OFR ett modernt samverkansorgan
|
|
- Emma Magnusson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Förbund i samverkan 1
2
3 OFR ett modernt samverkansorgan OFR Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) är en uppdragsstyrd förhandlings- och serviceorganisation för fackliga organisationer inom den offentliga sektorn. Vi har i dag tretton medlemsförbund som tillsammans representerar över medlemmar anställda i kommunerna, landstingen eller staten. Vi har också serviceavtal med ytterligare ett förbund. Mervärden INTRESSEGEMENSKAP De senaste åren har förhandlingsverksamheten decentraliserats vilket har inneburit att lönebildningen förts allt närmare de olika verksamheterna inom stat och kommun. Mycket av det som förr reglerades i centrala avtal förhandlas i dag lokalt. Samtidigt har arbetsgivarna utvecklat olika samarbetsformer sinsemellan. Decentraliseringen av förhandlingsverksamheten har skapat behov av ökat samarbete mellan förbund inom samma verksamhetsområden oberoende av centralorganisationstillhörighet. Här spelar OFR en viktig roll. SAMARBETE OFR är ett forum för planering, samordning, uppföljning och utvärdering av avtalsrörelser och förhandlingar om förändringar i grundläggande villkor. Inom OFR samråder och samarbetar förbunden i gemensamma frågor samtidigt som de behåller en stark självständighet. 1
4 FÖRHANDLINGSUPPDRAG Vi utför också förhandlingsuppdrag för förbundens räkning. Ett förhandlingsområde vi ansvarar över är pensioner och försäkringar för såväl kommun- och landstingssektorn som den statliga sektorn. FLEXIBILITET Vår organisation är flexibel med korta beslutsvägar. OFR kan snabbt omdisponeras om det uppstår nya behov eller när det beslutas om nya uppdrag. Mervärden 2
5 Tretton medlemsförbund I dag är tretton förbund medlemmar i OFR. Alla organiserar medlemmar som arbetar inom den offentliga sektorn. Medlemsförbunden tillhör TCO respektive SACO eller står utanför centralorganisationerna. Lärarförbundet medlemmar SKTF medlemmar Samverkan Vårdförbundet medlemmar ST medlemmar Lärarnas Riksförbund, LR medlemmar* Akademikerförbundet SSR medlemmar* Sveriges läkarförbund medlemmar* Polisförbundet medlemmar Officersförbundet medlemmar Ledarna medlemmar Försvarsförbundet medlemmar TULL-KUST medlemmar Svenska folkhögskolans lärarförbund, SFHL 600 medlemmar *Medlemsantalen är från 2002 och avser endast offentliga sektorn. *Har medlemskap för sina kommunala medlemmar. FÖRBUND MED SERVICEAVTAL Fackliga organisationer kan också träffa speciella serviceavtal med OFR. Ett sådant avtal innebär att förbundet kan delta i arbetet inom våra olika beredningsorgan men det har däremot inte tillträde till de konstitutionella organen. I dag har vi ett sådant avtal med Sveriges Skolledarförbund. 3
6 OFR bevakar och påverkar utvecklingen Vi har i uppdrag att utveckla samarbetet mellan förbund och samverkansorganisationer inom den offentliga sektorn. Ett annat uppdrag är att bevaka regering, riksdag och centrala myndigheter för att kunna påverka och följa med utvecklingen främst inom den offentliga sektorn. Vi följer också vad som händer inom EUområdet, framför allt när det gäller lönebildning, utveckling av förhandlingsrätten för offentligt anställda samt frågor som påverkar förbundens kollektivavtal. En del av vårt arbete sker genom deltagande i centrala partsorgan Kunskap som till exempel Trygghetsfonden för det kommunala området. Viktiga hörnstenar i verksamheten är: 3 LÖNEBILDNING, AVTALSANALYSER OCH LÖNESTATISTIK OFR analyserar, redovisar och utvecklar statistik, främst lönestatistik, som är av betydelse för förbundens arbete. På såväl det kommunala som det statliga området gör vi regelbundna kostnads- och utfallsanalyser. Vi medverkar också i utveckling och tillämpning av den partsstatistik som tas fram om den offentliga sektorn. En annan uppgift är att följa löneutvecklingen inom EU. 3 PENSIONER OCH FÖRSÄKRINGAR OFR arbetar med kollektivavtalad pension, arbetsskadeförsäkring, grupplivförsäkring och försäkring vid sjukdom för såväl kommun- och landstingssektorn som den statliga sektorn. Det innebär bland annat att vi förhandlar med de centrala arbetsgivarparterna om nya avtal och om förändringar i de avtal som redan finns. Vi bevakar givetvis utvecklingen både när det gäller socialförsäkringar och lagstadgad pension och de avtalade förmånerna inom andra avtalsområden. 4
7 3 ARBETSMILJÖ OFR följer och påverkar utvecklingen inom arbetsmiljöområdet. Vi arbetar bland annat med frågor rörande ohälsa, rehabilitering och företagshälsovård. På uppdrag av förbunden arbetar vi för att de förändringar som sker inom den offentliga sektorn leder till bättre verksamheter med ett mer intressant arbetsinnehåll. 3 JURIDIK, SÄRSKILT ARBETSRÄTT OFR bevakar och påverkar utvecklingen inom arbetsrätten och närbesläktade rättsområden. Vi bevakar och analyserar konsekvenser av EU-rätten, särskilt för offentligt anställda. I våra uppgifter ingår också att ge stöd till medlemsförbunden i rättsfrågor som berör förhandlingsområdet. Kunskap 3 KAPITALFÖRVALTNING OFR svarar för förvaltningen av den centrala konfliktfond som byggts upp av förbunden inom den tidigare kartellen på det statliga området. 5
8 Organisation OFRs SJU FÖRBUNDSOMRÅDEN Dialog DET KOMMUNALA OMRÅDET DET STATLIGA OMRÅDET Lärare* Statstjänstemän Allmän kommunal verksamhet Poliser Hälso- och sjukvård Officerare Läkare * Inom lärarområdet har Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund kommit överens om att gemensamt utöva den centrala förhandlings- och avtalsrätten genom Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds samverkansråd. Indelningen i förbundsområden gör att varje område kan arbeta flexibelt och effektivt samtidigt som den stora organisationens styrka och erfarenhet tas tillvara. Decentraliseringen gör också att intressekonflikter mellan förbunden kan undvikas. En bärande tanke i organisationen är att beslut i gemensamma frågor fattas först när samtliga berörda förbund är överens. FÖRHANDLINGSRÄTTEN Inom det kommunala området har varje förbundsområde enligt huvudavtal rätt att självständigt driva förhandlingar och teckna avtal. Lokalt hanteras förhandlingarna av varje förbund. Inom den statliga sektorn är kraven på samordning starkare. Förhandlingar om övergripande centrala avtal för de tre förbundsområdena sker i huvudsak tillsammans. Beslut om eventuell konflikt fattas gemensamt. På den lokala nivån uppträder förbunden samordnat om flera förbund inom samma förbundsområde är berörda av avtalsfrågan. 6
9 BESLUTEN Stämma och styrelse OFRs högsta beslutande organ är stämman som sammanträder vartannat år. Styrelsen som är det högsta beslutande organet mellan stämmorna träffas minst två gånger per år. I styrelsen är alla förbund representerade. Arbetsutskott Arbetsutskottet, AU, leder OFRs arbete och ser till att uppdragsverksamheten utförs på ett kvalificerat sätt. I dag består AU av följande representanter: Christer Romilson, ordförande OFR Dialog Eva-Lis Preisz, förbundsordförande Lärarförbundet Inger Efraimsson, förbundsordförande SKTF Eva Fernvall, förbundsordförande Vårdförbundet Annette Carnhede, förbundsordförande ST Metta Fjelkner, förbundsordförande Lärarnas Riksförbund Christin Johansson, förbundsordförande Akademikerförbundet SSR Bernhard Grewin, förbundsordförande Sveriges läkarförbund Jan Karlsen, förbundsordförande Polisförbundet Lars Fresker, förbundsordförande Officersförbundet De förbundsordföranden som inte ingår i AU träffas regelbundet i OFRs regi för informationsutbyte. Kansliledning OFRs 1:e ombudsman/kanslichef är Hans Gustrin. Beredningsgrupper OFRs uppdragsverksamhet samordnas genom förbundens förhandlingschefer som regelbundet träffas i en förhandlingschefsgrupp, FC-gruppen. Därutöver finns ett antal beredningsgrupper där företrädare från förbundsområdena träffas. I dag existerar grupper inom juridik, pensioner, statistik, information, allmänna villkor samt arbetsmiljö. 7
10 OFRs förbundsområden Lärare Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund Allmän kommunal verksamhet SKTF, Ledarna, Akademikerförbundet SSR Hälso- och sjukvård Vårdförbundet Läkare Sveriges läkarförbund Statstjänstemän ST, Lärarförbundet, Ledarna, Försvarsförbundet, SFHL,Vårdförbundet Poliser Polisförbundet, TULL-KUST Officerare Officersförbundet, Ledarna 8
11 Medlemsförbunden Lärarförbundet SKTF Vårdförbundet ST Lärarnas Riksförbund Akademikerförbundet SSR Sveriges läkarförbund Officersförbundet Försvarsförbundet Ledarna TULL-KUST Svenska folkhögskolans lärarförbund Förbund med serviceavtal Sveriges Skolledarförbund Polisförbundet Grafisk form: Intellecta Corporate. Foto: Bengt Olof Olsson, Bildhuset. Malcolm Hanes. Bror Johansson, Ingemar Karlsson, Kenneth Linton, Megapix. Tryck: Duro Grafiska ISBN:
12 OFR är ett forum för gränsöverskridande dialog och samverkan mellan fackliga organisationer inom den offentliga sektorn. OFR är en uppdragsstyrd förhandlings- och serviceorganisation för tretton fackliga organisationer med medlemmar inom den offentliga sektorn. I OFRs regi samråder och samarbetar förbunden i gemensamma förhandlingsfrågor samtidigt som de behåller en stark självständighet. OFR är ett forum för planering, samordning, uppföljning och utvärdering av avtalsrörelser och förhandlingar om förändringar i grundläggande villkor. OFR utför också förhandlingsuppdrag för förbundens räkning. OFR förser medlemsförbunden med utredningar och fakta som t.ex. lönestatistik, analyser av tidigare avtalsrörelser, arbetsrätt, material om arbetsmiljö, pensionsvillkor och försäkringar. adress Linnégatan 10, box 5260, Stockholm telefon , telefax e-post ofr@ofr.se hemsida förbund i samverkan
OFR ett modernt samverkansorgan
förbund i samverkan M ERVÄ R D EN OFR ett modernt samverkansorgan Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) är en uppdragsstyrd förhandlings- och serviceorganisation för fackliga organisationer inom den
Läs merOffentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation som samlar sexton fackförbund inom offentlig sektor.
Förbund i samverkan Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation som samlar sexton fackförbund inom offentlig sektor. Inom OFR samverkar och samarbetar förbunden
Läs merOFR Förbund i samverkan
Förbund i samverkan OFR Förbund i samverkan Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation som samlar sexton fack förbund inom offentlig sektor. Inom OFR samverkar
Läs merOFR/S,p,o Förhandlingsprocessen i praktiken
OFR/S,p,o Förhandlingsprocessen i praktiken OFR/S,P,O OFR/S,P,O är ett förhandlande samverkansorgan för åtta självständiga fackförbund inom statlig sektor. Vårt namn dyker oftast upp i samband med avtalsförhandlingar
Läs merkränkande särbehandling
En lathund om hur man hanterar kränkande särbehandling vem som helst kan bli utsatt för kränkande särbehandling Med kränkande särbehandling avses återkommande klandervärda eller negativt präglade handlingar
Läs merStadgar för Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR)
STADGAR 2016-09-01 Stadgar för Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) Reviderade 1993-05-03, 1995-06-02, 1995-09-29, 1997-09-22, 1999-09-27, 2001-05-23, 2001-12-27, 2003-05-01, 2011-09-27, 2013-11-12
Läs merOFR O rg a n i s at i o n e n och huvudavtalen
OFR O rg a n i s at i o n e n och huvudavtalen Innehåll Inledning 2 Förhandlingsrätten 2 OFRs roll 2 Flexibel organisation 3 Huvudavtalen 3 OFRs utveckling 5 TCO-S och KTK 5 Decentraliseringsprocesser
Läs merÄr du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag
Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? Det finns ett avtal om villkor för anställda som blir uppsagda
Läs merEn lathund om hur man hanterar. kränkande behandling M O B BA D, U T F RYS T, T R A K A S S E R A D VA D G Ö R M A N?
En lathund om hur man hanterar kränkande behandling M O B BA D, U T F RYS T, T R A K A S S E R A D VA D G Ö R M A N? Med kränkande särbehandling avses återkommande klandervärda eller negativt präglade
Läs merSiffror och diagram om medlemsantal, organisationsgrad och kollektivavtalstäckning
Siffror och diagram om medlemsantal, organisationsgrad och kollektivavtalstäckning Facklig organisationsgrad för arbetare, tjänstemän och anställda totalt samt per bransch och sektor 2006- A. Arbetare
Läs merDemokratisk process i Officersförbundet
Demokratisk process i Officersförbundet Medlemmar Officersförening Kansli Förbundsstyrelse rättshjälp ledighet arbetsvillkor arbetsmiljö förmåner löner pensioner försäkringar Lars Fresker Officersförbundets
Läs merDet här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.
Det här är Saco I drygt 70 år har Saco drivit akademikers intresseintresse. Som organisation har Saco bidragit till att utveckla och förbättra anställningsförhållanden och yrkesutövning för Sveriges akademiker
Läs merÄr du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag
Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? Det finns ett avtal om villkor för anställda som blir uppsagda
Läs mer1992 samverkat i de centrala avtalsrörelserna. Förbundens samverkan har varit nödvändig för att hävda lärarnas och skolans intressen och var en
L 1992 samverkat i de centrala avtalsrörelserna. Förbundens samverkan har varit nödvändig för att hävda lärarnas och skolans intressen och var en förutsättning för att Avtal 2000 kunde slutas under 1996.
Läs merFörhandlingsprotokoll 2010-12-07
Förhandlingsprotokoll 2010-12-07 Överenskommelse om Särskild ersättning till äldre arbetstagare som efter uppsägning är arbetslös och inte längre har rätt till ersättning från arbetslöshetsförsäkringen
Läs merSAM+OSA= BRA ARBETSMILJÖ. En LATHUND för hur man inkluderar organisatoriska och sociala perspektiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet
SAM+OSA= BRA ARBETSMILJÖ En LATHUND för hur man inkluderar organisatoriska och sociala perspektiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet Med den här lathunden vill din fackliga organisation informera om
Läs merKAP-KL. Information om tjänste pensions- avtalet. För dig som är född 1985 eller tidigare och är anställd i kommun och landsting
KAP-KL Information om tjänste pensions- avtalet För dig som är född 1985 eller tidigare och är anställd i kommun och landsting Bra och trygga arbetsvillkor för dig som arbetar inom offentlig sektor Offentliganställdas
Läs merTULL-KUST AVTALSRÖRELSEN 2010. Så går den till. www.tullkust.se
TULL-KUST AVTALSRÖRELSEN 2010 Så går den till www.tullkust.se Nu startar avtalsrörelsen 2010! Nu har arbetet med 2010 års avtalsrörelse börjat eftersom nuvarande avtalsperiod löper ut den 30 september
Läs merKAP-KL. Information om tjänste pensions- avtalet. För dig som är född 1985 eller tidigare och är anställd i kommun och landsting
KAP-KL Information om tjänste pensions- avtalet För dig som är född 1985 eller tidigare och är anställd i kommun och landsting Bra och trygga arbetsvillkor för dig som arbetar inom offentlig sektor Offentliganställdas
Läs merSacos medlemsstatistik
Sacos medlemsstatistik 2014 12 31 Tabell 1 Medlemsutveckling Sacomedlemmar 2004-2014 År Antal medlemmar Förändring Proc. förändring 2004 569 308 12 835 2,3 2005 580 566 11 258 2,0 2006 585 776 5 210 0,9
Läs merMedlemsstatistik års forsknings-h
Medlemsstatistik 2013-12-31 2012 års forsknings-h Tabell 1 Medlemsutveckling Sacomedlemmar 2003-2013 År Antal medlemmar Förändring Proc. förändring 2003 556 473 18 985 3,5 2004 569 308 12 835 2,3 2005
Läs merÖverenskommelse om lönestatistik
Överenskommelse om lönestatistik Parter Förhandlingsprotokoll SÖK T 2010-03-18 Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan, samt Svenska Kommunalarbetareförbundet, OFRs förbundsområden
Läs merAvtal klart - utökad sjuklön och ökat inflytande viktiga segrar
TIDNINGEN FÖR FÖRTROENDEVALDA Avtal 2010 15 OKTOBER ÅRGÅNG 22 Avtal klart utökad sjuklön och ökat inflytande viktiga segrar POSITIVT I AVTALET Förhandlingsorganet OFR/S/P/O*, där Fackförbundet ST är det
Läs merÅRS REDO VIS NING 2011
ÅRS REDO VIS NING 2011 I N N E H Å L L Inledning... 3 Förvaltningsberättelse - Pension och försäkring... 4 - Omställningsavtal för kommunal sektor KOM-KL... 6 - Arbetsmiljö... 7 - Lönestatistik... 8 -
Läs merPA 03. 2012-10-24 Hans Norin, OFR
PA 03 2012-10-24 Hans Norin, OFR Vad är OFR? En uppdragsstyrd förhandlings- och serviceorganisation för fjorton fackliga organisationer med cirka 555 000 medlemmar inom den offentliga sektorn. Statlig
Läs merDitt nya pensionsavtal Viktig information för dig som är statligt anställd
Ditt nya pensionsavtal Viktig information för dig som är statligt anställd Din framtida pension Statligt anställda har fått ett nytt pensionsavtal! Den 1 februari 2002 blev ett nytt pensionsavtal för statligt
Läs merMedlemsorganisationen för statliga arbetsgivare
Medlemsorganisationen för statliga arbetsgivare Utgiven av Arbetsgivarverket 2008 Produktion & grafisk form: Arbetsgivarverket informationsenheten Tryck: Tabergs Media Group STHLM På statens område har
Läs merSveriges Skolledarförbund
Sveriges Skolledarförbund Vår uppgift MEDLEMSKAP LEDARSKAPSROLL FACKLIG SERVICE Sveriges Skolledarförbund Tryck: Globalt Företagstryck AB, Stockholm 2008 SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUNDS MEDLEMMAR ÄR CHEFER
Läs merFACKLIG HANDBOK. om arbetsmarknadens parter och avtalsområden
FACKLIG HANDBOK om arbetsmarknadens parter och avtalsområden Innehåll 1. Inledning... 3 2. Arbetsmarknadssektorer/avtalsområden... 3 Kommunal sektor 3 Statlig sektor 3 Privat sektor 3 3. Arbetsmarknadens
Läs merFACKLIG HANDBOK. om arbetsmarknadens parter och avtalsområden
FACKLIG HANDBOK om arbetsmarknadens parter och avtalsområden Akademikerförbundet SSR, DIK, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter, Naturvetarna, Sveriges Farmacevtförbund, Sveriges Ingenjörer 1. Inledning...
Läs merÄndrades: :15. Avtal om samverkan och arbetsmiljö
Ändrades:2017-06-15 16:15 Avtal om samverkan och arbetsmiljö Innehåll Avtal om samverkan och arbetsmiljö... 3 Samverkansavtal, bilaga 1... 7 1 Mål och syfte... 7 2 Rättslig grund... 7 3 Lokalt samverkansavtal...
Läs mer4 Förutsättningar för väl fungerande samverkan och arbetsmiljö- och hälsoarbete. 5 Former/struktur för samverkan och arbetsmiljöarbete
Oktober 2017 Förhandlingsprotokoll 2017-10-24 Innehåll Avtal om samverkan och arbetsmiljö Samverkansavtal, bilaga 1 1 Mål och syfte 2 Rättslig grund 3 Lokalt samverkansavtal 4 Förutsättningar för väl fungerande
Läs merNågra råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal
Verksamhet och arbetsliv i utveckling Sveriges Kommuner och Landsting och fackliga organisationer i samverkan Några råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal Februari 2009 Förnyelse, arbetsmiljö
Läs merUnikt avtal för svensk polis!
Avtalsinformation för dig som är medlem i polisförbundet Nr 11 7 december 2007 Är pensionsfrågan så viktig att det är värt en ökad arbetstid? Är det viktigare att inte öka arbetstiden och istället riskera
Läs merInnehåll. Inledning...1. Förvaltningsberättelse. Pension och försäkring Arbetsmiljö, prevention och trygghet... 4
Årsredovisning 2010 Verksamhetsåret 2010 Innehåll Inledning...1 Förvaltningsberättelse Pension och försäkring... 2 Arbetsmiljö, prevention och trygghet... 4 Samhällsekonomi och lönestatistik... 6 Information
Läs merÖverenskommelse om lönestatistik SÖK T
Förhandlingsprotokoll SÖK T 2018-02-23 Överenskommelse om lönestatistik SÖK T Parter Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan, samt Svenska Kommunalarbetareförbundet,
Läs merSamverkansavtal. Kalmar kommun
Samverkansavtal Kalmar kommun 2007 Samverkan är grunden för att Kalmar kommun ska vara en attraktiv, utvecklande och effektiv kommunal arbetsplats. Det handlar om delaktighet och inflytande för alla anställda
Läs merDin pension enligt KTP-avtalet. För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO.
Din pension enligt KTP-avtalet För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO. 2012 OM PTK PTK är en samarbetspartner för 26 medlemsförbund med cirka 700 000 medlemmar
Läs merÅRS REDO VIS NING 2012
ÅRS REDO VIS NING 2012 INNEHÅLL Inledning... 3 Förvaltningsberättelse - Pension och försäkring... 4 - Omställningsavtal för kommunal sektor KOM-KL... 6 - Arbetsmiljö... 7 - Lönestatistik, lönebildning
Läs merKYN-KLR. SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET Versionsnr/datum:1/ :14:56. Kommunala yrkesnämnden för kommuner, landsting och regioner
I lydelse fr.o.m 2000-11-01 KYN-KLR Kommunala yrkesnämnden för kommuner, landsting och regioner SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET Versionsnr/datum:1/2000-09-06 10:14:56 Förhandlingsprotokoll 2000-09-25 Överenskommelse
Läs merRad UNIONEN. bildades 2008 genom en sammanslagning av SIF och HTF, är idag Sveriges största tjänstemannafack.
Rad 9 9.1 TCO, Tjänstemännens Centralorganisation är en sammanslutning av landets fackliga tjänstemannaorganisationer med uppgift att utöva den centrala ledningen av tjänstemannarörelsen. TCO är partipolitiskt
Läs merSamverkansavtal för Landstinget i Östergötland
1(6) Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland Medbestämmandeavtal 2002 har här, av parterna gemensamt, utvecklats utifrån FAS 05. 1. Utgångspunkter för samverkan Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen
Läs merFörbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring
Förbundet Folkhögskollärarna en organisation i förändring Sammanfattning Samrådsavdelningen äger och driver folkhögskollärarnas professionsfrågor. Genom bildandet av en samrådsavdelning frigörs mer resurser
Läs merÖverenskommelse om undantag från BEA för anställningar i s.k. Plusjobb i enlighet med budgetpropositionen 2005/06:1
Bilaga 19:19 till kommunstyrelsens protokoll den 26 oktober 2005, 22 PM 2005 RV (Dnr 213-3999/2005) Överenskommelse om undantag från BEA för anställningar i s.k. Plusjobb i enlighet med budgetpropositionen
Läs merFACKLIG HANDBOK. om arbetsmarknadens parter och avtalsområden
FACKLIG HANDBOK om arbetsmarknadens parter och avtalsområden Akademikerförbundet SSR, DIK-förbundet, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter, Ingenjörsförbundet, Naturvetareförbundet, Sveriges Farmacevtförbund
Läs merÖverenskommelse om Bilersättningsavtal - BIL 01
Förhandlingsprotokoll 2001-04-06 Överenskommelse om Bilersättningsavtal - BIL 01 Parter Landstingsförbundet, Svenska Kommunförbundet, Arbetsgivarförbundet för kommunalförbund och kommunala företag KFF
Läs merSYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
För skyddsombud och andra förtroende valda hur man framgångsrikt arbetar för en god arbetsmiljö. SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Metoden för en bättre arbetsdag Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är att
Läs merAVTAL. Samverkansavtal. Hudiksvalls kommun
AVTAL Samverkansavtal 2006 Hudiksvalls kommun Inledning Med FAS 05 (Förnyelse, Arbetsmiljö, Samverkan i kommuner, landsting och regioner) som utgångspunkt har parterna inom Hudiksvalls kommun träffat denna
Läs merDin pension enligt det nya KTP-avtalet. För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO.
Din pension enligt det nya KTP-avtalet För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO. 2011 OM PTK PTK är en samarbetspartner för 27 medlemsförbund med cirka 700
Läs merDelegation och ansvar. Föreskrift för förhandlingsverksamheten
Delegation och ansvar Föreskrift för förhandlingsverksamheten Denna föreskrift antogs av Sveriges Skolledarförbunds förbundsstyrelse i juni 2016 och reviderades i juni 2018. Sveriges Skolledarförbund Box
Läs merFrågor och svar kring Läraravtalet
Frågor och svar kring Läraravtalet 2 Frågor och svar kring Läraravtalet Läraravtalet Vi som företräder lärare och landets kommuner är överens om att vi gemensamt vill höja kvaliteten i skolan och förbättra
Läs merRåd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal
Råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal 3 Innan ni börjar Har tidigare samverkan utvärderats så att erfarenheter kan tas tillvara? Vad vill ni uppnå med ert FAS-avtal? Hur kan ni skapa
Läs merLokalt kollektivavtal om samverkan mellan parterna i Kalmar kommun
KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Personaldelegationen Personalchef Anne Elgmark 2014-12-09 1 (5) Lokalt kollektivavtal om samverkan mellan parterna i Kalmar kommun
Läs merVECKOVILA 95. Veckovila enligt. 14 Arbetstidslagen i vissa fall. I lydelse fr.o.m. 2012-09-01
VECKOVILA 95 Veckovila enligt 14 Arbetstidslagen i vissa fall I lydelse fr.o.m. 2012-09-01 Innehåll Förhandlingsprotokoll 1996-06-17, Överenskommelse om Veckovila enligt 14... 3 Arbetstidslagen i vissa
Läs merÖRKELLJUNGA KOMMUN Kommunstyrelsens personalutskott
ÖRKELLJUNGA KOMMUN Kommunstyrelsens personalutskott SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2012-09-12 Sida 31 Plats och tid Kommunkontoret, Örkelljunga, onsdagen den 12 september, 2012, klockan 08.30-12.00 Beslutande Carina
Läs merVi samlar Sveriges. akademiker!
Vi samlar Sveriges akademiker! 2 Vi samlar Sveriges akademiker 3 Detta är Saco Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, är en sammanslutning av 22 självständiga fack- och yrkesförbund. Tillsammans
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2013-02-12 1 (8) Personalutskottet
2013-02-12 1 (8) Plats och tid Kommunkontoret, sammanträdesrum B, onsdagen den 12 februari 2013, kl. 13.00 14.50 Ledamöter Yoomi Renström (S), ordförande Mikael Jonsson (M) Patrik Eriksson (MP) 1-4 Björn
Läs merS a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n
S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n 2007-12-17 Sid 1 (7) Utgångspunkter Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen (AML)
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Läs merVälkomna till vårinternatet Avdelningsråd, Blekinge 1
Välkomna till vårinternatet 2017 2017-01-31 Avdelningsråd, Blekinge 1 Vad kommer vi att samtala kring, få kunskap och information om och öva på under dagarna 08.30 Reflektion från gårdagen 09.00 Incheckning
Läs merPersonalfrågor Överenskommelse om ändring i försäkringsvillkoren för
Cirkulärnr: 1998:53 Diarienr: 1998/0820 P-cirknr: 1998-2:19 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: TFA-KL Cajsa Linder Datum: 1998-04-07 Mottagare: Rubrik: Förhandlingssektionen Kommunstyrelsen Personalfrågor
Läs merFörhandling om nytt samverkansavtal för ökat medarbetarinflytande
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Lind Anna Datum 2018-11-28 Diarienummer KSN-2018-3483 Kommunstyrelsen Förhandling om nytt samverkansavtal för ökat medarbetarinflytande Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Läs merÄr du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?
Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd
Läs merFörnyelse arbetsmiljö samverkan i kommuner, landsting och regioner
Förhandlingsprotokoll 2005-04-01 Förnyelse arbetsmiljö samverkan i kommuner, landsting och regioner Parter Landstingsförbundet, Svenska Kommunförbundet och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan, samt
Läs merRedogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 12 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet
Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 12 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet Avtalsförhandlingarna med OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet pågick i över fyra månader.
Läs merAkademikerförbundens löneprocess
Akademikerförbundens löneprocess Akademikerförbunden består av Akademikerförbundet SSR, Civilekonomerna, DIK, Fysioterapeuterna, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter, Jusek, Naturvetarna, Sveriges Farmaceuter,
Läs merHÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (7)
HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (7) Plats och tid Kommunhuset, Tingssalen, måndagen den 21 mars kl 13.00 Beslutande Carl-Axel Blom (S), ordförande Ing-Britt Loberg (S) Anders Svensson (M) Övriga
Läs merAvdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 2005:51 Diarienr: 2005/1279 P-cirknr: 2005-2:25 Nyckelord: BEA 01 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Phia Moberg Datum: 2005-05-26 Mottagare: Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen
Läs merSammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens personalutskott
1(14) Sammanträdesprotokoll Tid och plats 2013-09-18 - i Kommunhuset klockan 08:30-10:30 Beslutande Carina Zachau (M) - ordförande Tomas Nilsson (C) - förste vice ordförande Christer Olsson (S) - andre
Läs merPTK L. Lokalt fackligt samarbete
2006 PTK L Lokalt fackligt samarbete Utdrag ur PTKs stadgar 20 PTK-L Mom 1 Respektive förbunds lokala enheter svarar för företagsvisa förhandlingar. När lag eller avtal förutsätter att tjänstemannaintressena
Läs merFörhoppningen är att era svar på dessa frågeställningar kan hjälpa er att nå de mål och syften som är viktiga i den lokala processen.
Mars 2019 Samverkan och arbetsmiljö Det centrala avtalet för samverkan och arbetsmiljö är utgångspunkten för de lokala avtal som tecknas. Som centrala parter uppmanar vi lokala parter att teckna samverkansavtal,
Läs merFikarasten kan bli en plåga
Det är lätt att tro att det numera är problemfritt, ja till och med populärt att vara homo- eller bisexuell i Sverige idag. Men det är inte sant. För trots att mycket har hänt för homo- och bisexuella
Läs merAvsiktsförklaring 16 augusti 2011
Avsiktsförklaring 16 augusti 2011 1 Namn och deltagare Facken inom industrin är ett samarbete mellan fackförbund som organiserar anställda inom industrin och omfattas av Industriavtalet. De fem förbunden
Läs merLandstingsstyrelsens Personalutskott
Protokoll Sammanträdesdatum 2005-06-03 Landstingsstyrelsens Personalutskott 28-42 Tid: Fredagen den 3 juni 2005, kl 10.00-10.30, 13.15-13.30 Plats: Sammanträdesrum Fataburen, Södra vägen 9, Halmstad Ledamöter
Läs merFackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet
Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens
Läs merPension till efterlevande för arbetstagare som omfattas av Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL)
Förhandlingsprotokoll 2013-12-17 Pension till efterlevande för arbetstagare som omfattas av Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL) Parter Arbetsgivarsidan Sveriges Kommuner och Landsting och
Läs merI N N E H Å L L Bilagor
INNEHÅLL Inledning... 3 Förvaltningsberättelse - Pension och försäkring... 4 - Omställningsavtal för kommunal sektor KOM-KL... 6 - Arbetsmiljö... 7 - Lönestatistik och samhällsekonomi... 8 - Lönebildning...
Läs merRemissvar Åtgärder för ett längre arbetsliv SOU 2013:25
2013-09-16 Sid 1 (6) Socialdepartementet Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) är en uppdragsstyrd förhandlings och serviceorganisation för 14 fackliga organisationer inom offentlig sektor, dvs. stat,
Läs merSamverkansavtal Utgångspunkter
Samverkansavtal Utgångspunkter Samverkansavtal för Lidköpings kommun har sin grund i Fas 05 Förnyelse Arbetsmiljö Samverkan i kommuner, landsting och regioner. För att kunna tillämpas på en förvaltning
Läs merSPRÅKLIG PROFIL. Råd och riktlinjer för hur du ska uttrycka dig i text
SPRÅKLIG PROFIL Råd och riktlinjer för hur du ska uttrycka dig i text Språklig profil för Saco-S En språklig profil visar hur du ska uttrycka dig i text. Råden och riktlinjerna gäller alla våra texter,
Läs merDokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Lönepolicy Policy Kf , 101 Kommunfullmäktige. Lönepolicy
Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Lönepolicy Policy Kf 170619, 101 Kommunfullmäktige Lönepolicy 2 1 Omfattning Lönepolicyn omfattar samtliga medarbetare. 2 Syfte Lönepolicyns
Läs merPersonalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA. Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun 2008-01-01
Personalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun 2008-01-01 Inledning Insatserna för samverkan, arbetsorganisation, hälsa, arbetsmiljö, rehabilitering,
Läs merLönebildning och medling
Lönebildning och medling Per Ewaldsson Disposition Lönebildningen i Sverige s roll Medling: regler och praktik Konflikter med kollektivavtalsbundna arbetsgivare (regeringsuppdrag) Lönebildningen i Sverige
Läs merLUNDS KOMMUN 2004-02-05 2004-10-01 1(3) Personal och förhandlingsutskott Nr 04.068
LUNDS KOMMUN 2004-02-05 2004-10-01 1(3) Kommunstyrelsens FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Personal och förhandlingsutskott Nr 04.068 Lokalt avtal om samverkan i Lunds Kommun 1 Mellan Lunds kommun genom kommunstyrelsens
Läs merKontaktombud. inom privat sjukvård
Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen
Läs merProduktion: TCO/HE Text: Isabelle Ålander Foto: Andy Prhat omslag: Fredrik Lindén, Journalistförbundet sid 3: Robert Selerkvist, Fackförbundet ST sid
Detta är Produktion: TCO/HE Text: Isabelle Ålander Foto: Andy Prhat Porträtt omslag: Fredrik Lindén, Journalistförbundet sid 3: Robert Selerkvist, Fackförbundet ST sid 4: Abigail Jacob, Försvarsförbundet
Läs merBra villkor på jobbet
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund det tjänar du på Bli medlem i ett Sacoförbund det tjänar du på Arbetet är en stor del av livet. Du tillbringar den största delen av din vakna tid på arbetet
Läs merFÖRHANDLINGAR. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 19 december 2011
FÖRHANDLINGAR Gunvor Axelsson Karlstad universitet 19 december 2011 AVTALSRÖRELSEN En avtalsrörelse innebär att flera förhandlingar om nya kollektivavtal pågår mer eller mindre samtidigt, men också att
Läs merOfficersförbundet på din sida
Foto: Cecilia Larsson Officersförbundet på din sida Officersförbundet, den självklara organisationen för all militär personal Officersförbundet företräder militär personal i fackliga frågor samt bidrar
Läs merStadgar. Ledarna inom Energi & Teknik Verksamhetsområde, uppgift och organisation. Föreningsstämma
Stadgar Ledarna inom Energi & Teknik 2015 Verksamhetsområde, uppgift och organisation 1 Verksamhetsområde Ledarna inom Energi & Teknik en branschförening inom Ledarna som organiserar chefer, inom energi-,
Läs merSaco driver akademikernas frågor
s e g i r e v S r a l! r m e a k s mi i V ade ak 2 Vi samlar Sveriges akademiker Saco driver akademikernas frågor Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, driver akademikernas intressen. Genom opinionsbildning,
Läs merRedogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 11 med OFRs förbundsområde Hälso- och sjukvård
2011-04-18 Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 11 med OFRs förbundsområde Hälso- och sjukvård Denna redogörelse omfattar nyheter och förändringar i HÖK 11. Därutöver ges en mer utförlig beskrivning
Läs merArbetsplatsdemokrati ur ett historiskt perspektiv
Arbetsplatsdemokrati ur ett historiskt perspektiv hanne.randle@kau.se Egen forskning om fackligt utvecklingsarbete MALM män i vården Flexibla gymnasiet och Lärcentrum på lasarett samt kompetensstegen Hälsofrämjande
Läs merKOM-KL. Omställningsavtal för kommun, landsting och företag och kommunalförbund som är medlemmar i Pacta. I lydelse fr.o.m.
Avtalstrycket KOM-KL är framtaget av Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) på uppdrag av medlemsförbunden. OFR är en uppdragsstyrd förhandlings- och serviceorganisation för fjorton fackliga organisationer
Läs merLöneprocessen inom Svenska kyrkan Ett stödmaterial
Löneprocessen inom Svenska kyrkan Ett stödmaterial 1 Förord I Svenska kyrkan liksom inom de flesta avtalsområden i svenskt arbetsliv har under många år tillämpats individuell och differentierad lönesättning.
Läs merPlats och tid: Stadshuset, sammanträdesrum 429, 2010-05-27 kl 13:15 15:45. Förh.chef Per Sundelius Sekr Kersthin Berggren
1 Plats och tid: Stadshuset, sammanträdesrum 429, 2010-05-27 kl 13:15 15:45 Beslutande: Bo Lager Ordf ( M ) Lennart Nilsson ( C ) Bengt Sävström ( S ) Esa Jääskeläinen ( M ) Eva Kullenberg ( FP ) Övriga
Läs merLönesättande samtal resultat och prestation i fokus
Lönesättande samtal resultat och prestation i fokus Ditt lönesättande samtal Det lönesättande samtalet ska kopplas till det årliga utvecklings- eller medarbetarsamtalet och till den löpande dialogen i
Läs merLönesättande samtal resultat och prestation i fokus
Lönesättande samtal resultat och prestation i fokus Ditt lönesättande samtal Det lönesättande samtalet ska kopplas till det årliga utvecklings- eller medarbetarsamtalet och till den löpande dialogen i
Läs mer