNGDOM. Organisation och Riktlinjer

Policy LNIK. Inledning

Falkenbergs Tennisklubb. Verksamhetsplan 2017/2018

FLICKOR 01. Riktlinjer

UFO - Utbildning För Organisationsledare

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

Verksamhetsidé, värdegrund, vision och mål Smedstorps Ryttarsällskap

Ledarrekrytering Vårda och behålla ledare

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Nynäshamns IF Fotboll. Blåa tråden. Blåa tråden stöd och riktlinjer för Nifens verksamhet

Hej studerandemedlem i FUF

Skellefteå AIK Bordtennis

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

Fotbollsglädje. En satsning på Barnfotbollen. Framtaget av en grupp bestående av föräldrar och ledare i samarbete med:

Välkomna till föräldramöte Östers IF P08

FÖRÄLDRAMÖTE F AGENDA

Verksamhetsplan Falu IF

Kvalitetsarbete för Västerby skola period 2 (okt dec), läsåret

Appendix 2 Vinröda Föräldrar

MÅL- OCH POLICY- DOKUMENT 2018/19

Projektgruppsområden:

Lönsboda Gymnastik & Idrottsförening. Ungdomspolicy

Transkript:

Mall för att arrangera en Handbollsskolan

Hur kan en handbollsskola fungera? Stockholms Handbollförbunds mall på hur en handbollsskola kan organiseras och genomföras. Här finner ni en mall på hur en handbollsskola kan fungera i en förening. Mallen skall kompletteras efter er förenings önskemål och värderingar. Genom att ha en systematik i rekrytering och i handbollsskolan tror vi att man kan få fler handbollsspelare och därmed skapa en meningsfull fritid för fler barn, ungdomar och vuxna samt att sprida sporten handboll. Viktigt att ha kvalité i handbollsträningarna, hur man rekryterar ledare/tränare, uppföljning, marknadsföringen mm. Man skall dessutom jobba med handbollsskolan under lång period och tänka att ett önskat resultat tar ca 10-15 år för att få spelare och lag i alla åldersgrupper. Vi tror att de viktigaste hörnpelare för att lyckats med sin handbollsskola är att ha: en bra organisation övertid handbollsskolan är en prioriterad verksamhet inom föreningen engagerande och utbildade ledare/tränare marknadsför handbollsskolan Vill ni diskutera innehåll hör av er till Stockholms Handbollförbund. Välkomna! 2

Föreningens arbete innan uppstart Riktlinjer för att starta en handbollsskola på långsikt Styrelsen tar ett principbeslut om att rekrytering är ett prioriterat område Handbollsskolan skall ha mål, syfte och metod på hur det skall genomföras Utse en ansvarig Skriv er egna verksamhetsidé Föreningens verksamhetsidé Syfte med Handbollsskolan Vi vill få spelare och lag i varje åldersgrupp, för att få detta måste vi starta från rekryteringen från handbollsskolan. Spelarna skall utvecklas och utbildas inom handbollen och därmed ge spelarna en meningsfull fritid. För att spelarna skall stanna kvar efter handbollsskolan skall vi ha en verksamhet som är i riktlinje med Svenska Handbollförbunds riktlinjer för barnträning.. Därmed öka chansen att vi får spelare som spelar längre upp i åldrarna, fler ledare, domare, organisationsledare, styrelserepresentanter mm. Lägg till er förenings syfte på er handbollsskola Våra handbollskolemål Vi skall få ut minst 30 spelare i varje åldersgrupp och kön År 1 10 st År 2 20 st År 3 30 st Vi skall få minst 5 ledare/tränare på varje åldersgrupp och kön Valfria mål på just er förening vill ha på sin handbollsskola 3

Ledaruppdrag Vilka personer behövs och vad skall de göra. En ansvarig i styrelsen Arbetsuppgifter: Utse 1-2 huvudansvariga för handbollsskolan Rekrytera hjälptränare Rekrytera administrativ ledare Ansvara att det finns en handlingsplan för handbollsskolan Utvärdera och följ upp handlingsplanen Huvudansvarig/administrativt för handbollsskolan Arbetsuppgifter: Ta emot nya handbollsskoledeltagare Informera föräldrarna om föreningen och handbollsskolan Rekrytera ledare inom föräldrarna Ge ut information till alla deltagare Ordna material Ordna marknadsföringen till blivande spelare Ev. rapportera till styrelsen Huvudtränare 1-2 st Arbetsuppgifter: Leda och instruera barnen under träningarna Se till att planera träningarna tillsammans med hjälptränarna Se till att verksamheten går hand i hand med SHF:s riktlinjer Hjälptränare 2-5 st Arbetsuppgifter: Vara med och instruera och leda barnen under träningarna Vara med och planera passen tillsammans med huvudtränarna 4

Uppföljningsplan På varje styrelsemöte följer man upp hur handbollsskolan fungerar utifrån följande kriterier Hur många spelare är det i varje åldersgrupp? För många, måste vi hitta en lösning för att få plats för mer? Är vi för få i någon ålder, måste vi komplettera marknadsföringen Glädje Frånvaro/Närvaro Hur fungerar spelarna/gruppen? Hur följer tränarna föreningens riktlinjer? Är det tillräcklig bra verksamhet Tillräckligt med tränare/ledare Nya ledare Finns det några föräldrar i handbollsskolan som är intresserade av att bli ledare, tränare och administrativt? Planera vilka som vill vara ledare/tränare år 1 eller 2 5

Marknadsföringsplan Aug. Sep. Jan Feb Start av handbollskola 10/9 10/1 Lämna information i skolor 30 aug 15/1 Brev till föräldrar Mail till skolor 20 aug 5 sep. 10/1 Info på hemsidan High-light 15/8 20/9 High-light 1/1-31/1 Affischering 20/8 10/1 Annons 30/8 10/9 10/1 6

7

Riktlinjer för handbollsskola 7 år/åk 1. 8 år/åk 2 8 år/åk 2 9 år/åk 3 Hösten Våren Handbollsskola Handbollsskola 2 år. Slut efter våren åk 2 Arrangera HBS närområde gärna på fler orter Intern matcher HT VT Dec Förberedelse för att bli lag Klart i maj Året som lag Start Sporrong Cup Maj Handbollsfestivalen Våren Sammandragsspel Hela året Riktlinjer Vi rekommenderar att inte anmäla barnen till handbollfestivalen /sammandragsspel 1 år för ungt, spela istället matcher som ni arrangerar själva Ha en utbildad tränare som genomgått Baskursen-Framtidens handbollspelare

Att göra lista Klart Aktivitet Vem Gjort Januari Marknadsföring igen Januari Starta vårterminen Handbollsskola Januari Styrelsen har rekrytering som prioritet Februari Uppföljning 2 April Söka halltider Maj Klart med marknadsföringsplanen Maj Ordnat med huvudtränare Maj Utvärdering av säsongen Hallens utrustning, behöver det kompletteras Infomationsmaterial om föreningen Marknadsföringens grundmaterial Material, Bollar, koner, västar, närvarolista Ordnat med hjälptränare Augusti Färdig göra marknadsföringsmaterialet för utskick Augusti Säsongsplanering och träningsplanering September Starta Handbollsskolan Oktober Uppföljning 1 December Utvärdering av höstterminen 9