Göran Rune Carl Appelqvist Caroline Wågberg
|
|
- Britta Engström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 PROTOKOLL Nr H- 57/2012 Datum (1) Närvarande: Monika Stridsman Göran Rune Carl Appelqvist Caroline Wågberg Generaldirektör, beslutande Avdelningschef Enhetschef Handläggare, föredragande Justeras Monika Stridsman 1 Införandeplan för intensifiering av Skogsstyrelsens arbete med Skogen i Skolan Beslutas att bifogad införandeplan ska ligga till grund för planering av Skogsstyrelsens fortsatta arbete med Skogen i skolan. Införandeplanen ska utgöra underlag för VP-anvisningar och medelsfördelning för Vid protokollet Caroline Wågberg Bilaga Införandeplan för intensifiering av Skogsstyrelsens arbete med Skogen i Skolan Kopia till Skogsstyrelsens ledningsgrupp Enhets- och distriktschefer Formaliagranskare
2 Dnr Införandeplan Intensifiering av Skogsstyrelsens arbete med Skogen i Skolan
3 Projektledare Caroline Wågberg Projektgrupp Kristin Alexandre Helén Andersson Caroline Brobäck Thommy Lindqvist Raymond Wide Skogsstyrelsen
4 Innehåll 1 Bakgrund De senaste årens arbete med SiS Syfte Syfte med utomhuspedagogisk verksamhet Syftet med samarbetet med organisationen SiS Skogsstyrelsens arbete med SiS Målgrupper Skogsstyrelsens koppling till SiS kansli Uppgifter inom SiS som särskilt ska prioriteras Uppgifter inom SiS som ska prioriteras ner Förslag på långsiktiga mål Jämställdhetsarbete i SiS Skogsstyrelsens verksamhet Mål med verksamheten Uppföljning Budget Administrativa rutiner Finansiering Skogsstyrelsens hantering av extern finansiering Skogsstyrelsens policy för SiS Bilagor och referenser
5 1 Bakgrund Av Skogsstyrelsens regleringsbrev, under rubriken Jämställdhet i skogssektorn, framgår det att Skogsstyrelsen ska intensifiera sitt arbete som part i Skogen i Skolan (SiS). Skogssektorns konkurrenskraft är beroende av fortsatt tillgång till kompetent arbetskraft, vilket innebär att sektorn måste vara attraktiv för både kvinnor och män. För att åtgärda problemet med sned könsfördelning behöver möjligheterna till arbete för både kvinnor och män tydliggöras för ungdomar. I detta syfte finns även behov att öka intresset för skogen hos barn. Skogsstyrelsen ges därför i uppdrag att inom befintlig ram intensifiera sitt arbete som part i Skogen i skolan. Skogssektorn är starkt mansdominerad. Kvinnors möjligheter och rättigheter är inte desamma som för manliga kollegor och att det dessutom är förhållandevis få kvinnor som väljer att arbeta inom skogssektorn är självfallet inte tillfredställande ur ett jämställdhetsperspektiv. Det är därför angeläget att vidta konkreta åtgärder för ökad jämställdhet. För att eleverna ska utveckla intresse och förståelse för skog som ett ekosystem och som en nationell resurs med många värden krävs en pedagogik som är anpassad för detta. I många skolor flyttas lärandet ut i skogen/naturen, bland annat i anslutning till skolornas skolskogar. Pågående forskning om skolskogar visar att SiS verksamhet i skolskogarna i vissa fall verkar kontraproduktivt ur jämställdhetssynpunkt. När ungdomar kommer upp i års ålder tenderar framför allt flickor tappa intresset för traditionella aktiviteter i skolskogen; bygga vindskydd, hugga, bygga eldstad (Wilhelmsson m.fl., manuskript). Det är därför av stor betydelse att utomhuspedagogiken och utevistelsen i sig i högre utsträckning kan bli mer attraktiv för flickor. Det behövs en större bredd av aktiviteter för en engagerande SiS verksamhet som utvecklar såväl flickors som pojkars intresse för skog och miljö och som även öppnar upp för möjligheten att se skogen som en eventuell framtida arbetsplats. Skogsstyrelsen har under våren 2012 fört diskussioner, både internt och med externa parter inom SiS medlemsorganisationer om hur Skogsstyrelsen med ökade insatser ska kunna bidra till en ökad jämställdhet och ett ökat intresse för skog hos barn och ungdomar. Ett förslag på inriktning presenterades för Skogsstyrelsens ledningsgrupp i april Skogsstyrelsens verksamhet inom SiS kopplar också till Skogsriket. Skogsriket är landsbygdsdepartementets vision för att skapa förutsättningar för nya arbetstillfällen med anknytning till skogen. Inom Skogsriket ryms hållbart brukande, jämställda skogspolitiska mål, värna skogens sociala värden samt att Sverige ska ha en jämställd skogssektor. 2
6 1.1 De senaste årens arbete med SiS Skogsstyrelsens arbete med SiS har successivt minskat från att under år 2003 uppgå till 1700 dagar jämfört med 200 dagar år I en nyligen genomförd undersökning av Skogsstyrelsens arbete med SiS idag jämfört med för 4-5 år sedan framgår det mycket tydligt att SiS verksamhet prioriterats ner av distrikten som en direkt följd av att ledningen prioriterat ner verksamheten under ett antal år. Det är dock en stor spridning mellan distrikt, på vissa distrikt är verksamheten helt bortprioriterad medan andra distrikt haft planerade aktiviteter motsvarande dagar för Samverkan mellan Skogsstyrelsen och övriga parter i SiS fungerar mycket bra inom vissa SiS-regioner, t.ex. Västra Götaland, medan någon SiS-region saknar en fungerande organisation med styrgrupp och samordnare. Inriktningen på de aktiviteter som Skogsstyrelsen genomför har förändrats jämfört med för ett antal år tillbaka. Idag är större delen av SiS aktiviteter riktade till lärare, lärarstudenter och i mindre omfattning genomförs aktiviteter riktade direkt mot elever. Skogsstyrelsen har också i allt mindre utsträckning intagit en ledande roll i det SiS-regionala arbete jämfört med tidigare, då Skogsstyrelsen ofta var den drivande kraften genom sitt ordförandeskap i styrgrupperna. Det upplevs av somliga som ett näringsprojekt och att Skogsstyrelsens engagemang därför till stor del borde finansieras av näringen, genom SiS. Finansieringsformerna skiljer sig mellan SiS-regionerna, allt från en verksamhet helt finansierad med myndighetsmedel till att övriga parter i SiS finansierar verksamheten helt eller delvis. 2 Syfte 2.1 Syfte med utomhuspedagogisk verksamhet Att öka kunskapen om, intresset av och förståelsen för skogens alla värden, så som skogsbruk, miljö, hälsoeffekter och friluftsliv och att lyfta fördelarna med skogen som uterum i undervisningen. Att tydliggöra för ungdomarna de möjligheter till arbete inom skogssektorn som finns för såväl kvinnor som män och därigenom öka intresset hos ungdomar att söka sig till utbildningar inom det skogliga området. Vi har fokus på att öka intresset hos flickor för det skogliga området och i förlängningen ökad jämställdhet inom skogssektorn. Att stimulera och inspirera yngre generationer till mer vistelse i utemiljöer, och även i skogen. Detta leder i förlängningen till bättre folkhälsa och livskvalitet. 2.2 Syftet med samarbetet med organisationen SiS För Skogsstyrelsen är arbetet med SiS ett direkt uppdrag i regleringsbrevet, men det är också ett verktyg för att nå målgrupperna skolledare, lärare, lärarstudenter samt barn och ungdomar. 3
7 Genom arbetet med SiS ökar vi kunskapen hos målgrupperna om det skogliga området. Vi ges också möjlighet att uppmuntra skolorna att använda skogen i undervisningssyfte. SiS representeras av företrädare för många olika intressen med anknytning till skog och miljö. Genom samarbete kan vi medverka till att ge målgrupperna en bred bild av skogens olika värden. Genom att gemensamt med andra marknadsföra SiS underlättar vi för skolorna att komma i kontakt med oss och andra företrädare för skogen. Genom SiS får vi tillgång till läromedel, webbsida, kompetensutveckling och ett nätverk av kontakter. 3 Skogsstyrelsens arbete med SiS Grundläggande för att öka intresset för skog är att eleverna redan tidigt får ett positivt förhållande till skog genom att vistas i den och få positiva upplevelser därifrån. Regelbunden förläggning av undervisning ute i skogen/naturen är för detta en mycket viktig plattform. För många lärare är skolskogen ett bra stöd i det arbetet. Genom att tidigt under skolåren vistas i skogen väcks på ett naturligt sätt nyfikenheten kring den. Det lägger grunden för senare fördjupningar inom rent skogliga kunskaper. Målet med skolskogskonceptet är att sprida insikten bland lärare om hur undervisning inom skolans alla ämnen har mycket att vinna på att lyftas ut i skogen. Fler sinnen stimuleras med bättre inlärning som följd, konfliktsituationer kan minska med det ökade utrymmet och ämnen integreras på ett naturligt sätt. Beträffande vad som nämnts om kontraproduktivitet ur ett jämställdhetsperspektiv är det viktigt att verka för att vistelsen i skogen inte begränsas till fysiska aktiviteter och friluftskunskap. Allt arbete inom SiS ska ske på skolans villkor och i överensstämmelse med skolans läroplan. Vi måste vara medvetna om vad skolan behöver för att nå sina mål, och kunna påvisa hur skogen och naturen med fördel kan användas för att nå dit, så att den enskilde läraren känner att han/hon har mandat att bedriva undervisning utomhus. Vi bör även ha en kompetenshöjande roll beträffande kunskaper om skogen som ekosystem och alla dess värden. Kostnadseffektivitet uppnås genom att satsa på lärare som nyckelgrupp, snarare än att verka direkt mot elever. SiS bör arbeta för att entusiasmera lärare och ge dem verktyg, kunskaper och motivation att bedriva en undervisning som passar alla elever i skogen. En lärare som tillämpar SiS idéer och tar med sin klass ut i skogen en gång i veckan torde nå ut med betydligt mer information och kunskap än t.ex. en skogsdag av demonstrationstyp för elever. Skogsdagen kräver mer personella resurser och utgör mer en engångsföreteelse. Det arbete vi gör kopplar också till andra initiativ, som Naturskyddsföreningen och Naturskoleföreningens projekt Skogen som klassrum, där lärare får en fortbildning bestående av en eller två dagar som innehåller läroplansanpassade utomhuspedagogiska övningar i en skog nära skolan. 4
8 3.1 Målgrupper Skogsstyrelsen ska särskilt prioritera följande målgrupper: Lärare vid grundskolor Studenter och lärare vid lärarutbildningar Studie och yrkesvägledare Skolledare 3.2 Skogsstyrelsens koppling till SiS kansli SiS organiseras nationellt av Föreningen skogen med en verksamhetsledare knuten till Föreningen Skogen. Verksamhetsledaren ska stödja den regionala verksamheten, stödja utvecklingen av läromedel och driva SiS verksamhet såsom nationella kurser och seminarium. Skogsstyrelsen gör årligen en kontantinsats om kronor till SiS rikskansli. Skogsstyrelsen kan inte vara styrelseledamot i ideella föreningar. Genom medverkan i styrgruppen och samverkan med SiS kansli garanteras ett direkt inflytande. Styrgruppen har till uppgift att säkerställa att verksamheten sker på skolans villkor samt att stödja och vidareutveckla SiS-regionerna. Styrgruppen bereder frågor inför SiS nationella styrelsemöten. Genom SiS nya organisation med en webbredaktör förväntas SiS-regionerna få ett ökat stöd genom ökat nyhetsflöde på webbplats, i nyhetsbrev och frågelåda. 3.3 Uppgifter inom SiS som särskilt ska prioriteras Skogsstyrelsens nationella samordnare Inom ramen för SiS målsättning aktivt söka påverka utformningen av aktiviteter utifrån vår skogspolitiska uppgift genom att delta i den nationella styrgruppen. Inom ramen för SiS målsättning utveckla aktiviteter utifrån våra skogspolitiska mål och kopplingen till Skogsriket (jämställdhet, en attraktiv arbetsplats, ökat intresse för skog och miljö). Vara Skogsstyrelsens kontakt mot forskare inom ämnet. Samordna arbetet med att utforma övergripande mål och riktlinjer (policy) för Skogsstyrelsens arbete med SiS och tillsammans med Skogsstyrelsens samordnare inom SiS-regionerna utforma långsiktiga mål för verksamheten. Stötta SiS-regionerna genom medverkan i t.ex. uppföljning och förbättringsåtgärder, kompetensutbildning av Skogsstyrelsens personal, styrgruppsmöten, kalibreringsträffar, utformning av aktiviteter etc. Det kan innebära extra stöd till regioner utan fungerande styrgrupp eller regioner med liten verksamhet. Utformning av rutiner för ekonomi och redovisning. Förmedling av ny kunskap inom forskningen och kunskap om skolornas 5
9 förutsättningar utifrån läroplanen. Stöd i form av aktuell och uppdaterad sida på intranätet. Skogsstyrelsen inom respektive SiS-region Medverka till en effektiv organisation i samverkan med övriga parter, t.ex. bildandet av en styrgrupp i de fall det inte finns någon sådan inom SiSregionen. Representanter för Skogsstyrelsens ledning i form av distriktschef alt. ställföreträdande distriktschef och Skogsstyrelsens samordnare inom regionen bör ingå i den regionala styrgruppen. Skogsstyrelsen ska verka för att ordföranden i styrgruppen kommer från skogsnäringen, men om inte någon från skogsnäringen har möjlighet kan Skogsstyrelsen ta på sig ordförandeskapet. Aktivt driva utvecklingen av verksamheten regionalt inom SiS i dialog med övriga parter. Regionala samordnaren/ledningens representant har till uppgift att jobba för en inriktning som överensstämmer med Skogsstyrelsens prioriterade verksamheter. Verka för en ökad jämställdhet inom den skogliga sektorn, t.ex. genom att lyfta frågan i styrgruppen och jobba för att styrgruppen utbildar sig inom ämnet. Verka för beslut om en verksamhetsplan i den regionala styrgruppen. Innehåll och omfattning av aktiviteter beslutas gemensamt i den regionala styrgruppen. Skogsstyrelsens distrikt SiS ansvarig som aktivt driver, samordnar och följer upp distriktets SiS verksamhet så att den genomförs enligt planerna. Fortbilda lärare om konceptet skolskog och utomhuspedagogik för att stimulera till utomhusaktiviteter i skogen. Utveckla och stödja konceptet skolskogen för att ge skolorna möjlighet att förlägga delar av undervisningen/lärandet ute. Medverka till en utomhuspedagogik med en bredd av aktiviteter som är tilltalande för både pojkar och flickor. Samverka med lärarutbildare och studenter i lärarutbildning. Erbjuda fortbildning/information till lärarutbildare och studenter i lärarutbildning om SiS och konceptet skolskog. Erbjuda fortbildning/information till studie- och yrkesvägledare om skogen som en attraktiv arbetsplats för båda könen. 6
10 Erbjuda/medverka i utbildning av rektorer och studie- och yrkesvägledare om konceptet SiS. Samverka/nätverka med lokala skogliga aktörer (t ex distriktsråd) för att lägga grund för gott lokalt samarbete som kan leda till gemensamt genomförda aktiviteter. 3.4 Uppgifter inom SiS som ska prioriteras ner Aktiviteter som riktar sig direkt mot elever prioriteras ner. Dock stänger vi inte möjligheterna helt till att medverka i den typen av aktiviteter utan kan se flera exempel där det är motiverat att vi riktar oss mot elever. Motiv för aktiviteter mot elever kan vara skogsdagar där vi visar på möjligheten för arbete inom skogssektorn för både män och kvinnor. Andra exempel kan vara genomförandet av aktiviteter i samverkan med näringen, som ett led i att nätverka och vidmakthålla ett gott samarbete inom SiS lokalt, eller skogsdagar där vi väger upp skogsbrukets och industrins information med andra aspekter på skog, t.ex. naturvård, kulturmiljövård och sociala värden. Egen kompetensutveckling är ytterligare ett motiv. Att genomföra, testa och träna på elever kan vara lärorikt och en bra erfarenhet för att kunna entusiasmera lärare att själva ta ut eleverna i skogen. Sammanfattningsvis kan sägas att aktiviteter med ytterligare motiv än att bara lära eleverna om skog och skogsbruk kan ingå i verksamhetsplanen. 3.5 Förslag på långsiktiga mål Skogsstyrelsen ska öka sitt engagemang som part i SiS (ev. med nivåer dv). Samtliga lärarutbildningar (grundskolan) ska ha erbjudits fortbildning/information om SiS och konceptet skolskog och en introduktion till utomhuspedagogik och skogens alla värden. Vi ska ha god kunskap om vilka faktorer som ökar ungdomars och i synnerhet flickors intresse för skog och natur i stort, samt skogssektorn som arbetsgivare. Vi ska ha ökat vår finansieringsbas genom att medverka till samverkansprojekt och aktivt söka externa medel/bidrag från andra instanser såsom stiftelser, fonder mm. Dessutom: Upprätta rimliga nivåmål för utbildning av lärarstudenter. Upprätta rimliga nivåmål för utbildning av lärare/alternativ antal skolor. 3.6 Jämställdhetsarbete i SiS En grundbult i SiS verksamhet är utomhuspedagogiken och de skolskogar som ger skolorna möjlighet att flytta ut lärandet från klassrummet ut i skogen/naturen. På så sätt kan eleverna omsätta teori till praktisk tillämpning och utveckla förståelse om ekologiska och biologiska processer och studera arter i sin naturliga miljö. För att ungdomar ska utveckla ett intresse och en förståelse för skogen som miljö och en eventuell framtida arbetsplats är det viktigt med en anpassad 7
11 utomhuspedagogik som svarar mot både pojkar och flickors krav på intressanta aktiviteter. Studier visar att flickor som närmar sig puberteten i många fall tappar intresset för de mer traditionella aktiviteterna i skolskogen så som att bygga vindskydd, hugga, bygga eldstad (Wilhelmsson, m.fl., manuskript). Här krävs ett större kunskapsunderlag för att även få flickor upp i åldrarna att bibehålla ett intresse för skogen, vilket är viktigt för att på lång sikt kunna locka fler flickor/kvinnor till framtida studier inom det skogliga området. I ett förslag till landsbygdsdepartementet har Skogsstyrelsen föreslagit detta som ett viktigt forskningsområde för att tänka nytt kring aktiviteter i skogen och Skogsstyrelsen kommer i sitt arbete med SiS att ha stort fokus på att lyfta fram jämställdhetsfrågan. Aktiviteter för att bygga upp kunskapen kring hur man bäst fångar flickors och pojkars intresse är planerade. Bland annat en rikstäckande skrivtävling på temat Min bild av skogen som riktar sig till Sveriges elever i årskurs 4-6/ mellanstadiet. Det primära syftet är att få kunskap om hur flickor och pojkar med olika bakgrund tänker om skog, deras upplevelser av skog och hur deras intressen skiljer sig åt. För distrikten är det viktigt att löpande arbeta med jämställdhetsfrågan. Vi behöver informera och föra en dialog med lärare och vi behöver alla jobba med frågan om hur vi behåller tjejers intresse för skogen. Frågan om jämställdhet behöver lyftas på alla plan. Som ett komplement till en anpassad pedagogik kan vi också ta hjälp av kvinnliga och manliga förebilder inom de olika delarna av skogssektorn för att tydliggöra för ungdomarna de möjligheter till arbete inom skogssektorn som finns för såväl kvinnor som män. För Skogsstyrelsens långsiktiga arbete med jämställdhetsfrågor och en anpassad utomhuspedagogik i skogen som stimulerar både pojkar och flickor intresse för det skogliga området krävs kompetenshöjning hos Skogsstyrelsens personal såväl som styrgruppen. 4 Skogsstyrelsens verksamhet 2013 Eftersom SiS-regioner jobbar och har jobbat på olika sätt samt att aktivitetsnivån skiljer sig markant mellan regionerna har Skogsstyrelsens distrikt väldigt olika grundförutsättningar när vi nu ska intensifiera vårt arbete med SiS. Den bakgrunden måste vi ha med oss i våra planer. På vissa håll blir prioriteringen att få till stånd en styrgrupp och en fungerande organisation, medan det på andra håll mer handlar om att vi kliver in och gör en större insats i en redan fungerande verksamhet. För att alla distriktsansvariga och regionsamordnare ska få samma grund att stå på och få samma kunskap om inriktningen på Skogsstyrelsens intensifiering av arbetet med SiS föreslår vi en gemensam upptaktsträff. Alla inblandade behöver få information om innehållet i detta dokument, vi behöver uppdateras om SiS, om konceptet skolskog, om ny kunskap i ämnet och om planerna framöver. Vi behöver också diskutera Skogsstyrelsens värdegrund med koppling till vår 8
12 inblandning i arbetet med SiS. Inte minst behöver vi motiveras, entusiasmeras, inspireras, träffas, nätverka och utbyta erfarenheter inför det fortsatta arbetet. 4.1 Mål med verksamheten 2013 I varje SiS-region ska finnas en fungerande styrgrupp. I styrgruppen ska vi verka för att en långsiktig plan för regionens verksamhet utarbetas. I planen ska vårt skogspolitiska mål och kopplingen till Skogsriket (jämställdhet, en attraktiv arbetsplats, ökat intresse för skog och miljö) beaktas. Alla distrikt bör vara representerade på uppstartsträffen för intensifieringen av Skogsstyrelsens arbete med SiS. Alla personer som ska bedriva SiS-verksamhet ska genomgå kompetensutveckling. Vi behöver säkerställa att vi har tillräcklig kompetens ute i SiS-regionerna gällande SiS, konceptet skolskog, utomhuspedagogik, jämställdhet, Skogsstyrelsens värdegrund och skolans förutsättningar, som t.ex. läroplanen. Varje distrikt ska under året arbeta med någon/några av de prioriterade verksamheterna. 4.2 Uppföljning Distrikten redovisar sin verksamhet, t.ex. i form av utförda aktiviteter och antal deltagare, till regionsamordnaren som sammanställer och redovisar till den nationella samordnaren. Rutiner och system för redovisning och uppföljning utvecklas nationellt. 5 Budget Skogsstyrelsen finansierar verksamheten inom ramen för 1:1. Skogsstyrelsens insatser bör uppgå som lägst till 600 myndighetsdagar och bör ha som målsättning att till 2015 uppgå till minst 1000 myndighetsdagar. För 2013 fördelas medlen mellan distrikten delvis utifrån befolkningsmängd. Inför kommande år bör det tas fram en genomarbetad fördelningsnyckel, exempelvis utifrån antalet skolor, elever och förekomsten av lärarutbildning. SKS region SiS region Distrikt (dv/sisregion) (dv/sks-region) Region Nord 35 Norrbotten Norra Norrbotten 70 Östra Norrbotten Södra Norrbotten 35 Västerbotten Södra Lappland Skellefteå Umeå Region Mitt 26 Jämtland Norra Jämtland 93 Södra Jämtland 21 Västernorrland Västernorrland 46 Dalarna-Gävleborg Norra Dalarna 9
13 Södra Dalarna Gävleborg Region Svea 29 Värmland Västra Värmland 149 Östra Värmland 22 Örebro Örebro 98 Mälardalen Uppsala Västmanland Stockholm Sörmland Region Öst 95 Östra Götaland Östergötland 117 Kalmar Kronoberg Blekinge Skåne 22 Gotland Gotland Region Väst 97 Västra Götaland Fyrbodal 97 Skaraborg Göteborg Jönköping Höglandet Halland Skogsavdelningen Summa 576 Övrigt: Uppstartsträff omkostnader (tkr) 350 Skrivartävling (tkr) 200 Årlig insats till SiS rikskansli (tkr) 275 Summa (tkr) 825 Kommentar till medelsfördelningen: Nio dagar är fördelade per SiS-regionen för arbetet med styrgruppen samt till kompetensutveckling för våra styrgruppsrepresentanter och samordning av Skogsstyrelsens arbete i SiSregionen. SiS-regioner med en icke fungerande styrgrupp får 5 dv extra (Östra Götaland, Gotland och Dalarna/Gävleborg). Varje distrikt tilldelas sju garantidagar, varav två dagar per distrikt beräknas gå till en uppstartsträff för Skogsstyrelsens intensifiering av arbetet med SiS. Resterande dagar (195 dv) fördelas utifrån befolkningsmängden. Distriktens medel går till kompetensutveckling, planering och verksamhet utåt mot våra målgrupper. Medlen kan omfördelas mellan distrikten i respektive SiS-region efter hur man vill lägga upp arbetet. Som ett underlag för kunskapsuppbyggnad satsar vi på att finansiera en skrivartävling föreslagen i rapporten Utveckla insatser inom Skogen i Skolan för att särskilt öka flickors intresse för det skogliga området. 10
14 6 Administrativa rutiner Egen nedlagd tid, för egna resurser, redovisas på v-gren 100, projekt Verksamhet med medfinansiering redovisas som ett verksamhetsprojekt 2****, där varje SiS-region som tecknat avtal om medfinansiering har en egen kod vilka listas i kommande Förteckning över Verksamhetsprojekt Redovisning av distriktens verksamhet med SiS, i form av utförda aktiviteter, antal deltagare etc., redovisas löpande till regionsamordnaren som i sin tur redovisar till SiS centralt. 6.1 Finansiering SiS rikskansli finansieras av skogsnäringen. Även Skogsstyrelsen sätter årligen in en summa pengar till SiS nationellt. Den regionala SiS-verksamheten ska finansieras gemensamt av parterna. Här finansierar Skogsstyrelsen med myndighetsmedel utifrån en angiven andel som omsätts i personalresurser. Skogsstyrelsens medel ska i första hand gå till prioriterade verksamheter. Finansieringen av verksamheten i respektive SiS-region sker huvudsakligen av näringen, som även, i starkt varierande grad, lägger ned egen tid. Styrgruppen beslutar om intressenternas kontantinsats. Finansieringen kan utgå ifrån en fördelningsnyckel som ligger fast och där det framgår hur mycket parterna regionalt bidrar med. Fördelningsnyckelns andelar bestäms regionalt av styrgruppen och baseras främst på respektive parts andel av virkesförbrukningen alt. avverkad volym mätt som virkesvolym. Kostnaden baseras på målen i upprättad verksamhetsplan. Styrgruppen beslutar om budget och kostnadsfördelning för verksamhetsåret och på vilket sätt den gemensamma kassan förvaltas. Skogsstyrelsen kan söka bidrag från t.ex. EU projekt eller genom donationer, offentliga projektanslag etc. förutsatt att styrgruppen anser att aktiviteten är förenlig med SiS målsättning. I Skogsstyrelsens VP-anvisningar ska framgå att SiS ska vara en av distriktens ordinarie verksamheter med budget och uppsatta mål. 6.2 Skogsstyrelsens hantering av extern finansiering Ska Skogsstyrelsen genomföra verksamhet på beställning av den regionala styrgruppen bör ett avtal skrivas med styrgruppen, där budget och verksamhetsmål framgår. Det ska eftersträvas att Skogsstyrelsen rekvirerar medel från intressenterna i förväg (så snart planer och överenskommelser/avtal är klara). Är medelsfördelningen för året beslutad kan rekvirering göras flera gånger per år. Vi rekvirerar medel motsvarande vår nedlagda tid och eventuella utlägg. För rekvirering av medel från intressenterna i SiS-styrgruppen ska särskild blankett användas. Länk till denna anges i kommande VP- anvisningar för När den regionala styrgruppen fattat beslut om att medel ska inbetalas till Skogsstyrelsen ska Ekonomienheten Sollefteå underrättas så att inbetalda medel kan härledas och bokföras på rätt sätt. 11
15 Gällande blankett ska användas för detta: Blanketten hittas också i Word: Nytt / Mallar / Förväntade inbetalningar Välj Förväntade inbetalningar Fyll i obligatoriska uppgifter och sänd enligt anvisningar på blanketten. Konto: 38** beroende på inbetalare. Vgren: 100 Rådgivning Projektnr: 2***** Skogen i Skolan. 7 Skogsstyrelsens policy för SiS Skogsstyrelsen ser över nuvarande policy och utformar övergripande mål och riktlinjer för arbetet med SiS utifrån nya förutsättningar. Beslut att fastställa policy görs separat av GD. 12
16 8 Bilagor och referenser Bilaga Dokumentnamn Datum Version 1 Skogen i Skolan riskkarta Ref.nr. Dokumentnamn, dokumentbeskrivning Datum Version 1 Dnr 2011/5611 Regleringsbrev för budgetår 2012 avseende Skogsstyrelsen Projektplan: Nystart för Skogsstyrelsens arbete med Skogen i Skolan Nuvärdesanalys Dnr 2011/2018 Rapport: Utveckla insatser inom Skogen i Skolan för att särskilt öka flickors intresse för det skogliga området 5 Wilhelmsson, B.,Ottander, C., Lidestav, G Teachers intentions with outdoor teaching in school forests: Skills and knowledge teachers want students to develop
17 Versionshantering Versionsnr Fastställt datum Ändring Ansvarig
Intensifiering av Skogsstyrelsens arbete med Skogen i Skolan
Dnr 2011/5611 RAPPORT Intensifiering av Skogsstyrelsens arbete med Skogen i Skolan Projektledare Caroline Wågberg Datum 2012-12-13 Skogsstyrelsen Vallgatan 8 551 83 Jönköping Innehåll 1 Sammanfattning...
har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?
82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge
Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården
1 Alkoholvanor diskuterades Ålder 44 år eller yngre 24 22,7-24,7 18 17,3-18,5 20 19,1-20,1 45-64 år 29 * 28,4-29,8 17 16,6-17,5 22 * 21,2-22,1 65-74 år 25 23,8-25,3 14 * 13,6-14,7 19 18,3-19,2 75 år och
Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress
Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress 2015 1 01 Stockholm 4-1 - - - 5-03 Uppsala - - - - - - - - 04 Södermanland 1 - - - - - 1-05 Östergötland 2 - - - -
Innehåll: Vision. Riktlinjer. Mål. Organisation - Medlemmar - Ledningsgrupp - Ordförande - Verksamhetsledare - Kommungrupper. Ekonomi.
Verksamhetsplan 2006-2009 Innehåll: Vision Riktlinjer Mål Organisation - Medlemmar - Ledningsgrupp - Ordförande - Verksamhetsledare - Kommungrupper Ekonomi Övrigt Vision med Mera Skog i Västerbotten Medlemsföretagen/organisationerna
1 Långsiktig strategi för Skogsstyrelsens medverkan i det regionala tillväxtarbetet
PROTOKOLL Nr H- 11/2015 Datum 2015-03-24 1(1) Närvarande: Monika Stridsman Göran Rune Peter Blombäck Göran Lindberg Generaldirektör, beslutande Avdelningschef Enhetschef Handläggare, föredragande Justeras
Kvinnors andel av sjukpenningtalet
Vägen till ett sjukpenningtal på 9,0 Kvinnors andel av sjukpenningtalet Redovisning 2016-12-27 Sid 1 December 2016 Vägen till 9,0 Kvinnors andel av sjp-talet 6,5 6,2 7,3 8,3 7,9 7,3 6,8 6,8 6,8 6,8 8,3
Kammarkollegiet 2013-02-27 Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr 96-107-2011:010
Kammarkollegiet 2013-02-27 Bilaga 2 Statens inköpscentral Region: 1 Län: Norrbottens län Västerbottens län Enheten för upphandling av Varor och Tjänster Region: 2 Län: Västernorrlands län Jämtlands län
Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län
Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län Vilken är din dröm? - Blekinge 16 3 1 29 18 1 4 Blekinge Bas: Boende i aktuellt län 0 intervjuer per län TNS SIFO 09 1 Vilken är din dröm? - Dalarna 3
Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015
Pressmeddelande för Västerbotten juli 2015 Uppsala Halland Gotland Norrbotten Stockholm Jönköping Dalarna Västerbotten Västra Götaland Kalmar Jämtland Värmland Örebro Kronoberg Västernorrland Östergötland
Vision med Mera Skog i Västerbotten
Verksamhetsplan 2010-2012 Innehåll Vision med Mera Skog i Västerbotten... 2 Riktlinjer för Mera Skog i Västerbotten... 3 Utvärdering av tidigare verksamhetsår... 4 Verksamhet 2008, summering av resultat...
SKOGEN I SKOLAN. Innehåll KUNSKAP OM SKOG FÖR LÄRARE OCH ELEVER
KUNSKAP OM SKOG FÖR LÄRARE OCH ELEVER SKOGEN I SKOLAN Innehåll Vår rikstäckande verksamhet Utomhuspedagogik Våra läromedel Exempel på övningar Faktablad Vårt nyhetsbrev Vår webbplats Följ oss på Facebook
Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans
Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans 1 Bakgrund Juni 2012 ansöker landstingsfullmäktige om att få bilda region i Östergötland Maj 2013 startar Utveckling Östergötland arbetet med att:
Beslutas att Policy för hyggesfritt skogsbruk, version 1.0, ska börja tillämpas fr.o.m. den 15 september 2010.
PROTOKOLL Nr 111 1(1) Datum 2010-08-19 Närvarande: Monika Stridsman Johan Wester Håkan Wirtén Generaldirektör, beslutande Enhetschef Avdelningschef Handläggare, föredragande Justeras Monika Stridsman 1
Ds 2001:15. Rapport om tillväxtavtalen. Första året. Näringsdepartementet
Ds 2001:15 Rapport om tillväxtavtalen Första året Näringsdepartementet 52 Kronobergs län 54 Norrbottens län 56 Skåne län 58 Stockholms län 60 Södermanlands län 62 Uppsala län 64 Värmlands län 66 Västerbottens
För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:
Andel som känner sig mycket eller ganska stressad inför julen. Andel som får lite eller mycket sämre humör i julruschen Gotland 22 Stockholm 30 Stockholm 21 Södermanland 30 Uppsala 21 Västernorrland 30
Viktigt vid val av pensionsförvaltare. Undersökning av Länsförsäkringar 2009
Viktigt vid val av pensionsförvaltare Undersökning av Länsförsäkringar 2009 Sammanfattning Vad av följande är viktigt vid val av pensionsförvaltare av avtalspension? På frågan vad som är viktigt vid val
SKOGEN I SKOLAN. Innehåll KUNSKAP OM SKOG FÖR LÄRARE OCH ELEVER
KUNSKAP OM SKOG FÖR LÄRARE OCH ELEVER SKOGEN I SKOLAN Innehåll Vår rikstäckande verksamhet Utomhuspedagogik Våra läromedel Exempel på övningar Faktablad Vårt nyhetsbrev Vår webbplats Följ oss på Facebook
40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.
4 35% 3 25% 15% 1 5% bussföretag (*för att bli NTF-godkänd krävs en trafiksäkerhetspolicy, godkänd hastighetsregulator, två eller trepunktsbälte på samtliga platser, alkolås, information om trafiksäkerhet
Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013
Pressmeddelande för Norrbotten december 2013 Procent 20 Norrbottens län Inskrivna arbetslösa i procent av arbetskraften* januari 1994 - - december oktober 2013 15 10 5 0 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006
Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015
Pressmeddelande för Västerbotten maj 2015 Uppsala Stockholm Halland Stockholm Halland Västerbotten Jönköping Västerbotten Jönköping Dalarna Västra Götaland Norrbotten Kalmar Norrbotten Jämtland Kalmar
Uppdrag till Länsstyrelsen i Jönköpings län om översyn av samhällsorientering för nyanlända
Regeringsbeslut 1 2018-02-15 A2018/00335/I Arbetsmarknadsdepartementet Länsstyrelsen i Jönköpings län Hamngatan 4 551 86 Jönköping Uppdrag till Länsstyrelsen i Jönköpings län om översyn av samhällsorientering
Handlingsplan för hur skogsnäringen ska bli mer attraktiv för kvinnor
Handlingsplan för hur skogsnäringen ska bli mer attraktiv för kvinnor Rapport från SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet och SMF Skogsentreprenörerna inom ramen för regeringens Jämställdhetsstrategi
Användning av cykel- och mopedhjälm 2016 NTF RAPPORT 2016:3
Användning av cykel- och mopedhjälm 2016 NTF RAPPORT 2016:3 Resultat från NTF:s mätning av cykel- och mopedhjälmsanvändning 2016. Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 3 2 Inledning 3 3 Metod 3 4 Finansiering
2010-03-25 Vårt dnr 09/5304 Överenskommelse mellan kommunerna och landstinget i Sörmlands län och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) om stöd till ett långsiktigt förbättringsarbete för de mest sjuka
Företagarpanelen Q Dalarnas län
Företagarpanelen Q4 2014 s län Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan 100 90 6 4 80 33 31 70 60 Vet ej/ej svar 50 40 42 41 Högre Oförändrat Lägre 30 20
ARBETSORDNING FÖR LRF UNGDOMEN
1. Inledning ARBETSORDNING FÖR LRF UNGDOMEN Detta dokument är en arbetsordning för LRF Ungdomen. LRF Ungdomen är inte stadgebundna och är därför att betrakta som ett nätverk med stor frihet i sin verksamhet.
Billigt att bo dyrt att flytta
Billigt att bo dyrt att flytta En undersökning från Länsförsäkringar 1 44 procent av de svenskar som äger sin bostad anser att de bor billigt Om du eller någon du känner egentligen vill flytta, men tvekar
Rapport nr 2018:22. Statistik över män och kvinnor i landets älgförvaltningsgrupper 2018
Rapport nr 2018:22 Statistik över män och kvinnor i landets älgförvaltningsgrupper 2018 2 Statistik över män och kvinnor i landets älgförvaltningsgrupper 2018 3 Rapport nr 2018:22 4 Rapport nummer 2018:22
Föräldrar villiga bidra mer till bostaden än barnen tror Utkast för analys
Föräldrar villiga bidra mer till bostaden än barnen tror Utkast för analys Kontantinsats Undersökning bland föräldrar och unga om hur de ser på finansieringen av den första bostaden Juni 2015 1 Föräldrarna
Verksamhetsstrategi 2015
Verksamhetsstrategi 2015 Innehåll Inledning 4 Vårt uppdrag 5 Bruka utan förbruka 5 Skogsriket med värden för världen 6 Skogspolitiska mål 6 Produktionsmålet 6 Miljömålet 6 Sveriges miljömål och miljöarbete
Skogsmarksfastighetspriser och statistik för olika regioner
Skogsmarksfastighetspriser och statistik för olika regioner LRF Konsult är Sveriges största mäklare för skogsfastigheter och producerar fortlöpande prisstatistik på området. Prisstatistiken grundas på
Företagarpanelen Q Kalmar län
Företagarpanelen Q4 2012 län Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för
Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.
Bilaga med tabeller Tabell 1. Ranking av län baserat på totalt uttag av föräldrapenning, vård av barn och vård av svårt sjuk anhörig, nettouttag av dagar per län och kön avseende 2011 Ranking Län Totalt
Företagarpanelen om el och energi Januari 2016
Företagarpanelen om el och energi Januari 2016 Är det viktigt för ditt företag med el till konkurrenskraftiga priser? 100, 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 2 3 20, 10, 0, Ja, det har en avgörande betydelse
Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016
Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016 Länsnamn Beskrivning Antal Blekinge län Hyreshusenhet, tomtmark. 74 Blekinge län Hyreshusenhet, med saneringsbyggnad 2 Blekinge län Hyreshusenhet,
Företagarpanelen Q Hallands län
Företagarpanelen Q3 2014 s län Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan 100 90 5 2 80 34 40 70 60 Vet ej/ej svar 50 40 43 44 Högre Oförändrat Lägre 30 20
Hållbar stadsutveckling i Sverige - Sammanhållningspolitiken
Hållbar stadsutveckling i Sverige - Sammanhållningspolitiken Anna Olofsson, enhetschef Regional Tillväxt Hållbar stadsutveckling ett nygammalt politikområde Nationell storstadspolitik (prop. 1997/98:165)
Arbetslösheten är på väg ner
1 Arbetsmarknadsrapport september 2006 Arbetslösheten är på väg ner Arbetslösheten är nu på väg ner. Den har de senaste två åren legat oförändrat strax över 6 procent men andelen med arbetslöshetsersättning
Källsortering vanligaste miljöåtgärden bland svenskarna. Undersökning av Länsförsäkringar 2008
Källsortering vanligaste miljöåtgärden bland svenskarna Undersökning av Länsförsäkringar 2008 Sammanfattning Mer än 9 av 10 svenskar uppger att de källsorterar papper och glas. Den näst vanligaste miljöåtgärden
STATENS BEREDNING FÖR MEDICINSK OCH SOCIAL UTVÄRDERING
STATENS BEREDNING FÖR MEDICINSK OCH SOCIAL UTVÄRDERING Besök oss på www.sbu.se Följ oss på Twitter @SBU_se Rådet för styrning med kunskap är: Samordnad Vi uppfattas & uppträder samordnat Rådet Huvudmannagruppen
Användning bilbälte 2016 NTF RAPPORT 2016:4
Användning bilbälte 2016 NTF RAPPORT 2016:4 Resultat för NTF:s mätning av bilbältesanvändning 2016. Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 3 2 Inledning 3 3 Metod 3 4 Finansiering 3 5 Resultat 4 6 Diskussion
Användning av cykel- och mopedhjälm 2017
Användning av cykel- och mopedhjälm 2017 NTF RAPPORT 2017:6 Resultat från NTF:s mätning av cykel- och mopedhjälmsanvändning 2017. www.ntf.se Innehåll 1 Sammanfattning... 3 2 Inledning... 3 3 Bakgrund...
Skogen ger 1000 möjligheter
Skogen ger 1000 möjligheter Hur tar du vara på dem? NO-biennal i Halmstad 12 april Birgitta Wilhelmsson birgitta.wilhelmsson@adm.umu.se NO-biennal i Halmstad 12 april Birgitta Wilhelmsson 31 % av totala
Ansökan om statsbidrag för yrkesinriktad gymnasial vuxenutbildning 2011
UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN 1 (1) 2010-09-21 MISSIV ANNE-MARIE SKÖLIN DIREKT NR 0224-551 23 DNR 2010/85 UAN NR 10/48 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden MISSIV Ansökan om statsbidrag
m. fl. Uppdrag att tillvarata jobbpotential inom de gröna näringarna
8 Regeringen Regerings beslut 2017-12-07 N2017/07501/KSR 12 Näringsdepartementet Skogsstyrelsen 551 83 Jönköping m. fl. Uppdrag att tillvarata jobbpotential inom de gröna näringarna Regeringens beslut
Utvecklingen i riket och länen
Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Utvecklingen i riket och länen Redovisning 19-- Sid 1 Januari 19 Vägen till 9, Sid Januari 19 Vägen till 9, Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Presentation innehåller
Användning av cykel- och mopedhjälm 2018
Användning av cykel- och mopedhjälm 2018 NTF RAPPORT 2018:7 Resultat från NTF:s mätning av cykel- och mopedhjälmsanvändning 2018. www.ntf.se Innehåll Sammanfattning... 3 1 Inledning... 3 2 Bakgrund...
1 Fastställande av föredragningslista. 2 Val av justeringsperson att jämte ordföranden justera dagens protokoll
Styrelsen FÖREDRAGNINGSLISTA 1 Fastställande av föredragningslista Styrelsen föreslås besluta att fastställa förslaget till föredragningslista. 2 Val av justeringsperson att jämte ordföranden justera dagens
Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting
Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting Besök Behandling/operation Total Rangording kömiljard kömiljard Resultat per Resultat per per Landsting 1 Halland 96% 4 816 269 16 97% 4 684
Kömiljard - utveckling under 2012 samt statsbidrag per landsting
Kömiljard - utveckling under 2012 samt statsbidrag per landsting Andel väntande inom 60 dagar Kömiljard besök andel väntande inom 60 dagar 100 90 80 70 60 2012 2011 2010 50 40 30 Jan Feb Mar Apr Maj Jun
Utvecklingen i riket och länen
Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Utvecklingen i riket och länen Redovisning 1--17 Sid 1 November 1 Vägen till 9, Sid November 1 Vägen till 9, Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Presentation innehåller
Kvinnors och mäns företag i Sverige och i länen
Kvinnors och mäns i Sverige och i länen Statistik från SCB:s RAMS-databas (2006, 2008, 2010 & 2012), bearbetat av Tillväxtverket 1 Om statistiken Anger ens operativa sledare, dvs. den person som sköter
Är du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010
Är du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010 1 Sammanfattning 1 (2) En tredjedel av de svenskar som inte redan är pensionärer
Dnr 2011/2018. Utveckla insatser inom SIS för att särskilt öka flickors intresse för det skogliga området
Dnr 2011/2018 Utveckla insatser inom SIS för att särskilt öka flickors intresse för det skogliga området Författare Lars-Göran Eriksson Birgitta Wilhelmsson Gun Lidestav Fotograf Erika Nilsson Illustratörer
Statistikbilder. för december 2016
Statistikbilder för december 206 i december 206 som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften 6 64 år = 6,7 % = 6,8 8,8 % = 8,9 % Genomsnitt för Riket +/- procentenhet O W S Z T E X U D F N G H K
Strategi för Stockholm som smart och uppkopplad stad
Utbildningsförvaltningen Avdelningen för utveckling och samordning Tjänsteutlåtande Dnr 1.6.1-6148/2016 Sida 1 (7) 2016-08-31 Handläggare Somia Frej Telefon: 08-508 33 027 Till Utbildningsnämnden 2016-09-22
Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten
Rangordning Personaluthyrning Dnr 96-107-2011
Kammarkollegiet Statens inköpscentral Region: 1 Län: Norrbottens län Västerbottens län 2013-03-19 Bilaga 1 4 Academic Work Sweden AB 5 Bemannia AB 1 2 3 4 5 Manpower AB StudentConsulting Sweden AB Perido
Rörelsesatsning i skolan. För att alla barn ska vilja, våga och kunna vara aktiva genom hela livet
Rörelsesatsning i skolan För att alla barn ska vilja, våga och kunna vara aktiva genom hela livet Mer rörelse i skolan! Alltför många barn och unga sitter stilla. Riksidrottsförbundet (RF) har därför fått
Innehåll. Gemensam vision och verksamhetsidé inom Skogen i Skolan... 15 Bilaga 2:... 16 Fördelningsnyckel Mera Skog i Västerbotten...
Verksamhetsplan 2013-2015 Innehåll Vision med Mera Skog i Västerbotten... 2 Riktlinjer för Mera Skog i Västerbotten... 3 Utvärdering av tidigare verksamhetsår... 4 Verksamhet 2012, summering av resultat...
1 Fastställande av föredragningslista. Styrelsens protokoll Sty 2014:7 för kännedom.
Styrelsen FÖREDRAGNINGSLISTA 1 Fastställande av föredragningslista Föredragande: Ulrika Stuart Hamilton Styrelsen föreslås besluta att fastställa förslaget till föredragningslista. 2 Anmälan av styrelseprotokoll
Protokoll styrgruppsmöte 5 Projekt Uppföljning av ledtider inom klinisk patologi Etapp 3
Protokoll styrgruppsmöte 5 Projekt Uppföljning av ledtider inom klinisk patologi Etapp 3 Projektet drivs inom ramen för Patientmiljarden, Insatser för att förbättra tillgängligheten och samordningen i
Förbundsstyrelsen föreslår
Förbundsmötet 2014 Utskott nummer 3 Sekreterare: Anneli Hagberg 2014-09-27 Sida 1 Motion med förslag Motion nr 21: 30 procent i våra styrelser under 35 år Motionär: Motionärer: Landstingsavdelningen Värmland,
Samtliga 21 landsting och regioner
Samtliga 21 landsting och regioner Antal timmar övertid/mertid/fyllnadstid under 2016, samt vad det kostar och motsvarar i tjänster Övertidstimmar: 2 741 964 Snittkostnad/timme 333,19 kronor Totalkostnad:
Arbetsmaterial. Vi hjälper arbetsgivare och arbetssökande att hitta varandra
Arbetsmaterial Vi hjälper arbetsgivare och arbetssökande att hitta varandra Välkommen till Arbetsförmedlingen Vårt uppdrag är att ge dig som arbetssökande det stöd du behöver på din väg mot ett jobb som
Kompetensförsörjningsdagar våren Myndigheten för yrkeshögskolan Britt-Inger Stoltz. myh.se
Kompetensförsörjningsdagar våren 2018 Myndigheten för yrkeshögskolan Britt-Inger Stoltz Aktuellt om yrkeshögskolan Hur går det för de som gått en YHutbildning? Vad tycker arbetslivet om YH? Expandera med
22.03.2011 09:26 QuestBack export - Smärtvården 2011
Smärtvården 2011 Publicerad från 21.02.2011 till 25.03.2011 813 respondenter (749 unika) 1. Kön? 1 Kvinna 72,4 % 583 2 Man 27,6 % 222 Totalt 805 1 2. Ålder? 1 Under 19 år 0,4 % 3 2 20-29 år 1,9 % 15 3
Uppdrag att administrera och fördela medel till ökade möjligheter till tolktjänst i arbetslivet
Regeringsbeslut II:5 2 bilagor 2018-06-20 S2016/02162/FST (delvis) S2018/03797/FST (delvis) Socialdepartementet Socialstyrelsen 106 30 Stockholm Uppdrag att administrera och fördela medel till ökade möjligheter
Individuell löneutveckling landsting
Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är sorterad enligt
Företagsklimatet i Kronobergs län 2019
Företagsklimatet i Kronobergs län 2019 Om undersökningen i Kronobergs län Kronoberg Deltagande företag Antal anställda Bransch Inga 7 Industri Handel 24 19 1-5 39 Bygg Tjänster till företag 16 10 6-25
Vård- och omsorgscollege i Halland
En snabbguide inför uppstarten av Vård- och omsorgscollege i Halland en modern samverkansform mellan arbetsliv och utbildningar inom vård och omsorg Baserad på underlag från Vård-och omsorgscollege Västmanland
Var tredje svensk saknar eget pensionssparande. Undersökning av Länsförsäkringar 2008
Var tredje svensk saknar eget pensionssparande Undersökning av Länsförsäkringar 200 Sammanfattning Drygt var tredje svensk pensionssparar inget alls. Vanligast är att spara upp till 1 000 kronor i månaden
Användning av bilbälte 2017
Användning av bilbälte 2017 NTF RAPPORT 2017:7 Resultat från NTF:s mätning av bilbältesanvändning 2017. www.ntf.se Innehåll 1 Sammanfattning... 3 2 Inledning... 3 3 Bakgrund... 3 4 Syfte... 3 5 Metod...
Gemensamma mål - mätning halvår & kvartal 3
Gemensamma mål - mätning halvår & kvartal 3 Sammanfattning De fyra gemensamma målen som förbundsstyrelsen fastslagit efter dialog med avdelningsordförandena har konkretiserats av förbundsledningen tillsammans
Lönestatistik 2014 Individuell löneutveckling landsting
Lönestatistik Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är
Regionalt utvecklingskapital. Helena Gidlöf
Regionalt utvecklingskapital Helena Gidlöf 2016-05-24 Inkluderade finansieringskällor Egna resurser Länens medfinansiering av projekt och program, driftbidrag/verksamhetsbidrag ERUF Beviljade medel 2007-2013.
PM till förslag till stödordning för om avgiftsfri kollektivtrafik för ungdomar
Promemoria 2018-01-15 N2018/00192/SUBT PM till förslag till stödordning för om avgiftsfri kollektivtrafik för ungdomar Innehåll Inledning... 2 Förslag till förordning... 2 Inledande bestämmelser... 2...
VÄSTRA SJUKVÅRDSREGIONEN Samverkansnämnden
Innehåll De sex sjukvårdsregionerna Grunden för Samverkansnämnderna s ledamöter, ersättare och tjänstepersoner s roll och uppgifter Samverkansavtal för Västra Sjukvårdsregionen och Utomlänsvård inom tandvården
2 Finansiering, genomförande och utvärdering
2 Finansiering, genomförande och utvärdering 2.1 FINANSIERING Diagram 4. Finansiering av tillväxtavtal i 15 län (totalt 1 933 miljoner kronor), procentuell andel per kategori Diagram 5. Statlig finansiering
Hur representativa är politikerna? En undersökning gjord av Sveriges Radio. Statistik för Dalarnas län.
KÖNSFÖRDELNING: siffror för länet: - Kvinnor: 37 % - Män: 63 % - Kvinnor: 39 % - Män: 61 % - Kvinnor: 42 % - Män: 58 % - Kvinnor: 36 % - Män: 64 % - Kvinnor: 51 % - Män: 49 % - Kvinnor: 40 % - Män: 60
Transportolycksfall med fordon företrädesvis avsedda för vägtrafik
Appendix 1 till rapporten Statistik över skador bland barn i Sverige avsiktliga och oavsiktliga. Socialstyrelsen, Epidemiologiskt Centrum, februari 2007 Barn, 0-17 år, som vårdats inskrivna på sjukhus
Tillsyn trycksatta anordningar
Tillsyn trycksatta anordningar Sabiha Hajdarevic, Göteborg 2014-10-24 OBS! För att ändra denna text, växla till menyfliken Infoga. I gruppen Text, klicka på Sidhuvud/sidfot 2014-10-22 1 Inspektionsavdelningen
Företagarpanelen Q1 2015 Extrafrågor
Företagarpanelen Q1 2015 Extrafrågor Företagets resultat i kronor senaste tre månader jämfört med förra året 100% 90% 80% 70% 60% Om du ser till de senaste tre månaderna, har ditt företags resultat i kronor
Individuell löneutveckling landsting
Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är sorterad enligt
Svar på motion om inrättande av koordinator för samordning av arbetet skola-näringsliv
Tjänsteskrivelse 1 (4) Handläggare Per Blom Barn- och utbildningsnämnden Svar på motion om inrättande av koordinator för samordning av arbetet skola-näringsliv Sammanfattning Barn- och utbildningsnämnden
1 (7) Se bilaga Se bilaga 1.
1 (7) Återrapportering av uppdrag i regleringsbrev Villkor 3 inom överenskommelsen En effektiv och kvalitetssäker sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocess 2017-2018 Försäkringskassan ska enligt uppdrag
Uppdrag att stödja regionalt kompetensförsörjningsarbete
e Regeringen Regerings beslut 2017-12-21 N2017/07839/RTS IV5 Näringsdepartementet Tillväxtverket Box 4044 102 61 Stockholm Uppdrag att stödja regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018-2020 Regeringens
YH - antal platser med avslut
YH - antal platser med avslut 2017-2023 Ekonomi, administration och försäljning Teknik och tillverkning Samhällsbyggnad och byggteknik Data/IT Hälso- och sjukvård samt socialt arbete Hotell, restaurang
Ersättning för att stärka och utveckla verksamhet med flyktingguider och familjekontakter
ANVISNINGAR Datum Sida 1/9 Ersättning för att stärka och utveckla verksamhet med flyktingguider och familjekontakter 2015-2016 Medelfördelning 2015 För 2015 disponerar Länsstyrelsen i Jönköpings län 21
Aktuella frågor för skolan Anna Ekström
Stockholm den 19 oktober Aktuella frågor för skolan Anna Ekström Utbildningsdepartementet 1 Kunskaperna vänder åt rätt håll Sveriges resultat i PISA Sveriges matematikresultat i TIMSS 520 550 Åk 8 510
Våra barn och ungdomar är vår framtid! Presentation av projektidé - KNUT
Våra barn och ungdomar är vår framtid! Presentation av projektidé - KNUT Vilka är det som arbetar med projektet? Ev. andra nationella aktörer så som ex branschorganisationer Blekinge, Kalmar & Kronobergs
Antal självmord Värmland och Sverige
Antal självmord Värmland och Sverige Ordförklaring Självmordstal (SM-tal) = Antal självmord per 0 000 personer. Säkra självmord = Inget tvivel om att det är ett självmord. Osäkra självmord = Oklart om
Antal självmord Värmland och Sverige
Antal självmord Värmland och Sverige Ordförklaring Självmordstal (SM-tal) = Antal självmord per 0 000 personer. Säkra självmord = Inget tvivel om att det är ett självmord. Osäkra självmord = Oklart om
Projektbeskrivning (hela projekttiden)
Projektbeskrivning (hela projekttiden) Projektnamn: Friluftsfritids Projekttid: Januari 2014- juni 2016 Syfte Projektet Friluftsfritids har till syfte att: öka samarbetet mellan skola, naturskola och ideella
Bidrag till funktionshinderrörelsen En översikt över landstingens bidragsgivning
Bidrag till funktionshinderrörelsen 2014 En översikt över landstingens bidragsgivning HSO Skåne rapport 2014:2 Detta är en rapport över Sveriges landstings och regioners bidragsgivning till funktionshinderrörelsen
Företagsklimatet i Kronobergs län 2018
Företagsklimatet i Kronobergs län Om undersökningen i Kronobergs län Kronobergs län Sammanfattande omdöme på företagsklimatet i kommunen - Alla län 6 5 4 3 2 3,8 3,7 3,6 3,6 3,5 3,5 3,5 3,4 3,4 3,4 3,4
Övervakningskommittén för landsbygdsprogrammet Möte 10 november 2008
Övervakningskommittén för landsbygdsprogrammet 2007-2013 Möte 10 november 2008 Måluppfyllelse axel 1 (exkl. komp.utv.) I relation till målet för aktuell tidpunkt 160% 140% År 2007 2008, (okt) 120% 100%
Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.
Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Det övergripande syftet med samverkan är att trygga framtida
Finanskrisens påverkan på sparande, amorteringar och lån. Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009
Finanskrisens påverkan på sparande, amorteringar och lån Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009 Sammanfattning 86 procent av bolånetagarna i Sverige gör ingenting särskilt med anledning av finanskrisen