Ledarutbildningar. r inifrån medl Wegenersgruppen en förening i Reumatikerförbundet
|
|
- Viktor Bergqvist
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Aktuellt lösenord r inifrån medl 2008 för medlemssidorna Wegenersgruppen en förening i Reumatikerförbundet För ett antal år sedan bildades en intresseförening för personer som har Wegeners granulomatos. Idag finns cirka 140 personer i denna grupp. Carolyn Griffith grundade föreningen. Hennes arbete har lett till att gruppen hela tiden utvecklats. Ett par av talesmännen är Björn Persson och Tore Österman, som har gedigna kunskaper och vill arbeta långsiktigt. Därför tog de kontakt med Reumatikerförbundet för att få bilda en förening inom förbundet. Wegenersföreningen blir den första diagnosföreningen inom Reumatikerförbundet. Björn och Tore berättar: Vi har känt att kunskapen inom Reumatikerförbundets lokalföreningar om Wegeners och om vaskuliterna överlag, är bristfällig. För att lyfta fram denna grupp, behövs ett annat arbetssätt. Vi som har Wegeners, har vår egen gedigna kunskap. Vi kan bidra till att Reumatikerförbundet tillförs medlemmar som idag inte känner sig hemma i verksamheten. På sikt ökar också kunskapen om de små mindre kända reumatiska sjukdomarna. Prövoperiod på två år Reumatikerförbundets styrelse har ställt sig positiv till att under en försöksperiod på två år pröva en samarbetsmodell där Wegenersföreningen blir en egen rikstäckande förening inom förbundets verksamhet. Vi ser fram emot de kunskaper vi kommer att få genom att ha en förening som utgår från diagnosintresse istället för geografiskt område. I framtiden kommer vi kanske att ha en delvis annan organisationsstruktur, bland annat tack vare den nya Internettekniken, säger Jan-Olov Söderberg, generalsekreterare på Reumatikerförbundet. Föreningen kommer att heta Reumatikerföreningen Wegeners och andra vaskuliter. Ordförande är John Nilsson. Vill du ha kontakt går det bra att skicka en e-post till: john@unitednilsson.se. Ledarutbildningar Du får utbildningar av mycket profesionella sjukgymnaster som specialicerat sig på de reumatiska sjukdomarna! Skulle du vilja leda en grupp inom Reumatikerförbundet? Eller är du kanske redan ledare och vill inspireras eller pröva på nya träningsformer? Missa inte våra enormt bra ledarutbildningar! Blandprogrammet Du väljer två av de fyra varianterna stavgång, fot-, hand- eller sittgymnastik maj Sunderby folkhögskola, Luleå augusti Scandic Star, Lund Landprogrammet maj Marieborgs folkhögskola, Norrköping Mer information och anmälan på Eller se Reumatikertidningen nr 1/ Reumatikertidningen
2 Tävling Reumatikerförbundet utser Sveriges bästa bassängträning Tränar du eller din förening bassängträning? Nu har ni chansen att delta i Reumatikerförbundets rikstäckande tävling om Sveriges bästa bassängträning. Varje vecka arrangerar Reumatikerföreningar runt om i landet vattengympa och träningsaktiviteter i bassäng. Vi vill nu få in nomineringar på träningsgrupper som vill tävla om att bli Sveriges bästa bassängträning. En expertjury kommer att utse en vinnare utifrån följande kriterier: Fysiska lokaler (tillgänglighet, tider, temperatur, redskap m.m.) Ledaren (bra träningsprogram, personlighet m.m.) Gruppen (sammanhållning, stöttande, glädjespridare m.m.) Foto: Anders Arhammar Alla nominerade bidrag kommer att presenteras på temaårets kampanjhemsida Vinnaren kommer att uppmärksammas med ett fint pris, alla deltagare i vinnargruppen får också en härlig badrock. Gör så här: Beskriv din bassänggrupp utifrån de tre kriterierna Lokaler, Ledare och Gruppen och motivera varför just din grupp förtjänar utmärkelsen som Sveriges bästa bassängträning. Bifoga ett kort på gruppen och/eller lokalerna där ni tränar. Skicka in ditt bidrag (ska vara oss tillhanda senast 15 juni) till e-post: brev@reumatiker.se eller till Reumatikerförbundet, Box 12851, STOCKHOLM. Märk kuvertet/mailet med ordet Bassängtävling. Diagnosinformation Vi saknar uppgifter om diagnos för ungefär medlemmar. Som medlem i Reumatikerförbundet är det frivilligt att uppge sin diagnos. Viktigt att veta är att vi aldrig lämnar ut privata uppgifter om våra medlemmar till företag eller andra organisationer. Vid några tillfällen är det bra för föreningar, distrikt och förbund att ha diagnosinformation. Det gäller speciellt när det ska vara utskick till ett särskilt möte, en enkät eller annan information för en diagnosgrupp. Tror du att vi saknar din diagnos i vårt register får du gärna skicka in dessa uppgifter: Namn Medlemsnummer Diagnos Skicka ett e-postmeddelande till: medlemsregistret@reumatikerforbundet.org Eller per brev till: Reumatikerförbundet, Box 12851, Stockholm Reumatikertidningen
3 r inifrån Populär mötesplats om artros Mötesplatsen/communityt som Reumatikerförbundet och Netdoktor startade under förra året är populär. Den har redan över 700 medlemmar och över 5300 unika besökare varje månad. Med tanke på hur kort tid platsen funnits är det mycket bra. Under hösten 2007 lanserade Netdoktor en ny mötesplats (på Internet) om artros och Reumatikerförbundet har bidragit med material och information till webbplatsen. Vi såg att det fanns ett behov av mer samlad information kring artros, berättar Jan-Olov Söderberg, generalsekreterare i Reumatikerförbundet. Många behövde även bättre möjligheter till att ställa frågor och få svar kring diagnosen, därför tyckte vi ett samarbete med Netdoktor var passande. De driver många olika mötesplatser på Internet, fortsätter han. Ann-Charlotte Beckman, VD och projektledare på Netdoktor, berättar att responsen på mötesplatsen är mycket positiv. Vi har haft cirka besök på Netdoktor Artros och de flesta medlemmarna är faktiskt mellan år gamla. Det tycker vi är kul, säger hon. Det är många som tittar på filmerna och gör egna inlägg på mötesplatsen, berättar Ann-Charlotte. Jan-Olovs egen favoritfunktion på communityt är att du Ann-Charlotte Beckman, VD på Netdoktor, och Jan-Olov Söderberg, generalsekreterare på Reumatikerförbundet. som medlem kan ställa egna frågor och möta andra människor i samma situation. Ann-Charlotte är förtjust i funktionen Fråga experten, där du kan ställa frågor till Sveriges ledande experter inom området. Det som är extra roligt för mig, utöver att vi fått en bra mötesplats för artros, är att jag fått en inblick i hur Reumatikerförbundet arbetar. Jag är mycket imponerad av det enorma arbete som görs såväl lokalt som regionalt, avslutar Ann- Charlotte. Det här kan du göra på mötesplatsen: Delta i diskussioner med andra medlemmar. Titta på filmer om t.ex. träning Ta del av aktuell kunskap inom diagnosområdet Ställa frågor till läkare och experter Skriva dagbok Här hittar du mötesplatsen: Det är gratis att vara medlem! 56 Reumatikertidningen
4 Mer att säga till om inom forskningen! Caroline Åkerhielm, projektansvarig för Brukarmedverkan i forskningen på Reumatikerförbundet. Reumatikerförbundet har i samarbete med Astma och Allergi Förbundet, Hjärt- och Lungsjukas riksförbund och Psoriasisförbundet startat projektet Brukarmedverkan i forskningen. Tillsammans ska förbunden arbeta för att få in brukare i olika forskningsprojekt. Dessa ska på varierande sätt hjälpa till i forskningsprocessen. Brukarmedverkan i forskningen riktar in sig mot medicinsk forskning, rehabiliteringsforskning och annan forskning som berör förbundens olika medlemsgrupper. Projektet kommer att utbilda brukare som kan medverka som forskningspartners i olika forskningsprojekt. Brukarmedverkan i forskningen ska även öka kunskapen om forskning hos förbundens förtroendevalda. Ju kunnigare företrädarna för Reumatikerförbundet är när det gäller aktuell forskning, desto kraftfullare medverkan och inflytande kan vi ha bland annat inom forskningsvärlden. Vi får även större möjlighet att påverka nationella riktlinjer, vårdprogram och andra styrdokument i vården. Möjlighet för forskarna För forskarna kan dialogen både med forskningspartners och med patienter/medlemmar som inte är skolade ge viktiga uppslag till nya forskningsprojekt. Samarbetet kan även bidra till nya upplägg, arbetssätt och tolkningar av forskningsresultat. De forskare som deltagit i liknande projekt internationellt är mycket positiva till samarbetet med brukare. Nu kommer jag ihåg varför jag forskar är en av kommentarerna. Steg 1 material, rekrytering och skapa intresse Steg 1 i projektarbetet är att arbeta fram utbildningsmaterial för forskningspartners och förtroendevalda. Centralt är även rekrytering av lämpliga brukare som vill bli forskningspartners samt att skapa positivt intresse för projektet inom forskningsvärlden. Målet är att brukarmedverkan i forskningen ska kunna leva vidare efter projekttidens slut om tre år. Till sommaren startar projektet en hemsida med mer information. Håll utkik på Reumatikerförbundets webbplats. Vill du veta mer? Kontakta gärna Caroline Åkerhielm på e-post caroline.akerhielm@reumatikerforbundet.org. Projektet finansieras med medel från Arvsfonden och planeras pågå i tre år. Några frågor till Caroline Caroline Åkerhielm, projektansvarig för projektet Brukarmedverkan i forskningen, Reumatikerförbundet Vad ser du fram emot i projektarbetet? Det blir intressant att försöka hitta fungerande modeller för brukarmedverkan i forskningen. Det känns väldigt spännande. För mig personligen så är det inspirerande att få börja arbeta med ett helt nytt område, forskning. Vad ser du för utmaningar? En utmaning är att projektet och de tankegångar som projektet står för kan möta motstånd i forskarvärlden. Vi behöver också hitta flera olika former för brukarmedverkan och ge forskningspartners rätt utbildning för uppdraget. Tror du projektet kommer skörda framgångar? Projektet ligger rätt i tiden och liknande arbeten har nått stor framgång utomlands (exempelvis i England) så jag tror vi ligger i framkanten i Sverige. En annan styrka i projektet är att vi är fyra förbund som samarbetar. Vad vill du uppnå med projektet? När projektet är avslutat ska vi ha ett antal medlemmar som kan delta på olika sätt i forskningsprojekt. De ska känna att de kan bidra med sina kunskaper som brukare och de ska vara accepterade och efterfrågade i forskarvärlden. Vi kommer också att ha utvecklat ett antal fungerande utbildningsmoduler för personer som är intresserade av att vara forskningspartners. Jag vill även att forskningsfrågorna ska stå högt upp på agendan i de förbund som deltagit i projektet och att insamlingsverksamheten ska öka successivt. Ordlista för projektarbetet Brukare Individer med viss diagnos eller handikapporganisationer. Brukarmedverkan Aktivt deltagande av individ eller handikapporganisation i en eller fl era av forskningsprocessens olika delar. Till exempel vid val av forskningsområde, utformning av en vetenskaplig studie eller tolkning av resultat. Forskningspartner En forskningspartner är en medlem/brukare som projektet Brukarmedverkan i forskningen utbildat och som deltar i ett forskningsprojekt. Reumatikertidningen
5 r inifrån Bemanning med plus en väg till arbete Reumatikerförbundet driver sedan december 2007 projektet Bemanning med plus. I samarbete med bland annat bemanningsföretag ska projektet arbeta fram nya metoder för att underlätta för personer med reumatism att komma tillbaka på arbetsmarknaden (samt för personer med sjukdomar/andra funktionsstörningar i matsmältningskanalen). Det finns många fördomar kring ämnet som projektet vill ta död på genom att öka kunskapen hos intressenter och arbetsgivare. Ett annat mål är att arbetsgivare ska se den faktiska fördelen med att anställa en kompetent person, med till exempel reumatism och att mångfald är viktigt för alla arbetsplatser. Uthyrning är lösningen Just samarbetet med bemanningsföretag är ett nytt grepp som öppnar nya möjligheter för både arbetsgivare och arbetstagare. Genom att använda uthyrning istället för anställning underlättas (åter)inträdet på arbetsmarknaden för berörda arbetssökande. Nyheten i angreppssättet är möjligheten att kombinera bemanningslösningen med befintliga stödformer (från till exempel Arbetsförmedlingen). Företagen som hyr personal får även administrativt stöd som kan behövas vid denna typ av nyanställning. Projektarbetet är även ett mycket bra tillfälle att skapa en fungerande modell för att i framtiden sprida detta arbetssätt. Process på tre år Projektet ska pågå i tre år och under första året arbetar projektgruppen fram en modell som kallas Bemanning med plus. Modellen ska användas av bemanningsföretagen när de rekryterar lämpliga kandidater (arbetssökande) och företagskunder. Andra året ska modellen finslipas och projektet rekryterar kandidater som anställs av bemanningsföretagen. Sista året ska verksamheten utökas genom kontakt med fler bemanningsföretag. INTERVJU med Rolf Greiff projektansvarig för Bemanning med Plus, Reumatikerförbundet Vad tycker du ska bli kul med det här projektet? Vi vet att många reumatiker idag står utanför arbetsmarknaden trots att det finns efterfrågan på deras kompetens. Har man en gång hamnat vid sidan av arbetslivet är det tufft att ta sig tillbaka även om personen skulle kunna arbeta till exempel deltid. Så det känns väldigt positivt att vi ska ta fram nya metoder som leder till arbete för personer med någon form av funktionsnedsättning. Vad ser du för utmaningar under projektets gång? Det som jag ser som de största utmaningarna är att skapa ett intresse bland dem som söker arbete och att hitta arbetsgivare. Det ska även bli intressant att samarbeta med arbetsförmedlingen, fackliga organisationer och A-kassan. Projektets styrka är ett starkt blandat partnerskap med god och bred kompetens. Det kommer vi använda oss av för att på bästa sätt skapa goda relationer och kreativa samarbeten. Vad är ditt mål med projektet? Jag vill att minst 30 personer med reumatisk sjukdom (eller med sjukdomar och andra funktionsstörningar i matsmältningskanalen) har prövat vår modell och är i arbete via bemanningsföretag. Sedan har jag en framtidsvision om att Bemanning med plus bidrar till att ännu fler personer med funktionsnedsättning kommer i arbete. Jag har även som mål att minst 10 nya bemanningsföretag börjar använda Bemanning med plus inom 5 år. Tror du projektet kommer bli framgångsrikt? Ja! Samarbetspartners i projektet Bemanning med plus: Reumatikerförbundet Riksförbundet för Mag- och Tarmsjuka Iris Bemanning AB Samhall AB Work for you AB ABF Sydvästra Götaland Handelshögskolan i Stockholm IPF, Institutet för Personal- och Företagsutveckling vid Uppsala Universitet Kristinehamns Folkhögskola KPS Amledo & Co Handikappförbundens Samarbetsorgan HSO I referensgruppen ingår Bemanningsföretagen (som ingår i Almega) och Handisam. Vill du veta mer? Besök Eller kontakta Rolf Greiff på e-post: rolf.greiff@reumatikerforbundet.org Projektet finansieras med medel från Arvsfonden och pågår i tre år. 58 Reumatikertidningen
Vill du också bli medlem? Välkommen! 80 olika diagnoser med mycket gemensamt
Vill du också bli medlem? Välkommen! 80 olika diagnoser med mycket gemensamt Varför är du medlem i Reumatikerförbundet? Från Facebook! - Jag är medlem för att jag ser Reumatikerförbundet som ett fackförbund
Delaktighet i forskning
Delaktighet i forskning Sedan länge sysslar handikapprörelsen med politisk påverkan. Nu har Handikappförbunden också tagit sig an forskningen i projektet Från forskningsobjekt till medaktör. Här har vi
Välkommen som medlem!
Välkommen som medlem! Välkommen till Reumatikerförbundet! Vi är glada att du valt att bli medlem hos oss. Tillsammans med dig är vi idag Sveriges största organisation för reumatiker med nära 50 000 medlemmar
Li Alemo Munters och Johan Hammarström har under våren börjat arbeta på kansliet i Stockholm. Varmt välkomna till oss!
Reumatikerförbundets nyhetsbrev nr 2 2017 Välkommen till Nyhetsbrev nr 2! Nu börjar det äntligen bli varmare och ljusare ute och vi vill passa på att önska alla en riktigt härlig vår. Vissa notiser i det
Därför är vi med i Netdoktors nätverk av experter
Därför är vi med i Netdoktors nätverk av experter Det finns i dag en stor okunskap bland många vuxna att även barn kan drabbas av reumatiska sjukdomar, så det är jätteviktigt och bra att lyfta detta ämne.
Lär dig mer. om Reumatikerförbundet. 80 olika diagnoser med mycket gemensamt
Lär dig mer om Reumatikerförbundet 80 olika diagnoser med mycket gemensamt Reumatikerförbundet en kunskapsorganisation Mer än en miljon personer i Sverige har en reumatisk sjukdom. Dessutom påverkar sjukdomen
Reumatikerförbundets. Aktivitetsplan. Beslutad av förbundsstyrelsen. 9 oktober 2012
Reumatikerförbundets Aktivitetsplan 2013 Beslutad av förbundsstyrelsen 9 oktober 2012 Reumatikerförbundet Org.nr 802002-7838 Box 12851, 112 98 Stockholm Besöksadress: Alströmergatan 39 Telefon: 08-505
r inifrån Dags söka bidrag från stiftelsen Olle Lövgrens stipendiefond
Stora planer för hemsidan Reumatikerförbundets hemsida har fått ett delvis nytt utseende under året. Layouten har breddats och en ny avdelning har lagts till med information speciellt framtagen för förtroendevalda.
Effektrapportering till Frii
Effektrapportering till Frii 1. Vad vill er organisation uppnå? Reumatikerförbundets vision är ett bra liv för alla reumatiker och lösningen på reumatismens gåta. För att uppnå våra mål verkar Reumatikerförbundet
Samarbete mellan forskare och forskningspartners, utbildade brukare, för starkare forskning. Kristin Blidberg Forskningschef Reumatikerförbundet
Samarbete mellan forskare och forskningspartners, utbildade brukare, för starkare forskning Kristin Blidberg Forskningschef Reumatikerförbundet Varför brukarmedverkan? Nothing about us without us People
Förbundsstyrelsens uppdrag från stämman 2013
NUMMER 6 augusti 2013 Intranätet för förtroendevalda på webben Vi hoppas att ni i distrikt och föreningar använder vårt gemensamma intranät. Här finns ett smörgårdsbord av tips och idéer som ni kan ha
Förslag till Intressepolitiskt program
12 a) Förslag till Intressepolitiskt program Inledning Människor med sjukdom i rörelseorganen både vill och kan leva ett gott liv, men kan komma att behöva lite mer stöd än friska för att fullt ut kunna
Brukarmedverkan. i forskningen. För dig som forskar. Ett samarbete mellan
Brukarmedverkan i forskningen För dig som forskar Ett samarbete mellan Reumatikerförbundet Astma- och Allergiförbundet Hjärt- och Lungsjukas Riksförbund Psoriasisförbundet Vad är en forskningspartner?
Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!
Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän! Vi har bara ett mål - att hjälpa dig fram till ett nytt arbete! Vi vet att för de allra flesta är det är oerhört tungt att bli uppsagd - därför är det
Linköpin kommun linkoping.se. Se kraften och kompetensen. hos personer med funktionsnedsättning EN VÄGLEDNING FÖR CHEFER I LINKÖPINGS KOMMUN
Linköpin kommun linkoping.se Se kraften och kompetensen hos personer med funktionsnedsättning EN VÄGLEDNING FÖR CHEFER I LINKÖPINGS KOMMUN Se kraften och kompetensen Det handlar om hur du och jag tänker.
Projekt SIA. Stegen in i arbetsmarknaden
Projekt SIA Stegen in i arbetsmarknaden 1 FöreningenFuruboda HSOSkåne 1Bakgrund Detfinnsidagca22000människormedfunktionsnedsättningsomärunder30årochsom haraktivitetsersättning(detsomtidigarehetteförtidspension)isverige.knappttretusenur
Försöksverksamheter i kommuner. Konferens Funktionshinder i tiden Seminarium onsdag den 2 april 2014. Projektledare Birgitta Greitz Socialstyrelsen
Försöksverksamheter i kommuner Konferens Funktionshinder i tiden Seminarium onsdag den 2 april 2014 Projektledare Birgitta Greitz Socialstyrelsen Sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning
Bli medlem du också!
Bli medlem du också! Kunskap, handlingskraft och gemenskap Reumatikerförbundet är en medlemsorganisation som arbetar för att tillvarata reumatikers intressen. Vår vision är ett bra liv för alla reumatiker
Angelica Källström, FM 9 april 2017
Angelica Källström, FM 9 april 2017 Angelica.kallstrom@danssport.se Svensk Idrottsrörelse Hur ser det ut i era föreningar, Hur ser verksamheten ut? Barn/unga, äldre, motion, elit? Kartläggning- hur ser
Bli medlem du också!
Bli medlem du också! Kunskap, handlingskraft och gemenskap Reumatikerförbundet är en medlemsorganisation som arbetar för att tillvarata reumatikers intressen. Vår vision är ett bra liv för alla reumatiker
Därför är vi med i Netdoktors nätverk av experter
Därför är vi med i Netdoktors nätverk av experter Det är jätteviktigt att lyfta detta aktuella ämne. Allt fler får diagnosen ADHD eller andra närliggande NPF diagnoser så det är viktigt att det finns bra
Kommittédirektiv. Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå. Dir. 2014:157
Kommittédirektiv Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå Dir. 2014:157 Beslut vid regeringssammanträde den 18 december 2014 Sammanfattning En kommitté
Riksförbundet Attention: Vi är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vi företräder våra
Riksförbundet Attention: Vi är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vi företräder våra 15 500 medlemmar Vi driver på utvecklingen inom NPF Vi sprider
HANDIKAPP FÖRBUNDEN. Remissvar: Matchningsanställningen - nya vägar till jobb
HANDIKAPP FÖRBUNDEN Sundbyberg 2015-06-22 Dnr.nr: A2015/ 881/A Vår referens: Mikael Klein/ Sofia Karlsson Arbetsmarknadsdepartementet Remissvar: Matchningsanställningen - nya vägar till jobb Handikappförbunden
Vi är Vision! Juni 2016
Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och
Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.
Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är
Reumatikerförbundets. värdegrund. Diskussionsunderlag för föreningar och distrikt.
Reumatikerförbundets värdegrund Diskussionsunderlag för föreningar och distrikt https://reumatikerforbundet.org/ Värdegrund_WIP3.indd 1 2012-03-26 16:57:27 Medlemsundersökningen 2009 Visi on Med anledning
Internationella reumatikerdagen Nya broschyrer från Unga Reumatiker. Inbjudan till kurs för arbetsgivare och kanslianställda april 2014
NUMMER 1 2014 Internationella reumatikerdagen 2013 Kristina Söderlund på kansliet har skrivit ihop en redovisning och utvärdering av de många spännande aktiviteterna och arrangemangen som anordnades runt
Stöd till distrikt och föreningar Verksamhetsstöd 2017
Nyhetsbrev nr 1 2017 Stöd till distrikt och föreningar Verksamhetsstöd 2017 Nu är det dags att söka verksamhetsstöd för aktiviteter 2017! Ni kan i år få bidrag till att kompetensutveckla förtroendevalda
BLI PARTNER TILL HANDELSHÖGSKOLAN
BLI PARTNER TILL HANDELSHÖGSKOLAN OM HANDELSHÖGSKOLAN Handelshögskolan vid Göteborgs universitet har ambitionen att vara internationellt framstående inom områdena ekonomi och juridik. Den positiva utvecklingen
Sänkta trösklar högt i tak
Sänkta trösklar högt i tak Arbete, utveckling, trygghet Lättläst Lättläst version av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:31 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av
Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa
Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa 1 INNEHÅLL Ordlista... 3 När du har ett jobb... 4 Intervju med Samir... 5 Om du förlorar ett jobb... 6 7 Intervju med Anna... 8 Första
Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld
Arbetsplan 2020-2021 Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Junis strävan är att alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld. Vårt mål är att göra positiv skillnad
Ekonomiskt Stöd kr per förening/år.
Det finns sju olika paket att söka under 2019 DSF har förenklat och försökt hjälpa föreningarna genom att skapa i färdiga idéer som föreningarna ska söka sina projekt igenom. Det finns även möjlighet att
En liten folder om Lanseringskampanjen
En liten folder om Lanseringskampanjen 2011 Lanseringskampanjen 2011 Den 5 september 2011 drar hela förbundet igång en historisk satsning där vi med 2012-målen och våra nio åtgärdspunkter i ryggen ska
Verksamhetsplan 2019
Norrköping Norrköping Verksamhetsplan 2019 Vår Vision Ett bra liv för alla reumatiker och lösningen på reumatismens gåta. Målet är en samhällsutveckling som ger alla reumatiker full delaktighet och jämlikhet
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur
Ett projekt av. I samarbete med
Ett projekt av I samarbete med ADHD på jobbet Maria Petersson, Projektledare Riksförbundet Attention Carin Blomqvist, Enhetschef och projektledare för ADHD gruppen Misa AB MISA AB Erbjuder arbetsinriktad
Manual. Livsviktig kunskap för dig med långvarig smärta/ fibromyalgi. för primärvården. Reumatikerförbundet
Livsviktig kunskap för dig med långvarig smärta/ fibromyalgi Patientskola i samverkan mellan primärvård och lokala reumatikerföreningar av Cattis Rybo, Monica Nordh Halldén, Monica Heimdahl Manual för
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
LUNDS KOMMUN Box 41, 221 00 Lund kommunkontoret@lund.se www.lund.se Stortorget 7 Telefon (vx) 046-35 50 00 Produktion Personalavdelningen, Kommunkontoret Design www.mariannaprieto.com Foto Wirtén PR &
Studiecirkel. Varumärkesplattform. I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor. hjart-lung.
Studiecirkel Varumärkesplattform I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor 1 hjart-lung.se Studiecirkel I den här cirkeln får deltagarna tillfälle att diskutera
RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen
RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen Inhyrd från bemanningsföretag? Välkommen till IF Metall Detta är en del av IF Metalls material till anställda och förtroendevalda som
Verksamhetsplan och aktivitetsplan 2013
NUMMER 8 november 2012 Verksamhetsplan 2013 2017 och aktivitetsplan 2013 På förbundsstämman fastställdes Reumatikerförbundets verksamhetsplan 2013 2017. Verksamhetsplanen visar vilka frågor vi brinner
Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.
Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt. Ungas energi och nyfikenhet är viktig och kan påverka hela arbetsplatsen. Yrkesintroduktionsanställning. Vad är det? En yrkesintroduktionsanställning, YA-anställning,
Jubileumsåret 70 år tillsammans
NUMMER 8-2014 Jubileumsåret 70 år tillsammans Jubileumsåret närmar sig med stormsteg och som många av er säkert redan vet har vi en ny projektplan som gäller för jubileumsåret 2015. Nu fokuserar vi fullt
Rekrytering Skolsamverkan
1 Rekrytering Skolsamverkan Handledning för föreningar att samverka med skolan Föreningslyftet Göteborg Föreningslyftet Göteborg 2 Innehållsförteckning Inledning 3 Att tänka på vid all rekrytering 4 Aktivitets
Förbundsstämman beslöt att ge den nya förbundsstyrelsen i uppdrag:
6) Rapport åtgärder med anledning av beslut vid 2017 års stämma 2017 12 a) Riktlinjer för valberedning Förbundsstämman beslöt att efter ändringar fastställa förslag till riktlinjer för valberedning. Riktlinjerna
Månadsbrev nr 19, oktober 2017
Månadsbrev nr 19, oktober 2017 Hej! Här i Stockholm börjar den mörka perioden med starka vindar och mycket regn men det är fortfarande vackra färger i trädens löv. Nästa vecka är det höstlov, och då tänkte
Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!
Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! För mer information gå in på: www.lo.se/stockholmsmodellen Facket ska jobba för att individen får mer inflytande. Man 38 år, Byggnads Sluta jaga sjuka.
Välkommen som medlem i Handels!
Ung i Handels Välkommen som medlem i Handels! Det är viktigt att alla känner till vilka rättigheter de har på arbetsmarknaden, vilka lagar och avtal som gäller och vad facket gör. När man är ung och ny
Hitta ditt nya arbete genom oss
Sida: 1 av 7 Ny på Arbetsförmedlingen (textversion av filmen ny.arbetsformedlingen.se) Hitta ditt nya arbete genom oss Välkommen till Arbetsförmedlingen Här hittar du information om vad vi på Arbetsförmedlingen
Regionala strukturer för brukarmedverkan inom området sällsynta diagnoser, sammanfattning av projektbeskrivning
2012-03-19 Förbundsårsmöte lördag 21 april 2012 Regionala strukturer för brukarmedverkan inom området sällsynta diagnoser, sammanfattning av projektbeskrivning Den 22 februari 2012 beviljade Arvsfonden
Sätt agendan bli facklig företrädare
Sätt agendan bli facklig företrädare 1 Sätt agendan bli facklig företrädare, 2016 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Foto: Johan Gunséus (omslag) och Jonas Eriksson (s. 9) Tryck: Exakta Print
Ett samhälles etiska och kulturella standard avspeglas på det sätt det tar hand om sina svagaste individer. Albert Schweitzer/Mahatma Gandhi
Ett samhälles etiska och kulturella standard avspeglas på det sätt det tar hand om sina svagaste individer Albert Schweitzer/Mahatma Gandhi Omvärldsperspektiv, handikapprörelsen och kort om aktuell forskning
Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver
Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver Stora och viktiga processer är igång Förbundsstyrelsen kommer på kongressen att lägga ett antal konkreta förslag och uppdrag
Samarbete med företag Information och handledning för distrikt och föreningar
Samarbete med företag Information och handledning för distrikt och föreningar Samarbete med företag - information och handledning för distrikt och föreningar Reumatikerförbundet har ett sedan 1998 ett
Verksamhetsplan och budget 2014
Verksamhetsplan och budget 2014 Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan,
Nyhetsbrev från Reumatikerförbundet. Här kommer årets sista nyhetsbrev. Hela kansliet önskar er en riktigt god jul och ett gott nytt år!
Nyhetsbrev från Reumatikerförbundet nr 7 2017 Välkommen! Här kommer årets sista nyhetsbrev. Hela kansliet önskar er en riktigt god jul och ett gott nytt år! Ny grafisk profil Styrelsen har fattat beslut
Verksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna 2014 2015 SISU Idrottsutbildarna Foto: Bildbyrån Grafisk form: Mu ab September 2013 Verksamhetsinriktning 2014-2015 För förbundsstyrelsens (FS) ledning av verksamheten
Hitta ditt nya arbete genom oss
Hitta ditt nya arbete genom oss Välkommen till Arbetsförmedlingen Här hittar du information om vad vi på Arbetsförmedlingen kan göra för dig och vad som är bra att tänka på när du precis har börjat söka
Effektrapportering till FRII
Effektrapportering till FRII 1. Vad vill er organisation uppnå? Reumatikerförbundets vision är ett bra liv för alla reumatiker och lösningen på reumatismens gåta. För att uppnå våra mål verkar Reumatikerförbundet
Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring
Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring Vi har bara ett mål - att hjälpa dig fram till ett nytt arbete! Vi vet att för de allra flesta är det är oerhört tungt att bli uppsagd
SLUTKONFERENS Projektledare: Ingela Halvarsson (Rudler)
SLUTKONFERENS Projektledare: Ingela Halvarsson (Rudler) Ingela.halvarsson@attention-riks.se DAGENS PROGRAM 09.00 Registrering och kaffe 09.30 Inledning Introduktion till dagen av Ingela Halvarsson (Rudler),
DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK
DIK:S STADGA Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK DIK organiserar akademiker utbildade inom dokumentation, information, kommunikation och kultur. Verksamheten utgår från DIK:s professioner. DIK
Arbetsterapeut ett framtidsyrke
Arbetsterapeut ett framtidsyrke 1 Arbetsterapeut ett framtidsyrke, 2016 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Gelinda Jonasson Foto: Peter Holgersson Tryck: Exakta Print ISBN: 978-91-87837-25-8 www.arbetsterapeuterna.se
Storträff Gemensamt lärande. Scandic Klara 16 januari 2018
Storträff Gemensamt lärande Scandic Klara 16 januari 2018 Vision Optimal patientmedverkan i Vision partnerskap för varje människa som har en sällsynt diagnos genom samverkan och organisering på Mission
HANDIKAPP FÖRBUNDEN. Projekt "En väl fungerande primärvård för personer med kroniska sjukdomar"
HANDIKAPP FÖRBUNDEN 2014-01-17 Vår kontaktperson: Maryanne Rönnersten Roger Molin Enheten för folkhälsa och sjukvård Socialdepartementet Projekt "En väl fungerande primärvård för personer med kroniska
ST inom arbetsförmedlingen Karlstadssektionen. Sammanfattning av styrelsemöte för ST inom Arbetsförmedlingen Karlstadsektionen 2010-05-12
ST inom arbetsförmedlingen Karlstadssektionen Sammanfattning av styrelsemöte för ST inom Arbetsförmedlingen Karlstadsektionen 2010-05-12 Plats: Arbetsförmedlingen Karlstad Närvarande: Susanne Linde Husbom
Påminnelse! Inbjudan till informatörsutbildning inom artros och smärta/fibromyalgi
Påminnelse! Inbjudan till informatörsutbildning inom artros och smärta/fibromyalgi Tid och plats: 9 10 november någonstans i Alvesta. NUMMER 7 september oktober 2011 Kursen vänder sig till dig som ska
UTVÄRDERING AV IDROTTSLYFTET. Under år har föreningar från ovan nämnda SF dels intervjuats och dels gjorts enkätundersökning.
UTVÄRDERING AV IDROTTSLYFTET Lärosäte: Högskolan i halmstad SF: Tyngdlyftning, Styrkelyft, Ridsport samt Gymnastik Under år 2009-2010 har föreningar från ovan nämnda SF dels intervjuats och dels gjorts
Reumatikerprogrammet. Reumatikerföreningen. NORRKÖPING en del av reumatikerförbundet. Foto: Jenny Eliasson
Reumatikerprogrammet Reumatikerföreningen NORRKÖPING en del av reumatikerförbundet Foto: Jenny Eliasson Våren 2013 Ordförande har ordet. Strax är det dags att sammanfatta ännu ett spännande temaår i föreningen.
karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv
karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv BAKGRUND Karriärtorget har utvecklats med stöd av Samhällskontraktet, ett samverkansprojekt mellan Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun
Bli partner till Handelshögskolan
Bli partner till Handelshögskolan Om Handelshögskolan Handelshögskolan vid Göteborgs universitet har ambitionen att vara internationellt framstående inom områdena ekonomi och juridik. Den positiva utvecklingen
Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN
Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN TROLLHÄTTAN 2013 Innehåll Inledning... 3 Det här är Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 4 Konsulentens roll... 5 Verksamhetsidé...
B Porto betalt Sverige
B Porto betalt Sverige Reumatikerföreningen KUNGSBACKA REUMATIKERBLADET Våren 2015 REUMATIKERFÖRENINGEN KUNGSBACKA Industrigatan 2C 43432 Kungsbacka 0300 70228 e-post: r.kungsbacka@gmail.com https://kungsbacka.reumatikerforbundet.org
Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst
Hitta ditt nya arbete genom oss Lättläst Anmäl att du söker jobb När du anmäler dig till Arbetsförmedlingen för att söka jobb kallas det för att du skriver in dig på Arbetsförmedlingen. Du kan få service
Var med och arrangera Utställningen Unga Forskare 2019!
Var med och arrangera Utställningen Unga Forskare 2019! Ansök till vår arrangörsgrupp och få värdefulla erfarenheter och meriter inom projektledning, finansiering, event eller kommunikation, samtidigt
Distriktsutveckling genom regionala tjänster
Svenska Simförbundet Heliosgatan 3 120 30 Stockholm svensksimidrott.se Distriktsutveckling genom regionala tjänster Styrelsen beslutade på styrelsemötet 23 januari, i enlighet med förslaget från projektgruppen
EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport
Länsbibliotek Östergötland Box 1791 581 17 Linköping EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport Bakgrund Biblioteken är viktiga för mångfalden i samhället. De är öppna för alla och de är en mötesplats.
NYHETSBREV FÖR VÄGEN VIDARE
Nr.1 / 2018 Två Spår i Vägen Vidare Spår 1, deltagare som är långt ifrån arbetsmarknaden, utrikes födda och behov av svenskundervisning Spår 2, deltagare som är långt ifrån arbetsmarknaden, födda i Sverige
Skapa jobb för unga människor. Tobias Lindfors, VD och grundare John Andersson, Affärsområdeschef Norge
Skapa jobb för unga människor Tobias Lindfors, VD och grundare John Andersson, Affärsområdeschef Norge Från studentkorridoren till 7000 anställda - Från studentkorridoren till 7000 anställda - Från Luleå
Socialhögskolan 2015-05-04. Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13
Socialhögskolan 2015-05-04 Dolf Tops Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13 Socialhögskolan följer upp studenternas situation på arbetsmarknaden ca
MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Facklig utbildning DAGORDNINGSPUNKT. nr 47 49
MOTIONER OCH UTLÅTANDEN Facklig utbildning DAGORDNINGSPUNKT nr 47 49 Sid 2 Facklig utbildning HEM Innehåll Dagordningspunkt 47... 3 Motion nr 55 Angående förlorad inkomst vid fackliga utbildningar... 3
Gott nytt år! Gott nytt verksamhetsår!
NUMMER 1 januari 2013 Gott nytt år! Vi vill börja det nya året med att slå ett slag för våra hemsidor. Många föreningar och distrikt är nu igång med sina hemsidor och vårens aktiviteter fylls på. Det ser
UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA
Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,
Tusen möjligheter HITTA DITT NYA ARBETE GENOM OSS
Tusen möjligheter HITTA DITT NYA ARBETE GENOM OSS 1 2 Arbetsförmedlingen är till för alla som vill hitta ett nytt jobb. Vår uppgift är att föra samman dig som söker jobb med intressanta arbetsgivare på
Sommarjobb i Nacka 2015
UTVÄRDERING Sommarjobb i Nacka 2015 Sommarjobb i Nacka Inledning Nacka kommun erbjuder sedan några år tillbaka sommarjobb till ungdomar. En första kontakt med arbetsmarknaden är oerhört viktig för alla
Lugna Lungor delrapport 2 projekt 2007/080
HJÄRT- OCH LUNGSJUKAS RIKSFÖRBUND 2009-11-09 Christina Fjellström Lugna Lungor delrapport 2 projekt 2007/080 INLEDNING Hösten 2007 startade Hjärt- och Lungsjukas Riksförbund projektet Lugna Lungor med
DIK:s stadga. Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015
DIK:s stadga Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015 DIK DIK är facket för akademiker som arbetar eller studerar inom kultur, medier och kommunikation. Förbundet driver lön- och arbetsrättsliga frågor
Forskning om åldrande och hälsa 2019
Forskning om åldrande och hälsa 2019 För att stärka forskningen inom områden med betydande behov och samhälleliga utmaningar utlyses projekt- och postdok-medel inom Åldrande och hälsa. Utlysningen ska
1.) Vägen in samt Förståelse öppnar nya dörrar Region Skånes satsning på personer med psykisk funktionsnedsättning.
2012-09-13 Johanna Morin 0413-62 697 Minnesanteckningar, Handikappråd När: torsdag 13 september, 2012, kl. 13:00 Var: Medborgarhuset, c-salen Närvarande: Cecilia Lind, Ingemo Hellgren, Wivian Holmberg,
Välkommen till nyhetbrev nr 6
Nyhetsbrev nr 6, 2016 - November Välkommen till nyhetbrev nr 6 Hoppas ni har det bra i vintervädret som kom oväntat tidigt i år. Önskar er alla en riktigt trevlig helg! Vi återkommer med ytterligare ett
Måldokument Svenska Styrkelyftförbundet 2014-2018
Måldokument Svenska Styrkelyftförbundet 2014-2018 VISION Svensk styrkelyft - Idrotten som lyfter Svensk Styrkelyft ska sträva mot att utveckla alla individer på alla nivåer. Vi ska arbeta för att utveckla
Få och behålla jobb - när du har tvångssyndrom
Få och behålla jobb - när du har tvångssyndrom INLEDNING Många som lider av tvångssyndrom (OCD) kan trots sina besvär arbeta fulltid. Men för en del kan det vara en utmaning att få och behålla jobb. Tvångshandlingarna
Ett medicinskt universitet. Testamentesgåvor till Karolinska Institutet
Ett medicinskt universitet Testamentesgåvor till Karolinska Institutet Karolinska Institutet är Sveriges enda renodlade medicinska universitet och landets största centrum för medicinsk utbildning och forskning.
Ta med dig idrottens. mentalitet in i arbetslivet
Ta med dig idrottens mentalitet in i arbetslivet Företag letar efter dig Genom träning och föreningsliv utvecklar du beteenden som kan kännas självklara. Till exempel ledarskap, teamkänsla och dedikation.
Frösundas fototävling.
> VD har ordet: Ett viktigt steg mot ett kundfokuserat Frösunda > Välkommen Mjölby! > Från personlig assistent till verksamhetschef Det här fotot av Maria Wahlgren är en av tre vinnare i Frösundas fototävling.
Unga inte lata så vill arbetsgivarna få fler i arbete vers 3 1
Unga inte lata så vill arbetsgivarna få fler i arbete -02- vers 1 Om undersökningen: Chefer med personalansvar på företag med fler än tio anställda. 1 respondenter. Genomfördes med webbintervjuer. Genomförd
Strategi 2025 En stark parasport
Diskussionsunderlag för: Strategi 2025 En stark parasport Alla pratar om parasport! Allt fler specialidrottsförbund har börjat jobba med parasport, och många föreningar har paraidrottare även om föreningarna
En för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv
En för alla alla för en Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv Arbetsterapi behövs Som arbetsterapeut gör du all skillnad i världen du får människors vardag att fungera. Vår roll