Scouternas. varumärke

Transkript

1 Scouternas varumärke

2 Varumärkesplattform Scouternas varumärkesplattform är ett ramverk för Scouternas kommunikation, som ska spegla vad vi är, vart vi vill och vad vi står för. All kommunikation och alla styrdokument för kommunikation ska ta sin grund i varumärkesplattformen. Varumärkesplattformen innehåller en inledande del om hur vi kommunicerar: vilka Scouterna är vad som är unikt med Scouterna vad Scouterna står för hur Scouterna bedriver sin verksamhet. I korthet beskriver den även våra prioriterade målgrupper för kommunikation, språk, tilltal och våra främsta kommunikationskanaler. Den andra delen av varumärkesplattformen visar vår grafiska profil med logotyp, våra symboler, färger och exempel på hur vi använder dem. Med vår kommunikation vill vi vara inkluderande och välkomnande, vi vill att vår öppenhet speglas i vad vi säger, hur vi säger det och hur vi agerar: I Scouterna får alla vara med. På scouterna.se kan du läsa mer om hur vi kommunicerar för att skapa attraktiva scoutkårer och bli ännu fler nöjda scouter. Läs mer om hur vi kommunicerar på scouterna.se! 2 3

3 Scouternas berättelse Scouterna är mer aktuella än någonsin och samlar unga som vill utvecklas och ha roligt i den lilla gruppen, där alla är viktiga och har en plats. I Scouterna är alla lika mycket värda. Det unika med Scouterna är hur alla aktiviteter bygger på att du får utveckla och leda dig själv och andra. I Scouterna lär vi oss genom att göra, vi söker utmaningar och provar oss fram tills vi når målet. Vi tycker om att vara ute så mycket som möjligt. Scouterna finns över hela världen och du får chansen att delta i möten med olika kulturer och lära dig nya saker. Vi diskuterar gärna värderingar och tycker att alla har rätt att söka sin tro. Vi gillar och respekterar olikhet och deltar i många nätverk för fred, demokrati och miljö. Hos oss är du aldrig ensam och vi jobbar för att våra möten ska vara fria från alla sorters övergrepp. I över hundra år har många hittat sig själva och sin väg genom Scouterna. - Scouterna gör unga redo för livet Position - vad gör oss unika Scouterna ger alla barn och unga en unik möjlighet till personlig och social utveckling genom Scoutmetoden. Huvudbudskap Scouterna gör unga redo för livet. Värderingar Vår verksamhet bygger på tydliga medmänskliga värderingar. Hos oss är alla lika mycket värda. Vi har ingen avbytarbänk I scouterna får alla vara med. Scouterna jobbar i den lilla gruppen där var och en får synas och utvecklas i en drogfri miljö. Vi är schyssta kompisar. Vi har ett stort hjärta Scouterna är öppna för alla barn och unga. Vi visar varandra hänsyn och respekt. Vi har naturen som vardagsrum Scouterna skapar utmaningar där naturen lockar till samarbete och lösningar. Vi ser inga hinder. Vi värnar om naturen och en hållbar utveckling. Vi möts i världen Vi lär känna varandra och verkar för fred. Scouterna finns i hela världen. Vi är alla olika men ändå lika. Vi brinner Vi vill ha en bättre värld. Scouterna engagerar sig för rättvisa, miljö och medmänsklighet. Vi bryr oss både lokalt och globalt. Vi söker Vi söker vägar i livet. Scouterna stödjer unga i sitt sökande efter mening och tro. Vi låter alla välja själv. Vi leder som vi lär Vi uppmuntrar unga att leda. Scouterna satsar på ledarskap där värderingarna utgör grunden. Vi leder för framtiden. Vi vill bli fler Vi tror på oss själva. Scouterna är viktiga för unga nu och i framtiden. Vi ska bli fler scouter. 4 5

4 Scoutmetoden Det unika med scouting är Scoutmetoden. Det är en metod för personlig och social utveckling genom att vi lär genom att göra i den lilla gruppen, patrullen. Varje scout får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Våra aktiviteter är utmanande, roliga och spännande. Metoden består av sju delar: Scoutlag och scoutlöfte Scoutlagen handlar i grund och botten om att vara en schysst kompis och medmänniska, det är något som alla scouter försöker leva upp till. Vi arbetar aktivt med våra värderingar genom att hela tiden diskutera dem i olika sammanhang. Patrullsystemet Alla våra aktiviteter genomförs i små grupper, patruller, där alla får synas och vara delaktiga. I patrullerna lär sig scouterna att samarbeta, att leda sig själv och andra och visa hänsyn. En annan viktig del av patrullsystemet är att lära sig respektera sig själv och sin omgivning. Learning by doing Att själv få prova, våga misslyckas och prova igen, gör att scouterna hela tiden lär sig nya saker. Genom att tänka igenom och diskutera vad vi tycker har gått bra eller inte bra och varför, utvecklas vår kreativa förmåga att lösa uppgifter på ett smidigt sätt, något som vi har nytta av resten av livet. Dessutom är det roligare att få göra saker själv än att bara titta på. Stödjande och lyssnande ledarskap Genom möten och aktiviteter på Scouterna får var och en lära sig att leda sig själv och andra med stöd av vuxna. Vi har ett värdebaserat ledarskap och jobbar för att vår verksamhet ska vara fri från övergrepp. Lokalt och globalt samhällsengagemang Vi engagerar oss i och försöker påverka vad som händer i samhället, både i området där vi bor och ute i världen. Genom det lär vi oss kämpa för en bättre värld där alla människor är lika mycket värda och mår bra. Friluftsliv Vi försöker vara utomhus så mycket som möjligt. Naturen erbjuder fantastiska upplevelser och skapar utmaningar där patrullens samarbetsförmåga sätts på prov. Genom att vara ute lär vi oss också hur viktigt det är att ta hand om naturen och ta ansvar för miljön. Symboliskt ramverk En viktig del i vår verksamhet är att skapa gemenskap, sammanhang och tillhörighet genom symboler, ceremonier och teman. Att få andningshål för tid till reflektion, lugn och eftertanke. Det kan till exempel vara att patrullen samlas runt en lägereld där var och en får berätta hur deras dag har varit. Det kan också vara att en patrull bestämmer sig för ett tema, för att binda ihop aktiviteterna under en termin eller ett läger. Mer om Scoutmetoden finns i Scouternas programförklaring, som beskriver Scouternas åldersgrupper och hur aktiviteter anpassas stegvis för bästa möjliga utveckling. 6 7

5 Profilfrågor Scouterna har ett starkt samhällsengagemang. Vi har fyra profilfrågor som vi arbetar med, har metoder för och lösningar kring, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och unga i Sverige. De är: Trygga möten för unga möten fria från övergrepp i alla former. Ungt ledarskap möjlighet att få utveckla sin förmåga att leda sig själv och andra. Demokrati och mångfald ungas möjlighet till påverkan och rätten om allas lika värde. Friluftsliv ungas möjlighet att få vara ute i naturen, värna miljö och en hållbar utveckling. Prioriterade målgrupper Vi vill gärna bli fler scouter! För att fler ska vilja vara med i Scouterna, kommunicerar vi till: barn 8-10 år föräldrar och andra nära till barn 8-10 år. Ton och tilltal Vi använder ett rakt och enkelt språk som är lätt att förstå oavsett ålder och etnicitet. Vi skriver korta meningar, skriver ut förkortningar och hittar bra alternativ till svåra ord. Vårt tilltal speglar våra värderingar vi är schysta kompisar som visar andra hänsyn och respekt i alla kommunikationskanaler. Kanaler för kommunikation De digitala kanalerna som Scouternas webbplats scouterna.se och sociala medier prioriteras tillsammans med möten ansikte mot ansikte. Stödjande kanaler är till exempel nyhetsbrev genom e-post, medlemsutskick per post, sms, tidningar och trycksaker. För att kunna ha en bra scoutverksamhet behövs fler scoutledare. Därför kommunicerar vi till: scouter år som vill engagera sig mer föräldrar och andra nära som vill och kan engagera sig. För att scouter ska vara nöjda och stolta medlemmar, som vill fortsätta inom Scouterna kommunicerar vi till: scouter år scoutledare till scouter år föräldrar och andra nära till scouter år. 8 9

6 Central varumärkesstruktur Scoutsymbolen Scouterna har en rik fauna av olika metodikoner, projektlogotyper, märken, medaljer etc. För att bringa ordning så har Scouterna en varumärkesstruktur. Bland dessa mest övergripande är scoutsymbolen, den är fri att använda för alla Sveriges scouter och kan kombineras med annan grafik och står för scouting i Sverige ur ett brett perspektiv. Organisationen Scouterna har en egen logotyp där scoutsymbolen i kombination med texten Scouterna bildar logotypen. Förhållandet mellan symbol och text är låst och får inte förändras. Denna scoutlogotyp får inte kombinaras med andra grafiska element för att bygga en annan logotyp. Dock så får den påverkas i artistiskt hänseende så länge den inte ska betyda något annat eller förlorar sin grundkaraktär. Inom all scouting är scoutmetodens element grundläggande. Varje enskild metod har en egen ikon. Vi benämner dem som ikoner för att inte blanda ihop dem med scoutsymbolen. All scoutverksamhet är indelad i åldergrupper, totalt finns det fem åldergrupper. Även dessa har egna ikoner. Alla dessa ikoner har gemensamt att de är ihopbyggda med en eldsflamma som är ikonen för projektet Scouternas program. Sist i varumärksstrukturen finns Scouternas alla projekt. Det finns inget bestämt antal hur många de ska eller kan vara. Varje projekt har en ikon eller i sin enklaste form ett eget sätt att skiva sitt namn på. Som komplement till denna struktur finns det tre dottervarumärken som Scouterna gemensamt äger med externa parter. Dessa dottervarumärken är Scouternas folkhögskola, Stiftelsen Ungt Ledarskap och Amahoro Amani. Scoutlogotypen Scoutmetodsikoner Åldersgruppsikoner Projektikoner 10 11

7 Scoutsymbolen Scoutsymbolen är en stillistisk sammanslagning av en fransk lilja och en treklöver. Den franska liljan symboliserar pojkscoutrörelsen (WOSM) och treklövern flickscoutrörelsen (WAGGGS). Tillsammans bildar de scoutsymbolen och delarna får aldrig skiljas åt. Själva symboliken används av alla scoutförbunden i Sverige och många andra länder, men just denna skärning av scoutsymbolen är unik för Scouterna (Svenska Scoutrådet). Scoutsymbolen har genomskinliga linjer som öppnar sig utåt vi är öppna, alla är välkomna. Scoutsymbolen kan placeras icke utfallande eller utfallande, det vill säga delar av symbolen hamnar utanför pappret. När scoutsymbolen har en icke utfallande placering, det vill säga att hela symbolen är synlig på pappret, ska närliggande kanter alltid ha samma avstånd från scoutsymbolen. Scoutsymbolen kan placeras både i ett hörn eller centrerat på en kortsida. Beroende på storlek ska avståndet från kanterna vara minst 1/3 av diametern (se figur) och som mest samma som diametern. I utfallande placering ska minst halva scoutsymbolen vara synlig och hela vertikalaxeln (se figur). Den kan alltså bara vara utfallande åt vänster eller höger. Scoutsymbolen ska användas i vitt på färgad bakgrund och i mörkblått eller svart på vit bakgrund. Scoutkårer och arrangemang får gärna använda sig av scoutsymbolen och scoutlogotypen, men får endast göra nya logotyper med Scoutsymbolen. För att få använda scoutsymbolen måste arrangemanget vara öppet för alla scouter i Sverige och minst halva scoutsymbolen måste vara helt synlig vid skapande av ny arrangemangslogotyp. Vertikalaxel x x x

8 Scoutlogotypen Scouternas logotyp består av scoutsymbolen tillsammans med texten Scouterna. Scoutsymbolen sitter snett ovanför texten Scouterna likt en stämpel. Inte olikt placering av symbolen för registrerat varumärke. Logotypen placeras i förhållande till omgivningen inuti en tänkt rektangel med en marginal som är 1/3 av scoutsymbolens diameter. Scoutlogotypen används främst i textdokument och vid sammanställningar tillsammans med andra logotyper. Om detta inte är möjligt ska topp- och vänster marginal vara lika. Scoutlogotypen ska användas i vitt på färgad bakgrund och i mörkblått eller svart på vit bakgrund. När vi skriver om scoutrörelsen i Sverige som riksorganisation använder vi oss av begreppet Scouterna med stort S. När vi menar våra medlemmar/personer skriver vi scouterna med litet s. Et quos nulparciant dolorer ionsenestia esequias estectis in re ium eumenimilit vel minciae sanis et unt quam reped quia nis dunt maiosam, coritatur? Qui berro volupti aecepti nitatenihic tota derum qui con exerero bea alias cum nati dolore rerisseque odis eatio cus aut doluptaquae non pelenis ciaspie nditiberrum, quostiam rentia eat quae evellorese voluptatibus dissi od et od que acearum quuntis invelit occaeru mentior eperum faccum quunt dolupta turionsenest occume porrorem hilita volupis in porio blacea quibus voluptur, ut fugiae non poria voluptas et quos enda aut archita spiciisit voluptatur sectatem. Nobis dole x x diametern = 3 x x x 14 15

9 x Placering i förhållande till innehåll. Scouttabb När vi gör tryckta broschyrer, böcker etc som tillåter utfall ska scouttabben användas. Detta gäller även andra tekniker såsom webb eller DVD. x Scouttabben placeras framförallt vertikalt i vänsterkant, men kan även placeras horisontellt till vänster i toppkant. Scouttabben är alltid utfallande. Avståndet till närmaste icke utfallande kant ska vara kortsidan av tabben. Scouttabben placeras med ovankant i linje med innehållet. Avståndet till kanten ska vara lika med längden på scouttabbens kortsida

10 Övergripande färgstruktur För att allt inte ska bli mörkblått, mörkblått och mörkblått så har Scouterna fem kompleterande nyckelfärger. Dessa används bland annat för åldersgrupperna men ska inte ses som endast åldersgruppsfärger. När färgerna togs fram användes profiler för de olika åldersgrupperna men med samma profiler kan andra företeelser inom Scouterna analyseras och kategoriseras. Scouterna har en färgstruktur där varje åldersgrupp, projekt eller undervarumärken kan hitta sin hemvist. Många gånger kan en företeelse har fler olika potentiella hemvister, då är det viktigt att det tas ett helhetsperspektiv och bestämma sig för var den hör hemma. Nyckelfärg PMS 361 C PMS 2955 C Mörkblå står för stabilitet, förtroende, etablerat. Vår standardfärg används för generell kommunikation. Används bland annat för logotyp, symbol och tabb. PMS 166 C Orange står för medvetenhet, respekt, friluftsliv, patrullen och möten. Används bland annat för Äventyrarscouter. PMS 361 C Grön står för nyfikenhet, prova, natur, fantasi och roligt. Används bland annat för Spårarscouter och rekrytering. Rub Red C Magenta står för engagemang, reflektera, nätverk, internationellt och gemenskap. Används bland annat för Utmanarscouter och Scouternas folkhögskola. Åldergrupp Blå står för våga, samarbeta, vilja, lösa problem och omvärlden. Används bland annat för Upptäckarscouter. Gult står för gränslöshet, redo, utveckla, ledarskap och lyssna och stötta. Används bland annat för Roverscouter. PMS 2995 C PMS 396 C Projekt 18 19

11 Scoutfärgen Scouternas färg är blå: För oss betyder blått frihet, friheten att röra oss på vatten, att njuta av frisk luft eller att sitta vid lägerelden och titta på en blå natthimmel. Vi gillar frihet i tal och tanke för möjlighet till påverkan detta är viktigt för oss. PMS 2955 C Pantone: PMS 2955 C C: 100% M: 60% Y:10% K: 53% R: 0 G: 60 B: 105 Webb: #003C

12 Majolica Scoutskjortans tyg är i färgen majolica. Det är en mörkblå färg med ett svagt inslag av grönt. Intrycket är dovt och naturligt. Det ger en fin kontrast till vit text och är lätt att kombinera med andra färger, även starka sådana. För att inte det ska bli överanvändning av färgen samt att det ska skapas kontrast används majolica endast i textilproduktion och då framförallt till scoutdräkten. Scoutfärgen finns framtagen för en rad olika färgsystem. Om man skulle vara tvungen att kompromissa med scoutfärgen så ska den viktas åt det blå hållet. PMS 547 C Pantone: PMS 547 C C: 100% M: 35% Y: 32% K: 86% R: 1 G: 57 B: 70 NCS: S 7020-B10G Webb: #

13 Scouternas tonalitet I Scouternas grafiska profil används många bilder. Det är ett effektivt sätt att kommunicera känslor och stämningar. Det är viktigt att bilderna är äkta, närvarande, mångbottnade och varma. Vi använder bilder som visar vår scoutvärld där det får finnas skavanker. Självdistans och humor är att föredra när bilder väljs. De bästa bilderna har en berättelse som kan stå för sig själv. I Scouternas bildarkiv scouterna.photoshelter.com finns det tusentals bilder av hög kvalitet som är tillgängliga för alla scouter att använda

14 Scouternas bakgrunder I Scouternas grafiska profil används bakgrunder för att sätta stämning. Bakgrunderna ska ge signaler om i vilken kontext budskapet finns. Ibland är det grönskande bokskogar medan det i nästa stund är en hård betongmiljö. En del av bakgrunderna finns även tillgängliga som skrivbordsbakgrunder till din dator. Det är ett enkelt sätt att marknadsföra Scouterna och våra värderingar

15 Spårarscouter Spårarscouten går oftast i årskurs 2 eller 3. I den här åldern har barnen fått ganska god kontroll över sin kropp, som har blivit betydligt starkare och mer koordinerad än i förskoleåldern. De kan oftast knyta skor och rita föreställande och har kontroll på sin finmotorik när det gäller att till exempel sy. I Scouterna har spårarna fått upp spåret på något nytt och vågar sig därför utanför hemmiljön med stort mod och med upptäckarglädje. De lär sig bäst genom att göra. Med kompisarna i Scouterna får de göra saker på riktigt i sitt rätta sammanhang. Spårarna utvecklas genom uppdrag och äventyr med ett tydligt stöd av vuxna. De skapar kontakter utanför skola och familj, med jämnåriga, äldre och vuxna genom Scouterna. Spårarna utvecklas och får allt lättare att reflektera över vad de varit med om och vad som har hänt. Fantasin sprudlar och genom hajker och äventyr är det lätt att leva sig in i andra världar. När det är dags att gå vidare mot upptäckarna är spårarna redo för större utmaningar. Horisont: Jag och min scoutkompis Upplevelse: Att testa scouting 28 29

16 Upptäckarscouter Upptäckarscouten går oftast i årskurs 4 eller 5. I den här åldern sker en kraftig utveckling mot större självständighet. Upptäckarscouten kan ta vara på sig själv i betydligt större utsträckning än yngre scouter. Många av barnen i den här åldern har inte längre någon barnomsorg (till exempel fritids) på eftermiddagarna utan ser efter sig själva. De träffar ofta kompisar eller intresserar sig för fritidsaktiviteter på egen hand, och klarar av att fatta de beslut som krävs för att lösa de praktiska problem de möter. I upptäckaråldern kan det vara stora skillnader mellan individer, men i Scouterna får alla utrymme att utvecklas på sina villkor. Många upptäckare brinner för omvärlden och i Scouterna engagerar de sig i samhället tillsammans på ett konkret sätt. Upptäckarna testar olika roller och utmanas att ta plats genom äventyr och upplevelser åringar lever sig gärna in i berättelser och friluftslivet fyller en viktig roll. Upptäckaren möter både äldre och yngre scouter och har redan prövat att ha naturen som vardagsrum när det är dags att bli äventyrare. Horisont: Jag och min scoutpatrull Upplevelse: Att uppleva scouting 30 31

17 Äventyrarscouter Äventyrarscouten går oftast i årskurs 6, 7 eller 8. De flesta ungdomar går under den här tiden igenom puberteten: en stor kroppslig förändring från barn till vuxen. Självkänslan kan påverkas starkt av den kroppsliga utvecklingen och oron över att inte vara normal är ofta stor. I den här åldern är gruppen oerhört viktig och i patrullgemenskapen testar scouterna olika roller, möter svårigheter och övervinner hinder tillsammans. Ungdomarna kan nu i mycket större utsträckning föreställa sig abstrakta problem i huvudet och lösa problem genom att väga flera olika alternativ mot varandra. I Scouterna utmanas äventyrarna i patrullen till nya möten och friluftsliv i allt större sammanhang. Tillsammans reflekterar de över sin och andras insats. Symbolerna och ceremonierna skapar en känsla och en gemenskap. Äventyrarna bestämmer mycket själva och delar egna upplevelser med sina patrullkompisar samtidigt som ledaren ofta är närvarande och delar många upplevelser. Äventyrarna funderar på framtiden och i Scouterna får de stöd genom att se saker ur olika perspektiv, ta ställning och engagera sig i större samhällsfrågor. Många äventyrare får uppleva häftiga scoutaktiviteter i nationell och internationell miljö. Horisont: Jag och min scoutkår Upplevelse: Att själv göra scouting 32 33

18 Utmanarscouter För utmanarscouterna, som oftast går i årskurs 9 eller på gymnasiet, har fokus i livet skiftat. Från att familjen har varit viktigast tycker utmanaren ofta att kamraterna och att vara en del av en grupp är det som räknas och där fyller scoutgemenskapen ofta en central roll. Sökandet efter en egen identitet gör att många prövar flera olika roller och grupper innan de bestämmer sig för vad som passar dem. Under prövotiden definierar man sig själv utifrån attribut som klädstil och musiksmak, men även utifrån värderingar som ofta ser olika ut i olika grupper. Sökandet efter identitet handlar om en mängd olika ställningstaganden på livets alla områden sexuell identitet, religiös identitet och politisk identitet är bara några. I Scouterna ställs utmanarna inför större uppgifter i ett allt tydligare internationellt sammanhang. Scouterna provar på vuxenrollen och alla får utrymme att testa och hitta sina roller. I utmanarscouterna får alla ta stort ansvar samtidigt som det är okej att få vara barnslig eller bara vara. Utmanarna får möjlighet att pröva ett avancerat friluftsliv och engagera sig djupt i samhällsfrågor. Horisont: Jag och mitt scoutsverige Upplevelse: Att utmana scouting 34 35

19 Roverscouter Som roverscout präglas livet av val. De flesta går i dag ett treårigt gymnasieprogram och tar studenten i början av roverscouttiden eller i slutet av utmanaråldern. Många ströjobbar med osäkra framtidsplaner, andra börjar studera på annan ort och de flesta flyttar från sina föräldrar. Livsvalen och de oundvikliga uppbrotten från kamrater och familj kan vara besvärliga för många att hantera. Arbete i projektform tillsammans med andra roverscouter, där scouterna själva utformar och genomför sina aktiviteter, passar åringarna perfekt. Då får de möjlighet att använda sin kreativitet samtidigt som gruppens trygghet finns till hands. För många roverscouter är det värdefullt att kunna ha kvar kontakten med sina gamla scoutkompisar. Många intresserar sig för specifika frågor och tillsammans med nya eller gamla vänner hittar scouten möjlighet att engagera sig och brinna för olika saker. Tillsammans kan man till exempel bilda nätverk med andra som intresserar sig för samma frågor. I årsåldern är förmågan till logiskt tänkande fullt utvecklad och kreativitet och idérikedom är på topp. I den här åldern tar man ofta större risker och utmanar sig själv mer än man gör senare i livet, på gott och ont. Roverscouten vandrar vidare genom att söka egna projekt och stötta andra i deras utveckling. Hen har en mentor i eller utanför Scouterna, som stöd i sin utveckling. Horisont: Jag och scoutvärlden Upplevelse: Att leva scouting 36 37

20 Scouternas projekt Övergipande budskap Varje projekt i Scouterna har ett eget uttryck i tema, text, bilder och grafik. Men samtidigt så har alla projekt en hemvist i Scouternas olika verksamhetsområden som i sin tur påverkar projektets särart. Grafiskt utgår alltid ett projekt från Scouternas standardprofil, genom att sedan addera grafiska element skapas en särart. Detta är ett verktyg för att lättare skapa effektiv kommunikation. Om ett projekt inte har en egen logotyp eller symbol så skrivs första hälften av projektets namn i Scouterna DIN Medium och andra hälften i Scouterna DIN Extra Light. Namnet sätts med en versal första bokstav medan i övrigt helt gement. Logotyp Nyckelbild Scouternas folkhögskola Scouternas shop Värdebaserat ledarskap Scouternas program Budskap Vehicula Vestibulum Bibendum Aenean Amet Projectsymbol Pellentesque Tortor Projektnamn 38 39

21 Scouternas folkhögskola Scouternas folkhögskola är Scouternas center för pedagogisk utveckling, ledarskap och utbildning. Folkhögskolan gör unga redo för livet genom att erbjuda kurser och utbildningar till Scouternas medlemmar. Även de som ännu inte är medlemmar får chansen till utveckling genom folkhögskolans utbud av folkhögskolekurser. Genom Allmän kurs får unga fler möjligheter att nå gymnasiebehörighet. Folkhögskolans grundläggande och kvalificerade scoutledarutbildningar ger deltagarna verktyg och inspiration till ett stödjande och lyssnande ledarskap. Spetsutbildningar som till exempel Treklöver-Gilwell och Värdebaserat ledarskap är erkända externt vilket ger både trovärdighet och tyngd. Folkhögskolan använder Scouternas magenta som färg för att betona reflektion, ställningstagande och utmaning, samtidigt som många kommer i kontakt med våra utbildningar i Utmanarscouterna. Den stiliserade kartan är en symbol för att hitta sin väg och navigera sig vidare i livet, precis det som Scouternas folkhögskola handlar om

22 Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap skapades 2006 som en gåva till Kungens 60-årsdag, på initiativ av Scouterna och med donerade medel från företag och svenska folket. Stiftelsen ska enligt sin stadga i första hand verka i tio år och ha i uppdrag att utveckla och utbilda unga i ledarskap. Stiftelsen är en satsning på unga ledare och dess tre största verksamheter och uppdrag är idag följande: Stöd till Scouternas ledarutbildning Värdebaserat ledarskap, för 100 unga ledare inom ideell sektor per år. Stiftelsen har en egen logotyp i mellanblått som bär Kungens sigill i guld. Som kompleterande grafiskt element används illustrerade fröstänglar i vitt eller guld som flyger för vinden, de symboliserar att sprida det värdebaserade ledarskapet vidare. I profilen används mycket utfallande bilder. De ska vara autentiska och förtroendeingivande. Tonen är varm med mycket kontakt. Bilderna bör visa på givande möten med mångfald och fördjupad insikt. Mod Omtanke Handlingskraft Seminariet Ungt Ledarskap som hålls årligen. Stiftelsen och Scouterna lyfter här frågan om goda värderingar och ungt ledarskap till företrädare för näringsliv, offentlig och ideell sektor. Stiftelsen delar årligen ut tre stipendier till tre unga ledare som i sitt ledarskap gör skillnad utöver det vanliga och som drivs av mod, omtanke och handlingskraft. Beroende på avsändare används antingen Stiftelsens logotyp ensam eller Stiftelsens logotyp tillsammans med Scouternas logotyp i nämnd ordning. Stiftelsens huvudbudskap är Mod Omtanke Handlingskraft 42 43

23 Amahoro Amani - för freden vidare Kvinna till Kvinna, Scouterna och Svenska PostkodLotteriet arbetar tillsammans för att bidra till att nå FN:s millenniemål. Fokus ligger i Stora sjöregionen i Afrika. Projektet genomförs främst av Scouternas och Kvinna till Kvinnas partners i Rwanda, Burundi och Östra Kongo Kinshasa. Projektet ger ungdomar i Stora sjöregionen verktyg att själva arbeta aktivt med utveckling i sina samhällen och medel att sprida sina metoder samt ge inspiration till andra delar av världen. Projektet har tre huvudmål: Att öka effekterna av Amahoro Amani projektet i Stora sjöregionen i centrala Afrika genom att de aktiva ungdomarna i projektet själva möts, utbyter erfarenheter och sprider framgångsrika exempel på insatser i regionen emellan sig, samt genom fortsatta möten stärka den regionala fredskapande aspekten av arbetet. Att sprida den metod, värdegrund och attityd som arbetet bygger på till andra regioner i världen och i Sverige. Detta för att bidra till stabilitet, förebygga konflikt och stimulera människor till att arbeta för att uppnå millenniemålen i konflikt- eller postkonfliktområden. I Sverige kommer metoden att bidra i arbetet med integration. Att stärka jämställdhetsperspektivet och kvinnors inflytande i arbetet med Amahoro Amani projektet samt öka medvetenheten om kvinnors utsatthet i konfliktsituationer i regionen, övriga världen och Sverige. I profilen för Amahoro Amani används autentiska bilder från lokala projekt i Sverige. I logotypen ingår en stiliserad karta över Afrika med en överliggande fredsymbol. Färgerna i profilen är roströd, ockra samt aqua. De är hämtade från färgskalan i landskapet och bebyggelse i Stora sjöregionen. Projektets huvudbudskap är För freden vidare

24 46 47

25 Typsnitt Scouterna avänder en sans serif, Scouterna DIN, till rubriker och i grafik. Medan i brödtext används en serif, Garamond. Scouterna DIN är en egen skärning av det kassiska typsnittet DIN, som är känt för sin tydlighet medan Garamond är känd för sin behagliga lättlästhet. Scouterna DIN finns i två familjer, dels en standard-familj med bara ExtraLight och Medium, dels en pro-familj med hela fyra vikter och ett symboltypsnitt. Båda familjerna kan avändas på alla datorer men pro-familjen är i första hand tänkt till för dem som sitter med grafisk produktion i professionella verktyg. Standard-familjen är framtagen för de användare som sitter i Word och inte vill bekymra sig. M L För att göra Scouterna DIN ExtraLight mer användbar så har den fått en vikt på motsvarande Scouterna DIN Pro Light, det vill säga en aningen fetare. Anledningen till att namnet inte har bytts är att vi inte vill att gamla mallar ska sluta att fungera. Med symboltypsnittet Scouterna DIN Pro Symbol får alla användare Scouternas samtliga symboler, logotyper och ikoner lättåtkomliga

26 Scouterna DIN Medium ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTVXYZ abcderfghijklmnopqrstvxyzåä !?#%& \])} Scouterna DIN ExtraLight !?#%& \])} Garamond Regular ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU !?#%& \])} Garamond Bold ABCDEFGHIJKLMNOPQRST abcderfghijklmnopqrstuvxyzåäö !?#%& \])} Garamond Italic ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU !?#%& \])} 50 51

27 Scouterna DIN Pro Medium ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU !?#%& \])} Scouterna DIN Pro Regular ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU !?#%& \])} Scouterna DIN Pro Light ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU !?#%& \])} Scouterna DIN Pro ExtraLight ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU Scouterna DIN Pro Symbol q w e r t y u a s d f g h z x c !?#%& $@*{([/ \])} v b n 52 53

28 Textformatering Huvudrubrik (H1) Terminologin för textformateringen är inspirerad av och anpassad efter de termer som används i MS Word och i HTML. Avsikten är att det ska vara enkelt och effektivt att formatera en text. Genom att använda sig av välkänd taggning av text går det enklare att föra över texter mellan olika medier så som MS Word Adobe InDesign Webb. Radavstånd All textformatering baseras på ett radavstånd på 14 pt. Det betyder att oavsett hur stor eller liten texten är så är radavståndet 14 pt eller en multipel på 14 pt. Radavståndet kan aldrig vara mindre än 14 pt. När man gör layout i Adobe InDesign bör baslinjeraster på 14 pt användas. Huvudrubrik (H1) storlek 42 pt, radavstånd 84 pt, avstånd efter 14 pt. Mellanrubrik (H2) storlek 31 pt, radavstånd 42 pt. Underrubrik (H3) storlek 23 pt, radavstånd 42 pt. Bottenrubrik (H4) storlek 16 pt, radavstånd 28 pt. Ingress storlek 13 pt, radavstånd 14 pt. Brödtext första stycket storlek 11 pt, radavstånd 14 pt. Brödtext med indrag storlek 11 pt, radavstånd 14 pt, indrag 3 mm. Citat storlek 14 pt, radavstånd 14 pt, avstånd före 14pt, avstånd efter 14pt. Citat storlek 28 pt, radavstånd 28 pt, avstånd före 14pt, avstånd efter 14pt. Styckemellanrum Normalt används en extra radmatning för att markera nytt stycke. Indrag ska inte användas, detta förbehålls större bokproduktioner. Rubriksättning Det är av yttersta vikt att använda rubriker som verktyg för läsbarhet, de ger en struktur och visuell stadga åt texten. Försök att hålla rubriker till en rad. Dubbelradiga rubriker är svåra att läsa och skapar obalans i layouten. Om rubriken ändå är för lång så låt den löpa över två spalter eller gå ner i storlek. Sätt aldrig två rubriker efter varandra, det måste alltid finnas brödtext efter en rubrik.. När en rubrik hamnar överst i ett flerspaltigt dokument ska översta raden av brödtexten linjera med övrig brödtext. Vitatiae ditis el mint et quunti in eatet quia voluptat aut occabor eseque cus minciis itectio quam, quiate sanissit voluptatur ad quodiae pa qui nectia veles evellatur repudae. Mellanrubrik (H2) Itas sitaquidi ad exerro ea delit, alicime nihiliq uiant, omniscia ducide acernatus volum quodi consersperum simus, vendam in pro te alibusdant ut excea ipsusap erciendae. Underrubrik (H3) Catur? Lautem que conse corro quas eniendi ne lam veligniendae quo expedig enimus ea qui berchic ientur? Quideris quae. Ita digent eos remporr ovitias exceperupta verum ipit parundic tem vereped et perionem enis sum quas molorit venisqu atius, qui cum aces auditatur sum quid unt occum doluptate que rest et perspientem. Bottenrubrik (H4) Ehendit iiscipsunt omnime consequostem quid que debitat usaped qui rem cuptaque il iur solor moloriatis mo mod qui aut omniend usdamendant lacero tem liquodit, nonsequam iusdaepuda venda sit aut re nam harciusda dem qui to bea non et quo vel imus, to consequunt maxim ero voluptat est et, endeliquae volore conem endit, sus, conesen ditaspiet inciisqui dellabo reperio. Itas eos voluptaest, to evelest quam quia dolo te officipis dolorio qui doloreiciur, etus, et officto blab is et, vendandaerro odic totas eium explabore, illauditiur alia nate sim num, to odit eum accaborro etur, conseque dolenis sunto quam ni corum andende licipid que imus conseceped quam que as ullicae si dolor aligend ipsunt, exerior ecullant haruptate nest velestia suntis earumque nobit in postiorios ea sitas et quamendescia explaut plam fugiass imincim oditatemqui simin cum sequam aut enecta dio. Occaessum ium untis rem etus, aut ene untis rem etus, aucta di quam que as ullicae or. Adi repel iunda volum et eaquiamet quos etur as eiur? Quissum sunt ex essi doluptas acerferum volorporibus reius anihitam, inistru mquaspid quam que pedi temquame ium sus aut accae es eos aut vent aut re, am rerum qumendescia explaut plam fugiass imincim oditatemqui simin cum sequam aut enecta dio. Occaessum ium untis rem etus.adi repel iunda volum et eaquiamet quos etur as eiur? Quissum sunt ex essi doluptas acerferum volorporibus reius anihitam, inistru mquaspid quam que pedi temquame ium sus aut accae es eos aut vent aut re, am rerum qumendescia explaut plam fugiass imincim oditatemqui simin cum sequam aut enecta dio. Occaessum ium untis rem etus. Adi repel iunda volum et eaquiamet quos etur as eiur? Que pedi temquame ium sus aut accae es eos aut vent aut re, am rerum qumendescia explaut plam fugiass imincim oditatemqui simin cum sequam aut enecta dio. Occaessum ium untis rem etus. Adi repel iunda volum et eaquiamet quos etur as eiur? Quissum sunt ex essi doluptas acerferum volorporibus reius anihitam, inistru mquaspid quam que pedi temquame ium sus aut accae es eos aut vent aut re, am rerum qu. Underrubrik Ehendit iiscipsunt omnime consequostem quid que debitat usaped qui rem cuptaque il iur solor moloriatis mo mod qui aut omniend usdamendant lacero tem liquodit, nonsequam iusdaepuda venda sit aut re nam harciusda dem qui to bea non et quo vel imus, to consequunt maxim ero voluptat est et, endeliquae volore conem endit, sus, conesen ditaspiet inciisqui dellabo reperio. Itas eos voluptaest, to evelest quam quia dolo te officipis dolorio qui doloreiciur, etus, et officto blab is et, vendandaerro odic totas eium explabore, illauditiur alia nate sim num, to odit eum accaborro etur, conseque dolenis sunto quam ni corum andende licipid que imus conseceped quam que as ullicae si dolor aligend ipsunt, exerior ecullant haruptate nest velestia suntis earumque nobit in postiorios ea sitas et quamendescia explaut plam fugiass imincim oditatemqui simin cum sequam aut enecta dio. Occaessum ium untis rem etus. Adi repel iunda volum et eaquiamet quos etur as eiur? Quissum sunt ex essi doluptas acerferum volorporibus reius anihitam, inistru mquaspid quam que pedi temquame ium sus aut accae es eos aut vent aut re, am rerum que cus doluptam, quaepel iquibus est, ut porro officimillab imporatquam rem as magnihiliant porias magnitios porero. Adi repel iunda volum et eaquiamet quos etur as eiur? Quissum sunt ex essi doluptas acerferum volorporibus reius anihitam, inistru mquaspid quam que pedi temquame ium sus aut accae es eos aut vent aut re, am rerum qumendescia explaut plam fugiass imincim oditatemqui simin. Bottenrubrik Poribus reius anihitam, inistru mquaspid quam que pedi temquame ium sus aut accae es eos aut vent aut re, am rerum qumendescia explaut plam fugiass imincim oditatemqui simin cum sequam aut enecta dio. Occaessum ium untis rem etus. Adi repel iunda volum et eaquiamet quos etur as eiur? Quissum sunt ex essi doluptas acerferum volorporibus reius anihitam, inistru mquaspid quam que pedi temquame ium sus aut accae es eos aut vent aut re, am rerum qumendescia explaut plam fugiass imincim oditatemqui simin cum sequam aut enecta dio. Occaessum ium untis rem etus. Adi repel iunda volum et eaquiamet quos etur as eiur? Quissum sunt ex essi doluptas acerferum volorporibus reius anihitam, inistru mquaspid quam que pedi temquame ium sus aut accae es eos aut vent aut re, am rerum qu. Occaessum ium untis rem etus, aut ene untis rem etus, aucta di quam que as ullicae or. Ehendit iiscipsunt omnime consequostem quid que debitat usaped qui rem cuptaque il iur solor moloriatis mo mod qui aut omniend usdamendant lacero tem liquodit, nonsequam iusdaepuda venda sit aut re nam harciusda dem qui to bea non et quo vel imus, to consequunt maxim ero voluptat est et, endeliquae volore conem endit, sus, conesen ditaspiet inciisqui dellabo reperio. Itas eos voluptaest, to evelest quam quia dolo te officipis dolorio qui doloreiciur, etus, et officto blab is et, vendandaerro odic totas eium explabore, illauditiur alia nate sim num, to odit eum accaborro etur, conseque dolenis sunto quam ni corum andende licipid que imus conseceped quam que as ullicae si dolor aligend ipsunt, exerior ecullant haruptate nest velestia suntis earumque nobit in postiorios ea sitas et quamendescia explaut plam fugiass imincim oditatemqui simin cum sequam aut enecta dio. Occaessum ium untis rem etus. Adi repel iunda volum et eaquiamet quos etur as eiur? Quissum sunt ex essi doluptas acerferum volorporibus reius anihitam, inistru mquaspid quam que pedi temquame 54 55

29 Helramslayout Scouternas helramslayout ger många möjligheter och alla behöver inte användas alltid och på samma gång. Scoutlogotypen måste dock alltid vara med på första sidan. Grundprincipen är att en vit ram med en tjocklek på ca 2-3% av sidbredden/sidhöjden (5 mm för en A4) ritas upp och skapar en vit säkerhetsmarginal där inget får finnas. Från sidorna in mot mitten så förs layoutdelar in, alla dessa delar ska vara utfallande. Helram Scouterna gör unga redo för livet! Budskap Inuti ramen ska det alltid finnas en helt fyllande bild. Scouttabb Rubriker Rubrik Underubrik Projekttillhörighet scout.se Avsändare 56 57

30 Halvramslayout Scouternas halvramslayout används när det inte är möjligt att använda helramslayout. Halvramslayouten innehåller en övre och en undre ramhalva. Den övre har Scouternas logotyp i sig medan den undre är helt ren. Denna layout kan med fördel användas för brev, snabba plakat och lappar. Textens vänsterkant ska linjera med Scoutlogotypens högerkant. Övre ramhalva Innehåll Cipit ratur, same disitatia doluptat eossimpos pelicid enimus ent autemperibus que quatisit volecti odit explignis rehenim oditem everspienis apit es modipicimus estoribusam, est utatem. Tatas aut mos explaborent aria nem ut estint que dolorum venis re vide ratur millam rem quosam am repel id quam quodi dolor solorum isseribus, earciis et ressequi volupta tuscil ento dolupta ssequunt. Ihiciis que offictiis eos maximos et a doluptatecti conectem aborem fugitataquae lam audio di ideleceat dolupissin nullecatur, sunt molum cus moluptia sit aritaeptust, aut rae in pere earitium et qui ressit officius num quiae quatus, consecus volore niet odis nis nonseque lit aliscid ucilian tioreperiate quiscip idendit lacerferia pelibea voleste esci cusam voluptate provide bitioss imporem rerum nonsenditat quam fugitibus nemque non explica ernatib usaeprae sitassi maximi, conseque vit elitium ea venem accumenda voloriore dolestiis dolorita dolut ipsap Nedre ramhalva 58 59

31 Kanaler Volym: 60 liter Material: Ripstop nylon, Hypalon Färg: Grå och svart Vikt: 2750 gram Sigma Trail ryggsäck 60 liter En rejäl vandring- och reseryggsäck, perfekt för dig som är ute och rör på dig lite oftare. Rygglängden är justerbar och passar för dig som är mellan 165 och 180 cm. Sigma Trail har mängder av genomtänkta detaljer; expanderbara sidofickorna som kan bli helt platta, fästen för yxa, klättringsutrustning, regnskydd med tejpade sömmar, två utvändiga och en invändig ficka i locket, extra kraftiga blixtlås. Säcken är delbar i två delar. Scouternas utseende anpassas till de aktuella kanalerna. Man ska se delarna som en verktygslåda. Möjligheterna till variation och anpassning är stora så länge användning av Scouternas logotyp, symbol, tabb och tonalitet respekteras. Pris 1499 kr Sigma 2S sovsäck Svenska Scoutrådet Redo för livet Verksamhetsberättelse Årsredovisning 60 En allround sovsäck framtagen av scouter för scouter. Öppning till höger. Pris 1049 kr Yttertyg: Ripstop nylon Innermaterial: Nylon Material: Thermolite Extreme Längd: 195 cm Maximal användarlängd: 175 cm Komforttemperatur: +21 C till + 6 C (män) +21 C till +11 C (kvinnor) Extremtemperatur: -7 C Vikt: 1270 g 2010 Sigma Basic 3,8 uppblåsbart liggunderlag Mycket liggkomfort för pengarna. Pris 599 kr Mått: 183x51x3,8 cm Vikt: 1075 g scout.se/shop 61

32 Dokument Heading 1 Heading 1 Heading 1 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut luctus vulputate lacinia. Suspendisse potenti. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut luctus vulputate lacinia. Suspendisse potenti. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut luctus vulputate lacinia. Suspendisse potenti. Nullam dapibus, dui in vehicula venenatis, lorem risus ultricies arcu, a rutrum tellus nibh sit amet diam. Nullam dapibus, dui in vehicula venenatis, lorem risus ultricies arcu, a rutrum tellus nibh sit amet diam. Nullam dapibus, dui in vehicula venenatis, lorem risus ultricies arcu, a rutrum tellus nibh sit amet diam. Curabitur semper diam eu purus adipiscing rhoncus. Donec vulputate ultrices iaculis. Suspendisse Curabitur semper diam eu purus adipiscing rhoncus. Donec vulputate ultrices iaculis. Suspendisse placerat Curabitur semper diam eu purus adipiscing rhoncus. Donec vulputate ultrices iaculis. Suspendisse placerat placerat tortor in justo posuere iaculis. Aliquam sodales purus at arcu tristique suscipit. Donec a dolor tortor in justo posuere iaculis. Aliquam sodales purus at arcu tristique suscipit. Donec a dolor non libero tortor in justo posuere iaculis. Aliquam sodales purus at arcu tristique suscipit. Donec a dolor non libero non libero viverra egestas. Donec auctor consectetur arcu, ultrices ullamcorper elit commodo eu. Ut viverra egestas. Donec auctor consectetur arcu, ultrices ullamcorper elit commodo eu. Ut accumsan nibh viverra egestas. Donec auctor consectetur arcu, ultrices ullamcorper elit commodo eu. Ut accumsan nibh accumsan nibh arcu, nec molestie dui. Suspendisse potenti. Curabitur rutrum, est sit amet iaculis arcu, nec molestie dui. Suspendisse potenti. Curabitur rutrum, est sit amet iaculis eleifend, lorem tortor arcu, nec molestie dui. Suspendisse potenti. Curabitur rutrum, est sit amet iaculis eleifend, lorem tortor fringilla risus, at aliquam ligula leo vitae ligula. Proin ac arcu eget turpis commodo laoreet. Sed ultricies eleifend, lorem tortor fringilla risus, at aliquam ligula leo vitae ligula. Proin ac arcu eget turpis commodo fringilla risus, at aliquam ligula leo vitae ligula. Proin ac arcu eget turpis commodo laoreet. Sed ultricies lacinia ligula, eu pulvinar erat varius sed. Sed dictum, enim et cursus ultricies, lacus enim blandit mi, ac lacinia ligula, eu pulvinar erat varius sed. Sed dictum, enim et cursus ultricies, lacus enim blandit mi, ac laoreet. Sed ultricies lacinia ligula, eu pulvinar erat varius sed. Sed dictum, enim et cursus ultricies, lacus commodo massa enim eget turpis. In bibendum nunc ultrices nulla scelerisque sit amet laoreet metus commodo massa enim eget turpis. In bibendum nunc ultrices nulla scelerisque sit amet laoreet metus enim blandit mi, ac commodo massa enim eget turpis. In bibendum nunc ultrices nulla scelerisque sit pulvinar. Sed a sapien lacus. Integer et lorem felis. Integer mollis dui nec enim tempor vel tempus risus pulvinar. Sed a sapien lacus. Integer et lorem felis. Integer mollis dui nec enim tempor vel tempus risus amet laoreet metus pulvinar. Sed a sapien lacus. Integer et lorem felis. Integer mollis dui nec enim tristique. tristique. tempor vel tempus risus tristique. Heading 2 Heading 2 Heading 2 Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus eleifend Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus eleifend hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet tincidunt cursus. Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet tincidunt cursus. Nullam semper, ante vel ornare auctor, ipsum arcu varius tortor, id aliquam mauris metus at ipsum. Nullam semper, ante vel ornare auctor, ipsum arcu varius tortor, id aliquam mauris metus at ipsum. eleifend hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet tincidunt cursus. Nullam semper, ante vel ornare auctor, ipsum arcu varius tortor, id aliquam mauris Heading 3 Heading 3 metus at ipsum. Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus eleifend Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus eleifend hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet tincidunt cursus. Heading 3 hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet tincidunt cursus. Nullam semper, ante vel ornare auctor, ipsum arcu varius tortor, id aliquam mauris metus at ipsum. Nullam semper, ante vel ornare auctor, ipsum arcu varius tortor, id aliquam mauris metus at ipsum. Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus Heading 4 Heading 4 eleifend hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus eleifend Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus eleifend tincidunt cursus. Nullam semper, ante vel ornare auctor, ipsum arcu varius tortor, id aliquam mauris hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet tincidunt cursus. hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet tincidunt cursus. metus at ipsum. Nullam semper, ante vel ornare auctor, ipsum arcu varius tortor, id aliquam mauris metus at ipsum. Nullam semper, ante vel ornare auctor, ipsum arcu varius tortor, id aliquam mauris metus at ipsum. Heading 4 Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus eleifend Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus eleifend hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet tincidunt cursus. hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet tincidunt cursus. Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus eleifend hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet Nullam metus quam, malesuada eu egestas eget, imperdiet vitae dolor. Vivamus viverra euismod orci in Nullam metus quam, malesuada eu egestas eget, imperdiet vitae dolor. Vivamus viverra euismod orci in tincidunt cursus. Nullam semper, ante vel ornare auctor, ipsum arcu varius tortor, id aliquam mauris bibendum. Donec diam tellus, tincidunt ut egestas at, sodales in nunc. Morbi porta augue vel lectus bibendum. Donec diam tellus, tincidunt ut egestas at, sodales in nunc. Morbi porta augue vel lectus metus at ipsum. scelerisque suscipit. Nunc et nulla odio, et venenatis nisl. Duis luctus cursus odio, quis gravida mauris porta scelerisque suscipit. Nunc et nulla odio, et venenatis nisl. Duis luctus cursus odio, quis gravida mauris porta quis. Sed id mauris vitae purus porta dignissim in sit amet nulla. Nullam metus quam, malesuada eu egestas quis. Sed id mauris vitae purus porta dignissim in sit amet nulla. Nullam metus quam, malesuada eu egestas Mauris faucibus euismod nibh, ac venenatis odio sollicitudin id. Morbi interdum lorem vitae risus eget, imperdiet vitae dolor. Vivamus viverra euismod orci in bibendum. Donec diam tellus, tincidunt ut eget, imperdiet vitae dolor. Vivamus viverra euismod orci in bibendum. Donec diam tellus, tincidunt ut eleifend hendrerit. Fusce non enim vitae metus sollicitudin vehicula ac nec massa. Aenean aliquet egestas at, sodales in nunc. Morbi porta augue vel lectus scelerisque suscipit. Nunc et nulla odio, et venenatis egestas at, sodales in nunc. Morbi porta augue vel lectus scelerisque suscipit. Nunc et nulla odio, et venenatis tincidunt cursus. Svenska Scoutrådet Box Telefon: Webb: Svenska Scoutrådet Box Telefon: Webb: The Swedish Guide and Scout Council Stockholm Fax: E-post: info@scout.se Nullam metus quam, malesuada eu egestas eget, imperdiet vitae dolor. Vivamus viverra euismod orci in The Swedish Guide and Scout Council Stockholm Fax: E-post: info@scout.se bibendum. Donec diam tellus, tincidunt ut egestas at, sodales in nunc. Morbi porta augue vel lectus Scouterna har en enda halvramslayout för brev, rapporter och dokument med löpande text, oavsett om brevet ska tryckas eller skrivas ut. Formen är anpassad för att det ska vara enkelt att jobba i med MS Word. Vi har eftersträvat ett minimum av stilmallar. Heading 1 Scouterna DIN ExtraLight, storlek 36 pt, radavstånd 1, avstånd före 24 pt. Heading 2 Scouterna DIN Regular, storlek 26 pt, radavstånd 1, avstånd före 14pt. Heading 2 Scouterna DIN Regular, storlek 22 pt, radavstånd 1, avstånd före 14pt. Heading 4 Scouterna DIN Regular, storlek 18 pt, radavstånd 1, avstånd före 14pt. Normal Garamond, storlek 11 pt, radavstånd 1,5 Lista Garamond, storlek 11 pt, radavstånd 1,5 Citat Garamond Italic, storlek 10 pt, radavstånd 1,5, indrag 1 cm Citat stort Garamond Italic, storlek 24 pt, radavstånd 1,5, indrag 1 cm 62 63