TOMELILLA KOMMUN Vård och omsorgsnämnden

Transkript

1 : Plats och tid Svea Hund i kommunhuset, den, kl Beslutande Gunnel Andersson (M), ordförande Carola Lindgren (M) Gunvor Olsson (C) Ann Harrysson (SPI), 1:e vice ordförande Figge Bergquist (V) Tommy Falk (SD) Eva Olsson (SD), ersättare för Ida Bornlykke (S) Övriga närvarande Se sidan 2 Utses att justera Figge Bergquist (V) Justerade paragrafer Justeringens plats Kommunkansliet 3 september 2015 och tid Underskrifter Sekreterare Pamela Lindqvist Ordförande Justerare Gunnel Andersson (M) Figge Bergquist (V) ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ Datum då anslaget sätts upp 3 september 2015 Datum då anslaget tas ned 28 september 2015 Förvaringsplats för protokollet Kommunkansliet, kommunhuset, Gustafs Torg 16 Underskrift Pamela Lindqvist 1

2 : Övriga närvarande Tjänstemän Pamela Lindqvist, kommunsekreterare Madeleine Moberg, socialchef Christel Nilsson, avdelningschef Jonny Larsson, medicinskt ansvarig sjuksköterska Annica Dyverdahl, verksamhetscontroller Ärenden vid dagens sammanträde med Vård och omsorgsnämnden 64 Dialoger 65 Remiss gällande förslag till nytt hälso- och sjukvårdsavtal 66 Äldreomsorgsplanen Revisionsrapport - Granskning av internkontroll 68 Rapportering av ej verkställda gynnande beslut inom stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) - andra kvartalet Rapportering av ej verkställda beslut inom äldre- och handikappomsorgen (SoL) - andra kvartalet Redovisning av anmälningsärenden 71 Redovisning av delegeringsbeslut 2

3 VON 64 Dnr VON 2015/2 Dialoger s beslut Ärendebeskrivning genomför idag dialoger enligt följande: Information från Vård och omsorg Socialchef Madeleine Moberg informerar om att en enhetschef har blivit sjukskriven. Vikariefrågan är löst med stöd av Camilla Andersson. Medicinskt ansvarig sjuksköterska Jonny Larsson informerar om införandet av Alfa ett mobilbaserat system för läkemedelsöverlämning. Den 7 september åker en delegation från kommunen till Osby för att ta del av deras erfarenheter av systemets införande. Under september kommer utbildningar att genomföras och systemet beräknas tas i skarp drift vecka 42. Avdelningschef Christel Nilsson och medicinskt ansvarig sjuksköterska Jonny Larsson informerar om de förändringar i matdistributionen som startar den 1 september med anledning av att det kommit nya föreskrifter och rutiner på området. Det förs löpande en dialog med kostenheten gällande värmen på maten och arbete pågår för att komma tillrätta med detta. Medicinska ansvarig sjuksköterska Jonny Larsson informerar om att inventering gjorts i syfte att förebygga och behandla undernäring. Medicinska ansvarig sjuksköterska Jonny Larsson informerar om att Senior Alert ska komma igång nu i kommunen. Senior alert är ett nationellt kvalitetsregister för vård och omsorg med syfte att förbättra det förebyggande arbetet, registrera riskbedömningar och åtgärder som vidtas för att därmed förbättra vård och omhändertagandet och öka säkerheten för patienter och personer i landstingens/regionernas hälso- och sjukvård och kommunernas sociala omsorger samt den kommunala hemsjukvården. 3

4 VON 64 forts. Ekonomisk uppföljning Verksamhetscontroller Annica Dyverdahl informerar om ekonomin. Någon prognos har inte gjorts inför dagens sammanträde. Värt att notera är att lönekostnaderna rusat iväg under sommaren. Lönekostnaderna ökar normalt sett under sommarmånaderna, då många vikarier är inne i verksamheterna, men inte i nuvarande omfattning. En analys behövs för att utröna vad som orsakat denna kostnadsökning men i nuläget tyder allt på att lönekostnaderna för året kommer att sluta högre än budgeterat. Nämnden beslutar att ge förvaltningen i uppdrag att revidera den handlingsplan som antogs av nämnden den 25 juni 2015, VON 59, utifrån de tendenser som framgår av denna ekonomiska redovisning. Personalstatistik Verksamhetscontroller Annica Dyverdahl informerar om sjukfrånvaron till och med den 31 juli Majoriteten av sjukfrånvaron är sk korttidssjukfrånvaro. Sett ur enhetsperspektiv ligger Brinkehem och Norrevång högre än de andra enheterna vad gäller sjukfrånvaro. Nämnden gav den 25 juni 2015, VON 53, enhetscheferna på Norrevång och Brinkehems serviceboende i uppdrag att förklara de höga sjukfrånvarotalen i sina verksamheter. Synpunkter på socialtjänsten Avdelningschef Christel Nilsson informerar om att det inkommit tre synpunkter, varav en positiv. Den positiva synpunkten rör hjälpmedel och personen som fått hjälpmedel berättar hur stor hjälp och nytta dessa gjort. En synpunkt rör bemötande och här har vissa åtgärder samt förtydliganden vidtagits. Även den tredje synpunkten rör bemötande men vid granskning visade det sig gälla en sjuksköterska och detta ärende har därför överlämnats till medicinskt ansvarig sjuksköterska Jonny Larsson för vidare hantering. Rapporter/anmälningar enligt Lex Sarah Avdelningschef Christel Nilsson informerar om att en rapport har gjorts av ett av kommunens LSS-boenden. Där är pågående arbete i ärendet tillsammans med personal, förvaltare och inblandade. Handlingsplaner är framtagna och följs upp med korta intervall. 4

5 VON 64 forts. Frösunda Assistans lägesrapport Avdelningschef Christel Nilsson informerar om att förvaltningen hade ett möte med Frösundas verksamhetschef, Joachim von Trampe och regionchef Salla Koistinen. Företaget ska lämna in delårsrapport inklusive personalstatistik till kommunen och detta är förhoppningsvis klart till nästa nämndssammanträde. Nämnden beslutar att bjuda in Joachim och Salla till det sammanträde där delårsrapporten ska redovisas så de kan presentera sig och svara på eventuella frågor som kan uppkomma i samband med delårsrapporten. Frösunda har i dag nio ärenden från kommunen. Medicinskt ansvarig sjuksköterska Jonny Larsson informerar om att företaget haft problem att rekrytera personal till ett ärende, där företaget anlitats privat. Detta har medfört att kommunen har fått gå in mycket i sommar för att täcka upp. Upphandling gällande drift av särskilda boendet Valkyrian och tillhörande hemtjänstområde Söder Avdelningschef Christel Nilsson informerar om att anbudstiden ännu inte löpt ut. Lokalerna har visats för omkring 8-9 företag. Anbuden kommer att öppnas den 8 september. Tjänstemännen kommer därefter att sammanställa dessa och ta fram underlag till politiken. Beslutet skickas till: Socialchef Madeleine Moberg 5

6 VON 65 Dnr VON 2015/41 Remiss gällande förslag till nytt hälso- och sjukvårdsavtal s beslut Vård- och omsorgsnämnden föreslår kommunstyrelsen att avslå ett nytt hälso- och sjukvårdsavtal med hänvisning till behov av förtydliganden och en brist på en fördjupad analys över medel som behöver tillföras kommunen. Ärendebeskrivning Yttrande över Avtal om ansvarsfördelning, samverkansformer och gemensam utveckling avseende hälso-och sjukvården i Skåne upprättat den 10 juli 2015 av Jonny Larsson, medicinskt ansvarig sjuksköterska. Tomelilla kommun har fått tillfälle att yttra sig över avtalet om ansvarsfördelning, samverkansformer och gemensam utveckling av hälsosjukvården i Skåne. I sin helhet redovisar avtalsförslaget problem kring samverkan och de behov av förbättringar som finns. Avtalet är dock otydligt på många punkter som ger ett stort utrymme till olika tolkningar. Det framgår inte heller i avtalet hur tvister med anledning av avtalet ska lösas. Avtalet är tänkt att gälla från och med den 1 januari Förslag på avtal är utsänt till kommunerna den 29 maj. Undertecknadet av avtalet är planerat till hösten Avtalet är planerat att träda i kraft 1 januari Detta ger en allt för kort föreberedelsetid, både för rekrytering av personal och förändring av arbetssätt. Nedanstående punkter behöver förtydligas innan ett avtal kan ingås mellan kommunen och Region Skåne. Avtalsperioden Avtalstiden gäller från och med 1 januari 2016 och tillsvidare. Från och med 1 januari 2019 gäller 18 månaders uppsägningstid. Detta tolkas såsom att avtalet inte kan sägas upp under de tre första åren även om någon av huvudmännen inte fullföljer sitt åtagande. Efter tre år kan avtalet sägas upp. Tiden för uppsägning är 18 månader. 6

7 VON 65 forts. Kommunen eller Region Skåne ska ha rätt att med omedelbar verkan häva ingånget avtal om någon av huvudmännen inte utför sina åtagande eller om rättelse inte sker. Rekryteringsbehov Förslaget innebär en organisering av hemsjukvårdsteam. Detta innebär ett behov av att rekrytera sjuksköterskor, omvårdnadspersonal, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och biståndshandläggare. Kompetensbehov Kommunen kommer att behöva kompetenshöjning för såväl sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och verksamhetschefer. En avancerad vård och omsorg inom den kommunala verksamheten kommer även att ställa krav på fortlöpande kompetensutveckling. Grundläggande förutsättningar för utbyte av patientinformation I avtalet framgår att en grundläggande förutsättning är att kommunen och Region Skåne är anslutna som producent till Nationella Tjänsteplattformen och Nationella patientöversikten (NPÖ). Kommunen har inte i nuläget någon färdig lösning för producentrollen i NPÖ. Den är under utveckling. Mobila lösningar är under utveckling för informationshantering utifrån dokumentation i patientjournalen. Ökat behov av stöd och avlösning för anhöriga Avtalet har inte tagit tillräcklig hänsyn till effekterna för anhöriga eller närstående. Avtalet kommer att innebära ett ökat behov av stöd och avlastning vilket i sin tur medför ett ökat ansvar för kommunen. Kommunerna har rätt att tillhandahålla läkare Av avtalet framgår om Region Skåne inte uppfyller sina skyldigheter att tillhandahålla läkare har kommunen rätt att på egen hand anlita läkare och få ersättning för sina kostnader för detta från Region Skåne. Detta har ingen påverkan på avtalet då denna möjlighet redan finns reglerad Hälso- och sjukvårdslagen (26 d 1982:763). 7

8 VON 65 forts. Bristande lagstöd Den hemsjukvård som bedrivs sedan Ädelreformen genomförande har sin bas i primärvården. Av proposition 1990/91:14 framgår att kommunen inte får utföra all hemsjukvård utan endast hemsjukvård som är kopplad till primärvården. Insatser av tillfällig karaktär som hälso- och sjukvårdspersonal utför i hemmet räknas inte som hemsjukvård utan som öppen hälso- och sjukvård. Ansvarsområden De olika vårdformerna i kommunen måste på ett bättre sätt informeras till medborgaren och medarbetarna. Det är inte enkelt att förstå skillnaderna i syfte och mål med parallella vårdformer. Region Skåne har i kommunen den nya vårdformen (hemsjukvårdsteam), ASIH (avancerad sjukvård i hemmet) och primärvård. Kommunen ansvarar för hemsjukvården. Ansvaret för patientsäkerheten patientens juridiska ställning Den ny vårdform (hemsjukvårdsteamet) är sammansatt av personal anställda från båda huvudmännen, Region Skåne (läkare) och Tomelilla kommun (sjuksköterska, omvårdnadspersonal, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare). Vem har Ansvaret för patientsäkerheten? Medicinskt ansvarig sjuksköterska eller verksamhetschefen i hemsjukvårdsteamet? I det konceptuella underlaget för kommande hälso- och sjukvårdsavtal mellan de skånska kommunerna och Region Skåne framgår att inskrivning i hemsjukvårdsteamet beslutas av läkare i hemsjukvårdsteamet. Läkaren är den som fattar beslut om inskrivning i den nya vårdformen. Betyder detta att patientsäkerhetsansvaret är ett ansvar för den organisation som läkaren tillhör eller den organisation som sjuksköterskan tillhör? Patientförsäkringen som reglerar ersättning enligt patientskadelagen är också kopplad till huvudmannaskapet. Vid en Lex Maria anmälan, vilken vårdgivare/nämnd har ansvaret när läkare har beslutat om inskrivning i hemsjukvårdsteamet men övrig vårdpersonal är anställd i Tomelilla kommun? Ansvar för arbetsmiljön Det framgår inte vem som är huvudman för den nya vårdformen. Vem av huvudmännen har arbetsmiljöansvaret? 8

9 VON 65 forts. Avgifter I dag betalar patienten en avgift vid läkarbesök respektive en hemtjänst- /hemsjukvårdsavgift vid insatser från kommunen. Av avtalet framgår inte vilken huvudman som äger rätt att debitera patienten när denne skrivs in i den nya vårdformen för olika typer av insatser, exempelvis hjälpmedel, läkemedel med mera. Patienter som är behov av tillfälliga punktinsatser brukar även ha ett ökat behov av omvårdnadsinsatser under den medicinska behandlingsperioden. Utökade insatser bygger på att den enskilde ansöker om bistånd enligt Socialtjänstlagen och får dessa utredda och beviljade. Ett avgiftsutrymme beräknas och debiteras. Region Skånes vårdcentraler på entreprenad Kommunerna utgår ifrån att privata vårdgivares delaktighet och ansvar utifrån avtalet regleras via ackrediteringsvillkoren? Detta för att patienter som är listade hos privata vårdgivare erbjuds samma möjlighet att bli inskriven i den nya vårdformen. Lag om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård förslag som ska ersätta betalningsansvarslagen Utredaren till förslaget på ny lag vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård har angett att finansieringsprincipen inte ska gälla. För att kommunen ska klara övergången till korta ledtider vid utskrivning från sjukhuset veckans alla dagar behöver kommunen anpassa hemsjukvården med exempelvis fler korttidsplatser, utveckling av insatsen trygg hemgång, samt hitta nya samverkansformer. Anpassningen av hemsjukvården kommer även att kräva mer personal. Även omfattande informations- och utbildningsinsatser kommer att krävas. Kommunens bedömning är att den nya lagen om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård måste gå i takt med ett nytt hälso- och sjukvårdsavtal. 9

10 VON 65 forts. Ekonomiska effekter Kostnadsutveckling för hemsjukvården i Tomelilla År 1999 År 2015 Överfördes till Kostnader för hemsjukvården i hemsjukvården Tomelilla 9.9 mkr 26,7 mkr 16,8 mkr Ökade kostnader för hemsjukvård under perioden Kostnaderna år 1999 är uppräknade till 2015 års värde Kommunen anser inte det tillfredställande att den risk med förskjutning av kostnader som kan ske om det nya avtalet ska lämnas utan beräkning. I dag har Tomelilla kommun en kostnad för hemsjukvården som är mer än fördubblad jämfört med skatteväxlade medel år Det finns ett behov av en fördjupad ekonomisk utredning och ett resonemang hur ett förändrat kostnadsansvar ska kompenseras. Förvaltningens förslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden föreslår kommunstyrelsen att avslå ett nytt hälso- och sjukvårdsavtal med hänvisning till behov av förtydliganden och en brist på en fördjupad analys över medel som behöver tillföras kommunen. Beslutsunderlag Yttrande över avtal om ansvarsfördelning, samverkansformer och gemensam utveckling avseende hälso- och sjukvården i Skåne daterad Tidigare behandling 63/2015: Nämnden ger förvaltningen i uppdrag att skriva ett svar samt begära förlängd svarstid. s arbetsutskott 55/2015: Vård- och omsorgsnämnden föreslår kommunstyrelsen att avslå ett nytt hälso- och sjukvårdsavtal med hänvisning till behov av förtydliganden och en brist på en fördjupad analys över medel som behöver tillföras kommunen. Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen 10

11 VON 66 Dnr VON 2015/36 Äldreomsorgsplanen s beslut beslutar att godkänna äldreomsorgsplanen för Ärendebeskrivning Äldreomsorgen ger insatser till äldre människor med den hjälp de behöver för att klara av sin vardag. Hjälpbehovet kan vara förorsakat av sjukdom, funktionsnedsättningar eller ren ålderssvaghet. Äldreomsorgen och stöd till anhöriga är huvudsakligen kommunernas ansvar och regleras av socialtjänstlagen (SoL). Kommunal hemsjukvård är till för de personer som inte själva kan ta sig från hemmet till vårdcentralen och till de som bor på särskilt boende. En ny Äldreomsorgsplan har tagits fram med syfte att utveckla och förbättra hjälpen och stödet för äldre. Planen fastställer sju utvecklingsområden: Värdigt liv och värdegarantier, äldres behov i centrum, rättssäkerhet i särskilt boende, säker hemgång efter sjukhusvistelse, boendeformer, personalens kompetens och rekryteringsbehov samt e-hälsa/digitala tjänster. Tjänstemän i äldreomsorgens ledningsgrupp har arbetat fram planen. Planen har varit ute på remiss och har därefter redigerats kring vissa formuleringar. Äldreomsorgsplanen ska bidra till att utveckla och förbättra hjälpen och stödet för äldre under åren Beslutsunderlag Äldreomsorgsplan daterad Redovisning av remissvar daterad

12 VON 66 forts. Tidigare behandling s arbetsutskott behandlade ärendet den 11 juni 2015, 47 och beslutade lämna ärendet till nämnden utan förslag till beslut. behandlade ärendet den 25 juni 2015, 57 och beslutade att bordlägga ärendet till sammanträdet i augusti s arbetsutskott 56/2015: beslutar att godkänna äldreomsorgsplanen för Beslutet skickas till: Socialchef Madeleine Moberg 12

13 VON 67 Dnr VON 2015/44 Revisionsrapport - Granskning av internkontroll s beslut beslutar att uppdra åt förvaltningen att till vård och omsorgsnämndens nästa sammanträde utarbeta förslag till svar på revisionsrapporten. Ärendebeskrivning På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Tomelilla kommun har PwC granskat kommunens interna kontroll. Syftet har varit att granska och bedöma om kommunstyrelsens och nämndernas interna kontroll av verksamheten är tillräcklig. Revisionen har vid sitt sammanträde beslutat att anta föreliggande rapport och översända den till kommunstyrelsen, vård- och omsorgsnämnden, kultur- och fritidsnämnden, byggnadsnämnden och familjenämnden. Från kommunstyrelsen och respektive nämnde önskar revisionen svar på de bedömningar som görs i revisionsrapporten, senast den 29 september Förvaltningens förslag till beslut Verksamheten ges i uppdrag att svara på revisorernas granskning av internkontroll. Beslutsunderlag PwC:s revisionsrapport granskning av intern kontroll dateras Revisorernas tjänsteskrivelse daterad Tidigare behandling s arbetsutskott 58/2015: ger förvaltningen i uppdrag att svara på revisorernas granskning av internkontroll. 13

14 VON 67 forts. Förslag till beslut under sammanträdet Gunnel Andersson (M) föreslår att nämnden beslutar att uppdra år förvaltningen att till vård och omsorgsnämndens nästa sammanträde utarbeta förslag till svar på revisionsrapporten. Beslutsgång Efter ställd proposition finner ordföranden att nämnden beslutar i enlighet med Gunnel Anderssons förslag. Beslutet skickas till: Socialchef Madeleine Moberg 14

15 VON 68 Dnr VON 2015/27 Rapportering av ej verkställda gynnande beslut inom stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) - andra kvartalet 2015 s beslut godkänner redovisningen för rapporteringsperioden och överlämnar densamma till kommunfullmäktige. Ärendebeskrivning Enligt 28 f-g LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) har avdelningschef Christel Nilsson lämnat en rapport den 2 april 2015 av gynnande beslut enligt 9 LSS som inte verkställts inom tre månader. Rapporten har lämnats till Inspektionen för vård och omsorg och kommunens revisorer. Förvaltningens förslag till beslut godkänner redovisningen för rapporteringsperioden och överlämnar densamma till kommunfullmäktige. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse daterad Individrapport daterade Tidigare behandling s arbetsutskott 59/2015: godkänner redovisningen för rapporteringsperioden och överlämnar densamma till kommunfullmäktige. Beslutet skickas till: Kommunfullmäktige 15

16 VON 69 Dnr VON 2015/28 Rapportering av ej verkställda beslut inom äldre- och handikappomsorgen (SoL) - andra kvartalet 2015 s beslut godkänner redovisningen för rapporteringsperioden och överlämnar densamma till kommunfullmäktige. Ärendebeskrivning Enligt 16 kapitlet 6 f-h och 4 kapitlet 1 SoL (socialtjänstlagen) har avdelningschef Christel Nilsson lämnat rapport den 4 juli 2015 av gynnande beslut enligt 5 kapitlet 1 SoL som inte verkställts inom tre månader. Rapporten har lämnats till Inspektionen för vård och omsorg och kommunens revisorer. Förvaltningens förslag till beslut godkänner redovisningen för rapporteringsperioden och överlämnar densamma till kommunfullmäktige. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse daterad st individrapporter daterade Tidigare behandling s arbetsutskott 60/2015: godkänner redovisningen för rapporteringsperioden och överlämnar densamma till kommunfullmäktige. Beslutet skickas till: Kommunfullmäktige 16

17 VON 70 Dnr VON 2015/1 Redovisning av anmälningsärenden s beslut Redovisningen av anmälningsärendena läggs till handlingarna. Ärendebeskrivning 1. Protokollsutdrag från kommunstyrelsens arbetsutskott den 10 juni 2015, 121 gällande Intern kontrollplan 2015 Vård och omsorg. Arbetsutskottet uppdrar åt vård- och omsorgsnämnden att komplettera kontrollplanen med uppföljning av mål för att minska överförskrivning av medicin. 2. Protokollsutdrag från kommunfullmäktige den 22 juni 2015, 76 gällande rapportering av ej verkställda gynnande beslut inom äldre- och handikappomsorgen (SoL) Rapporteringen läggs till handlingarna. 3. Protokollsutdrag från kommunfullmäktige den 22 juni 2015, 77 gällande rapportering av ej verkställda gynnande beslut inom stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Rapporteringen läggs till handlingarna. 4. Protokollsutdrag från kommunfullmäktige den 22 juni 2015, 78 gällande rapportering av ej verkställda gynnande beslut inom äldre- och handikappomsorgen (SoL) Rapporteringen läggs till handlingarna. 5. Protokollsutdrag från kommunfullmäktige den 22 juni 2015, 79 gällande rapportering av ej verkställda gynnande beslut inom stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Rapporteringen läggs till handlingarna. 17

18 VON 70 forts. 6. Protokollsutdrag från kommunfullmäktige den 22 juni 2015, 86 gällande avsägelse från Lars-Ove Hägerroth (M) av samtliga politiska uppdrag från den 30 juni Ordförandebeslut den 4 augusti 2015 gällande boendestöd vid internatboende. 8. s arbetsutskotts protokoll den 13 augusti Förvaltningens förslag till beslut Redovisningen av anmälningsärendena läggs till handlingarna. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Tidigare behandling s arbetsutskott 61/2015: Redovisningen av anmälningsärendena läggs till handlingarna. 18

19 VON 71 Dnr VON 2015/3 Redovisning av delegeringsbeslut s beslut Delegeringsbesluten läggs till handlingarna. Ärendebeskrivning Redovisning av delegeringsbeslut för perioden 1 juni 30 juni Genomförandeplan ny 5 Genomförandeplan uppföljning 35 Genomförandeplan justerad 1 Hemtjänst 4 kap 1 SoL bifall 42 Hemtjänst 4 kap 1 SoL delavslag 2 Tillfällig insats 3 Avlösarservice 4 kap 1 SoL bifall 1 Trygghetslarm 4 kap 1 SoL bifall 19 Matdistribution 4 kap 1 SoL bifall 12 Ledsagare 4 kap 1 SoL bifall 5 Boendestöd 4 kap 1 SoL bifall 2 Särskilt boende 4 kap 1 SoL bifall 5 Korttidsboende 4 kap 1 SoL bifall 9 Korttidsboende 4 kap 1 SoL delavslag 1 Personlig assistans 9 2 LSS avslag 1 Ledsagarservice 9 3 LSS bifall 3 Ledsagarservice 9 3 LSS delavslag 1 Kontaktperson 9 4 LSS bifall 1 Korttidstillsyn 9 7 LSS avslag 1 Daglig verksamhet 9 10 LSS bifall 1 Kostnad sjuklön 2 19

20 VON 71 forts. Redovisning av delegeringsbeslut för perioden 1 juli 31 juli Genomförandeplan ny 4 Genomförandeplan uppföljning 30 Genomförandeplan justerad 4 Hemtjänst 4 kap 1 SoL bifall 31 Hemtjänst 4 kap 1 SoL delavslag 2 Tillfällig insats 2 Avlösarservice 4 kap 1 SoL bifall 5 Trygghetslarm 4 kap 1 SoL bifall 12 Matdistribution 4 kap 1 SoL bifall 6 Ledsagare 4 kap 1 SoL bifall 4 Särskilt boende 4 kap 1 SoL bifall 2 Korttidsboende 4 kap 1 SoL bifall 7 Växelvård 4 kap 1 SoL bifall 1 Ledsagarservice 9 3 LSS avslag 2 Ledsagare överklagan yttrande 2 Kontaktperson 9 4 LSS avslag 1 Korttidstillsyn 9 7 LSS delavslag 1 Kostnad sjuklön 6 Betalningsansvar maj-juli 2015 Vårddygn 0 Bostadsanpassningsbeslut för perioden 1 juni 30 juni Bifall 12 Delvis bifall 1 Avslag 2 Avskrivet 2 20

21 VON 71 forts. Bostadsanpassningsbeslut för perioden 1 juli 31 juli Bifall 6 Avslag 1 Förvaltningens förslag till beslut Delegeringsbesluten läggs till handlingarna. Beslutsunderlag Statistik om fattade beslut daterad Statistik om fattade beslut daterad Ärendestatistik bostadsanpassning daterad Tidigare behandling s arbetsutskott 62/2015: Redovisning av delegeringsbesluten läggs till handlingarna. 21