Arvodet. Nuvarande arvodesnivåer (2013 års nivå) Framtida arvodesnivåer?

Transkript

1

2 Välkomna!

3 Arvodet Nuvarande arvodesnivåer (2013 års nivå) kr kr Kostnadsersättning 890 kr Milersättning Extraordinära insatser 200 kr/tim Kostnadsfördelning Framtida arvodesnivåer? Beslut ännu inte fattat

4 Bakgrund och syfte Behov av större spridning i arvodesnivåer, både när det gäller enklare uppdrag såväl som svåra. Relativt få meddelar att uppdragets karaktär förändrats (tidigare arvode kvarstår). Kritik från Länsstyrelsen. Tydlighet saknas för vilka delar i uppdraget man får arvode för.

5 Enhetens uppdrag av nämnden Översyn av arvodet och dess nivåer: Hm ska betala för sitt faktiska hjälpbehov och stf får ett skäligt arvode utifrån uppdragets arbetsbörda och karaktär Årligt ställningstagande av arvodesnivå i varje enskilt uppdrag Arvodesbeslutet ändras för att tydliggöra vad hm betalar för och vad stf får arvode för Omvärldsanalys av arvodesnivåer i andra kommuner Beslut ej fattat i Överförmyndarnämnden

6 Ny blankett Årsredogörelse

7 Varför ny blankett Årsredogörelse? Ska vara komplement till årsräkning för en mer komplett tillsyn Ska beskriva uppdragets karaktär och eventuella svårigheter Ska visa på förändringar i uppdraget Ska ligga till grund för ställningstagande till arvode utifrån uppdragets karaktär, eventuella svårighet och omfattning

8 Förslag till nytt arvode och nya nivåer Bevaka rätt, förvalta egendom och sörja för person omfattningen kan variera Bevaka rätt och förvalta egendom bedöms utifrån 4 kategorier från enkelt mycket svårt uppdrag Ingår sörja för person i uppdraget utgår en fast arvodesnivå oavsett uppdragets svårighetsgrad

9 Enkelt uppdrag (kategori 1) Exempel redovisas senare Bevaka rätt: Hm är inte aktiv Hm tar inga eller få beslut som påverkar ställföreträdarskapet Myndighetskontakter, t ex FK, kommun Fungerande samarbete med hm och anhöriga/övriga Förvalta egendom: Enkel ekonomi Få eller inga åtgärder av hm Sörja för person Kostnadsersättning

10 Medeluppdrag (kategori 2) Bevaka rätt: Hm är delvis aktiv Hm kan ta beslut som påverkar ställföreträdarskapet Myndighetskontakter t ex KFM Inga större samarbetssvårigheter med hm och anhöriga/övriga Förvalta egendom: Hm har förmåga att agera självständigt och vidta åtgärder av hm Relativt enkel ekonomi Sörja för person Kostnadsersättning

11 Svårare uppdrag (kategori 3) Bevaka rätt: Hm är aktiv Hm tar beslut som påverkar ställföreträdarskapet Många kontakter med myndigheter och/eller hm och personer kring hm Återkommande samarbetssvårigheter med hm och/eller personer kring hm Förvalta egendom: Ofta komplicerad och/eller ansträngd ekonomi Förmåga att agera självständigt och vidtar ofta åtgärder Sörja för person Kostnadsersättning

12 Mycket svårt uppdrag (kategori 4) Uppdraget är på något sätt extra svårt att hantera Huvudmannens agerande förorsakar ställföreträdaren en mycket stor arbetsbörda Situationen ska bedömas kunna pågå under längre tid Kostnadsersättning

13 Exempel på enkelt uppdrag Godmanskap (omfattning: bevaka rätt, förvalta egendom, sörja för person) Hm 88 år, bor i egen lägenhet Hm tar inga beslut som påverkar ställföreträdarskapet Anhöriga finns, bra samarbete med hm och anhöriga Ingen ansträngd ekonomi, inga skulder Bedömning: Bevaka rätt = kategori 1 Förvalta egendom = kategori 1 Sörja för person Kostnadsersättning

14 Exempel på ett medeluppdrag Godmanskap (omfattning: bevaka rätt, förvalta egendom) Hm 25 år, bor i egen lägenhet med boendestöd Hm är aktiv och tar vissa beslut som påverkar ställföreträdarskapet Hm vill inte ha kontakt med gm, samarbete sker istället med personer som finns kring hm Hm har ansträngd ekonomi (div. inköp) men inga skulder Bedömning: Bevaka rätt = kategori 2 Förvalta egendom = kategori 2 Kostnadsersättning

15 Exempel på ett svårare uppdrag Godmanskap (omfattning: bevaka rätt, förvalta egendom) Hm 46 år, bor i lägenhet i andra hand genom socialkontoret Hm är mycket aktiv och tar beslut som påverkar ställföreträdarskapet, gränsar till förvaltarskap Samarbetet med hm fungerar inte, samarbete med personer runt hm fungerar dock bra Hm har ansträngd ekonomi (t ex tömmer konton, pengar saknas till räkningar), skulder Bedömning: Bevaka rätt = kategori 3 Förvalta egendom = kategori 3 Kostnadsersättning

16 Exempel på ett blandat uppdrag Förvaltarskap (omfattning: bevaka rätt, förvalta egendom) Hm 71 år, bor i gruppboende Hm är mycket aktiv och tar beslut som påverkar förvaltarens arbetsbörda (köp som ska hävas, avtal ska bestridas) Svårt samarbeta med hm, samarbete med personer runt hm fungerar dock bra Hm har inte ansträngd ekonomi, skulder saknas Bedömning: Bevaka rätt = kategori 3 Förvalta egendom = kategori 1 Kostnadsersättning

17 Exempel på ett mycket svårt uppdrag Godmanskap (omfattning: bevaka rätt, förvalta egendom, sörja för person) Hm 65 år, bor i egen lägenhet Hm vill inte medverka till några beslut, hög integritet, saknar sjukdomsinsikt, i vissa lägen hotfull mot god man och omgivning, kontaktkrävande, uttrycker sig kränkande och nedvärderande Mycket svårt att samarbeta med hm, kräver ständiga ansträngningar för att nå fram och på sikt vinna förtroende Anhöriga är inte överens om huvudmannens bästa och drar åt olika håll, ständiga synpunkter på hur god man sköter sitt uppdrag Bedömning: Kategori 4 Kostnadsersättning

18 Hantering 2014 Information i Godmans-Nytt och på hemsidan december 2013 Årsredogörelse tillsammans med årsräkning före 1 mars 2014 Viktigt att utveckla svaren i årsredogörelsen Arvodet betalas ut kontinuerligt under 2014 i samband med att årsräkning granskas Exempel: Granskning sker i mars 2014, utbetalning av arvode sker april, aug, dec 2014 Granskning sker i juli 2014, utbetalning av arvode sker i aug och dec 2014.

19 Sammanfattning * Större spridning i arvodesnivåer * Årlig översyn av arvodet * Tydlighet på arvodesbeslut * Synpunkter * Beslut i Överförmyndarnämnden * Tänk på att utveckla svaren i årsredogörelsen