Lokal utvecklingsstrategi (LUS) Inriktning och prioritering för Lycksele kommuns utvecklingsarbete
|
|
- Niklas Ström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Lokal utvecklingsstrategi (LUS) Inriktning och prioritering för Lycksele kommuns utvecklingsarbete Antagen av kommunfullmäktige
2 2
3 Innehåll Förutsättningar... 5 Mål och Vision... 5 Syfte med LUS och LUP... 6 Europeisk sammanhållningspolitik... 6 Nationella reformprogrammet... 6 Regionala utvecklingsstrategin för Västerbottens län... 7 Lycksele kommuns prioriterade utvecklingsområden Samhällen som inkluderar och utvecklar människor Samverkan och nya lösningar för service och tjänster Aktivt främja mångfald och jämställdhet Levande kulturliv, social ekonomi och fritid Digitala lösningar för välfärd, delaktighet och effektivitet Strukturer för innovation Ett samordnat regionalt innovationsstödsystem med starka aktörer Mötesplatser för innovation Ökad samverkan mellan näringsliv, akademi och offentlig sektor God tillgång till riskkapital och riskvilligt kapital Miljödriven utveckling Ökad produktion och relativ användning av förnybar energi Energieffektiv teknik och energieffektivisering i bostäder, lokaler och fritidshus Investeringar i utbildning och kompetens Öka andelen elever med avlagd examen Öka andelen med eftergymnasial utbildning på länets arbetsmarknader Utveckla användningen av digitala verktyg för lärande Öka andelen åringar i arbete Förbättra matchningen på arbetsmarknaden Platsbaserad näringslivsutveckling Fler och växande företag Internationalisering av små och medelstora företag Digitala tjänster och affärsmodeller Ökad sysselsättning och företagande inom besöksnäringen
4 9.5 Vidareförädlade naturresurser och resurseffektiva tekniker Livskraftig samisk kultur och rennäring i samverkan Företagande inom informations- och kommunikationsteknologier En tillgänglig och utåtriktad region Förbättrad systemfunktion och kapacitet i transportinfrastrukturen Hållbar och effektiv person- och godstrafik Stärkt samverkan kring strategisk planering och internationellt samarbete God tillgång till digital uppkoppling Utveckla och vidareutveckla internationella samarbeten Bilaga 1. Hur Lyckseles mål kopplas till Regionala, Nationella och Europeiska mål, samt hur de regionala målen kopplas till europeiska insatsområden och regionala indikatorer Bilaga 2. Lycksele kommuns mål
5 Förutsättningar Lycksele är Sveriges till ytan artonde största kommun, med en befolkning om innevånare 1 januari Ume-, Vindel- och Öreälven rinner genom kommunen och befolkningen är i hög grad koncentrerad till staden Lycksele, samt efter dessa tre älvdalar. Umeälven är utbyggd för vattenkraft på fem ställen i kommunen, Öreälven på två ställen medan Vindelälven som är en av landets fyra nationalälvar är outbyggd. Lycksele kommun har många styrkor både avseende offentlig- och privat sektor, genom flera framgångsrika företag och ett väl utvecklat och utrustat akutsjukhus. Samtidigt står kommunen inför andra typer av utmaningar. Befolkningsutvecklingen har uppvisat en negativ trend under de senaste decennierna, vilket bland annat innebär utmaningar för både offentlig och privat sektor samt den samhällsservice dessa levererar. För att kommunen och dess befolkning ska kunna klara de utmaningar som omvärldsförändringar och demografi ger upphov till måste nyckelorden vara anpassning, hållbar tillväxt och ett positivt förhållningssätt till utveckling och förändring. Det är också viktigt att klargöra relationerna mellan anpassning, tillväxt och utveckling, och möjligheterna att erbjuda offentlig service av god kvalitet. Mål och Vision Kommunfullmäktiges mål fastställer mål och vision för kommunen till år Lycksele kommuns mål fastslogs av kommunfullmäktige 22 juni De 12 delmålen är: Finansiellt Barn och utbildning Trygghet Socialt Jämställdhet Personal Hälsa Miljö och hållbarhet Tillgänglighet Näringsliv, tillväxt och utveckling Infrastruktur och utveckling Natur, kultur och fritid Dessa mål redogörs för i detalj i bilaga 2, kommunens mål och vision. En visualisering över kopplingarna mellan Lycksele kommuns mål och de regionala-, nationella- och europeiska målen finns i bilaga 1. Utöver de kommunala målen, har Lycksele kommun genom avtal och uppdrag förbundit sig att arbeta gentemot fle mål än de kommunövergripande. Bland dessa finns t.ex. CMRdeklarationen och att kommunen är utsedd till Samisk förvaltningskommun. Med dessa 5
6 åtaganden följer ett stort ansvar för att främja, vårda och stärka det samiska språken, kulturen och de samiska näringarna, liksom jämställdheten. Syfte med LUS och LUP Den lokala utvecklingsstrategin är det övergripande styrdokumentet för kommunens utvecklingsarbete och projektverksamhet, medan det lokala utvecklingsprogrammet är den lokala utvecklingsstrategins bedömningsgrund för respektive sektor. Detta gör att den lokala utvecklingsstrategin är basen för kommunens utvecklingsarbete och har som huvudsakliga funktioner att: Tydliggöra kommunens prioriteringar i utvecklingsarbetet Ge vägledning till bedömning och utarbetande av projektidéer utgöra utgångspunkten för utveckling i samverkan med andra parter. Många olika faktorer, både kommuninterna men även externa, inverkar på huruvida kommunens visioner och mål kan uppfyllas. En grundförutsättning för all utveckling är dock att Lycksele kommun är en attraktiv kommun att bo, leva och verka i. Kommunen kan och ska fungera som katalysator och länk mellan olika aktörer och behöver därför också bygga upp och utveckla partnerskap med andra aktörer lokalt, regionalt, nationellt och internationellt, liksom mellan olika samhällssektorer såsom regionala- och statliga myndigheter, närings- och föreningsliv och akademi. Attityder, samhällskultur och värderingar måste därför utvecklas till ett mer framåtsyftande, välkomnande och öppet samhällsklimat. Det är därför i detta sammanhang också essentiellt att bredda kunskapen kring kommunen som utvecklingskoordinator och generator både internt och externt. Detta måste bli en naturlig del av all verksamhet dvs att alla kommunanställda och kommunmedborgare måste verka för att öka den samlade nyttan och de värden som man tillsammans skapar för att göra kommunen till en ännu bättre plats att leva, bo och verka i. Europeisk sammanhållningspolitik Den europeiska sammanhållningspolitiken, vilken styrs av Europa 2020-strategin, som gäller för EU:s strukturfondsprogram , har tre ömsesidigt förstärkande prioriteringar: Smart tillväxt utveckla en ekonomi baserad på kunskap och innovation Hållbar tillväxt främja en resurseffektivare och koldioxidsnålare ekonomi Inkluderande tillväxt stimulera en ekonomi med hög sysselsättning och social och territoriell sammanhållning Nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft Det nationella reformprogrammet för regional tillväxt och attraktionskraft utgör den nationella ramen för tillväxtarbetet i Sverige, och dess prioriteringar är vägledande för det 6
7 regionala utvecklingsarbetet. Regeringen har identifierat följande prioriteringar, utifrån de möjligheter och utmaningar som riket och regionerna står inför: Innovation, Företagande och Entreprenörskap Attraktiva miljöer Kompetensförsörjning Internationellt och gränsöverskridande samarbete. Regional utvecklingsstrategi för Västerbottens län Enligt förordning 2007:13 ska den myndighet som har det regionala utvecklingsansvaret ta fram, följa upp och samordna genomförandet av en regional utvecklingsstrategi. I Västerbotten har Region Västerbotten detta ansvar. Den nu gällande Regionala utvecklingsstrategin för Västerbottens län (RUS) fastställdes av regionfullmäktige i november RUS består av sex delstrategier: Samhällen som inkluderar och utvecklar människor Strukturer för innovation Miljödriven utveckling Investeringar i utbildning och kompetens Platsbaserad näringslivsutveckling En tillgänglig och utåtriktad region. Lycksele kommuns prioriterade utvecklingsområden Den regionala utvecklingsstrategin är genom regionförbundets finansieringssamordnande roll för projekt - det huvudsakliga ramverket även för det kommunala utvecklingsarbete som bedrivs i projektform, då strukturfondsfinansiering måste följa de regionala, nationella och europeiska prioriteringarna. LUS prioriteringar är därför intimt kopplade till kommunala målen och RUS prioriteringar. Lycksele kommuns integrerade utvecklingsteman Lycksele kommun har inte antagit uttalade integrerade utvecklingsteman, dvs. prioriteringar kring hur kommunen arbetar för att bryta diskriminering, och samtidigt använda skillnaderna mellan människor som en tillväxt- och utvecklingsdrivande faktor. Kommunen har i nuläget antagit ett antal horisontella kriterier vilka beskrivs i kommunens mål. För Lycksele kommun har dessa horisontella kriterier funnits sedan tidigare i föregående måldokument, men dessa har ofta varit frikopplade från verksamheten och ofta även från de fattade besluten och därför ej använts på det sätt som Regionen, Staten och EU avser. De horisontella kriterierna bör därför matcha målsättningarna och prioriteringarna så att de tas tillvara för att driva utveckling och tillväxt, vilket också utgör vad som kallas Integrerade utvecklingsteman. 7
8 Mångfald Lycksele kommun bedömer att ett långsiktigt arbete med mångfald som integrerat utvecklingstema är avgörande för en positiv samhällsutveckling. I mångfald räknas kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och könsöverskridande identitet eller uttryck som bas för mångfaldsbegreppet. Man måste utgå från att personer med funktionsnedsättning är flickor, pojkar, kvinnor och män i olika åldrar samt att variationen av etniskt tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och könsöverskridande identitet eller uttryck. Den variation som återfinns bland personer med funktionsnedsättning, skiljer sig därför inte från den variation som återfinns i hela befolkningen, och funktionsnedsatta ska därför ej betraktas som en homogen grupp. Därför det viktigt att i utformningen av verksamheter och projekt ha ett brett perspektiv av förutsättningar och behov, vilka kommer ur de diskrimineringsfaktorer som redovisas i ovanstående stycke. Dessa perspektiv måste finnas med under alla genomförandefaser, dvs från projektidé till projektutvärdering som ett Integrerat utvecklingstema. Jämställdhet För ett attraktivt samhälle är en balans mellan kvinnor och män avgörande för en hållbar utveckling. Med balans mellan kvinnor och män avses inte endast en numerär balans i befolkningsstatistiken, utan också att kunskaper, kompetenser och erfarenheter hos kvinnor och män tas tillvara effektivt och likvärdigt. En balans ska finnas i maktfördelning och arbetslivsdeltagande vilket får direkta positiva återverkningar i ekonomiska möjligheter och friheter liksom i samhällets prioriteringar för alla. Därför det viktigt att i utformningen av verksamheter och projekt ha ett tydligt perspektiv av förutsättningar och behov mellan könen. Detta perspektiv måste finnas med under alla genomförandefaser, dvs från projektidé till projektutvärdering som ett Integrerat utvecklingstema. Samiska perspektiv Samerna var de första som befolkade det som idag är Lycksele kommun, och samerna omnämns i regeringsformen som ett folk. Lycksele kommun är därför tydligt präglat av detta, och de samiska perspektiven är en viktiga för samhället. Lycksele kommun är samisk förvaltningskommun, vilket gör att kommunen redan åtagit sig att ha de samiska perspektiven som ett Integrerat utvecklingstema. Miljö och Klimat Miljö och klimatfrågorna är av avgörande betydelse både för nuvarande, men även för kommande generationer. Miljöfrågorna är breda och berör därför alla samhällssektorer, både avseende utom- och inomhusmiljöer, liksom perspektiven hållbarhet, livscykel och resursanvändning. Lycksele kommun ska verka för att alla beslut som fattas på lång sikt har 8
9 som mål att lämna så små avtryck som möjligt utgående från dessa perspektiv, och där det är möjligt tillvarata de fördelar som finns med att vara en ledande aktör inom detta område. Klimatfrågorna och utmaningarna som följer med att minska de klimatpåverkande utsläppen är globala. Lycksele kommun ska aktivt verka för att använda de absoluta och komparativa fördelar som finns i kommunen för att möjliggöra minskade utsläpp. Kommunen ska också aktivt verka för att lokala intressenter kan nyttiggöra och ges möjlighet att ta del av de resurser som frigörs vid investeringar i förnyelsebar energi i kommunen. Miljö- och klimatperspektiven är därmed också ett av kommunens Integrerade utvecklingsteman. 1. Samhällen som inkluderar och utvecklar människor Ett allmänt mål med Lycksele kommuns utvecklingsarbete är att fler människor ska vilja bo i och besöka vår kommun, liksom att de som redan bor i kommunen ska stanna kvar och utvecklas här. Människor ska känna stolthet över att bo i Lycksele kommun, samtidigt som man ska ha möjlighet att utvecklas i både sitt yrkes- och privatliv. Utöver detta ska även organisationer och företag känna att det finns utvecklingsmöjligheter i kommunen. Basen för detta är: En breddad arbetsmarknad o Den relativt smala och könssegregerade arbetsmarknaden i Lycksele kommun upplevs ofta som ett etableringshinder för framförallt kvinnor och familjer. Trygghet En viktig attraktivitetsfaktor är att alla känner sig trygga och säkra i alla miljöer. Tillgänglig service från både offentlig och privat sektor är viktiga attraktivitetsfaktorer för alla. Tillgänglighet innebär att alla inkluderas och ges möjlighet till ett brett serviceutbud. 2. Samverkan och nya lösningar för service och tjänster Lycksele kommun ska verka för en hållbar utveckling på alla nivåer. I detta är de fysiska miljöerna viktiga, såsom attraktiva och hållbara utom- och inomhusmiljöer som möjliggör och inbjuder till möten mellan människor. Kommunen ska vidare även fortsättningsvis stärka sin attraktivitet som besöksmål och bostadskommun. Kommunen ska tillvarata och utveckla det lokala samhällsengagemanget i t.ex. närings- och föreningslivet. Lyhördhet från alla samhällssektorer är viktiga i detta, då det finns många olika inriktningar på vad olika människor efterfrågar, vilket sannolikt i många fall kan grunda sig i ålder, kön och härkomst. 3. Aktivt främja mångfald och jämställdhet 9
10 Lycksele kommun ska arbeta aktivt för jämställdhet, jämlikhet och mångfald. I vårt samhälle ska alla känna sig inkluderade och betydelsefulla Vi ska vara en bra plats att vara på i alla livets skeden och verksamheter Vi ska fortsätta arbetet med integration i samhället genom långsiktig samverkan mellan Näringsliv, Offentlig- och ideell sektor Vi ska främja mångfald och jämställdhet genom informations- och utbildningsinsatser i alla delar av samhället. En viktig del av detta är att använda det integrerade utvecklingstemat Samiska perspektiv. Vi ska verka för att Lycksele kommun ska vara ett område som är attraktivt att bo i för alla. 4. Levande kulturliv, social ekonomi och fritid Kultur, social ekonomi och fritid är inte bara något som konsumeras, utan är även viktigt för individens förmåga att förstå sin roll i samhället, vilket bidrar till tolerans och förståelse. Lycksele kommun ska vara en plats med ett levande kulturliv där det finns möjligheter att utöva personlighetsutvecklande och kreativa fritidssysselsättningar. Kommunen ska verka för att förbättra innevånarnas möjligheter till en aktiv fritid och god folkhälsa. Vi ska utveckla och förbättra möjligheterna till att skapa och uppleva kultur i hela kommunen, bland annat genom att samordna arrangemang och synliggöra befintlig kultur. Lokalhistoria ska vara en naturlig del i skolornas arbete. Vi ska arbeta för en förbättrad folkhälsa genom lokala kultur- och fritidssamarbeten mellan ideell-, offentlig- och privat sektor för människor i alla åldrar. Lyhördhet från alla samhällssektorer är viktiga i detta, då det finns många olika inriktningar på vad olika människor efterfrågar, vilket sannolikt i många fall kan grunda sig på bland annat ålder, kön och etnisk tillhörighet. Den samiska kulturen ska särskilt lyftas fram i detta. 5. Digitala lösningar för välfärd, delaktighet och effektivitet Lycksele kommun ska bli ännu bättre på att utnyttja digitala möjligheter och lösningar. Vi har ett väl utbyggt bredband på många platser redan i nuläget, men detta har fortfarande förbättrings- och expansionspotential i hela kommunen. 10 Åtkomst till bredband och därmed digitala tjänster ska framförallt ses som en tillgång för utveckling av nya innovativa tjänster i vår glest befolkade kommun för samtliga sektorer. Lycksele kommun ska arbeta för att tillgång till digitala tjänster ska tillgängliggöras för alla. Lycksele kommun ska uppmuntra till utveckling och användning av digitala lösningar och hjälpmedel inom hela den offentliga sektorn. Speciellt inom den privata sektorns företag har Lycksele redan sett en snabb utveckling genom de många företag som bildats inom framförallt geografisk informationsteknik, samt inom datalagring. Även inom sjukvården finns stor utvecklingspotential med
11 distansöverbryggande digitala tekniker och metoder bland annat i anslutning till Lycksele lasarett och genom samarbeten med t.ex. Glesbygdsmedicinskt centrum (GMC) i Storuman. Kommunen ska utveckla arbetet med e-tjänster och andra former av digital service och kommunikation till medborgare och lokala företag. Vi ska delta i utbildning och utveckling av de grupper som behöver hjälp och stöd för att bli digitalt delaktiga. Lycksele kommun ska ta tillvara på och uppmuntra till lokala digitala innovationer och entreprenörer. Kommunen ska också föregå med gott exempel och arbeta för en hög digital kompetens hos våra egna anställda. 6. Strukturer för innovation Innovation är avgörande för att stärka kommunens attraktionskraft och näringslivets konkurrenskraft. Det är viktigt att inte stänga några dörrar avseende arbetet med innovationer, då framtiden i många stycken är omöjlig att förutse. Samverkan mellan olika aktörer har visat sig viktig för utvecklingen av innovationer. Ett stärkt samarbete mellan utbildningsanordnare, företag och det omgivande samhället ska därför främjas. De geografiska och demografiska förutsättningarna ställer stora krav på innovation och förnyelse. Kompetensförsörjning och kontinuerlig kompetensutveckling för alla individer är grundläggande för att företag ska bli innovativa och konkurrenskraftiga. För att främja de innovationer som löpande sker i privat-, ideell och offentlig sektor är det betydelsefullt att dessa företag ges möjlighet till stöd i form av exempelvis nätverk, kompetens, kapital samt stöd till produkt- och tjänsteutveckling utifrån de aktuella behoven. Innovatörerna ska ges möjlighet att delta i samverkan inom och mellan olika innovationsmiljöer; regionalt, nationellt och internationellt. Innovation är ett väldigt brett begrepp där aspekter såsom miljö, klimat, mångfald och jämställdhet måste vara faktorer som lyfts fram; innovationer som uppträder i både kvinnooch mansdominerade branscher och sammanhang måste främjas., liksom i samtliga samhällssektorer. 6.1 Ett samordnat regionalt innovationsstödsystem med starka aktörer För att underlätta innovationer och dess kommersialisering ska Lycksele kommun sträva efter att vara en del av det regionalt samordnade innovationsstödsystemet. Det är särskilt viktigt att tillvarata ungas, kvinnors och utlandsföddas perspektiv, innovationer, koncept och idéer. 6.2 Mötesplatser för innovation Innovationer uppstår ofta när olika perspektiv och innovativa aktörer möts och samverkar. Det är därför viktigt att det finns olika typer av mötesplatser för innovationsutveckling på lokal nivå för att öka innovationskraften. Utvecklingsmiljöer med möjligheter till nära kontakt med det regionala stödsystemet är viktiga och möjliggör utveckling och test av idéer i nära samarbete med näringsliv, akademi och samhälle. 6.3 Ökad samverkan mellan näringsliv, akademi och offentlig sektor Samverkan mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor är viktigt för att verifiera och öka kvaliteten i de varor och tjänster som produceras. Alla former av gränsöverskridande möten är 11
12 nödvändiga för att utveckla miljöer som har förutsättningar att bli ledande i att ta fram nya innovationer, attrahera forskare, kapital och samarbetspartners. 6.4 God tillgång till riskkapital och riskvilligt kapital Tillgången till riskkapital i tidiga skeden av innovationsutveckling är i dag begränsad i inlandet och utgör ofta ett hinder för långsiktigt innovationsarbete. Kapitaltillgången måste förbättras, och kommunens företag bör sträva efter att bli mer attraktiva för externa investerare. 7. Miljödriven utveckling Vattenkraften har i stor skala funnits i kommunen sedan 1950-talet och de sju vattenkraftverken har en installerad effekt om ca 300 MW och producerar i snitt cirka 1,4 TWh el per år. Idag är transportsektorn den största källan till koldioxidutsläpp i kommunen, framförallt på grund av långa avstånd och näringar som kräver tunga transporter eller kommunikationer över långa sträckor. Det är därför viktigt att öka andelen förnybara transporter inom transportsektorn. Staden Lycksele har i dagsläget ett modernt kraftvärmeverk som är biobränsleeldat, vilket påtagligt förbättrat luftkvaliteten i staden det senaste decenniet, genom att detta möjliggjort substituering av ved- och oljeeldning. 7.1 Ökad produktion och relativ användning av förnybar energi Redan idag produceras stora mängder förnybar energi i Lycksele kommun, framförallt genom vattenkraft men även i form av skogsbränslen. Detta ska tillvaratas och utvecklas till nytta både för kommunen och för samhället som helhet. Utöver vattenkraft och bioenergin finns det tillstånd för större vindkraftanläggningar i kommunen, liksom vindkraftanläggningar där tillståndsansökan behandlas. Om dessa byggs i framtiden kommer produktionen av förnyelsebar energi att öka betydligt i kommunen. Samtidigt finns det sannolikt stor potential att öka andelen förnybar energi bland flera av de energislag som används i kommunen. 7.2 Energieffektiv teknik och energieffektivisering i bostäder, lokaler och fritidshus Kommunens geografiska förutsättningar tillsammans med ett kallt klimat ger unika möjligheter för energieffektivisering. Kommunens energirådgivning ska förstärkas. 8. Investeringar i utbildning och kompetens Lycksele kommuns gymnasieskola, Tannbergsskolan bedriver gymnasieutbildningar i Lycksele. Sedan hösten 2015 är Tannbergsskolan, Komvux och Lärcentrum att samorganiserat i ett utbildningscentrum i Lycksele. Högskole- och vuxenutbildningar finns idag via Lycksele lärcentrum och Akademi Norr. Under lång tid har studieresultaten vid gymnasiet varit goda, liksom etablering på arbetsmarknad och övergångsfrekvensen till högre utbildning, där den senare är hög i jämförelse med inlandskommuner i Norrland, vilket dock inte återspeglas i kommunens befolkning totalt. Att öka andelen högutbildade är en mycket viktig framtids- och konkurrensfråga för både offentlig och privat sektor, vilket med befolkningens preferenser också per automatik kommer att stärka framförallt kvinnors 12
13 arbetsmarknad. Av lika stor vikt är också att göra arbetsmarknaden tillgänglig för dem som idag står utanför den, samt att förbättra matchningen mellan arbetsmarknadens efterfrågan på kompetens och den tillgängliga arbetskraften. Lycksele kommun behöver i nära samarbete med samverkande aktörer öka andelen i arbetskraften samt i möjligaste mån säkra behovet av kompetensförsörjning. Utöver de utbildningsinsatser som görs i syfte att öka kompetensnivån och deltagandet på arbetsmarknaden, är utbildning även viktigt för kultur, identitet och människors välbefinnande. Därför ska kommunens insatser i utbildningsväsende också särskilt beakta det integrerade utvecklingstemat Samiska perspektiv. 8.1 Öka andelen elever med avlagd examen En genomförd gymnasieutbildning är idag ofta avgörande för att individen ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden. Insatser måste därför riktas mot att arbeta förebyggande för att minska risken för att unga lämnar skolan, vilket innebär att jobba både med faktorer kopplade till hemmet, fritiden och skolan. Tidigare studier har visat att identifieringen av presumtiva skolavhopp kan upptäckas tidigt och därför måste kommunens intentioner vara att arbeta för tidiga upptäckter samt strategier för att motverka dem. 8.2 Öka andelen med eftergymnasial utbildning på länets arbetsmarknader Länets arbetsmarknad har behov av välutbildad arbetskraft och arbetsgivare tenderar att efterfråga högre formell utbildning vid återbesättande av tjänster. Andelen med högre utbildning på arbetsmarknaden påverkas av många faktorer. Bland annat är tillgängligheten till utbildning viktig, men också storleken på arbetsmarknaden, vilket innebär att goda kommunikationer till större arbetsmarknader och distansutbildningar behövs. Utöver detta är kommunens generella attraktivitet viktig för att människor ska välja att bosätta sig i kommunen. Kommunen ser ökade möjligheter att samverka med aktörer som efterfrågar utbildning, både i form av offentliga-, privata och ideella organisationer. 8.3 Utveckla användningen av digitala verktyg för lärande Större användning av digitala verktyg har stor potential att stärka lärandet i hela länet, och kanske framförallt i större glesbygdskommuner. Digitala verktyg för lärande ökar möjligheterna att utforma den enskilde individens lärande utifrån egna förutsättningar oavsett förkunskaper, inlärningssätt, fysiska avstånd och i alla åldrar. 8.4 Öka andelen åringar i arbete Om vi på ett bättre sätt kan ta tillvara kompetensen hos våra innevånare minskar utanförskapet och fler ges möjlighet att stå för sin egen försörjning. Framförallt utrikes födda och ungdomar är idag ofta i en utsatt position avseende detta och lösningen är i dagsläget ofta att flytta från kommunen. Lycksele kommun ska i samverkan verka för att förbättra möjligheterna för egen försörjning i synnerhet för dessa målgrupper. Utöver detta bör även äldres kompetens tillvaratas. En större andel av den arbetsföra befolkningen ska ges förutsättningar för- och tillträde till arbetsmarknaden. 8.5 Förbättra matchningen på arbetsmarknaden Idag upplever såväl kommunen som länet och riket en situation där arbetsgivarna har rekryteringsproblem samtidigt som arbetslösheten, framför allt bland unga, är hög. Samtidigt 13
14 lämnar fler arbetsmarknaden till följd av pension jämfört med de som tillträder i flertalet av rikets kommuner, däribland Lycksele. Det är angeläget att kommunen tillvaratar och vidareutvecklar samarbeten med övrig offentlig sektor, liksom med den privata sektorn på detta område för att stärka den ömsesidiga nyttan. Dialogen kring behovet av kompetens mellan utbildningsanordnare och det lokala näringslivet är också viktigt att främja. 9. Platsbaserad näringslivsutveckling För att stärka näringslivet är det viktigt hitta verktyg och stödja de företag som har förutsättningar att utvecklas och växa. Ett bredare näringsliv är en förutsättning för ett attraktivt samhälle där alla ges möjlighet att utvecklas. Lycksele kommun ska vara ett samhälle som präglas av jämställdhet och mångfald och som erbjuder service och tjänster i hela kommunen. Näringslivet i Lycksele kommun präglas i stor grad av tillverkningsindustri, service- och tjänsteföretag samt besöksnäring. Lyckseles främsta utmaningar är att stärka det kreativa och tillväxtinriktade entreprenörskapet i samtliga branscher och samhällssektorer. En av grundförutsättningarna för detta är att bidra till företagens förmåga att öka sin innovationskraft, samt bättre tillvarata innovationskraft i offentlig- och ideell sektor. 9.1 Fler och växande företag I ett samhälle som på ett strukturerat sätt fångar upp olikheter, perspektiv och idéer skapas generellt sett fler företag. För långsiktiga och hållbara företag är kompetens och samverkan viktiga faktorer. Ett jämställt och integrerat synsätt är en förutsättning för att lyckas i detta arbete. Ungdomar som ges möjlighet att prova på entreprenörskap i reell form får en inblick och förståelse om företagandet, vilket leder till att fler ser företagande som ett möjligt val. De företag som vågar tänka annorlunda och innovativt samt jobbar med ledarskap och attityder, skapar generellt bättre förutsättningar för att växa och möta morgondagens utmaningar. I Lycksele är det generellt fler män än kvinnor som startar och driver företag. Det är därför viktigt att fler kvinnor satsar på företagande, liksom att kvinnors innovationer tillvaratas mer effektivt. 9.2 Internationalisering av små och medelstora företag Globaliseringen av samhället och lättnader i handelsstrukturer förbättrar förutsättningarna för ökad import och export av lokala produkter. Digitaliseringen har betydelse för möjligheterna att etablera verksamhet i utlandet för tjänster och produktion. En strategiskt viktig fråga för att stärka den långsiktiga lönsamheten och öka tillväxten lokalt är ökad internationell marknadsnärvaro för lokala företag som redan är etablerade eller har sådan potential. I Lycksele kommun finns redan i dagsläget många exempel på framgångsrika import- och exportföretag, vilkas exempel bör kunna användas av fler befintliga eller nya företag. 9.3 Digitala tjänster och affärsmodeller Användandet av digitala lösningar har ändrat förhållandena för konkurrenskraft i hela världen och utvecklingen inom området fortsätter. Konkurrensen av den lokala marknaden har förändrats inom nästan alla branscher. Digitala lösningar möjliggör, som också nämns under föregående punkt, nya marknader och nya affärslösningar för både små och medelstora företag via e-handel och e-tjänster. Detta är särskilt betydelsefullt i glest befolkade områden 14
15 där den lokala marknaden är begränsad. Lycksele kommun har ett mycket välutbyggt digitalt infrastrukturnät som grund för utveckling av digitala tjänster och affärsmodeller. 9.4 Ökad sysselsättning och företagande inom besöksnäringen Besöksnäringen blir allt viktigare för sysselsättning och ekonomisk tillväxt. En väl utvecklad destination bildar ett effektivt kluster av väl samordnade aktörer som tillsammans ger destinationen en hög attraktionskraft som besöksmål. Lycksele ska vara en ort som det är attraktivt att bo i och besöka. Livskvaliteten är hög och genom att utveckla utbudet av produkter och tjänster inom besöksnäringen är målsättningen att nå en fördubbling av näringen år 2020 jämfört med år Lycksele har goda förutsättningar att utvecklas till en betydelsefull kugge och dragare i regionen och detta kräver ett samspel och nära samarbete mellan besöksnäringen och Lycksele kommun. Det finns goda förutsättningar för tillväxt inom besöksnäringen tack vare vår goda infrastruktur, rika natur- och kulturtillgångar och unika besöksmål. Möjligheter att smaka på de lokala råvarorna måste tas tillvara. Arrangemangens betydelse för besöksnäringen är stor och har potential att utvecklas ytterligare. Vi har väl utvecklade kommunikationer vilket är en förutsättning för tillväxt inom besöksnäringen samtidigt som turismen också påverkar kapaciteten på samtliga trafikslag. 9.5 Vidareförädlade naturresurser och resurseffektiva tekniker Lycksele kommun är en del av en region med mycket stora naturresurser i form av natur- och kulturmiljöer, skog, mineraler och vattenkraft. Kommunen har en stor potential för förnybara energikällor som skog, vind och vatten. Ett attraktivt samhälle måste präglas av ett miljövänligt och långsiktigt hållbart utvinnande av naturresurser. Lycksele kommun ser positivt på att förädling, innovationer och teknikutveckling sker lokalt. Riktade insatser för att öka andelen kvinnor och personer med utländsk bakgrund som arbetar i de naturresursbaserade områdena är viktigt eftersom att män med svenskt ursprung är kraftigt överrepresenterade i dessa branscher. I Lycksele finns natur- och kulturmiljöer att utveckla, för att skapa attraktiviet för både befolkning och besöksnäring. 9.6 Livskraftig samisk kultur och rennäring i samverkan Den samiska kulturen och rennäringen är en tillgång för Lycksele kommun. Kommunen utgör verksamhetsområde för renskötseln i Malå- Grans-, Rans-, Vapstens- och Ubmeje samebyar. Kommunen ser en potential att öka förädlingsvärdet av renskötseln. Den Samiska kulturen och Rennäringen är en viktig del av besöksnäringen, företagandet och den ideella sektorn vilket dock kan utvecklas ytterligare. Goda betesförutsättningar och ökad samsyn mellan renägare och andra intressenter är en viktig del i att utveckla rennäringen. Den samiska kulturen kan stärkas och utvecklas genom främjande av de samiska språken och samhällsliven, liksom de samiska näringarna, där bl.a., slöjden, hantverket, musiken och maten är viktiga. Här är samlingen Samiska skatter, deponerad på Skogsmuseet i Lycksele, en viktig resurs. 9.7 Företagande inom informations- och kommunikationsteknologier I Lycksele kommun finns spetskunskap inom informations- och kommunikationsteknik, framförallt inom Geografisk informationsteknologi och datalagring. Området är viktigt att 15
16 fortsätta främja för innovationsförmågan i andra branscher. Ökad bredd inom informationsoch kommunikationstekniken är en viktig fråga för hela samhället och bidrar till kommunens attraktivitet. 10. En tillgänglig och utåtriktad region Lycksele är ett tydligt servicecentrum i Västerbottens inland, dels genom Lycksele lasarett, men även via de breda utbildningsmöjligheterna via kommunens Utbildningscentrum/Tannbergsskolan, samt närvaron av statliga myndigheter såsom Polis, Skatteverk, Försäkringskassan, Arbetsförmedling, Skogsstyrelsen mfl. Handeln och arbetsmarknaden i Lycksele utgör även de viktiga delar av den privata service som tillhandahålls för stora delar av Västerbottens inland Förbättrad systemfunktion och kapacitet i transportinfrastrukturen Lycksele kommun är en viktig nod i det svenska och internationella transportsystemet. Den fortsatta utvecklingen av infrastrukturell anslutning till våra grannkommuner- och länder samt resten av världen är helt nödvändig för att främja tillväxt och konkurrenskraft, då Lyckseles kommuns framtid i mycket stor utsträckning avgörs av transport- och kommunikationsmöjligheter. Det nya stomnätet för TEN-T måste därför kompletteras med ett omfattande vägnät som ansluts till stomnätet på lokal, regional och nationell nivå. Målet är att säkerställa att transportnätet gradvis bidrar till att förbättra den inre marknaden, stärka territoriell, ekonomisk och social sammanhållning och minska utsläpp av växthusgaser inom hela EU Hållbar och effektiv person- och godstrafik Lycksele utgör knutpunkt för södra Lappland med sitt resecentrum. Till resecentrum ansluter regionbussar, inomkommunala bussar samt persontåg, vilka är mycket viktiga för både studerande och personalförsörjning till samtliga samhällssektorer. Järnvägen, Tvärbanan (Hällnäs-Lycksele) ansluter till både Norra Stambanan, Botniabanan, Inlandsbanan samt Umeå Hamn. Denna har liknelser med t.ex. Malmbanan i Norrbotten, skillnaden är egentligen bara att här transporterar vi skogs råvara. Den beslutade överlämningsbangård/järnvägsterminal i Lycksele ger goda framtida möjligheter att möjliggöra rationella och klimatanpassade intermodala transporter. Järnvägens kapacitet är dock begränsad. Det finns i nuläget flaskhalsar som hindrar oss från att uppnå en hållbar person- och godstrafik. Järnvägstransporterna är idag beroende av fossila bränslen då Tvärbanan Hällnäs-Storuman inte är elektrifierad. Det finns inte heller järnväg som knyter ihop den nordiska logistiska korridoren (NLC) västerut från Storuman. Höjda transportkostnader riskerar att försämra vår tillväxttakt inom exempelvis industrin och besöksnäringen. Lycksele är även en knutpunkt genom de många vägar som förgrenas mot både kust och inland i vår kommun. (Väg E12, 353, 358, 363, 365, 370). Flygplatsen ligger 5 kilometer från tätorten med daglig direktförbindelse med Stockholm/ Arlanda vilket har stor betydelse för kommunens och regionens utveckling. Lycksele flygplats är av flygplatsutredningen utpekat som en regional strategisk flygplats. 16
17 Lycksele flygplats har stora fördelar av dess placering i länets mittpunkt och angränsar till åtta kommuner. För Lyckseles och inlandets, liksom för samtliga samhällssektorers skull är det viktigt att även fortsättningsvis arbeta för att säkerställa statens och operatörers engagemang i att flygtrafik genomförs. Detta uttrycks från samtliga samhällssektorer vara ett viktigt strategiskt arbete som måste prioriteras högt. Flygplatsen möjliggör även en effektiv sjukvård genom sjuktransporter regionalt, nationellt och internationellt. Flygplatsen är viktig för ambulanshelikopterns stationering, avseende detta är Lycksele flygplats de facto viktigare för andra kommuner än vad den är för Lycksele kommun. Lycksele flygplats utgör även servicefunktion även för andra verksamheter, både inom privat och offentlig sektor, såsom skogsbolag, polis etc. Lycksele flygplats står, som beskrivs ovan för stora värden, både företags- och samhällsekonomiska, samtidigt som den utgör en bas för inlandets medicinska säkerhet och trygghet Stärkt samverkan kring strategisk planering och internationellt samarbete Lycksele kommun är en del av både Kvarkenrådet (Sv- Fi) och MittSkandia (Sv No) som har som ändamål att främja gränsregionalt samarbete i vår region inom exempelvis näringsliv, kompetensutveckling och samhällsservice, en funktion som också finns i Blå Vägen samarbetet. Gränsöverskridande och gränsregionala samarbeten är viktigt för att kommunen ska kunna utvecklas vidare inom alla branscher och områden. Nordic Logistic Corridor ska främja tillgängligheten inom EU. Målet är att stråket ska utvecklas till ett ekonomiskt, miljövänligt och effektivt transportalternativ för regionerna i Sverige, Norge och Finland och därigenom skapa förutsättningar för fortsatta transporter till Ryssland och vidare ut i EUområdet. 17
18 10.4 God tillgång till digital uppkoppling Lycksele kommun har som övergripande mål att ha bredband i världsklass. Den långsiktiga visionen är att alla hushåll, företag och fritidsområden ska ha möjlighet till bredbandsanslutning Utveckla och vidareutveckla internationella samarbeten Sveriges EU-medlemskap innebär goda möjligheter till samarbete, och kommunen deltar därtill i flera projekt som finansieras med EU-medel. Kommunen har också via Länsstyrelsen i Västerbotten ett flertal vänorter, med vilka samarbeten och utbyten kan utvecklas. 18
19 Bilaga 1. Hur Lyckseles mål kopplas till Regionala, Nationella och Europeiska mål, samt hur de regionala målen kopplas till europeiska insatsområden och regionala indikatorer Bilaga 1. Hur Lyckseles mål kopplas till Regionala, Nationella och Europeiska mål. LYCKSELES MÅL INDIKATORER I RUS OMRÅDEN I RUS NATIONELLA MÅL EUROPA 2020 Finansiellt - Barn och utbildning Gymnasiekompetens Gymniasiebehörighet Investeringar i utbildning och kompetens Utbildning Smart tillväxt, Inkluderande Tillväxt Trygghet Samhällen som inkluderar och utvecklar människor - men också integrerat tema Ökad social delaktighet Inkluderande Tillväxt Socialt Utanförskap Samhällen som inkluderar och utvecklar människor Ökad social delaktighet Inkluderande Tillväxt Jämställdhet Genomsyrar de flesta indikatorer, men särskilt Andel av daglönesumma Samhällen som inkluderar och utvecklar människor - men också integrerat tema Ökad social delaktighet Inkluderande Tillväxt Personal Daglönesumma/sysse lsatt Investeringar i utbildning och kompetens Sysselsättningsmålet Smart tillväxt, Inkluderande Tillväxt Hälsa Ohälsa Samhällen som inkluderar och utvecklar människor Ökad social delaktighet Inkluderande Tillväxt Miljö och hållbarhet Växthusgasutsläpp, energiintensitet, förnybar energi Miljödriven utveckling - men också integrerat tema Klimat- och energimål Hållbar tillväxt Tillgänglighet Ökad social delaktighet Inkluderande Tillväxt Näringsliv, tillväxt och utveckling Sysselsättningsgrad, utanförskap, nya arbetstillfällen, tillväxt privat tjänstenäring, varuexport Platsbaserad näringslivsutveckling Sysselsättningsmålet Smart tillväxt, hållbar tillväxt 19
20 Infrastruktur och utveckling Växthusgasutsläpp, energiintensitet, förnybar energi En tillgänglig och utåtriktad region FoU Hållbar tillväxt Natur, kultur, fritid Hållbar tillväxt Bilaga 1. Regionala indikatorer 20
21 Bilaga 1. Kopplingen RUS Europa
22 Bilaga 2. Lycksele kommuns mål Kommunfullmäktige FINANSIELLT I Lycksele kommun definieras god ekonomisk hushållning som en sammanvägd bedömning av läget för kommunens övergripande mål. Dessa delas in i de två perspektiven verksamhetsresultat och insatta resurser. 1.1 MÅL - Budgetföljsamheten ska vara 100 % (endast positiva avvikelser är acceptabla). - Nettokostnadsandelen ska vara 98 % (+/- 1%-enhet) under mandatperioden. - Soliditeten inkl. pensionsåtagandet ska förstärkas under mandatperioden UPPDRAG - Varje kommunal tjänst och insats skall utföras kostnadseffektivt. - Varje förändring ska åtföljas av en finansieringskalkyl. - Varje investerings ska åtföljas av en driftkostnadskalkyl. 2. BARN OCH UTBILDNING I möjligheternas Lycksele vill vi skapa en ännu bättre skola som ger eleverna den utveckling och grundläggande kunskaper i ett tidigt skede. Ingen ska behöva gå till skolan och vara rädd. Mobbing, våld och kränkande särbehandlingar ska omedelbart bekämpas. I våra skolor får eleverna en trygg lärandemiljö med hög kunskapsutveckling i fokus. 2.1 MÅL - Lycksele har de bästa studieresultaten i Västerbotten innan mandatperiodens slut. 2.2 UPPDRAG - Kompetens ska på alla områden hålla hög kvalitet Resurser ska fördelas utifrån elevers behov - Läxhjälp för alla - Ingen utbildas till arbetslöshet. - Gymnasieskolan/Komvux och Lärcentrum är flexibla och klarar snabba omställningar beroende på vad arbetsmarknaden efterfrågar. - Tillgång till en god och jämlik elevhälsa. - Utveckla skoldemokratin så att elever får ännu mer inflytande - Föräldrars engagemang är viktigt och ska stimuleras 3. TRYGGHET I möjligheternas Lycksele har alla god livskvalitet. Gemensamma resurser går till välfärd. Kravet på kvalitet, insyn och utvärdering är höga i alla välfärdsverksamheter vilket ger trygghet. 3.1 MÅL I Lycksele kommun känner sig alla trygga och få det stöd eller den hjälp man behöver utifrån sin situation. 3.2 UPPDRAG - Kommunen aktivt verka för att offentliga miljöer är upplysta, väl underhållna och attraktiva som mötesplatser. - Könsrelaterat våld ska motverkas och bekämpas. 22
23 - Alla ska kunna känna sig trygga och säkra i sin hemmiljö, både på fritiden och i arbetet. 4. SOCIALT I möjligheternas Lycksele får den som är i behov av omsorg och stöd sina behov tillgodosedda. 4.1 MÅL Genom förebyggande insatser verka för att förbättra människors hälsa och livsvillkor i syfte att skapa förutsättningar för ett väl fungerande liv. 4.2 UPPDRAG - Upprätta säkra arbetsrutiner vid orosanmälan - Socialt arbete ska vara stödjande, förebyggande och uppsökande. - Ingen ska mot sin vilja flyttas på grund av ålderdom eller funktionsnedsättning - Motverka och om möjligt förhindra missbruk och kriminalitet. - Barn som far illa skall omedelbart uppmärksammas och åtgärder sättas in. - Insatser ska så långt möjligt utformas med delaktighet från den enskilde. 5. JÄMSTÄLLDHET I möjligheternas Lycksele ska det råda lika villkor för kvinnor och män flickor och pojkar. Ett jämställt samhälle utvecklar tillväxten. Mångfald uppmuntras i samhällslivet och på arbetsplatserna. 5.1 MÅL - I Lycksele kommuns skapas förutsättningar för att kvinnor och män, flickor och pojkar har samma makt att forma samhället och sina egna liv. 5.2 UPPDRAG - Kommunen som arbetsgivare skall underlätta för föräldrar att dela på ansvaret för sina barn. - Beslutsprocesser ska ha ett representativt deltagande av kvinnor och män. - Mångfald ska uppmuntras i samhällslivet och på arbetsplatser. - Alla beslut ska prövas ur ett jämställdhetsperspektiv 6. PERSONAL I möjligheternas Lycksele är personalen vår viktigaste resurs. Det ska vara den anställdes arbetsplats där man får bekräftelse för kompetens och yrkesskicklighet. Det handlar om lön och utvecklingsmöjligheter. 6.1 MÅL - I Lycksele kommun är varje arbetsplats en arbetsplats i utveckling. - Andelen timtid, mertid och övertid minimeras - Varje tjänst och insats skall utföras av personal med rätt kompetens. - Andelen timtidsanställda som används i kommunens verksamheter ska årligen minska och är högst 5% av totalt arbetade timmar innan mandatperiodens slut. 6.2 UPPDRAG - Heltid en rättighet och deltid en möjlighet. - Förutsättningar till kompetensutveckling skall stimuleras. - Som arbetsgivare tar kommunen ett ansvar för att bryta den könssegregerade arbetsmarknaden. 23
24 7. HÄLSA I möjligheternas Lycksele ska det finnas akutsjukhus och hälsocentraler. Lycksele bidrar till att Västerbottens läns landsting har världens friskaste befolkning MÅL - Lycksele kommun har länets högsta hälsotal. 7.2 UPPDRAG - Ingen anställd i Lycksele kommun ska riskera att skadas på sin arbetsplats. - Arbetsmiljöproblem ska omedelbart åtgärdas i samråd med berörda. - Föreningslivet ska vara en naturlig samarbetspartner för kommunen i folkhälsofrågor. 8. MILJÖ OCH HÅLLBARHET I möjligheternas Lycksele bidrar vi till länets vision om att bli det hållbaraste länet år 2002 uppnås, vilket innebär att det regionalt och lokalt arbetas för en långsiktig hållbarhet med målet att kommande generationer ska ha möjlighet att leva i ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbart samhälle. 8.1 MÅL - Lycksele är innan mandatperiodens slut en av landets bästa digitala kommuner. - Lycksele kommun prioriterar närproducerade varor/produkter vid upphandling. 8.2 UPPDRAG - Kommunen vara en rättssäker och effektiv myndighet. - Kommunen tillsammans med övriga intressen i regionen arbeta för att bli resurssmarta. - Återvinning och källsortering ska vara en naturlig del i all verksamhet. - Kommunen vara ledande i frågor som stärker en hållbar konsumtion. - Kommunen engagerar sig för rättvis handel och etisk konsumtion för att innan mandatperiodens slut vara certifierade som Fairtrade City. - Planera och genomföra resandet utifrån resepolicyn. - Minska antal papperskopior i kommunens organisation. 9. TILLGÄNGLIGHET I möjligheternas Lycksele har alla kommuninvånare, oavsett funktions-nedsättning, samma möjlighet att delta i samhällslivet. 9.1 MÅL - Alla lokaler där kommunen bedriver verksamhet ska göras tillgängliga för personer med funktionsnedsättning. - All kommunal information till allmänheten skall finnas på enkel svenska och för personer med olika läshandikapp. 9.2 UPPDRAG - Medborgare och företag ska ges en bra kommunal service med gott bemötande. 10. NÄRINGSLIV TILLVÄXT OCH UTVECKLING I möjligheternas Lycksele finns många jobb att välja på. Lycksele kommun är en attraktiv arbetsplats där många väljer att söka jobb. Vårt stabila och flexibla näringsliv erbjuder en bred arbetsmarknad med stora möjligheter att välja ett arbete. 24
25 10.1 MÅL - Lycksele kommun har länets bästa företagsklimat när mandatperioden är slut. - Lycksele kommun har högst andel arbetande i länet i åldrarna år. - Lycksele kommun har goda livsvillkor och är en bra plats att driva och etablera företag. - Lycksele kommun är bland de 5 bästa i länet på besöksnäring UPPDRAG - Regelbundna och välorganiserade företagsbesök inom alla branscher. - Utveckla Lilla Partnerskapet. - Bredda arbetsmarknaden med fler arbetstillfällen inom det akademiska området. - Samrekrytering till nyckelkompetenser eftersträvad tillsammans med andra arbetsgivare i kommunen och närområdet. - Utveckla arrangemang till året runt verksamhet i samarbete med föreningar och företag. - Under mandatperioden har 8 nya innovationer sett dagens ljus och genererat fler arbetstillfällen. - Kommunens kärnverksamheter tillämpar och bidrar till forskning och utveckling. - Kommunen ska arbeta utifrån EU INFRASTRUKTUR OCH UTVECKLING I möjligheternas Lycksele finns goda förutsättningar att arbetsmarknaden blir större, arbetspendlingen till andra orter ökar. Vi har ett välutvecklat nät av gång- och cykelvägar som används av många. Lycksele flygplats är den naturliga destinationen att flyga till och från MÅL - Kommunen verkar för minskad klimatpåverkan genom effektivare energianvändning och transporter samt för att säkerställa att naturresurser, mark, vatten, natur- och kulturmiljövärden nyttjas på ett långsiktigt hållbart sätt. - Kommunens vägnät ska vara väl underhållet och farbart alla årstider, beläggningsarbeten och övrigt underhåll ska göras i tid så det inte uppstår extrakostnader och olägenhet för som använder det. - Ingen kommuninnevånare ska sakna möjlighet att ringa eller använda internet på sin hemmaadress UPPDRAG - Service på landsbygd utvecklas tillsammans med ortens befolkning. - Upprätthåll/förbättra standarden på infrastrukturens samtliga områden. 12. NATUR, KULTUR & FRITID I möjligheternas Lycksele tas naturen tillvara så att positiva effekter uppnås för folkhälsa, friluftsliv och kulturmiljön. Kultur o fritid är till för alla och ger glädje insikt och upplevelser. Den samiska närvaron ska synas MÅL - Öka andelen invånare som aktivt deltar i föreningsverksamhet. - I Lycksele kommun är naturmiljöer och offentliga rum tillgängliga och inbjudande. - Alla ska känna av att Lycksele är en del av Sapmi 12.2 UPPDRAG - Biblioteket ska vara en viktig kulturmötesplats. - Ideella föreningar stimuleras att aktivt arbeta med värdegrundsfrågor och inkludering. - Kommunens verksamheter ska aktivt samverka med den ideella sektorn. 25
26 - Samverkan mellan förenings-, näringsliv och myndigheter prioriteras och utvecklas. - Stärka den samiska närvaron med hjälp av förenings-, näringsliv och myndigheter. 26
32 Dnr Beslut Nämnden har tagit del av och ställer sig bakom verksamhetsplanen 2016.
14(14) 32 Dnr 2015-000021 Verksamhetsplan 2016 Beslut Nämnden har tagit del av och ställer sig bakom verksamhetsplanen 2016. Ärendebeskrivning 1 FINANSIELLT God ekonomisk hushållning är en sammanvägd bedömning
Verksamhetsberättelse 2015 Kostnämnden
Datum 2016-02-08 Vår ref Britt Sandström Verksamhetsberättelse 2015 Kostnämnden 1. Kommentar till verksamhetens resultat Kostnämnden kommer att få ett underskott under 2015. Det beror på minskade intäkter
Verksamhetsberättelse till delårsrapport 2016 för miljö- och samhällsnämnden
Verksamhetsberättelse till delårsrapport 2016 för miljö- och samhällsnämnden 1. Kommentar till verksamhetens resultat Sammanfatta orsaker till resultatet under rubrik 4. Verksamheten har påbörjat och jobbar
Socialnämndens Verksamhetsplan Måldokument Lycksele kommun
1(11) 88 Dnr 2016-000130 s Verksamhetsplan 2017 Beslut antar upprättad verksamhetsplan för 2017. Total måluppfyllelse går inte att uppnå. Ärendebeskrivning har antagit kommunfullmäktiges mål som sina egna
Kostnämndens verksamhetsberättelse per 31 augusti
2016-09-08 Kostnämndens verksamhetsberättelse per 31 augusti 1. Kommentar till verksamhetens resultat Lycksele kost påvisar ett underskott per sista juni. Det beror på fortsatt minskad försäljning till
Personalnämndens verksamhetsberättelse per 31 augusti
2016-09-07 Personalnämndens verksamhetsberättelse per 31 augusti 1. Kommentar till verksamhetens resultat Personalnämnden har lägre utfall än budget. Dvs. väldigt positivt. 2. Viktiga händelser Viktiga
Mål och budget 2017 med plan för
1(2) 64 Dnr 2014-000117 Mål och budget 2017 med plan för 2018-2019 Beslut återremitterar ärendet i avvaktan på beslutat om ny skolorganisation. Ärendebeskrivning Budgetberedningen inför 2017 års budget
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Lilly Bäcklund (S), ordförande Karin Malmfjord (S) Christer Rönnlund (M) Egon Persson (Åkl)
1(14) Plats och tid Videokonferens, kl: 10.00-11.30 Beslutande Ledamöter Lilly Bäcklund (S), ordförande Karin Malmfjord (S) Christer Rönnlund (M) Egon Persson (Åkl) Övriga närvarande Peter Persson, koncernchef
Politisk inriktning för Region Gävleborg
Diarienr: RS 2016/293 Datum: 2016-04-27 Politisk inriktning för Region Gävleborg 2016-2019 Beslutad i regionfullmäktige Region Gävleborg 2016-04-27 diarienummer RS 2016/293 Politisk inriktning 2016-2019
Europeiska och regionala prioriteringar
www.regionvasterbotten.se och regionala prioriteringar NS forum 2014 05 06 www.regionvasterbotten.se Regionala prioriteringar Regionala och prioriteringar samspelar! Norrbottens och Västerbottens regionala
Storumans kommun. Attraktiva Storumans kommun lokal utvecklingsstrategi 2015-2018. Fastställd av kommunfullmäktige 2014-09-23 77
Storumans kommun Attraktiva Storumans kommun lokal utvecklingsstrategi 2015-2018 Fastställd av kommunfullmäktige 2014-09-23 77 Attraktiva Storumans kommun lokal utvecklingsstrategi 2015-2018 Lokalt tillväxtprogram
Regional Utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030
Regional Utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030 Kenneth Sjaunja Processledare 2018-10-17 Processen Regional utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030 Etablering Samråd dialog Revidering/ prioritering Fastställande
VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET
- DET GODA LIVET Gemensam inriktning för att stärka Västra Götaland som en attraktiv region. Har tagits fram tillsammans med kommunförbunden och i samarbete med organisationer, högskolor/universitet, statliga
Klimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län
Klimat att växa i Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län Klimat att växa i Kalmar läns regionala utvecklingsstrategi Regionförbundet har statens uppdrag att samordna och besluta om länets regionala
Länsstyrelsens länsuppdrag
Uppgradering av RUP Länsstyrelsens länsuppdrag I startblocken mot nästa programperiod Ny strategi med vissa kvantitativa mål blir styrande Dialogmöten Innovation och förnyelse Tillgänglighet Kompetensförsörjning
Gör såhär! Steg 1. LOKAL BILAGA
Gör såhär! Steg 1. LOKAL BILAGA Innan du börjar med Steg 1. Lokal bilaga ska du läsa igenom detta dokument. Här finner du strategins prioriteringar samlat. Du ska matcha ditt projekt med strategin och
Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län
Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län Regional utvecklingsstrategi 2018 2030 Kortversion Örebroregionen Sveriges hjärta En attraktiv och pulserande region för alla Området som idag kallas Örebroregionen
Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb
Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.
Antingen finns projektets partners/deltagare i Leaderområdet eller så finns ett tydligt samarbete mellan projektet och aktörer i Leaderområdet
BEDÖMNINGSGRUNDER Följande dokument beskriver hur LAG bedömer era projekt utifrån urvalskriterier och poängsättning. Grundvillkor Dessa villkor bedöms lika för alla projekt och alla fonder. Villkor Projektet
En nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft
Erik Joachimsson Kompetensförsörjningsdagarna 20 oktober 2015 En nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft 2015-2020 Regeringens mål EU:s lägsta arbetslöshet år 2020 Då behövs
SUMMERING STRATEGI FÖR TILLVÄXT OCH UTVECKLING I VÄSTRA GÖTALAND Remissversion
SUMMERING VÄSTRA GÖTALAND 2020 STRATEGI FÖR TILLVÄXT OCH UTVECKLING I VÄSTRA GÖTALAND 2014-2020 Remissversion Strategin gäller för Västra Götaland. Den är framtagen i samverkan mellan Västra Götalandsregionen
Information kring VG2020 och strategisk styrning
Information kring VG2020 och strategisk styrning Lars Jerrestrand lars.jerrestrand@borasregionen.se 0723-666561 1 Varför gör vi det vi gör? Invånarna i Västra Götaland ska ha bästa möjliga förutsättningar
Stockholmsregionens styrkor och utmaningar. Mats Hedenström, Tillväxtdirektör
Stockholmsregionens styrkor och utmaningar Mats Hedenström, Tillväxtdirektör Det går bra för Stockholms län Ur ett tillväxtperspektiv står sig Stockholm i varje jämförelse 24 000 nystartade företag 2011
STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX
STRATEGISK PLAN Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX 2016-2019 sidan 1 av 5 Vara vågar! Vision 2030... 2 Övergripande mål... 2 I Vara kommun trivs alla att leva och bo... 2 Framgångsfaktorer...
Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting
Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting Norrbottningen ska leva ett rikt och utvecklande liv i en region med livskraft och tillväxt. En fungerande och effektiv kompetensförsörjning
ÖSTGÖTAREGIONEN 2020. Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland. Kort information om
ÖSTGÖTAREGIONEN 2020 Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland Kort information om 1 Regionförbundet Östsams uppgift är att arbeta för Östgötaregionens utveckling. Regionförbundet har bildats av Östergötlands
Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
Internationell strategi Sävsjö Kommun
Internationell strategi Sävsjö Kommun riktlinjer för det internationella perspektivet kopplat till Utvecklingsstrategin(Usen) Antagen av kf 2013-12-16 Bakgrund En ökad internationalisering, Sveriges medlemskap
FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01
UTVECKLINGSPLAN FÖR DALS-EDS KOMMUN 2012-2015 Dals-Eds kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2011-06-15, FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01 Genomstruken text föreslås att tas bort Vision för Dals-Eds kommun
Bedömningsgrunder för urvalskriterier och poängbedömning
Bedömningsgrunder för urvalskriterier och poängbedömning Detta dokument beskriver hur LAG (styrelsen) bedömer projekten vid poängbedömning utifrån urvalskriterierna. Villkor (gäller samtliga projekt) Ja
Strategisk projektutveckling
www.regionvasterbotten.se Strategisk projektutveckling Presentation i Lycksele den 14 maj 2014 Liv Öberg liv.oberg@regionvasterbotten.se Stärka länets förutsättningar Med projekt som arbetsmetod För att
Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Strategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Sundbybergs stads näringslivspolicy 1
KOMMUNKONTORET 2013-04-05 1 (5) Sundbybergs stads näringslivspolicy 1 Övergripande mål Grunden för välfärd för Sundbybergs stads invånare är en hållbar och långsiktig ekonomisk tillväxt. Företagandet är
Integrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
Hur skapar vi attraktivitet över hela vår geografi? Patrik Wallgren Samhällsplaneringschef
Hur skapar vi attraktivitet över hela vår geografi? Patrik Wallgren Samhällsplaneringschef Agenda 1. Politisk Arktis plattform 2. Regionernas kamp 3. Vad skapar attraktivitet enligt forskning 4. Infrastrukturens
Tillväxtstrategi för Halland Mars och April 2014
Tillväxtstrategi för Halland 2014-2020 Mars och April 2014 Det regional uppdraget Region Halland uppdraget att leda det regionala utvecklingsarbetet Skapa en hållbar tillväxt och utveckling i Halland Ta
Lärkonferens Inspel till nästa programperiod
Lärkonferens Inspel till nästa programperiod Innovationer och entreprenörskap vart ska vi? Hit ska vi. Visst finns det väl en väg bortom kurvan?..en bra miljö för entreprenörskap och näringslivsutveckling
Tillväxtstrategi för Halland
Tillväxtstrategi för Halland 2014-2020 Det regional uppdraget Region Halland har uppdraget att leda det regionala utvecklingsarbetet Skapa en hållbar tillväxt och utveckling i Halland Leda och samordna
till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI
till Vimmerby SLUS kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI med sikte på hållbar framtid och stärkt lokal attraktionskraft För oss som bor och/eller verkar i Vimmerby kommun sammans utvecklar vi Vimmerby
Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
LUP för Motala kommun 2015 till 2018
LUP för Motala kommun 2015 till 2018 Sammanfattning Det lokala utvecklingsprogrammet (LUP) beskriver den politik som styr verksamheten i Motala kommun under mandatperioden. Programmet bygger på majoritetens
Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt
2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under
Har Norrbotten en. hållbar framtid? Du bestämmer! Dialogunderlag till workshops Regional utvecklingsstrategi 2030
Har Norrbotten en hållbar framtid? Du bestämmer! Dialogunderlag till workshops Regional utvecklingsstrategi 2030 Vi har bara blivit 264 norrbottningar fler på 63 år. Unga kvinnor fortsätter att flytta
Besöksnäringsstrategi
Besöksnäringsstrategi 2019-2030 Tillväxt, Bergs kommun Ketty Engrund 2019-05-31 Strategi för en hållbar besöksnäring i Bergs kommun till år 2030 Inledning Besöksnäringen har fått en allt större ekonomisk
NÄRINGSLIVSSTRATEGI STRÖMSUNDS KOMMUN
SAMMANFATTNING Strömsunds Kommun skall präglas av framtidstro och goda förutsättningar för ett rikt och mångfacetterat näringsliv. NÄRINGSLIVSSTRATEGI Strömsunds kommun 2016 STRÖMSUNDS KOMMUN Innehåll
Vision 2010. Timrå - kommunen med livskvalitet, det självklara valet
Vision 2010 Timrå - kommunen med livskvalitet, det självklara valet Verksamhetsidé Kommunens verksamhet syftar till att tillhandahålla medborgarna förstklassig service genom en effektiv förvaltning och
Kommunens ambition är att inom mandatperioden: Ligga topp 5 i Svenskt Näringslivs ranking av kommunernas företagsklimat.
Bakgrund och syfte Näringslivsstrategin avser perioden 2019-2022 men tar sikte på de långsiktiga målen för Täby. Aktiviteter som ansluter till strategin sammanställs i handlingsplan för näringslivsutveckling.
Europaforum Norra Sverige är ett politiskt samarbete en mötesplats för politiker på lokal, regional, nationell och europeisk nivå i de fyra
Europaforum Norra Sverige är ett politiskt samarbete en mötesplats för politiker på lokal, regional, nationell och europeisk nivå i de fyra nordligaste länen. Syftet är att öka kunskapen och medvetenheten
Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen
Vision 2040 Vision Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen Beslutad av: Kommunfullmäktige Datum för beslut: 2017-02-02 Giltighetstid:
Sammanhållningspolitiken
SAMMANHÅLLNINGSPOLITIKEN 2014 2020 Sammanhållningspolitiken - Utgångspunkter framtida ETS Generella utgångspunkter Lokalt och regionalt inflytande Förstärkt strategisk inriktning Fokusering på ett fåtal
Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun.
Beslutsförslag Kommunstyrelseförvaltningen Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun. KS 2015-156 Förslag till beslut
Regional utveckling med fokus på integration
Regional utveckling med fokus på integration David Norman 2015-01-01 Verksamhetsövergång från Regionförbundet och Länsstyrelsen. Region Gävleborg är nu regionalt utvecklingsansvarig. Lagen (2010:630) om
Tillväxtplanering Regionala utvecklingsprogram. Pernilla Nordström Länsstyrelsen i Stockholms län
Tillväxtplanering Regionala utvecklingsprogram Pernilla Nordström Länsstyrelsen i Stockholms län Länsstyrelsen Länsstyrelsens tillväxtuppdrag Kulturen i tillväxtuppdraget Kultur och fysisk planering Länsstyrelsens
Näringslivsstrategi , Västerviks kommun
Näringslivsstrategi 2018 2022, Västerviks kommun Näringslivsstrategin tar sin utgångspunkt i Västerviks kommuns vision 2030, regionens utvecklingsstrategi 2030 samt näringslivets och vår omvärlds utveckling
Regional utvecklingsstrategi för Västerbottens län Övergripande synpunkter avseende strategin
1(5) Datum Diarienummer Region Västerbotten 2013-09-13 Vårt dnr 1.6.2-2013-2621 Box 443 Ert dnr 12RV0136-16 Dokumenttyp 901 09 UMEÅ REMISSVAR Regional utvecklingsstrategi för Västerbottens län 2014-2020
Gör såhär! Bilaga intressanmälan
LOKALT LEDD UTVECKLING LEADER NÄRHETEN Hållbar landsbygdsutveckling och ökad livskvalitet - för alla Gör såhär! Bilaga intressanmälan Innan du börjar med Intresseanmälan - Lokal bilaga ska du läsa igenom
Vår politiska vilja 2016 2019
Vår politiska vilja 2016 2019 Enköpings kommuns fem strategiska mål vår politiska vilja för åren 2016 2019 ansluter till Vision 2030 som beslutades 2013. Varje mål har en undermening som förtydligar målet.
Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun
1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs
Vision och mål. Antagen av: Ärendebeteckning: Kommunfullmäktige Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp:
Vision och mål Antagen av: Ärendebeteckning: Dnr: Kommunfullmäktige 2019-06-24 67 2019-220 Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp: Ersätter dokument: Revideras: Uppföljning: Årligen Innehållsförteckning
Internationellt program för Karlshamns kommun
Programmet antaget av kommunfullmäktige 2012-04-02, Internationellt program för Karlshamns kommun 1 (13) Karlshamns kommun Kommunledningsförvaltningen Rådhuset 374 81 Karlshamn Tel +46 454-810 00 E-post:
Innovation i södra Småland
Innovation i södra Småland Vad är INNOVATION? Införandet eller genomförandet av en ny eller väsentligt förbättrad vara, tjänst eller process, nya marknadsföringsmetoder, eller nya sätt att organisera affärsverksamhet,
SKOLPLAN VUXENUTBILDNINGEN NÄSSJÖ KOMMUN. En samlad vuxenutbildningsorganisation för utbildning, integration och arbetsmarknad
SKOLPLAN VUXENUTBILDNINGEN NÄSSJÖ KOMMUN En samlad vuxenutbildningsorganisation för utbildning, integration och arbetsmarknad 1 SKOLPLAN FÖR VUXENUTBILDNINGEN Skolplanen för vuxenutbildningen i Nässjö
Kommunens strategiska mål
Kommunens strategiska mål Nya mål har tagits fram för perioden 2012 2015. Strukturen är indelad i yttre respektive inre mål: Hållbar utveckling En hållbar utveckling förutsätter aktiva åtgärder för att
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Hagforsstrategin den korta versionen
Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun Hagforsstrategin 2017-2027 den korta versionen Vill du ta del av fullversionen av Hagforsstrategin? Den hittar du på hagforsstrategin.se och hagfors.se Mitt liv
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer Samhällstjänster av högsta kvalitet Det är människorna i Hudiksvalls kommun som är i fokus för de samhällstjänster som kommunen erbjuder.
Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS
Regionförbundet södra Småland Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS Rfss har ställt frågan till Växjö kommun hur trender och strukturella förändringar påverkar Växjö
Strategisk plan 2015-2018
Strategisk plan 2015-2018 1 Strategisk plan 2015-2018 Strategisk plan för mandatperioden 2015-2018 Fastställt av: Fullmäktige 2015-06-22 52 Produktion: Kommunledningskontoret Dnr: MK KS 2015/00217 Bilder:
för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning
Ragunda kommuns Integrationsstrategi 2017-2020 för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2017-02-23 1 1. Inledning Ett varmt värdskap och inkludering
en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.
en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer. Varför en innovationsstrategi? Syftet med en halländsk innovationsstrategi
Guide till EU-projektansökan
Guide till EU-projektansökan 2014-2020 1 Inledning Kommunens verksamheter kan ur EU:s program och fonder söka stöd till projekt som utvecklar verksamheten samt det omgivande samhället, såväl lokalt som
RUS i korthet. Regional utvecklingsstrategi för Uppsala län. Ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft
RUS i korthet Regional utvecklingsstrategi för Uppsala län Ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft Tre utmaningar för Uppsala län Att fortsätta växa och vara en tillgänglig
Vision och strategisk plan TRANEMO, kommunen som tolkar tillvaron ur ett barnperspektiv, är familjernas naturliga val av bostadsort.
Vision och strategisk plan TRANEMO, kommunen som tolkar tillvaron ur ett barnperspektiv, är familjernas naturliga val av bostadsort. En väl utbyggd service skapar trygghet och trivsel som i kombination
KalmarÖland En smartare landsbygd!
KalmarÖland En smartare landsbygd! Utdrag ur strategins delar som är väsentliga för urval av projekt. Materialet är inte fullt språkgranskat och måste till vissa delar kortas. Kommentarer och förslag till
3. Gävle kommun skapar de bästa förutsättningarna för företagande i jämförelse med andra kommuner i Stockholmsregionen
Sid 1 (5) Tjänsteskrivelse 2016-09-07 Näringslivsprogram Näringslivsprogrammet utgår från det kommunövergripande målet Gävle kommun bidrar till att skapa goda förutsättningar för företagande och arbetstillfällen.
Linköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
JÄMTLAND/HÄRJEDALEN 2030 INNOVATIVT OCH ATTRAKTIVT REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI
JÄMTLAND/HÄRJEDALEN 2030 INNOVATIVT OCH ATTRAKTIVT REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI Det handlar om oss alla Jämtlands län bor idag inte fler personer än vad I det gjorde för hundra år sedan. På den tiden bodde
Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030
Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030 Diarienummer: KS-504/2008 I Norrköping finns det goda livet. Här finns möjligheter till ett berikande liv för människor i alla åldrar med möjligheter
2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH
1 Från Arjeplog till Malmö Bildades 2009 Finns på 9 orter Drygt 370 medarbetare Vi arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft Bättre förutsättningar för företagande Attraktiva regionala miljöer
Näringsdepartementet. En nationell strategi för regional tillväxt och attraktionskraft
En nationell strategi för regional tillväxt och attraktionskraft 2014 2020 Nationell strategi för regional tillväxt och attraktionskraft 2014 2020 Är vägledande och styrande för det regionala tillväxtarbetet
Social hållbarhet i ledning och styrning
Social hållbarhet i ledning och styrning PLATS FÖR BUDSKAP Elisabeth Bengtsson Folkhälsochef elisabeth.m.bengtsson@skane.se Det motsägelsefulla Skåne. Stark befolkningstillväxt men ojämnt fördelat Stark
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland
SKL:s kongressmål och prioritering
SKL:s kongressmål och prioritering SKL ska stödja medlemmarna i deras hälsofrämjande och förebyggande arbete för att utjämna hälsoskillnader och långsiktigt säkerställa en effektiv resursanvändning i den
Lathund 23 resultatmål Alla målen samlade med korta beskrivningar av dess inriktningar.
Lathund 23 resultatmål Alla målen samlade med korta beskrivningar av dess inriktningar. POLITISKT PRIORITERAT OMRÅDE ETT ÖPPET OCH LEVANDE MOTALA I ett öppet och levande Motala har alla lika värde och
Linköpings personalpolitiska program
Vårt engagemang gör idéer till verklighet Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköpings kommun linkoping.se Vårt engagemang gör idéer till verklighet Vår
Region Gotlands styrmodell
Samhälle Verksamhet områden Social Ekonomisk Ekologisk Kvalitet Medarbetare Ekonomi (6 st) (7 st) (5 st) (4 st) (4 st) (6 st) Mätvärden/ indikatorer Verksamhetsplaner Gotland är Östersjöregionens mest
vision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!
Vision Skövde 2025 Att förverkliga en vision med gemensamma krafter Skövderegionen ska blomstra till glädje för alla invånare, besökare och verksamhetsidkare. Vi behöver en tydlig färdriktning och en gemensam
Verksamhetsplan Kultur & Fritid
Verksamhetsplan 2017-2020 Kultur & Fritid 1. ÖVERGRIPANDE MÅL/VISION JOKKMOKK - DEN SJÄLVKLARA MÖTESPLATSEN PÅ POLCIRKELN Jokkmokk är en nyskapande kommun med position i framtiden och närvaro i världen
Vision för Sunne kommun Antagen av kommunfullmäktige , 51
) Datum Sida 2014-05-13 1 (5) Vision för Sunne kommun 2014-2025 Antagen av kommunfullmäktige 2014-05-26, 51 Visionen för Sunnes kommunstrategi är framarbetad i bred dialog med kommunens invånare. Syftet
Europa 2020 en strategi för smart och hållbar tillväxt för alla
Europa 2020 en strategi för smart och hållbar tillväxt för alla Ersätter Lissabonstrategin (2000 2010) Vision genom tre prioriteringar och fem mål Sju flaggskeppsinitiativ Hur hänger det ihop? Europa 2020
Utvecklingsstrategi Vision 2025
Utvecklingsstrategi Vision 2025 År 2014-2016 Din kommun Lindesberg - där Bergslagen och världen möts! Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2013-05-21,
LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Antagen av kommunfullmäktige i januari 2008. Bygger vidare på kommunfullmäktiges utvecklingsprogram från 1998. VISION FÖR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun, 651 84 Karlstad LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Vision och Mål Laholms kommun
Vision och Mål Laholms kommun I Laholm vill vi bli fler och bättre för en starkare framtid Här förenas livskvalitet och tillväxt för en hållbar utveckling www.laholm.se Från vision till verksamhet - mål
Övergripande mål och strategisk plan för Tranemo kommun 2012-2015
Vision TRANEMO, kommunen som tolkar tillvaron ur ett barnperspektiv, är familjernas naturliga val av bostadsort. En väl utbyggd service skapar trygghet och trivsel som i kombination med naturskön omgivning
REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020
REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 Integration handlar om att olika delar går samman till en helhet. Integration är en förutsättning för utveckling och tillväxt
Överblick av Strategi för Lokalt Ledd Utveckling inom Upplandsbygd
Överblick av Strategi för Lokalt Ledd Utveckling inom Upplandsbygd 1- Sammanfattning Upplandsbygd är en ideell förening med ansvar att vara en drivande partner för landsbygdens aktörer inom Lokalt Ledd