DOKTORAND PM Vårterminen 2011
|
|
- Bengt Svensson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 DOKTORAND PM Vårterminen 2011 Till dig som är nyantagen doktorand vid Institutionen för Orientaliska språk: Doktorandrådet förmedlar här en kort introduktion till nyanställda doktorander vid Institutionen för Orientaliska språk. Efter några års forskarstudier har doktoranderna funnit att en sådan vore av stort intresse och vikt för nyantagna för att på bästa sätt tillgodogöra sig både utbildningen och anställningen. Lycka till med forskarstudierna! Bästa hälsningar Doktorandrådet
2 Innehållsförteckning: 1. Allmänt 2. Utbildningen a. Om forskarutbildningen vid Institutionen för orientaliska språk b. Studieplaner: allmän studieplan och individuell studieplan c. Registrering samt aktivitet och försörjning d. Bemanningsplan e. Handledning f. Medel för konferensresor g. Avhandlingens utformning h. Disputationsprocessen i. UPC-kurser 3. Anställningen a. Tillfällig föräldrapenning (vård av barn) b. Tillfällig föräldrapenning 10 dagar i samband med barns födelse c. Föräldraledighet d. Egen sjukdom e. Rutiner för doktorander med extern finansiering f. Institutionstjänstgöring g. Tjänstledighet h. Bisysslor i. Friskvård j. Hälsovård k. Försäkring l. Semester m. Närvaro på arbetsplatsen n. Innebörden av individuell studieplan o. Arbetsplats och arbetsmiljö p. Vid problem q. Lönestege 4. Förtroendeuppdrag a. Doktorandrådets ställning och funktion b. Rättighet till prolongation för förtroendeuppdrag c. Rektors beslut för prolongation 5. Råd från andra doktorander Kontaktuppgifter Länkar till övrig information 2
3 1. Allmänt Antagning till forskarutbildning innebär normalt två saker, nämligen (1) antagning till utbildning och (2) anställning som doktorand. Introduktion av nya doktorander bör därför innehålla två komponenter, nämligen (1) information om utbildningens villkor samt (2) information om anställningens villkor. Ansvaret för att introduktion (1) genomförs åligger den ämnesföreträdare som leder utbildningen på forskarnivå, medan ansvaret för att introduktion (2) genomförs åvilar prefekten. 2. Utbildningen a. Om forskarutbildningen vid Institutionen för orientaliska språk Forskarutbildningen vid Institutionen för orientaliska språk har två inriktningar: 1. Arabiska 2. Asiens språk och kulturer Inom ramen för forskarutbildningen i Asiens språk och kulturer kan indologi, japanska, kinesiska och koreanska vara huvudinriktningar. b. Studieplaner: allmän studieplan och individuell studieplan Nedan följer kortfattad information om allmän respektive individuell studieplan. Allmän studieplan (ASP) Doktorander inom samma forskningsinriktning följer en gemensam allmän studieplan där bland annat behörighet, antagning och utbildningens innehåll och uppläggning beskrivs. Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i arabiska hämtas här: Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Asiens språk och kulturer hämtas här: Individuell studieplan (ISP) Den individuella studieplanen skriver doktoranden i samråd med huvudhandledaren. I den individuella studieplanen beskrivs hur doktoranden avser lägga upp sitt arbete (kurser, konferenser, avhandlingsarbete) under de 4 åren som forskarstuderande (vid deltidsarbete eller institutionstjänstgöring under längre tid.) Den individuella studieplanen ska revideras varje år, fastställas av institutionsstyrelsen samt skickas in till humanistiska fakulteten senast 1 oktober. Här kan blanketten för Individuell studieplan (SA92) hämtas: 3
4 c. Registrering samt aktivitet och försörjning Doktorander ska betala terminsräkning samt registreras i Ladok varje termin. Dessutom ska rapporteringsunderlag för aktivitet och försörjning lämnas in ifyllt till expeditionen mot slutet av varje termin. Blanketten kan rekvireras från studentexpeditionen och lämnas därefter in till expeditionen för inrapportering. Doktorandens forskningsaktivitet i % skall anges samt försörjningstyp fördelat på olika poster, t.ex. doktorandanställning, annan universitetstjänst osv. Informationen är viktig för universitetet men även intressant för exempelvis Statistiska Centralbyrån. Har du frågor om hur du ska redovisa aktivitetsgraden eller din försörjningstyp bör du tala med forskarutbildningens studierektor. d. Bemanningsplan Doktorander liksom alla andra anställda på institutionen ska fylla i en bemanningsplan varje termin. Bemanningsplanen skickas ut av den administrativa chefen och lämnas tillbaka ifylld till densamma. I bemanningsplanen ska framgå hur arbetsfördelningen är mellan forskning, institutionstjänstgöring i form av undervisning och/eller administration, tredje uppgiften och egen kompetensutveckling. e. Handledning Doktorander vid Institutionen för orientaliska språk har två handledare: en huvudhandledare och en handledare. Handledarna är tänkta att komplettera varandra. Exempelvis skulle en doktorand som skriver om japansk litteratur kunna ha ämnesföreståndaren i japanska som huvudhandledare och en docent från litteraturvetenskapen som handledare. Handledaren behöver med andra ord inte ha kunskaper inom ett visst språk, utan kan bidra till avhandlingsarbetet med andra relevanta ämneskunskaper. Humanistiska fakultetsnämnden har som schablon fastställt att minst 80 arbetstimmar per år och doktorand ska avsättas för handledning. Av dessa bör timmar vara kontakttid. Såväl den tidsmässiga som den innehållsmässiga fördelningen mellan handledarna skall anges i den individuella studieplanen. För mer information om handledning hänvisas till Humanistiska fakultetens doktorandhandbok som finns att hämta här: f. Medel för konferensresor Doktorander ska i största möjliga utsträckning söka externa medel för att finansiera sina konferensresor. I vissa fall kan bidrag utgå från det egna ämnet, men det kan inte garanteras. Kontakta den egna ämnesföreståndaren vid frågor. På SU:s hemsida finns information om några stipendier som kan sökas: 4
5 g. Avhandlingens utformning Det finns riktlinjer för hur avhandlingen ska utformas. För omslag finns en fastställd mall. Övriga mallar för avhandlingen är enbart avsedda som hjälp, men det är inget krav att de används. Riktlinjerna hittar man under fliken Anvisningar via länken Manualen för visuell identitet i Mitt universitet på universitets hemsida. h. Disputationsprocessen Information om disputationsprocessen hittas på följande sida: Vad gäller disputationer kommer från och med 2010 ett kontrakt att upprättas mellan doktoranden och prefekten innan disputationen. Kontraktet bygger på att huvudhandledaren godkänner att avhandlingen är färdig att läggas fram. Därefter utgår medel till tryckning mm. Detta är en garanti för doktoranden. Skulle avhandlingen underkännas står institutionen för kostnaderna. (Notera att avhandlingar sällan underkänns). Prefekten tillhandahåller kontrakten. i. UPC-kurser Universitetspedagogiskt centrum (UPC) anordnar olika kurser, vilka doktorander med undervisning som institutionstjänstgöring ska gå. Kurserna bör vara av intresse även för övriga doktorander eftersom det krävs av lektorer vid SU att de har gått UP1 och UP2. Vid vissa andra svenska lärosäten krävs därtill UP3 för anställning som lektor. För mer information om UPC och dess kurser hänvisas till UPC:s hemsida: 3. Anställningen Doktorander med doktorandanställning har samma rättigheter och skyldigheter som andra anställda vad gäller föräldraledighet, vård av barn och egen sjukdom. Anmälningsplikt gäller för all form av ledighet på särskild blankett enligt nedan. En doktorands totala studietid är 48 månader på 100 % och förutom institutionstjänstgöring tas hänsyn till antal ledighetsdagar (för föräldraledighet, vård av barn samt egen sjukdom) vid sammanräkning av den totala studietiden. För doktorander med extern finansiering, dvs. de doktorander som inte är anställda av universitetet utan av annan finansiär gäller också samma anmälningsplikt på särskild blankett för att få tillgodoräkna sig dessa dagar vid eventuell prolongation. Utförlig information om anställningsvillkor för anställda inom Stockholms universitet finns i pdf-filen, Du och din arbetsplats, som går att ladda ner här: Nedan följer kortfattad information om doktoranders rättigheter och skyldigheter och anställningens villkor. 5
6 a. Tillfällig föräldrapenning (vård av barn) Anmäl vård av barn till Försäkringskassan samma dag som barnet insjuknar. Intyg om vård av barn skickas till administrativa chefen vid återkomsten till arbetsplatsen för inrapportering till personalavdelningen. Blanketten Ledighetsansökan finns i mappen Personal som man hittar i Universitetets blankettarkiv i länk på nedanstående sida: b. Tillfällig föräldrapenning 10 dagar i samband med barns födelse I samband med barns födelse har den andra föräldern rätt till ledighet 10 dagars ledighet/barn samtidigt som modern är föräldraledig. Dagarna kan tas ut till och med dag sextio från att barnet kommit hem efter förlossningen. Kontakta Försäkringskassan för att anmäla när dagarna tas ut och för att få ersättning. Fyll i blanketten Ledighetsansökan (i mappen Personal i Universitets blankettarkiv > och skicka till administrativa chefen för inrapportering till personalavdelningen. Detaljerad information kan sökas på Försäkringskassans hemsida. c. Föräldraledighet Föräldraledighet ska anmälas minst 2 månader i förväg till administrativa chefen, samt närmaste chef. Även återgång till arbetet efter ledigheten ska man anmäla minst 2 månader i förväg. Blanketten Ledighetsansökan finns i mappen Personal i Universitets blankettarkiv här: Mer information om föräldraledighet hittas här: Se även Försäkringskassans hemsida. d. Egen sjukdom Det är ett absolut krav att informera någon vid det egna ämnet vid sjukdomsfall. Vid planerad institutionstjänstgöring är det mycket viktigt att relevant personal tidigt får kännedom om sjukdomsfallet. Vid återkomsten till arbetsplatsen skickas blanketten Försäkran i samband med sjukdomsfall till administrativa chefen för inrapportering till personalbyrån. Notera att läkarintyg krävs från 8:e sjukdomsdagen. Detta är viktigt för att doktoranden ska ha rätt till prolongation i framtiden. Läkarintyget i original skickas till Försäkringskassans inläsningscentral Östersund med kopia till administrativa chefen för inrapportering till personalavdelningen. Universitetet betalar sjuklön de 6
7 första 14 dagarna, därefter tar Försäkringskassan över utbetalning av sjuklön. Det är därför alltid viktigt att anmäla sjukdom till administrativa chefen från första dagen. Blanketten hämtas i mappen Personal i Universitetets blankettarkiv här: e. Rutiner för doktorander med extern finansiering För doktorander med extern finansiering ska en särskild blankett fyllas i vid sjukdom eller VAB: Blanketten ska lämnas till administrativa chefen senast en vecka efter att studierna återupptagits. f. Institutionstjänstgöring Institutionstjänstgöring får maximalt uppgå till 20 % av en heltidstjänst. Resterande 80 % ska ägnas åt forskarutbildningen. Då bemanningsplanen sträcker sig över 3 år är det möjligt att en termin ha 30 % institutionstjänstgöring och 10 % en annan termin, men relationen ska i längden vara 80 % / 20 %. Institutionstjänstgöringen kan bestå av administration och/eller undervisning. Det är av stor vikt att doktoranden själv säger till om institutionstjänstgöringen tar mer tid än beräknat. Institutionstjänstgöringen ska inte gå ut över den egna forskarutbildningen och arbetet med avhandlingen. Doktorandrådet rekommenderar doktorander att noggrant föra logg över den tid som går åt till institutionstjänstgöring och att årligen rapportera in till administrativa chefen. Det är möjligt att be ämnesansvarig/handledaren om lov att få starta sin institutionstjänstgöring, dvs. första terminen som assistent till en lärare och räkna detta som institutionstjänstgöring. UP 1 och UP 2 bör också studeras och påbörjas den första terminen för att komma in i undervisningen på institutionen. Dessa kurser räknas då också som institutionstjänstgöring. Då institutionstjänstgöringen består av undervisning är det bra att tänka på följande: 1. Förberedelser inför undervisningen, kontakter med studenter och rättning av tentamina ingår också i institutionstjänstgöringen, inte bara undervisningstimmarna. En undervisningstimme räknas vanligen schablonmässigt som 3 klocktimmar. 2. Första gången en doktorand håller en kurs kan förberedelserna ta mycket tid i anspråk. När en kurs ges igen krävs troligen mindre arbete. Likväl kräver repetition, förbättringar och uppdateringar av undervisningsmaterial eller förändring av kursupplägg en inte obetydlig arbetsinsats. 7
8 3. Det kan vara av intresse för doktoranden att påverka schemaläggningen av undervisningen om det är möjligt. Korta undervisningspass vid flera tillfällen i veckan har inte setts som optimalt av doktorandrådets medlemmar. Flera doktorander anser att samlad undervisning underlättar det egna arbetet. Det upplevs som svårt att fokusera på det egna arbetet efter att ha undervisat. g. Anställning - Tjänstledighet Med tanke på att en doktorandanställning är en tidsbegränsad anställning och att doktoranden ska bli färdig i tid, så är det inte i första hand tänkt att doktoranden ska vara tjänstledig. Möjligheten finns dock, men det är i så fall upp till prefekten och fakulteten att godkänna och det är oftast bara för enstaka perioder. Enligt lag har i princip varje arbetstagare med en viss anställningstid rätt till ledigheter för studier och annat enligt tjänstledighetsförordningen I fråga om tjänstledighet så avgörs det från fall till fall. I Högskoleförordningen står det att den som är anställd som doktorand främst skall ägna sig åt sin egen utbildning. Dock får en anställd i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får innan doktorsexamen har avlagts inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. Doktorander kan själv dock begära att få nedsatt anställning till 50 % av heltid. Den första anställningen är alltid på ett år och därefter får den förnyas med högst två år i taget. Totalt får en doktorand ha anställning 100 % i högst 48 månader. Med tanke på att man har kort anställningstid så är det svårt att tillämpa den generella regeln angående tjänstledighet. h. Bisysslor Med bisyssla avses verksamhet, avlönad eller oavlönad, vid sidan av arbetet som inte rör privatlivets sfär. Bisysslor som kan ses som förtroendeskadliga, arbetshindrande eller konkurrerande med verksamheten är otillåtna. Här finns mer information om bisysslor: Forskarstuderande med doktorandanställning måste anmäla bisysslor. Blanketten hämtas i mappen Personal i Universitetets blankettarkiv här: 8
9 i. Friskvård Alla doktorander oavsett finansiering omfattas av friskvårdsavtalet. Friskvårdsavtalet innebär att anställda vid SU har rätt till en timmes träning på arbetstid i veckan. Ersättning om 1500kr/år kan fås. Kvitto som styrker den anställdes utlägg för sin friskvård ska lämnas in till administrativa chefen inom tre månader. På Frescatihallen finns även kostnadsfria pass för anställda. För mer information om friskvård följ länken: j. Hälsovård AVONOVA är universitetets företagshälsovård dit anställda kan vända sig vid arbetsrelaterade sjukdomar och för stödsamtal. Mottagningen ligger i Danderyd, tfn På Frescati finns även en drop-in mottagning, Som anställd har man även rätt till gratis synundersökning och vid behov ersättning med upp till 500 kr för bildskärmsglasögon. Beställning av synundersökning görs med blankett. Universitetet har ingått avtal med följande fyra leverantörer: Synoptik Sweden AB, Synologen Aktiebolag, Specsavers Sweden AB och Synsam Drifts AB. Mer information på länken: k. Försäkring Doktorander som reser ut på konferenser och/eller fältstudier är försäkrade via Kammarkollegiets affärsreseförsäkring. Försäkringskortet rekvireras från administrativa chefen före avresa. Försäkringen är heltäckande och utan ekonomiskt tak. För mer information se: l. Semester Doktorander med doktorandanställning har betald semester. Skicka in semesteransökan i god tid i förväg till administrativa chefen samt meddela närmaste chef. Minst 4 veckors semester ska tas ut under juni, juli eller augusti. Under första året som anställd ska man ta ut hela sin semester och får inte spara dagar till nästkommande år. Doktorander med extern finansiering har inte betald semester utan planerar själva i vilken utsträckning semester är möjlig. 9
10 m. Närvaro på arbetsplatsen Följande står i Stockholms universitet Allmänna Löne- och Förmånsavtalet (ALFA- SU), 4 kap 11, angående närvarotid på arbetsplatsen: Upplysning: Lärare och doktorander skall vara tillgängliga på arbetsplatsen i den omfattning verksamheten och arbetsuppgifterna kräver. (Jfr 4 kap. 4 HF.) Arbetet kan dock om arbetsuppgifterna så tillåter och i samråd med arbetsgivaren förläggas till annan plats än den ordinarie arbetsplatsen. Arbetsgivaren och en enskild lärare kan träffa skriftlig överenskommelse om förläggning av arbete till annan plats än den ordinarie arbetsplatsen. Med andra ord gäller samma för lärare och doktorander som för administrativ personal om inget annat överenskommet. Arbetstiden är officiellt mellan vinterperiod och sommartid med 30 minuters lunchrast. ALFA-SU kan hämtas här: n. Innebörden av individuell studieplan Den individuella studieplanen är tänkt att vara en arbetsplan och visa att doktoranden gör planerade framsteg i sitt arbete. Arbetet kan förskjutas av legitima orsaker (sjukdom, VAB, föräldraledighet) och detta visas då i den årligen uppdaterade studieplanen. Om en doktorand i alltför stor utsträckning inte följer studieplanen och ingen förbättring sker trots samtal med handledare riskerar doktoranden att förlora sin finansiering. o. Arbetsplats och arbetsmiljö Följande standardtext angående arbetsplats inkluderas i den individuella studieplanen: Anställd doktorand har rätt att vid institutionen disponera en egen, arbetsmiljömässigt adekvat arbetsplats, en för avhandlingsuppgiften lämplig datorutrustning (inkl. tillgång till skrivare), e-postadress, internetuppkoppling, tillgång till telefon och fax samt sådana övriga befintliga arbetsredskap som uppgiften kräver. Doktoranden har rätt att i tjänsten skicka postförsändelser, fax och e-postmeddelanden på institutionens bekostnad. Doktoranden skall ta del av och med sin namnteckning bekräfta de regler som gäller för tillträde till Stockholms universitets datornät och e- posthantering. Mail-konto för doktorander ordnas av datasystemansvarige, se kontaktuppgifter nedan. Nyckelkort med kod till institutionens lokaler ordnas av administrativa chefen, se kontaktuppgifter nedan. Nycklar till lokalerna beställs via administrativa chefen och hämtas personligen på nyckelexpeditionen, se kontaktuppgifter nedan. 10
11 Allmän information om arbetsmiljö vid Stockholms universitet finns här: p. Vid problem En doktorand som får problem med t.ex. betungande institutionstjänstgöring eller handledare kan vända sig till sin handledare, doktorandrådet, studierektorn för forskarutbildningen vid institutionen eller prefekten. I första hand rekommenderas dock att doktoranden försöker lösa problemen genom samtal med handledare, ämnesansvarige, studierektor vid grundutbildningen, eller vem frågan nu rör. Samrådsmöten i början och slutet av terminen tillsammans med studierektor, handledare och doktorander är möjliga att genomföra och gillades av IS-styrelsen. Ett annat alternativ är att tala med doktorandombudet (DO), vilken inte är anställd av universitetet utan av studentkåren. Det går bra att kontakta doktorandombudet för att få information om regler och rättigheter, för att få rådgivning i konflikter men även för att få prata av sig med en utomstående, men ändå insatt, person. Doktorandombudet har tystnadsplikt. Doktorandombudet rekommenderar doktorander att gå med i fackförbund eftersom facket har större möjligheter att påverka arbetsgivaren vid konflikter. q. Lönestege För anställda doktorander gäller följande lönestege sedan : Nyanställda doktorander: kr/mån Då minst 50 % av kraven för doktorsexamen uppnåtts: kr/mån Då minst 80 % av kraven för doktorsexamen uppnåtts: kr/mån Notera att procenttalet inte innebär att 50 % eller 80 % av avhandlingen måste vara färdigskriven, utan att 50 % resp. 80 % av den individuella studieplanen ska vara uppfylld. Mer information om doktorandlöner finns här: 4. Förtroendeuppdrag och prolongation Doktorandrådets ställning och funktion I nuläget (vt 2011) är vi ett engagerat och relativt stort doktorandråd, vilket består av ca 8 doktorander. Det är både berikande och intressant att vara aktiv i rådet. Vanligtvis hålls ca 6 möten per termin och de ligger i nära anslutning till institutionsstyrelsemötena som är lika många. Doktorandrådet diskuterar angelägenheter värda att ta upp under IS-mötena. Vi har tack vare vårt engagemang stor möjlighet att påverka vår egen situation och hjälpa till att förbättra och utveckla 11
12 det som händer på institutionen. Nytt från ht 2009 är att rådet instiftat en trivselkväll per termin under namnet: Trivselkväll, vilket innebär att vi besöker utställningar i Stockholm med anknytning till våra ämnen och därefter går ut och äter en bit mat tillsammans. Rättighet till prolongation för förtroendeuppdrag Doktorander med anställning har rätt att få förlängning, s.k prolongation, för förtroendeuppdrag. Som förtroendeuppdrag räknas t.ex. att vara medlem och ordförande i doktorandrådet, likvärdiga uppdrag inom humanistiska fakulteten, ledamot i CDR (Centrala doktorandrådet), doktorandrepresentant i SFS-DK (Sveriges förenade studentkårer-doktorandkommittén). Rektors beslut om prolongation av doktorandanställning och utbildningsbidrag med anledning av kårfackliga uppdrag gäller från och finns här: Prolongation får man också för: 1) Sjukdom 2) Föräldraledighet 3) Vård av sjukt barn 5. Råd från andra doktorander Nedan följer blandade råd från andra doktorander vid institutionen. För logg över dina tider; förtroendeuppdrag, institutionstjänstgöring, de egna studierna. Det är svårt att i efterhand försöka lista ut hur lång tid en viss aktivitet tagit. Tala med din handledare om du upptäcker att du har arbetat mer än du egentligen skall under en termin. Det är endast möjligt att förhandla om man har fört logg och kan visa upp vad man gjort och hur lång tid det faktiskt har tagit. Angående avhandlingens formalia: bestäm dig för vilket system du ska använda dig av och var konsekvent. Du kan spara tid genom att undvika att behöva göra ändringar och anpassningar i ett senare skede. Gå på universitetsbibliotekets utbildningar om databaser, litteratursökningar och bibliografier tidigt. Du kommer att ha nytta av informationen. Bjud in doktorander vid institutionens andra ämnen till dina seminarier och gå på andra doktoranders seminarier. Det är nyttigt att se hur andra lägger upp ett seminarium och diskussionerna kan ofta tjäna på fler deltagare. 12
13 Kontaktuppgifter Doktorandrådets ordförande 2011 Carl-Jiro Lock Studierektor för forskarutbildningen vid Institutionen för orientaliska språk Irmy Schweiger Administrativ chef vid Institutionen för orientaliska språk Annika Lundström, Kräftriket 4B, plan 1 Administrationen, rum 114 annika.lundstrom@orient.su.se Prefekt vid Institutionen för orientaliska språk Eva-Carin Gerö, Kräftriket 4B, plan 1 Administrationen, rum 115 prefekt@orient.su.se Datasystemansvarige vid Institutionen för orientaliska språk Roberto Menkes, Kräftriket 4B, plan 3 rum 309 roberto.menkes@orient.su.se Doktorandombudet, DO, Stockholms universitets studentkår Nina Almgren nina.almgren@sus.su.se Nyckelexpeditionen Tfn: E-post: nyckelexpedition@sakerhet.su.se Fax: Besöksadress: B379, Södra huset Besökstid: må-fre och Länkar till övrig information Stockholms universitet På finns allmän information om Utbildning på Forskarnivå innehållande: Antagning Doktorandhandboken Kurser på forskarnivå Disputation Examen Forskarskolor Regler och rättigheter 13
14 Humanistiska fakulteten Humfak har information om utbildning på forskarnivå på sidan: Där hittar du följande punkter ( ): Aktuella disputationer Doktorandhandbok Forskarskolor Nöjda doktorander inom humaniora Regler kring disputation Riktlinjer för utbildning på forskarnivå Doktorandhandboken Fackförbund SULF (Sveriges Universitets LärarFörbund) representerar även doktorander ST (Statstjänstemannen) representerar också doktorander och är största fackförbundet på SU. Försäkringskassan Högskoleverket På högskoleverket finns bland annat information om regler och lagar. I kap 5 i Högskoleförordningen finns regelverket för forskningsstudier. Stockholms universitets studentkår SUS har sidor med information som särskilt riktar sig till doktorander publicerade studentkåren Rådshandboken (Manual for Student Councils): Påverka din utbildning genom student och doktorandråd. Rådshandboken finns i tryckt version men går även att hämta i svensk och engelsk version här: 14
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet
MITTUNIVERSITETET 2011-02-15 Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet 1. Vad är en doktorand 1 kap 4 HF: Med student avses i denna förordning den som är antagen till och bedriver
Läs merInformation till forskarstuderande antagna till Konstfack och annat lärosäte
Information till forskarstuderande antagna till Konstfack och annat lärosäte ALLMÄN INFORMATION Dessa föreskrifter och denna information baseras på Högskolelagen SFS 1992:1434 och Högskoleförordningen
Läs merFAQ Doktorander vid ERG
FAQ Doktorander vid ERG Det här dokumentet vänder sig till doktorander som är antagna till något av forskarutbildningsämnena vid ERG inkl CeHum; etnologi, genusvetenskap, religionshistoria och ämnesdidaktik.
Läs merHandläggningsordning vid ansökan och antagning till utbildning på forskarnivå samt anställning av doktorand
MITTUNIVERSITETET 2008-09-10 Fakulteten för humanvetenskap Rådet för utbildning på forskarnivå Handläggningsordning vid ansökan och antagning till utbildning på forskarnivå samt anställning av doktorand
Läs merAnvisning om individuell studieplan
ANVISNING Gäller från och med 2012-04-18 Anvisning om individuell studieplan Gäller fr o m 2007-07-01 Ändrad 2012-04-18 Denna anvisning grundar sig på: Högskoleförordningen (SFS 1993:100) Förordning om
Läs merRIKTLINJER AVSEENDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN
1 RIKTLINJER AVSEENDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN Fastställda av SHV FN 2008-06-05. Dessa riktlinjer ersätter riktlinjer för forskarutbildning fastställda av SHV FN 2000-04-27.
Läs merVälkommen som doktorand vid LTH. Lunds TEkniska Högskola
Välkommen som doktorand vid LTH Lunds TEkniska Högskola 2 Välkommen som doktorand vid LTH Utgåva: höst 2013 Välkommen som doktorand vid LTH 3 Välkommen som doktorand vid LTH Jag är väldigt glad över att
Läs merAllmänna anvisningar gällande utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten
Humanistiska fakultetskansliet Sigríður Beck 031-7861108 ALLMÄNNA ANVISNINGAR GÄLLANDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ 2013-12-10 Dnr:U 2013/773 1 / 5 Humanistiska fakultetsstyrelsen Allmänna anvisningar gällande
Läs merRiktlinjer för utbildning på forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet
Dnr G 213 4367/07 Riktlinjer för utbildning på forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet Nedanstående riktlinjer är antagna av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämndens sammanträde
Läs merRIKTLINJER AVSEENDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN
1 RIKTLINJER AVSEENDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN Fastställda av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden 2011-12-14. Högskoleförordningens bestämmelser för utbildning
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå
FÖRESKRIFTER 1 2013-06-15 Dnr LS 2012/719 Styrelsen Antagningsordning för utbildning på forskarnivå Fastställd av universitetsstyrelsen 2013-06-15, XX. Med stöd av 6 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100)
Läs merMall för individuell studieplan
Mall för individuell studieplan LTH har tagit fram en mall för individuell studieplan för att underlätta inläggningen av individuell studieplan i Ladok. Mallen är inte obligatorisk utan är ett hjälpmedel
Läs merStudieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet
Datum 2014-06-16 Dnr U 2014/465 1 Fakultetsstyrelsen Studieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet Studieplanen är fastställd av Fakultetsstyrelsen
Läs merMall för individuell studieplan för doktorander ANVISNINGAR
Mall för individuell studieplan för doktorander ANVISNINGAR 0 Doktorandens namn, institution etc Ange doktorandens namn, institution, personnummer, forskarutbildningsämne samt relevant kontaktinformation
Läs merInformation om doktorandutbildningen i idé- och lärdomshistoria, Uppsala universitet (juni 2013)
Information om doktorandutbildningen i idé- och lärdomshistoria, Uppsala universitet (juni 2013) 1 Allmänt Utbildning för doktorsexamen ( doktorandutbildning, forskarutbildning ) omfattar 240 högskolepoäng
Läs merMall antagen av SFN den 3 september (11)
1 (11) GÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden Upprättad (datum): Reviderad (datum): ACKUMULERAD INDIVIDUELL STUDIEPLAN * FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ I VID (ämne) (institution) Personuppgifter
Läs merBehörighet. Beslut Dnr SU FV
1 (11) Beslut 2013-12-10 Dnr SU FV-4.1.1-2492-13 Riktlinjer avseende utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten Fastställda av Humanistiska fakultetsnämnden 2013-12-10 (ersätter tidigare riktlinjer
Läs merBESLUT Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Lunds universitet
BESLUT 1 2017-06-16 STYR 2017/409 Universitetsstyrelsen Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Lunds universitet Med stöd av 6 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100) i dess lydelse från och
Läs merAntagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå
Antagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå Beslut: Högskolestyrelsen 2013-04-22 Revidering: 2015-04-16 Dnr: DUC 2013/639/10 Gäller fr.o.m.: 2013-04-22 Ansvarig för uppdatering: Ordförande
Läs merLOKALT AVTAL OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING
1(6) LOKALT OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING 1. Övergripande frågor I Allmänt löne- och förmånsavtal för myndigheter
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå. Beslutad av Högskolestyrelsen Dnr HIG 2011/511
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå Beslutad av Högskolestyrelsen 2011-04-15 Dnr HIG 2011/511 INNEHÅLL 1. Inledning 1.1 Omfattning och innehåll 3 1.2 Allmänna bestämmelser 3 2. Tillträde/behörighet
Läs merAllmän studieplan för doktorsexamen i historia vid Göteborgs universitet
Allmän studieplan för doktorsexamen i historia vid Göteborgs universitet Studieplanen är fastställd av humanistiska fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 16 april 2008. Studieplanen kompletteras
Läs merAnmälan från Lunds Doktorandkår om förlängning av studiefinansiering i forskarutbildningen
Lunds universitet Rektor Box 117 221 00 Lund Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Teresa Edelman BESLUT 2006-06-29
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Luleå tekniska universitet
Luleå tekniska universitet Universitetsstyrelsen, beslut 2007-02-15 Fastställd antagningsordning för utbildning på forskarnivå tillämpas vid antagning av doktorander från och med 2007-07-01 2017-02-01
Läs merAllmän studieplan för licentiatexamen i vetenskapsteori
Allmän studieplan för licentiatexamen i vetenskapsteori Studieplanen är fastställd av humanistiska fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 19 januari 2011 (ändr. den 12 december 2011). Studieplanen
Läs merBILAGA 4 Dnr Mahr /358
Malmö högskola / Gemensam förvaltning Rektors kansli Peter Jönsson Forskningskoordinator 1(9) 2010-12-09 Ändrad 2012-06-07 BILAGA 4 Dnr Mahr 12-2012/358 Högskoleförordning och lokalt regelverk från och
Läs merUppföljning av doktorandbarometerns resultat - FHL
Sida 1 (5) 2017-10-31 Dnr: 2017/4546-1.2 Handläggare: Ymke Mulder Fakulteten för hälso- och livsvetenskap Uppföljning av doktorandbarometerns resultat - FHL Fakulteten för hälso- och livsvetenskap erbjuder
Läs merTillämpningsföreskrifter för arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Institutionen för språkdidaktik
SU-161-2.3.8-0237-14 Tillämpningsföreskrifter för arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Institutionen för språkdidaktik Beslutat av Institutionsstyrelsen 2014-06-10 att gälla från
Läs merInstruktion för individuell studieplan (ISP) för doktorand antagen vid Högskolan Dalarna
Instruktion för individuell studieplan (ISP) för doktorand antagen vid Högskolan Dalarna Beslut: FUN Revidering: Dnr: HDa 1.2 2017/1573 Gäller fr.o.m. 2017-12-07 Ersätter: DUC 2013/723/10 Ansvarig för
Läs merAllmän studieplan för doktorsexamen i arkeologi
= Allmän studieplan för doktorsexamen i arkeologi Studieplanen är fastställd av humanistiska fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 19 juni 2008. Studieplanen kompletteras med följande dokument,
Läs merInnehållsförteckning
HÖGSKOLAN I BORÅS REGLER Sid 1 (8) Regler vid doktorandanställning vid Högskolan i Borås Fastställd av rektor 2012-12-18, dnr 796-12-10 Innehållsförteckning 1 Värdegrund... 2 2 Inledning... 2 3 Antagning
Läs merAllmän studieplan för doktorsexamen i japanska
= Allmän studieplan för doktorsexamen i japanska Studieplanen är fastställd av humanistiska fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 12 november 2007. Studieplanen kompletteras med följande dokument,
Läs merRiktlinjer för utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten
1 (13) BESLUT 2016-10-27 Dnr SU FV-4.1.1-2492-13 Riktlinjer för utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten Fastställda av Humanistiska fakultetsnämnden 2013-12-10, reviderade 2016-10-18. Enligt
Läs merYttrandena från Göteborgs universitet. Göteborgs universitet Rektor Box 100 405 30 Göteborg
Göteborgs universitet Rektor Box 100 405 30 Göteborg Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Caroline Cruz caroline.cruz@hsv.se
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2015/820 Allmän studieplan för doktorsexamen i romanska språk Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 17 november 2016.
Läs merAllmän studieplan för licentiatexamen i tyska
Allmän studieplan för licentiatexamen i tyska Studieplanen är fastställd av humanistiska fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 1 oktober 2007. Studieplanen kompletteras med följande dokument,
Läs merHÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT Sid 1 Avd. för utbildningsstöd. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Högskolan i Borås
HÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT Sid 1 2014-04-10 Dnr 866-13 Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Högskolan i Borås Denna Antagningsordning har genom beslut den 25 april 2014 fastställts av
Läs merUtbildning på forskarnivå
Blekinge Tekniska Högskola Utbildning på forskarnivå Introduktion till forskarstudenter Avdelningen för utbildningsstöd 2015 12 02 Blekinge Tekniska Högskola, Postadress: J4, 371 79 Karlskrona, Telefon:
Läs merAntagningsordning vid Högskolan i Skövde
Antagningsordning vid Högskolan i Skövde föreskrifter för antagning till utbildning på forskarnivå Antagningsordningen är fastställd av högskolestyrelsen den 19 december 2018 och träder i kraft den 1 januari
Läs merINDIVIDUELL STUDIEPLAN FÖR STUDIER PÅ FORSKARNIVÅ I FÖRETAGEKONOMI FÖR PERIODEN Personuppgifter Efternamn Förnamn Personnummer
INDIVIDUELL STUDIEPLAN FÖR STUDIER PÅ FORSKARNIVÅ I FÖRETAGEKONOMI FÖR PERIODEN 20-20 1. Personuppgifter Efternamn Förnamn Personnummer Gatuadress Postadress Telefon, bostad Telefon, arbetet E-postadress
Läs merSTOCKHOLMS UNIVERSITET BESLUT 2013-08-27 Humanistiska fakultetsnämnden Romanska och klassiska institutionen
1 Dnr Su-159-4.2.1-0053-13 STOCKHOLMS UNIVERSITET BESLUT 2013-08-27 Humanistiska fakultetsnämnden Romanska och klassiska institutionen Allmän studieplan för Utbildning på forskarnivå i romanska språk med
Läs merRegler för allmän studieplan för forskarutbildningsämne
Regler för allmän studieplan för forskarutbildningsämne Beslut: 2013-02-05 Revidering: 2013-05-08, 2015-02-03 Dnr: DUC 2013/295/10 Gäller fr.o.m.: 2013-02-15 Ansvarig för uppdatering: Sekreterare FUN HÖGSKOLAN
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Umeå universitet
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Umeå universitet Typ av dokument: Regel Datum: 2017-06-12 Dnr: FS 1.1-859-17 Beslutad av: Universitetsstyrelsen Giltighetstid: Tills vidare Område: Utbildning
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2015/819 Allmän studieplan för licentiatexamen i romanska språk Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 17 november 2016.
Läs merGÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden
Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i psykologi, 240 högskolepoäng Studieplanen är fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 27 mars 2007. 1. Utbildningens
Läs merIndividuell studieplan för utbildning på forskarnivå i nationalekonomi
Stockholms universitet Nationalekonomiska institutionen 2006-09-13 Individuell studieplan för utbildning på forskarnivå i nationalekonomi.. namn för personnummer. adress..... antagningsdatum.... handledare
Läs merRegler för studier på forskarnivå vid Göteborgs universitet - Doktorandreglerna
Styrdokument Dnr A 11 4591/10 Regler för studier på forskarnivå vid Göteborgs universitet - Doktorandreglerna Publicerad Beslutsfattare Handläggare www.styrdokument.adm.gu.se Rektor Kristina Ullgren Beslutsdatum
Läs merBesluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap
1 (8) BESLUT 2012-06-07 Dnr SU 31-1926-12 Doknr 1 Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap Susanne Thedéen FD, områdeskanslichef Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för
Läs merAKTIVITET OCH FINANSIERING
AKTIVITET OCH FINANSIERING 2 INSAMLING AV UPPGIFTER OM DOKTORANDER SLU är skyldiga att lämna uppgifter om doktorander till Statistiska Centralbyrån. Uppgifterna kommer även att användas i universitets
Läs merInstitutionen för barn- och ungdomsvetenskap
Institutionen för barn- och ungdomsvetenskap STOCKHOLMS UNIVERSITET Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i barn- och ungdomsvetenskap, 240 högskolepoäng Studieplanen är fastställd av samhällsvetenskapliga
Läs merAntagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå
Antagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå Beslut: Högskolestyrelsen 2013-04-22 Revidering: 2015-04-16, 2019-06-11 Dnr: DUC 2013/639/10 Gäller fr.o.m.: 2013-04-22 Ansvarig för uppdatering:
Läs merStudieplan för doktorsexamen i romanska språk
Studieplan för doktorsexamen i romanska språk Planen avser utbildning på forskarnivå i italienska med litteraturvetenskaplig inriktning inom examensämnet romanska språk Studieplanen är fastställd av humanistiska
Läs merREGEL- ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID UMEÅ UNIVERSITET
REGEL- ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Regel Datum: 20 Beslutad av: Giltighetstid: Tills vidare Område: Utbildning och forskning Ansvarig förvaltningsenhet:
Läs merGÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden
Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i psykologi, 240 högskolepoäng Studieplanen är fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 27 mars 2007 (uppdaterad
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Uppsala universitet (AFUU)
BESLUT 2006-12-14 UFV 2006/1972 Konsistoriet Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Uppsala universitet (AFUU) Med antagningsordning avses enligt 6 kap 3 högskoleförordningen (2006:1053),
Läs merNybörjarkurs för forskarrapportörer 2013
Nybörjarkurs för forskarrapportörer 2013 Malin Zetterström Lotten Hultgren Viklund Sytemförvaltning Ladok/SISU Studentavdelningen Studenthuset Kontakta oss: ladok@su.se, telefon 3989, må-tors kl:10-12
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2015/808 Allmän studieplan för doktorsexamen i japanska Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 9 juni 2016. Studieplanen
Läs merEnligt examensordningen för doktorsexamen i Högskoleförordningen, Bilaga 2, är målen för doktorsexamen
Allmän studieplan för doktorsexamen i vetenskapsteori Dnr: U 2013/767 Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 19 december 2013. Studieplanen kompletteras
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2018/778 Allmän studieplan för doktorsexamen i sinologi Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 18 december 2018. Studieplanen
Läs merRegler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska Institutet
Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska Institutet Dnr 1-434/2014 Gäller från och med 2014-11-04 Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska
Läs merAntagningsordning vid Högskolan i Skövde
Antagningsordning vid Högskolan i Skövde föreskrifter för antagning till utbildning på forskarnivå Antagningsordningen är fastställd av högskolestyrelsen 2011-01-20 och träder i kraft samma datum. Revidering
Läs merAllmän studieplan för forskarutbildningen inom institutionell ekonomi (Institutional Economics)
Allmän studieplan för forskarutbildningen inom institutionell ekonomi (Institutional Economics) Fastställd av filosofiska fakultetsstyrelsen 2007-11-15. Studieplanen gäller för studerande som avslutar
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Umeå universitet Fastställd av universitetsstyrelsen Dnr: FS 1.1.
Umeå universitet Sid 1 (15) Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Umeå universitet Fastställd av universitetsstyrelsen 2014-02-20 Dnr: FS 1.1.2-25-14 Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid:
Läs merStudieplan för licentiatexamen i romanska språk
Studieplan för licentiatexamen i romanska språk = Planen avser utbildning på forskarnivå i italienska med språkvetenskaplig inriktning inom examensämnet romanska språk Studieplanen är fastställd av humanistiska
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2015/818 Allmän studieplan för doktorsexamen i slaviska språk Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 9 juni 2016. Studieplanen
Läs merFör Humanistiska fakultetens regler för forskarutbildningen se Regler för utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: 2015/800 Allmän studieplan för doktorsexamen i litteraturvetenskap Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 16 december 2015
Läs merPM för utbildning på forskarnivå
1 (11) PM 2011-12-21 Johan Grundberg Utbildningsledare PM för utbildning på forskarnivå Detta dokument kompletterar Föreskrifter för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet 2010-12-16, Antagningsordning
Läs merJämställdhetsplan för Institutionen för orientaliska språk
Jämställdhetsplan 2010-2012 för Institutionen för orientaliska språk ALLMÄNNA MÅL Institutionen för orientaliska språk ansluter sig till de mål och riktlinjer för jämställdhet mellan kvinnor och män, vilka
Läs merIndividuell studieplan för utbildning på forskarnivå Individual study plan for doctoral (third-cycle) studies
Dnr 3149/2.4.3/2016 Fastställd av Fakultetsnämnden 2016-11-16 Individuell studieplan för utbildning på forskarnivå Individual study plan for doctoral (third-cycle) studies Revideringshistorik Styrgruppsbeslut
Läs merRiktlinjer för anställda
Riktlinjer för anställda Följande riktlinjer och villkor gäller för anställda vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion. Riktlinjerna kompletterar de regler som gäller vid Göteborgs universitet
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2015/812 Allmän studieplan för doktorsexamen i engelska Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 9 juni 2016. Studieplanen
Läs merStudieplan för doktorsexamen i spanska
= Studieplan för doktorsexamen i spanska Studieplanen är fastställd av humanistiska fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 2 januari 2008. Studieplanen kompletteras med följande dokument, tillgängliga
Läs merAllmän studieplan för utbildning på forskarnivå i socialantropologi, 240 högskolepoäng
Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i socialantropologi, 240 högskolepoäng Studieplanen är fastställd av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 27 mars 2007, reviderad
Läs merStudieplan för forskarutbildningen i informatik vid IT-universitetet vid Göteborgs Universitet
BESLUT 2008-09-18 Dnr G213 3740/08 Studieplan för forskarutbildningen i informatik vid IT-universitetet vid Göteborgs Universitet Studieplanen är fastställd av IT-universitetets fakultetsnämnd vid Göteborgs
Läs merLOKALT AVTAL OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING
1(6) LOKALT OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING 1. Övergripande frågor I Allmänt löne- och förmånsavtal för myndigheter
Läs merríäáäçåáåöëëéãáå~êáìã=ñöê=ü~åçäéç~êé= OR=åçîÉãÄÉê=OMNQ Sten Hellman 1
ríäáäçåáåöëëéãáå~êáìã=ñöê=ü~åçäéç~êé= OR=åçîÉãÄÉê=OMNQ Sten Hellman 1 -Riktlinjerna för ansvarsfördelningen -Tidsschemat inför lic-seminarium och disputation -Lärandemålen för utbildningen -Nya ISP blanketten
Läs merEngelska institutionens jämställdhetsplan för 2009
Engelska institutionens jämställdhetsplan för 2009 På förslag av institutionens jämställdhetsgrupp fastställer institutionsstyrelsen härmed följande jämställdhetsplan för år 2009. Planen består av två
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2018/777 Allmän studieplan för licentiatexamen i sinologi Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 18 december 2018. Studieplanen
Läs merAllmän studieplan för licentiatexamen i Humaniora med inriktning mot utbildningsvetenskap
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2015/782 Allmän studieplan för licentiatexamen i Humaniora med inriktning mot utbildningsvetenskap Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2015/817 Allmän studieplan för licentiatexamen i slaviska språk Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den juni 2016. Studieplanen
Läs merStudieplan för utbildning på forskarnivå med licentiatexamen som mål i Svenska med didaktisk inriktning vid Malmö högskola och Lunds universitet.
STUDIEPLAN 2008-01-++ Dnr HT 2007/479/G 11 Området för humaniora och teologi (Institution) Studieplan för utbildning på forskarnivå med licentiatexamen som mål i Svenska med didaktisk inriktning vid Malmö
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2016/633 Allmän studieplan för doktorsexamen i humaniora med utbildningsvetenskaplig inriktning Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs
Läs merVerksamhetsidé, mål, inriktning och strategier är kända och accepterade i organisationen.
Lokalt kollektivavtal för lärare vid NHV Dnr A15/05:335 Parterna enas om följande grund för arbetstider för universitetslärare vid Nordiska högskolan för folkhälsovetenskap (NHV). Detta avtal ersätter
Läs merStudieplan för utbildning på forskarnivå i kriminologi senast reviderad 12-05-02
Studieplan för utbildning på forskarnivå i kriminologi senast reviderad 12-05-02 1. Mål för utbildningen Utbildningen på forskarnivå i kriminologi syftar till att ge den studerande fördjupade kunskaper
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå Beslutsdatum: 2018-12-06 Beslutsfattare: Högskolestyrelsen Dokumentansvarig: Ledningskansliet Dokumenttyp: Antagningsordning Datum för ikraftträdande: 2018-12-06
Läs merStudieplan för doktorsexamen i engelska
Studieplan för doktorsexamen i engelska Studieplanen är fastställd av XX den xx-xx-2012. Studieplanen kompletteras med följande dokument, tillgängliga på humanistiska fakultetens hemsida (http://hum.gu.se/utbildning/forskarutbildning).
Läs merAllmän studieplan för utbildning på forskarnivå i sociologi, 240 högskolepoäng
Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i sociologi, 240 högskolepoäng Studieplanen är fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 2013-06-07 Inom ämnet ges
Läs merRegler för utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2015/799 Allmän studieplan för licentiatexamen i litteraturvetenskap Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet 16 december 2015.
Läs merUmeå universitet, rektor Umeå
Umeå universitet, rektor 901 87 Umeå Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Teresa Edelman 08-563 085 34 teresa.edelman@hsv.se
Läs merANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ. Gäller från 12 maj 2014
ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ Gäller från 12 maj 2014 1 (5) Beslutsdatum: 2014-05-12 Beslutsfattare: Högskolestyrelsen Dokumentansvarig: Utbildnings- och forskningssektionen Dokumenttyp:
Läs merRiktlinjer avseende utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten
1 (13) Beslut 2015-06-02 Dnr SU FV-4.1.1-2492-13 Riktlinjer avseende utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten Fastställda av Humanistiska fakultetsnämnden 2013-12-10, reviderade 2015-06-02
Läs merDelegationsordning för Fysikum
BESLUT 20180614 Dnr SU 4021.1.2013218 Delegationsordning för Fysikum Bakgrund Fr.o.m. den 30 juni 2018 ska alla institutioner ha infört skriftliga besluts och delegationsordningar. Genom beslut av detta
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2016/264 Allmän studieplan för doktorsexamen i historia Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 3 maj 2016 och ersätter
Läs merFör universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.
HUMANISTISKA FAKULTETEN Dnr: U 2016/65 Allmän studieplan för doktorsexamen i latin Studieplanen är fastställd av Humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 9 juni 2016. Studieplanen
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Umeå universitet
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Umeå universitet Typ av dokument: Regel Datum: 2018-06-08 Dnr: FS 1.1-243-18 Beslutad av: Universitetsstyrelsen Giltighetstid: Tills vidare Område: Utbildning
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå (Dnr SU
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå Typ av dokument Beslutad av Regler Universitetsstyrelsen Beslutsdatum 2018-02-16 Dnr Giltighetstid Ersätter dokument Ansvarig förvaltningsavdelning Ansvarig
Läs merRiktlinjer för användning av stipendier för finansiering av utbildning på forskarnivå
TEKNAT 2018/141 Riktlinjer för användning av stipendier för finansiering av utbildning på forskarnivå Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten Fastställd av teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden 2019-09-10
Läs merLINKÖPINGS UNIVERSITET Filosofiska fakultetsstyrelsen Dnr LiU -2008/ ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR FORSKARUTBILDNINGEN INOM NATIONALEKONOMI (Economics)
ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR FORSKARUTBILDNINGEN INOM NATIONALEKONOMI (Economics) Fastställd av filosofiska fakultetsstyrelsen 2008-02-07. Studieplanen gäller för studerande som avslutar utbildningen med doktorsexamen
Läs merAllmän studieplan för doktorsexamen i japanska
Dnr U 2013/26 Allmän studieplan för doktorsexamen i japanska Studieplanen är fastställd av humanistiska fakultetsstyrelsen vid Göteborgs universitet den 21 februari 2013. Studieplanen kompletteras med
Läs merGÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden
Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i sociologi, 240 högskolepoäng Studieplanen är fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 27 mars 2007. 1. Utbildningens
Läs mer