Ett hållbart Botkyrka. startdokument för kommunens arbete med hållbar utveckling kopplat till deklarationen Ålborg +10
|
|
- Per-Olof Lind
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ett hållbart Botkyrka startdokument för kommunens arbete med hållbar utveckling kopplat till deklarationen Ålborg +10
2 Innehåll Ett hållbart Botkyrka...3 Hållbarhetens tre dimensioner...3 Kopplingen mellan tillväxt och välfärd är exempel på ömsesidiga samband.3 Förverkligandet av Ålborgdeklarationen...4 Hållbar utveckling i Botkyrka...5 Läsanvisning och bakgrund...5 Botkyrkas utmaningar de kommande 30 åren...5 Botkyrka kommuns sex utmaningar för en hållbar utveckling...6 A. Botkyrkaborna har arbete...6 B. Botkyrkaborna känner sig hemma...7 C. Botkyrka har de bästa skolorna...8 D. Botkyrka bidrar inte till klimatförändringarna...9 E. Botkyrkaborna är friska och mår bra...10 F. Botkyrkaborna har förtroende för varandra och för demokratin...12 Utmaningarna genomsyrar kommunens kärnverksamheter (13)
3 Ett hållbart Botkyrka I Botkyrka har vi visionen att vara en av Sveriges bästa kommuner att bo, leva och verka i. År 2004 skrev kommunen under en europeisk deklaration om hållbar utveckling Ålborg+10-deklarationen och sedan dess är målsättningen att vägen till att nå visionen ska vara hållbar. Det här dokumentet redovisar slutsatser i arbetet med hur vi ska leva upp till de 50 åtaganden deklarationen innehåller. Dokumentet innehåller sex utmaningar som tillsammans får representera ett botkyrkaspecifikt förhållningssätt till hållbar utveckling. Hållbarhetens tre dimensioner Hållbar utveckling handlar inte bara om miljön. Den vanligaste definitionen är en samhällsutveckling som tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov. Begreppet hållbar utveckling innehåller tre dimensioner som är ömsesidigt beroende av varandra; social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Hållbar utveckling är inte ett statiskt tillstånd utan en förändringsprocess, en utveckling som går i en hållbar riktning. Inte sällan uppstår konflikter mellan de tre hållbarhetsdimensionerna och då är det politikens roll att komma fram till vilken dimension som i just det fallet ska väga tyngst. Figur 1. Hållbar utveckling, Hållbarhetsrådet Kopplingen mellan tillväxt och välfärd är exempel på ömsesidiga samband Många välfärds- och tillväxtfaktorer påverkar till exempel varandra. Till exempel är människors möjlighet till arbete och försörjning centrala för välbefinnandet. Det finns också starka samband mellan hälsa och ekonomiska resurser, förankring på arbetsmarknaden, utbildning, levnadsvanor och delaktighet. Människor med stora ekonomiska svårigheter har i högre grad än andra svag förankring på arbetsmarknaden, låg hälsostatus och utbildningsnivå, svaga sociala nätverk och mindre möjlighet att välja konsumtionsmönster och livsstil. Omvänt har personer med högre utbildning oftare en starkare förankring på arbetsmarknaden, en bättre hälsa och ekonomi och anser sig ha större möjligheter till inflytande. En individs uppväxtvillkor, sociala miljö och hälsa påverkar ekonomin och möjligheten till arbete. 3 (13)
4 Förverkligandet av Ålborgdeklarationen Med Ålborgdeklarationen som verktyg har vi i Botkyrka arbetat med att identifiera kommunens styrkor och svagheter i arbetet för en hållbar utveckling 1. Svagheterna har analyserats i tre utvecklingsrapporter som tillsammans med styrkorna i kommunen har utgjort underlag för en återkoppling till åtagandena i Ålborg 2, se skissen nedan. Den här rapporten, Ett hållbart Botkyrka ska ses som ett startdokument i arbetet med hållbar utveckling och kommunens svar på hur vi arbetar för att uppfylla deklarationen Ålborg +10. Figur 2. Skiss över sambandet mellan rapporterna i arbetet med att uppfylla deklarationen Ålborg +10. Att vrida samhällsutvecklingen är en långsam process Att styra starka drivkrafter i samhällsutvecklingen, att bryta trender, tar tid. Det tar också lång tid innan nya ändrade trender sätter tydliga avtryck i samhället. Förändringarna måste få genomslag och beröra så många människor att det väger tungt och märks. Därför måste arbetet med att vrida samhällsutvecklingen i en hållbar riktning var mycket långsiktigt. Ett generationsperspektiv (25 30 år) är nödvändigt. Ett sådant tidsperspektiv betyder flera saker, till att börja med måste insatserna som görs vara uthålliga. Resultaten i form av ekonomisk tillväxt, välfärdsförbättringar, bättre hälsa och ett minskat resursutnyttjande är alla beroende av varandra och kommer inte snabbt. Dessutom måste många samarbeta, ett fåtal verksamheter eller medborgare kan inte på egen hand styra om utvecklingen. Till sist måste alla också vara tålmodiga eftersom många insatser ger resultat först på längre sikt. Förbättrad skolutbildning för barnen visar sig till exempel inte på arbetsmarknaden förrän efter kanske femton år. 1 Etapp 1 slutrapport: Deklarationen Ålborg +10 en lägesredovisning av kommunens arbete med hållbar utveckling 2 Etapp 2, Rapporter från tre utvecklingsgrupper: Tillväxt och välfärd, Klimat och trafik, Stadsutveckling. Sammanställning av samtliga utvecklingsrapporter samt styrkor i kommunen Utmaningsgruppens förslag till utmaningar. 4 (13)
5 Hållbar utveckling i Botkyrka I det material som har tagits fram har sex nyckelområden utkristalliserats. Tillsammans utgör dessa Botkyrkas specifika utmaningar för att gå i en hållbar riktning och nå visionen om Botkyrka som en av Sveriges bästa kommuner att bo, leva och verka i. Det här dokumentet beskriver de sex utmaningarna. Utredningarna i arbetet med att uppfylla Ålborgdeklarationen har visat att tyngdpunkten i Botkyrka kommuns arbete med hållbar utveckling hamnar i den sociala dimensionen. Det betyder inte att den ekonomiska eller miljömässiga dimensionen är mindre betydelsefull, snarare att vi har mer att jobba med inom den sociala dimensionen. Tillsammans innehåller de sex utmaningarna som presenteras i dokumentet alla tre hållbarhetsdimensionerna och de är ömsesidigt beroende av varandra. Läsanvisning och bakgrund Varje utmaning ska ge en känsla av det Botkyrka vi ser om trettio år. Botkyrkas utmaningar de kommande 30 åren A. Botkyrkaborna har arbete B. Botkyrkaborna känner sig hemma C. Botkyrka har de bästa skolorna D. Botkyrka bidrar inte till klimatförändringarna E. Botkyrkaborna är friska och mår bra F. Botkyrkaborna har förtroende för varandra och för demokratin Dagslägesbeskrivning och förslag på åtgärder Varje utmaning inleds med en kort beskrivning av dagsläget och förslag på vad vi behöver göra för att åstadkomma en förändring. Vid varje utmaning finns också en bedömning av utvecklingen i omvärlden om den gynnar oss eller försvårar vår ambition. Till varje utmaning ges också ett par exempel på vad vi i Botkyrka kommun kan göra för att gå i rätt riktning. Utmaningarnas koppling till åtagandena i Ålborgdeklarationen Samtliga 50 åtaganden i Ålborgdeklarationen går att koppla till någon eller några av de sex utmaningarna i det här dokumentet. Under varje utmaning finns dessa uppräknade. Till varje utmaning kopplas två indikatorer Till varje utmaning finns också indikatorer kopplade som ska följas upp årligen. De ger i sig inte någon heltäckande bild av hur ett hållbart samhälle ser ut men är valda för att visa om utvecklingen ser ut att gå åt rätt eller fel håll. Om signalerna visar att utvecklingen pekar åt fel håll behöver kommunen i ett första steg tänka djupare och göra en mer noggrann genomgång, till exempel med hjälp av en bredare uppsättning indikatorer. För att detta ska ske på ett systematiskt sätt ska signalsystemet arbetas in i kommunens ordinarie uppföljningssystem. Därefter måste vi överväga nya eller förändrade insatser av något slag för att vrida utvecklingen i bättre banor. 5 (13)
6 Botkyrka kommuns sex utmaningar för en hållbar utveckling På de följande sidorna kommer en redovisning av de sex utmaningar som identifierats i Ålborgprocessens andra etapp. A. Botkyrkaborna har arbete Botkyrkaborna har lägre inkomster än genomsnittet i länet Sedan den ekonomiska krisen på 90-talet har inkomst- och löneskillnaderna ökat i Sverige. Antalet arbetstillfällen ökar nu i Stockholmsregionen men i Botkyrka har utvecklingen varit svagare. Arbetslösheten i Botkyrka är den högsta i länet vilket betyder att andelen Botkyrkabor utanför arbetsmarknaden är stor. I kommunen växer också en större andel barn upp i familjer med dålig ekonomi än i övriga länet. Det finns en mängd faktorer som bekräftar att detta område kommer att vara viktigt i arbetet för en hållbar utveckling. Vår ekonomiska situation har stor betydelse även för vår hälsa. Vi måste arbeta för att vända den negativa trenden För att uppnå våra mål måste vi som kommun, medborgare och företagare arbeta på flera fronter. Vi behöver få den lokala arbetsmarknaden att fungera bättre. Vi måste hjälpas åt för att bättre utnyttja den förmåga och kunskap som kommunens invånare, företagare och ideella organisationer har. Det kan vara allt från att utveckla språkkunskaper till att skapa möjligheter för kreativa unga och entreprenörer att utvecklas. Vi behöver bli mycket bättre på att passa ihop näringslivets behov med Botkyrkabornas kunskaper. Stockholmsregionen växer det är bra för Botkyrka När Stockholmsregionen växer hamnar fler arbets- och utbildningsplatser och nya centrum för handel närmre Botkyrka. Med goda möjligheter att resa kollektivt i regionen gynnar detta Botkyrkaborna och det blir mer attraktivt för andra att flytta till Botkyrka. Så här kan vi arbeta för att skapa fler jobb Kommunens möjligheter att skapa fler jobb är begränsade. Den här listan visar några saker som kommunen kan arbeta med. Bidra till att skapa nya former av utbildningar tillsammans med näringslivet och andra intressenter. Utnyttja de möjligheter till arbete som kommer av att Stockholmsregionen växer för att det därmed skapas nya affärsmöjligheter. Bidra till att skapa bättre möjligheter för småföretagande inom vård-, service och hantverkssektorerna samt den kreativa industrin. Hjälpa företagen i Botkyrka att utveckla en konkurrensfördel genom att ta bättre hänsyn till etik och miljö i sin verksamhet. Som dominerande arbetsgivare arbetar kommunen aktivt med att förhindra diskriminering på arbetsmarknaden. 6 (13)
7 Stimulera medborgarnas och medarbetarnas kreativitet och entreprenörskap. Bli bättre på att passa ihop näringslivets behov med Botkyrkabornas kompetenser. Åtaganden i Ålborgdeklarationen 7.3, 8.1, 8.2, 8.5, 9.1 Indikatorer: Förvärvsfrekvens i åldern år Lönesummor, nattbefolkning B. Botkyrkaborna känner sig hemma Botkyrka en del av storstaden Botkyrka är med sina många medborgare en stor kommun i Sverige men samtidigt en liten del av Stockholmsregionen. Våra bostadsområden är kommundelar i Botkyrka och samtidigt stadsdelar i storstaden. Medborgarna är samtidigt både Botkyrkabor och Stockholmare. För en bra utveckling måste ännu fler känna att det är bättre att bo i Botkyrka än på andra platser i storstaden. Vi måste kunna erbjuda våra medborgare mer än bara en bostad, det behövs också en trivsam utemiljö och en välfungerande stadsdel. För att du ska känna dig hemma och trivas krävs till exempel att du känner dig trygg och att miljön runt omkring dig är tilltalande. Några stadsdelar i kommunen uppfattas av många som otrygga och inte tillräckligt attraktiva. Våra stadsdelar ser olika ut och det är bra En utmaning inför framtiden blir att skapa intressantare och attraktivare bostäder, arbetsplatser och mötesplatser. Vi måste framför allt förstärka vår identitet med bra boende. Boendet är för många ett sätt att förverkliga sig själv och beroende på vilka behov och resurser vi har söker vi olika kvaliteter i vårt boende. Några söker storstadspuls, andra lugn och trygghet. Det är därför en tillgång för kommunen att våra stadsdelar är olika både fysiskt och innehållsmässigt. Genom att lyfta fram det som är bra och det som skiljer våra stadsdelar från varandra kan vi förstärka deras positiva karaktärer. Att det är rent och snyggt i närmiljön tycker de allra flesta har stor betydelse för känslan av trygghet. För vår hälsa är det också viktigt att vi har tillgång till natur, grönområden och kultur. Tryggheten i skolan liksom gemenskapen och stabiliteten i närmiljön tillhör det som avgör om vi vill bo kvar i ett område. Det som byggs i dag förstärker en redan uppdelad bostadsmarknad Konkurrensen i Stockholmsregionen gör att redan attraktiva områden bebyggs med exklusiva bostäder. Likriktningen av bostadsbyggandet i regionen bidrar inte positivt till Botkyrkas stadsutveckling. 7 (13)
8 Så här kan vi arbeta påverka stadsutvecklingen Kommunen har goda möjligheter att påverka stadsutvecklingen, det här är något av vad kommunen kan göra. Öka stadsdelarnas attraktivitet genom långsiktiga utvecklingsplaner. Se till att stadsdelarna i Botkyrka är trygga och säkra dygnet runt. Utveckla täta, koncentrerade delar av storstaden samt utveckla en miljöanpassad bebyggelse. Minska de konsekvenser som boendesegregationen innebär för samhället och Botkyrkaborna. Ge Botkyrkaborna tillgång till natur och grönområden. Åtaganden i Ålborgdeklarationen 2.2, 5.1-5, 6.4, 7.5, 9.4, 9.5 Indikatorer: Skulle du rekommendera en vän att flytta till ditt bostadsområde? (SKOP). Hur länge har du bott i ditt bostadsområde? (SKOP) C. Botkyrka har de bästa skolorna Andelen elever som är behöriga till gymnasieskolan är låg i Botkyrka Även om det blir bättre, är det färre elever i Botkyrka som har tillräckliga betyg för att studera på gymnasiet än i resten av Stockholm. Ett annat bekymmer är att en för liten andel Botkyrkaungdomar i en årskull faktiskt fullföljer sin gymnasieutbildning. Det påverkar i sin tur framtida arbetsmöjligheter, ekonomi och därmed också hälsan. Botkyrkaborna måste möta de ökade kraven på arbetsmarknaden För att ge Botkyrkaungdomarna så likvärdiga förutsättningar som möjligt i livet måste skolorna uthålligt klara sin pedagogiska uppgift bättre än genomsnittet. De vuxna i skolorna behöver ha ett bra samarbete med föräldrarna kring barnen och ungdomarna. Skolorna behöver också ha bra kontakter med det omgivande samhället, till exempel näringslivet. Skolan är en av de absolut viktigaste lokala institutioner som finns kvar i våra bostadsområden. En bra skola har en positiv betydelse även för dem som inte har barn. Sysselsättningsnivån följer inte den ekonomiska utvecklingen I Sverige har vi sedan ett par år tillbaka gått igenom en process med utflyttning av tillverkning till andra länder och omställning av den svenska arbetsmarknaden till tjänste- och kunskapsproduktion. Sverige har hittills klarat sig bra men trots det har sysselsättningen inte följt med den ekonomiska utvecklingen. Arbetskraft som inte uppfattas som tillräckligt effektiv ställs utanför produktionen. Innehållet i arbetet har också ändrats och det ställer nu stora krav på dem som ska försöka ta sig in i arbetslivet. I kombination med strukturell diskriminering, det vill säga när principen om 8 (13)
9 människors lika värde inte upprätthålls och lagar och regler som finns inte följs, ställer detta många hushåll utanför den ekonomiska utvecklingen och skapar drivkrafter för boendesegregation och utanförskap. Allt detta påverkar också framtidstron som ger stress och som i sin tur påverkar den psykiska hälsan. Så här kan vi arbeta för en bättre skola Tillsammans med ungdomar, föräldrar och övriga vuxna ska vi forma en omgivning som uppmuntrar till lust att lära och som stödjer dem som har det svårt. Det här är något av vad kommunen kan arbeta med. Språk är en möjlighet för Botkyrkaborna inte ett hinder. Ge fler grundskoleelever möjlighet att komma in på gymnasiet. Arbeta för att fler Botkyrkabor ska gå vidare till högskolan. Utforma skolorna i Botkyrka som naturliga mötesplatser. Se till att vårt utbildningsutbud stämmer överens med vad näringslivet och arbetsmarknaden efterfrågar. Åtaganden i Ålborgdeklarationen 8.1, 9.1 Indikatorer: Andelen tjugoåringar som har gått ut gymnasiet med godkända betyg Andel elever som går i skola i en annan kommun än Botkyrka D. Botkyrka bidrar inte till klimatförändringarna Klimatet blir varmare och vädret mer extremt Ett av de största hoten mot utvecklingen i Botkyrka och världen är utsläppen av växthusgaser som successivt påverkar klimatet alltmer med oväder, stigande havsytor och naturförändringar. I Botkyrka och vår del av världen blir de lokala effekterna begränsade men globala katastrofer kommer indirekt att påverka oss mer kraftfullt med konflikter och folkomflyttningar. Stockholms län har lägre utsläpp per invånare än resten av landet. Det beror bland annat på att vi bor fler personer på liten yta i storstäder och det ger oss möjlighet att vara mer effektiva när vi använder energi för exempelvis uppvärmning och transporter. De två största utsläppskällorna i Botkyrka, och i länet, är vägtrafiken och energisektorn. Genom att vi nu använder mer biobränslen minskar utsläppen i energisektorn medan den ökar i transportsektorn där både persontrafiken och den tunga trafiken ökar. Vi måste ändra våra beteenden för att minska vår klimatpåverkan Utifrån ett klimat- och folkhälsoperspektiv är vårt beroende av att transportera varor och oss själva ett växande problem. Om inget görs förväntas trafiken öka med två procent per år under de kommande fem åren. 9 (13)
10 Trafikökningen innebär inte bara mer utsläpp, buller, olyckor och trängsel utan är också ett potentiellt folkhälsoproblem om fler väljer bilen i stället för att gå eller cykla. Därför är det viktigt att få till ett nytt tänkande när det gäller vårt resande. Just nu ökar utsläppen av växthusgaser För att kunna minska utsläppen av växthusgaser måste vi använda energin mer effektivt men vi måste också minska vår användning av fossilt bränsle och på sikt helt upphöra med den. Stockholmsregionen går tyvärr fortfarande i motsatt riktning och ökar i stället utsläppen av växthusgaser totalt sett. Så här kan vi arbeta för att minska vår klimatpåverkan Kommunen har ett lokalt ansvar för att förhindra att den globala miljön försämras, vi kan arbeta med bland andra de här områdena. Hälsosamma, trygga och resurssnåla transporter för alla, det vill säga bättre förutsättningar att gå, cykla och åka kollektivt. Bygga ett energieffektivt och fossilbränslefritt Botkyrka. Skydda Mälaren och våra grundvattenreserver så att kommande generationer har tillräckligt med vatten av god kvalitet. Ändra vårt beteende både inom organisationen och tillsammans med medborgarna. Möjliggöra en miljövänligare livsstil till exempel genom bilpooler, god tillgång till kollektivtrafik, enkel sophantering med mera. Köpa varor och tjänster som inte påverkar miljön negativt och underlätta för medborgarna att också göra det. Åtaganden i Ålborgdeklarationen 3.1-5, 4.1-5, 6.1-3, 6.5, 8.4, Indikatorer: Koldioxidutsläpp per invånare Resfrekvens med SL för boende i Botkyrka kommun (vaneresenärer, sällanresenärer, aldrigresenärer) E. Botkyrkaborna är friska och mår bra Skillnaderna i hälsa mellan olika grupper är fortfarande stora Hur vi mår både fysiskt och psykiskt spelar stor roll för vår förankring på arbetsmarknaden och våra ekonomiska resurser. Omvänt har brist på meningsfull sysselsättning och dålig ekonomi stor betydelse för vår hälsa och hur bra vi mår. I Botkyrka har en större andel i åldrarna 16 till 64 år sjukpenning, arbetsskadepenning, rehabiliteringspenning, aktivitets- eller sjukersättning jämfört med resten av länet. Färre Botkyrkabor än genomsnittet i resten av länet bedömer dessutom sin egen hälsa som bra. Hur vi mår beror på en mängd olika saker men generellt kan man säga att personer i socialt utsatta grupper har sämre psykisk hälsa än personer i andra 10 (13)
11 sociala grupper. Medellivslängden är till exempel lägre bland dem med låg utbildning än bland dem som har universitetsutbildning. På samma sätt är andelen som själva tycker sig ha en dålig hälsa större bland dem med låg utbildningsnivå än de med hög. Botkyrkabornas låga utbildningsnivå förklarar en del av de oroande siffrorna för hälsoläget och gör detta till en viktig sak att arbeta med. Hur vi mår som vuxna grundläggs i barndomen Våra grundläggande värderingar, våra levnadsvanor, vår utbildningsnivå och andra förutsättningar för att lyckas i livet avgörs till stor del under den tid då vi är barn och ungdomar. Barns hälsa är mycket starkt förknippad med vilken social tillhörighet föräldrarna har. Följden av familjens eller samhällets insatser eller brist på insatser märks långt fram i tiden. Förskola, skola och fritidsverksamhet liksom en utveckling där föräldrarna får möjlighet till arbete och egen försörjning spelar en viktig roll för att utjämna skillnader i barns uppväxtvillkor. Just nu är fetma ett alarmerande problem Ohälsosamma levnadsmönster är vanliga bland personer med ogynnsamma livsvillkor. Just nu verkar tendenserna när det gäller alkohol, narkotika och tobak vara mer positiva än negativa men utvecklingen för matvanor och andelen av befolkningen som lider av fetma desto mer alarmerande. Även om Sverige och Stockholms län ännu så länge har en låg andel personer med fetma så kommer den sannolikt att öka snabbare de närmaste åren. Övervikt och fetma ökar risken för specifika sjukdomar och tecken på dålig hälsa som nedsatt rörlighet, psykosociala problem och tidig död. Ett annat alarmerande problem är psykisk ohälsa, särskilt bland unga kvinnor år. För att komma tillrätta med det behöver vi arbeta både med förskola, skola och gymnasium men även med arbetsmarknaden och sjukvården. Så här kan vi arbeta för att Botkyrkaborna ska få bättre hälsa Det här är några saker som kommunen kan arbeta med. Botkyrkaborna ska få reda på vad som påverkar deras hälsa och hur de kan förbättra den. Vi ska bygga staden så att vi uppmuntrar och underlättar fysisk rörelse. Förskolan och skolan ska få en tydlig uppgift att främja barns hälsa. Vi ska prioritera förebyggande insatser för att minska behovet av vård. Åtaganden i Ålborgdeklarationen Indikatorer: Andelen barn som lever under fattiga förhållanden Självskattad hälsa (Landstinget kommer att mätas på kommunnivå vart fjärde år.) 11 (13)
12 F. Botkyrkaborna har förtroende för varandra och för demokratin Samarbete är en förutsättning för hållbar utveckling Hållbar utveckling kräver en helhetssyn på människors och samhällens behov, förutsättningar och problem. De ekonomiska, sociala och miljömässiga dimensionerna ska vägas samman. Dessutom måste alla aktörer ta sitt ansvar. För en hållbar utveckling i Botkyrka behöver vi ha förtroende för varandra och skapa samarbete mellan medborgarna, mellan medborgarna och företagen, mellan medborgarna och kommunen, mellan kommunen och andra offentliga myndigheter, mellan kommunen och staten och mellan kommunen och andra länder. Samspelet i lokalsamhället behöver bli bättre och tilliten och tilltron öka. Mer genomskinlighet i beslutsfattandet Kommunen med alla sina verksamheter spelar en nyckelroll och vi behöver bli bättre på att vara öppna för och ha beredskap för medborgarnas deltagande. Kommunen ska bjuda in Botkyrkaborna till att vara med och påverka. För att medborgare och andra ska känna delaktighet krävs mer genomskinlighet i beslutsfattandet. Att känna delaktighet, det vill säga att någon bryr sig om vad man säger och inte bara inbjuder till att tycka till när allt egentligen redan är bestämt, påverkar också hälsan. Det minskar dessutom risken för godtycke och korruption och det är ett sätt att visa respekt för Botkyrkaborna. Det är ett viktigt bidrag från var och en av oss för att stärka demokratin i kommunen och den bästa förutsättningen för en öppen och demokratisk dialog i Botkyrka. Engagemanget för det gemensamma minskar Samarbete bygger på förtroende och kräver engagemang. Individer fokuserar mer och mer på sig själva och sitt eget handlade vilket leder till att engagemanget för det gemensamma minskar. Yngre människor värderar sin egen utveckling och ökad individuell kompetens högt. De deltar därför i kollektiva handlingar mer utifrån den personliga nyttan med detta engagemang jämfört med hur tidigare generationer agerat. Så här kan vi arbeta för att öka gemenskapen i Botkyrka Det här är några saker som kommunen kan arbeta med. Medborgarna ska få många möjligheter att påverka och delta i samhällsutvecklingen i stora och små frågor och efter eget val. Vi ska använda kommunens samlade mångkulturella kompetens. Vi ska arbeta mot diskriminering på bostadsmarknaden och arbetsmarknaden. Vi ska göra hållbarhetskonsekvensanalyser vid vägval i kommunens verksamhet. Vi utvecklar stadsplaneringen i Botkyrka genom ökad samverkan mellan olika kompetenser och aktörer. Kommunen tar initiativ till bättre samarbete inom hela den offentliga sektorn. 12 (13)
13 Åtaganden i Ålborgdeklarationen 1.1-5, 2.1, 2.3-5, 8.3, 9.2-3, 10.5 Indikatorer: Jag kan vara med och påverka i kommunala frågor som intresserar mig. (SKOP Medborgarundersökningen) Andelen Botkyrkabor som är medlem i någon förening (föreningsregistret kultur och fritidsförvaltningen) Utmaningarna genomsyrar kommunens kärnverksamheter En svensk kommun har omfattande verksamhet och stora befogenheter att styra över utvecklingen inom de egna gränserna. Ändå kommer enbart kommunens egna insatser inte att räcka för att skapa ett hållbart samhälle. Avgörande för hur det går är förstås också medborgarnas insatser, andra verksamheter som bedrivs i Botkyrka och vilka förutsättningar som ges av omvärlden. Men kommunen har en nyckelroll. Först och främst ska de egna verksamheterna styras om för att fungera hållbart och på det sättet också stimulera andra till handling. För det andra kan kommunen genom information och utbildning påverka medborgare och verksamheter att förändra vanor och beteenden. För det tredje kan kommunen också bygga allianser med andra lokala myndigheter, grannkommuner och regiondelar som också har hållbarhet som mål för sina verksamheter. Att gå från ord till handling Kommunens roll är att både ställa om de egna verksamheterna och att utveckla ett lokalt ledarskap för hållbarhet i lokalsamhället. Hur och när åtgärderna genomförs styrs av politiska bedömningar och prioriteringar. Tanken är att hållbarhetsfrågorna i fortsättningen ska genomsyra kommunens kärnverksamheter och inte behandlas som ett särskilt område. Kommunens flerårsplan är en utmärkt ledningsrutin och det är genom den vi ska arbeta för att nå delar av dessa mål. 13 (13)
Välfärds- och folkhälsoprogram
Folkhälsoprogram 2012-08-22 Välfärds- och folkhälsoprogram Åmåls kommun 2012-2015 I Åmåls kommuns välfärds- och folkhälsoprogram beskrivs prioriterade målområden och den politiska viljeinriktningen gällande
Framtidsbild 2018. 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium
2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium Innehåll 1 Inledning 4 2 Framtidsbilder för klimat och miljö 5 3 Framtidsbilder för infrastruktur och boende 6 4 Framtidsbilder för näringsliv och turism
STRATEGISKT PROGRAM. Gäller från och med budgetåret Antaget av kommunfullmäktige
STRATEGISKT PROGRAM Gäller från och med budgetåret 2017 Antaget av kommunfullmäktige 2015-12-14 PÅ VÄG MOT 2030 Vision Hammarö 2030 antogs enhälligt av kommunfullmäktige i juni 2013. Det strategiska programmet
Program för social hållbarhet
Dnr: KS-2016/01180 Program för social hållbarhet Ej antagen UTKAST NOVEMBER 2017 program policy handlingsplan riktlinje Program för social hållbarhet är ett av Västerås stads stadsövergripande styrdokument
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete
Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 SOTENÄS KOMMUN Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 1. Inledning Folkhälsoarbete är ett långsiktigt arbete för att stärka och utveckla livsvillkor
Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
Folkhälsostrategi Antagen av kommunfullmäktige
Folkhälsostrategi 2014-2018 Antagen av kommunfullmäktige 140224 Inledning En god hälsa i befolkningen påverkar tillväxt, utveckling och välfärd i positiv riktning. Folkhälsa handlar om att med hälsofrämjande
Folkhälsoplan. Munkedals kommun
Folkhälsoplan Munkedals kommun 2018-2020 Folkhälsoplan 2018-2020 Dnr: 2017-53 Typ av dokument: Handlingsplan Handläggare: Catharina Sundström, folkhälsostrateg Antagen av: Kommunstyrelsen Revisionshistorik:
Tillsammans skapar vi vår framtid
Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om
Välfärds- och folkhälsoprogram Åmåls kommun (kort version)
Antagen av kommunfullmäktige 2016-03-23 Välfärds- och folkhälsoprogram Åmåls kommun 2016-2019 (kort version) I Åmåls kommuns välfärds- och folkhälsoprogram beskrivs prioriterade målområden och den politiska
Folkhälsoplan för Strängnäs kommun
1/5 Beslutad: Kommunfullmäktige 2014-06-16 73 Gäller fr o m: 2015-01-01 Myndighet: Diarienummer: Nämnden för hållbart samhälle KS/2013:43-0092 Ersätter: Folkhälsoplan beslutad av kommunfullmäktige 2010-02-22
Program för social hållbarhet
Program Policy Handlingsplan Riktlinje Program för social hållbarhet Antaget av kommunfullmäktige 6 september 2018 DNR: 2016/01180 Program Policy Handlingsplan Riktlinje uttrycker värdegrunder och förhållningssätt
Riktlinje. Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll
Riktlinje Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll Kommunens prioriterade områden för att minska andelen familjer i ekonomiskt utsatthet och för att begränsa effekterna för de barn som lever i ekonomiskt
Integrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
Grön färg anger helt nya skrivningar eller omarbetade skrivningar. Svart text är oförändrad från gällande folkhälsoplan
Läsanvisningar Grön färg anger helt nya skrivningar eller omarbetade skrivningar Svart text är oförändrad från gällande folkhälsoplan Folkhälsoplan med folkhälsopolitiska mål Övergripande mål: Skapa samhälliga
Hållbar utveckling med fokus på mänskliga rättigheter seminarium för förtroendevalda 2011-09-13
Hållbar utveckling med fokus på mänskliga rättigheter seminarium för förtroendevalda 2011-09-13 Charlotte Persson Anna Giotas Sandquist Kommunledningsförvaltningen Syfte Att ge dig en grund för att som
Skolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar samt bedömni
Skolplan En strategisk plan för utvecklingen av Nordmaling 2004-2008 Skolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar
SKL:s kongressmål och prioritering
SKL:s kongressmål och prioritering SKL ska stödja medlemmarna i deras hälsofrämjande och förebyggande arbete för att utjämna hälsoskillnader och långsiktigt säkerställa en effektiv resursanvändning i den
POPULÄRVERSION Ängelholms Folkhälsoplan
POPULÄRVERSION Ängelholms Folkhälsoplan 2014-2019 Varför har vi en folkhälsoplan? Att människor mår bra är centralt för att samhället ska fungera både socialt och ekonomiskt. Därför är folkhälsoarbete
På rätt väg. - men inte riktigt framme! 19 steg mot ett bättre Gotland
På rätt väg - men inte riktigt framme! 19 steg mot ett bättre Gotland 19 steg mot ett bättre Gotland Dessa 19 steg är socialdemokratiska tankar och idéer om hur vi tillsammans här på Gotland kan skapa
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
Politisk inriktning för Region Gävleborg
Diarienr: RS 2016/293 Datum: 2016-04-27 Politisk inriktning för Region Gävleborg 2016-2019 Beslutad i regionfullmäktige Region Gävleborg 2016-04-27 diarienummer RS 2016/293 Politisk inriktning 2016-2019
KOMMUNPLAN Gislaveds kommun
KOMMUNPLAN 2019-2022 Gislaveds kommun Innehållsförteckning 1 INLEDNING... 3 1.1 KOMMUNENS GRUNDUPPDRAG... 3 2 VISION... 4 3 VÄRDEGRUND... 5 4 STYRNING... 5 5 GOD EKONOMISK HUSHÅLLNING... 6 6 PRIORITERADE
Ett socialt hållbart Vaxholm
2014-10-02 Handläggare Dnr 144/2014.009 Madeleine Larsson Kommunledningskontoret Ett socialt hållbart Vaxholm - Vaxholms Stads övergripande strategi för Social hållbarhet 2014-2020 Vaxholms Stads övergripande
Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)
Verksamhetsplan för utskrift - 2019 (Barn och utbildning) Målområden Indelning Beskrivning Ansvarig Övergripande Attraktiv kommun Externt Här känner sig alla välkomna. Här är det enkelt, här är det möjligt
Länsgemensam folkhälsopolicy
Länsgemensam folkhälsopolicy 2012-2015 Kronobergs län Kortversion Länsgemensam vision En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län Förord En god hälsa för alla För hållbar
Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.
Vi socialdemokrater är övertygade om att med demokrati förändra samhället. Vi bygger därför vårt samhälle på demokratins ideal med folkvalda politiker, fri opinionsbildning och respekt för allas lika värde.
Skillnader i hälsa. Botkyrka kommun Folkhälsorapportering Avdelning hållbar samhällsutveckling Kommunledningsförvaltningen Botkyrka kommun
Skillnader i hälsa Botkyrka kommun 2019 Folkhälsorapportering Avdelning hållbar samhällsutveckling Kommunledningsförvaltningen Botkyrka kommun Sociala klyftor och skillnaderna i hälsa Denna rapport presenterar
FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01
UTVECKLINGSPLAN FÖR DALS-EDS KOMMUN 2012-2015 Dals-Eds kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2011-06-15, FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01 Genomstruken text föreslås att tas bort Vision för Dals-Eds kommun
Hälsoplan för Årjängs kommun
Kommunfullmäktige Birgitta Evensson, 0573-141 32 birgitta.evensson@arjang.se PLAN Antagen av KF 2018-06-18 211.10 Paragraf 94 1(8) Hälsoplan för Årjängs kommun 2(8) Inledning Befolkningens hälsa är en
Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
Social hållbarhet, folkhälsa och samhällsplanering
Social hållbarhet, folkhälsa och samhällsplanering 11 mars 2015 Filippa Myrbäck, Sektionen för hälsa och jämställdhet, SKL Kongressuppdrag: SKL ska stödja medlemmarna i deras hälsofrämjande och förebyggande
dig omkring! Det är fantastiskt vackert i Nacka. Hav, klippor, naturområden och dessutom nära centrala Stockholm. Nacka är en plats människor vill
VÄLKOMNA! Se dig omkring! Det är fantastiskt vackert i Nacka. Hav, klippor, naturområden och dessutom nära centrala Stockholm. Nacka är en plats människor vill till och kommer de dit så ska jag se till
Bilder av arbete för social hållbar utveckling
Bilder av arbete för social hållbar utveckling (kenneth.ritzen@uppsala.se) Att konkretisera en vision Balanser, avvägningar, förhandlingar Arbetsklimatet Folkhälsoarbete Omvärldsanalys Människosynen i
Tillsammans för en god och jämlik hälsa
Folkhälsopolitisk plan för Kalmar län 2013-2016 Tillsammans för en god och jämlik hälsa Hälsa brukar för den enskilda människan vara en av de mest värdefulla sakerna i livet. Det finns ett nära samband
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer Samhällstjänster av högsta kvalitet Det är människorna i Hudiksvalls kommun som är i fokus för de samhällstjänster som kommunen erbjuder.
Skolplan Lärande ger glädje och möjligheter
Skolplan 2004 Lärande ger glädje och möjligheter Vi ska ge förutsättningar för barns och ungdomars bildning genom att främja lärande, ge omsorg och överföra demokratiska värderingar. Barn- och utbildningsnämndens
Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka
1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan
Folkhälsopolitiskt program
1(5) Kommunledningskontoret Antagen av Kommunfullmäktige Diarienummer Folkhälsopolitiskt program 2 Folkhälsa Att ha en god hälsa är ett av de viktigaste värdena i livet. Befolkningens välfärd är en betydelsefull
Strategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet
Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet Verksamhetsidé Kommunens verksamhet syftar till att tillhandahålla en förstklassig och effektiv service. Övergripande strategi Medborgarperspektivet: Timråborna
Lathund 23 resultatmål Alla målen samlade med korta beskrivningar av dess inriktningar.
Lathund 23 resultatmål Alla målen samlade med korta beskrivningar av dess inriktningar. POLITISKT PRIORITERAT OMRÅDE ETT ÖPPET OCH LEVANDE MOTALA I ett öppet och levande Motala har alla lika värde och
Strategiskt folkhälsoprogram
Kommunledning Folkhälsoplanerare, Therese Falk Fastställd: 2014-11-03 Strategiskt folkhälsoprogram 2015-2020 Strategiskt folkhälsoprogram 2015-2020 2/10 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Inledning...
Utmaningar i folkhälsoarbetet Norra Örebro län. Folkhälsostrateg Linnéa Hedkvist
Utmaningar i folkhälsoarbetet Norra Örebro län Folkhälsostrateg Linnéa Hedkvist Det handlar om jämlik hälsa! Folkhälsa Uttryck för befolkningens hälsotillstånd, som tar hänsyn såväl till nivå som fördelning
Folkhälsoprogram för Ånge kommun. Antaget av kommunfullmäktige 2012-11-26, 72. Folkhälsoprogram
Folkhälsoprogram för Ånge kommun Antaget av kommunfullmäktige 2012-11-26, 72 Folkhälsoprogram Innehåll 1 INLEDNING...1 1.1 SYFTET OCH ARBETSSÄTT...1 2 HÄLSA OCH FOLKHÄLSOPOLITIK...2 2.1 DEN NATIONELLA
Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-21 45
Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-21 45 Inledning Kommunens skolor och förskolor skall erbjuda en bra arbetsmiljö och lärandemiljö för elever och personal. De nationella målen för förskolan och skolan
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Kulturens betydelse för hög och jämlik livskvalitet och hälsa. Linnéa Hedkvist, utvecklingsledare välfärd och folkhälsa
Kulturens betydelse för hög och jämlik livskvalitet och hälsa Linnéa Hedkvist, utvecklingsledare välfärd och folkhälsa Regional utvecklingsstrategi 2018-2030 Övergripande mål: Hög och jämn livskvalitet
Folkhälsopolitiskt program
Förslag till ett reviderat Folkhälsopolitiskt program 2015 - Hälsa är en mänsklig rättighet Visionen År 2020 har Skellefteå kommuns invånare världens bästa hälsa 80.000 invånare år 2030 Framgångsfaktorer
VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...
VISION och strategisk plan grunden till varför vi gör det vi gör... VISION Tranemo kommun är vårt naturskön naturliga val av bostadsort. Här bor vi i en kommun i storstadens närhet. Här finns ett boende
STRÖMSTADS KOMMUN KOMMUNSTYRELSEN. Folkhälsopolicy. Antaget av Kommunfullmäktige 2010-05-20, 48
STRÖMSTADS KOMMUN KOMMUNSTYRELSEN Folkhälsopolicy Antaget av Kommunfullmäktige 2010-05-20, 48 Folkhälsopolicy för Strömstads kommun ANTAGEN AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2010-05-20 Innehåll Bakgrund...4 Jämlika
Skillnadernas Stockholm svar på remiss från kommunstyrelsen
Kungsholmens stadsdelsförvaltning Ekonomiavdelningen Tjänsteutlåtande 1.5.1.-342-2015 Sida 1 (6) 2015-10-07 Handläggare Jan Francke Telefon: 08-508 08 000 Till Kungsholmens stadsdelsnämnd Skillnadernas
Vision och mål. Antagen av: Ärendebeteckning: Kommunfullmäktige Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp:
Vision och mål Antagen av: Ärendebeteckning: Dnr: Kommunfullmäktige 2019-06-24 67 2019-220 Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp: Ersätter dokument: Revideras: Uppföljning: Årligen Innehållsförteckning
Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg 2015-2020 FOLKHÄLSOPROGRAM
Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg 2015-2020 FOLKHÄLSOPROGRAM 1 Innehåll Förord 4 Ett folkhälsoprogram för Gävleborg 6 Målet är god och jämlik hälsa 7 Folkhälsoprogrammet i ett sammanhang
STOCKHOLMS ÖVERSIKTSPLAN UTSTÄLLNING
STOCKHOLS ÖVERSIKTSPLAN UTSTÄLLNING Kortversion, maj 2009 Framtida Stockholm formas idag! Stockholm har vuxit kraftigt de senaste åren och mycket pekar på en fortsatt tillväxt. Denna utveckling ställer
Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.
Inledning Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande. Policy utgår från grundsynen att vårt samhälle ekonomiskt organiseras i tre sektorer:
Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
Arbetsgivarpolicy. Antagen av kommunfullmäktige , 94
Arbetsgivarpolicy Antagen av kommunfullmäktige 2018-05-31, 94 Lyssna, lära, leda. Så lyder våra förhållningssätt för att leva upp till visionen: Lund skapar framtiden med kunskap, innovation och öppenhet.
Medarbetar- och ledarpolicy
www.hassleholm.se S Medarbetar- och ledarpolicy Policy Innehåll Medarbetar- och ledarpolicy 3 Tillsammans skapar vi Hässleholms kommun 3 Hässleholms kommun som arbetsgivare 3 Medarbetarskap 3 Ledarskap
Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet
Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet 2017 Vad är folkhälsa? Folkhälsa handlar om människors hälsa i en vid bemärkelse. Folkhälsa innefattar individens egna val, livsstil och sociala förhållanden
Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012
Vår medarbetaridé Värdegrund för oss medarbetare i Skövde kommun Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vision Skövde 2025 Vår vision! Skövderegionen är känd i landet som en välkomnande och växande
Folkhälsopolitisk plan för Kalmar län
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Sofie Lagercrantz 2013-11-06 KS 2013/0267 50163 Kommunfullmäktige Folkhälsopolitisk plan för Kalmar län 2013-2016 Förslag till beslut Kommunfullmäktige
Töreboda kommun. Folkhälsoplan Töreboda kommun
Töreboda kommun Folkhälsoplan 2015 Töreboda kommun 2015-08-05 Inledning En god folkhälsa är en angelägenhet för såväl den enskilda individen som för hela samhället då invånarnas hälsa är en förutsättning
Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun
Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun BOTKYRKA KOMMUN Näringslivsstrategi för Botkyrka kommun 2 [8] Näringslivsstrategi för Botkyrka Näringslivet i Botkyrka domineras av ett par tusen småföretag och
LIV & HÄLSA UNG 2014. Seminarium norra Örebro län 3 okt 2014 Församlingshemmet Nora
LIV & HÄLSA UNG 2014 Seminarium norra Örebro län 3 okt 2014 Församlingshemmet Nora SYFTE MED DAGEN Ge kunskap om hur barn och unga i länsdelen och kommunerna beskriver sina livsvillkor, levnadsvanor och
För en bättre och mer jämlik och jämställd folkhälsa
För en bättre och mer jämlik och jämställd folkhälsa 2018-2026 2 Långsiktiga förändringar tar tid. Därför måste arbetet börja nu. En nyckel till Norrbottens framtida välfärd Norrbotten står inför en demografisk
Social inequity in health how do we close the gap? Nordisk folkhälsokonferens, Ålborg
Social inequity in health how do we close the gap? Nordisk folkhälsokonferens, Ålborg Professor Olle Lundberg, ordförande Hur sluter vi hälsoklyftorna? Frågan som alla vill ha svar på och som den svenska
Ungdomspolitisk Strategi Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner
p.2014.808 Dnr.2011/354 Ungdomspolitisk Strategi Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2014-04-08 59 För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen
Region Gotlands styrmodell
Samhälle Verksamhet områden Social Ekonomisk Ekologisk Kvalitet Medarbetare Ekonomi (6 st) (7 st) (5 st) (4 st) (4 st) (6 st) Mätvärden/ indikatorer Verksamhetsplaner Gotland är Östersjöregionens mest
FOLKHÄLSOPOLITISKT PROGRAM FÖR SORSELE KOMMUN
Vår vision är ett Sorsele som genomsyras av engagemang, omtanke och generositet. Att leva i Sorsele är att leva friskt och starkt, med kraft och glädje. Att bejaka sig själv och bekräfta sin omgivning.
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
Landstingets program om folkhälsa LÄTT LÄST
Landstingets program om folkhälsa LÄTT LÄST Alla har rätt till ett gott liv De flesta av oss uppskattar en god hälsa. Oftast tycker vi att den goda hälsan är självklar ända tills något händer. Hälsa betyder
MÅL 1 Delaktighet och inflytande i samhället
MÅL 1 Delaktighet och inflytande i samhället Vi bryr oss om varandra. Vi ställer upp och hjälper varandra för att känna oss trygga och säkra. Vi skapar mötesplatser i närmiljön där vi kan diskutera och
Remiss av färdplan för ett Stockholm för alla - en rapport från kommissionen för ett socialt hållbart Stockholm, Dnr KS 2018/911
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Strategi och internservice Dnr 1.5.1-738-2018 Sida 1 (6) 2018-10-22 Handläggare Sofia Kántor Telefon: 08-508 042 45 Till Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd 2018-11-15
Folkhälsoprogram för åren 2011-2016
1 (11) Typ: Program Giltighetstid: 2011-2016 Version: 1.0 Fastställd: KF 2011-11-16, 126 Uppdateras: 2015 Folkhälsoprogram för åren 2011-2016 Styrdokument för kommunens folkhälsoarbete Innehållsförteckning
Hälsofrämjande lärande för ett hållbart samhälle
Hälsofrämjande lärande för ett hållbart samhälle - med sikte på sju landmärken Gittan Matsson Miljöpedagog Falun Hälsofrämjande den process som ger människor möjligheter att öka kontrollen över sin hälsa
INLEDNING NATIONELLA OCH REGIONALA FOLKHÄLSOMÅL VAD ÄR FOLKHÄLSA?
HÖGANÄS KOMMUNS FOLKHÄLSOPROGRAM 2015-2018 Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2015-xx-xx För revidering ansvarar: Kultur- och fritidsutskottet För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Kultur-
Folkhälsopolitisk program för Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS
Folkhälsopolitisk program för 2015-2018 Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS2015.0118 Dokumenttyp: Program Dokumentet gäller för: Skövde kommun Diarienummer: KS2015.0118 Reviderad: Ej
Bergsjön Hur förverkligar vi gemensamma målbilder?
Bergsjön Hur förverkligar vi gemensamma målbilder? Hela staden avstånden ska krympa Nya göteborgare föds och många flyttar in, från närområden och andra länder. Fler företag vill etablera sig här, fler
SOCIAL HÅLLBARHET EN FRÅGA FÖR OCH UTANFÖR SAMHÄLLSPLANERINGEN
SOCIAL HÅLLBARHET EN FRÅGA FÖR OCH UTANFÖR SAMHÄLLSPLANERINGEN 2019-04-04 Av: Ekologigruppen Den fysiska planeringen kan inte ensam skapa ett socialt hållbart och inkluderande samhälle. Men den kan bidra
Folkhälsostrategi 2012-2015. Antagen: 2012-09-24 Kommunfullmäktige 132
Folkhälsostrategi 2012-2015 Antagen: 2012-09-24 Kommunfullmäktige 132 Inledning En god folkhälsa är av central betydelse för tillväxt, utveckling och välfärd. Genom att förbättra och öka jämlikheten i
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering Dokumenttyp: Policy Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2012-09-24, 145 DNR: KS000353/2010 Attraktiva och
Mål och inriktning för folkhälsoarbetet. Gott liv i Mölndal
Gott liv i Mölndal! Mål och inriktning för folkhälsoarbetet Gott liv i Mölndal 1 Innehåll Vår vision 2 Strategiskt arbete för hälsa och social hållbarhet 3 Mål och inriktning 4 Mål i sammanfattning 5 Delaktighet,
Töreboda kommun. Folkhälsoplan Töreboda kommun
Töreboda kommun Folkhälsoplan 2011-2014 Töreboda kommun 2014-01-20 Inledning En god folkhälsa är en angelägenhet för såväl den enskilda individen som för hela samhället då invånarnas hälsa är en förutsättning
Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun
Förslag 2013-03-28 Framtid Ånge 2.0 Strategi för utveckling av Ånge kommun 2014-2020 1 Du håller framtiden i din hand Framtid Ånge 2.0 är Ånge kommuns utvecklingsstrategi för den bygd som vi lever och
MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm
#mitthässleholm Bilderna är hämtade från Hässleholms kommuns Instagram-konto. Medarbetare har fotograferat och publicerat bilder från sin arbetsvardag. Dela gärna dina historier, bilder och filmer och
Mål och inriktning - Nämndplan Lokal nämnd i Halmstad
Mål och inriktning - Nämndplan 2016 Lokal nämnd i Halmstad Innehållsförteckning Mål och inriktning - Nämndplan 2016 1 Inledning 3 Nämndens uppdrag 3 Mål och inriktning - Nämndplan 2016 4 Invånarna och
LÄNSGEMENSAM FOLKHÄLSOPOLICY JÄMTLANDS LÄN
Sida 1 av 6 LÄNSGEMENSAM FOLKHÄLSOPOLICY JÄMTLANDS LÄN 2011 2015 Förslag till Folkhälsopolicy av Beredningen för Folkhälsa, livsmiljö och kultur, Jämtlands läns landsting Antagen av Regionförbundets styrelse
MÅL 1 DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE I SAMHÄLLET
MÅL 1 DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE I SAMHÄLLET Människors makt och möjligheter att påverka sin omvärld har sannolikt en avgörande betydelse för deras hälsa. På INDIVIDNIVÅ är sambandet mellan inflytande
PÅ VÄG MOT EN JÄMLIK HÄLSA
PÅ VÄG MOT EN JÄMLIK HÄLSA När människor mår bra, mår även Västra Götaland bra. JÄMLIK HÄLSA ÄR EN HJÄRTEFRÅGA Det är egentligen rätt enkelt. En region där människor trivs och är friska längre, har bättre
STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~
STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~ FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR GOD LIVSKVALITET Vår främsta uppgift är att skapa förutsättningar för god livskvalitet. Detta gör vi genom att bygga välfärden på en solidarisk och jämlik
Hela staden socialt hållbar
Hela staden socialt hållbar Omfördelning, ojämlikhet och tillväxt Det skulle vara ett misstag att fokusera enbart tillväxt och låta frågan ojämlikhet sköta sig själv. Inte bara för att ojämlikhet kan vara
Antagen av kommunfullmäktige 2012-02-23, 18. Folkhälsoplan. I Säters kommun. SÄTERS KOMMUN Kansliet
Antagen av kommunfullmäktige 2012-02-23, 18 Folkhälsoplan I Säters kommun SÄTERS KOMMUN Kansliet Innehållsförteckning 1. Inledning/bakgrund... 1 1.1 Folkhälsa... 1 2. Syfte... 2 3. Folkhälsomål... 2 3.1
Personalpolicy för Laholms kommun
STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll
Integrations- och flyktingpolitiskt program. Interkulturella möten
Integrations- och flyktingpolitiskt program Interkulturella möten PROGRAM 2 Kommunens mål Barn och unga i Håbo ska ges bästa möjliga förutsättningar för personlig utveckling och lärande. Håbo kommun ska
Andlighet Upplevelser, mental /emotionell stimulans Tid; ha tid att ta hand om sig själv, bli mer självförsörjande och ha kvalitetstid över
Grupp 1 Andlighet Upplevelser, mental /emotionell stimulans Tid; ha tid att ta hand om sig själv, bli mer självförsörjande och ha kvalitetstid över Arbete God utbildning för alla barn och ungdomar Arbeta